2018年电大公务员制度讲座期末考试试题及答案
2018电大公务员制度讲座考试答案
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公务员制度讲座期末复习题一、单选题1.下列哪一类职位不实行聘任制( A )A.涉及国家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉及技术性的 D. 涉及专业性较强的2.公务员法第八十三条第一项规定,在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该(A )A.予以辞退 B. 降级使用C.降两级工资 D. 撤职3.对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行?(D )A.年度考核 B. 届中考核C.届末考核 D. 届中、届末考核4.根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?( C )A.专业性较强的职位 B. 辅助性职位C.涉及国家秘密的职位 D. 技术性较强的职位5.根据公务员法对领导成员的转任要求,其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?(A )A.省部级正职以下 B. 厅局级正职以下C.县处级正职以上 D. 乡科级正职以上6.下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件?(D )A.担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康C.无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历7.对公务员兼职的规定,下列判断错误的是(B )A.公务员在机关内可兼职B.兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准C.公务员不得在营利性事业单位中兼职D.公务员不得在企业内兼职8.国家根据什么来设置公务员职务序列(B )A.公务员等级 B. 公务员职位类别 C. 公务员工资级别 D. 公务员津贴9.新录用的公务员试用期为(D )A.三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月10.公务员向任免机关提出书面申请后,任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起_____日内予以审批。
(B )A.15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 12011.公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理?(B )A.降低一级工资 B. 降低一个职务层次任职C.辞退 D. 撤职12.关于公务员在机关外兼职的条件,下列说法错误的是( D )。
2018年电大《公务员制度讲座》复习题
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33、年休假制度是国家为保护职工身体健康,每年安排职工集中一段时间进行轮休的福利制度。
34、“自愿辞职”,是指担任领导职务的公务员因个人或者其他原因不愿意继续在领导岗位工作时,自行提出辞去现任领导职务。
35、如果公务员在年度考核中,连续两年初评为不称职,行政机关就可以辞退该公务员。
25、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受什么样处分的不得晋升工资档次(记过、记大过、降级、撤职)
26、国家公务员纪律的基本内容包括(政治纪律、工作纪律、廉政纪律、道德纪律)
27、我国公务员交流形式是法定的。包括(调任、转任、挂职锻炼)
28、(挂职锻炼)是一种既可在行政机关内进行,也可在行政机关外进行的内外混合型交流形式。
36、我国公务员退休方式分为两种,一种是强制退休,一种是自愿退休。
37、离休是我国实行的一种特殊的退休制度。
38、公务员认为所在机关及其领导人员侵犯其合法权益,可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。
39、公务员申诉、控告的主体是公务员法律确定的公务员。
40、制定出台公务员法的法律责任,有利于明确公务员权利义务的保障措施。
29、下列不属于国家公务员回避类型的是(民族回避)
30、我国公务员制度规定回避的两种情形是(申请回避、主动回避)
41、我国实行(职务与级别)相结合的公务工资制度。
42、公务员工资、福利、保险制度的基本功能是(保障、调节、激励)
43、国家实行(工资调查制度),定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
10、公务员工资:是国家根据按劳分配的原则,以法定货币形式付给公务员个人的劳动报酬,是公务员劳动创造价值的货币表现。
电大《公务员制度讲座》形成性考核一(第1-3章)
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试卷总分:100 得分:96单选题(每小题4分,共80分)1.公务员制度是西方国家()的直接产物。
A.政党制度B.?共和制度C.议会制度D.宪政制度【答案】:A2.()是我国公务员应当具备的首要条件。
A.具有符合职位要求的文化程度和工作能力B.年满十八周岁C.具有中华人民共和国的国籍D.拥护中华人民共和国宪法【答案】:C3.中国规范国家公务员制度的最新一部法律是()。
A.中华人民共和国公务员法B.?国家公务员暂行条例C.国家工作人员法D.国家行政机关工作人员条例【答案】:A4.西方国家公务员体制的类型不包括()。
A.?部内制B.部外制C.?自治制D.折中制【答案】:C5.我国公务员的管理机构是()。
A.各级事业部门B.各级人大部门C.各级人事部门D.各级监督部门【答案】:C6.我国公务员的管理机构是{图} 。
A.各级人事部门B.各级监督部门C.各级事业部门D.?各级人大部门【答案】:A7.下列哪项不是公务员的经济权利()。
A.?劳动工资、津贴、福利保险等权利B.职业保障权C.退休的权利D.申诉控告权【答案】:D8.以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是()。
A.公务员晋升B.参加公务员录用考试而成为公务员C.?公务员降职D.公务员培训【答案】:B9.在我国公务员的义务与权力中,既是公务员权利,又是公务员义务的是()。
A.培训B.保密C.提出申诉与控告D.辞职【答案】:A10.关于公务员权利与义务,以下说法错误的是()。
A.公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B.没有法律规范,公务员法律关系也可以产生C.?公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时D.?公务员法律关系的产生并不是随意的,其存在总是以某种法律规范的存在为前提【答案】:B11.下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。
