牧场人员岗位职责
牧场饲养岗位职责
牧场饲养岗位职责
牧场饲养岗位职责：
一、负责养殖场的日常管理工作，监测牛群情况，保证牛群的
生产和健康状态。
二、安排牛群进出牛舍，加强牛群的喂养和护理工作，定期巡
视和清理牛舍，保持环境整洁。
三、根据牛群的生产情况，及时调整喂养计划，保证牛群的饮水、饲料和营养充足。
四、负责疾病防治工作，对患病的牛群进行处理和治疗，及时
上报并配合兽医进行业务处理。
五、对于新生牛犊的管理和照顾工作，包括四个方面：接生、
抚养、预防疾病、定期体检。
六、负责采购和管理饲料和药品等相关设施，做好库存管理和
计划预测等工作。
七、对员工进行业务培训和指导，并建立岗位责任制和考核机制。
八、积极开展技术和设备创新，推广先进养殖技术和生产管理
制度等。
九、遵守公司和国家有关养殖工作的法律法规及其他有关规定，并保证工作区域的安全。
十、完成上级领导安排的其他任务。
以上是牧场饲养岗位的职责，需要岗位人员具备扎实的养殖技术，具有团队协作能力、细心耐心、勤奋肯干、有责任心等素质，
这些保证了牛群的健康和生产成果的实现。
示范牧场人员岗位职责
1、遵守国家法律，遵守公司和牛场各项规章制度；岗位职责与操作规程；2、奶厅日常工作由组长负责，合理分工，合理安排工作流程，做好休假计划并报场领导批准。
组员应服从组长的合理安排；3、遵守挤奶操作程序和清洗程序；4、不断改进挤奶技术，操作规范到位，提高熟练程度。
在保证质量的前提下，提高效率；5、做好乳头的清洁和消毒，控制乳房炎的发生和牛奶中的细菌含量；6、严禁用棍棒打牛，严禁挤奶动作粗暴，避免对牛和机器有害的操作；7、在挤奶过程中注意巡视，发现奶牛精神不好、乳房炎、腹泻、外伤等异常情况，及时通知兽医或管理人员，并协助兽医在挤奶厅的治疗工作；8、在巡视过程中，发现不正常脱杯，应重新上杯挤奶；控制面板不显示牛号的，应手工输入牛号；9、注意机器设备的保养，异常情况及时报告；10、定期对挤奶管道、奶罐的不易清洗的部位或部件进行手工清洗或拆洗，协助更换机器部件；11、赶牛人员要防止跑牛，严禁漏下不挤奶；12、每班清理奶厅内部、机房和周围环境卫生；13、协助司机装好奶车。
14、积极参加义务劳动，做好上级交给的其它任务。
1、遵守国家法律，遵守公司及牛场各项规章制度；2、根据配方加工饲料，计量准确；3、搅拌要均匀，粗饲料长度要合适；4、不得使用发霉变质饲料，杂物要捡出；5、按厂家要求保养车辆，刀片及时调整和更换，异常情况及时报告；6、操作车辆，注意安全；7、卸草料要均匀，避免卸错饲料；8、负责青贮窖和干草棚的卫生清理工作，霉变饲料及时清除。
9、做好上级交给的其它工作。
1、产房饲养的奶牛包括围产期牛和病牛；2、围产前期牛与产后牛应分开饲养，分别饲喂产前料和泌乳牛料。
3、做好饲喂、补饲和补水工作；4、产后3天内手工挤奶，正常情况下5-7出产房；5、乳房炎严重的应手工挤奶，机器挤奶时，应排在后面，防止交叉感染；6、出产房要经兽医配种人员检查批准，无乳房炎、蹄病、胎衣不下、子宫炎等疾病；7、挤奶时应遵守操作规程，擦净乳头，做好药浴。
畜牧场行政人员职位职责
畜牧场行政人员职位职责一、职位描述畜牧场行政人员是负责协助和支持畜牧场经营管理的核心职位。
他们在畜牧场的日常管理中起到重要的桥梁作用，为畜牧场的正常运作提供必要的行政支持。
二、职责概述1.行政事务管理：负责畜牧场行政管理相关事宜的协调与处理，包括文件管理、档案管理、合同管理、行政办公费用管理等工作，确保各项行政事务的高效运作。
2.人事管理：负责畜牧场的人事管理工作，包括员工招聘、薪酬福利等相关事宜的协调与处理，保证畜牧场人力资源的合理配置和管理。
3.日常办公支持：提供日常办公支持，包括接待来访客人、处理来自内外部人员的电话和邮件沟通，保持与其他部门的良好协调和合作。
4.采购管理：负责办公用品、设备等的采购及库存管理工作，确保畜牧场的正常运转所需的物资供应充足。
5.会议组织：组织行政相关的会议，包括会议安排、会议室准备、会议记录等，确保会议进行顺利，并及时汇报会议结果。
6.安全管理：负责畜牧场的安全管理工作，包括制定、推行并改进安全管理制度，保证员工和资产的安全。
7.协助其他部门：协助其他部门完成相关的工作任务，确保各个部门之间的协同运作，以提高畜牧场的整体效益。
三、任职要求1. 教育背景：具备相关专业的大学本科及以上学历，如行政管理、公共事务管理等专业。
2. 工作经验：具备相关行政管理或者畜牧业管理的工作经验，熟悉畜牧业相关知识。
3. 专业技能：掌握办公软件的常规操作技能，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的写作能力和沟通能力。
4. 组织协调能力：具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效推动行政工作的开展。
5. 细致耐心：工作细致耐心，能够认真仔细地对待每一个细节，具备较强的责任心和工作积极性。
四、总结畜牧场行政人员职位是一个重要的职位，他们在畜牧场的日常管理中发挥着重要的作用。
他们需要具备一定的行政管理能力和畜牧业知识，能够协调和处理行政事务，并且具备一定的组织协调能力和团队合作精神。
