劳动保障局实习报告

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劳动保障协管员实习报告

劳动保障协管员实习报告

实习报告实习岗位:劳动保障协管员实习单位:XX社区劳动保障工作站实习时间:20XX年X月X日至20XX年X月X日一、实习背景及目的作为一名劳动保障专业的学生,为了提高自己的实践能力和理论知识的运用,我于20XX年X月X日至20XX年X月X日在XX社区劳动保障工作站进行了为期一个月的实习。

实习期间,我参与了社区劳动保障的各项基础业务,了解了劳动保障协管员的职责和工作内容,旨在提高自己在劳动保障领域的实际操作能力。

二、实习内容及收获1. 参与社区劳动力资源调查实习期间,我参与了社区劳动力资源入户调查工作。

通过与居民拉家常、谈心事儿,了解他们的家庭情况、就业状况和困难需求。

共走访了100余户家庭,登记失业人员30余人,为后续的就业援助和服务工作打下了基础。

2. 建立和完善人力资源台帐根据调查结果,我对社区内失业、退休、低保等人员的信息进行了分类整理,建立了规范化的人力资源台帐,并进行了微机录入。

同时,对重点援助和服务对象进行了重点关注,为后续工作提供了依据。

3. 开展职业介绍服务实习期间,我参与了社区职业介绍服务工作。

针对求职人员的求职要求及个人特长,实行人性化服务,采取多种方式为求职人员提供就业信息,帮助他们找到合适的就业岗位。

共成功帮助5名失业人员实现就业。

4. 参与劳动保障政策宣传和解答在实习过程中,我积极参与劳动保障政策的宣传和解答工作。

通过发放宣传资料、举办讲座等形式,向社区居民宣传劳动保障政策,解答他们在就业、失业、退休等方面的疑问。

共发放宣传资料100余份,举办讲座2场,受益居民100余人。

5. 了解和关注特殊群体作为劳动保障协管员,我时刻关注社区内的特殊群体,如困难家庭、老年人、残疾人等。

在实习期间,我定期走访这些家庭,了解他们的生活状况和需求,为他们提供必要的帮助和支持。

三、实习体会和感悟通过这次实习,我对劳动保障协管员的职责和工作内容有了更深入的了解。

作为一名劳动保障协管员,不仅要具备一定的政策水平和业务能力,还要具备良好的沟通和服务意识。

人社所实习报告范文

人社所实习报告范文

一、实习目的通过本次在人力资源和社会保障所的实习,旨在深入了解我国人力资源管理的基本理论和实际操作,提升自己的专业素养和实际工作能力。

同时,通过参与实际工作,锻炼自己的沟通协调能力、团队协作能力和问题解决能力,为今后从事人力资源管理工作打下坚实基础。

二、实习时间及单位实习时间:2023年6月1日至2023年8月31日实习单位:XX市人力资源和社会保障所三、实习内容1. 日常人事管理在实习期间,我主要负责协助人事科完成日常人事管理工作,包括员工档案的整理、归档、更新,员工考勤记录的核对,以及劳动合同的签订与续签等。

