专职职业卫生人员任命书

职业卫生管理人员任命书

广东明德化工有限公司文件
文号：职字【2020】第02号广东明德化工有限公司关于职业卫生
主要负责人及兼职管理人员的通知
为预防、控制和消除职业病危害，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，做好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十条第一项的规定，经 2020 年 8 月 3 日公司办公会议研究，决定任命陈帝盛同志为我公司职业卫生主要负责人，申志会同志为职业卫生兼职管理人员，共同负责公司的职业卫生管理工作。

其职责如下：
1、积极贯彻执行国家有关职业卫生管理的法规和标准。

汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。

3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

5、组织和协助有关部门制订制度、职业卫生操作规程，对此类制度的执行情况进行监督检查。

6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告公司领导研究处理。

7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。

8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

公司（单位盖章） 2020 年 8 月 3 日。

职业卫生管理人员任命书

职业卫生管理人员任命书
经本公司研究决定，任命为本单位职业卫生管理人员，全面负责职业卫生业务工作，管理工人的职业健康体检、防护用品的发放使用、职业危害因素控制、职业卫生档案管理等工作。

XXXXXX有限公司
年月日
XXXXX有限公司
关于设置职业卫生管理机构及人员的通知
各部门、车间：
依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等有关法律法规要求，经研究决定设置本单位职业卫生管理机构及管理人员，进行具体如下：
一、职业卫生管理机构：职业卫生管理部
职业卫生管理人员：
组长：
副组长：
成员：
二、职业卫生管理部门职责
1、负责公司职业卫生具体工作，查处相应的建法违章行为；
2、建立健全职业卫生管理制度，职业卫生档案，制定职业病防治计划和实施方案及职业病危害事故应急救援预案；
3、负责制定本公司职业危害防治责任制，将职业卫生各项工作责任落实到岗位、落实到相关责任人员，并监督检查职业危害防治责任制落实情况；
4、负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育；
5、组织人员落实好公司职业危害因素控制、职业防护设施、个人职业防护等工作；
6、负责做好本公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作。

XX公司
年月日。

专职职业卫生事务管理人员任命文件

专职职业卫生事务管理人员任命文件
背景
为了确保企业的职业卫生工作得到有效管理，保障员工的健康
和安全，本公司决定任命一名专职职业卫生事务管理人员。

任命目的
本文档旨在确定专职职业卫生事务管理人员的任职要求和职责，确保其能够有效履行管理职责。

任命职位
根据公司需要和相应职位职责，决定任命{姓名}为专职职业卫
生事务管理人员。

任命职责
1. 负责制定和实施公司的职业卫生政策和计划，确保符合相关
法律法规和规范要求。

2. 负责职业卫生风险评估和监测，及时发现和解决与职业卫生
相关的问题。

3. 组织并进行员工职业健康检查和体检，监控员工的健康状况。

4. 制定职业卫生培训计划，并组织开展相关培训，提高员工的
职业卫生意识和能力。

5. 监督和评估职业卫生管理措施的执行效果，提出改进建议，
并及时解决问题。

6. 协助相关部门处理职业病诊断和处理，确保员工的权益和福
利得到保障。

7. 参与职业卫生法律法规的研究和宣传，确保公司的职业卫生
工作符合法律要求。

任命期限
本次任命为期{年限}，自{日期}起生效。

其他事宜
本公司将为专职职业卫生事务管理人员提供必要的支持和培训，确保其能够胜任工作。

生效和解释
该文件自签署之日起生效，并适用于所有相关人员。

本公司保
留对该文件进行解释的最终权利。

---
(字数：197)。

职业卫生管理主要负责人任命书

职业卫生管理主要负责人任命书
为做好我单位职业病防治工作，落实《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规规章规定责任，兹聘任（职务：
身份证号：）为职业卫生管理工作的主要负责人，聘任日期为年月日起至年月日止。

职业卫生管理工作主要负责人应履行以下职责：
1.认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2.设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

3.每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4.定期召开职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

