2018国家公务员部门储备物资管理局待遇如何
2018年最新党的机构名单及职能(根据2018年《党和国家机构改革方案》整理,持续更新中)
国务院直属特设机构（共1个）
具有行政主体资格，拥有规章制定权 1. 国有资产监督管理委员会
国务院直属事业单位（共11个）
具有行政主体资格，拥有规章制定权 1. 证监会 2. 银行和保险监督管理委员会 3. 气象局 4. 新华社 5. 中科院 6. 社科院 7. 工程院 8. 国务院发展研究中心 9. 国家行政学院
工作部、后勤保障部有关职责
24. 应急管理部，新组建，不再保留国家安全生产监督管理总局,管理中国地震局、国家煤矿安全监察局。公安消防部队、武警森林部队转
制后，与安全生产等应急救援队伍一并作为综合性常备应急骨干力量，由应急管理部管理
25. 中国人民银行，并入原银监会和保监会拟订银行业、保险业重要法律法规草案和审慎监管基本制度的职责 26. 审计署，中央审计委员会办公室，不再设立国有重点大型企业监事会。并入原发改委重大项目稽察、原财政部的中央预算执行情况和其
的违法犯罪活动等
9. 国家安全部，无变化 10. 民政部，原退役军人优抚安置职责划归退役军人事务部
国务院组成部门（共26个）
11. 司法部，重新组建，合并原国务院法制办公室职责，不再保留原国务院法制办。中央全面依法治国委员会办公室
12. 财政部，原由国务院管理的全国社会保障基金理事会调整为由财政部管理。全国社保基金理事会不再明确行政级别。
他财政收支情况的监督检查、原国资委国有企业领导干部经济责任审计和国有重点大型企业监事会的职责
国务院直属机构（共10个）
主管某项专门业务，具有独立的行政管理职能 1. 海关总署 9. 参事室 10. 机关事务管理局
不具有行政主体资格，无规章制定权
2. 税务总局 3. 国家广播电视总局，不再保留国家新闻出版广电总局
公务员岗位的薪资待遇和福利解析
公务员岗位的薪资待遇和福利解析公务员作为一种公职工作，不仅具有较稳定的就业环境和相对较高的社会地位，还享有一系列的薪资待遇和福利。
本文将对公务员岗位的薪资待遇和福利进行详细解析。
一、薪资待遇公务员的薪资待遇主要由基本工资、绩效工资、津贴和奖金等构成。
以下是具体的薪资组成要素：1. 基本工资：公务员的基本工资按照岗位等级来区分，一般根据考核等级和工作年限确定。
相对于普通企业职员，公务员的基本工资偏高一些。
2. 绩效工资：公务员的绩效工资是根据个人的工作表现进行考核并给予奖励。
表现优秀的公务员可以获得较高的绩效工资，而表现不佳的公务员则可能会受到扣减或停发绩效工资的惩罚。
3. 津贴：公务员的津贴主要包括住房津贴、交通津贴、通讯津贴等。
这些津贴的标准因地区和岗位而有所差异。
4. 奖金：公务员在获得业绩突出或取得重大成就时，还可以获得奖金，以激励其工作积极性和创造力。
二、福利待遇公务员岗位的福利待遇相对较好，具体包括以下方面：1. 养老保险：公务员享受养老保险，工资的一定比例会用于缴纳养老保险，以确保其退休后的生活稳定。
2. 医疗保险：公务员享受医疗保险，这意味着他们在就医时可以享受到较低的费用负担。
3. 住房公积金：公务员还可以缴纳住房公积金，这是一种长期积累的方式，可以在购房或者租房时提供一定的资金支持。
4. 带薪休假：公务员拥有相对较多的带薪休假时间，可以更好地调整工作与生活的平衡。
5. 节日福利：公务员在重要的节假日会获得额外的奖金和福利，以增加对公务员工作的激励和支持。
6. 职业发展：公务员职业发展通常由晋升和调动来实现。
优秀的公务员可以通过考试和评定晋升到更高级别的岗位，或者被调动到更好的工作环境。
结语总的来说，公务员岗位的薪资待遇和福利相对较好，具有一定的吸引力。
然而，公务员也要承担相应的工作责任和压力，并接受各级政府的监督。
希望本文对于公务员岗位的薪资待遇和福利有一定的解析和说明，对有意向从事公务员工作的人士有所帮助。
国家公务员福利待遇详解
国家公务员福利待遇详解国家公务员福利是指为国家公务员提供的各项待遇和福利保障，包括薪资、社会保险、福利补贴、职称评定、培训进修、调动安置等多方面的内容。
这些福利待遇的提供旨在保障公务员的基本权益，提高公务员的工作积极性和责任感，同时也是吸引和稳定公务员队伍的重要手段。
一、薪酬待遇国家公务员的薪酬待遇是公务员福利的核心内容之一。
公务员的薪酬由基本工资、津贴和奖金组成。
基本工资根据公务员的职务和级别划分，并随着职位的晋升逐步增长。
津贴主要包括岗位津贴、工龄津贴、特殊津贴等，用于补贴公务员的特殊工作环境和工作经历。
奖金由绩效考核结果和其他特殊贡献决定，以激励公务员更好地服务国家和人民。
二、社会保险国家对公务员提供全面的社会保险保障。
在养老保险方面，公务员享受国家统一规定的养老金待遇，退休后能够得到一定比例的工资收入。
医疗保险方面，公务员参加城镇职工医疗保险，并享受相应的医疗费用报销。
公务员还可参加失业保险和工伤保险，以应对可能发生的失业和工伤风险。