A.言论自由B.?职业保障C.?辞职D.申诉控告【答案】:D12.下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复()。
公务员制度讲座(A卷)-成人2018-2019学年度第二学期期末考试试题及答案
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广播电视大学2018-2019学年度第二学期期末考试
公务员制度讲座试题
2019年 7 月
一、名词解释(本大题共2小题,每小题5分,共计10分)
1.选任制
2.委员会制
二、单选题(本大题共10小题,每小题3分,共计30分)
(★请考生务必将答案填入到下面对应序号的答题框中★)
1.公务员对人事处理决定的复核、申诉期间,人事处理的执行()。
A. 暂停
B. 暂缓
C. 不停止
D. 停止
2.公务员法规定,机关聘任公务员,在签订书面的聘任合同时,应当坚持什么原则?()A.自由平等 B.照顾大局 C.平等自愿、协商一致 D.优胜劣汰
公务员制度讲座试题第 1 页共7 页。
电大2018公务员制度讲座答案
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公务员制度讲座(国家开放大学学习平台)任务一1,法国和英国是西方公务员大范围划分标准的代表国家X2,美国的政务官系列官员的任期不因政党政府的更换而受影响,无重大过失,可以任职到退休。
(X)3,在西方国家,实行常任制,不与政党共同进退的公务员是(事务类公务员)。
4,学校和医院等不具有公共事务管理职能的事业单位不能参照公务员管理。
(V)5, 企业、学校、科研院所、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队以及农村村级党的基层组织的工作人员,不列入我国公务员范围。
(V)6, 根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员?(民主党派工勤人员)7, 任人唯亲、德才兼备是党的干部路线和方针的核心内容。
(X)8, 新中国建立后,我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。
( V)9, 1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施,标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。
(V )10, 国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行(分类管理)。
11, 我国民主党派的所有人员都属于公务员范围。
(X)12,下列人员符合公务员条件的是哪个?(赵六,22周岁,身体健康,大学专科毕业)13,1855年,英国以枢密院的名义颁布了公务员制度改革的第一条正式法令——《______________》,并设立了“公务员委员会”(关于录用王国政府文官的枢密令)14,日本的公务员制度是在_____ 顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础,制定的《国家公务员法》。
(美国)15,下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件?(大专以上学历)16,我国公务员制度“中国特色”的主要体现是(. 坚持党管干部)17,汉代选拔录用官员的办法主要是“九品中正制”。
(x)18, 我国国家公务员不存在政务官和事务官的划分。
(v)19,下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是(功绩制原则)20,《中华人民共和国公务员法》从何时起生效实施?(2006-1-1)任务二1,根据公务员法对领导成员的转任要求,其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?(省部级正职以下)2在对公务员进行全面考核的过程中,重点是德、能、勤、绩、廉中的(绩)。
2018年电大公务员制度讲座期末考试试题及答案
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2018年电大公务员制度讲座期末考试试题及答案一、填空题●(《彭德尔顿法》)是美国文官制度的基本法。
它的出台,标志着美国文官制度的形成。
●(1870年),(英国)正式诞生了世界上第一文官制度。
●(德才兼备),是我们党行之有效的选拔和任用干部的标准。
●(德才兼备)是我国公务员录用制度需遵循的标准。
●(调任)是公务员与其它机关以企、事业单位工作人员之间的一种外部交流形式。
●(法管理原则)是国家公务员的一个基本特征,也是我国人事管理制度法制化、科学化的一个重要标志。
●(复核)是指公务员对机关作出的涉及本人权益的(人事处理)决定不服,向原(处理机关)提出重新审查的意见和要求。
●(公开)、(公平)、(公正),是考试录用工作的生命力。
●(公务员纪律)是保证机关正常运转,维护机关正常工作秩序的重要手段和方式。
●(公务员管理机构)是根据管理公务员事务的需要,代表国家或政府依法对公务员的录用、原则源于近代西方国家民主宪政的思想文化基础,也是在公务●(坚持党的领导)是我国公务员制度的政治特点。
●(奖励)是人事管理不可缺少的一种手段,它与惩处并用,起着相辅相成的作用。
●(竞争上岗)、(公开选拔)是干部选拔任用方式的改革,也是公务员职务晋升方式的创新。
●(考试录用制度),就是通过公开竞争性考试选拔官员的一种制度。
●(开除)是公务员处分的最高形式,也是最为严厉的制裁方式。
●(离休)实质上是退休的一种特殊方式,这是我国的独创。
●(离休)是我国实行的一种特殊的退休制度。
●(理论联系实际)原则是我国干部培训教育的一条重要原则,也是我们党一贯坚持和倡导的优良传统和行之有效的学习方法。
●(年休假)制度是国家为保护职工身体健康,每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度。
●(聘任制),即由用人单位通过契约形式任用工作人员的任用方式●(任职回避)是指对特定亲属关系的公务员,在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。
●(任职试用期制),就是在公务员晋升职务之后,进行一定时间的试用,以确定其是否胜任新的职务。
国家开放大学山西公务员制度讲座终结性考试参考答案
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国家开放大学(山西)《公务员制度讲座》终结性考试参考答案一、判断题1.津贴、补贴属于公务员福利制度的基本内容。
(×)2.我国公务员队伍可分为政务类公务员与业务类公务员,或者称为政务官和事务官。
