关于印发《集美大学校务公开目录》及《集美大学院务公开工作实施办法》的通知
集美大学理学院文件

理学院〔2016〕 25 号
关于印发《集美大学理学院本科生创新创业素质 拓展类学分认定实施方案》的通知
学院各部门: 现将《集美大学理学院本科生创新创业素质拓展类学分认定办
法》印发给你们,请遵照执行。
集美大学理学院 2016年12月5日
-1-
集美大学理学院本科生创新创业素质 拓展类学分认定实施方案
-9-
附件1:
理学院学科竞赛目录
指学生参加由学院专业学术社团发起或组织主办的学科竞赛
获得相关奖项,具体以学院当学年公布的学科竞赛为准。
认定标准如下:
级别
项目
获奖等级
学分值
一等奖
2
二等奖
1.8
电子焊接大赛
三等奖
1.4
院级
优胜奖
1
一等奖
2
电子趣味制作
二等奖
1.8
大赛
三等奖
1.4
优胜奖
1
备注: 参加其他学院的专业特色学科竞赛视同本院竞赛,学生提供相关证明材料,由学院学生创新 创业素质拓展类学分认定工作小组审核,可获得相应学分。
-3-
国内外正式刊物或重大活动上发表论文或艺术作品。包括: 1.参加大学生创新创业训练计划项目,完成项目计划内容并
通过结题验收的; 2.主持各级科研项目和参加学校举办的各类科研活动并取得
成果; 3.发表论文:指本科生在国内外正式学术刊物或重大活动上
以第一作者发表学术论文(以集美大学刊物分类办法为准,指导 老师是第一作者,学生是第二作者的视为第一作者);
参加一年以上(含一年)并考 核合格者
学分值(分) 2 1
备注:校级学术社团以校团委公布的为准;院级学术社团以各学院
大学校务公开实施方案
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大学校务公开实施方案篇一:大学校务公开实施方案根据内蒙古自治区党委、政府办公厅厅发[ 20XX] 72 号《内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于深入开展政务公开工作的通知》和自治区教育厅内教纪发[ 20XX] 1号《关于在全区教育系统推行政务公开和校务公开制度的通知》的精神。
为全面推进我校的民主与法制建设,提高学校的办学水平和效益,特制定我校校务公开的实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和江泽民同志关于三个代表的思想为指导,紧紧围绕学校改革与发展,认真贯彻落实党的XX大提出的实行民主管理和民主监督的要求,坚持党的民主集中制,坚持建立并完善以教代会为基本形式的校务公开、民主参与、民主管理、民主监督制度,加大社会监督力度,坚持分步实施、逐步推开、注重实效的原则,全面加强依法治校和依法治教,推动我校党风廉政建设,促进学校改革、发展和稳定。
二、校务公开的组织领导校务公开工作在学校党委领导下,成立以校长任组长,党委副书记、纪委书记任副组长,教代会常设委员会成员和代表、党办、组织部、宣传部、纪委(监审处)、校工会、校办、人事处、总务处、学生处、教务处、科技处、研究生处、计财处等单位参加的农业大学校务公开工作领导小组,全面负责学校校务公开工作的组织和实施。
领导小组下设办公室,办公室设在纪委。
三、校务公开的内容凡是与学校管理、教育改革密切相关的事项和涉及教职工、学生切身利益的事项,除党和国家规定的保密事项以外,原则上都要在一定范围内采取适当方式和程序予以公开。
主要内容有:1、收费公开。
包括:收费项目、批准文号、依据、标准、范围,代收、代办的收费项目、标准等。
2、招生事务公开。
包括:招生计划、生源、政策、录取分数线、录取结果(学生名单)。
3、学生管理制度、办法公开。
包括:学生奖评定,助学贷款发放办法,评优、综合测评、奖惩条例等。
4、学校的重大决策、发展规划和改革方案公开。
5、涉及教职工切身利益的工作事项公开。
包括:职工工资调整,奖金、福利分配方案,住房建造、调整、分配、销售方案,购建房资金、住房公积金、医疗保险和其他社会保障基金缴纳、管理情况,职工家属、子女招聘录用情况等。
关于做好2016届本科毕业班教务工作安排的通知

集美大学教务处文件教务〔2016〕15号关于做好2016届本科毕业班教务工作安排的通知各学院、各教学单位:今年我校本科毕业班学生共6890多人(含往年离校待考和留校察看期至本学年度解除的学生)。
为了做好本届本科毕业班学生的毕业、结业工作,现将有关教务工作事项通知如下:一、课程考试与毕业设计(论文)工作(一)课程考试本学期毕业班课程(含重新学习课程)考试原则安排第12-14周并于6月6日前完成。
所有毕业班学生的期末成绩必须在6月10日前录入教务系统。
请各学院务必向任课教师做好解释工作,并提前组织好毕业班考试工作。
毕业班的期末考试应按照《集美大学课程考核与考试违纪认定管理办法》,认真组织好毕业班同学课程考试的命题、出卷、考试、监考、试卷评阅等相关工作。
(二)毕业设计(论文)各学院要根据《集美大学毕业设计(论文)工作规定》(集大教…2006‟36号)等规定,认真做好毕业设计(论文)环节的管理,努力提高毕业设计(论文)的质量,严格执行评分标准,严密组织答辩工作,确保毕业设计(论文)工作符合规定。
所有毕业生的毕业设计(论文)均须有电子版。