牧场各岗位岗位说明(畜牧业)
牧场各岗位岗位说明(畜牧业)
负责牧场的兽医保健工作，包括对奶牛进行疫病防控、疾病诊断和治疗、疫苗接种和药物使用等。
同时，负责协助制定兽医保健计划和预防措施，保证奶牛的健康和生产能力。
此外，还要负责对兽药的管理和使用，做好兽医报表和档案的管理工作。
生产组工作职责：
负责牧场的生产工作，包括奶牛饲养、繁殖、产奶等方面的管理和调度。
同时，要协助制定生产计划和生产技术标准，并负责对生产设备和场地的维护和保养。
还要负责对奶牛生产数据的收集和统计，提供生产技术报表和数据分析。
此外，还要做好生产档案和报表的管理工作。
总务组工作职责：
负责牧场的总务工作，包括场区环境卫生、设施设备维护和保养、安全生产和消防工作等。
同时，还要协助制定总务计划和预算，并负责对场区各项资源的调度和管理。
还要负责对场区的安全隐患进行排查和处理，做好安全生产档案和报表的管理工作。
此外，还要负责对场区的消防设施和器材进行检查和维护，保证消防安全。
牧场管理岗位职责
牧场管理岗位职责牧场管理岗位职责牧场管理岗位主要负责对养殖、繁殖、饲养和管理等工作进行专业化管理，优化牧场运营模式。
下面是牧场管理岗位职责的具体描述。
1. 繁殖管理负责牛、猪等家畜的繁殖管理工作，确定繁殖目标和指标，编制繁殖计划，制定全面、科学、有效的配种管理措施，进行生产安排和统计。
掌握养殖技术，推进屠宰加工。
2. 饲养管理制定动物饲养方案，实施科学饲养，保证动物日常健康，规范饲料、兽药使用，制定动物防疫规划，并且根据饲养情况，实时动态调整和完善饲养计划。
3. 疾病防治负责动物疫病防控、病害监控及预防工作，开展疫苗免疫工作指导，并对牲畜健康状况进行全面监测和检测，及时发现和处理疾病问题。
4. 环境治理负责牧场内部环境卫生、设施消毒、排污处理等工作，提高环境卫生质量，对环境问题积极预防，及时采取措施予以处理，为提高养殖效益和促进环境保护作出积极贡献。
5. 压减生产成本合理规划和调配生产用品，通过达到科学、高效和低廉的生产和经营方式，优化管理模式，从而降低生产成本，提高生产效率，增强市场竞争力。
6. 团队管理负责对维护团队的稳定性和团队成员的管理和带领工作，协调各部门之间的工作关系，制定并优化团队的管理制度，提升团队整体绩效，使团队高效运作，提高厂区管理水平。
7. 可持续发展响应国家可持续发展的调控政策，加强农业生态环境建设，实行精细化生产管理，积极推动推动循环农业，大力推广新型农业技术，提高养殖效益，在实现自身产业效益同时，不断推进农村和城市环境改善。
结论以上是牧场管理岗位职责的主要内容。
在具体实施中，还应不断更新管理策略和提高职业技能，以适应现代农业发展和市场竞争，为牧场运营注入新的生机和活力。
畜牧场行政人员职位职责
畜牧场行政人员职位职责作为畜牧场的行政人员，您将承担着重要的职责，以确保畜牧场的运作顺利。
下面将详细介绍畜牧场行政人员的职位职责。
管理日常事务：作为畜牧场的行政人员，您将负责管理和协调日常事务。
这包括但不限于处理文件、文件记录、安排会议、筹备培训等工作。
您将需要保持良好的组织和时间管理能力，确保畜牧场各项事务的顺利进行。
维护行政流程：您将负责制定和维护畜牧场的行政流程。
这涉及编写和更新相关行政规章制度、建立行政流程并确保其执行。
您需要与其他部门密切合作，确保畜牧场的各项工作符合行政要求。
协助招聘和培训：作为行政人员，您将参与招聘和培训新员工的工作。
您将负责起草招聘广告、筛选简历、安排面试等。
在新员工入职后，您将协助进行入职培训，并帮助他们熟悉工作流程和公司政策。
维护员工记录：您将负责维护畜牧场的员工记录。
这包括保持员工信息的完整性和准确性，更新工资记录、请假情况、绩效评估等。
您需要确保所有员工的档案和记录都得到及时更新，并保持其机密性。
处理行政事务：作为畜牧场行政人员，您将成为管理层和员工间的桥梁。
您将需要处理来自员工和领导层的日常行政事务，并及时给予响应。
这可能包括解答问题、提供行政建议、协助解决纠纷等。
协助财务管理：您可能需要协助财务部门进行畜牧场的财务管理工作。
这包括但不限于准备预算、处理账单、管理发票和收据等。
您将需要具备一定的财务知识，并确保畜牧场的财务记录准确无误。
与政府机构协调：作为行政人员，您可能需要与当地政府机构协调相关事务。
这包括但不限于办理畜牧场的营业执照、处理许可证申请、跟进监管要求等。
您将需要了解并遵守相关法规，并与政府机构保持良好的沟通合作关系。
总结：作为畜牧场的行政人员，您将承担重要的管理职责，协助保持畜牧场的日常运营。
您需要具备良好的组织、沟通和协调能力，能够高效地处理行政事务，并与其他部门紧密合作。
通过合理分配和管理资源，您将为畜牧场的顺利运营做出重要贡献。
畜牧场负责人岗位职责
畜牧场负责人岗位职责
畜牧场负责人是一家畜牧场的核心管理者，负责协调、管理和
监督整个畜牧场的运营管理工作，以下是畜牧场负责人的岗位职责：
1. 制定畜牧场的经营计划和管理制度，确保畜牧场的业务、财务、采购、销售等各个环节有序进行，提高畜牧场的运营效率和盈
利能力。
2. 管理畜牧场的人力资源，包括招聘、考核、培训和调配员工，确保畜牧场的人员组织和管理体系健康稳定，并积极开展员工团队
