招聘员工申请表格式
HR新员工入职常用表格
□普调□加薪□增加补助□岗位晋升□降薪
调前工资
调薪工资
主要业绩
部门意见
签字：时间：
人资部意见
签字：时间:
总经理意见
签字:时间：
员工调薪申请表
调查单位
名称
被访人姓名（人事部门)
职务及
联系方式
调查内容:
1、工作起止时间：年月日至年月日
2、岗位:
3、工作期间是否有违纪违规及劳动纠纷:
4、离职原因：
5、如果回原单位是否愿意接纳: A相当愿意B比较愿意Ｃ一般D不愿意
被访人姓名
（直接上级)
职务及
联系方式
调查内容:
1、工作职责：
2、负责区域：
３、工资待遇:
４、您觉得团队管理、领导能力、沟通协调能力如何？
5、工作表现：
1）工作的主动性和创造能力Ａ优秀B良好C一般D较差
２)工作表现的满意程度Ａ相当满意Ｂ 比较满意C一般D不满意
3)团队合作Ａ优秀B良好C一般D较差
６、您是否推荐（应聘者）应聘该职位或其他您认为合适的职位:
7、为了帮助此员工更好的发展，他的优势和不足有哪些？
本人保证以上所填资料属实，并已被告知,如有不实，愿接受公司纪律处分,并放弃法院第一抗辩权
签名:____＿＿＿___＿______＿＿_＿__＿_＿_______＿日期:___＿__________＿＿__＿__＿___＿_
所需提供的证件：1身份证、学历证原件复印件2离职证明3农业银行卡复印件４一寸彩色照片
（）佳(）一般()差
所具备的专业知识
（）佳(）一般 （）差
（）佳( )一般( )差
所具备的管理知识
（)佳（)一般（)差
员工招聘需求申请表格模版
员工招聘需求申请表格模版申请部门：____________________申请人：______________________申请日期：____________________一、招聘需求信息1. 职位名称：____________________2. 招聘人数：____________________3. 工作地点：____________________4. 职位描述：____________________二、招聘条件1. 学历要求：____________________2. 工作经验：____________________3. 技能要求：____________________4. 其他条件：____________________三、招聘流程1. 简历筛选：____________________2. 面试安排：____________________3. 面试方式：____________________4. 面试评估：____________________5. 录用决策：____________________四、招聘预算1. 招聘费用：____________________2. 广告费用：____________________3. 面试费用：____________________4. 其他费用：____________________五、招聘时间计划1. 招聘开始日期：____________________2. 招聘结束日期：____________________3. 预计入职日期：____________________六、申请人意见____________________七、部门经理意见____________________八、人力资源部意见____________________九、总经理意见____________________十、批准____________________十一、备注____________________以上为员工招聘需求申请表格模版，根据实际情况填写相关信息。
员工招聘需求申请表
员工招聘需求申请表
申请人姓名：申请日期：
部门名称：职位名称：
上级主管姓名：申请人联系方式：
一、招聘背景
请简述招聘背景及拟招聘的原因。
二、职位描述
请详细描述拟招聘职位的工作内容、职责和任职要求。
三、需求分析
基于部门或团队的发展需求，请简要分析拟招聘职位对于实现部门或团队目标的重要性。
四、预算申请
请提供预计招聘所需要的预算，并说明预算的合理性。
五、招聘渠道策略
根据招聘需求，请简要说明招聘渠道策略，包括招聘网站、招聘猎头、内部推荐等。
六、招聘进度计划
请提供招聘进度计划，包括发布招聘需求的时间、筛选简历的时间、面试时间等。
七、评估与选择
请简要说明评估和选择合适候选人的方法和步骤。
八、其他补充说明
请在此列出对招聘需求申请有关的任何其他补充说明。
申请人签名：日期：。
员工招聘需求申请表
申请部门：
申请日期： 年 月 日
需求岗位
需求人数 拟定薪资
岗位名称1
*****
工作项目
*****
部门/科组现有 工
作分配
***** **** *****
*****
*****
部门/科组现有人数合计
岗位名称2
*****
工作项目
*****
部门/科组现有 工
作分配
***** ***** *****
*****
部门/科组现有人数合计
*****
*****
担任该工作人数 ***** ***** ***** ***** ***** ***** 人
担任该工作人数 ***** ***** ***** ***** ***** 人
需求目的 补充离职 补充调动 业务扩充 新增岗位
附注
待补充内容
补充离职 补充调动 业务扩充 新增岗位
附注
待补充内容
招聘员工部门 意见
待补充内容
人力资源部经 理意见
总经理 审批
公司董事长 审批
待补充内容 待补充内容 待补充内容
加油站员工入职申请表(社会招聘版)
面试执行人
日期
1.