各学院进行毕业设计(论文)答辩前,需提前一周向教务处提交答辩时间安排表。
毕业设计(论文)基本信息(含成绩)的录入必须于6月10日前完成。
2016届毕业设计(论文)的工作总结,请各学院务必在本学期放假前报送教务处。
(三)辅修专业课程考试与毕业论文工作辅修专业课程考试与毕业论文工作与主修专业要求一致,必须按时完成。
(四)《国家学生体质健康标准》达标测试《国家学生体质健康标准》达标测试由体育学院负责,务必于6月8日前将毕业班学生的体育达标测试的补考成绩送交学生所在学院办公室,以便确定毕业生名单。
二、毕业生毕业资格审查工作(一)毕业资格审查应按照《集美大学普通全日制本科学生学籍管理规定》(集大教…2012‟3号)第九章有关规定,对毕业生的毕业资格逐一审定,并区别不同情况提出毕业、结业、退学或降级的初审意见。
打造“阳光集大”,促进党员领导干部廉洁自律——集美大学深化“办事公开”工作实践与思考

信息公开 、党务公开分别为办事公开的子 目录 , 根 据公 开事项 的侧重点 ,归人相应 的子 目录进行公 开。 二是统一机构 。 学校成立了 “ 办事公开工作领导 小组”,把原来的不 同的领导小组的成员归并成统
一
改革 , 各类奖、 、 贷 助学金发放 , 重大工程建设 , 财务
预决算 、 基建、 采购、 目立项审批 、 项 招投标 、 招生考 试 、科研经费和校办产业等重点领 域和关键环节 ,
的 民主 管理和 依 法治校 水 平 , 利 于让权 力在 阳光 下运 行 , 进 党 员领 导干部 廉 洁 自律 。 有 促
关 键词 : 办事公 开 ; 阳光 集 大 ; 洁 自律 廉
年来 , 素有 “ 象牙之塔” 美誉 的高校 , 违 !法乱纪的腐贝: r i 现象频频 出现在公众的视 野, 高校逐渐成为了社会高度关 注的焦点。高校腐
败现象的 出现 , 不仅 有损党风校风 , 而且严重损坏 了高校 良好的社会声誉 和公众形象。高校腐败现象 的产 生 , 不是一朝一 夕的事 , 而是众多 因素逐步积 累、 由量变到质变 的结果。在众多 因素中, 权力不受 约束成为腐败现象产生的一个重要原 因。正如温家 宝同志所指 出的 : 权力不受监督和制约 , “ 必然导致 滥用 和腐败。对权力运行的监督机制不完善 , 监督 不到位 , 是腐败现象发生的一个重要原因。 而规范 ”
了校务公开工作主要 由学校纪委负责实施。 《 中华 人 民共和 国政府信息公开条例 > 和教育部 《 高等学 校信息公开办法 》 布后 , 集美大学于 2 1 00年印发 了《 集美大学信息公开实施细则 ( 试行 ) , 明确 》并 了信息公开工作主要 由学校办公室负责实施。2 1 00 年中央办公厅 《 关于党的基层组织实行党务公 开的 意见 》 2 1 年福建省委办 《 和 01 福建 省党 的基层组 织党务公开工作实施意见 》 印发后 , 集美 大学也开
大学信息公开实施方案
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管理体制不健全
一些高校信息公开工作的管 理体制不健全,缺乏专门的 机构和人员负责信息公开工 作,导致信息公开工作推进
缓慢。
意识观念不到位
一些高校领导和师生对信息 公开工作的意识观念不到位 ,对信息公开工作的重要性 认识不足,缺乏主动性和积 极性。
03
实施方案总体规划
指导思想和原则
教育部高等教育司. (2020). 高等学校 信息公开工作指南. 中国高等教育学 会.
THANKS
感谢观看
个人隐私信息
涉及个人隐私的信息,如学生成绩单等,这类信息应依法予以保护,不得随意公开。
信息公开平台建设
建立信息公开网站
建立专门的学校信息公开网站,作为信息公开的官方平台,确保信息的准确性和权威性。
多渠道公开信息
除了网站外,还可以通过学校官方微博、微信等新媒体平台,以及校内外公告栏等多种方式公开信息,满足不同 人群的需求。
反馈渠道
通过网站和电话等多种方式,建立畅通的反 馈渠道,收集师生和社会公众对信息公开工 作的意见和建议,及时改进工作。
05
实施方案保障措施
组织保障
建立信息公开领导小组
由学校领导、各学院负责人和相关部门负责 人组成,负责信息公开工作的组织、协调和 监督。
加强信息公开培训
定期组织信息公开培训,提高相关人员的业 务能力和责任意识。
实施方案的有效实施,能够促进大学内部治 理的完善,提高大学管理效率。
大学信息公开的实施需要建立完善 的信息收集、整理、发布等机制, 确保信息的真实性和可靠性。
研究不足与展望
01
02
03
当前研究主要集中在理论层面, 缺乏实践经验的积累和总结。
关于印发《集美大学岗位设置与管理实施方案(试行)》的通知

关于印发《集美大学岗位设置与管理实施方案(试行)》的通知集大人…2008‟21号校内各单位∶经研究,现将《集美大学岗位设臵与管理实施方案(试行)》印发给你们,请各单位认真组织学习并遵照执行。