建设。
3. 负责畜牧场的动物饲养管理工作，包括畜禽养殖、疾病防治、饲料配制、环境调节、育种选种等各个环节，保证畜牧场的产能和
品质。
4. 监控畜牧场的生产安全和环境保护工作，主动贯彻执行国家
和地方相关规定和标准，确保畜牧产业的可持续发展和社会责任。
5. 负责畜牧场与政府相关部门和社会媒体的沟通协调工作，积
极参与地区公共事务活动，协助畜牧场建立和维护良好的社会形象。
6. 掌握市场情况，了解客户需求和产品价格动态，及时调整和
完善畜牧场的产品结构和销售策略，促进畜牧场经营效益的不断提升。
畜牧场负责人是一项高度复杂和责任重大的工作，需要具备全
面的业务素质和管理能力，同时也要有较强的危机意识和团队精神，才能够顺利地完成本职工作。
牧场养殖人员岗位职责
牧场养殖人员岗位职责
牧场养殖人员岗位职责
一、职责范围
牧场养殖人员是牧场的基层管理人员，主要负责牧场的日常养殖生产工作。
具体职责如下：
1.负责牛舍、饲喂、日常清洁卫生等养殖工作。
2.监测食品安全和环境卫生，确保产品符合相关卫生标准及合法合规要求。
3.捕捉疾病和其他问题，并及时向上级汇报。
4.遵守相关安全、环保、质量控制及法律法规要求。
二、合法合规
1. 牧场养殖人员要严格遵守国家法律法规及相关行业规定，确保自己的工作符合合法合规要求。
2. 要求员工接受各个部门的培训，使员工能够理解和理解现行法律法规及公司内部规章制度。
三、公正公平
1. 秉承公正、透明、公平、公正、公开的原则，对待员工，保证员工的合法权益。
2. 鼓励员工分享经验和知识，避免信任危机和办公室政治。
四、切实可行
1. 在制定工作计划时，根据实际情况考虑人员和资源的状况，确保工作计划的可行性。
2. 改革现有制度，并采用新的制度来改善企业的发展，使制度更顺畅、更高效。
五、持续改进
1. 持续改进生产效率，并持续优化生产环境，提高产品质量和工作效率。
2. 改进建立对员工能力的判断机制和评估体系，制定优秀员工的奖励机制，提高员工的工作动力和士气。
以上是牧场养殖人员的职责范围及其相关要求。
企业负责人应保证员工理解该岗位职责的重要性，并实施必要的督导和监督机制，确保企业的正常运营。
牧场牧管科岗位说明书
牧场牧管科岗位说明书一、岗位概述牧场牧管科是负责牧场牧草资源的管理和养牛、养羊等畜牧业生产的科室，主要负责牧场的规划、建设和管理，养殖牲畜的饲养和繁殖工作，以及牧场土地的保护和可持续利用等任务。
二、岗位职责1. 草地资源管理：负责对牧场的草地资源进行管理和保护，制定科学的放牧和轮牧方案，保证草地的健康生长和利用率。
2. 牲畜饲养管理：负责牛、羊等畜牧业生产的饲养管理工作，包括饲料供给、生长发育监测、饲养环境的卫生保健等。
3. 繁殖管理：负责畜牧业生产中的繁殖管理工作，包括配种选种、繁殖技术的应用和管理等。
4. 牧场规划与建设：负责对牧场进行规划和建设管理工作，包括选址、设计、建设材料清单和施工进度等。
5. 土地资源利用：负责对牧场土地资源的调查和评估，制定土地保护和可持续利用的方案，保证土地资源的合理利用。
6. 疫病防控：负责牧场牲畜的疫病防控工作，包括疫苗接种、疾病监测和防疫措施等。
三、任职资格1. 本科及以上学历，畜牧兽医相关专业，具有畜牧兽医从业资格证书。
2. 具备牧场规划、养殖管理等方面的工作经验，熟悉牧场的管理规范和技术要求。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的组织管理和协调能力。
4. 具有较强的抗压能力和责任心，能够适应农村环境和不定时加班的工作安排。
四、薪酬福利1. 底薪+绩效奖金：根据个人绩效和工作表现进行发放，发挥个人价值和潜能。
2. 五险一金：纳入城市社会保险体系，缴纳社会保险和住房公积金。
3. 带薪年假：享受带薪年假制度，根据工龄和公司规定进行调整。
4. 岗位晋升：具备岗位晋升的条件，公司将提供晋升机会和培训。
5. 健康体检：每年定期进行健康体检，保障员工身体健康。
6. 其他福利：公司将提供员工午餐、住宿补贴等福利，根据实际情况进行调整。
五、发展前景随着畜牧养殖业的快速发展，具备牧场牧管科技能和管理经验的人才将会越来越受到市场的重视。
在这个岗位上，有丰富的实践机会和发展空间，可以不断提升自己在畜牧业领域的专业技能和管理能力，有望在畜牧业生产管理、科研教学、企业经营管理等方面迅速成长和发展。
牧场岗位职责
牧场岗位职责(-)职工1、严格遵守奶牛场内部各项规章制度，坚守岗位，尽责尽职，积极完成本职工作。
2、服从领导，听从指挥，严格执行作息时间，做好出勤登记。
3、认真执行生产技术操作规程，做好交接班手续。
4、上班时间必须穿工作服，严禁喧哗打闹，不擅离职守。
5、严禁在养殖区吸烟及明火作业，安全文明生产，爱护牛只，爱护公物。
6、遵纪守法，艰苦奋斗，增收节支，努力提高经济效益。
7、树立集体主义观念，积极为奶牛场的发展和振兴献计献策。
1、严禁闲杂人员入场，公物出场要有手续，出入车辆必须检查，未经养殖场负责人批准或陪同，谢绝一切对外参观。
2、严禁非工作人员在门房逗留、聊天，严禁其它家禽、家畜等动物进入场区。