5.根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应经安全生产监管部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6.亲自处理疑似和确诊职业病病人的权利保障工作。

7.亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

8.对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。

被聘任人（签字）：法定代表人（签字）：
年月日单位（盖章）：
年月日。

安全生产(职业卫生)责任人任命书文档

///////////////有限公司安全生产（职业卫生）管理文件[2016]JC-AQ-001号关于成立///////////////有限公司安全生产（职业卫生）管理机构的决定为贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职业病防治法》，强化安全生产和职业病防治工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强领导，明确责任，确保安全生产和职业病防治工作顺利开展，促进我司经济发展。

经研究，决定成立本企业安全生产（职业卫生）管理机构，具体组成人员如下：1、安全生产（职业卫生）管理机构负责人：由XXX担任；2、安全生产（职业卫生）管理机构成员：由XXX（安全生产管理人员）、XXX（XX部经理）、XXX（XX车间主任）、XXX（XX仓库主管）担任；3、安全生产管理人员：由XXX（安全生产管理人员）担任。

二〇一X年X月X日（加盖公章）///////////////有限公司年月日印发///////////////有限公司安全生产（职业卫生）管理文件[2016]JC-AQ-002号关于XXX等同志的任命书的通知为进一步规范公司运作，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，有效执行《安全生产法》和《职业病防治法》等相关法律法规，切实做好企业安全生产和职业病防治工作，经本公司研究决定：从XXXX年X月X日起任命XXX同志为我公司安全生产（职业卫生）主要负责人，全面负责我公司安全生产和职业健康管理工作。

任命XXX同志为我公司安全生产安全（职业卫生）管理人员，负责本公司日常安全生产（职业卫生）管理，并对安全生产（职业卫生）状况进行经常性巡查、整改落实等各项安全生产管理工作。

二〇一X年X月X日（加盖公章）///////////////有限公司年月日印发。

专职职业卫生规划管理人员任命文件

专职职业卫生规划管理人员任命文件
本文件为专职职业卫生规划管理人员的任命文件，旨在确保合适的人员能够负责职业卫生规划的管理工作。

以下是相关信息：
负责人员信息
- 姓名：[姓名]
- 性别：[性别]
- 出生日期：[出生日期]
- 学历：[学历]
- 工作经验：[工作经验]
- 相关证书：[相关证书]
职位要求
为了胜任职业卫生规划管理人员的角色，需要有以下要求：
- 具备相关医学或卫生学专业背景
- 熟悉职业卫生规划相关法律法规
- 具备良好的沟通和团队合作能力
- 具备组织和协调能力
- 有较强的分析和解决问题的能力
主要职责
专职职业卫生规划管理人员的主要职责如下：
1. 负责制定和执行职业卫生规划及相关政策
2. 监测和评估职业卫生风险，并提供相应的控制措施
3. 协调相关部门和人员，推动职业卫生工作的顺利进行
4. 进行职业卫生培训和宣传，提高员工的职业卫生意识和知识水平
5. 编制职业卫生报告和统计数据，定期向上级汇报
生效日期和任期
本任命文件自[c:\生效日期]之日起生效，任期为[具体任期]。

在任期结束前，如有需要，可进行续任或重新任命。

请根据上述信息，对专职职业卫生规划管理人员进行任命，并将任命结果记录并告知相关人员。

感谢各位对职业卫生工作的支持和配合！
[你的名字]
[你的职位]
[日期]。

职业卫生负责人任命书

职业卫生负责人任命书
为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，跟据《中华人民共和国职业病防治法》的规定、任命如下同志（职业卫生负责人名单见附件）为公司的职业卫生负责人，负责公司的职业卫生工作。

具体职责如下：
1、对本单位职业病防治工作全面负责
2、贯彻执行国家有关职业卫生健康的方针、政策、法律法规和标准
3、监督公司主管部门将职业健康的责任程程落实到主体单位
4、主持召开公司职业健康会议，研究解决有关职业健康的重大问题
5、建立健全公司的职业健康管理机构，合理配备专职职业健康管理人员
6、负责组织对职业健康事故抢救和善后，及时如实上报职业健康安全事故
7、确保职业健康安全费用提取及职业健康安全投入的有效实施
8、高度重视职业健康安全、加强领导，督促有关部门履行职业健康安全监督管理职责。

