2021年湖南卫视综艺节目主持群现象研究
浅析综艺娱乐节目中的主持群模式

浅析综艺娱乐节目中的主持群模式随着电视媒体的不断发展,综艺娱乐节目成为观众们不可或缺的娱乐形式。
而主持群模式作为综艺娱乐节目的一种创新形式,在近年来逐渐引起了观众们的。
本文将结合实际情况,对综艺娱乐节目中的主持群模式进行浅析。
主持群模式是指在一个综艺娱乐节目中,由两个或多个主持人共同主持节目,通过互动、配合等方式为观众呈现出一场精彩的视觉盛宴。
这种模式打破了传统单一主持人模式的限制,让节目更加生动有趣,同时也提高了观众的观赏体验。
但主持群模式也存在一些不足,比如主持人间配合不够默契、个人风格过于突出等问题。
综艺娱乐节目往往具备多样性的特点,包括娱乐性、互动性、文化性等。
而主持群模式在综艺娱乐节目中的运用,可以更好地提高节目的互动性和观赏性。
比如在一档音乐节目中,采用主持群模式可以让主持人之间的互动更加生动有趣,同时也可以更好地串联起节目各个环节,提高节目的连贯性和观赏性。
在某些综艺娱乐节目中,采用主持群模式还可以让节目更好地传递出其所蕴含的文化价值观念。
从观众的角度来看,主持群模式在综艺娱乐节目中的表现往往能够给观众带来更加丰富的视觉体验。
同时,由于主持群模式下的主持人之间需要进行互动和配合,因此也更容易引发观众的兴趣和共鸣。
主持群模式还能够帮助观众更好地了解和认识各个主持人,提高了主持人与观众之间的互动和。
当然,主持群模式也存在一些问题。
比如在某些综艺娱乐节目中,由于主持人间配合不够默契或者个人风格过于突出,可能会导致节目效果不佳。
在某些情况下,采用主持群模式可能会导致节目重点不够突出,让观众难以把握节目的核心内容。
主持群模式在综艺娱乐节目中具有一定的发展优势和现实意义。
但在具体实践过程中,需要注意解决主持人间配合不够默契和个人风格过于突出等问题,以确保节目效果的最佳呈现。
同时,在采用主持群模式的综艺娱乐节目中,还需要注意突出节目的重点和核心内容,避免让观众难以把握节目要传达的信息。
针对以上问题,可以从以下几个方面进行改进:加强主持人培训:通过系统性的培训和学习,提高主持人的专业素养和综合能力,使他们能够更好地掌握节目节奏、传递节目核心内容。
电视娱乐节目主持人“群体化”现象研究——以湖南卫视为例

现 状
近几年 ,湖南卫视 《 快乐大本营》 《 天天 向
上》 等 娱乐 节 目的主持 阵 容悄 然 发 生 了变 化 , 新 的节 日主持形 态— — 主持 群 , 应 运 而生 。因主持 群耳 目一新 的形 式 , 节 目播 出后 , 迅 速 受 到观 众 的广 泛关 注 , 并迅 速被 接受 。 作 为娱乐 节 目主持 人 ,他 们不 同于新 闻 节 目主 持人 严 肃 庄重 的主 持风 格 , 更 多 凸显 的是 娱乐 大 众 的幽 默 与 智慧 。
能 力 、 谢 娜 除 r模仿 和搞 怪之 外 , 还能 够 见机行 事, j 何 搭 配 得犬 衣 无缝 , 甚 至 一个 眼神 的交 流 ,两 人就 能够 带 动 _ 丰持 群一 起 即 兴来 一 个 幽
默 段 子 。海 涛 和吴 昕 , 二人 虽 然被 网友 称 为 “ 炮
灰角 色 ” , 但 正 是他 们独 特 的 表演 和 夸 张无 厘 头
收 稿 日期 : 2 ( ) 1 3 - 1 1 - 0 1
作者简介 : 管旭( 1 9 7 7 ~) , 女, 东北财经大学博士研 究生在读 , 辽宁广播 电视 台主任播 音员 , 从事 汉语 言
文 学研 究
随着 经济 以及 文 化 生活 水 平 的提 高 ,人们 的鉴赏 力 不断 提 升 , 欣 赏 视 野不 断 拓宽 , 于是 对 娱 乐节 目主持 人 的要 求也 逐 渐 提 高 。在 此种 情
目主持群的运用 , 使娱 乐节 目在全 国范围 内持续热播 , 经久不衰。在此 , 以湖南卫视 为例 , 从娱 乐节 目对 主持群 角色定位的 角度 , 分析 当下电视娱 乐节 目主持人“ 群体化 ” 的特征 。 关键词 : 娱乐主持人 ; 湖 南卫视 ; 主持群 中图分类号 : G 2 2 2 . 2 文献标识码 : A 文章编号 : 1 6 7 2 — 8 2 5 4 ( 2 0 1 4 ) 0 2 — 0 1 4 1 — 0 4
电视综艺节目主持群现象分析

摘要:目前,电视综艺节目中采用主持群的现象越来越多,其中获得成功的节目有湖南卫视的《快乐大本营》、《天天向上》、安徽卫视的《剧风行动》等。
本文试图从主持群现象兴起的背景、原因及特点入手,分析其内在规律性,希望对优化主持群结构,提高电视节目的传播效果提供借鉴意义。
关键词:电视综艺节目;主持群;背景;原因近两年,当我们在收看湖南卫视《快乐大本营》、《天天向上》,安徽卫视《剧风行动》、陕西卫视《都市女孩》等综艺节目时,会发现综艺节目主持人的阵容发生了变化。
多名主持人共同主持渐渐成为一个大趋势。
学界和业界出现了“主持群”的说法。
一、研究的切入二、“主持群”的定义随着我国综艺节目的发展,主持群已经成为综艺节目主持的一种趋势。
然而,主持群仅仅是主持人数量上的增多吗?究竟该如何界定“主持群”这个概念呢?目前,学界和业界部分学者给出的定义中,大概有以下两种表述方法。
陈昌辉和王梅在《综艺节目主持群的分工与配合》中,认为“所谓主持群,即由三个或三个以上特点鲜明的主持人按照特定规律组合在一起的一种主持形式。
”在之后的研究中,范开云在《娱乐节目主持群现象研究》中,朱晓兰在《主持群:节目主持新现象研究》中,季兴帅在《综艺节目主持群模式的多角度思考》中,刘娟在《从受众心理诉求论节目主持群的生存》中,都引用了陈昌辉和王梅的这一定义。
唐涤非在《娱乐节目主持新样态分析》中,对“主持群”做了一个描述:“拥有主持才能的数人(3人以上),共同聚合而成的特殊组合”。