2.
3.
受聘( )不受聘( )保留( )
学校名称(地点)
从
至
专业
学历
其它专业培训/专业职称
从
至
培训/发证机构
语言读讲写
普通话________ _________ ________
客家话________ _________ ________
英语________ _________ ________
其它________ _________ ________
职业发展( )企业规模( )很难找到工作（）
员工推荐( )其它( )
证明人(试列举2位前雇主的证明人)
姓：
地址：
电话号码：
职务：
姓名：
地址：
电话号码：
职务：
以上的资料全部正确。如有错误陈述或隐瞒事实将导致取消受聘。
__________________________________________________
附件:2
申请职位：
请认真如实填写以下内容，我们将为您保密！
个人资料
姓名
出生日期
户口所在地
性别
身高
民族
家庭地址
邮编区号电话号码
现居住地址
邮编区号电话号码
个人联络电话：
婚姻状况
未婚( )
已婚( )
是否可以提供惠州户籍人士的担保书？是否
持有的合法用工证件：失业证（）/劳务证（）
身份证号码:
受教育情况(请附上有关复印文凭)
是姓名____________关系___________职位___________否
2.你抽烟吗?抽不抽
办公室招聘人员请示
办公室招聘人员请示
这个好写，我教你，你给我分。
1、题目：XX单位关于申请招聘XX员工的请求
2、写主送单位（就是你上级单位）：XXX
3、再下一段：写你招聘员工的目的、作用，写作用和意义大一点就行了；再说说现在你们很需要增加人手；再写为了单位更好地开展工作，取得好的成绩，急需马上招聘多少个人员。
明白吗？不明再问我。
向上级部门申请招聘员工的申请报告如下：
1、题目：XX单位关于申请招聘XX员工的请求。
2、写主送单位（就是你上级单位）：XXX。
3、再下一段：写你招聘员工的目的、作用，写作用和意义大一点就行了；再说说现在你们很需要增加人手；再写为了单位更好地开展工作，取得好的成绩，急需马上招聘多少个人员。
直接写明需求岗位和人数。
然后定好薪资。
再有就是强调新入职员工可以给公司带来的效益。
每个公司的这个流程不同,一般公司都有招聘员工申请表格,按上面填写让经理签字就可以了.
嘿，这还不好写，既然要招人，肯定是发展壮大了。
格式按写信的就行。
公司员工入职申请表
特 长
姓 名
性 别
□男 / □女
籍 贯
省 市/县
照 片
（粘贴）
身 高
cm
体 重
kg
户口所在地
省 市/县
身份证号码
户口类别
□农业/□非农业
出生日期
年 月 日
婚姻状况
□ 单身 / □ 已婚
健康状况
移动电话
紧急联系电话
家庭情况 （或主要社会关系）
关系
姓 名
性别
工作单位
职 务
联系电话（必填）
联 系 地 址
省 市
省 市
入司前工作简历 （按时间由最近工作单位填写）
ห้องสมุดไป่ตู้起 止 时 间
工 作 单 位
部 门
担任职务
证 明 人
联系电话
离职原因
年 月－ 年 月
年 月－ 年 月
年 月－ 年 月
学习经历 (填写最高学历)
起 止 时 间
毕 业 院 校
专 业
学 历
学习方式
年 月－ 年 月
以下两栏为实习生填写（填写详细经历）
校校内助理或社
XX有限公司员工入职申请表
一、应聘意向职位：□生产操作员□品质检查员□仓库管理员□生产技术员□综合文员□产品开发员□___部门管理职
□其他______
二、我司均通过正规渠道招聘，不收取任何招聘费用，如发现有非正当渠道或收费行为，欢迎举报；
三、本人承诺：本表内所填资料真实有效，若有不实信息，本人愿意自行承担由此导致的一切责任及对公司造成的损失。期望转正后工资：本人签名/日期：
团活动经历
实实习经历
招聘渠道
（必填）
员工招聘申请表
岗位二
岗位三 ...