2. 招聘与培训参与招聘工作的全过程,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等。

同时,协助人力资源部开展员工培训,包括新员工入职培训、专业技能培训等。

3. 劳动争议处理协助处理员工劳动争议案件,包括调解、仲裁等,学习了解劳动法律法规,提高解决实际问题的能力。

4. 政策宣传与咨询参与政策宣传活动,向群众普及劳动保障政策,解答群众的疑问,提供咨询服务。

四、实习感悟1. 专业知识与实践相结合通过实习,我深刻认识到理论知识与实际工作之间的紧密联系。

在处理实际问题时,需要运用所学知识,结合实际情况进行分析和解决。

2. 沟通协调能力的重要性在实习过程中,我学会了如何与同事、领导、员工进行有效沟通,协调各方关系,提高工作效率。

3. 团队协作精神在完成工作任务的过程中,我深刻体会到团队协作的重要性。

只有团结一致,才能共同克服困难,完成目标。

4. 法律法规意识通过参与劳动争议处理工作,我更加重视法律法规的学习,提高自己的法律素养。

五、改进建议1. 加强专业知识学习,提升自己的理论水平。

2. 提高实际操作能力,熟练掌握人力资源管理的各项技能。

3. 注重沟通协调能力的培养,提高自己的团队协作能力。

4. 深入了解行业动态,关注政策法规变化,为实际工作提供有力支持。

总之,本次人社所实习让我受益匪浅,不仅提升了我的专业素养和实际工作能力,还让我对人力资源管理工作有了更深刻的认识。

人力资源管和社会保障局劳动关系科实习报告范文3000字

人力资源管和社会保障局劳动关系科实习报告范文3000字

人力资源管和社会保障局劳动关系科实习报告范文3000字人力资源部作为企业重要部门之一,并不是传统的人事部门可以比拟的,人力资源部门的发展可以折射出企业的发展状况,企业应重视人力资源部门的职能与存在。

通过认真的学习和虚心的请教,经过一年多月的工作,初步了解了公司劳资这一职务具体工作内容,拓展了所学的专业知识。

为往后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响最大的应该是工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。

任务:主要是在这一年中开始适应社会的生活,为以后能够更好的开展生活早些接触实际的工作,提前做好踏进社会的心理准备。

目的:能够是自己在进入社会后不胆怯,在开始尝试自己赚钱的时候能够学到在学校里面不曾学过的东西,是自己更加成熟,和适应社会变化。

单位实际工作在刚到单位的时候,我开始是忐忑的,怀疑自己的能力,也不知道具体的要做什么,都说万事开头难,我深刻的体会到这句话的意思,只有从头开始学习,从了解公司的历史,具体的业务范围,前半个月的时候一直是找不到方向的,等到开始熟悉公司情况后就知道自己的位置在哪。

XX年至2012年间,我的地点是 xxxx检测有限公司,xx检测有限公司是成立于XX年9月,前身系安徽省xx检测中心,是一个为社会提供无损检测、理化试验、焊接试验、检测设备维修及技术咨询的服务,公司的管理方针主要为一下几点,诚信、公正、准确、快捷,在质量、环境管理职业健康方面有明确的目标。

我所在的科室为综合办公室,日常主要的工作范围是贯彻实施检测公司管理方针,管理目标,管理体系文件和各项管理标准,确保管理体系有效的运行。

负责检测实验人员的教育培训和组织实施并对实施过程进行控制;负责技术人员档案,员工劳动合作、工资等管理;负责体系文件、检测试验资料和行政资料的整理归档和档案管理,负责检测公司日常工作所用技术标准的有效版本收集、文件管理。

我们的工作目的就是制定人力资源控制程序,以确保所有与管理体系运行有关的重要岗位的人员都具有相应的能力,都能胜任该岗位。

大学生寒期社会实践报告劳动和社会保障局实习报告

大学生寒期社会实践报告劳动和社会保障局实习报告

大学生寒期社会实践报告劳动和社会保障局实习报告一、实践背景2020年寒假,我参加了学校举办的社会实践活动。

这是一次为期两周的实践活动,我所选的机构是当地劳动和社会保障局。

本次实践主要目的是培养我们大学生的社会责任感和实践能力,同时让我们更好地了解国家的社会保障体系和政策措施。

二、实践过程2.1 公司介绍劳动和社会保障局是一个服务于全民的政府机构,其职责是负责制定和管理国家的社会保障政策,推动社会保险和社会救助事业的发展。

这也是我选择该机构的原因之一,希望能通过实践了解国家社会政策的落实情况和实际效果。

2.2 实践内容在劳动和社会保障局的实习中,我们主要是跟随工作人员日常工作,帮助部门完成一些工作任务,同时可以亲身感受部门的日常运作和管理方式。

具体实践内容如下:2.2.1 学习社保政策每天我们都会接受一定的社保政策培训,包括养老保险、医疗保险、生育保险等方面的政策法规,并且还有一些补充课程。

这些课程让我对国家的社会保障制度有了更深入的了解。

2.2.2 参与社保服务在实习期中,我们也有机会参与社保服务的工作,比如为新入职职工办理社保业务等等。

这让我发现国家为职工提供的社保福利体系是如此的全面和周到,工作人员也竭尽全力为每个人提供更好的服务。

2.2.3 学习办公室管理我们还需要学习办公室管理方面的知识,比如文件归档、计算机操作等等。

这些知识对我们未来的职业发展是非常有利的。

2.2.4 分析社保数据实习期间我们还专门学习如何分析社保数据,包括查询数据、制作统计报表等,这让我对职业生涯中用到的数据分析工具有了更深入的了解和掌握。

2.3 实践心得通过这次实践,我从很多方面得到了提高和收获,如下:2.3.1 成长与提高首先,在实践中,我感受到了自己知识储备和理论运用的提高,同时也培养了自己的实践能力和服务能力。