其实,《新周刊》对《天天向上》主持群的颁奖词中,也能侧面反应其对“主持群”的认识。
《新周刊》关于湖南卫视综艺娱乐节目《天天向上》的主持人群体,这样说道:“《天天向上》这类既有比赛选秀性质又带脱口秀搞笑风格的综艺节目,多名主持人之间的互动、表演和配合在某种程度上会成为节目本身的一大卖点。
这是一个群体的合力,每个人都有自己人的角色扮演。
”从中可以看出,主持群不是随便几个主持人共同站在一个舞台上就可以了,而是根据节目的需要,他们在主持群中扮演的角色是特定的,他们的分工是符合一定规律的,他们的配合应该是非常默契的。
电视综艺节目主持群现象研究
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金话筒SHENGPINGSHIJIE实践与创新电视综艺节目主持群现象研究口陈珊摘要:当前,主持群模式在电视综艺节目中被广泛应用,如《天天向上》《快乐大本营》等%文章在分析主持群模式的概念、特征及优势的基础上,就电视综艺节目主持群现象中存在的问题提出一系列改进措施"关键词:电视综艺节目主持群娱乐节目目前,主持群模式逐渐成为综艺节目的一大风向标,“主持群”也成为一个新兴概念$在这样的背景下,越来越多的综艺节目借助主持群这一模式取得较高的收视率及庞大的观众群$文章从主持群的模式及其特征出发,分析主持群兴起的原因及其存在的问题,并提出相关的修改建议,以期为主持群类电视综艺节目提供一定的帮助及借鉴$主持群模式的概念及特征目前,对于主持群模式的定义存在两种表达方法$部分学者认为,主持群是指三个及以上主持人按照较为固定的组合在一起主持的式。
另一派学者则认为,主持群以上有较高才能的主持聚集所的,每个主持人在团队中都有较为固定的角色$由此可见,主持群较多的主持人共同进行,也不是简单的。
主持人更应根据节目氛围、话题需要扮演自己在主持群的固定角色,而且主分工合理,不能厚此薄彼,主持人之间也有一定的默契$主持群模式在综艺节目中的优势消除传统主持的审美疲劳,迎合受众心理"在传统模式下的众多电视娱乐节目中,一到两个主持人,其所起的作用一般是连接节目、引导观众观看$人们在欣赏节目的同时顺便聆听主持人的,观众和主存在着一定的隔阂,久而久之观众。
然而,主持群之间的互动能够很好地避免这一弊端,主在表能够更好地展示自己的才华,互动性与参与性也会更高$在这一模式下,每个主能充分独特的风格,主持人的游戏或互动也会吸引观众的目光,爆节目的话题性,使节目更贴近观众$大多观众收看电视节目是为了休闲娱乐,而主持群节目恰恰可满足这一要求$在主持群模式中,主再只是一板一眼的合作关系,而是可以像好友一般共同游戏、调侃$观众很容易被主持群的话题、交流、互动所带动,并且被他们的情绪所感染,沉浸在节目所带来的愉悦之中,如此一来,观众的黏性也会大大增加$丰富主持风格,扩大受众层面,提高节目收视率0主持群模式相较于传统的主持模式更为活泼,也更有活力$2格迥异的主持相互配合,使得节目的观大,节目质量也会随之提高$不同风格的主持人能够形成良补,达到“1+1>2”的效果,从而营造出节目所需要的氛围$—档节目受观众欢迎的程度节目形式和嘉宾所决定,主持人的风格和特色也是重要的影响因素$观众会因为一档节目的主持人有趣或具有人格魅力而去收,这样的例子不一而足$具有不同风格的主持人会在舞台上碰撞出火花,吸引不同口味的观众,扩大电视娱乐节目的受众层,从而在一定程度上提高节目的收视率$激发带动嘉宾的参与性,提高节目整体质量"在电视娱乐节目中,嘉宾是必不可少的部分$嘉宾艺人或在某个有突出成绩的人物$部分嘉宾外向、喜欢热闹,可很好地参与到节目中,与主建立互动$有些嘉宾较为内向,不太擅长在镜前表达,在主持的情况下易出现较为尴尬的场面$而在主持群模式下,则可以让嘉宾参与到主持群的游戏、,减少嘉宾的感,同时也能将嘉宾的个特质出来$而在只有一个节目主持人的情况下,一旦主持人出现差错就很难挽回$例如,2012年浙江一姐在《中国好声音》决赛,从被雪藏$在主持群模式下,主有补的会,这大大了主风$样,主群模式会个的度,也会的能$主持群现象存在的问题主持群喧宾夺主"对于一档电视综艺节目来说,嘉宾无疑应当被在首位,主持群的较多,情况也相较于主的节目为$主群在嘉宾游戏或,能会占嘉宾的风头,影响电视节目的观看效果$声屏世界2020/05上金话筒SHENGPINGSHIJIE实践与创新配角主持人被边缘化!主持群模式下通常有一至两个核心主持人,他们通常会抢占舞台的主导地位,这就导致有时充当配角的主持人会被边缘化"在核心主持人发挥作用时,配角主持人只能在旁边看着,这样的场面无疑比较尴尬,也会使得节目的效果降低"主持群的主持语言缺乏严谨性0电视娱乐节目的主持群通常以互动、游戏和笑话的形式贯穿整个节目"口语化是主持群最突出的"然而,在某些节目中,口语化,许多主持人的语乏规整性,并且部分主持人因情动:记说话和玩笑的分寸,有时还会出现基本的语音问题,例如北方主持人化,南方主持人、旁音,这会降低节目的整"结论与建议主持群模式以其突出的优势,提高了电视综艺节目的整体娱乐效果,主流主持群节目一以的收视:,这模式是行之有效的"虽然该模式用,在 模式的同时也一系列问题,还需一时间去改进、磨合"与时俱进,提升团队意识!电视综艺节目主持人无疑可为节目,主持人把持着整个节目的命脉和尺寸,其不仅要有较高的个人涵养,还需具有较好的兼容性,能和不同性格的人合作与沟通,以团队——即主持群的形式主持节目"因此,电视综艺节目的主办方在遴选节目主持人时应从多方面考虑,定期开展主持人培训活动,采用分工作的团队训练模式,主持人的默契,主持群队伍的专业水平、团队意识"搭配得当,分工明确!