三、福利补贴公务员还享有各种福利补贴，包括住房补贴、交通补贴、通信补贴等。
住房补贴是公务员在租房或购房过程中享受的经济补贴，用于缓解租房或购房的压力。
交通补贴和通信补贴则能帮助公务员在工作和生活中更加便利。
四、职称评定和培训进修公务员担任的职位和级别与其福利待遇密切相关。
公务员通过职称评定，可以获得待遇提升的机会。
此外，国家还为公务员提供不同层次的培训机会，以提高公务员各方面的能力和素质，为其更好地履行职责和发展提供支持。
五、调动安置在公务员工作期间，可能会出现调动的情况。
国家为公务员提供了一系列的调动安置措施，包括人事调动、地域调动和内退安置等。
这些安置措施能够保障公务员的合法权益，同时也能调动公务员积极性，充分发挥其作用。
总结一下，国家公务员福利待遇从薪酬、社会保险、福利补贴、职称评定以及调动安置等多个方面为公务员提供了全面的保障。
这些福利待遇不仅有助于提高公务员的工作积极性和责任感，还能吸引和稳定公务员队伍，为他们更好地履行职责和服务人民提供保障。
公务员基本工资级别和职务工资标准表（基本工资）
公务员基本工资级别和职务工资标准表（基本工资）第一篇：公务员基本工资级别和职务工资标准表 (基本工资) 公务员基本工资级别和职务工资标准表(基本工资).txt我退化了，到现在我还不会游泳，要知道在我出生之前，我绝对是游的最快的那个公务员基本工资:级别和职务工资标准表（基本工资）公务员基本工资:级别和职务工资标准表公务员级别工资标准表(注:大学专科为二十六级2档大学本科为二十五级2档双学士学位本科研究生班毕业和未取得硕士学位研究生为二十五级3档获硕士学位研究生为二十四级3档获博士学位研究生为二十二级1档)1档2档3档4档5档6档7档8档9档10档11档12档13档14档一级30203***36603820二级277029***35034953640三级******10四级******423378五级******9431263258六级*********130七级*********880八级***8******412650九级1438***8***82***2438十级***816001692***8206021522244十一级 12***472***7***22067 2152十二级 11***3541433***017491828190719862065十三级 ***6******64***6十四级 938100710761******015591628169717661835十五级 ***191******9***4十六级 ***010911***13351396***9十七级 ***1004106111***28913461403十八级 65871******35118812411294十九级 60265******10921141二十级55***3***11956100121级******22级46******3级42245548852***5324级***53656659625级***49252026级***45527级***420公务员职务工资标准表(注:大学专科本科双学士学位本科未取得硕士学位研究生为科员获硕士学位为副主任科员获博士学位为主任科员)职务对应级别工资标准领导职务非领导职务国家级正职 1国家级副职 2--4省部级正职 4--82510省部级副职 6--101900厅局级正职 8--1314101290厅局级副职 10--151080990县处级正职12--18830760县处级副职14--20640590乡科级正职16--22510480乡科级副职17--24430410科员18--26380办事员19--27340PS：这是8月份的不知道最新的有没有改还有这是基本工资！~ 没算津贴各种什么补那些是大头比这些要高的多~ 不过地区不同补贴各种也会不同吧不知道我们老师到底和他们差距是多少怎么个不低于法收藏分享评分第二篇：26210851_公务员职务工资标准表公务员职务工资标准表单位：元／月附件二：公务员级别工资标准表单位：元／月附件三：职务与级别对应关系表附件四：机关技术工人岗位技术等级工资标准表单位：元/月机关普通工人岗位工资标准表第三篇：事业单位工作人员基本工资标准表事业单位管理人员基本工资标准表事业单位专业技术人员基本工资标准表单位：元/月事业单位工人基本工资标准表单位：元/月第四篇：公务员职务工资对照表公务员职务工资对照表单位：元职务国家级正职国家级副职省部级正职省部级副职厅局级正职厅局级副职县处级正职县处级副职乡科级正职乡科级副职科员办事员职务类别领导职务非领导职务2,5101,9001,410 1,290 1,080 990 830 760 640 590 510 480 430410380340职务与级别对应关系一级二级至四级四级至八级六级至十级八级至十三级十级至十五级十二级至十八级十四级至二十级十六级至二十二级十七级至二十四级十八级至二十六级十九级至二十七级公务员级别工资档次对照表单位：元档次级别 