集美大学二○○八年十二月十二日集美大学岗位设置与管理实施方案(试行)为深化我校人事制度改革,建立健全学校岗位设臵管理制度,实现学校人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《事业单位岗位设臵管理试行办法》(国人部发…2006‟70号)、《<事业单位岗位设臵管理试行办法>实施意见》(国人部发…2006‟87号)、《中共福建省委办公厅省人民政府办公厅关于印发<福建省事业单位岗位设臵管理实施意见(试行)>的通知》(闽委办…2008‟7号)及《福建省人事厅关于集美大学岗位设臵方案核准意见的函》(闽人函…2008‟198号)等文件精神,结合我校实际情况,特制定本方案。
第一章总则第一条实施范围与对象本办法适用于2006年7月7日以来学校在编在岗的全民所有制事业编制教职工。
第二条指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,贯彻落实科学发展观,全面实施人才强校战略。
通过科学设岗与聘用,形成精干高效的专业技术队伍、管理队伍和工勤队伍,营造吸引和稳定人才的制度环境,激发各类人员的工作积极性和创造性,提高办学水平和办学效益,促进学校各项工作协调、可持续发展。
第三条基本原则(一)科学设岗,统筹兼顾。
从学校的定位和发展目标出发,根据教学、科研和管理的实际需要,统筹兼顾各类人员结构现状,留足发展空间,加强宏观调控,确定岗位总量。
按照核定的岗位结构比例标准,按需设臵学校内部各级各类岗位。
(二)稳定骨干,优化结构。
以教师队伍为主体,注意向一线教学科研人员倾斜,优化各类人员结构比例,合理配制人力资源,稳定和激励各类骨干力量,建设一支高水平的教师、管理和工勤人员队伍。
(三)按岗聘用,合同管理。
以岗位设臵为基础,深化聘用制改革,逐步实现由身份管理向岗位管理的转变,促进学校人力资源管理的科学化、规范化和制度化建设。
教育部关于公布《高等学校信息公开事项清单》的通知-教办函[2014]23号
![教育部关于公布《高等学校信息公开事项清单》的通知-教办函[2014]23号](https://img.taocdn.com/s3/m/f9fcc6e6900ef12d2af90242a8956bec0975a5c6.png)
教育部关于公布《高等学校信息公开事项清单》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 教育部关于公布《高等学校信息公开事项清单》的通知(教办函[2014]23号)各省、自治区、直辖市教育厅(教委),各计划单列市教育局,新疆生产建设兵团教育局,有关部门(单位)教育司(局),部属各高等学校:为进一步推进高校信息公开工作,扩大社会监督,提高教育工作透明度,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》,我部研究制定了《高等学校信息公开事项清单》(以下简称清单)。
现予公布,并就有关事项通知如下。
一、确保信息真实及时。
各高校要把清单实施工作作为完善内部治理、接受社会监督的重要内容,对清单所列各项信息公开的真实性、及时性负责,切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
公民、法人或者其它组织有证据证明公开的信息不准确的,高校应当及时予以更正;对公开的信息有疑问的,可以申请向高校查询。
二、建立即时公开制度。
各高校应当在清单信息制作完成或获取后20个工作日内公开,信息内容发生变更的,应当在变更后20个工作日内予以更新。
各事项公开的具体要求,遵照清单“有关文件”栏目所列文件的规定执行。
各高校可在清单基础上进一步扩大公开范围,细化公开内容。
教育部还将根据最新政策要求对清单进行动态更新。
三、完善年度报告制度。
各高校应当编制学校上一学年信息公开工作年度报告,对清单所列信息的公开情况逐条详细说明。
年度报告应当于每年10月底前向社会公布,并报送所在地省级教育行政部门和上级主管部门备案。
四、构建统一公开平台。
2014年10月底前,部属高校应当在学校门户网站开设信息公开专栏,统一公布清单各项内容。
教务〔2010〕20 号关于进一步加强调课管理的通知

集美大学教务处文件教务〔2010〕20号关于进一步加强调课管理的通知各学院、各相关单位:根据《中共福建省委教育工作委员会、福建省教育厅关于印发<进一步加强和改进高等学校教师职业道德建设的意见>的通知》(闽教人〔2010〕42号)文件中提出的加强教育教学管理要求。
从2010-2011学年开始,学校将进一步加强调课管理,现将具体要求通知如下:1.各学院课务管理人员要进一步熟知《关于印发<集美大学课程表编排规程及运行管理办法>的通知》(集大教〔2009〕27号)(以下简称《办法》),严格按照《办法》审批调课手续,并将相关手续编号、存档备查。
2.课程表定稿后,非特殊情况原则上不予更改,如有特殊情况,要按照《办法》办理调课手续,原则上临时调课每学期不得超过3次,长期调课(指连续调动2周(含)以上课程)每学期不得超过1次。
每次调课在《调课申请表》上拟调整时间栏内不得超过3条。
3.办理调课手续时,需有正当充分的原因,并在《调课申请表》中注明详细的原因,同时需附相关证明材料。
未写明调课原因或调课原因不够详细(如“因教学需要”、“学生要求”等),学院不得审批。