主持群模式下主持人数较多,这就需要主持人有确的分工,在节目录制之前最好事先拟定一个台本大纲,之后再由主持人在舞台上自由发挥"这样的式大幅低某一个心主持人夺取语权或抢夺嘉宾风头的可能性"在选择主持人方面,主办方也需有一定的考虑,每个主持人都需要有独特的个人风格,以提升节目的话娱乐效果"在中心主持人配备上,以资历较高的老主持人为主持群核心,把控节目大方向,避免出现混乱"提升素质,避免恶俗!在主持群模式下,主持人在节目中情绪过于激动雅用语、恶意玩笑的子屡见不鲜"在信息爆炸、飞速传播的今天,这类错误容易人放大,对于节目的影响无疑是负面的"任节目都是教化、的工具,电视综艺节目也是如此"电视综艺节目不仅需要给乐,而且承担着向价值观的重要责任"为了避免负面影响的产生,每一位主持人都需在主持节目中注意自己的言行,提升自身素质,在节目中向观众传达正确的价值观"结语主持群模式作为娱乐节目的新模式,在为观众带来全新观看感受的同时,也为娱乐节目错的收视率"但随着时代的口味的变化,主持群模式要想长期在娱乐节目中占有一席之地,还需自身不断发展完善"如今,主持群模式还存在着一,大多数主持群模式在重复化、模式化,这种形式比较容易让观众产生厌倦"因此,在新形势下,主持群模式也必须做出改变,如从单纯的娱乐形式向愉悦心的方向发展,让观众在电视节目中“笑着思考”"为了朝这一方向发展,主持群在发挥幽默感的时也要不断学习,多观察生活,培的个人素质,增加自己的社"同时,主持群要不断提高自我修养和自身文化内涵,增加知识储备,多加参与各个领域、各个层次的文化交流会,以此提高自身的知识素养"创新主持群模式、探索主持群发展道路,从表面上看,能娱乐节目的收视:节目质量;从,能使这一模式由单纯娱乐向富有内涵、教人考的方向"只有这样,主持群模式才能得以长远发展,主持人才能使在娱乐发"(作者单位:福建广播电视大学)参考文献:1•宫兆敏:《电视综艺节目“主持人群%现象研究》,哈尔滨师范大学硕士学位论文,2013年。
娱乐节目主持群现象思索

娱乐节目主持群现象思索近年来,各类娱乐节目的热播,使得节目主持人们成为了娱乐圈中备受欢迎的明星。
而为什么娱乐节目主持群现象会如此流行,却是引起了广泛的思考的话题。
首先,娱乐节目主持群中的主持人通常都是“小鲜肉”、“小花旦”,拥有着年轻、俊美或美丽的外表,这也很容易吸引年轻观众的眼球,吸引人们的观看。
这些偶像化的主持人,往往会引爆年轻观众的情感共鸣,更容于建立起关注和信任的热点,让观众可以从心理上与他们产生共鸣。
其次,娱乐节目主持群中的主持人拥有着丰富的综艺经验,擅长于调控和桥接节目。
他(她)们能够巧妙地引导现场气氛、处理各种突发状况,让整个节目具有更多的互动性和娱乐性,且随着时间的推移,他们与节目间互动的频率增加,更是让人感受到他们的专业与实力。
此外,娱乐节目主持群在传递信息教育方面所起到的重要作用也是不容忽视的。
他们通常拥有着优秀的口才能力,减少了观众在收看节目时的语言、心理上的障碍,使得编导想要传达想法和观点得到了更容易的表达。
而主持人本身在节目中灌输的观点,也更容易得到观众的接受和认同。
但是,在热潮过后,就产生了许多问题。
娱乐节目主持群往往在表演中依赖“非常规的可亲可爱”,也就是说,主持人的作用越来越依赖于他们的艺术性质,而非节目的内容本身。
这往往会引发人们的质疑,使得许多人对综艺节目产生了审美疲劳的感觉。
此外,许多娱乐节目主持群中的主持人,往往依赖于感性和情感化的力量,借助妙手化解来处理各种问题。
这种情况下,他们容易依赖于自己的感性能力,缺乏一连串的定义和理性的分析。
往往出现类似于极端感性化、带有大量情绪化甚至似乎有些“失控”的情况。
最后,娱乐节目主持群现象还在国内所面对的另一个问题是是否只关注流量而不是内容本身。
因为随着社会的发展和观众的需求变化,粗制滥造的明星效应在反善的同时,也很容易促进节目的媒体化,从而损害了传统价值和艺术品质。
同时,过于重视主持人自身的因素也会导致节目内容的流于朦胧,不能清晰地传达主要信息。
浅谈电视娱乐节目主持群模式的现状与发展
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【 关键词 】电视娱乐节 目;主持群模式;本质娱乐; 发展
在 近 几年 的 电视 节 目中 ,出 现 了 员来担 当主持 人 ,其作用还是接 近报幕 当着整档节 目进程和局面的控制者 ;欧
很多 由多名主持人共 同主持一档节 目的 员 。到 了9 年代 ,央视 《 大综 艺 》节 弟能歌善舞,有着极高的模仿能力和搞 0 正 现象 。像 湖南卫视 的 《 快乐大本 营 》、 年华 》,浙江卫视 的 《 爱唱才会赢 》,
用 了多 于三名主持人 的主持形式 。这 种 视 《 剧风行 动 》节 目,凭借 着以周群为 涵 、欧弟 整蛊 的对象 ,他们 的表演从某
主持形式慢 慢变成 了电视 娱乐节 目主持 主 、2 3 — 个流 水型嘉宾主持 为辅 的主持 种意义上说从 侧面更好地衬托 了核心 主 的一种趋势 ,并很快受 到了众多观众 的 模 式在 电视界也小 有名气 。2 0 年 ,上 持 ;浩二是 日本 艺人 ,在他身上有着独 07 认可与喜爱 。在2 0 年 的 《 08 新周刊 》中 海S G M 的脱 口秀节 目 《 上班这 点事 》起 特 的异 国风情 ,节 目当中,他那一 口带 国 电视 榜 中, “ 最佳娱 乐秀主持 ”被 号 用三人嘉 宾主持 ,其 “ 轮流做主持 ,今 有 日本 口音的普通话常常使得全场笑声 称 “ 中国迄今为止规模 最大 、娱乐煽 动 天我 当班 ”的形式 曾让 观众 耳 目一新 。 力最强 、学习劲头最 足 、特长最多 电视
的名词应运而生 。
一
人更加注重互相之间的多形式的配合。
2 主持群模式 的特 点 .
二 、主持群模式在 电视 节目主持 中 的优势 1 消除传统主持的审美疲劳,迎合 .
