技术副矿长安全生产与地测防治水工作岗位责任制示范文本
安全副矿长 “防治水”岗位责任制
安全副矿长“防治水”岗位责任制
1、在矿长领导下，对本矿井的防治水平安工作监督检查负责。
2、仔细贯彻执行防治水方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关平安会议精神，坚固树立猜测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的思想。
3、组织编制近期及长远防治水平安规划。
4、组织并参与防治水平安检查、各种防治水平安活动、平安质量标准化矿井建设检查验收，督促检查各单位防治水平安活动开展状况，对查出的防治水平安隐患按四定原则进行整改。
对上级检查出的防治水平安隐患要组织有关单位和部门准时讨论，制定措施，落实责任，限期整改。
5、定期组织召开防治水平安工作例会和其它平安会，帮助矿长讨论解决、布置防治水平安工作，对防治水工作中存在的重大问题准时向矿长汇报并提出处理看法。
6、监督检查各级干部防治水岗位责任制、各工种岗位岗位责任制、业务保安岗位责任制、防治水奖罚方法、施工作业规程以及防治水平安宣扬、防治水平安教育培训工作的执行状况。
7、把握防治水平安工作动态，总结防治水中的阅历教训，探究防治水平安管理方法，提高防治水平安管理水平。
8、对不履行防治水平安岗位责任制的行为和状况进行追究。
9、参加防治水重大平安决策，审查防治水重大平安技措工程及防治水平安技术措施，并督促执行。
10、组织召开防治水平安工作总结表彰会，审查防治水平安嘉奖方案，审批防治水平安嘉奖基金。
11、参与防治水平安事故抢救指挥，防止灾情扩大。
组织并参与各类事故调查、分析，提出处理看法，同时对防范措施的执行状况进行监督检查。
组织防治水重大平安隐患、防治水平安事故责任追究。
12、负责其它分管业务的防治水平安工作。
生产副矿长安全生产与地测防治水工作岗位职责
生产副矿长安全生产与地测防治水工作岗位职责生产副矿长是矿井中的一个紧要职位，重要负责矿井的安全生产和地测防治水工作。
此岗位职责非常紧要，需要具备高度的责任感和敏锐的判定力，能够在矿井生产中起到至关紧要的作用。
本文将从以下几方面阐述生产副矿长在安全生产和地测防治水方面的工作岗位职责。
一、安全生产岗位职责1. 监督和检查矿井现场安全生产工作，确保各项安全措施得到严格执行。
包括安全生产各项规定、程序、标准的执行是否到位，安全设施、安全疏散通道、防护设施是否完好，存在的安全隐患是否适时得到除去等。
2. 组织开展安全生产培训，宣扬安全生产思想。
这方面需要定期组织矿工进行安全学问培训、进行模拟应急演练，提高矿工对于安全生产的重视和应对突发事件的本领。
3. 负责安全事故的调查，分析事故原因，提出解决方案。
当发生安全事故时，生产副矿长要适时组织事故调查小组进行调查，深入分析事故原因，订立出相应的应对方案和改进措施等，以削减事故发生的可能性。
4. 执行各项指令和记录安全数据。
生产副矿长需要严格执行上级领导布置的各种指令，同时要对矿井安全生产的数据进行记录，包括日常生产情况、安全事故情况、矿工安全培训情况等。
二、地测防治水工作岗位职责1. 确定防治水措施、加强监测体系。
生产副矿长需要依据矿井情况订立防治水措施，并建立具有全方位监测和防备体系，能够对地下水位、涌水量、涌水压力等情况进行实时监测。
2. 对矿井水文地质情况进行分析，评估矿井水资源潜力。
生产副矿长需要依据矿井的水文地质情况进行认真分析，并评估矿井的水资源潜力，为矿井的安全生产供给紧要支持。
3. 负责矿井排水设施的维护和检查。
生产副矿长需要对矿井的排水设施进行维护和检查，确保排水系统正常运行。
任何问题都需要得到适时解决，避开涌水、爆炸等事故发生。
4. 参加订立挖矿计划、井矿联合方案和安全生产管理方法等紧要文件。
生产副矿长需要订立相关挖矿计划、井矿联合方案和安全生产管理方法等紧要文件，确保矿井的正常运营和安全生产。
技术副矿长安全生产与地测防治水工作岗位职责
技术副矿长安全生产与地测防治水工作岗位职责技术副矿长是矿山企业中的重要管理人员，负责指导和协调矿山生产中的安全生产和地测防治水工作。
安全生产和地测防治水是矿山生产中非常重要的工作内容，对保障员工的生命财产安全和矿山的稳定运营具有至关重要的意义。
下面是技术副矿长在安全生产和地测防治水工作中的职责。
一、安全生产岗位职责：1. 制定和完善安全生产管理制度、规章制度和操作规程，确保矿山企业的生产安全符合相关法律法规和标准要求。
2. 按照国家和地方的安全生产标准和要求，对矿山企业的安全生产工作进行监督、检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
3. 组织进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工具备必要的安全生产知识和技术。