(×)3.福利制度体现按劳分配原则,而工资则是按需要与可能提供。
(×)4.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金四部分。
(√)5.津贴是国家适应职务消费和福利等改革的需要,为提高公务员的改革承受力,对公务员进行的适当弥补。
(×)6.坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。
(√)7.定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
(√)8.我国公务员制度的特点之一是必须从我国实际出发确定公务员的范围。
(√)9.我国公务员制度所规定的降职,是一种惩戒性的行政处分。
(×)10.新公务员被取消录用资格的,也可以申诉。
(√)二、单项选择题11.下列不属于公务员职务破格晋升时,可以考虑适当放宽资格要求的是()A.任职年限B.工作能力C.基层工作经历D.文化程度12.以下不属于公务员的申诉范围的是()A.辞退B.撤职C.降职D.辞职13.公务员的下列行为,能享受国家规定的伤残待遇的是()A.在休假途中致残B.自伤C.因公致残D.在家突发事件致残14.国家公务员奖励中最低等次的是()A.嘉奖B.记三等功C.授予荣誉称号D.表扬15.公务员辞去公职,应当向任免机关提出何种申请?()A.公开B.备案C.书面D.口头16.公务员法规定公务员精神奖励的种类有几种?()A.3种B.4种C.6种D.5种17.下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止()A.选任制B.委任制C.合同制D.聘任制18.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,哪级机关应当及时予以纠正?()A.公务员管理机关B.受理机关C.原处理机关D.监察机关19.公务员现任职务为正处级,如其在年度定期考核中被确定为不称职,应当()A.撤职B.降低两个职务层次C.开除D.降低一个职务层次20.对公务员的辞退说法正确的是:()A.公务员管理部门决定对公务员的辞退B.辞退无须事先征求公务员的意见C.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续D.辞退是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序三、多项选择题21.公务员越级晋升的条件有()A.在急难险重任务中作出突出贡献B.年度考核连续三年以上被评为优秀C.在地方经济发展中作出重大贡献D.勤政为民,艰苦朴素,密切联系群众22.公务员培训根据其学习方式可分为()A.见习锻炼B.情景模拟C.课堂教学D.实地考察23.目前,大多数国家实行的公务员奖励种类主要有()A.物质奖励B.授予荣誉称号C.精神奖励D.晋升奖励24.国外公务员制度的特点是()A.注重公务员管理的法制建设B.恪守政治中立C.实行以考任制为核心的任用制度D.实行以工作实绩为基础的考核制度25.下列人员属于我国公务员范围的是()A.社区的社工B.检察机关工作人员C.行政机关工作人员D.公立学校的老师26.公务员辞退的法律效果()A.在一定时限内不得重新回到公务员系统B.不再享有公务员权利C.享有相关的辞退待遇D.无需履行公务员义务27.下列选项中属于培训种类的有()A.任职培训B.专门业务培训C.全员培训D.初任培训28.下列选项中属于公务员考核发展趋势的有()A.目标管理趋势B.审计监督趋势C.全面考核趋势D.主动参与趋势29.公务员降职的原因有()A.经过全面考核,确认为不胜任本职工作的B.本人要求降职,其理由充分的C.本人不努力,不认真履行职责的D.由于机构调整,原工作单位撤销,或精减领导人员的职数,对某些人员须降职使用的30.公务员回避的种类包括()A.地域回避B.公务回避C.任职回避D.亲属回避一、判断题1.公务员申诉的事由是机关的人事处理行为,属于机关的内部管理行为。
电大《公务员制度讲座》总结性测试
![电大《公务员制度讲座》总结性测试](https://img.taocdn.com/s3/m/9fe65d4a842458fb770bf78a6529647d27283466.png)
1.录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取()的办法。
A.严格考察
B.择优录用
C.平等竞争
D.公开考试
【答案】:ABCD
2.录用公务员,应当发布(),应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
A.录用计划
B.招考公告
C.录用公告
D.招考计划
【答案】:B
3.公务员因为工作需要在机关外兼职的,应当经有关机关批准,经批准后可以领取兼职报酬。
【答案】:错误
4.公务员的考核分为()等方式。
A.临时考核
B.定期考核
C.平时考核
D.专项考核
【答案】:BCD
5.公务员的管理,坚持()的原则。
A.平等
B.竞争
C.公开
D.择优
【答案】:ABCD
6.中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
【答案】:正确
7.乡级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。
【答案】:错误
8.下列人员不得录用为公务员()
A.因为犯罪受过刑事处罚的
B.被依法列为失信联合惩戒对象的
C.被开除中国共产党党籍的
D.被开除公职的
【答案】:ABCD。
电大公务员制度讲座单选多选完整版
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《公务员制度讲座》作业选择题参考答案一、单项选择题1。
《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施( D )。
D. 2006年1月1日2.属于国家公务员的是( B )。
B.依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员3.公务员哪些行为受法律保护( C ).C.依法履行职务的行为4.我国《公务员法》中规定公务员的权利和义务为( C )。
C. 权利8条、义务9条5.对于公务员职位,国家实行什么制度( A ).A.公务员职位分类制度6.根据公务员法规定,下列哪一部门有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别( A )。
A.国务院7.国家根据什么设置公务员职务序列( B ).B.公务员职位类别8.非领导职务中的巡视员相当于( B )。
B。
正厅级9.公务员职务与级别的对应关系,由什么机关规定( B )。
B.国务院1.录用特殊职位的公务员,经谁批准,可以简化程序或者采用其他测评办法( C ).C.省级以上公务员主管部门2.定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人( D )D.书面形式3.作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( D )D.定期考核的结果4.领导成员职务按照国家规定实行( C )。