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 3,020 3,180 3,340 3,500 3,660 3,8202 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 142,770 2,915 3,060 3,205 3,350 3,495 3,6402,530 2,670 2,810 2,950 3,090 3,230 3,370 3,5102,290 2,426 2,562 2,698 2,834 2,970 3,106 3,242 3,3782,070 2,202 2,334 2,466 2,598 2,730 2,862 2,994 3,126 3,258 1,870 1,996 2,122 2,248 2,374 2,500 2,626 2,752 2,878 3,004 3,1301,700 1,818 1,936 2,054 2,172 2,290 2,408 2,526 2,644 2,762 2,8801,560 1,669 1,778 1,887 1,996 2,105 2,214 2,323 2,432 2,541 2,6501,438 1,538 1,638 1,738 1,838 1,938 2,038 2,138 2,238 2,338 2,4381,324 1,416 1,508 1,600 1,692 1,784 1,876 1,968 2,060 2,152 2,2441,217 1,302 1,387 1,472 1,557 1,642 1,727 1,812 1,897 1,982 2,067 2,1521,117 1,196 1,275 1,354 1,433 1,512 1,591 1,670 1,749 1,828 1,907 1,986 2,0651,024 1,098 1,172 1,246 1,320 1,394 1,468 1,542 1,616 1,690 1,764 1,838 1,912 1,986 938 859 786 719 1,007 1,076 1,145 1,214 1,283 1,352 1,421 1,490 1,559 1,628 1,697 1,766 1,835 924 847 776989 908 8331,054 1,119 1,184 1,249 1,314 1,379 1,444 1,509 1,574 1,639 1,704 969 8901,030 1,091 1,152 1,213 1,274 1,335 1,396 1,457 1,518 1,579 9471,004 1,061 1,118 1,175 1,232 1,289 1,346 1,403658 19 602 20 551 21 504 22 461 23 422 24 386 25 352 26 320 27290711 764 651 700 596 641 545 586 498 535 455 488 416 446 380 408 347 374 316342817 870 749 798 686 731 627 668 572 609 521 554 476 506 436 464 401 428 368394923 976 847 896 776 821 709 750 646 683 587 620 536 566 492 5204554201,029 1,082 1,135 1,188 1,241 1,294945 994 1,043 1,092 1,141866 911 956 1,001791 832 873720 757653596第五篇：公务员的工资级别根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)的腾规定，新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是：(一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。
国家粮食和物资储备局正式挂牌
龙源期刊网
国家粮食和物资储备局正式挂牌
作者：
来源：《粮食科技与经济》2018年第04期
4月4日，国家粮食和物资储备局举行挂牌仪式。
国家发展改革委党组书记、主任何立峰为国家粮食和物资储备局揭牌，国家发展改革委党组成员、副主任张勇出席仪式，国家发展改革委党组成员、国家粮食和物资储备局党组书记、局長张务锋主持仪式。
按照《深化党和国家机构改革方案》，新组建的国家粮食和物资储备局，整合了原国家粮食局的职责，国家发展和改革委员会的组织实施国家战略物资收储、轮换和管理，管理国家粮食、棉花和食糖储备等职责，以及民政部、商务部、国家能源局等部门的组织实施国家战略和应急储备物资收储、轮换和日常管理职责，旨在加强国家储备统筹规划，构建统一的国家物资储备体系，强化中央储备粮棉监督管理，提升国家储备应对突发事件能力。