职业卫生主要负责人名单
序号姓名性别职务电话号码职业卫生培训证书（有/无）1 男企业法人无
有
2 男分管职业卫生
负责人
3 男分管职业卫生
有
工作。

职业卫生管理人员任命书

职业卫生管理人员任命书
经本公司研究决定，任命为本单位职业卫生管理人员，全面负责职业卫生业务工作，管理工人的职业健康体检、防护用品的发放使用、职业危害因素控制、职业卫生档案管理等工作。

XXXXXX有限公司
年月日
XXXXX有限公司
关于设置职业卫生管理机构及人员的通知
各部门、车间：
依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等有关法律法规要求，经研究决定设置本单位职业卫生管理机构及管理人员，进行具体如下：
一、职业卫生管理机构：职业卫生管理部
职业卫生管理人员：
组长：
副组长：
成员：
二、职业卫生管理部门职责
1、负责公司职业卫生具体工作，查处相应的建法违章行为；
2、建立健全职业卫生管理制度，职业卫生档案，制定职业病防治计划和实施方案及职业病危害事故应急救援预案；
3、负责制定本公司职业危害防治责任制，将职业卫生各项工作责任落实到岗位、落实到相关责任人员，并监督检查职业危害防治责任制落实情况；
4、负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育；
5、组织人员落实好公司职业危害因素控制、职业防护设施、个人职业防护等工作；
6、负责做好本公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作。

XX公司
年月日。

专职职业卫生保护人员任命文件

专职职业卫生保护人员任命文件背景根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，为了加强职业卫生保护工作，确保员工的健康与安全，特此制定本任命文件。

目的本文件旨在任命专职职业卫生保护人员，负责协调和推动公司的职业卫生保护工作，确保员工的职业健康与安全。

任命内容根据公司的需要和人员优势，特任命以下人员为专职职业卫生保护人员：1. 姓名： [填写姓名]姓名： [填写姓名]职务： [填写职务] [填写职务]2. 姓名： [填写姓名]姓名： [填写姓名]职务： [填写职务] [填写职务]职责说明专职职业卫生保护人员的职责如下：1. 协调与推动：负责协调公司各部门、岗位的职业卫生工作，推动相关措施和政策的实施。

协调与推动：负责协调公司各部门、岗位的职业卫生工作，推动相关措施和政策的实施。

2. 监测与评估：负责监测和评估职业卫生风险，及时发现并解决潜在的职业危害。

监测与评估：负责监测和评估职业卫生风险，及时发现并解决潜在的职业危害。

3. 培训与宣传：组织相关培训和宣传活动，提高员工的职业卫生意识和保护能力。

培训与宣传：组织相关培训和宣传活动，提高员工的职业卫生意识和保护能力。

4. 记录与报告：做好职业卫生相关数据的记录和报告，及时向上级部门汇报工作情况。

记录与报告：做好职业卫生相关数据的记录和报告，及时向上级部门汇报工作情况。

任命生效本任命文件自发布之日起生效，有效期为两年。

任命人员在任期届满前可申请续聘。

附则如有特殊情况需要调整，将进行必要的修改和补充，并经相关部门确认。

---注：本文件由专职卫生保护人员团队起草，阅后签名确认。

专职职业卫生监督人员任命文件

专职职业卫生监督人员任命文件背景根据相关法律法规和政策文件的要求，为加强职业卫生监督工作，确保员工的健康与安全，特制定本文件。

本文件旨在任命专职职业卫生监督人员，负责协调和监督公司内的职业卫生管理工作。

任命原则1. 专职职业卫生监督人员应具备相关职业卫生知识和专业背景，熟悉国家相关法律法规和标准要求。

2. 专职职业卫生监督人员应具备较高的责任心和敬业精神，能够有效地组织和协调公司内的职业卫生管理工作。

3. 专职职业卫生监督人员应具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关部门和员工进行有效的沟通和协作。