节目主持新现象的研究解析

节目主持新现象的研究摘要广播电视节目使用多名主持人即主持群的现象越来越多。
主持群的使用有其积极效果,但某些相关问题也需要引起重视。
关键词主持群分工搭配当前,在电视或广播节目中,由多名主持人共同主持节目的现象越来越多,以至于在业界和学界,已经出现了“主持群”的说法。
与以往个人独立主持或双人搭档主持不同。
“所谓主持群,即由三个或三个以上特点鲜明的主持人按照特定规律组合在一起的一种形式”,从主持人到主持群,是否代表了一种节目主持的新趋势?使用主持群的意义何在?有没有值得注意的问题,这些都需要研究。
一、主持群:现象简介主持群现象是最近两三年才蓬勃发展起来的节目主持形式,但启用多名主持人的历史,却可以追溯得更远。
九十年代央视的《正大综艺》节目就有两名演播室主持人和一名外景主持人。
春节联欢晚会也一般由多人主持,较为固定的是四人或六人。
但当时并没有“主持群”的说法。
“主持群”概念的提出及流行,更多得益于最近两年形式新颖、异军突起的电视节目。
上海SMG的脱口秀节目《上班这点事》启用的是三人嘉宾主持群,其“轮流做主持,今天我当班”的形式曾让人耳目一新。
安徽卫视《剧风行动》启用的是以周群为核心的多人主持群,该栏目和栏目主持已经在电视界小有名气。
湖南卫视的王牌栏目《快乐大本营》播出至今,形成了何炅、谢娜等五人组成的“快乐家族”主持群,“快乐家族”这一组合名称颇能体现湖南卫视着力打造主持群的特别用心。
最为极端的是《天天向上》,曾出现过八人同台主持的现象,目前,该节目较为固定的主持人是汪涵、欧弟等四人组成的主持群。
随着拥有多名主持人的《奥运向前冲》、《挑战麦克风》、《智勇大冲关》、《震撼一条龙》、《非常周末》等节目的火爆,主持群现象已经成为近来异常突出的电视节目事件。
目前为止,使用主持群的节目主要有两类,一类是综艺节目。
多名主持人同台主持,相对来说有角色分工,有相互配合,每个主持人以自己鲜明的特色和个性化的专长相互补充,激荡出更具效果的娱乐空间,形成多元丰富的主持氛围,因而对观众更具有吸引力。
浅析电视综艺栏目“主持人群”资料
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毕业设计论文题目:浅析电视综艺栏目“主持人群”学院:播音主持艺术学院专业:播音与主持艺术专业班级:B1107学号:11401030716姓名:王尚钰指导老师:李黎明摘要近年来,国内的综艺节目以其幽默的节目风格受到了越来越多观众的喜爱。
同时节目组都希望将各个社会阶层、各个年龄阶层的观众都作为自己的受众,而众口难调的现象使节目难以制作。
“主持人群”就是为了改善这一现状所做的尝试,让不同年龄不同风格的主持人同台主持,让观众根据自己的审美各取所需,以获得更多阶层观众的关注。
本文研究了主持群的现象,从主持群发展的现状入手,并分析了电视综艺节目主持群深受欢迎的原因。
它既有主持群国内电视传播环境的变化,又有电视综艺节目自身发展变化的内在需要,最重要的是电视受众更希望看到主持人在节目中的互动配合。
主持群有明确的分工配合,但仍有主次之分,按照角色分工可以分为主主持、副主持。
分析国内综艺节目比较成功的主持群“快乐家族”、“天天兄弟”,虽然较单个主持人,主持群有积极的传播效果,但是在发展的过程中仍出现了不少问题,包括多个主持人分工配合很难明确,主持群容易喧宾夺主影响观众对节目的接受,主持群品牌管理没有得到足够重视等。
最后提出了解决问题的方法,在主持群的发展过程,如果能够加强主持群的分工配合,牢固树立主持群品牌意识,整合多渠道推广主持群,就能很好地优化主持群的发展。
关键词:“主持人群”;合作与分工;综艺节目AbstractNowadays,it is very common to see a TV program with multi-host in our domestic TV channels,especially for the variety show.And this is becoming the development trend of the hosting style of China variety show.And already has the professional way which called “Host Group”in the industry.China variety show host group’s development is getting mature.Based on the study of domestic TV variety show host phenomenon,from the current analysis of host group development,found out reasons why host group of variety show are being so popular,one is the change of the environment,also the development change needs of variety show.The most important reason is more and more audiences hope to see interaction between different hosts.It is the time for the host group to go through these variety shows to let audiences have deep impression to them,widely and frequently.Although in host group,they have their own role and coordination,the still have primary and secondary distinction for internal partner.Here focus on analysis of different role of host group,and then split it into different patterns based on the internal work assignment.At last,we can see from the variety shows which gain the most of audiences heats,we can get conclusion that it is still have many problems,such as indefinite work assignment for each host and weak brand management although it has positive communication effect compared to the single host.Regarding to these problems,given out some strategy,hope it can be practical in the field.Key Words:”Host Group”;Cooperation and division;TV variety show目录摘要 (I)Abstract (II)1 绪论 (1)2 “主持人群”的产生原因及现状 (2)2.1 “主持人群”的产生原因 (2)2.1.1 顺应综艺节目发展大趋势 (2)2.1.2 主持人管理制度推动“主持人群”的发展 (2)2.1.3 观众对节目的选择 (2)2.1.4 节目形态的发展促使“主持人群”的产生 (3)2.2 “主持人群”的现状 (3)3 “主持人群”的特征 (5)3.1 一人为主,其余为辅 (5)3.2 分工与协作 (5)4“主持人群”存在的问题 (6)4.1 多个主持人的分工不明确 (7)4.2 个别主持人与“主持人群”的整体风格不符 (7)4.3 “主持人群”喧宾夺主影响观众感受 (7)4.4 “主持人群”品牌管理没有足够重视 (8)4.5 “主持人群”同质化 (8)4.6 “主持人群”主要局限于娱乐节目 (8)5 解决“主持人群”存在问题的方法 (10)5.1 明确分工 (10)5.2 主持人应找准节目定位 (10)5.3 主持人表演应张弛有度 (10)5.4 加强“主持人群”的社会影响 (11)5.5倡导个性主持 (11)5.6 开辟新节目领域 (12)6 结论 (13)7 参考文献 (14)致谢 (15)1绪论当前,在国内电视荧屏,由多名主持人共同主持的节目越来越多。
电视综艺节目主持群模式的利与弊

一
充 分 发 挥 每 一 位 主 持 人 的 个 人 魅 力 .多 元 化 的个 性 特 征 和 品牌 价 值 使 得 主 群模 式 在综 艺 节 目中 的优 势非 常 明 显 。但 是 有 时 候 一 加 一 大 于 二 的 集 聚 效 应 ,在 电视 节 目中 也 会 有 不 尽 如 人 意 的 方面 。
视第 一 天团 ” 、 “ 中 国第 一 主持 天 团” 和 “ 中 国第 一 歌 唱跨 界 主 持 天 团 ” 。不 仅 主 持 节 目还 跨 界 录 制 歌 曲 专 辑 . 广告 代 言 . 参演 舞 台 剧 和 影 视 剧 . 可 谓 影 视 歌 多栖 发展。而《 天天 向上 》 的“ 天天兄弟 ” 、 《 智 勇大 冲关》 里的 “ 智 勇家族 ” 、 《 挑 战 麦 克 风》 的“ 挑战 家族 ” 还有 《 给力 星期天 》 中 的 “ 给力 小子 ” 等 等 都 用 主 持 人 团 队 打 造 节 目品 牌 。 当节 目品 牌 积 累 了一 定 的
在 同 类 节 目中 优 势 非 常 明 显 。 多元 信 息 、 多样 化 搭 配 主 持 人 是 电 视 节 目 的代 言 人 .而 多
一ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
、
庞大 的主持阵 容再加 上参演 的嘉 宾 , 就 会 导 致 节 目中话 题 分 散 . 有效信息减 少 . 配 角 主 持 人 无 话 可 说 日趋 边 缘 化 .使 得 节 目整体 效 果 也 会 因为 主持 人 的 游 离 而
湖南卫视的“主持人群”现象分析

湖南卫视的“主持人群”现象分析作者:覃晓玲来源:《新闻爱好者》2010年第02期由于媒介自身的发展和现代传播技术的飞速进步,媒介生产和传播信息的能力已经远远超过了受众的需求,因而出现了信息的相对过剩。
诺贝尔经济学奖获得者赫伯特·西蒙认为信息会消耗信息接收者的注意力,过量的信息会导致注意力的贫乏。
①在这样的现实状况下,媒介如果单纯依靠对渠道的掌控、对传播载体的拥有而想获得市场竞争力,已经变得非常困难。
因此如何整合各种媒介资源就成为媒介的当务之急。
2008年以来中国电视市场出现了一个很大的变化,即电视市场份额竞争加剧,电视台纷纷通过整合全台的优秀节目、优秀主持人,把最精彩的节目呈现给观众。
湖南卫视通过新形态娱乐节目的引入与开发,利用改造名牌栏目、新创栏目等来提升人气、扩大品牌影响力,彰显频道在开拓市场、引导市场方面的潜力。
尤其是其创新地起用多个主持人主持同一节目,《快乐大本营》、《天天向上》、《智勇大冲关》、《天下女人》、《挑战麦克风》等节目的成功使得“主持人群”现象成为中国电视界近两年来一道独特的风景。
在这股主持群的风潮中,湖南卫视是如何创新性地整合媒介的连带资源,如何塑造明星主持群的形象,如何设计栏目的环节并定位主持人的作用使得主持群相得益彰?下面,我们就从视觉识别系统、主持群的角色分工等角度来分析湖南卫视的“主持人群”现象。
视觉识别系统视觉识别系统指能被消费者所接触到的所有的视觉符号,如LOGO、包装、明星等。
一个带有缺口的金色椭圆形纽带代表了湖南卫视,一只旋转的银色录音话筒代表了《艺术人生》。
电视包装最基本的功能是美化频道、形成个性,如精心制作的片头、片花、片尾。
《新闻联播》的片头曲堪称经典,《中国娱乐报道》则开启了中国电视栏目包装的潮流。
湖南卫视在精品主持人与品牌栏目的珠联璧合中堪称楷模。
他们有专门包装主持人的部门,除了从主持人外形特点出发塑造能吸引观众且符合身份的形象外,更是通过节目宣传片和个人推广活动来形成主持人的明星效应。
主持群体的优势与不足

竭诚为您提供优质文档/双击可除主持群体的优势与不足篇一:娱乐节目主持群现象研究●范开云所谓的主持群即是由三个或三个以上特点鲜明的主持人按照特定规律组合在一起的一种形式。
①让我们细数下各个电视频道的主持群状况:上海的脱口秀节目《上班这点事儿》,启用三人嘉宾主持群,采用“轮流做主持,今天我当班”的形式;安徽卫视的《剧风行动》打造的是以周群为核心的主持群体;湖南卫视在《快乐大本营》里推出了“快乐家族”主持群,《天天向上》推出了八人同台主持。
主持群的分工与合作并不是随便两三个主持人站在一起就能组成主持群,因为群里的每个主持人不仅要有自己的特色,还要能相互帮衬,有融为一体的默契。
下面我们以《快乐大本营》为例来分析主持群内部是如何协调分工的。
1.一人为主,其余人为辅《快乐大本营》推出的“快乐家族”包括何炅、谢娜、李维嘉、杜海涛、吴昕五人。
何炅思维敏捷,表达能力强,主持经历丰富,当仁不让地担纲大梁。
他在节目中的地位无可动摇。
单从五人的站立位置来看,何炅居于中心位置,其他人以他为中心分立两边。
他像总舵手一样控制着与嘉宾谈论的话题和整个节目的节奏,很多话题开始于他,也结束于他,当其他主持人引出的话题并不适合节目的节奏时,他会把话题引回。
此外,何炅还有对其他人指挥的权利。
在与嘉宾互动的过程中,产生了很多让人捧腹的即兴小游戏,而何炅就是这些小游戏中的组织者和协调者,这种表演方式成为《快乐大本营》的一大特色和卖点。
2.分工明确而又融为一体湖南卫视副台长王炳文曾说:“如今的《快乐大本营》,编导从不给主持人写台本、串词,仅仅只给一张提示节目过程的卡片,语言的组织全靠主持人的临场发挥。
”试想如果没有明确的分工,一档全靠主持人临场发挥的节目会乱成什么样子。
在快乐家族中,何炅的组织能力无可挑剔,但是如果没有其他几人的默契配合,相信《快乐大本营》的效果要差很多。
谢娜幽默搞怪,这一个性被充分发扬,成为情景模仿中当仁不让的女主角,而维嘉与谢娜的搭档也相当默契,由此产生很多笑点。
湖南卫视的“主持人群”现象分析
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特征 。 是 在节 目 中重 复 和强 化 主持 人 某 二 方 面 的特 质 。如 《 天 向上 》 , 位 主 持 天 中 各
人 方 言 的 运 用 就 经 常 能给 节 目增 添 许 多
作 支 撑 和保 障 。 体 企 业 的 品牌 经 营涉 及 媒 名 牌 形 象 、 牌 栏 目 、 牌 主 持 、 牌 记 名 名 名