4.如因教室设备原因不能满足教师课堂教学需要(如设备损坏、课程软件不能安装等),可办理临时调课手续;如要办理长期调课手续,需由教室管理员在《调课申请表》备注栏注明调课当学期该教室无法正常满足该教师课堂教学需要并签名确认方可办理,同时也便于课务管理人员了解教室动态,原则上只调整教室,不调整上课时间。
5.调课应以方便学生为主,不得因调课造成学生课业压力大、跨校区长距离跑动等。
如课务管理人员收到学生提出的调课不合理的情况反馈,教师应进行书面说明,并经课务管理人员核查,分管院领导签字后报教务处备案。
若如学生反馈情况一致,课程要及时调回原有时间上课。
6.如遇调换上课时间的临时调课,申请人需保留“补课回执”至补课结束,由授课班级的学习委员(公选课由教室管理员或3名以上学生)签字后,交回班级所属学院归档备案,公选课交到教务处。
集美大学教师教育学院院务公开

集美大学教师教育学院院务公开(2010) 第05号教师教育学院2009-2010学年第一学期奖学金获得者的公示根据教师教育学[2010]01号《集美大学教师教育学院学生奖学金评定实施细则》的精神,各班级严格按照评选条件和要求,在民主程序进行推荐评选的基础上,经院学生工作领导小组讨论,现将我院2009-2010学年第一学期各班奖学金获得者名单公布如下:一等专业奖学金(91人)小教0611:吴燕燕、林喜红、黄丽芳、郑巧玲、邱秀珍小教0612:江颖、陈媛媛、郑琴梅小教0613:陈晓清、吴小丽、陈艺媚教技0611:张莹、林燕青、欧阳芬、孙慧冷、范丽梅教技0612:林艳、黄泽健、陈璐小教0711:钟凌、潘敏、李灵敏、熊晶晶小教0712:刘钊榕、卢雅叶、杨娟、彭明玉小教0713:叶惠玲、黄晓慧、杨莹、廖婉婷教技0711:张鹭露、李艳、谢雪莉、骆谊婷、黄金霞、黄洁教技0712:潘丽华小教0811:林秀贞、叶梦妮、陈晓兰、潘燕红小教0812:王柳、邓小玉、陈琳、李小兰教技0811:陈捷曼、王小真、李淑英、胡艳艳、曾丽君、赵美花心理0811:冀梦丹、吴佩君、杜凡、何丽霞心理0812:连丽香、林璐小教0911:刘敏洁、陈雅芬、邓赟、陈秀小教0912:刘艳彬、林素琴、杨晓敏、苏燕如小教0913:叶爱楠、简婷婷、翁晨薇、张建辉教技0911:江玲玲、吴陈英、廖莹莹、陈凤、黄雨婷教技0912:杨苗苗心理0911:刘芸、刘艺敏、许映庭心理0912:严林云、罗小燕、黄俊民预0901:雷炎军、钟松德、蓝惟、郭立阳、蓝丽娜民预0902:钟婧芸、郭婷婷、蓝林秀、钟丽华二等专业奖学金(177人)小教0611:郑碧煌、林翠梨、白美芳、吴珊琳、彭芳芳、郭莉、郑舒娟林贵容、谢贞虹、郑芳芳小教0612:张海娟、谢虹虹、张玉英、何慧、陈金菊、陈艺娜小教0613:陈婷婷、谢媛芬、吴艳、余晓玲、陈艳艳、傅惠香、陈秀燕教技0611:庄丽静、翁林敏、龚匹辉、黄冬梅、林群、王伟荣、任君教技0612:刘莉莉、廖小玲、李岚、彭胜丹、陈莉芳、吴春丽、李小清朱雅阳、范素才小教0711:蔡健妹、高靖、章静、陈冲、廖慧、陈飞、王惠琴胡永星小教0712:曹志芹、林志萍、江赛梅、胡华珍、陈小琪、陈雅蓉、张颖磊杨娇容小教0713:洪燕燕、张璇、林雅星、陈晓妹、赖月云、杨小丽、周黎黎教技0711:黄雅云、林云琴、叶晓红、林玉淋、苏秀玲、郑珍、张婉咪王苑玲、钟双琴、庄玲、陈璐教技0712:林容容、陈姗姗、赵小玲、连惠枝小教0811:周文晶、吴远清、林香梅、缪桢、黄燕萍、黄燕珠、朱俊珊小教0812:沈爱梅、戴儿宝、甘婷娜、许川川、郑云燕、许春娥、王琼、李倩教技0811:张高阁、叶莲花、周文君、林银芳、郑志红、姜秀萍教技0812:吴晓娟、林功、曹小丹、傅连玉心理0811:陈婉玲、张羽、郑淑坤、严斐灵、王婷婷心理0812:施萍蓉、黄颖、郭雪燕、黄水玲、王志敏、杜莹霞小教0911:练奕莹、林静蓉、张锦宝、戴维维、方育萍、翁颖超、林丽云、薛大妹小教0912:黄雅玲、王丹凤、王春花、叶敏琳、张祖娟、吴宋平、阮晓倩、张海燕小教0913:潘雅娟、陆仁姬、洪萍萍、许诺、吴萍、陈珊珊、徐欢欢教技0911:钟兆慧、吴小玲、徐展芬、赖秋菊、杨荷莲、陈彩华、林丽算、庄恩铭教技0912:金美花、林惠梅、林小玲心理0911:许莹颖、林玉英、李佳薇、叶红、林春艳、郑凌霜心理0912:林千惠、雷丽丽、李爱明、罗镔霞、罗慧娟、苏小容民预0901:雷娟、郭燕燕、钟宝凤、郭思钰、兰花香、蓝育琛、钟木树民预0902:丁晶晶、钟顺祥、郭杰婷、郭婉君、刘静如、雷吴平、蓝如璘、蓝煌莲、雷玉婷、丁兆裕、雷影娟三等专业奖学金(244人)小教0611:陈小妹、陈美娥、黄文津、马玳辉、李丽莹、刘真真、林义兴叶青、冯银萍、陈敏、高文婷、阮贞、郑月凤、林婷婷、卢溢红小教0612:王莲、曾玲、王晖、林诗茹、林彩云、吴凯捷、王轶、林金兰、任琳瑜小教0613:王文琴、苏丽云、黄响、施玉梅、谢虹虹、李强、叶琴英、陈燕燕、施友静、许莉莉教技0611:黄襄旺、林艺、程姗姗、叶丽青、许洋洋、卓小双、杨俊凯吴苍盛、黄莺、林辉、林巍岳、宋艳玲、周琪、上官水金教技0612:蒋彩贞、高碧霞、石少英、洪炜妹、陈小勤、魏德和、林源小教0711:张秀群、张惠丹、肖琨、陈平平、陈少红、苏秋鸣、林应功、王璐丁遐、陈莉、李静超、王珊珊、黄晖、肖晓旭小教0712:孙莹、陈丹琼、史益静、刘苏雅、陈琴、林翠红、陈舒菲章雯霞、王秀萍、廖文秀、李萍小教0713:刘玉萍、林秀平、罗英、林晓莉、谢丽红、宁夜凌、王晓梅陈丽琴、吴淑凤、刘晓梅教技0711:魏