（来源：中华人民共和国国家发展和改革委员会2018-04-06 http：
///xwfb/201804/t20180406_881829.html）。
2018年党和国家机构改革职责调整一览表
国家粮食和物资储备局
1.划入国家粮食局职责；
2.划入国家发改委组织实施国家战略物资收储、轮换和管理，管理国家粮食、棉花和食糖储备等职责；
3.划入民政部、商务局、国家能源局的组织实施国家战略和应急储备物资收储、轮换和日常管理职责。
2.划入防邪小组及办公室部分职责。
全国人大
1.内务司法、财政经济、教科文卫委员会划出相关职责组建社会建设委员会；
2.内务司法委员会更名为监察和司法委员会。
3.法律委员会更名为宪法和法律委员会。
全国政协
1.组建农业和农村委员会；
2.文史资料委员会更名为文化文史和学习委员会；教科文卫体委员会更名为教科卫体委员会。
1.划入环保部职责；
2.增加应对气候变化和减排职责；
3.增加监督防止地下水污染职责；
4.增加编制水功能划、排污口设置管理、流域水环境保护职责；
5.增加监督指导农业面源污染治理职责；
6.增加海洋环境保护职责；
7.增加南水北调工程项目区环境保护职责。
6.整合环境保护、国土、农业、水利等部门相关污染防治和生态保护执法职责、队伍。
2.增加军官转业安置职责；
3.增加中央军委政治工作部、后勤保障部有关退役军人的职责。
国家安监总局
应急管理部
1.划入国家安监总局职责；
2.增加应急办职责、消防管理职责、救灾职责、地质灾害防治职责、水旱灾害防治职责、草原防火职责、森林防火职责、震灾应急救援职责；
3.整合国家防汛抗旱总指挥部、国家减灾委员会、国务院抗震救灾指挥部、国家森林防火指挥部职责。
3.管理综合性常备应急骨干力量（公安消防转制、武警森林部队转制、安全生产等应急救援队伍）。
定了!事业单位改革：五条出路,其中一类整体转为行政机
定了！事业单位改革：五条出路，其中一类整体转为行政机关参公事业单位员工：自主选择对于承担行政职能岗位的事业单位员工（也就是参公事业单位），未来会向行政岗位发展，这类职工可根据自己意愿进行选择是转公务员还是安置到其他事业单位。
事业单位转企：聘用合同变为劳动合同对于从事生产经营活动的事业单位，以后将逐步转为企业管理，而原有职工也会转为签订劳动合同管理，而不再是原有的事业单位聘用合同。
高校教师、公立医务人员对于这两类人，条例是这样规定的：取消其事业单位编制，但是保留其事业单位属性。
也就是说，只是少了“编制”的帽子，其他待遇晋升方面都是没有变化的。
取消编制，为了保障改签聘用合同（注意不是普通的劳动合同）。
被辞退事业单位转企之后，为了适应发展，必定会进行裁员。
对于被辞退的人，原单位也会给予一定的赔偿金（事业编和临时工赔偿金额略有差异）。
退休在事业单位无法安置人员，若是达到退休年龄的或符合国家退休条件的将可以提前办理退休。
一类人转公务员？目前事业单位主要分为三类：一类是承担行政职能的，二是从事生产经营活动的，三是从事公益服务的。
在事业单位改革进程中，承担行政职能的岗位由于和行政部门某些岗位冲突，因此极少数事业编员工将会转为公务员行政编！对于事业单位可转公务员这件事情，大家一开始都持怀疑态度，觉得不会有“天上掉馅饼”这样的好事。
不信你看，这个省份已率先实施了！2018年11月11日，《海南日报》报道，海南省机构改革中新组建的省粮食和物资储备局正式挂牌成立。
本次机构改革中，省粮食和物资储备局从参照公务员管理的事业单位整体转为行政机关，强化粮食和物资储备管理行政职能，加强粮食和物资储备的监督管理。
也就是说，海南省粮食局由原本的事业单位成功的转为公务员了！所以说，事业单位转为公务员并非空穴来风，而是真真实实的存在的。
这类人可提前5年退休？对于转企改制的事业单位，如果事业编职工距国家法定退休年龄5年以内（含5年），他们还有一个好消息——可申请提前离岗退休。
财政部关于印发《国家物资储备资金管理制度》的通知-财工字[1998]73号
![财政部关于印发《国家物资储备资金管理制度》的通知-财工字[1998]73号](https://img.taocdn.com/s3/m/03388a52c950ad02de80d4d8d15abe23482f03e0.png)
财政部关于印发《国家物资储备资金管理制度》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 财政部关于印发《国家物资储备资金管理制度》的通知（财工字[1998]73号1998年4月10日）国家物资储备局，各省、自治区、直辖市、计划单列市储备物资管理局，国家物资储备局天津、上海、浙江、深圳办事处，各直属单位：为了加强国家物资储备资金管理，提高资金使用效益，促进国家储备事业健康发展，根据国家对物资储备资金管理的有关规定，结合国家物资储备系统的实际，我部研究制定了《国家物资储备资金管理制度》，现印发给你们，请遵照执行。