4. 进行安全隐患排查和事故调查，分析事故原因，提出相应的改进措施，避免类似事故再次发生。
5. 协调有关部门，确保矿山企业的安全设备和设施的运行正常，并及时进行维修和更新。
6. 参与应急救援工作，组织编制应急预案，及时进行应急演练，提高应对突发事件的能力和效果。
7. 进行安全评价和安全生产检查，对存在的风险隐患及时进行整改，确保安全生产的持续稳定。
二、地测防治水岗位职责：1. 负责矿山企业的地质测量和工程测量工作，根据矿山的特点和需求，制定地测工作计划和方案。
2. 组织进行地质勘探和地质地貌调查，了解矿山地质结构和地质灾害的情况，为防治水工作提供依据。
3. 进行水文水资源调查和监测工作，了解矿山水资源的分布和变化，为合理利用和防治水提供依据。
4. 制定地测防治水技术措施和方案，提出管控措施和建议，确保矿山及周边地区的地质安全。
5. 协调有关部门和单位，进行地质灾害防治工作，提高矿山地质环境的安全性和稳定性。
6. 参与矿井地质监测工作，及时发现和分析地质变化，提前预警和预防地质灾害的发生。
7. 组织进行地质灾害应急救援工作，制定应急预案，确保应对突发地质灾害的及时、有效和安全。
安全副矿长安全生产与地测防治水工作岗位职责
安全副矿长安全生产与地测防治水工作岗位职责副矿长安全生产与地测防治水工作岗位职责：一、安全生产方面：1.制定和修订公司安全生产规章制度和工作流程，确保安全生产管理的规范性和科学性。
2.组织开展安全生产培训，包括组织员工参加安全生产教育培训、岗位操作培训，提高员工的安全生产意识和技能。
3.负责组织安全隐患排查，建立健全安全隐患清单，对存在的安全隐患进行及时整改和消除。
4.组织开展安全生产检查和评估，及时发现和解决安全问题，确保安全生产工作的有效进行。
5.配合相关部门进行安全事故的调查处理工作，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
6.参与应急预案的制定和演练工作，确保在突发安全事件发生时能迅速采取有效的应对措施。
7.负责相关安全证照的申办和年审工作，确保公司安全生产工作的合法合规。
8.建立健全安全生产监督检查制度，定期组织安全生产专项检查，监督公司各项安全生产工作的落实。
9.负责安全信息的收集、整理、分析和报送工作，及时向上级管理部门报告工作情况。
10.组织开展员工安全责任制的建设，确保每个员工都有明确的安全责任和安全工作目标。
二、地测防治水方面：1.负责编制和实施地质勘探项目的防治水方案，确保地质勘探工作的安全、高效进行。
2.开展地质灾害隐患的调查和评估工作，制定相应的防治措施，确保勘探工作不受地质灾害的影响。
3.负责地质勘探过程中的水文地质调查和监测工作，及时掌握地下水位、地下水质等信息，为地质勘探提供科学依据。
4.参与地质灾害防治工程的规划、设计和施工监督工作，确保工程的安全性和有效性。
5.负责地质灾害的应急处置工作，与相关部门进行协调，迅速采取措施减轻地质灾害的损失。
6.建立健全地质勘探资料管理制度，确保地质勘探数据的安全和有效利用。
7.负责地质灾害防治水技术的研发和推广工作，提高地质灾害防治水工作的科学性和实效性。
8.与地质灾害防治相关的单位和部门进行沟通和合作，共同推进地质灾害防治水工作的开展。
安全副矿长水害防治岗位责任制
安全副矿长水害防治岗位责任制
作为安全副矿长水害防治岗位的责任制，主要包括以下几个方面：
1. 负责制定和组织实施矿区水害防治工作的相关规章制度、管理制度和操作规程，并进行指导和监督，确保其有效实施。
2. 负责对矿区的各种水害隐患进行全面排查和评估，并制定相应的预防和控制措施，确保矿区水害防治工作的全面有效性。
3. 负责水害防治工作的组织和协调，包括与其他岗位的合作和沟通，确保各项防治工作的衔接和协调一致。
4. 对矿区的水害防治设施和设备进行定期检查和维护，确保其正常运行和有效性。
5. 负责水害防治的应急预案制定和组织实施，确保在突发水害事件发生时能够及时、有效地进行应急处置和救援工作。
6. 组织和开展矿区内的水害防治培训和教育工作，提高员工的水害防治意识和技能，增强应对水害的能力。
7. 定期进行水害防治工作的考核和评估，对防治工作的不足和问题进行及时纠正和改进。
总之，作为安全副矿长水害防治岗位，需要全面负责矿区水害防治工作的规划、组织、指导和监督，并确保各项防治工作的顺利进行，以保障矿区的安全和稳定运营。
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安全副矿长水害防治岗位责任制模版（三篇）