娟娟、杨缤霞、陈栎瑾、吴诚、方小娟、陈美荣、吴丽娜郑丽丽教技0712:叶蕾、王燕玲、林美美、朱小香、李娜欣、余芳芳、吴恋白秀雯、戴田斌、徐守琴、何丽媚、张娟娟、杨娇华、邱颖小教0811:陈诗萍、詹秋连、陈春梅、谢丹旎、刘雪秦、黄祯、林钦、沈晓丽、许玉静、曽戴毅珍、戴芳芳小教0812:柯青、林桂玉、郑精琼、吴皎平、黄水英、杨小珍、陈秀清杨文婷、邱晓铃、张星星、黄陈平、余秀铃教技0812:黄菁、李秀英、黄青青、林梅兰、吴利滨、林桑心理0811:张叶、朱英胜、官桢桢、黄伟超、洪一君、史惠心、陈惠华林燕彬、赖春笋、袁珊珊、郑颖心理0812:余晓竞、尤玲玲、叶琴、江倩、林惠燕、肖秋梅小教0911:叶秀云、曾娇兰、许秀荣、洪文亭、倪楚楚、李桂芬、徐雅玲、郭艺杰、郑宇祥、郭夏韵、兰芸、黄文珍小教0912:吴丽华、陈昕、陈小平、陈萍(福清)、谢娜、李文珍、陈萍(永定)、傅景新、柯清清、陈冠岚、官梦昕小教0913:詹驰、余柳青、林海燕、陈微、孙中阳、林枝、赖琴凤、林璐、张景霞、黄丽、张彩贞教技0911:宋健、王剑萍、詹志娟、黄晶晶、肖麟娇、黄金玲、谢晓芬、黄新瑜教技0912:柯鹭强、王宽炉、郑敏、潘小妹、王庆霖、梁飞宏、唐玉琤、吴丽丹、王宏伟心理 0911:郑文信、黄阿怀、黄倩、郑昕、郑楚楚、翁卓丹、林秀玲、简桂芬心理0912:杨柳春、孙菊花、王雅芬、黄丽娟、陈双、林素华、汤艳红、翁秀明、谢珊珊民预0901:钟亚冰、蓝伟松、蓝三水、郭鑫薪、钟彦武、丁颖群、钟静松、兰丽娟、蓝祥沛、钟春香、丁鹃、蓝小婷、蔡娉婷、雷震民预0902:钟建标、蓝芸梅、蓝宏达、蓝兴文、蓝赠喜公示时间:2010年4月7日——2010年4月9日广大师生对以上推荐名单若有异议、请于三天内到学院反映。
集大人[2014]15号关于印发《集美大学教学型教师高级职务聘任办法(试行)》的通知
![集大人[2014]15号关于印发《集美大学教学型教师高级职务聘任办法(试行)》的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/a201877e3b3567ec102d8a68.png)
集美大学文件集大人〔2014〕15号关于印发《集美大学教学型教师高级职务聘任办法(试行)》的通知全校各单位:《集美大学教学型教师高级职务聘任办法(试行)》已经第四届教职工代表大会第三次会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。
集美大学2014年5月18日集美大学教学型教师高级职务聘任办法(试行)第一章 总则第一条 为促进学校教学质量的提高,鼓励长期从事本科教学的教师全身心投入到教学及教学研究工作中,学校设置教学型教师高级职务岗位。
第二条 本办法适用于集美大学专任教师。
第三条 按照“总量控制、按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、岗位管理”的原则实行教学型教师高级职务聘任制度,吸引和遴选一批从事本科教学工作有一定年限、师德和教学质量优良的专任教师,不断提高教师的教学水平和综合素质,增强师资队伍的整体实力。
第二章 岗位设置第四条 岗位总量学院根据学科专业和师资队伍建设需要,按照学校核定给学院教师高级职务岗位总量不高于15%的比例自行设置学院教学型教师高级职务岗位总量。
第五条 岗位等级及结构比例教学型教师高级职务岗位分为4个等级,包括正高四级、副高五级、副高六级、副高七级。
学院在保持专任教师五级、六级、七级岗位之间的比例为2∶4∶4的前提下,自行确定教学型教师高级职务五级、六级、七级岗位数。
第三章 岗位职责第六条 教学型教师高级职务岗位的基本职责(一)教授岗位的基本职责1.服从学院教学工作安排,承担教育教学工作,每学年至少完整完成3门次本科生课程(含实验课、课程设计、生产实习,下同)的主讲工作[其中至少1门2学分(术科为1门1学分)以上的本科生专业(公共)基础课或主干课程],完成所在单位规定的教学任务,教学效果优良。
2.承担教育改革和教学研究工作,组织、领导或作为主要成员(国家级的前3,省部级的前2)参加教改团队,完成省部级及以上教育改革或教学研究项目,取得与本学科专业方向一致并被同行专家认可的突出成果。
学校务公开公示和预公开制度模版(三篇)
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学校务公开公示和预公开制度模版第一章总则第一条为切实落实学校事务公开的要求,加强学校行政管理的公开透明,增强社会监督,确保学校工作的公正、公平、公开,制定本制度。
第二条本制度适用于学校行政管理范围内的事务公开和预公开。
第三条学校事务公开是指学校按照法律法规规定,将学校行政管理中的信息和决策公开向社会公众进行报告和解释。
学校事务预公开是指学校在决策前,通过公开的方式征求社会公众的意见和建议。
第四条学校事务公开和预公开应遵循公正、公平、公开的原则,注重信息的真实性、全面性和时效性,保护相关个人和单位的合法权益。