执行中遇到什么问题，请及时报告我部。
国家物资储备资金管理制度第一章总则第一条为了加强国家物资储备资金(以下简称：储备资金)管理，提高资金使用效益，促进国家物资储备事业健康发展，根据国家对储备资金管理的有关规定，结合国家物资储备系统的实际，制定本制度。
第二条储备资金是专项用于国家物资储备，以实物形态和货币形态表现的中央财政资金。
委托国家物资储备局(以下简称：国家局)代为管理。
第三条储备资金管理的原则是：(一)集中控制、分级管理和核算的原则。
国家局负责储备资金的集中控制与整体管理和核算，下达储备资金运用计划。
各储备物资管理局(办事处)、各直属单位(以下简称储备单位)负责执行国家局下达的储备资金运用计划，具体管理和核算储备资金。
(二)专款专用的原则。
未经财政部批准，储备资金不准挪作他用。
(三)收支统一核算的原则。
储备资金的收支统一以储备基金的变动进行反映和核算。
储备基金是指资产减负债后的净资产。
(四)收付实现制的原则。
储备资金在运动过程中，其帐务处理以资金的实际收、付来确定本期的收益和费用。
国家粮食和物资储备局职能配置、内设机构和人员编制规定
国家粮食和物资储备局职能配置、内设机构和人员编制规定文章属性•【制定机关】中央机构编制委员会办公室•【公布日期】•【文号】•【施行日期】2018.07.30•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理,编制工作正文国家粮食和物资储备局职能配置、内设机构和人员编制规定第一条根据党的十九届三中全会审议通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《深化党和国家机构改革方案》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》，制定本规定。
第二条国家粮食和物资储备局是国家发展和改革委员会管理的国家局，为副部级。
第三条国家粮食和物资储备局贯彻落实党中央关于粮食和物资储备工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对粮食和物资储备工作的集中统一领导。
主要职责是：（一）起草全国粮食流通和物资储备管理的法律法规草案、部门规章。
研究提出粮食流通和物资储备体制改革方案并组织实施。
（二）研究提出国家战略物资储备规划、国家储备品种目录的建议。
根据国家储备总体发展规划和品种目录，组织实施国家战略和应急储备物资的收储、轮换和日常管理，落实有关动用计划和指令。
（三）管理国家粮食、棉花和食糖储备，负责中央储备粮棉行政管理。
监测国际国内粮食和战略物资供求变化并预测预警，承担全国粮食流通宏观调控的具体工作，承担粮食安全省长责任制考核日常工作。
（四）拟订粮食和物资储备仓储管理有关技术标准和规范并组织实施。
负责粮食流通、加工行业安全生产工作的监督管理，承担国家物资储备承储单位安全生产的监管责任。
（五）根据国家储备总体发展规划，统一负责储备基础设施建设和管理。
拟订国家储备基础设施、粮食流通设施建设规划并组织实施，管理有关储备基础设施和粮食流通设施国家投资项目。
（六）负责对管理的政府储备、企业储备以及储备政策落实情况进行监督检查。
负责粮食流通监督检查，负责粮食收购、储存、运输环节粮食质量安全和原粮卫生的监督管理，组织实施全国粮食库存检查工作。
2018年国家发展和改革委员会所属事业单位招聘公告
【导语】国家发展和改⾰委员会所属事业单位招聘⼯作⼈员，⼴⼤考⽣在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间⽽耽误您正常考试，⽆忧考恭祝各位取得佳绩。
⼀、国家发展改⾰委员会国家物资储备调节中⼼简介国家物资储备调节中⼼为国家发展和改⾰委员会所属全民所有制事业单位。
其主要⼯作任务是：监测分析重要物资国际国内供求状况和价格⾛势，研究提出国家储备物资收储、出库的建议；按照国家储备物资年度计划及收储、出库实施⽅案，受国家物资储备局委托，负责国家储备物资收储、出库具体实施⼯作，开展相关的政策性经营活动；建⽴健全国家储备物资收储、出库具体实施⼯作的内部监控机制，确保国家储备物资和资⾦的安全；承办国家发展改⾰委及国家物资储备局交办的其他事项。
⼆、接收报名范围此次招聘范围是经国家批准成⽴的全⽇制⾼等院校参加统招统分的2018年应届毕业⽣。
三、报名联系⽅式为保证招聘⼯作的公开、公平与⼯作程序，只接受电⼦邮件报名，恕不接受直接来访、电话、信函等其他形式报名。
凡符合条件者，可根据单位对岗位、学历、专业、⽣源等要求，填写《考⽣报名表》，发送到指定邮箱。
接收电⼦邮件邮箱：***************报名截⽌时间：2018年3⽉20⽇17时四、考试考试分为笔试、⾯试。
拟定于2018年3⽉下旬举⾏笔试、4⽉上旬举⾏⾯试。
届时，我们将提前通过⼿机短信、电⼦邮件等形式，按照登记的联系号码直接联系被选中的报名者本⼈，通知考试时间、地点等细节，请报名者保持⼿机、电话联络畅通。