3、搞好门口的内外卫生及防疫消毒工作。
非生产车辆严禁进入场区，确需进入的必须严格消毒。
4、认真负责，坚守岗位，不迟到早退，接班后不擅离工作岗位，夜班不得高枕无忧睡大觉，要不定时察看责任区全部财产，因工作不负责任，丢失损坏财物，照价赔偿，损失重大的，解除劳动合同。
1、严格遵守国家规定的财经制度，树立核算观念，建立核算制度，各生产单位、基层班组都要实行经济核算。
2、建立物资、产品进出、验收、保管、领发等制度。
3、年初年终向职代会公布全场财务预、决算，每季度汇报生产财务执行情况。
4、做好各项统计工作。
（四）技术人员职责；1、制定牛场年、季、月生产计划和各类牛群的生产任务，包括产奶、产犊，选种、选配，草料消耗，牛群增重及药品计划。
2、协助场长改进工作，提出各阶段保证生产任务完成的技术措施和技术要求，实施技术指导并检查各项技术措施的执行情况，发现并及时解决技术措施实施中出现的问题。
3、负责牛群疫病防治、饲养管理及育种工作，不断提高牛群品质，增进牛群健康。
总结牛群配种、发病、检疫及不同个体牛只生产性能的提高和减产的原因，并提出技术改进意见。
4、负责制定饲料调配，定量和贮存技术、总结饲养技术经验，推广应用先进的饲养技术，实行科学养牛，准确填写牛群档案及各项生产计划资料记录。
牧场员工的岗位职责
牧场员工的岗位职责职位概述牧场员工是负责管理和照顾牧场中的动物和设施的关键人员。
他们的主要职责是确保牧场运营的顺利进行，动物的健康和福利得到保障。
牧场员工需要有一定的动物管理知识和技能，并能胜任一系列与牧场运作相关的任务。
岗位职责动物照顾- 负责监测和确保动物的健康状况，包括饮食、运动和疾病预防控制。
- 给动物提供适当的饲料和水源，确保饲料质量和供应的充足性。
- 清洁动物的栖息地和设施，保持良好的卫生环境。
- 准备和分发草料、饲料和营养补充剂。
动物疾病控制- 监测动物的身体状况，及早发现和报告潜在的疾病或健康问题。
- 配合兽医进行动物疫苗接种、治疗和隔离。
- 遵循和执行动物防疫和疾病控制的协议和程序。
- 实施牧场动物的健康检查和疫情监测。
动物繁殖和繁育- 协助管理动物的繁殖计划和配种机会。
- 监测和记录动物的发情期和怀孕情况。
- 确保雌性动物在分娩和育儿期间得到适当的护理。
- 照看和培养出生的有幼崽动物。
设施维护和管理- 负责牧场设施的保养和维护，确保安全和卫生条件。
- 监测和维护牧场中的喂养设备、水源和其他相关设施。
- 管理动物饲养区域和禽舍的清理和消毒工作。
- 协助修理和维护农场设备和工具。
日常记录和报告- 记录动物的健康和行为信息，准确记录日常观察和管理活动。
- 提供定期或需要的报告，向管理层和兽医汇报动物和牧场的运作情况。
- 遵循和执行相关的文件和报表记录程序。
安全和环境保护- 遵守和执行工作场所的安全标准和规定。
- 协助保护和维护动物的自然环境和生态平衡。
- 遵循并实施环境保护和可持续发展的策略和措施。
- 防止疫病和动物逃逸对当地环境和社区造成的负面影响。
职位要求- 具备动物科学或相关领域的学术背景和专业知识。
- 必须具备动物管理和照顾的实际经验和技能。
- 熟悉动物疾病识别和控制的原则和程序。
- 具备良好的动物观察、记录和报告能力。
- 具备基本的维护和修理牧场设备的技能。
- 具备团队合作和良好的沟通能力。
牧场岗位职责
牧场岗位职责
牧场岗位主要负责畜牧业生产活动。
以下是一个牧场岗位的具
体职责描述：
1. 畜牧管理。
牧场岗位需要掌握畜牧体系的基本知识，包括饲养、繁殖和卫生管理等方面，并且需要掌握畜牧技术的操作方法和
操作规程，保证畜牧业生产的正常进行。
2. 疾病监测和预防。
牧场岗位需要监测和防止畜牧业的疾病发生、传播和蔓延，确保畜牧业生产的健康，防止疾病对畜牧业产生
不利影响。
3. 饲料管理。
牧场岗位需要科学、合理地配制饲料，保证畜牧
动物能够获得适当的营养和维生素，确保畜牧业生产的正常进行。
4. 环境监测和管理。
牧场岗位需要监测和管理畜牧生产的环境
条件，包括畜舍清洁、卫生、温度和湿度等方面，确保畜牧动物获
得良好的生产和生活环境。
5. 信息管理。
牧场岗位需要准确记录和统计畜牧业生产的各项
数据，包括饲料的使用量、畜牧动物的增长和繁殖情况等，为畜牧
业生产提供科学依据。
6. 维修工作。
牧场岗位需要维护和修理各种设备，包括饲料加
工设备、饲料传送设备和畜舍卫生设备等，确保设备的正常使用。
7. 管理员工。
牧场岗位需要管理和领导畜牧业员工，包括招聘、培训和评估员工，确保员工能够胜任工作，并为畜牧业生产贡献力量。
总体来看，牧场岗位是一个综合性比较强的岗位，需要掌握和
运用多个方面的知识和技能，如畜牧体系、畜牧技术、环境管理、
信息管理和人员管理等。
只有牧场岗位掌握了这些知识和技能，才能保证畜牧业生产的正常进行，为社会提供安全、优质的畜产品。
牧场工作人员岗位职责
牧场工作人员岗位职责一、挤奶工职责1、挤奶工必须提前半小时上岗，检查设备是否完好，工用具是否齐全等。
2、奶站工作人员上岗时间必须按要求着工衣。
3、严格按照挤奶操作程序进行挤奶。
4、挤奶时不许吸烟，以确保牛奶卫生。
5、挤完奶后，奶牛的出入要按顺序进行，挤奶工不得无故打牛。