第二章事务公开第五条学校事务公开内容包括但不限于以下几个方面:(一)学校领导层的组织架构、任职情况和工作职责分工;(二)学校的学科专业设置、教师队伍状况和培训计划;(三)学校的招生政策、入学要求和录取办法;(四)学校的课程设置、教学大纲和考试制度;(五)学校的经费收支情况、资产状况和财务报表;(六)学校的师资队伍建设、科研成果和教育教学改革情况;(七)学校的学生活动、校园文化和社会实践活动;(八)学校的学生考核、奖励和处分制度;(九)学校的安全管理、紧急事件处理和危机公关措施;(十)其他需要公示的内容。
第六条学校应当将事务公开的内容及其更新频率确定,并在学校的官方网站上进行公示。
第七条学校对于事务公开中涉及个人隐私和商业机密等敏感信息,应当经过相应的审核和处理后方可公开。
第八条学校事务公开可以通过学校网站、公告栏、报纸、电视、广播和其他适当的媒体进行公示。
第九条学校应当及时回应社会公众的意见和建议,做好信息的反馈和回复工作。
第十条学校对于事务公开中的错误信息或者违法行为,应当及时进行更正和修正,并向社会公众公布更正和处理结果。
第三章事务预公开第十一条学校事务预公开内容包括但不限于以下几个方面:(一)学校的发展规划和重大决策;(二)学校的教育教学改革方案和重要政策;(三)学校的招生计划和录取标准调整;(四)学校的师资队伍建设方案和重大调整;(五)学校的学术研究方向和项目筹备;(六)学校的大型活动策划和组织安排;(七)学校的经费使用计划和重大资产调整;(八)其他需要征求社会公众意见和建议的事项。
集美大学教师教育学院文件
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集美大学教师教育学院文件教师教育[2009]26号集美大学教师教育学院突发公共事件应急处置预案(修订)为切实做好我院的稳定工作,有效预防、及时控制和妥善处置各类突发公共事件,建立统一指挥、分级负责、职责明确、运转有序、反应迅速、处理有力、依法规范的处置体系,最大程度地预防和降低校园突发公共事件造成的危害和影响,按照集大委综[2009]71号《关于印发〈集美大学校园突发公共事件的应急处置预案(修订)〉的通知》的要求,特制定《集美大学教师教育学院突发公共事件的应急处置预案》,请各部门组织好学习宣传工作并认真贯彻实施,以确保师生员工的生命与财产安全,保证正常的教育教学生活秩序,维护学校和社会稳定.一、适用范围1、本预案所指的突发公共事件,主要包括以下几个方面:(1)、社会安全类突发事件。
包括校园内外涉及师生的各种非法集会、游行、示威、请愿以及集体性罢餐、罢课、罢考、绝食、静坐、上访、聚众闹事等群体性事件,各种非法传教活动、政治性活动,针对师生的各类恐怖袭击事件,造成较多人员伤亡、财产损失的校园内械斗及打、砸、抢、烧事件,师生非正常死亡、失踪等可能会引发影响校园和社会稳定的事件等.(2)、事故灾难事件.包括学校楼堂馆舍等发生的火灾、建筑物倒塌、拥挤踩踏等重大安全事故,校园重大交通安全事故,校园水面溺水事故,大型群体活动公共安全事故,造成重大影响和损失的后勤供水、电、气、热、油等事故,重大环境污染和生态破坏事故,影响学校安全与稳定的其他突发灾难事故等.(3)、突发公共卫生事件,即突然发生并造成或者可能造成学校师生健康严重损害的事件。
包括发生在学校内的突发公共卫生事件,学校所在地区的可能对学校师生健康造成危害的突发公共卫生事件。
(4)、自然灾害事件。
包括气象、海洋、洪水、地质、森林、地震灾害以及由地震诱发的各种次生灾害等,对学校及师生造成重大影响的自然灾害突发事件。
(5)、网络、信息安全事件。
包括利用校园网络发送有害信息,进行反动、色情、迷信等宣传活动;窃取国家、学校保密信息,可能造成严重后果的事件;各种破坏校园网络安全运行的事件。
院办〔2013〕12号 关于印发院务公开制度的通知
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能源与信息工程学院文件院办〔2013〕12号能源与信息工程学院关于印发院务公开制度的通知各办公室、教研室、实验实训中心:促进和规范我二级院院务公开工作,保障师生员工知情权,推进学院民主监督,根据《海南职业技术学院信息公开实施细则(试行)(海职院〔2010〕28号)和上级有关文件精神,结合学院实际,特制定能源与信息工程学院院务公开制度。
附:《能源与信息工程学院院务公开制度》(试行)(此页无正文)二〇一三年五月二日主题词:印发院务公开制度通知能源与信息工程学院综合办公室 2013年5月2日印发(共印50份)附件:能源与信息工程学院院务公开制度(试行)第一章总则第一条为贯彻落实《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号)、《关于下发下属企业管理信息公开制度(暂行)通知》(罗牛山发〔2010〕14号)、《海南职业技术学院信息公开实施细则(试行)(海职院〔2010〕28号)和上级有关文件精神,促进和规范我二级院院务公开工作,保障师生员工知情权,推进学院民主监督,现结合学院实际,制定本细则。
第二条本细则所称信息,是指学院各部门、教研室在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息;所称信息公开是指学院根据法律法规和相关规章制度,按照一定程序,将信息及时、准确地向全院师生员工或社会公众公布。
第三条学院信息公开工作在上级教育行政部门、学院董事会和学校领导统一指导、监督下进行。