形 象 , 宣 传 片 的 宣 传语 “ 你 的 天天 , 该 爱 向
代 以来 , 现代 传 媒 的竞 争 进 入 了品 牌 经 营 时代 一 个 媒 体 的 地位 和影 响 取 决 于它 有
几 个 品牌 频 道 . 品牌 频 道 需 要 品 牌 栏 目 而
上 的 天天 ” 简 洁 明 了 。《 乐 大 本 营》 也 快 的
磁 Ⅳ
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湖 南 卫 视 的 持 人 群 " 象 分 析 主 现
口 覃 晓玲
由 于 媒 介 自身 的 发 展 和 现 代 传 播 技 术 的 飞 速 进 步 . 介 生 产 和传 播 信 息 的 能 媒
力 已 经 远 远超 过 了受 众 的需 求 , 而 出 现 因 了信 息 的相 对 过剩 。 贝尔 经 济 学 奖获 得 诺 人 外 形 特 点 出 发 塑 造 能 吸 引 观 众 且 符 合
卖 傻 、 科 打 诨 , 炅 甚 至 故 意 用 一 些 打 插 何
乐大 本 营》 ,并 凭 借这 档 节 目成 为湖 南 卫
视 最 具 号 召 力 的 明星 主 持 人 。 管 他 的搭 不
击人 的言 语 来 丑 化谢 娜 的形 象 。 是 当主 三 持 人 有 了一 定 的知 名 度 后 , 南 卫 视 会 根 湖
电视综艺节目主持群现象研究

上 》、安徽 卫视的 《 风行 动》等。本文试 图从主持群现象兴起 的背景 、原 因及特 点入手 ,分析其 内在规律性 ,希望对优化主持 剧
群 结构 ,提 高电视节 目的传 播效果提供借 鉴意义
关键词: 电视综艺节 目;主持群;背景;原 因 中图分类号 :G 2 20 文献标识码 :A
等 为 代 表 的 晚 会 阶 段 。 以 《 乐 大 本 营 》 欢 乐 总 动 员 》 等 快 、《
二 、“ 主持 群” 的定义
幸运5 》 开心辞典 》等 为代 表 2 、《 随着我 国综 艺节 目的发展 ,主持群 已经 成为综艺节 目主 为代表游戏节 目阶段 。以 《 梦想中国》 星光大道》 、《 、 持的一种趋势 。 然而 , 主持群仅仅是主持人数量上 的增 多吗 ? 的益智娱乐阶段。以中央 电视台 《
今 传媒
2 1 年第 8 01 期
广播 影视评 论
电视综 艺节 日主持雒瑰象研 究
徐 杰 ,高 宇 2
( . 电视台 ,陕西 西安 7 0 6 1 . 1 陕西 10 8 西北大学 新 闻与传播学 院,陕西 西安 7 0 6 ) 2 10 9
摘 要 : 目前, 电视综艺节 目中采用主持群 的现象越来越 多,其 中获得成功 的节 目有湖 南卫视 的 Ⅸ 快乐大本 营》 、 天天 向
了“ 持 群 ” 说 法 。 主 的
一
范开云在 《 乐节 目主持群现象研究》 中,朱晓兰在 《 持 娱 主 模式 的多角度 思考 》中,刘 娟在 U,受众心理诉求论节 目主 L
多名主持人共 同主持渐渐成为一个大趋势 。学界和业界 出现 群:节 目主持新现象研 究》中,季兴帅在 《 综艺节 目主持群
这 一说法并不是 以概念 的形 式呈现在公众面前 ,而只 是杂志 扮演 的角色 是特 定的 ,他们的分工是符合一 定规 律的,他们 的文 章作者对这~现象 的特 点加 以总结和提炼 。因此 ,笔者 的配合应该是非常默契 的。
浅析电视综艺节目主持群模式
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|RADIO&TV JOURNAL2018.01播音与主持场阶段,‘受众本位’就是一种必然选择———除非你退出竞争。
”③也就是说,在激烈的节目市场中适者生存,对受众话语权是否重视,直接体现在节目上。
因此,任何一个节目的生产、制作及播出都会严肃地对待受众的想法。
在真人秀节目中,“以观众为中心”,就是要关注普通平民百姓的现实生活和真实情感。
经过近二十年的发展,国内真人秀节目如雨后春笋般涌现。
然而在众多真人秀节目中能保持“长盛不衰”的几乎凤毛麟角。
《快乐大本营》之所以能走到现在,唯一的秘诀就是遵循“娱乐大众”的法则。
实践证明,真人秀节目只有走平民大众路线,以受众为导向,才能走得更远。
(二)呈现平民生活场景真人秀节目最大的优势是能接地气,它可以把普通人的追梦之路呈现在电视上,也可以把普通老百姓在生活中的遭遇搬上荧屏。
《超级女声》《中国好声音》《中国达人秀》等节目,给每一个普通人提供了一个实现梦想的舞台。
《爸爸去哪儿》《花样姐姐》等节目,直接把普通人在新环境下的遭遇,用全景的方式记录了下来。
尽管有些节目是以“明星”为主角,但是当明星到一个全新的环境中,也全然是一个普通的人。
发生在这样的普通人身上的经历,或许也曾发生在受众身上。
可以说,荧屏犹如一面镜子,镜子里的人的经历,何尝不是你我在生活中的经历。
在观看真人秀节目中获得这样的共同感,亦是吸引受众眼球的兴奋点。
因此,真人秀节目的发展,必然离不开平民生活这一主题内容。
(三)回归“真”秀当下的真人秀节目数量众多,质量参差不齐,为了获取更高的收视率,一些真人秀节目人为地干预事态的发展,造成真人秀节目水分多。
如婚恋真人秀节目《非诚勿扰》和《我们约会吧》,参与节目嘉宾的选择,常常受主持人和嘉宾点评的影响,尽管不管男女都秀了一把,但非“真”秀。
“真人秀节目的本质应是反映时代精神和生活本质的真实电视,不应变成低俗娱乐秀场。
真人秀节目要体现真实和真诚,应反映人在特定情境下的自然活动和真实情感,符合事物发展和人际互动的一般规律。
析娱乐节目中的主持群现象
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并不是随便 两三个 主持人站在一起 就能组成 主持 群 , 因 为群里的每个 主持 人不 仅要 有 自己 的特 色 , 要 能相互 帮 还
衬, 有融 为一体的默契。下文我们 以《 天天向上》 为例来 分析 主持群 内部是如何协 调分工 的。 ( ) 一 一人为主 , 其余人为辅
汪涵 , 幽默智慧 , 反应 超快 , 《 在 天天 向上》中担 任班长 , 是主持群的核心 , 他站 在主持群 的 中间 , 握着节 目的话语 把
野浩二等是外圆 , 对于节 目的参与程度相对 稍低 。辅助地位
一
、
主持群现象 已经成为娱 乐节 目主持 的一种趋势
当前 , 电视娱乐节 目中, 在 由多名 主持人 共同 主持节 目
的现象越 来越 多, 渐渐成 为一种趋势 , 以至 于在业 界和学界 , 出现了“ 主持群” 的说法 。所 谓的主持群 即是 由三 个或三个 以上特点鲜 明的主持人 按照 特定规律 组合在 一起 的一种形 式。“ 主持群 ” 概念的提出及流行 , 多得益 于最近两年形式 更 新颖 、 异军突起的电视节 目。上海 S G的脱 口秀节 目《 M 上班
[ 作者简介】 王念秋 , 河南大学新闻与传播学院硕士研究生观 众展 示多元 的 、 丰富 的、 个性 化的主持风格 , 补单个 主持人风 格 固定 、 持单一 的 弥 主
不足。舞 台上 风格 各 异的 主持 人可 吸引 不 同的受 众 群体 。
如《 天天向上》 主持群中 , 汪涵幽默智慧 , 亲切平 民, 主持风 其
语文学刊
21 00年第5 期
析 娱 乐节 目中 的主 持 群 现 象
O王 念秋
( 河南 大学 新 闻与传播 学 院, 南 开封 河 450 ) 70 1