五、2018年度⾼校毕业⽣计划与岗位对接⽅案序号部门岗位专业京内⽣源京外⽣源本科硕⼠⽣本科硕⼠⽣1进出⼝处助理经济师⾦融学 1以上岗位同等条件下中*员优先录⽤。
附件：《》。
公务员各部门的待遇
公务员各部门的待遇就业服务中心：事业单位，不怎么清楚，一般吧。
信息中心：事业单位，管电子政务和政务内外网的地方，专业性强，待遇好。
方志办：不好，各方面都不好。
扶贫办：一般，杂，管理着一些资金，有一定权力。
国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。
教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。
国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。
气象局：与人无争的好单位之一，光是气球广告就不得了呢！待遇好，省管部门。
交通局：好单位，去吧！水务局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。
农业局：农民的事情，不好办啊。
不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。
外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的。
行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱，有行政审批事项的单位都不怎么好管啊。
工商局：好地方，现在差一些了。
国税局：好地方，不说了。
电业局：与人无争的好单位之一，广电局：好地方，管有线电视和电视台呢！检验检疫局：省管部门，不清楚。
旅游局：一般般，其实没有什么必要成立。
市委委办局：市委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，待遇一般（除非给重要领导当秘书），前途看好，但并非人人都轮得上。
责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。
市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了。
努力吧！一般和党建办是一体的，工作内容有交*重叠。
市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好的哟，比较财政人事要给面子嘛，审计也……，和监察局都是合署办公。
但是不怎么被的部门喜欢。
市委宣传部：比较有实权，但身份尴尬，备受社会舆论的指责，其实都是体制的问题，跟部门有什么关系呢？管党报党刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责，年轻人一般不是很喜欢，觉得难受。
国家规定的机关事业单位津贴补贴项目及发放标准（附违规发放案例）
国家规定的机关事业单位津贴补贴项⽬及发放标准（附违规发放案例）来源：社保⽹查询津贴和补贴是指基本⼯资外，为了补偿职⼯特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因⽀付给职⼯的津贴、补贴。
简单地说，津贴与补贴都包含在⼯资当中。
津贴和补贴本质上没有区别，但是补贴是对⽇常⽣活费⽤开⽀的补助，侧重于⽣活性；⽽津贴是对额外和特殊劳动消耗的补偿，侧重于⽣产性。
国家规定的津贴和补贴是什么？《关于⼯资总额组成的规定》第⼋条津贴和补贴是指为了补偿职⼯特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因⽀付给职⼯的津贴，以及为了保证职⼯⼯资⽔平不受物价影响⽀付给职⼯的物价补贴。
1、津贴。
包括：补偿职⼯特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。
2、物价补贴。
包括：为保证职⼯⼯资⽔平不受物价上涨或变动影响⽽⽀付的各种补贴。
津贴和补贴有什么区别？⼀、⽬的不同津贴是作为补偿⼯作条件或额外劳动⼒消耗的⼀种辅助性⼯资，主要包括特殊劳动消耗津贴，保健津贴，技术性津贴，年功津贴和地区性津贴等⼏种形式。
补贴是为了保证职⼯⼯资⽔平不受物价上涨⽽导致影响的⼀种福利性⼯资。
主要包括车补、话费补贴、餐费补贴、住房补贴等。
补贴主要是⽤来降低物价变动对劳动报酬的实际购买⼒影响的⼀种⼿段，相对于津贴，补贴与⼯作性质的联系相对较弱。
⼆、性质不同津贴的发放具有强制性，只要劳动者符合发放津贴的条件，就必须⽆条件向职⼯发放。
补贴的发放属于⼀种福利性质，属于⽤⼈单位⾃主经营权的范畴内，⽬前并没有法律法规对此作出强制性规定，但⽤⼈单位⼀旦对发放补贴做出承诺，即应该履⾏承诺，按时按量向劳动者发放该项补贴，否则可能会⾯临拖⽋⼯资⽽产⽣的不利后果。