6、运奶车运奶时，必须检查运奶车是否干净，如有水或杂质，应拒绝装车。
同时要做好奶车来去时间及运奶时的奶温、奶量标尺以及每天所收牛奶的收奶记录。
奶牛停产要及时作好记录，并建立奶牛投产档案。
7、挤奶完毕后，要及时清点工具，如发现丢失，及时查找原因并追回。
8、进奶站的奶牛必须有耳号，没有耳号及时补打耳号。
二、拉料工职责1、按照畜牧技术部门的饲料配方和各车间饲草料定额负责领料、调制、准时按质、按量分送。
2、饲料调制应遵守工艺规程进行操作，领发的饲料必须准确过称，防止短少和过量。
3、严格执行原料无霉变、无腐烂、无沙石、无异物方可拉进车间。
4、在拉运饲草过程中不丢失，不撒落。
5、拉运饲草料车辆要随时保养、维修，随时都处于良好状态。
6、保证饲草料在拉运过程中不受污染。
三、兽医岗位职责1、根据兽医条例负责拟定牛群保健措施，贯彻“预防为主”的方针，经场长批准执行，并经常检查、督促。
2、每年应对全场牛群进行二次以上的全面健康检查，并依据当地实际需要和防疫条例做好各种疫苗注射。
3、随时了解本地区及附近地区疫情情况，有危害可能时应采取紧急预防措施。
制定好预防紧急疫情的预防方案。
4、按照牛舍上槽时间每天深入检查卫生防疫制度及饲养管理情况，发现问题及时改进解决。
牛下槽要随时观察牛在运动场情况，发现病牛及时诊治并做好记录。
5、和畜牧人员拟定牛淘汰计划，对倒毙牛只应认真检查，解剖写出分析报告，如系责任事故，有权提出处理意见。
6、负责兽医资料收集、保管、使用，并经常分析提出建议，进行改进。
7、对兽医器械、药品有请求采购、使用职权，坚持每病兽医会诊制，由兽医负责人掌握执行，做好记录。
牧场岗位职责
一、场长职责规范：1. 负责牧场全面工作,在公司规定的用人指数内,合理安排各岗位员工，在权限范围内科学有效地组织与管理生产。
2. 负责监督执行牧场各项规章制度、操作规程和管理规范。
3。
制订并实施牧场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法。
4。
定期对所有技术人员和各岗位员工进行考评，根据考核成绩对员工予以适当的经济奖惩、教育或辞退.5。
及时圆满地执行公司下达的各项任务，定期向公司有关领导汇报工作情况。
6. 努力学习,不断提高自身管理水平和业务能力。
定期对职工组织业务技术培训，提高牧场整体生产技术水平。
7. 历行增产节约,努力提高牧场经济效益.8。
安全生产、杜绝隐患。
二、技术员职责规范:1。
参与牛场全面生产技术管理，熟知牛场管理各环节的技术规范。
2. 负责各群牛的饲养管理，根据后备牛的生长发育状况及成母牛的产奶情况，依照营养标准，参考季节、胎次、泌乳月的变化，合理、及时地调整饲养方案。
3。
负责各群牛的饲料配给，发放饲料供应单，随时掌握每群牛的采食情况并记录在案。
4。
负责牛群周转工作。
记录牛场所有生产及技术资料。
5。
负责各种饲料的质量检测与控制。
6。
掌握牛只的体况评定方法，负责组织选种选配工作。
7. 熟悉牛场所有设备操作规程,并指导和监督操作人员正确使用。
8。
熟悉各类疾病的预防知识，根据情况进行疾病的预防.三、兽医职责规范：1. 负责牛群卫生保健、疾病监控与治疗、贯彻执行防疫制度、制订药械购置计划、填写病例和有关报表。
2。
合理安排不同季节、时期的工作重点，及时做好总结工作。
3。
每次上槽仔细巡视牛群,发现问题及时处理。
4。
认真细致地进行疾病诊治，充分利用化验室提供的科学数据。
遇到疑难病例，组织会诊，特殊病例要单独建病历。
认真做好发病，处方记录。
5。
及时向领导反馈场内存在的问题，提出合理化建议。
配合畜牧技术人员，共同搞好饲养管理。
贯彻“以防为主,防重于治”的方针。
6. 努力学习、钻研技术知识,不断提高技术水平。
牧场岗位职责分析
牧场岗位职责分析牧场岗位是农业领域中的一种重要岗位，主要负责管理和照料农场中的畜牧养殖工作。
在牧场岗位中，工作人员需要具备一定的农业知识和养殖经验，以确保畜牧业的正常运作和高效生产。
以下是牧场岗位的职责分析：1.养殖管理：牧场工作人员需要负责农场中的养殖管理工作。
包括但不限于饲料供应、水源管理、栏舍管理、畜禽疫病防治、季节性繁殖控制等。
保证畜禽的养殖环境良好，饲料供应充足，养殖过程中的卫生和疾病预防措施得以执行。
2.日常照料：牧场工作人员负责日常的畜牧照料工作。
包括喂食、清洁栏舍、清理排泄物、修剪蹄甲、定期剪毛等。
确保畜禽的健康成长和良好的生活环境，为牧场提供充足的劳动力资源。
3.畜禽疫情监控：牧场工作人员需要定期检测和监控畜禽的健康状况，及时发现和报告疫情。
在发生疫情时，采取相应的控制措施，包括隔离患病动物、消毒栏舍、加强饲养管理等，以控制病情的扩散和传播。
4.人员管理：牧场工作人员需要对其他员工进行招聘、培训和管理。
培训新员工，指导其掌握畜牧养殖技能和熟悉工作流程。
管理员工的工作安排和考核，确保团队的工作效率和工作质量。
5.设备维护：牧场中常使用各种设备和工具，如饲料机、清洁设备、修剪工具等。
牧场工作人员需要负责设备的维护和保养，确保设备的正常运行，以提高工作效率和生产效益。
6.数据记录和统计：牧场工作人员需要负责记录管理畜牧养殖过程中的各项数据，如饲养成本、群体增长情况、疫情记录等。