第四条学院信息公开工作按行政部门实施、工会参与、党总支督查的工作机制进行。
(一)学院成立信息公开工作领导小组,由院长担任组长,副书记、副院长担任副组长,各部门负责人、专业教研室主任为成员。
领导小组主要职责如下:1.研究制定信息公开工作制度、措施、流程、计划与重大事项;2.管理、协调、维护和更新学院公开的信息;3.组织编制学院的信息公开目录和信息公开工作年度报告;4.统一受理、协调处理、统一答复向学院提出的信息公开申请;5.协调对拟公开的学院信息进行保密审查;6.建立公开信息原始档案,负责各类信息的上报备案工作;7.承担与学院信息公开有关的其他职责。
集美大学信息公开指南
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集美大学信息公开指南一、主动公开学校对符合下列基本要求之一的信息进行主动公开:(一)涉及学校师生员工和社会公众重大切身利益的;(二)需要学校教职员工或者在校学生广泛知晓或者参与的;(三)反映学校各机构部门的设置、职能和办事程序等情况的;(四)其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的。
学校对以下信息进行重点公开:(一)学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模,机构设置和学校领导等学校基本情况;(二)学校章程以及学校制定的各项规章制度;(三)学校发展规划和年度工作计划;(四)各层次、类型学历教育招生、考试与录取规定,学籍管理、学位评定办法,学生申诉途径与处理程序;毕业生就业指导与服务情况等;(五)学科与专业设置,重点学科建设情况,课程与教案计划,实验室、仪器设备配置与图书藏量,教案与科研成果评选,国家组织的教案评估结果等;(六)学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款与勤工俭学的申请与管理规定等;(七)教师和其他专业技术人员数量、专业技术职务等级,岗位设置管理与聘用办法,教师争议解决办法等;(八)收费的项目、依据、标准与投诉方式;(九)财务、资产与财务管理制度,学校经费来源、年度经费预算决算方案,财政性资金、仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标等;(十)自然灾害等突发事件的应急处理预案、处置情况,涉及学校的重大事件的调查和处理情况;(十一)对外交流与中外合作办学情况,外籍教师与留学生的管理制度;(十二)法律、法规和规章规定需要公开的其他事项。
学校通过校园网、简报、报刊、广播或者电视等媒体以及文件、会议纪要等方式公开学校信息。
二、依申请公开学校师生员工和社会公众还可以根据自身工作、科研、学习等特殊需要,以书面形式向集美大学信息公开办公室申请获取相关学校信息。
.受理机构机构名称:集美大学信息公开办公室办公地址:尚大楼受理时间:,(法定节假日除外)传真号码:电子邮箱:通信地址:厦门市集美区银江路号尚大楼室邮政编码:申请人提出申请时,应填写《集美大学信息公开申请表》,表格见。
集美大学校部机关作风建设领导小组成员建议名单
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中共集美大学委员会集美大学关于全面推进校务公开工作的实施意见集大委综〔2005〕49号各学院(系)、各部门、各单位:为进一步贯彻落实教育部、中华全国总工会《关于全面推进校务公开工作的意见》(教监…2002‟1号)和省纪委、省委组织部、省委宣传部、省教委、省监察厅、省总工会《关于全面推行校务公开工作的意见》(闽教…1999‟综2号),总结我校推行校务公开工作五年多来的实践经验,特修订校务公开工作的实施意见:一、校务公开的主要内容以公开为原则,以不公开为例外。
凡是与学校管理、教育改革密切相关和涉及师生员工切身利益的重要事项,除党和国家规定的保密事项外,都要在一定范围以适当方式和程序予以公开。
公开的重点是:1、综合类:事业发展规则、年度工作计划、重大改革方案、重要规章制度等。
2、财务、基建、物资类:年度综合财务预算、年度财务收支预算执行情况;工程建设和大维修项目的招投标事项;大宗物资和大型设备采购的招投标事项;店面等学校资产租赁经营的招投标事项等。
3、干部、人事类:干部的选任、聘任或任命事项;教职工的考核奖惩、职称评审、晋级晋职、评优评先、选派出国进修、年度增人计划等事项。
4、工资、住房、福利类:教职工校内津贴和福利分配方案;学校公有住房调配事项等。
5、领导干部有关事项:领导干部出国(境)情况,述职、民主评议、经济责任财务审计以及党风廉政建设责任制执行情况等。
6、与学生有关事项:招生事项、学生管理制度,学生收费事项,有关学生代办用品采购招投标情况;综合测评和奖惩事项;入党推优、选拔学生干部、评优评先事项;勤工助学、奖(助)学金和助学贷款的评定事项;在校生征兵事项;毕业生的选干以及就业推荐和就业信息等事项。
二、校务公开的主要形式1、教职工代表大会制度。
要按照《集美大学教职工代表大会工作规程》和《集美大学二级教代会实施办法》,认真落实有关规定。