C.任期制5.何种公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止?( A )A.选任制6.何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?( D )D.委任制7.不符合公务员在机关外兼职的条件的是( B )。
B.领取兼职报酬8.公务员晋升职务,应当逐级晋升。
符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?( D ) D.工作特殊需要9.机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选?( A )A.厅局级正职10.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?( D )D.降低一个职务层次任职1.公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以怎么做?( D )D.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见2.何种情况下公务员应当受到处分?( B )B.因违法违纪应当承担纪律责任3.公务员违纪的,应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人?( C )C.处分决定机关4.处分决定应当以什么形式通知公务员本人?( B )B.书面5.警告处分的期间为( A )?A.6个月6.记大过处分的期间为( C )?C.18个月7.受撤职处分的,应当按照规定( B ).B.降低级别8.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行何种培训( B )?B.分级分类9.公务员的培训实行何种管理?( A )A.登记管理10.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的( C )内进行。
2018年电大 2018年电大公务员制度讲座1611
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《公务员制度讲座》期末复习题2011下平时作业题、期末考试型及分值一、名词解释共2题,每题5分,合计10分二、不定项选择题共10题,每题2分,合计20分三、简答题共2题,每题15分,合计30分四、案例分析题共1题,合计40分一、名词解释1、公务员是指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员.2、公务员的义务是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
3、公务员的纪律是指机关为保障实现其职能,维护机关的秩序和正常运转而制定的,要求每一个公务员遵守的行为规范。
4、公务员考核是指公务员主管部门好各机关按照管理权限,依照一定的程序和方法,对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况,进行的了解、核实和评价。
5、公务员回避是指通过对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面而作出限制性规定,减少因亲属关系等人为因素对工作的干扰,保证公务员公正廉洁的执行公务的法律制度。
6、公务员工资公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
7、引咎辞职是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
8、法律责任指因违反了法定义务或契约义务,或不当行使法律权利、权力所产生的,由行为人承担的不利后果。
9、人事争议仲裁是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。
10、工时制度,即工作时间制度,据现有情况,我国目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。
11、公务员退休指国家公务员达到规定的退休年龄,为国家服务到一定的工作年限,或因病残丧失了工作能力,离开工作岗位,依法办理退休手续,由国家给予生活保障,并给予妥善安置和管理。
12、公务员辞退是指国家行政机关依照法律规定的条件,通过一定的法律程序,在法定的管理权限内做出的解除公务员全部职务关系的行政行为13、公务员控告由于国家行政机关及其领导者的违法或不当行为,给公务员的合法权益带来损害时,1)受侵害的公务员可依法向控告的受理机关提出控告,要求恢复其合法权益,并依法追究违法违纪者责任的行为。
电大公务员制度讲座单选多选完整版
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《公务员制度讲座》作业选择题参考答案一、单项选择题1。
《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施( D )。
D. 2006年1月1日2.属于国家公务员的是( B )。
B.依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员3.公务员哪些行为受法律保护 ( C )。
C.依法履行职务的行为4.我国《公务员法》中规定公务员的权利和义务为( C )。
C. 权利8条、义务9条5.对于公务员职位,国家实行什么制度( A ).A.公务员职位分类制度6.根据公务员法规定,下列哪一部门有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别( A )。
A.国务院7.国家根据什么设置公务员职务序列( B )。
B.公务员职位类别8.非领导职务中的巡视员相当于( B ).B。
正厅级9.公务员职务与级别的对应关系,由什么机关规定( B )。
B.国务院1.录用特殊职位的公务员,经谁批准,可以简化程序或者采用其他测评办法( C )。
C.省级以上公务员主管部门2.定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人( D )D.书面形式3.作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( D )D.定期考核的结果4.领导成员职务按照国家规定实行( C ).C.任期制5.何种公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止?( A )A.选任制6.何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?( D )D.委任制7.不符合公务员在机关外兼职的条件的是( B )。
B.领取兼职报酬8.公务员晋升职务,应当逐级晋升。
