岗位说明书及岗位职责模板

岗位说明书及岗位

职责

一、公司领导岗位职责

经理岗位职责

1、主持公司的全面工作, 贯彻落实各项管理方针, 制定并实现公司的质量、环境和职业健康安全目标。

2、负责组织拟定公司的发展规划、年度计划以及运输设备购置、检修、运用计划。

3、经理是公司安全生产第一责任人, 对安全生产工作全面负责, 督促、检查公司安全生产工作。掌握公司安全生产动态, 定期研究安全工作, 组织制定安全工作实施计划, 组织制定和完善各项安全生产规章制度及奖惩办法。

4、组织制定并实施安全生产责任制、生产安全事故应急救援预案, 督促、检查安全生产工作, 及时消除生产安全事故隐患。领导、组织有关部门或人员, 配合事故调查处理工作, 监督防范措施的制定和落实, 预防事故重复发生。

5、负责组织编制、修订公司生产规章制度, 并签发施行。

6、全面负责GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656标准在公司内贯彻实施, 主持管理评审。

7、主持经理办公会议, 具体研究和解决公司行政工作中重大问题。

8、分管综合办公室(人事)、财务合同部、物资管理部。

9、根据《联合运输合同》和朔黄运输生产实际, 组织、实施和完成公司年度经营计划, 实现年度经营目标。

10、抓好员工队伍建设, 提高员工整体素质, 改进员工工作条件, 提高员

工生活水平。

党委书记岗位职责

1、负责公司党委全面工作, 组织贯彻落实党的路线、方针、政策和公司党组织的指示、决议和文件精神。

2、组织召开党委会及有关党政联席会议, 对讨论研究做出的决议, 负责组织检查和落实。

3、参与公司重大问题决策, 支持行政领导民主、科学决策及依法行使职权。

4、对公司安全生产工作负政治领导责任。抓好党员干部和员工的安全思想、安全文化教育工作。将安全工作列入党委的重要议事日程, 指导、协调工会、共青团组织开展群众性安全生产活动, 充分发挥党政工团的职能作用。

5、带头执行民主集中制原则, 定期主持召开民主生活会, 抓好领导班子作风建设, 形成班子的整体合力。

6、抓好党组织的思想、组织、作风等自身建设, 并结合运输生产经营实际, 有针对性的组织抓好思想政治工作。

7、领导和支持工会、共青团等群众组织独立自主、依照法律及各自章程, 开展工作。

8、分管综合办公室。

纪委书记岗位职责

1、主持公司纪委全面工作。

2、负责召集和主持公司纪委全体委员会议, 负责公司党风廉政监督员的选用和管理工作。

3、根据上级党委的统一部署和要求, 结合本公司实际, 研究提出党风廉政建设的具体意见和建议。对公司安全生产工作负相关领导责任。参与对生产安全事故责任人或违纪违法行为的监察处理。

4、抓好公司领导班子成员对党风廉政建设责任制的分工和落实, 组织开展好对党员干部的党风廉政教育工作。

5、抓好公司的执法监督工作, 受理群众来信来访, 对举报、反映本公司人员违纪违规的线索、案件, 及时调查了解, 并上报上级纪检组织。

6、承办上级纪检监察部门交办的其它事项。

工会主席岗位职责

1、在上级工会和公司党委的领导下,负责工会全面工作, 分管后勤工作。

2、加强民主管理,组织职工代表大会、工会会员代表大会的召开和厂务公开日常工作,使员工依法参加、行使民主管理和民主监督,检查督促职工代表大会决议的执行。

3、对公司安全生产群众监督工作全面负责。组织工会建立健全公司劳动安全监督体系。

4、组织员工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、创造创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。

5、做好工会组织建设工作,健全公司、车间、班组工会组织,收好、管好、用好工会会费和活动经费,管理好工会资产。开展三工建设,建设好员工之家,做好会员会籍管理工作。

6、培养、评选、表彰先进生产者或劳动模范,组织做好先进的日常管理工作。

7、对员工进行思想道德以及形势任务教育,组织员工学习文化、科学和业务知识,提高员工素质。