同时，对这些数据进行分析和统计，提供相应的报告和建议，为牧场的经营决策提供参考依据。
7.环境保护：牧场工作人员需要遵守环境保护相关规定，合理使用养殖资源，减少环境污染。
定期检测土壤和水源质量，采取相应的治理措施，保持农场周围的环境卫生和生态平衡。
8.客户服务：牧场工作人员需要与客户进行良好的沟通和服务。
接受客户的意见和建议，解答客户的疑问。
为客户提供优质的畜禽产品和相关信息，增加客户的满意度和忠诚度。
综上所述，牧场岗位的职责主要包括养殖管理、日常照料、畜禽疫情监控、人员管理、设备维护、数据记录和统计、环境保护和客户服务等。
最新牧场岗位职责说明书(饲养员)
知识
技能
要求
1、具备饲养家禽基础管理能力；
2、熟悉牛精神状况观察；
3、熟悉肉质牛增肥技术。
工作时间
特征
上下班时间不固定、晚上应急能加班。
备注
牧场岗位职责说明书(饲养员)
岗位名称
饲养员
所在部门
生产运营部
直接上级
场长
直接下级
无
职等职级
主要工作协作关系
场长；（内部对上）
草料员、清洁员等；（内部横向）
基本职责与任务
一、职责与权力
1、负责牛场的饲养管理工作，保证牛正常的生长育肥；
2、根据喂养技术标准，按时按要求进行喂养管理；
二、工作内容与要求
1、在场长的领导下开展工作，做好牛的饲养管理工作；
2、熟悉牛生活习惯，掌握牛饲养管理的基本知识；
3、熟悉所后及时清扫食槽，把剩余草料装车运到指定位置，并定期刷洗和消毒食槽，保持食槽清洁卫生；
5、定期刷洗和消毒饮水槽，保持饮水槽清洁卫生；
6、观察牛群食欲和精神状况，发现异常及时向组长或兽医汇报；
7、配合兽医做好检疫、治疗等工作；
8、搞好所属卫生区卫生，防止饲料浪费；
绩效指标
关键绩效指标
定义、公式或说明
考核目标
1、按时按量喂养
2、做好管理卫生
职资格要求
年龄
与性别
年龄区间：25—55岁；
性别：性别不限；
其他：健康、形象佳
学历与
工作经验
学历要求：初中以上学历；
工作经验要求：从事畜牧、兽医、种植等相关工作经验；
技术资格：无。
能力要求
畜牧场行政人员职位职责
畜牧场行政人员职位职责畜牧业是农业的重要组成部分，对于提供人们的肉类、奶类和其他畜产品起着重要的作用。
而在畜牧场中，行政人员是确保畜牧业正常运营的关键角色，他们承担着多项职责，保证畜牧场的高效管理和顺利运营。
本文将就畜牧场行政人员的职位职责进行论述。
一、协助制定畜牧场管理政策和规定畜牧场行政人员承担着制定畜牧场管理政策和规定的重要职责。
他们需要与畜牧场管理层协作，参与畜牧场的长远规划和发展目标的制定，确定合理的管理策略和规定，确保畜牧场按照法律法规运营，并促进畜牧业的可持续发展。
二、负责畜牧场的行政管理工作行政人员需要协助管理层进行日常行政工作的管理和协调。
他们负责解决畜牧场各部门之间的沟通问题，确保信息畅通，提高工作效率。
他们还需要处理来自政府、上级部门和合作伙伴的各类文件和函件，妥善处理相关事务，并及时向管理层报告重要情况。
三、组织和协调畜牧场活动行政人员需要组织和协调畜牧场的各项活动。
包括安排员工的工作任务，调配资源，制定工作计划和时间表，确保各项活动按照预期顺利进行。
他们还需要与其他相关部门进行协调和合作，确保畜牧场的各项工作有序进行。
四、负责畜牧场档案和信息管理行政人员需要负责畜牧场的档案和信息管理工作。
他们需要建立和维护畜牧场的档案系统，包括员工档案、养殖记录、财务档案等，确保档案的完整和安全。
同时，他们还需要收集和整理畜牧业相关的信息，并及时向管理层提供相关报告和分析。
五、处理员工的问题和纠纷作为畜牧场的行政人员，他们需要处理员工的问题和纠纷。
包括员工的薪资、福利、工时等方面的问题，以及员工之间的冲突和纠纷。
他们需要与员工进行沟通和协商，解决问题，维护好员工的权益，创造良好的工作氛围。
六、协助畜牧场财务管理行政人员需要协助畜牧场管理层进行财务管理工作。
包括编制年度预算和财务报告，核对财务数据的准确性和完整性，确保财务的合规运作。
他们还需要与相关部门合作，确保资金的合理使用和流转，提高畜牧场的经济效益。
牧场工作人员岗位职责
牧场工作人员岗位职责一、挤奶工职责1、挤奶工必须提前半小时上岗，检查设备是否完好，工用具是否齐全等。
2、奶站工作人员上岗时间必须按要求着工衣。
3、严格按照挤奶操作程序进行挤奶。
4、挤奶时不许吸烟，以确保牛奶卫生。
5、挤完奶后，奶牛的出入要按顺序进行，挤奶工不得无故打牛。
6、运奶车运奶时，必须检查运奶车是否干净，如有水或杂质，应拒绝装车。
同时要做好奶车来去时间及运奶时的奶温、奶量标尺以及每天所收牛奶的收奶记录。
奶牛停产要及时作好记录，并建立奶牛投产档案。
7、挤奶完毕后，要及时清点工具，如发现丢失，及时查找原因并追回。
8、进奶站的奶牛必须有耳号，没有耳号及时补打耳号。
二、拉料工职责1、按照畜牧技术部门的饲料配方和各车间饲草料定额负责领料、调制、准时按质、按量分送。
2、饲料调制应遵守工艺规程进行操作，领发的饲料必须准确过称，防止短少和过量。
3、严格执行原料无霉变、无腐烂、无沙石、无异物方可拉进车间。
4、在拉运饲草过程中不丢失，不撒落。
5、拉运饲草料车辆要随时保养、维修，随时都处于良好状态。