凡属教代会审议建议、审议通过、审议决定、评议监督的事项,都必须提交教代会讨论审议。
校务公开实施方案范文(三篇)
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校务公开实施方案范文一、背景分析校务公开是指学校在法律、法规和政策的允许范围内,对学校相关信息、决策程序和决策结果等进行公开透明,接受师生、家长和社会公众监督的一种制度安排。
校务公开有助于提高教育行政的公信力和透明度,加强学校与师生、家长和社会公众的互动与沟通,推动学校的改革与发展。
二、目标与原则1. 目标:建立健全校务公开制度,提高校园管理的公正性、透明度和效能,促进师生参与学校决策,实现教育共治。
2. 原则:依法依规、公正透明、主动公开、有问必答、接受监督。
三、内容与举措1. 校务公开范围及内容:校务公开范围包括但不限于学校管理机构设置、教职员工编制和分配、学校行政经费使用情况、教学科研成果、学校招生计划及招生政策、学校收费标准及收费情况、学校教学质量评估结果等。
2. 校务公开平台建设:搭建校务公开的信息平台,包括学校官方网站、微信公众号、校务公开专栏等,提供便捷的信息查询、反馈和投诉渠道。
3. 信息公开管理:制定信息公开目录,明确校务公开内容,并定期更新;制定信息公开程序,明确信息公开的申请、审核和发布流程;建立信息公开工作制度,明确相关人员的职责和义务。
4. 主动公开与回应关切:学校积极主动公开和发布与师生关切密切相关的信息,如重大决策、重要文件、统计数据等;及时回应师生及家长的提问和关切,通过电子邮件、电话/短信通知等方式回复。
5. 学校决策信息公开:学校各类决策会议的决策过程、决策原因、参与人员等相关信息都要予以公开,对于具有重大影响的决策,学校应及时召开听证会,听取师生、家长和社会公众的意见和建议。
6. 绩效评估公开:建立健全学校绩效评价体系,定期公开学校的绩效评估结果及改进措施,接受外部评价与监督。
7. 社会监督与参与:建立有效的社会监督机制,鼓励教职员工、学生家长、社会公众对学校的决策和管理进行监督,开展民主评议、舆论监督和社会考察等。
8. 培训与宣传:开展校务公开的相关培训,提高教职员工的意识和素质,加强对师生家长的宣传和教育,增强公众对校务公开的认知和理解。
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关于印发《集美大学校务公开目录》及《集美大学院务公开工作实施
办法》的通知
校内各单位:
根据全方位公开、全过程公开的要求,经研究,决定编制《集美大学校务公开目录》,修订《集美大学院务公开工作实施办法》。
现印发给你们,请认真遵照执行。
在执行过程中如有问题和建议,请及时报告学校校务公开办公室。
集美大学
二○○七年七月十六日
集美大学校务公开目录
集美大学院务公开工作实施办法
为进一步规范我校各学院的院务公开工作,经学校校务公开工作领导小组研究决定,特制定本办法。
一、组织机构
院务公开工作由学院院务公开工作小组负责,学院办公室具体负责实施。
二、院务公开的主要内容
凡牵涉学院各项改革、管理以及与师生员工切身利益相关的重大事项和决定均应在一定范围内以适当方式和程序予以公开。
主要内容如下:
(一)向教职工公开的事项
1.学院重大事项。
包括学院的发展规划;学科建设计划;专业建设计划;师资培训计划;各项重大改革方案;学院大宗实验设备采购的招投标情况;学院年度工作计划及执行情况;科研课题立项、申报、经费、参与人员、完成结果;学院发布的相关管理制度、条例、办法等。
2.领导干部重要事项。
包括领导干部年度述职及民主评议情况;党风廉政建设责任制执行情况等。
3.财务管理方面。
包括学校(含处、室)拨给学院的各项经费(含教学、行政经费、专项经费等);学院创收收入;接受社会团体及校友的捐赠;校内岗位津贴分配;党费回拨;工会福利费;学院福利、奖金等方面资金的管理和使用情况。
4.干部人事工作。
包括学院的用人计划;教师、干部、职工的聘任、调入、考核、评奖、评优、晋级、晋职、进修、外派及对违纪
违规教职工的处理等情况。
5.学校要求公开的其他事项。
(二)向学生公开的事项
1.学生干部的选聘办法和聘用结果。
2.奖学金、助学金、贷学金、困难补助、学杂费的减、免、缓等专项资金的评定办法和结果。
3.学生勤工助学岗位的设置、报酬及用人情况。
4.学生建党工作情况。
包括推荐参加党校培训;团组织推荐;确定入党积极分子;重点培养和发展对象名单;预备党员转正前的公示等。
5.学生综合素质测评办法和结果。
6.学生奖惩情况。
7.毕业生就业信息。
8.学校下拨的各项学生经费以及向学生收取的各项费用的管理和使用情况。
9.学校要求公开的其他事项。
三、院务公开的主要形式
(一)院二级教职工代表大会。
(二)院各级各类会议。
包括教职工大会;党政联席会;中层干部会;各类通气会、座谈会、工作会;学生大会;学生干部会等。
(三)设立院务公开栏。
(四)利用院在校园网上的主页开辟专栏。
(五)其他有效形式。
注:各类会议和其他形式需有记录材料并存入院务公开专项档案备查。
四、集美大学院务公开目录
集美大学机关部门校务公开工作考评表
注:发现假公开行为,考核结果作不合格处理,并在全校予以通报。
集美大学院务公开工作考评表。