综艺节目中以群体主持人为主的叙事模式探讨

2021/1下近年来,我国的综艺节目大都会有数位固定的主持人共同主持、出演,并因由节目而组成一个特定的团队,被成为“群体主持人”或“主持团体”。
李辉在《电视综艺节目主持人“团队现象”研究》一文中提到:“主持群体”或“团队主持”概念的出现是基于受众对主持人在综艺节目中成为娱乐主体的要求,使综艺节目与主持人更紧密结合起来。
2006年基于《快乐大本营》节目成立的“快乐家族”应是我国最早形成的综艺节目主持人团体,再如近年的大热综艺IP 《极限挑战》,当中的六位主持人成为“极限男人帮”、《奔跑吧》每季的固定主持人统一称为“跑男家族”等。
笔者认为,“综艺主持团体”的出现,使综艺节目在叙事上增加了“人际关系”这一方向,即通过游戏、任务等不同的节目内容,突出展示这一主持团队间的内部人际关系。
近年来,在饭圈文化、真人秀综艺流行等多种因素的影响下,受众在收看节目时更偏向于捕捉这一类型的人际关系,使其成为节目看点之一,亦为综艺节目的叙事模式提供了更多的思路与发展。
如《中餐厅4》杨紫与王俊凯“姐弟”的交流模式在播出时频频成为微博热搜话题;“跑男家族”中的成员邓超、陈赫、鹿晗等人的私下关系亦是许多受众关心的话题。
主持人是一档节目的灵魂,好的主持人能为优秀的节目内容锦上添花。
我国综艺节目倾向于以打造IP 为发展模式,固定的主持团体能为节目IP 发展贡献力量,甚至能分离出节目成为独立团体参与不同的活动,以达到“破圈联动”,以扩大该综艺节目的传播力度。
但从节目内容制作这一方面来说,一旦这一固定的主持团队有成员变动,该节目的收视率亦会受到影响;过分强调人物叙事亦会淡化本身的节目内容,导致节目内容不明确。
以下,笔者将结合一些综艺节目,对以群体主持人为主的叙事模式的特点及存在问题进行探讨。
叙事模式特点:更偏向于展现人物情感与关系“以群体主持人为叙事主体”这一叙事模式中,节目会使用大量的篇幅来展现人物间的关系发展,如游戏、嘉宾间的谈话与互动等。
综艺节目主持群模式的多角度思考——以《天天向上》主持群为例
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综艺节目主持群模式的多角度思考——以《天天向上》主持
群为例
季兴帅
【期刊名称】《现代视听》
【年(卷),期】2009(000)007
【摘要】当今综艺娱乐节目中,由多名主持人共同主持节目渐渐成为一种趋势,主持群模式随之产生。
本文以《天天向上》主持群为例,从综艺节目主持群模式的优势、特点以及对主持群的素质要求、主持群隐含的危机等角度探讨综艺节目主持群现象。
【总页数】3页(P52-54)
【作者】季兴帅
【作者单位】陕西师范大学新闻与传播学院
【正文语种】中文
【中图分类】G222.2
【相关文献】
1.从受众心理诉求论节目主持群的生存——以湖南卫视《快乐大本营》、《天天向上》为例 [J], 刘娟;
2.综艺节目主持群的分工与配合--以韩国综艺《Running man》主持群为例 [J], 左甜;封采
3.浅析电视综艺节目主持群模式 [J], 刘嘉
4.综艺节目主持群的语言模式及其表现 [J], 王添
5.综艺节目主持群模式的运用问题及对策 [J], 赵宁林
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湖南卫视综艺节目主持群现象研究之欧阳德创编
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[7]王媛.电视节目主持群的结构类型及其影响研究[J].新闻界. (02)
[8]洪雪.审视娱乐节目主持人的角色定位[J].艺术研究. (01)
[9]高贵武,张丽.美国电视主持人的品牌与管理[J].电视研究. (02)
[10]张琳. “山寨娱乐”中的学习和立异——以湖南卫视《天天向上》为例[J].今世电视. (02)
3湖南卫视综艺节目主持群的角色分工与配合
3.1角色分工
3.1.1主主持
3.1.2副主持
3.2角色配合
3.2.1圆环型配合
3.2.2直线型配合
3.2.3天平型配合
3.2.4装点型配合
4湖南卫视综艺节目பைடு நூலகம்持群成长过程中存在的问题与对策
4.1中国电视综艺节目主持群成长中存在的问题
4.1.1多个主持人分工配合很难明确
应用意义:在以后的国内电视荧屏,呈现由多名主持人共同主持的节目越来越多。与以往个人自力主持或双人错误主持不合,主持群形式是不是代表了一种节目主持的新趋势?使用主持群的意义何在?与以往的主持形式相比有什么新的特点?有没有值得注意的问题?我们在实际操纵中应该怎样避免这些问题?这些都是值得研究的现实问题。
理论意义:本文主要阐发国内电视综艺节目主持群现象,从电视综艺节目主持群兴起的布景入手,详细阐发主持群内部角色分工配合的特点及规律,再结合具体节目阐发电视综艺节目主持群成长过程中呈现的问题,并提出相应的解决对策。在文中,明确主持群这一形式丰富了国内电视综艺节目传播主体的样式,顺应了不竭成长的电视传媒,而这一新现象的呈现,也丰富了广播电视传播学理论。
综艺节目主持群语言衔接研究

综艺节目主持群语言衔接研究摘要:综艺节目是当今电视台重要的节目之一,节目的质量不仅取决于内容的丰富与有趣,更需要主持人的有效引导和语言的流畅衔接。
本文拟通过对综艺节目语言衔接问题的研究,来解决主持人语言措辞不当、话题过渡不自然等问题,提高综艺节目的质量和观赏度。
Introduction一、综艺节目主持人语言措辞不当的原因在综艺节目中,如果主持人的语言措辞不当,很容易导致误解或者观众的反感情绪。
观众在观看节目时,也会从主持人的话语中得到直观的信息反馈,因此主持人的语言措辞应该严谨、得体、准确。
1. 听众的因素综艺节目的观众群体是非常广泛的,他们的文化程度、地域背景以及年龄层次等都是非常不同的,主持人应该根据不同的听众群体,措辞得当,以保证信息的准确传递。
如果主持人在节目中使用了一些晦涩难懂的词语,可能会让部分观众产生困惑和反感,从而影响到观众对于节目的评价。
2. 主持人的措辞习惯主持人在综艺节目中的语言表达能力是相当重要的,如果习惯性地使用高科技术语或生僻词汇,可能会让观众感到很难接受。
因此,在主持人的措辞上应该注意通俗易懂和简单明了的原则。
在综艺节目中,话题的转换是非常重要的。
如果主持人在转换话题的时候出现了不自然的情况,观众会感觉到节目的流程不够顺畅。
因此,主持人应该注意话题的过渡,让观众感受到整个节目的连贯性。
1. 缺乏话题过渡的准备主持人在转换话题的时候,如果没有做好充分的准备,可能会出现话题过渡不自然的情况。
因此,主持人应该提前规划和设计好节目的主线和分线,做好相应的话题过渡准备工作。
2. 演员的对答不如在某些情况下,演员在综艺节目的对答中会出现问题,导致主持人在话题过渡时出现了不自然的情况。
面对这种情况,主持人应该及时地进行调整和调节,保证整个节目的流畅性。
结论综艺节目的语言衔接是保证节目成功与否的关键所在。
如果主持人在语言措辞和话题过渡上出现了问题,可能会直接影响到观众的观赏体验。
因此,主持人应该在综艺节目中注重语言的准确性和流畅性,充分掌握好话题的过渡原则,提高电视节目的质量和观众的观看度。
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4.1.3主持群品牌管理没有足够重视
4.2中国电视综艺节目主持群成长提高的对策.