三、是否计⼊最低⼯资标准不同。
津贴是不纳⼊最低⼯资标准的计算的，未计⼊该类津贴的⼯资不得低于最低⼯资标准。
⽽依据该规定，补贴是属于最低⼯资的⼀部分，不计⼊补贴部分，职⼯⼯资收⼊是可以低于最低⼯资标准的。
津贴、补贴与⼯资什么关系？⼯资总额由下列六个部分组成：（⼀）计时⼯资；（⼆）计件⼯资；（三）奖⾦；（四）津贴和补贴；（五）加班加点⼯资；（六）特殊情况下⽀付的⼯资。
公务员职位薪酬福利待遇详解
公务员职位薪酬福利待遇详解公务员一直是很多人理想的职业之一，除了稳定的工作环境和不错的职业发展前景之外，公务员的薪酬福利待遇也是吸引人的重要原因之一。
本文将详细解析公务员职位的薪酬、福利待遇以及相关政策。
一、薪酬待遇公务员的薪酬待遇由国家统一制定，主要包括基本工资、津贴和补贴等几个方面。
1.基本工资公务员的基本工资根据所在职位和级别而定，从事行政管理的一般公务员通常按照固定的比例递增。
以某市公务员为例，划分为10个级别，从一级到十级不等。
一级公务员的基本工资为3000元，十级公务员的基本工资为10000元。
这只是一个示例，不同地区的基本工资标准会有所不同。
2.津贴津贴是公务员薪酬的重要组成部分，各类津贴包括岗位津贴、特殊津贴、技术津贴、住房补贴等。
这些津贴的具体金额根据地区和职位的不同而有所差异，但都是为了提高公务员的收入水平和福利待遇。
3.补贴公务员也可以享受一些特殊的补贴，如交通补贴、通讯补贴、节日补贴等。
这些补贴的额度也因地区和职位的差异而有所不同。
二、福利待遇除了薪酬待遇，公务员还享有丰厚的福利待遇，其中包括社会保险、医疗保险、住房公积金、带薪休假和养老金等。
1.社会保险和医疗保险公务员享受国家规定的社会保险和医疗保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等。
这些保险制度为公务员提供了全方位的保障，保护了其在工作和生活中的权益。
2.住房公积金公务员也可以缴纳住房公积金，并享受相应的利息和贷款优惠政策。
住房公积金的缴存和提取规定根据地区政策而定，但总体上公务员享受的待遇相对于其他行业更为优厚。
3.带薪休假公务员享有带薪休假的权利，具体休假天数和政策根据所在单位和地区不同而有所不同。
一般情况下，公务员可享受年假、婚假、产假、病假等。
4.养老金公务员退休后还可以获得养老金的支持，这是为了保障其晚年生活的重要保障措施之一。
养老金的具体计算和发放标准根据地区和工龄等因素而不同。
三、相关政策公务员薪酬福利待遇主要依据《中华人民共和国公务员法》和各地区的相关政策法规来制定和调整。
公务员岗位薪酬福利一览
公务员岗位薪酬福利一览在现代社会中，公务员是许多人所追求并希望进入的一种职业。
公务员不仅享有相对稳定的职业前景，还获得了一系列薪酬和福利待遇。
本文将为您详细介绍公务员岗位的薪酬福利情况。
一、薪酬待遇公务员的薪酬待遇通常由基本工资、津贴和补贴构成。
基本工资是公务员的基本收入，津贴和补贴则根据不同岗位和职位的不同而有所差异。
1. 基本工资：公务员的基本工资是根据国家规定的工资标准来确定的。
一般来说，公务员的工资水平相对较高，且与职位的等级有关。
2. 津贴：公务员除了基本工资外，还能享受到各种形式的津贴。
例如，高温津贴、夜班津贴、特殊岗位津贴等等。
这些津贴的发放是为了弥补公务员在工作中所遇到的困难和特殊情况。
3. 补贴：公务员还可以享受到各种形式的补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴、餐补等。
这些补贴的发放是为了减轻公务员的生活成本，提高他们的生活质量。
二、社会保障待遇公务员在就业期间可以享受到一系列的社会保障待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
1. 养老保险：公务员在退休后可以享受到相对较高的养老金待遇，确保了他们的晚年生活质量。
2. 医疗保险：公务员和他们的家属可以享受到全方位的医疗保障，包括基本医疗保险和补充医疗保险。
3. 失业保险：公务员在失业时，可以享受到一定期限内的失业保险金，以减轻他们在求职过程中的经济压力。
4. 工伤保险：如果公务员在工作中发生意外伤害或罹患职业病，他们可以享受到相应的工伤保险待遇。
5. 生育保险：公务员的配偶在怀孕和分娩期间可以享受到生育津贴和产假等福利待遇，以照顾他们的健康和家庭。
三、购房优惠公务员在购房方面也享受到一定的优惠政策。
根据不同地区和不同政策，公务员可以享受到低利贷款、优先购房等福利。
这使得公务员能够更容易地解决住房问题，提高生活品质。
四、职业发展和培训公务员不仅可以享受到相对稳定的职业前景，还有机会进行职业发展和培训。
公务员可以通过考试晋升到更高级别的职位，获得更高的薪酬和福利待遇。
2018年党和国家机构改革职责调整一览表
1.增加渔船检验和监督管理职责；
2.整合路政、运政等交通运输执法职责、队伍。
水利部
1.划入国务院三峡工程建设委员会及办公室职责；