安全副矿长水害防治岗位责任制模版一、岗位职责和权限1. 负责组织制定矿山水害防治工作的规章制度和操作规程，确保矿山水害防治工作的顺利进行；2. 协调各部门，制定并组织实施矿山水害防治预案，及时掌握矿山水害防治工作的最新情况；3. 组织制定矿山水害防治工作计划，确保工作的有序推进，并抽调必要的人员和物资进行组织调度；4. 主持矿山水害防治工作的现场督导和检查，及时发现问题并提出解决方案；5. 负责组织矿山水害防治的应急演练和事故应急处置工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地响应和处置；6. 协调内外资源，组织专业技术人员进行矿山水害防治的技术论证和评估工作；7. 对矿山水害防治工作进行定期总结和评估，提出改进措施并落实；8. 加强与相关单位、部门的联系与合作，共同推动矿山水害防治工作的开展；9. 依法履行矿山水害防治工作的其他职责。
二、工作要求1. 熟悉矿山水害防治工作的技术要求和法律法规，具备较强的组织协调能力和应急处置能力；2. 具备较高的敬业精神和责任意识，能够在工作中认真负责，做到严格遵守工作纪律；3. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够熟练运用各种管理方法和技巧，处理复杂的工作情况；4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地组织和指导下属工作；5. 具备良好的思想道德修养和职业操守，严格遵守国家法律法规和矿山水害防治工作的相关要求；6. 具备较强的学习能力和创新意识，能够及时了解和掌握矿山水害防治工作的最新知识和技术。
三、工作流程1. 矿山水害防治工作计划的制定和组织实施（1）收集相关水害防治资料，了解当前的工作情况和存在的问题；（2）组织会议，研究制定矿山水害防治工作计划，并征求相关部门和人员的意见；（3）组织部门协调和分解矿山水害防治工作计划，明确责任和工作任务；（4）监督和检查矿山水害防治工作计划的实施情况，及时发现问题并提出解决方案。
2. 矿山水害防治工作的现场督导和检查（1）制定并组织实施矿山水害防治工作的现场督导和检查方案；（2）组织人员进行矿山水害防治工作的现场督导和检查，记录工作情况和存在的问题；（3）对督导和检查发现的问题进行整理和分析，提出解决方案并落实；（4）定期与相关部门进行工作情况的沟通和交流，协调解决存在的问题。
防治水安全生产副矿长安全生产岗位责任制度范本
内部管理系列编号：FS-ZD-04020防治水安全生产副矿长安全生产岗
位责任制
Post-responsibility system for production safety
为规范化、制度化和统一化作业行为，使员工的管理工作有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特此制定。
1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。
2、在矿长的领导下，负责分管范围内的防治水相关工作，并负领导责任。
3、负责安排全矿防治水的年、季、月计划和组织实施。
4、负责监督和落实防治水工程施工进度，施工质量，并做工程的验收和防治水精品工程的评比工作。
5、负责监督防治水办公室对矿井各掘进头和采面的水害预报工作，负责督促培训中心对探放水职工的安全培训工作。
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生产副矿长水害防治岗位责任制范文(4篇)
生产副矿长水害防治岗位责任制范文副矿长水害防治岗位责任制是指副矿长在矿井水害防治工作中承担的职责和义务。
具体责任如下：1. 安全生产责任：副矿长对矿井水害防治工作负有安全生产责任，必须切实履行职责，确保水害防治工作安全、高效进行。
2. 组织协调责任：副矿长负责组织、协调矿井水害防治工作，制定相关工作计划和方案，明确工作任务和工作工期，并组织相关人员进行实施。
3. 资源调配责任：副矿长负责调配矿井水害防治所需的各类资源，包括人力、物力、财力等，确保水害防治工作能够顺利进行。
4. 技术指导责任：副矿长需向相关人员提供水害防治的技术指导和支持，确保工作按照规范和标准进行。
5. 绩效评价责任：副矿长需对矿井水害防治工作进行评估和绩效评价，及时发现问题和不足，并采取相应的措施进行改进。
6. 环境保护责任：副矿长需保护矿区的环境，确保水害防治工作不对环境造成污染和破坏。
7. 安全教育责任：副矿长需负责开展相关人员的安全教育和培训，提高水害防治工作的安全意识和能力。
总而言之，副矿长水害防治岗位责任制是为了确保矿井水害防治工作的顺利进行，保障人员安全和环境保护，减少水害造成的损失和影响。
生产副矿长水害防治岗位责任制范文（2）岗位名称：生产副矿长水害防治岗位责任制一、岗位职责：1. 负责制定矿区水害防治工作方案，并监督实施；2. 组织开展矿区内部水害隐患排查，及时发现问题并提出解决方案；3. 负责矿区内部排水系统的运行和维护，确保其正常有效运转；4. 组织开展矿区内部水害事故应急演练，提高应急响应能力；5. 负责矿区水害防治相关技术培训，提高员工水害防治意识和技术水平；6. 协调与相关单位的沟通合作，共同推进矿区水害防治工作；7. 进行矿区内部水害防治工作的验收和评估，及时总结经验教训并提出改进建议。