其次,通过与工作人员的互动和经验交流,我更加意识到团队合作的重要性,并在实践中尝试改善、提高自己的团队合作能力。

社保局实习报告五篇

社保局实习报告五篇

社保局实习报告五篇 在⽇常⽣活和⼯作中,报告的使⽤成为⽇常⽣活的常态,要注意报告在写作时具有⼀定的格式。

那么⼤家知道标准正式的报告格式吗?以下是店铺为⼤家整理的社保局实习报告5篇,欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。

社保局实习报告篇1 ⾃从开始了我的⼤学⽣活后,我就开始了我的不错的⽣活的开端,在⼤学⾥确实有很多值得留恋的地⽅们,不过我⼀直对这样的⽣活有所抵触,因为我想学到更多的东西,但是学校是不会教的,我想出去参加社会实践,增加我的见识,这个暑假,我就开始了我的社会实践。

⾃从⾛进了⼤学,就业问题就似乎总是围绕在我们的⾝边,成了说不完的话题。

在现今社会,招聘会上的⼤字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园⾥⾯的我们这班学⼦社会经验⼜会拥有多少呢?为了拓展⾃⾝的知识⾯,扩⼤与社会的接触⾯,增加个⼈在社会竞争中的经验,锻炼和提⾼⾃⼰的能⼒,以便在以后毕业后能真正真正⾛⼊社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在⽣活和⼯作中很好地处理各⽅⾯的问题,我开始了我这个假期的社会实践-⾛进xx社保局。

因为在学校中的专业就是劳动与社会保障⽽实践就是把我们在学校所学的理论知识,运⽤到客观实际中去,使⾃⼰所学的理论知识有⽤武之地。

只学不实践,那么所学的就等于零。

理论应该与实践相结合。

另⼀⽅⾯,实践可为以后找⼯作打基础。

通过这段时间的实习,学到⼀些在学校⾥学不到的东西。

因为环境的不同,接触的⼈与事不同,从中所学的东西⾃然就不⼀样了。

要学会从实践中学习,从学习中实践。

在局⾥我被分配到社保中⼼的⼯伤、医疗、⽣育部门,部门主要负责以下⼯作: 1、负责组织并实施全区医疗、⼯伤、⽣育保险缴费基数的采集和基⾦的收缴。

2、负责全区医疗、⼯伤、⽣育保险基⾦征缴数据的审核、确认、统计、汇总、分析。

3、参与全区医疗、⼯伤、⽣育保险基⾦的预算编制、决算分析⼯作。

4、负责参保单位⼯伤保险缴费费率的核定。

5、完成领导交办的其它⼯作。

社会保障实习报告

社会保障实习报告

Corporate management used to be communication, now it is communication, and the future is stillcommunication.勤学乐施积极进取(页眉可删)社会保障实习报告社会保障实习报告1今年寒假,我进入山东省淄博市临淄区劳动和社会保障局进行为期两周的实习,并对临淄区的再就业问题进行了调查。

在这短短两周中,我对临淄区就业再就业问题有了更进一步的了解。

近年来,面对企业职工下岗现象,政府和社会各界给予了极大的关注与支持,下岗职工基本生活得到了保障。

但失业人员再就业仍然困难重重。

优胜劣汰的市场竞争机制与知识经济的迅速兴起,在很大程度上加剧了企业下岗职工的数量与态势,尤其是作为传统就业主导方向的国有企业,不仅不能吸纳社会剩余劳动力,反而向社会释放大量的闲置劳动力。