4. 专职职业卫生监督人员应遵守公司的规章制度和职业道德要求，严守保密原则，确保工作的独立性和公正性。

任命程序1. 公司根据实际情况确定需要任命的专职职业卫生监督人员数量和职责范围。

2. 公司通过内部推荐、面试等方式，选拔合适的候选人进行专职职业卫生监督人员的选拔和评审。

3. 公司在选拔和评审过程中，应遵循公平、公正、透明的原则，确保选拔出的人员具备相关素质和能力。

4. 公司确定最终的专职职业卫生监督人员，并将任命结果通知相关部门和人员。

任命责任1. 专职职业卫生监督人员负责制定和实施公司的职业卫生管理制度和相关政策。

2. 专职职业卫生监督人员负责组织和开展职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和知识水平。

3. 专职职业卫生监督人员负责协助公司进行职业卫生风险评估和控制措施的制定，确保工作场所的职业卫生安全。

4. 专职职业卫生监督人员负责定期检查员工的职业卫生防护措施的使用情况，并提出改进建议。

5. 专职职业卫生监督人员负责处理员工的职业卫生投诉和意见，并及时与相关部门协商解决。

任命有效期本次任命的专职职业卫生监督人员有效期为三年，期满后需重新评审并确定是否继续任命。

其他事项本文件的解释权归公司所有，如有需要，公司可对本文件进行调整和补充，并及时通知相关人员。

职业卫生管理师任命书

职业卫生管理师任命书
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害因素分类目录》，以及国务院颁布的《职业卫生管理条例》等相关规定，现任命下列人员为公司职业卫生管理师。

一、基本情况：
姓名性别年龄职称教育背景任命时间
李明男 32岁职业卫生管理师本科 2021年1月1日
二、职责：
1.负责制定公司职业病防治和职业卫生技术咨询计划，并组织实施；
2.负责组织职业病危害因素监测和工作场所职业卫生监测，并提出职业卫生技术建议；
3.定期对工作场所环境卫生进行检查，提出改善环境卫生的措施和建议；
4.协助制定职业病防治技术标准、规范和操作规程，并组织实施；
5.负责职业卫生法律法规、政策宣传和职业卫生培训；
6.参与安全生产管理等相关工作。

三、权利：
1.对职业卫生管理工作的组织实施和落实状况有权监督和检查；
2.对职业病危害因素的排放和工作场所职业卫生状况提出建议
和要求；
3.在职业卫生管理工作中，有权要求相关部门和人员提供必要
的支持和合作。

四、任期：
自任命之日起，任期三年。

五、其他：
在职业卫生管理工作中，李明职业卫生管理师应保守公司商业秘密，不得将所知的业务秘密、技术秘密、管理秘密泄露给外人。

特此任命。

公司（盖章）：
日期：。

职业卫生负责人任命书

XXXXXXXX有限责任公司
职业卫生负责人任命书
为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规任命同志为公司的职业卫生负责人，负责公司的职卫生工作。

体职责如下:
一、对本单位职业病防治工作全面负责
二、贯彻执行国家有关职业卫生健康的方针、政策、法律法规和标准。

三、主持召开公司职业健康会议，研究解决有关职业健康的重大问题。

四、建立健全公司的职业健康管理机构，合理配备专职职业健康管理人
五、负责组织对职业健康事故抢救和善后，及时如实上报职业健康安全
六、确保职业健康安全费用提取及职业健康安全投入的有效实施。