二、工作要求：1. 具备较强的水害防治理论知识和实践经验，能够独立制定水害防治方案；2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效组织开展水害防治工作；3. 能够熟练运用相关设备和工具，熟悉矿区内部排水系统的运行；4. 具备较强的应急响应能力，能够迅速决策并组织应对紧急情况；5. 具备良好的沟通能力，能够与相关单位进行有效的沟通合作；6. 具备较强的学习和创新能力，能够不断提升水害防治技术水平；7. 具备较强的责任心和工作敬业态度，能够按时保质完成工作任务。
安全副矿长安全生产与地测防治水工作岗位职责
安全副矿长安全生产与地测防治水工作岗位职责安全副矿长安全生产与地测防治水工作岗位职责一、岗位概述安全副矿长安全生产与地测防治水工作是一个综合性的岗位，需要同时具备安全生产的专业学问和地质测量的专业技能，负责矿山开采过程中的安全生产工作和地质勘测、防治水工作，是矿山安全生产的紧要一环，对矿山正常运营具有极大的影响。
二、岗位职责1. 负责矿山的安全生产工作，订立和完善矿山安全生产规章制度，并组织实施，保障安全生产工作的顺当开展。
2. 负责矿山地质测量工作的组织、实施和监督，包括岩层测量、岩体评价、地表形貌测量等，确保矿山开采和建设过程中的地质因素的可控和可推测。
3. 负责矿山防治水工作的组织、实施和监督，包括防渗排水、涌水整治、水害修复等，确保矿山开采和建设过程中的水文环境的可控和可推测。
4. 负责矿山安全生产事故的应急处理工作，适时组织抢救、处理安全事故，保障人员生命财产安全。
5. 负责矿山安全生产的监督、检查和评估，适时查明隐患和问题，提出针对性的整改方案，保障安全生产工作的持续稳定运行。
6. 负责矿山安全文化建设和安全培训工作，开展安全学问普及和技能培训，提高全员安全生产意识和本领。
7. 负责矿山与局、省安监部门的对接和协调工作，了解政策、法规的变化和行业动态，适时调整和优化安全生产工作。
三、岗位要求1. 本科及以上学历，具有安全工程、地质工程、矿业工程等相关专业学问。
2. 具有安全员、矿山测量员等相关职业资格证书，具备肯定的从业阅历和技能。
3. 具有较强的组织、协调和沟通本领，能够协调与管理矿山内外部各种关系，有效推动工作开展。
4. 具备较强的安全意识和责任心，具有安全生产管理、安全文化建设和应急处理本领。
5. 具备肯定的计算机应用、英语等相关技能，能够使用计算机和英语进行资料查询、数据分析及报告撰写等工作。
技术副总防治水岗位责任制(3篇)
技术副总防治水岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等，正确行使煤矿安全规程规定的有关审批权限；对全公司的安全技术工作负全面责任。
2、直接领导一通三防工作，负责编制审批、实施、检查一通三防工作规划，计划和措施。
3、负责组织、领导、制定和审查全公司的安全技术措施计划，矿井灾害预防和处理计划，以及有关安全技术方面的规程、制度，并保证实施。
4、负责审批矿井的各种设计、施工方案、作业规程，并认真检查贯彻执行情况。
5、领导公司安全技术教育工作。
6、领导科学研究和技术革新活动，保证科研、革新成果符合安全规程规定及有关安全规定。
7、负责组织每月至少一次的有关技术人员，从技术上研究本单位安全生产情况，及时解决生产建设中存在的安全技术问题，预防事故的发生。
8、参加领导公司安全质量大检查。
9、参加领导重大灾害事故的抢救和追查、分析、处理工作。
技术副总防治水岗位责任制（2）是指技术副总在防治水领域所承担的职责和责任。
具体包括以下几个方面：1.制定防治水的技术方案和计划：技术副总负责对水环境问题进行分析和研究，制定防治水的技术方案和计划，确保防治水工作的科学性和可行性。
2.组织实施防治水工程：技术副总负责组织和协调防治水工程的实施，包括水资源调度、治理工程建设、污水处理等工作，确保工程进展顺利。
3.监督和检查防治水工作：技术副总负责对防治水工作进行监督和检查，确保工作进展符合法律法规和相关标准，防止出现违规行为和事故发生。
4.推动科研和技术创新：技术副总负责推动科研和技术创新，提升防治水的科技水平和技术能力，确保防治水工作的持续改进和创新。
5.加强与相关部门的合作与沟通：技术副总负责与相关部门（如环保部门、水利部门等）进行合作与沟通，建立良好的工作协调机制，推动防治水工作的协同发展。
6.培训和指导防治水人员：技术副总负责组织和实施防治水人员的培训和指导，提高员工的技术水平和专业素养，确保防治水工作人员能够胜任工作。
其他分管副矿长防治水岗位责任制范文
其他分管副矿长防治水岗位责任制范文尊敬的领导：近年来，水资源管理和保护的重要性日益凸显。
为了加强水资源的合理利用和保护，我省探索实施了分管副矿长防治水岗位责任制。
我作为一名分管副矿长，深感责任重大，并将以高度的责任感和使命感，认真履行好我的职责，为水资源的保护和管理做出应有的贡献。
首先，我将加强对水资源利用的监督和管理。