2.划入国务院南水北调工程建设委员会及办公室职责。
1.划出水资源调查和确权登记管理职责给自然资源部；
2.划出编制水功能划、排污口设置管理、流域水环境保护职责给生态环境部；
国务院办公厅
划出应急管理职责给应急管理部。
外交部
划出对外援助协调职责给国家国际发展合作署。
国防部
发改委
1.管理国家粮食和物资储备局。
1.划出组织编制主体功能规划职责给自然资源部；
2.划出应对气候变化和减排职责给生态环境部；
3.划出重大项目稽察职责给审计署；
4.划出价格监督检查与反垄断执法职责给国家市场监督管理总局；物价执法队伍并入市场监管综合执法队伍。
商务部
1.划出经营者集中反垄断执法职责给市场监督管理总局；商务执法队伍也可整合入市场监管综合执法队伍。
2.划出国务院反垄断委员会办公室（反垄断局）职责给市场监督管理总局；
3.划出对外援助工作有关职责给国家国际发展合作署。
4.划出所属的国家战略和应急储备物资收储、轮换和日常管理职责给国家粮食和物资储备局。
中央党史和文献研究院
整合中央党史研究室、中央文献研究室、中央编译局职责，保留中央编译局牌子。
中央组织部
中央组织部（国家公务员局）
1.统一管理中央编办；
2.统一管理公务员工作，并入国家公务员局职责。
中央编办
归中组部统一管理。
中央宣传部
中央宣传部（国家新闻出版署、国家版权局、国家电影局）
1.划入新闻出版管理职能；
1.内务司法、财政经济、教科文卫委员会划出相关职责组建社会建设委员会；
盘点2018年国家公务员考试最吃香的十大部委
盘点2018年国家公务员考试最吃香的十大部委2018年度公务员招考工作，报名时间为10月30日至11月8日，公共科目笔试间发布2018国家公务员考试相关信息。
为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航！2018年国家公务员考试共招录2.8万余人，湖南华图参考国家公务员招考简章与考试报考指南，根据热门部门将招聘信息作出以下整理：一、国家税务局主要负责征收中央税以及中央与地方共享税等税收，在历年的国家公务员考试中,国家税务系统的招聘人数居于前三甲，其专业要求也较为宽泛。
如经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类、电子商务类、电子信息类、自动化类、计算机类，且对于政治面貌以及基层工作经验基本无要求，只是在个别地区的个别岗位限制党员与两年的基层工作经验。
当然由于其专业要求宽泛且无太多要求而待遇优厚，这也是历年报考人数最多，竞争较为激烈的岗位之一。
二、中国银行业监督管理委员会银监会根据国务院授权，统一监督管理银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构，维护银行业的合法、稳健运行。
其岗位的“高大上”是其他岗位不能匹及的，这对于考生绝对是个吸引。
中国银监会于全国31个省和5个计划单列市设立了36家银监局，于306个地区设立了银监分局，于1730个县设立了监管办事处，其岗位的招聘人数居于前列。
只是专业要求较高，多数只招收经济金融类，但也有个别岗位需要法律类，不过所以对于专业对口的考生，不要错过它哟!三、国家统计局这是国务院专责全国统计和国民经济核算的直属机构。
由于其下属单位较多，如国民经济核算、工业交通统计、固定资产投资统计等等，故其专业要求也较为宽泛，如：经济学、法学类、社会学类、新闻传播学类、数学类、统计学类、计算机类、工商管理类，再加上很少有政治面貌与从业年限的限制，这吸引了很多考生，不过个别地市级的单位条件较为艰苦，从事城乡一线入户调查、数据采集、处理等工作。
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2018国家公务员部门储备物资管理局待遇如何2018国家公务员考试成绩即将公布，国考成绩公布后，2018国家公务员面试也即将开始。
进入公务员面试后如何有效备考？华图面试班教学如何？华图公务员面试培训在这里为大家带来2018国考面试及公务员相关内容。
国家物资储备局作为国家发展和改革委员会管理的司局级机构，主要职责是：研究提出国家物资储备政策和任务的建议，负责拟订国家战略物资储备的战略和规划，起草有关法律、行政法规草案和部门规章，组织国家战略物资的收储、动用、轮换和日常管理，管理国家物资储备行政和企事业单位国有资产，领导所属物资储备管理机构
网友：我只是了解一些。
待遇谈不上多好，好的那些年大家都没赶上。
04年以前是有房子的。
现在多数地方已经无力解决了。
随着我国市场经济发展，计划和储备地位在下降。
原来属于国家计委，现在划归国家发改委。
百度网友：个人认为，单位只是一个平台，关键在于自身努力。
好单位，也有混的不行的，赖单位，一样有混的好的。
主任科员那就厉害了但你的情况我估计进去也是科员·~硕士研究生进去是副主任科员，博士研究生进去是主任科员。
待遇挺好的~~。