员工招聘申请表
需求岗位
需求人数Байду номын сангаас
系统测试员
1
系统开发员
1
业务经理
1
...
...
学历 本科
本科
本科 ...
专业 计算机及软 件相关专业
计算机及软 件相关专业
计算机及软 件相关专业
...
表格索引号：
申请原因
补充离职 补充调岗 业务扩充 新增岗位 补充离职 补充调岗 业务扩充 新增岗位 补充离职 补充调岗 业务扩充 新增岗位
...
总计：
需求岗位数：
需求总人数：
办公室负责 人意见
签名： 日期： 年 月 日
财务负责人 意见
总经理意见
签名： 日期： 年 月 日 签名： 日期： 年 月 日
(完整版)新员工入职申请表(模板)
授权承诺：授权用人单位对表格中的各项信息进行背景调查，并免除因此产生的一切责任。
个人申明：以上内容真实无误，并与前用人单位已完全解除劳动合同，若有不实处，愿无条件接受公司处罚甚至辞退，且不要求任何补偿；入职后完全服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。
签名：日期：年月日
招聘人员登记表
填表日期：年月日
姓名
性别
出生年月
籍贯
寸
照
民族
身高
体重
血型
政治面貌
健康状况
婚姻状况专业职称最来自学历专业毕业院校
联系电话
电子邮箱
微信号码
身份证号
QQ号码
现居住地
户籍类型
城镇□非城镇□
户籍所在地
（省）（市）（区）派出所
紧急联系电话
联系人
关系
应聘职位
期望薪资
办公软件
□ word
□ excel
□ ppt
□ PS
□ CAD
□会声会影
技能特长及爱好
计算机水平：外语：语种级别
其它技能：
个人爱好及特长：
工作经历
起止日期
工作单位
职务/主要工作职责
离职原因
薪酬
证明人及电话
教育背景
起止日期
学校/培训机构
专业/培训内容
所获学历/资质
脱产/在职
证明人及电话
能否出差
能否加班
能否接受工作调动
是否曾在我公司应聘
是否有亲属或朋友在我公司工作
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招聘员工申请表
1.请填写此表格并交给人力资源部（如该职位是新增职位，请提供职位说明书）。
2.人力资源部在EVP或CEO批准后方开始进行招聘工作。
3.即使预先被推荐，入职员工也必须经过批准。
职位名称：( 全职/ 兼职/ 临时)
人数：________________主管：
招聘原因:(1)替换现有人员被替换员工姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(2)新设职位是否已由招聘额度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(3)其他
工作职责/任务（请详细填写，该内容将发布在招聘广告上）:
1.
2.
3.
4.
任职要求（请具体填写，该内容将发布在招聘广告上）:
1.教育背景：
2.工作经验：
3.专业技术/能力：
4.形象/个性特质：
5.其他要求（年龄/性别）：
建议薪资幅度：至（月薪）
建议招聘途径/渠道：
内部晋升员工推荐网上招聘报刊广告人才市场猎头服务其他
其他：
申请人：审批：
(人力资源部)
申请人主管：
(EVP/CEO)
备注：。