我将组织开展水资源的调查研究，掌握我省水资源的分布和利用状况，及时发现问题并提出解决方案。
通过加强对矿区水资源的监测和管理，确保水资源的合理配置和利用。
同时，我将督促并推动矿区各部门积极参与水资源保护工作，加强与各级政府和相关部门的合作，共同维护好水资源的稳定和安全。
其次，我将加强对水资源的保护和治理。
我将组织开展水土保持工程和水污染治理工程，加强对矿区周边生态环境的保护和修复。
同时，我将督促矿区企业开展清洁生产，加强对水污染源的治理和监督，确保水质达标。
并且，我将鼓励矿区企业积极参与水资源的节约利用和循环利用，推动矿区水资源的可持续发展。
另外，我将加强对水资源管理政策的研究和制定。
我将关注水资源管理领域的最新政策和发展动态，了解国家和地方有关水资源管理的法律法规和政策措施。
并根据矿区的实际情况，研究和制定适合矿区的水资源管理政策和措施，确保政策的落地和执行效果。
同时，我还将加强对矿区内部水资源管理制度的建设和完善，建立健全水资源管理的工作机制，确保水资源管理工作的有序进行。
总之，在分管副矿长防治水岗位责任制下，我将全力以赴，充分发挥自己的职能和作用，加强水资源管理和保护工作。
我将积极探索和创新工作方法，加强内外部合作，共同推动水资源管理工作的高质量发展。
同时，我将加强学习和培训，不断提升自己的专业能力和管理水平，为水资源的保护和管理贡献自己的力量。
谢谢！。
生产副矿长水害防治岗位责任制
生产副矿长水害防治岗位责任制
是指在矿山生产过程中，生产副矿长负责组织、协调和实施水害防治措施的责任制度。
具体包括以下几个方面的责任：
1. 负责制定和完善矿山水害防治方案和措施，确保生产过程中的水害风险得到有效控制；
2. 负责组织进行水害防治巡查和评估，发现和解决存在的水害隐患；
3. 负责组织和指导矿山的排水工作，保证矿井的排水系统正常运行；
4. 负责组织和实施矿山的防涌措施，防止水害事故的发生和扩大；
5. 负责组织和开展矿井水文地质的调查和分析，为水害防治提供科学依据；
6. 负责组织和指导应急救援工作，及时有效地应对突发水害事件；
7. 负责对矿山各职能部门进行水害防治工作的培训和指导，提高全员的水害防治意识和能力。
生产副矿长作为矿山生产的主要责任人之一，承担着矿井水害防治的主要工作，必须具备扎实的水害防治理论知识和丰富的实践经验，能够灵活运用各类水害防治技术和手段，及时有效地处理各种水害问题，确保矿山生产的安全和正常进行。
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矿井防治水岗位责任制范文
矿井防治水岗位责任制范文矿井地下作业环境复杂，存在着各种安全隐患，水害是其中的重要因素之一。
为了保证矿井的安全生产和员工的身体健康，建立一套科学合理的矿井防治水岗位责任制非常必要。
下面将介绍一份矿井防治水岗位责任制的范文，以供参考。
1. 岗位名称：矿井防治水岗位2. 岗位职责：2.1 负责矿井地下水情况的监查和汇报，及时发现和报告地下水突出、涌水等异常情况；2.2 负责安排和组织地下水的排放、泵抽工作，确保地下水的稳定且安全排放；2.3 负责调度和管理矿井防治水设备，保证设备的正常运转和使用；2.4 负责监督和指导防治水工作人员的安全操作和生产技能，确保他们具备防治水工作的基本能力；2.5 负责与地质部门和相关部门进行联系和沟通，共同解决地下水问题；2.6 完成领导交办的其他工作。
3. 岗位要求：3.1 具有矿井防治水相关专业知识，具备较强的矿井地下水判断和处理能力；3.2 具备较好的组织和协调能力，能够有效地安排和调度防治水工作；3.3 具备较强的沟通和表达能力，能够与相关部门和人员进行有效的沟通和合作；3.4 具有较强的责任心和紧急处理能力，能够及时发现和处理防治水工作中的突发情况；3.5 具备良好的安全意识和团队精神，能够有效地保护自身和他人的安全。
4. 岗位责任：4.1 对地下水进行全面的监测和分析，及时发现地下水的异常情况，并报告给上级领导和相关部门；4.2 根据地下水情况，制定并组织实施相应的防治措施，保证矿井地下水的安全；4.3 负责领导和指导防治水工作人员的培训和安全教育，提高他们的综合素质和技能水平；4.4 配合地质部门进行地下水的勘查和监测工作，及时掌握地下水的动态情况；4.5 组织和参与应急演练，提高应对突发情况的能力和反应速度；4.6 配合相关部门进行事故调查和处理工作，总结经验教训，改进防治水工作。
5. 岗位考核：5.1 完成矿井防治水工作任务，包括地下水监测、排放泵抽、设备保养等；5.2 地下水突发事件的处理情况，包括应对措施的科学性和效果；5.3 防治水设备的使用和管理情况，包括设备的完好率和运行效果；5.4 防治水工作人员的培训和安全教育情况，包括培训的内容和效果；5.5 与地质部门和相关部门的联系和沟通情况，包括协调的能力和结果；5.6 防治水工作的成效和效果，包括地下水的稳定性和安全性。
地测防治水岗位责任制及制度范文(四篇)