符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?( D ) D.工作特殊需要9.机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选?( A )A.厅局级正职10.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?( D )D.降低一个职务层次任职1.公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以怎么做?( D )D.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见2.何种情况下公务员应当受到处分?( B )B.因违法违纪应当承担纪律责任3.公务员违纪的,应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人?( C )C.处分决定机关4.处分决定应当以什么形式通知公务员本人?( B )B.书面5.警告处分的期间为( A )?A.6个月6.记大过处分的期间为( C )?C.18个月7.受撤职处分的,应当按照规定( B )。
电大2018公务员制度讲座答案
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公务员制度讲座(国家开放大学学习平台)任务一1,法国和英国是西方公务员大范围划分标准的代表国家X2,美国的政务官系列官员的任期不因政党政府的更换而受影响,无重大过失,可以任职到退休。
( X )3,在西方国家,实行常任制,不与政党共同进退的公务员是(事务类公务员)。
4,学校和医院等不具有公共事务管理职能的事业单位不能参照公务员管理。
(V)5, 企业、学校、科研院所、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队以及农村村级党的基层组织的工作人员,不列入我国公务员范围。
( V)6, 根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员?(民主党派工勤人员)7, 任人唯亲、德才兼备是党的干部路线和方针的核心内容。
(X)8, 新中国建立后,我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。
( V )9, 1993 年 10 月 1 日《国家公务员暂行条例》正式实施,标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。
( V )10,国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行(分类管理)。
11,我国民主党派的所有人员都属于公务员范围。
(X )12,下列人员符合公务员条件的是哪个?(赵六,22周岁,身体健康,大学专科毕业)13 , 1855 年,英国以枢密院的名义颁布了公务员制度改革的第一条正式法令——《______________ 》,并设立了“公务员委员会”(关于录用王国政府文官的枢密令)14 ,日本的公务员制度是在_____顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础,制定的《国家公务员法》。
(美国)15 ,下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件?(大专以上学历)16 ,我国公务员制度“中国特色”的主要体现是(. 坚持党管干部)17,汉代选拔录用官员的办法主要是“九品中正制”。
( x)18,我国国家公务员不存在政务官和事务官的划分。
2018年电大公务员制度讲座期末考试试题及参考答案
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2018年电大公务员制度讲座期末考试试题及参考答案一、判断题1.对无故旷工、无正当理由逾期不归,连续超过三十天以上的公务员,可以辞退。
×2.福利是公务员风险保障性的收入。
×3.根据《公务员法》的规定,我国各级人民检察院的检察官属于公务员。
√4.根据《公务员法》的规定,我国公务员不需要具备中国的国籍,可以是外国人。
×5.工作年限满三十年的公务员可以申请提前退休。
√6.公开选拔适用于县处级以下领导职务。
×7.公务员被辞退后,可以依法享受救济金。
×8.1968年英国设立了折中制的公务员管理机构。
√9.2006年1月1日,《中华人民共和国公务员法》审议通过并立即实施。
×10.按照《公务员法》的规定,中国共产党机关的工作人员属于公务员。
√11.被开除的公务员,永远不可以重新录用或者调任到公务员岗位上工作。
√12.参加培训、获得工作报酬是公务员的义务。
×13.初任培训在试用期间进行。
√14.辞退公务员是机关法定的用人权力。
√15.辞退和开除一样,无法享受任何待遇。
×16.从性质上讲,公务员的培训是一种继续教育。
√17.公务员撤职是一种最轻的处分方式。
×18.公务员辞职后,丧失公务员的一切待遇,工作年限也一并取消。
×19.公务员的辞退费发放期限,最长不得超过十二个月。
×20.公务员的调任包括“调入”和“调出”两个方面。
×21.公务员的基本工资由职务工资和级别工资两部分构成。
√22.公务员的权利和义务具有不可放弃性。
√23.公务员的权利是指国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。
×24.公务员的申诉必须以机关的人事处理决定的存在为前提条件。
√25.公务员的义务具有强制性,公务员不得放弃或不履行。
√26.公务员的义务以其身份为前提。
√27.公务员的政治权利包括申诉控告权和职业保障权。
公务员制度讲座(B卷)-成人2018-2019学年度第一学期期末考试试题及答案
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我国公务员制度继承和发扬了党和国家干部人事制度的优良传统,总结和吸收了十一届三种全会以来干部人事制度改革的成果,吸收和借鉴了国外一些国家人事管理的有益的经验和作法,坚持从国情出发,是具有中国特色的公务员制度。(5分)
依照各国的国情、历史文化、传统制度的不同,各国的公务员制度都有一定的差异性。我国公务员制度是借鉴了西方国家公务员制度中合理的、基本的内容,同时也坚持了中国的特色。总结来看,我国公务员制度有明显的自身特点,主要表现为两个部分。
A.分类管理B.等级管理C.层次管理D.组织管理
9.下列不属于实施公务员行为规范的作用的是()。
A.加强公务员队伍建设B.维护政府良好形象
C.提高行政效率D.充分实现公国B.德国
C.法国D.美国
得分
评卷人
三、多选题(本大题共5小题,每小题4分,共计20分)
2.AD
3.ABCD
4.AB
5.ABCD
四、简答题(本题共15分)
西方国家公务员的权利大致可分为身份保障权、政治权、经济权和教育权四个方面。
(1)身份保障权
身份保障权,又称职业保障权。西方各国对公务员的身份保障都有明确规定,公务员经由竞争性考试、择优任用为公务员后,非经法定事由和法定程序不受撤职、免职、辞退或其他处分的权利。(4分)