6、保证饲草料在拉运过程中不受污染。
三、兽医岗位职责1、根据兽医条例负责拟定牛群保健措施，贯彻〃预防为主〃的方针，经场长批准执行，并经常检查、督促。
2、每年应对全场牛群进行二次以上的全面健康检查，并依据当地实际需要和防疫条例做好各种疫苗注射。
3、随时了解本地区及附近地区疫情情况，有危害可能时应采取紧急预防措施。
制定好预防紧急疫情的预防方案。
4、按照牛舍上槽时间每天深入检查卫生防疫制度及饲养管理情况，发现问题及时改进解决。
牛下槽要随时观察牛在运动场情况，发现病牛及时诊治并做好记录。
5、和畜牧人员拟定牛淘汰计划，对倒毙牛只应认真检查，解剖写出分析报告，如系责任事故，有权提出处理意见。
6、负责兽医资料收集、保管、使用，并经常分析提出建议，进行改进。
7、对兽医器械、药品有请求采购、使用职权，坚持每病兽医会诊制，由兽医负责人掌握执行，做好记录。
农牧人员岗位职责
农牧人员岗位职责一、岗位背景农牧人员是指从事农业和畜牧业的从业者，主要负责农田种植、农产品养殖和畜牧产品培育的工作。
农牧人员是农业生产中的重要一环，他们通过种植和养殖，为人们提供优质的农产品和畜产品，维护了社会的稳定和人民的生活需求。
二、岗位职责农牧人员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 农田种植农田种植是农牧人员的主要工作之一。
他们需要根据季节和气候条件，选择合适的农作物进行种植。
在种植过程中，农牧人员需要进行土壤改良和施肥等工作，确保作物的健康生长。
农牧人员还需要合理安排农作物的灌溉和病虫害防治工作，确保作物能够正常生长和高产。
2. 农产品养殖除了农田种植，农牧人员还需要负责农产品的养殖工作。
他们需要根据市场需求和养殖技术要求，选择合适的养殖动物进行饲养。
在养殖过程中，农牧人员需要提供良好的饲养环境和饲料，确保养殖动物的健康生长。
农牧人员还需要定期对养殖动物进行疫苗接种，预防和控制动物传染病的发生，确保畜产品的质量和安全。
3. 畜牧产品培育农牧人员还需要负责畜牧产品的培育工作。
他们需要根据市场需求和培育技术要求，选择合适的畜禽品种进行培育。
在培育过程中，农牧人员需要提供适宜的饲养环境和饲料，促进畜禽的生长和发育。
农牧人员还需要定期对畜禽进行剪羊毛、剪猪毛等工作，确保畜禽产品的质量。
4. 土地管理和环境保护农牧人员除了负责农田种植和农产品养殖，还需要管理和保护土地和环境。
他们需要合理利用土地资源，进行农田轮作和退耕还林还草等工作，确保土地的长期可持续利用。
农牧人员还需要加强农田水土保持工作，防止水土流失和土壤侵蚀，保护农田生态环境。
5. 农技指导和培训农牧人员还需要提供农技指导和培训服务，帮助农民提高种植和养殖技术水平。
他们会根据农民的实际情况，提供合适的种植和养殖方案，解答农民在生产中遇到的问题。
同时，农牧人员还会组织农技培训班和技术交流会，向农民传授新的农业和畜牧业技术，推广科学种植和养殖方法，提高农民的综合素质和技术能力。
前进牧场管理员工作内容
前进牧场管理员工作内容牧场管理员是负责管理和运营牧场的专业人员，对于牧场的管理工作内容有很多，下面将详细介绍牧场管理员的工作内容。
1.养殖管理：牧场管理员负责对牲畜（如牛、羊、马、鸡等）进行养殖管理。
这包括管理动物的饲养、繁殖、疫病防控、喂食和喂养等工作。
管理员需要根据动物的品种、年龄和数量来确定饲养方案，确保动物的生长和健康发育。
2.饲料管理：管理员负责牧场的饲料管理工作。
这包括购买适当的饲料、负责饲料的储存和调配，根据动物的需求提供营养均衡的饲料。
管理员还需要确保饲料质量安全，防止饲料受潮、霉变或变质。
3.土地管理：牧场管理员需要负责对牧场土地的管理和利用。
这包括对土地的肥力进行检测和改良，合理安排各类牲畜的放牧和饲草采食，确保土地的可持续利用。
管理员还需要进行土地规划和布局，合理划分不同区域进行养殖，以提高土地的利用效率。
4.动物健康管理：管理员需要对牧场的动物进行健康管理工作，包括对动物进行疫病预防和控制、疫苗接种、疾病诊断和治疗等。
管理者还需要定期对动物进行体检，及时发现和解决动物的健康问题，确保牲畜的健康生长。
5.设备维护：牧场管理员需要对牧场的设备和设施进行定期维护和保养。
这包括牲畜饲养设备（如饲料喂食器、喂水设备等）、场地环境设备（如牲畜棚舍、围栏、水池等）以及其他农业机械设备（如割草机、收割机等）。
管理员还需要定期检查设备的运行状况，及时修理和更换损坏的设备。
6.工作安全管理：管理员需要负责牧场的工作安全管理工作，确保员工的工作环境和生活环境安全。
管理员需要制定相关的安全规章制度，对员工进行安全培训，建立完善的安全管理制度，加强对牧场的安全监督和检查，防止事故发生。
7.数据记录和分析：牧场管理员需要对牧场的数据进行记录和分析。
这包括对养殖动物的生长和繁殖数据、饲料消耗和效益、疫病防控数据等进行记录和分析。
管理员需要根据这些数据进行反馈和调整，优化养殖管理策略，提高牧场的生产效益。
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食堂厨师岗位职责