地测防治水岗位责任制及制度范文一、引言水资源是人类生存和发展的基础，而水灾是造成人员伤亡和财产损失的重要原因之一。
为了有效防治水灾，建立健全的地测防治水岗位责任制和制度是至关重要的。
本文旨在探讨地测防治水岗位责任制及制度的建立，并提供一个范本供参考。
二、地测防治水岗位责任制1. 领导责任为确保地测防治水工作的顺利进行，领导层应明确主要负责人的职责，包括但不限于：- 制定地测防治水工作规划和目标；- 指导地测防治水工作的推进和实施；- 协调各相关部门的合作，确保资源的充分利用；- 审核和监督地测防治水工作的进展。
2. 技术支持责任技术支持团队是地测防治水工作中的重要组成部分，他们应承担以下责任：- 提供地理信息和遥感数据，为防治水工作提供技术支持；- 开展水文调查和监测工作，为水灾预警和防治提供数据支持；- 分析和评估水资源的状况，为防治水工作提供科学依据；- 协助领导层制定防治水策略和应急预案。
3. 预警和监测责任预警和监测岗位是地测防治水工作中的关键岗位，他们的主要职责包括：- 建立和维护水文站网，监测各地区的水位、流量和降雨情况；- 提供及时准确的水文数据，为防治水工作提供预警和决策支持；- 开展水情分析和研判工作，及时预测水灾发生的可能性和程度；- 联络和协调相关部门，确保水情信息的及时传递和共享。
4. 防灾减灾责任防灾减灾岗位是地测防治水工作中的核心岗位，他们应承担以下责任：- 制定和实施地表水排水和调蓄工程，确保水资源的合理利用；- 协调和组织应急抢险力量，迅速响应抢险救灾的要求；- 开展水体治理和生态修复工作，改善水域环境质量；- 安排和实施水利设施的巡查和维护，确保其正常运行。
5. 宣传教育责任宣传教育岗位是地测防治水工作中的宣传推广和社区教育的重要渠道，他们应承担以下责任：- 开展水灾防治知识的宣传教育活动，提高公众的防灾意识；- 组织和协助相关部门开展水灾防治培训，提升防灾能力；- 制作和发布相关宣传资料，提供水灾防治的指导和参考；- 协调和组织社区的水灾防治活动，营造良好的防灾氛围。
安全副矿长水害防治岗位责任制范文（3篇）
安全副矿长水害防治岗位责任制范文1.安全副矿长是煤矿安全生产工作直接责任者，按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对煤矿的安全生产监督全面负责。
认真贯彻执行各种水害管理制度和水害防治岗位责任制，采煤作业规程和掘进作业规程中的水害防治规定与安全防范措施。
2.认真执行《煤矿安全规程》，时常深入井下检查督促安全工作，处理水害隐患，制定整改防范措施，把水害隐患消灭为零。
3.定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在水害的问题，组织职工学习水害安全知识及职工安全教育和考核工作，增强职工的水害安全意识，督促各班开好班务会。
4.深入作业地点检查安全情况和生产过程中出现水害隐患、工人不安全的行为和设备不安全的状态，要及时处理及排除。
5.定期组织全矿水害安全生产大检查，落实重大生产水害隐患的整改，检查要认真，落实要及时，检查出的隐患处理要及时，开好办公会并作好记录，作为年底考核依据。
6.狠抓水害防治中的“三违”现象，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的干部职工，要严肃处理，直到开除出矿，对造成严重后果的建议司法机关追究刑事责任。
安全副矿长水害防治岗位责任制范文（2）岗位责任制范本一、职责和任务安全副矿长负责组织、指导和协调矿区内水害防治工作，确保矿区安全生产和人员安全。
具体职责和任务如下：1. 研究并制定矿区水害防治工作的规划和措施；2. 组织实施矿区的水害防治工作，确保矿区的排水设施运行正常、安全；3. 负责制定和修订矿区的水害防治应急预案，并进行及时的演练；4. 开展矿区内水害防治的技术研究和成果开发，推动矿区水害防治技术的提升；5. 协调并监督矿区各部门、单位的水害防治工作，确保责任到位、措施落实；6. 负责建立和管理矿区的水害防治档案，定期进行整理和归档；7. 定期开展水害防治知识的培训和教育，提高全体职工的防灾减灾能力。
二、职权和权限安全副矿长在履行职责和任务时，具有以下职权和权限：1. 对矿区内水害防治工作的组织、协调、监督权；2. 对矿区内水害防治设施的建设、更新、维护、修理的工程决策权；3. 对矿区内的安全生产工作进行指导、督促、检查的权力；4. 对矿区内所属部门、单位的水害防治工作进行督促和检查的权力；5. 对矿区内出现的水害防治隐患和问题进行处理和解决的权力；6. 对矿区内水害防治工作的经费使用、物资配置等进行审批和监督的权力。
技术副矿长安全生产与地测防治水工作岗位职责
技术副矿长安全生产与地测防治水工作岗位职责技术副矿长是矿山企业的技术核心管理者，其职责范围非常广泛，包括安全生产和防治水等多个领域。
其中，安全生产和地测防治水是技术副矿长最为核心的职责之一，本文将重点介绍这两个领域的岗位职责。