C.父母双方或者一方为中国公民,但父母双方或者一方为中国公民并定居外国,本人出生在外国的
D.外国人或者无国籍人愿意遵守中国宪法和法律,并符合一定条件的
5.西方公务员中的事务官具有哪些特点:()。
A.通过公开竞争考试,被择优录用的公务员B.长期任职
C.在政府行政部门任职的官员D.是职业文官
得分
评卷人
四、简答题(本题共15分)
公务员制度讲座(B卷)-成人2018-2019学年度第二学期期末考试试题及答案
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评卷人
五、论述题(本题共25分)
试述如何推进我国公务员法制建设。
广播电视大学2018-2019学年度第二学期期末考试
公务员制度讲座 评分标准
2019年 7 月
以下给出的是参考答案,请酌情给分。
一、名词解释(本大题共2小题,每小题5分,共计10分)
1.首长制是指由首长一人为机构的最高领导,实行首长负责制。
(2)加强公务员法的实施和监控。如果没有将法严加试行的机构和机制,则无法实现科学行政与管理的最终目的,在努力完善公务员法规体系的同时,通过各种方式和形式,促使相关法律法规的严格施行,尤其是对法律施行的监督,是十分关键的。目前我国人事监督和监控职能机制还有欠缺,体现如下:中央与地方人事行政的条块管理,以及大量繁复的地方性行政人事规定或实施细则给统一和有效的人事保障监控增加了难度;党委组织部门和政府人事部门对行政人事的双重领导,往往忽略了公务员法规的严格执行;监控制衡机制相对薄弱。(6分)
1
2
3
4
5
6
7
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9
10
1.公务员工资应当()发放。
A.按时发放B.足额发放C.按时足额发放D.按月发放
2.()以人为中心,是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。
A.品位分类B.职位分类C.职位制度D.级别制度
3.根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?()
五、论述题(本题共25分)
(1)公务员法制建设与公务员管理制度同步发展。我国公务员制度实施和配套立法存在脱节的现象。公务员法的制定要以社会发展,尤其是技术系统的发展进程为前提,同时配套以符合公务员制度发展趋势的各项法规。其次公务员制度的进一步推行需要有利的社会基础与行政基础,需各个部门对于制度实施的各种准备,在实施过程中的对相关人员的保障及排除人为障碍的规则等。(7分)
电大本科《公务员制度讲座》期末考试汇总.docx
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6784《公务员制度讲座》一、判断题1968年英国设立了折中制的公务员管理机构。
J2006年1月1 FL《中华人民共和国公务员法》审议通过并立即实施。
X 按照《公务员法》的规定,中国共产党机关的工作人员属于公务员。
V被开除的公务员,永远不可以重新录用或者调任到公务员岗位上工作。
J 参加培前、获得工作报酬是公务员的义务。
X 初任培训在试用期间进行。
V 辞退公务员是机关法定的用人权力。
V 辞退和开除一样,无法亨受任何待遇。
X 从性质上讲,公务员的培训是-种继续教育。
V 对无故旷工、无正当理由逾期不归,连续趙过三十天以上的公务员,可以辞退。
X福利是公务员风险保障性的收入。
X 根据《公务员法》的规定,我国各级人民检察院的检察官属丁•公务员。
V根据《公务员法》的规定,我国公务员不需要具备中国的国籍,可以是外国人。
X工作年限满三十年的公务员可以申请提前退休。
V 公开选拔适用于县处级以下领导职务。
X 公务员被辞退后,可以依法亨受救济佥。
X 公务员撤职是一种最轻的处分方式。
X 公务员辞职后,丧失公务员的一切待遇,工作年限也一并取消。
X 公务员的辞退费发放期限.最长不得超过十二个月。
X 公务员的调任包括“调入”和“调出”两个方血。
X 公务员的基木工资由职务工资和级别工资两部分构成。
V 公务员的权利和义务具有不可放弃性。
V公务员的权利是指国家通过法律规定公务员所必须履行的荣种责任。
X公务员的申诉必须以机关的人事处理决定的存在为前提条件。
V 公务员的义务具有强制性,公务员不得放弃或不履行。
V 公务员的义务以其身份为前提。
V公务员的政治权利包括申诉控告权和职业保障权。
X 公务员的职务与级别是确定工资待遇的两个基木要素。
V 公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之吋。
V 公务员分类的方式包括职位分类与品位分类。
V 公务员分类制度首创于中国。
X 公务员工作年限满三十年,可以强制退休。
X 公务员管理体制中的部外制以徳国、法国为代表。
电大一网一《公务员制度讲座》形成性考核任务二-96分
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运城电大分校直属《公务员制度讲座》形成性考核任务二-96分
题1:转任公务员应当在规定的编制限额和职数内进行。
A.对
B.错
正确答案:A
题2:定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
A.对
B.错
正确答案:A
题3:照顾个人愿望是公务员交流的首要原因。
A.对
B.错
正确答案:B
题4:公务员在录用、晋升和调入之前,也需要对人选进行考察,这种考察也就是我们所说的公务员考核。
A.对
B.错
正确答案:B
题5:公务员交流的级别一般是限于平级职务之间的横向平行调动。
A.对
B.错
正确答案:A。
电大考试公务员制度讲座考试题及答案
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公务员制度讲座期末复习题一、单选题1.下列哪一类职位不实行聘任制(A)A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的2.公务员法第八十三条第一项规定,在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该(A)A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职3.对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行?(D)A.年度考核B.届中考核C.届末考核D.届中、届末考核4.根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?(C)A.专业性较强的职位B.辅助性职位C.涉及国家秘密的职位D.技术性较强的职位5.根据公务员法对领导成员的转任要求,其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?(A)A.省部级正职以下B.厅局级正职以下C.县处级正职以上D.乡科级正职以上6.下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件?(D)A.担任检察官必须具备司法资格证书B.身体健康C.无刑事犯罪纪录D.大专以上学历7.对公务员兼职的规定,下列判断错误的是(B)A.公务员在机关内可兼职B.兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准C.公务员不得在营利性事业单位中兼职D.公务员不得在企业内兼职8.国家根据什么来设置公务员职务序列(B)A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴9.新录用的公务员试用期为(D)A.三个月B.六个月C.九个月D.十二个月10.公务员向任免机关提出书面申请后,任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起_____日内予以审批。