4.2.1明确分工提升质量
4.2.2张弛扮演赢取观众
4.2.3整合推广塑造品牌
结论
论题研究的基本办法:
(1)文献研究法
查阅关于主持群的相关文献资料,通过对电视综艺节目主持人、主持群以及与传播学相关文献资料的研究,弄清电视综艺节目的历史和现状,了解电视综艺节目主持群形式的变更成长,丰富广播电视传播学相关知识。
理论意义:本文主要阐发国内电视综艺节目主持群现象,从电视综艺节目主持群兴起的布景入手,详细阐发主持群内部角色分工配合的特点及规律,再结合具体节目阐发电视综艺节目主持群成长过程中呈现的问题,并提出相应的解决对策。在文中,明确主持群这一形式丰富了国内电视综艺节目传播主体的样式,顺应了不竭成长的电视传媒,而这一新现象的呈现,也丰富了广播电视传播学理论。
云南艺术学院本科结业论文
欧阳光明(2021.03.07)
开题陈述
题 目:
学 院:
专 业:
指导教师:
报 告 人:
学 号:
时 间:
论题
论题的依据:
目前,“主持群”被广泛运用于各年夜电视节目,主要体现在两类节目:一类是传统电视综艺节目。多名主持人同台主持,有一定的角色分工,相互配合,每个主持人以自己鲜明的特色和个性化的专长相互弥补,激荡出更具效果的娱乐空间,形成丰富的主持空气,从而对观众产生更年夜的吸引力。这一类节目,比较著名的就有湖南卫视的《快乐年夜本营》、《天天向上》,中央电视台的《欢乐英雄》、安徽卫视的《剧流行动》,浙江卫视的《爱唱才会赢》。还有一类是新闻类年夜型直播节目。如央视新闻频道在汉川地动时期制作的《众志成城抗震救灾》节目,连续多天二十四小时不间断滚动播出新闻,众多主持人轮番上阵。从地动现场到直播间,形成主持人与主持人之间,主持人与记者之间的连接,从而维持高强度的现场直播。本文主要研究第一类节目中主持群的成长。
(2)案例阐发法
选取国内电视综艺节目中较胜利的主持群,作为本文的典范研究对象,如《快乐年夜本营》的主持群“快乐家族”,《天天向上》的主持群“天天兄弟”。用传播学的知识阐发主持群兴起的原因,成长的特点以及未来的展望,并试图阐发主持群这一传播形式对传播主体理论的丰富。
(3)问卷调查法
通过问卷调查,了解观众对电视综艺节目主持群的熟悉情况,以及接受状况,并阐发观众更倾向于哪种形式的主持形式等等,更有针对性地阐发主持群传播。
论题写作的进度安插:
年月日前,完成调研、收集资料,阅读资料。
年月日前,拟写出写作提纲。
年月日前,完成初稿起草。
年月日前,完成论文修改。
年月日前,完成定稿打印。
主要参考资料:
[1]董磊.论电视节目主持人的语言气概[J].太原城市职业技术学院学报. (02)
[2]查俊.浅谈电视娱乐节目主持群模式的现状与成长[J].新闻知识. (12)
指导教师意见(研究的理论意义或应用价值、立异之处、研究办法可行性等):
开题陈述会议记录摘要(学生论述的内容、评审小组所提问题及学生的回答等):
辩论人班级:学号:姓名:
指导教师:辩论地址:
辩论人班级:学号:姓名:
开题陈述评审组意见:
□通过
修改意见:
□欠亨过
原因:□选题不当,达不到本专业本科生培养目的要求
在近几年的电视节目中,呈现了很多由多名主持人共同主持一档节目的现象。像湖南卫视的《快乐年夜本营》、《天天向上》,安徽卫视的《剧流行动》,浙江卫视的《爱唱才会赢》,中央电视台的《欢乐英雄》、贵州卫视的谈话类节目《人生》等都采取了多于三名主持人共同主持的形式,并取得了较好的收视效果。电视综艺节目采取主持群样式,这已经慢慢酿成了电视综艺节目主持的一种趋势。在的《新周刊》中国电视榜中,湖南卫视《天天向上》主持群“天天兄弟”,荣获“最佳娱乐秀主持”称号,至此“主持群”这个新的名词应运而生。
应用意义:在以后的国内电视荧屏,呈现由多名主持人共同主持的节目越来越多。与以往个人自力主持或双人错误主持不合,主持群形式是不是代表了一种节目主持的新趋势?使用主持群的意义何在?与以往的主持形式相比有什么新的特点?有没有值得注意的问题?我们在实际操纵中应该怎样避免这些问题?这些都是值得研究的现实问题。
[7]王媛.电视节目主持群的结构类型及其影响研究[J].新闻界. (02)
[8]洪雪.审视娱乐节目主持人的角色定位[J].艺术研究. (01)
[9]高贵武,张丽.美国电视主持人的品牌与管理[J].电视研究. (02)
[10]张琳. “山寨娱乐”中的学习和立异——以湖南卫视《天天向上》为例[J].今世电视. (02)
论题研究的主要内容:
1相关概念概述
1.1电视综艺节目
1.2主持群
2中国电视综艺节目主持群现状阐发
2.1中国电视综艺节目主持群成长现状.
2.2中国电视综艺节目主持群产生的原因
2.2.1综艺节目成长年夜趋势方面的原因
2.2.2受众对节目的选择方面的原因
2.2.3节目主持人内部管理方面的原因
2.2.4节目内容的适时选择方面的原因
3湖南卫视综艺节目主持群的角色分工与配合
3.1角色分工
3.1.1主主持
3.1.2副主持
3.2角色配合
3.2.1圆环型配合
3.2.2直线型配合
3.2.3天平型配合
3.2.4装点型配合
4湖南卫视综艺节目主持群成长过程中存在的问题与对策
4.1中国电视综艺节目主持群成长中存在的问题
4.1.1多个主持人分工配合很难明确
今天,群体主持的呈现使得主持人财产呈现出了更多样化的形态。以湖南卫视为例,就有《挑战麦克风》、《智勇年夜冲关》、《勇往直前》、《天下女人》、《百科全说》、《我们约会吧》、《芒果训练营》、《给力星期天》《快乐年夜本营》、《天天向上》等数十档节目都启用群体主持人。这一形式已经被越来越多人所接受,也已经成了被受众广泛关注的电视现象。除此之外,各年夜处所台模仿跟进,推出了多个采取主持群样式的电视综艺节目,并都取得了不错的收视率。
[3]赵俐.浅析娱乐节目中“主持人群”的语言交际特点及其效果[J].中国电视. (09)
[4]高贵武,柏莹.电视主持人的品牌化竞争与影响力评估有生命力——以湖南卫视《快乐年夜本营》为例[J].理论与创作. (04)
[6]王念秋.析娱乐节目中的主持群现象[J].语文学刊. (09)
□阅读的参考文献数量不敷,水平不高,综合阐发能力差
□研究规模过年夜,研究办法不力,无法完成
□其他原因:
评审组组长(签字):年月日
开题陈述会与会人员
姓名
职务(职称)
组长:
组员:
教学单位意见:
院长签名:年月日