一、搞好个人卫生，进入厨房必须将工作服穿戴整齐。
二、要与员工吃同样的饭，不准另搞标准开小灶。
三、认真把好食品采购关，不得购入变质蔬菜、带有病变的肉类。
四、严格遵守《食品卫生法》及各项制度，搞好厨房餐厅的卫生。
保证不让员工吃夹生饭，
防止食物中毒。
五、严格遵守作息时间，按时开餐，确保每餐的饭菜新鲜可口，不得将剩饭混入新制的饭菜
中。
六、服务周到，礼貌待人，员工因工作加班误了开饭时间，要做好加班服务，不得粗暴对待
员工。
七、经常对餐具及一切厨具设施定期清毒。
奶厅厅长岗位职责
一、以身作则，带头做好挤奶操作。
二、定期进行挤奶设备的维修和保养，发现隐患及时报请维修，并做好记录。
三、做好安全生产，最大限度的规避人为造成的机械故障、奶牛滑倒等安全事故。
四、认真做好挤奶系统的清洗消毒流程。
五、牛奶制冷监控，确保奶温降在4℃以下方可离开奶厅。
六、及时发现乳房炎患牛，通知分场场长，由奶厅转入特殊牛群。
办公室人员的岗位职责
一、凡来场办事的外来人员要热情接待，根据不同客户的需求有计划进行安排。
二、收集汇总各分场的日报表、月报表，合适无误定期发给公司相关部门。
三、定期向公司总裁办以邮件的形式发送牧场的周总结、周计划、月总结、月计划。
四、及时制作工资报表，认真贯彻公司人力资源部的工资政策。
五、做好新聘员工和辞职员工的档案资料记录。
六、每日与各分场资料员进行沟通，资料工作力争做到日清月结。
七、组织安排好牧场的各类会议及各种活动。
八、与公司、牧场各部门进行及时沟通，上传下达，下传上达，促进工作有序对接。
一、凡购入牧场的饲料均进行入库记录，检查购入饲料的数量、规格、种类是否与货单
一致。
二、入库饲料要分类摆放、设立标识便于领取。
三、入库物品要及时记账、准确登记。
四、认真执行物品领用出库流程，物品的用途，领用人。
主管进行签字方可领用。
五、要及时对库存物品进行清点，发现物料亏库、胀库等问题要及时与主管沟通，查明
原因。
六、妥善保管好库房钥匙，不得随意转借他人。
七、库管离职或调动要办好移交手续，物料点清后双方签字。
八、做好安全防盗工作，油库重地要做好防火工作。
司机岗位职责
一、坚持“安全第一、预防为主”明确安全责任，树立安全意识，严禁带酒上岗。
二、遵守作息时间，并做好出车前的各项准备工作，如冬天出车前进行预热，夏天要注意车
辆高温。
三、定期仔细检查车辆各项性能，定期保养，发现问题及时上报维修部。
四、爱护车辆，不得超重荷运转，不得强行驱动。
五、车辆维修时，司机要与维修工密切配合，查找原因，掌握防范故障的基本常识。
六、车辆车险故障必须由维修部进行鉴定，若属自然磨损，其维修费由公司承担；若属司机
操作违规，其费用由司机自理。
七、因工作不负责任，渎职或者违反相关规定，造成事故、造成经济损失的，必须由本人承
担事故责任的经济损失，构成犯罪的依法追究其刑事责任。
一、生产区和生活区要分开，非生产人员及车辆不得进入生产区
二、进入生活区、生产区的门口设立消毒室、消毒池，由门卫负责保持有效消毒。
三、外来人员进场办事必须去门卫登记，参观考察人员进入生产区必须由公司领导或牧场场
长同意方可进入。
四、负责车辆停放在指定地点，严禁车辆进入生产区。
五、负责场区内的环境卫生、公共设施设备的检查，发现问题及时上报。
六、定时对场区各牛舍、贮草棚进行巡视，重点检查大门是否锁好，有无闲杂人员进场，奶
牛圈舍、饲料棚是否存在安全隐患，并做好记录。
饲喂工岗位职责
一、巡视牛群：三次上班三次观察牛群的行为动态，如有异常情况及时上报场长。
二、清粪：奶牛进奶厅挤奶时彻底清理舍内积粪。
三、防滑：定期向牛行走的过道洒白灰或沙子。
四、放水：保证水槽水量充足。
五、归槽：定期把饲草料推入槽中。
六、捡出饲料中的异物。
七、清槽：每天下午俩点清理槽中的剩余饲草料。
分场场长的职责
1.全面协助总场长搞好牧场工作
2.对各分场部门的工作进行监督检查协调纠偏
3.做好全场技术管理工作
3.1制定全场各项技术指标
3.2制定技术规范
3.3实施技术监控开展岗位培训
3.4引进先进技术与实践结合总结经验
3.5牧场疫病防控
4.生产计划管理
4.1牛群合理结构及全年周转计划
4.2饲料计划
4.3繁殖计划
4.4产奶计划
4.5劳力计划
4.6成本核算
5.狠抓本场的配种和疾病防治工作，身先试卒，以身作则，刻苦专研，攻克和解决牧场的三大疾病（子宫炎、蹄病、乳房炎）
6.主动与有机肥负责人沟通，及时清理卧床和运动场内的积粪，确保泌乳牛休息环境干净卫生。
7.科学合理安排人员，避免出现人力浪费。
8.认真做好考勤记录，有序安排休假，严禁岗位缺人。
对待员工要公平，设法规避员工的不满情绪。
9.管理要本着“对事不对人”的原则，只要员工工作做得好，就要重用，注入感情，延长服务时间，杜绝掺和个人感情私怨。
有机肥负责人的职责
1.服从各分场场长的领导，协助分场场长做好各分场的清粪工作，制定合理可行的清粪
计划。
2.经常深入各分场、观察各牛场及运动场积粪的情况，做到计划清粪、重点清粪。
3.清粪工作是牧场的重要工作，特别是冬三月、夏三伏，是清粪工作的艰难季节，要亲
临现场，认真监督，快速执行。
4.认真做好清粪人员的考勤（清粪员工无休息）
5.认真贯彻和执行宿舍管理制度。