(B)A.1530B. 3090C. 3060D. 6012011.公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理?(B)A.降低一级工资B.降低一个职务层次任职C.辞退D.撤职12.关于公务员在机关外兼职的条件,下列说法错误的是(D)。
A.确因工作需要B.须经有关机关批准C.不得领取兼职报酬D.经批准可以适当领取兼职报酬13.公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过(B)。
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2018年公务员制度讲座期末复习题一、单选题1.下列哪一类职位不实行聘任制(A)A.涉及国家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉及技术性的 D. 涉及专业性较强的2.公务员法第八十三条第一项规定,在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该(A )A.予以辞退 B. 降级使用C.降两级工资 D. 撤职3.对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行?(D )A.年度考核 B. 届中考核C.届末考核 D. 届中、届末考核4.根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?( C )A.专业性较强的职位 B. 辅助性职位C.涉及国家秘密的职位 D. 技术性较强的职位5.根据公务员法对领导成员的转任要求,其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?(A )A.省部级正职以下 B. 厅局级正职以下C.县处级正职以上 D. 乡科级正职以上6.下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件?( D )A.担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康C.无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历7.对公务员兼职的规定,下列判断错误的是( B )A.公务员在机关内可兼职B.兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准C.公务员不得在营利性事业单位中兼职D.公务员不得在企业内兼职8.国家根据什么来设置公务员职务序列( B )A.公务员等级 B. 公务员职位类别 C. 公务员工资级别 D. 公务员津贴9.新录用的公务员试用期为( D )A.三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月10.公务员向任免机关提出书面申请后,任免机关应当自接到申请之日起______日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起_____日内予以审批。
( B )A.15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 12011.公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理?( B )A.降低一级工资 B. 降低一个职务层次任职C.辞退 D. 撤职12.关于公务员在机关外兼职的条件,下列说法错误的是(D )。
A.确因工作需要B.须经有关机关批准C.不得领取兼职报酬D.经批准可以适当领取兼职报酬13.公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过(B )。
A.三个月和一个月 B.九十日和三十日 C.三十日和九十日 D.六十日和九十日14.非领导成员公务员的定期考核采取的方式是(D )。
A.半年度考核 B. 季度考核C.两年度考核 D. 年度考核15.根据公务员法,下列哪一个机构有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别?( A )A.国务院 B. 全国人大 C. 省级政府 D. 地方政府16.公务员法对领导成员职务的任免实行的是( D )。
A.委任制 B. 选任制C.聘任制 D. 任期制17.根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员?( C )A.九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员18.下列人员符合公务员条件的是哪个?(D )A.张三,30周岁,研究生学历,患严重癫痫病B.李四,17周岁,身体健康,品行端正C.王五,美国籍,在中国居住,拥护中华人民共和国宪法D.赵六,22周岁,身体健康,大学专科毕业19.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德能勤绩廉,重点考核(A )A.工作实绩 B. 工作能力C.思想品德 D. 勤奋敬业20.公务员晋升职务,应当逐级晋升。
符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?( C )A.德才兼备 B. 表现优秀C.立功 D. 工作特殊需要21.公务员工资应当( C )发放。
A.按时发放 B. 足额发放C.按时足额发放 D. 按月发放22.下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是(D )A.公开、平等、竞争、择优的原则B.任人唯贤、德才兼备,注重工作实绩的原则C.法治的原则D.功绩制原则23.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行何种培训?( D )A.业务培训 B. 品德培训C.素质培训 D. 分级分类培训24.公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受( C )A. 审查B. 检查C. 审计D. 调查25.根据公务员法的规定,( C )是作为评价公务员的主要依据。