七、高度重视职业健康安全、加强领导，督促有关部门履行职业健康安全督管理职责
XXXXXXXXXXXXXXXX有限责任公司
2023年7月15日。

建筑工地卫生员任命书范文

建筑工地卫生员任命书范文
尊敬的XXX先生/女士：
您好！感谢您在众多应聘者中脱颖而出，成为我们公司建筑工地卫生员的候选人。

经过严格的筛选和面试，我们认为您具备了相关岗位所需的能力和素质，因此特此向您发出任命书。

根据公司管理层的决定，您将被任命为建筑工地卫生员，聘期为一年。

在任职期间，您将负责建筑工地的日常卫生管理工作，包括但不限于：保持工地整洁、卫生并及时清理垃圾、协助安全检查等工作。

您将是工地上的卫生“守护者”，为保障工地环境卫生和工人健康安全发挥着重要作用。

作为建筑工地卫生员，您需要具备良好的沟通能力、责任心和团队合作精神。

您需自觉遵守公司的各项规章制度，服从管理层的安排和指导，认真履行工作职责，以确保工地卫生有序、环境整洁。

我们坚信您在这个岗位上将取得卓越的表现，并为公司的建设和发展贡献自己的力量。

同时，我们也将提供必要的培训和支持，帮助您更好地适应新的工作环境和工作内容。

希望您能够珍惜这次机会，努力做好工作，展现出自己的能力和价值。

相信通过您的努力和奉献，公司的建设工程将更加顺利、高效地进行。

最后，再次恭喜您成为我们公司的建筑工地卫生员。

期待在未来的工作中与您携手合作，共同创造美好的明天！
特此任命，
公司名称
日期
此致
敬礼！。

职业卫生管理人员任命书

职业卫生管理人员委任书
经本企业研究决定，委任为本单位职业卫生管理人员，全面负责职业卫生业务工作，管
理工人的职业健康体检、防备用品的发放使用、职业
危害要素控制、职业卫生档案管理等工作。

XXXXXX有限企业
年月日
XXXXX有限企业
对于设置职业卫生管理机构及人员的通知
各部门、车间：
依照《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等有关法律法例要求，经研究决定设置本单位职业卫生管理机构及管理人员，进行详细以下：
一、职业卫生管理机构：职业卫生管理部
职业卫生管理人员：
组长：
副组长：
成员：
二、职业卫生管理部门职责
1、负责企业职业卫生详细工作，查处相应的建法违章行为；
2、成立健全职业卫生管理制度，职业卫生档案，拟订职业病防治计划和实行方
案及职业病危害事故应抢营救方案；
3、负责拟订本企业职业危害防治责任制，将职业卫生各项工作责任落实到岗位、
落实到有关责任人员，并监察检查职业危害防治责任制落真相况；
4、负责职业危害要素的辨别、评论，展开职业病防治的宣传、教育；
5、组织人员落实好企业职业危害要素控制、职业防备设备、个人职业防备等工
作；
6、负责做好本企业新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职
业卫生“三同时”工作。

XX企业
年月日。

职业卫生管理人员任命书

职业卫生管理人员任命书
经本公司研究决定，任命为本单位职业卫生管理人员，全面负责职业卫生业务工作，管理工人的职业健康体检、防护用品的发放使用、职业危害因素控制、职业卫生档案管理等工作。

XXXXXX有限公司
年月日
XXXXX有限公司
关于设置职业卫生管理机构及人员的通知各部门、车间：
依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等有关法律法规要求，经研究决定设置本单位职业卫生管理机构及管理人员，进行具体如下：
一、职业卫生管理机构：职业卫生管理部
职业卫生管理人员：
组长：
副组长：
成员：
二、职业卫生管理部门职责
1、负责公司职业卫生具体工作，查处相应的建法违章行为；
2、建立健全职业卫生管理制度，职业卫生档案，制定职业病防治计划和实施方案及职业病危害事故应急救援预案；
3、负责制定本公司职业危害防治责任制，将职业卫生各项工作责任落实到岗位、落实到相关责任人员，并监督检查职业危害防治责任制落实情况；
4、负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育；
5、组织人员落实好公司职业危害因素控制、职业防护设施、个人职业防护等工作；
6、负责做好本公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作。

XX公司
年月日鞠躬尽瘁，死而后已。

——诸葛亮。