更为值得注意的是,数以万计的农村剩余劳动力也开始离开土地,加入城镇劳动就业队伍,从而成为企业职工再就业强有力的竞争者。

而在这种严峻的形势下,临淄区劳动和社会保障局认真落实区政府06年提出的十件实事之一“年内免费培训失业职工__00人、新增城镇就业10000人”,共免费培训失业职工1665人,新增城镇就业14612人,分别完成目标任务的111%和146%,圆满完成了全年任务。

在中我发现,"下岗"已成为一个涉及众多企业和职工的敏感话题,而农村剩余劳动力大量涌入城市也成为一种倍受关注的现象。

面对下岗现象和失业人员的增多,如何实现再就业就成了社会各界共同关心的话题。

为此人们提出了各种解决方法,而其中最有效的则是对下岗职工进行职业指导,以及开展正规的,特别针对失业人员中农民工等特殊人群的招聘会。

20__年2月28日,我实习所在的临淄区劳动和社会保障局举行了一次针对城镇及农村失业人员再就业的大型专场招聘会。

在此次招聘会中,我负责对招聘企业的接待及登记,向失业人员发放再就业援助手册并进行讲解,并对达成就业意愿的失业人员及农村劳动力的人数进行统计。

劳动监管员实习报告

劳动监管员实习报告

一、实习背景随着我国经济的快速发展,劳动保障事业也日益受到重视。

为了提高我国劳动保障工作的质量和效率,我于今年暑假期间,有幸进入某市劳动保障局劳动监管科进行实习,为期四周。

通过此次实习,我对劳动监管工作有了更深入的了解,也锻炼了自己的实践能力。

二、实习内容1. 劳动合同管理实习期间,我参与了劳动合同的签订、鉴证、解除等工作。

我了解到,劳动合同是维护劳动者权益、规范劳动关系的重要法律文件。

在签订劳动合同过程中,我要确保合同内容符合国家法律法规,保障劳动者合法权益。

2. 劳动保障监察劳动保障监察是劳动监管员的重要职责。

在实习期间,我参与了企业劳动保障监察工作,包括检查企业用工、工资支付、社会保险缴纳等情况。

通过实地走访,我发现部分企业存在违法用工、拖欠工资、未缴纳社会保险等问题。

针对这些问题,我协助监察员依法进行处理,保障劳动者权益。

3. 劳动争议调解劳动争议调解是劳动监管员的重要任务。

在实习期间,我参与了多起劳动争议案件的调解工作。

通过了解争议双方的情况,我协助调解员找出争议焦点,促使双方达成和解。

4. 劳动保障政策宣传劳动保障政策宣传是提高劳动者法律意识的重要途径。

在实习期间,我参与了劳动保障政策宣传活动,向劳动者普及劳动法律法规、维权途径等知识。

三、实习收获1. 提高了自己的业务能力。

通过实习,我对劳动保障法律法规有了更深入的了解,掌握了劳动监管工作的基本方法。

2. 锻炼了自己的沟通协调能力。

在处理劳动争议、政策宣传等工作中,我学会了如何与劳动者、企业沟通,协调各方利益。

3. 增强了自己的责任感。

作为一名劳动监管员,我深知自己肩负着维护劳动者权益、促进劳动关系和谐稳定的重任。

四、实习体会1. 劳动监管工作是一项光荣而艰巨的任务。

我们要始终坚持以人民为中心的发展思想,全心全意为劳动者服务。

2. 劳动监管工作需要我们不断学习,提高自身素质。

只有具备丰富的法律法规知识和实践经验,才能更好地履行监管职责。

劳动与社会保障专业实习总结范文

劳动与社会保障专业实习总结范文

《浙江大学优秀实习总结汇编》劳动与社会保障岗位工作实习期总结转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。

这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。

我将从以下几个方面总结劳动与社会保障岗位工作实习这段时间自己体会和心得:一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力。

在劳动与社会保障岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。

思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。

在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。

同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。

信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。

通过这两个月的实习,并结合劳动与社会保障岗位工作的实际情况,认真学习的劳动与社会保障岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。

通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。

在劳动与社会保障岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。

虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在劳动与社会保障岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。

为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对劳动与社会保障岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。