A.资历 B. 德才C.具体的工作实绩 D. 工作效率26.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该(A )。
A.予以辞退 B. 降级使用C.降两级工资 D. 撤职27.对于公务员职位,国家实行( A )A.公务员职位分类制度 B. 公务员职位津贴制度C.公务员级别制度 D. 公务员职位补贴制度28.警告处分的期间为( A )。
A.六个月 B. 十二个月C.十八个月 D. 二十四个月29.公务员体检的项目和标准依据什么来确定?(D )A.普通人标准 B. 本人情况C.健康人标准 D. 职位要求30.公务员受记过处分(C )期间不得晋升职务和级别。
A.三个月 B. 六个月C.十二个月 D. 一个月31.《中华人民共和国公务员法》从何时起生效实施?(C )A.2005年4月27日 B. 2005年10月1日C.2006年1月1日 D. 2005年5月1日32.在对公务员进行全面考核的过程中,重点是德、能、勤、绩、廉中的( D )。
A.德 B.能 C.勤 D.绩 E. 廉33.下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是( C )。
A.公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制B.公务员不得在企业兼职C.公务员不得在事业单位中兼顾D.公务员因工作需要可以在机关外兼职34.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受( D )。
A.升职奖励 B. 医疗补助C.住房补贴 D. 年终奖金35.根据公务员法的规定,以下各项中,哪一项是作为评价公务员的主要依据?(C )A.资历 B. 德才C.具体的工作实绩 D. 工作效率36.对机关的交流决定,公务员( A )。
A.应当服从 B. 可提出异议C.可申请复议 D. 可拒绝执行37.公务员享有的基本权利有( B )项。
A.四项 B. 八项C.十四项 D. 十五项38.按照我国现行干部任用制度,下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式( C )A.选期制 B. 委任制C.任期制 D. 聘任制39.公务员法规定,机关聘任公务员,在签订书面的聘任合同时,应当坚持什么原则?(C)A.自由平等 B.照顾大局 C.平等自愿、协商一致 D.优胜劣汰40.领导成员职务按照国家规定实行( D )。
A.退休制 B. 选举制C.轮换制 D. 任期制41.我国公务员工资制度遵循(B )。
A.按需分配原则 B.按劳分配原则 C.平均分配原则 D.不劳不得原则42.新录用公务员试用期限是多长时间?(A )A.12个月 B.18个月 C.3个月 D.6个月43.国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行( A )。
A.分类管理 B.等级管理 C.层次管理 D.组织管理44.关于公务员兼职,下列哪项说法是错误的?( C )A.公务员可以兼职,但必须作出适当限制B.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职C.为保证公务员廉洁勤政,公务员不得在机关外兼职D.公务员因工作需要可以在机关外兼职45.公务员对人事处理决定的复核、申诉期间,人事处理的执行(C )。
A. 暂停B. 暂缓C. 不停止D. 停止46.对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者( D )。
A.按照公务员录用规定平等对待 B. 由民族自治地方自行规定录用办法C.与其他考生同等条件录用 D. 予以适当照顾47.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当( A )。
A.引咎辞去领导职务 B. 责令其辞去领导职务C.主动提出辞去领导职务 D. 自愿辞去领导职务48.《中华人民共和国公务员法》于何时被审议通过?( B )A.2005年10月1日 B. 2006年1月1日C.2005年4月27日 D. 2006年5月1日49.公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过_____ 天,或者一年内累计超过______ 天的,予以辞退。
(C )A.20 30 B. 15 45 C.15 30 D. 20 4550.根据公务员培训的基本理念,培训是(D )A.公务员的权利 B. 公务员的义务C.既不是权利也不是义务 D. 既是权利又是义务51.哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围?(D )A.组织公务员法律法规的实施工作B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D.制定公务员管理法律52.公务员考试录用的职务范围不包括( B )。
A.科员 B. 副主任科员C.办事员 D. 副调研员53. 国家公务员制度最早形成于( C )。
A.17世纪中叶 B. 18世纪中叶C.19世纪中叶 D. 20世纪中叶54. 下面哪个国家通常他受雇于国家,从事公共服务的所有人员,包括公共企事业单位的人员,统称为公务员。
( A )A、印度B、澳大利亚C、美国D、法国55. 按照公务法规定,下列哪类人员可参照公务员管理(C )。
A、国有企业人员B、中外合资企业工人C、中华全国总工会工作人员D、政府机关工勤人员56. 1855年,英国以枢密院的名义颁布了公务员制度改革的第一条正式法令——《______________》,并设立了“公务员委员会”。
(C)A.退休金法B.彭尔顿法C.关于录用王国政府文官的枢密令D.富尔顿报告57. 日本的公务员制度是在_____ 顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础,制定的《国家公务员法》。
(C)A.英国B.澳大利亚C.美国D.法国58. 我国公务员制度“中国特色”的主要体现是( A )。
A、坚持党管干部B、政治中立C、两官分途D、四项基本原则59. 在西方国家,实行常任制,不与政党共同进退的公务员是( B )。
A、政务类公务员B、事务类公务员C、领导类公务员D、非领导类公务员60. 我国的科举制是从( D )朝开始实行的。
A.唐 B. 汉 C. 清 D. 隋61.( A )通过其当选议员的成员提出和通过有关公务员管理的法案,通过其当选政府首脑的党员做出有关国家公务员管理的决策等,来对公务员的管理施加影响。
A.执政党 B. 立法机关C.政府首脑 D. 公务员管理机构62. 我国公务员制度区别于西方公务员制度的本质特征是( B )。
A.必须坚持党的基本路线B.必须坚持党管干部的原则C.必须坚持德才兼备的用人原则D.必须坚持为人民服务的宗旨63. 实行部内制管理机构较为典型的( C )。