一、安全生产岗位职责1. 订立和实施安全生产措施为保障矿山企业的生产安全，技术副矿长需依据矿山实际情况，订立、完善和维护矿山的安全生产措施。
对于特别工种、特别设备实施特别措施，进行安全生产标准化、规范化管理以及各种安全培训等工作。
2. 负责安全事故调查和处理在矿山企业中，安全事故是常常发生的，如矿井蜕变、风化等等，为此，技术副矿长需保持警觉，适时把握矿山事故信息，供给紧急灾祸救援和应急措施，并调查、分析和处理安全事故。
3. 推动安全管理法制化的建设以国家经济进展要求为基础，进行安全法制建设。
在管理体制、技术装备、智能化水公平多个方面进行规范化、制度化、引领化建设，促进安全管理的持续、高效进展。
二、地测防治水岗位职责1. 矿山地质调查、勘探及测量工作技术副矿长需负责矿山地质调查、勘探及测量工作，以全面把握矿山的自然环境、地质构造和地表特征，精细把控整个矿山的分区和安全生产等紧要问题，并适时更新矿山的地质信息和断层信息。
2. 矿山防治水管理技术副矿长需参加矿山防治水工作，引导实施防洪减灾政策，对矿山进行水文测算，订立防汛预案和应急措施等。
并对矿山水文情况、溃岸等情况进行审查、调度和防控。
3. 矿山环境管理技术副矿长还需参加矿山环境监测以及保护工作，依据国家环保部门相关规定要求，监督矿山企业的全面治污，加强企业环保宣扬和培训，提高员工的环保意识和环保技能。
总之，技术副矿长的工作极为繁杂，需要具备较强的安全意识和防范意识，能够对各种矿山设备进行有效掌控，深入了解地下矿山的工程规律和安全相关规定，积极推动矿山安全工程和生态建设。
安全副矿长水害防治岗位责任制模版(二篇)
安全副矿长水害防治岗位责任制模版一、岗位责任制的意义和背景安全副矿长是矿山安全管理体系中的重要职位，他对矿山的安全管理、水害防治工作负有直接的责任。
水害是矿山面临的主要风险之一，必须采取有力的措施加以防治，确保矿山的安全运营。
为了明确安全副矿长在水害防治工作中的责任，制定岗位责任制模版是必要的。
本文将介绍安全副矿长水害防治岗位责任制模版，并提供一个不含分段语句的例子。
二、岗位责任制模版的要求1.明确职责：岗位责任制模版应明确安全副矿长在水害防治工作中的职责，包括组织、指导、监督等方面的工作。
2.强调绩效：岗位责任制模版应强调安全副矿长在水害防治工作中的绩效要求，包括防治效果、应急处理能力等指标。
3.强调沟通协作：岗位责任制模版应强调安全副矿长与矿山其他部门和人员的沟通协作，以实现协同防治水害的目标。
四、岗位责任制模版的内容【矿山名称】安全副矿长水害防治岗位责任制模版一、岗位职责1.负责制定矿山水害防治方案，确保矿山的水害防治工作符合相关法律法规和标准要求。
2.组织、指导矿山各部门和人员开展水害防治的各项工作，包括水害监测、管控和应急处理等。
3.负责统筹矿山的安全资源，确保防治水害的物资和设备的储备和调配。
4.协调矿山各部门和人员之间的沟通协作，建立水害防治工作的协调机制。
5.监督水害防治工作的实施情况，及时发现问题并提出改进意见。
6.负责组织矿山的水害事故应急演练，提高矿山人员的应急处理能力。
7.负责统计和分析水害防治工作的数据，提供决策依据和参考。
二、绩效要求1.水害防治效果达到相关法律法规和标准要求。
2.及时处理矿山的水害事故，减少损失和影响。
3.定期组织水害防治工作的检查和评估，提出改进意见并及时落实。
4.矿山人员的应急处理能力得到有效提高。
三、沟通协作要求1.与矿山其他部门建立良好的沟通渠道，及时传达水害防治工作的要求和信息。
2.与相关政府部门和专业机构建立合作关系，获取技术支持和经验交流。
地测防治水岗位责任制和各项管理制度范文(3篇)
地测防治水岗位责任制和各项管理制度范文一、地测防治水岗位责任制范文：1. 岗位职责地测防治水岗位负责制定防治水方案，并负责组织实施，监督防治水工作的科学性、有效性。
具体职责包括：- 负责防治水方案的编制，对防治水策略、目标和措施进行科学性评估和规划；- 组织实施防治水方案，制定任务分工和时间计划，确保项目按时、按质完成；- 监督防治水工作的实施情况，及时发现并解决工作中的问题和难题；- 负责防治水工作的成果评估，编制防治水工作报告，提出改进措施。
2. 责任要求地测防治水岗位要求负责人具备以下能力和素质：- 具备较强的综合分析和解决问题的能力，能够分析防治水工作中的难题，并提出切实可行的解决方案；- 具备较强的组织协调能力，能够有效调动团队成员的积极性，协调各方面资源，推动防治水工作的顺利进行；- 具备较强的沟通和表达能力，能够准确传达防治水相关政策和要求，并与各相关部门和单位进行有效沟通和协调；- 具备较好的团队协作精神和责任心，能够与团队成员密切合作，共同完成防治水工作。