社会保障社会实践报告_1

社会保障社会实践报告_1

社会保障社会实践报告社会保障社会实践报告1劳动与社会保障是指国家和社会为了保障国民的基本生活需要,提高生活水平而建立的一种保障制度。

一、实习目的:作为新闻专业的学生,我认为不仅要学习基础的专业知识,还应具备一定的实践能力。

既可以达到学以致用的目的,也能够提升自己,增长见识和技能。

实践和理论相结合至少不会让自己感到空虚和迷茫,而是更加增进了我对自己专业的`情感,支持并继续进行下去。

二、实习时间:某年某月某日至某月某日三、实习单位:劳动和社会保障局四、实习主要内容:出于专业因素,于报到当日我被安排到了宣传科,作为科长文秘的助理。

负责整理文字资料,采写宣传文稿,协助策划外演。

我的工作特点是需要细密,认真,阅读大量文稿,和外演活动采写。

同时也必须有一定的工作原则,必须准时准点,信息传递量大,必须要有严谨认真的工作态度。

对文字报道要有高度的准确性,做到实事求是,一丝不苟。

当然,还要遵守纪律,严格办公。

外出宣传活动要考虑周到,果断解决问题,手脚勤快,勤思勤想。

五、实习体会:通过为期两周的实习,尽管时间较短,但我仍是学到了不少特别的东西。

首先进入宣传科里做事,很大程度上提升了我的写作能力,阅读诸多材料增强了我的思维逻辑能力。

把学过的知识应用于行政办公绝非向老师交课堂作业那样简单,更加认真,更加周密,还有想不到的漏洞和失误,不断改错与出错,我想这些也算得上我的进步。

除此之外,让我在行政办公方面有了更多的认识,对于一些办事程序有了清晰的理解,而且适应了快节奏,高效率的工作方式。

还有,在虚心求教与相互探讨方面身边的人给了我诸多帮助和指导,再次感谢他们。

我也再次知道团结的力量和合作的快乐。

我的道路还很漫长,要学的东西还很多。

社会保障社会实践报告2一、实习目的为将平时所学关于社会保障的知识加以实践,增强理解、认识,我院组织大三年级劳保05—1班学生在乌鲁木齐市社会保险管理局实习,社会保障实习报告。

二、实习内容我与马明同学被分派在乌鲁木齐市社会保险管理局新市区社会保险管理分局。

人社所实习报告范文

人社所实习报告范文

实习报告实习单位:XX人力资源和社会保障局实习时间:20XX年X月X日至20XX年X月X日实习内容:在实习期间,我参与了该人力资源和社会保障局的多个部门,包括就业促进科、社会保险科、劳动监察科等,了解了人力资源和社会保障工作的各个方面。

在就业促进科,我学习了就业政策、就业指导、就业援助等方面的知识,并参与了就业信息的收集和发布工作。

同时,我还参与了就业培训活动的组织和实施,了解了培训课程的设计和培训效果的评估。

在社会保险科,我学习了社会保险政策、保险基金的筹集和管理、保险待遇的支付等方面的知识,并参与了社会保险业务的办理和咨询工作。

同时,我还参与了社会保险宣传活动的组织和实施,了解了公众对社会保险的认识和需求。

在劳动监察科,我学习了劳动法律法规、劳动争议处理、劳动保障监察等方面的知识,并参与了劳动保障监察活动的组织和实施。

同时,我还参与了劳动争议的调解和处理,了解了劳动争议的处理程序和原则。

实习感悟:通过实习,我深刻认识到人力资源和社会保障工作对于社会稳定和经济发展的重要性。

在实习过程中,我不仅学到了专业知识,还锻炼了自己的沟通协调能力和团队合作能力。

同时,我也认识到人力资源和社会保障工作面临的挑战,如就业压力大、社会保险基金管理难度高、劳动争议处理复杂等。

因此,我认为作为一名人力资源和社会保障工作者,不仅需要具备专业知识,还需要具备良好的心理素质和应变能力。

此外,我还认识到实习是一个很好的学习和成长的机会。

在实习过程中,我遇到了很多问题,但通过与同事的沟通和合作,我成功地解决了这些问题,并取得了一定的成果。

因此,我鼓励大家在实习过程中要敢于面对困难,勇于尝试,这样才能不断成长和进步。

综上所述,通过这次实习,我对人力资源和社会保障工作有了更深入的了解,也锻炼了自己的专业能力和综合素质。

我相信这次实习对我未来的学习和工作将有很大的帮助。

2023年社保中心实习报告三篇

2023年社保中心实习报告三篇

2023年社保中心实习报告三篇社保中心实习报告篇1从整体情况看,通过这次实习,本人有以下体会:一、不仅仅是一次实习,更是一次很好的学习来实习之前,本人一直认为暑假的实习仅仅是一次专业知识应用于实践的一个过程,但来到这里,才发现更多的不是理论应用于实践,而是一个学习的过程。

刚才已经说了,在这里学到了许多东西,除了上面的知识外,更是学到了许多社会经验、做人原则和在社会中为人处事的方法技巧。

在去的体时间点要精确到天,这样才能使整个过程连贯。

此外,实务中的学习和专业学习最大区别就是实务学习学习的是知识点,而专业学习学习的是知识面,知识面是系统的、连贯的,而知识点是零散的,不连贯的,需要自己去汇总,总结。

二、工作要仔细、认真,负责不论在什么岗位,工作必须要仔细、认真、负责,工作跟上课不一样,上课认真学习是为了对自己负责,而工作是面向社会,对社会大众服务,所以就必须更加认真、负责,不能有半点粗心,这是我的张杰师傅言,所以很快就分他们熟悉了,每当我有问题时,就会很积极主动地向他们请教,当工作完成时,又会跟他们聊天,了解更多跟工作相关的问题或者是向他们讨教社会经验。

他们同时也喜欢向我说些在社会中生存的一些的原则和方法。

所以在生活中要善于乐于勤于与他人交流沟通,建立一个很好的人际关系,这样将会为自己将来的成长创造一个很好的条件。

这次虽然只有短短的十五天天,但是在这十五天中本人与相邻的几个工作人员都建立了很好的关系,除了在工作中得到他们的帮助外,在离别那天,我的张杰师傅和我的几个“同事”送我许多礼物作为纪念,诸如圆珠笔、笔记本、书籍、软磁盘等实用的东西,同时在我走的时候,作为转业军人的我的师傅起立,给我唱起了离别之歌和敬军礼,这些让我特别感动,知道什么是社会中的温暖。

在我看来我之所以得到我的师傅和“同事”们的这样对待,与我勤于与他们交流和沟通有很大的关系。

四、提前给于压力,促使积极准备就业或考研在实习中,通过与一些同事的聊天中得知,,当前就业的确是非常之严峻,我们在现在就必须作出一种抉择:是继续天天“泡馆”呢,还是从现在开始多做些社会实践,以后在____做个没有户口的“北漂一族”或者是回重庆建设自己的家乡??太复杂了。

人社局实习报告

人社局实习报告

实习报告实习单位:某市人力资源和社会保障局实习时间:2021年7月1日至2021年8月31日一、实习背景及目的作为一名热衷于公共事业的学生,我一直对人力资源和社会保障领域充满兴趣。