二、地测防治水各项管理制度范文：1. 防治水方案编制和实施管理制度- 规定防治水方案的编制程序和要求，包括方案编制人员的资质要求、方案的评审和批准程序等；- 规定防治水方案实施的任务分工和责任分配，明确各相关岗位的职责和工作内容；- 设立防治水方案实施的进度控制和监督机制，确保工作按时、按质完成；- 设置防治水方案执行的考核和奖惩机制，根据工作结果对相关人员进行评价和激励。
2. 监督和评估管理制度- 设立防治水工作的监督和评估机制，明确监督和评估的目标和内容；- 规定监督和评估的程序和时间节点，确保监督和评估工作的及时性和科学性；- 设立监督和评估结果的反馈机制，及时向相关部门和责任人员反馈评估结果，并提出改进意见和建议；- 设置监督和评估结果的运用机制，确保监督和评估工作对防治水工作的改进和提升起到实际作用。
3. 防治水工作报告和信息管理制度- 规定防治水工作报告的撰写要求，包括报告的内容、格式和提交时间；- 设立防治水工作信息的管理制度，确保信息的完整性、准确性和保密性；- 设置防治水工作信息的共享机制，确保信息的及时传递和流通；- 设立防治水工作信息的备份和保护机制，确保信息的安全和可靠性。
生产副矿长安全生产与地测防治水工作岗位职责
生产副矿长安全生产与地测防治水工作岗位职责
生产副矿长是煤矿企业中的一位重要管理人员。
生产副矿长主
要负责煤矿生产经营等相关工作，其安全生产岗位职责主要包括以
下方面：
1. 组织制定安全生产管理制度和安全操作规程，加强安全教育
培训，保证员工的安全操作。
2. 监督安全生产工作的执行情况，对不按规定进行操作的人员
进行责任追究。
3. 研究安全生产技术和管理工作，提出安全生产改进意见，保
证煤矿生产和运行的安全和效率。
4. 负责煤矿事故的应急处置工作，组织应急救援和事故调查工作，并及时向有关部门报告。
5. 评估风险，制定应急预案和灾害应对措施。
解决突发的安全
生产问题。
另外，生产副矿长还要负责地测防治水工作，其工作岗位职责
主要包括以下方面：
1. 了解地质条件，熟悉井下的水文地质特征，开展地下水信息
的收集工作。
2. 设计井下的防水排水系统，负责设计和施工方案的制定，对
地下水情况进行监测。
3. 制定防水、防渗和排水方案和工程施工计划。
组织开展防水、防渗和排水施工工作。
4. 对工程实施过程进行管理和监管，及时发现和处理发生的问题，防止发生生产事故。
5. 对防水、防渗和排水工程设施进行维护和检修，提高防水、防渗和排水系统的稳定性和可靠性。
总之，生产副矿长的安全生产和地测防治水工作都是非常重要的工作内容，需要具有一定的经验和技能，能够做好岗位职责，保障煤矿生产的顺利进行。
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技术副矿长安全生产与地测防治水工作岗位责任制
示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
技术副矿长安全生产与地测防治水工作岗位责任制示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、有下列行为之一的，给予技术副矿长警告处分；造
成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采
取措施的。
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人
员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予技术
副矿长开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责
任：
一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；
三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
3、在组织的重大事故隐患排查过程中，对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予开除的处分。
4、在组织的本专业内质量检查评比活动中弄虚作假，技术副矿长负直接责任。
5、因不能经常深入现场，现场存在的技术问题不能够得到及时解决，技术副矿长负直接责任。
6、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，技术副矿长负直接责任。
7、工作失误导致他人受伤害或损失的，技术副矿长负直接责任。
10、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，技术副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，技术副矿长负直接责任。
11、对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
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