为了更好地了解这一领域的实际情况,提高自己的实践能力,我利用暑假时间,来到了某市人力资源和社会保障局进行为期两个月的实习。

实习期间,我将以了解和掌握人力资源和社会保障政策、法规、业务流程为目标,为今后从事相关工作打下坚实基础。

二、实习内容及收获1. 实习内容(1)参与政策调研和起草工作:协助科室工作人员进行数据收集、整理和分析,为政策制定提供参考依据。

(2)协助办理社会保障卡:学习社会保障卡的申请、审核、制卡、发放等流程,了解社会保障卡的相关政策。

(3)参与劳动保障监察工作:学习劳动保障监察的相关知识和技能,协助开展劳动保障监察活动。

(4)协助处理劳动争议案件:学习劳动争议调解和仲裁的相关知识,参与劳动争议案件的处理。

2. 实习收获(1)政策法规知识方面:通过参与政策调研和起草工作,我深入了解了国家和地方的人力资源和社会保障政策、法规,掌握了政策制定的基本流程。

(2)业务操作技能方面:在协助办理社会保障卡、参与劳动保障监察工作和处理劳动争议案件的过程中,我学会了相关业务的操作技能,提高了自己的实际工作能力。

(3)沟通协调能力方面:在与科室同事、其他部门工作人员和来访群众的沟通交流中,我锻炼了自己的沟通协调能力,学会了如何更好地与他人合作共事。

(4)社会责任感方面:通过参与实际工作,我深刻体会到了人力资源和社会保障工作对于社会稳定和民生福祉的重要性,增强了自己的社会责任感。

三、实习感悟1. 理论联系实际:实习期间,我将所学的人力资源和社会保障知识与实际工作相结合,发现理论知识在实际工作中的指导作用。

2. 严谨工作作风:在实习过程中,我深刻体会到了人力资源和社会保障工作中严谨的工作作风的重要性,学会了如何认真负责地对待每一项工作。

最新大学生劳动保障局实习报告(优质15篇)

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2023年关于社保实习报告三篇

2023年关于社保实习报告三篇

2023年关于社保实习报告三篇社保实习报告篇1所在学院:湖南大学学生姓名:童婧学生学号:__________指导教师:______________ 职务/职称:____________实践单位:常德市劳动和社会保障服务中心实践日期:8月2日――8月22日单位联系人:________ 联系电话:______________关于暑期在常德市劳动和社会保障服务中心进行社会实践的总结一、实践目的:1、响应学校组织大学生社会实践的号召,同时也为了让自己的社会实践能力得到加强,为自己走出校园走向社会做准备;2、劳动和社会保障中心是政府众多部门之一,通过在劳保中心的实践,可以达到对基层政府组织的运作流程的了解,达到对我国的基层政府组织的一个初步了解,将书本上的理论知识与实际的知识联系起来,来深化理解知识,增加社会实践能力,以便更好的掌握知识,来面对将来也许会工作的环境。

二、实践内容:1、时间上午8点到11点半,下午2点到5点半。

2、内容在实习期间,我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合。

在实习期间能够遵守工作纪律,不迟到,不早退,认真完成领导和前辈交办的工作,得到领导好评。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,在短暂的实习过程中,我深深地感觉到自己所学知识的肤浅和实际运用中的专业知识的匮乏,同时也发现了自己在实际工作中的不足之处。

譬如理论知识了解不够全面化,导致事件解释不清,相关法律法规不够了解,失业保险方面靠书本不能套入实际的尴尬。

本人针对这些在实际中才能发现的弱项制定了开学后的学习计划及重点学习方向,加强对自身业务能力及工作能力的提高。

我利用此次难得的机会,努力工作,严格要求自己,虚心向领导和前辈求教,认真学习社保理论、党和国家的政策,学习相关法律法规,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的社保工作流程,从而进一步巩固自己所学到的知识,为以后真正上了工作岗位打下基础三、实践结果:1、实践中的问题的分析和思考(1)作为一个实习生,刚开始进去的时候我觉得很兴奋,可是慢慢的,会觉得很无聊,有时几个小时没有让你干什么事。

劳动保障监察大队实习报告

劳动保障监察大队实习报告

劳动保障监察大队实习报告一、前言在我国,劳动保障监察大队是人力资源和社会保障局下属的事业单位,主要负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的情况,保障劳动者的合法权益。

作为一名即将步入社会的大学生,为了更好地了解劳动保障法律法规和实际操作,我选择了劳动保障监察大队进行实习,以期为将来的职业生涯积累宝贵经验。

二、实习内容及心得1. 实习内容(1)宣传劳动保障法律法规:实习期间,我参与了劳动保障法律法规的宣传普及活动,通过发放宣传资料、举办讲座等形式,让更多劳动者了解自己的合法权益。

(2)接待来访群众:我负责接待来访群众,倾听他们的诉求,解答他们关于劳动保障方面的问题。

(3)协助调查取证:在劳动保障监察大队工作人员的指导下,我参与了部分案件的调查取证工作,了解案件处理的全过程。

(4)处理劳动争议:我参与了劳动争议的调解工作,学习如何公平、公正地处理劳动争议。

2. 实习心得(1)提高法律意识:通过实习,我深刻认识到劳动保障法律法规的重要性,劳动者要增强自身的法律意识,维护自己的合法权益。

(2)学会沟通与协调:在接待来访群众和处理劳动争议过程中,我学会了与不同人群沟通,提高了协调劳动关系的能力。

(3)锻炼责任心:实习期间,我意识到作为一名劳动保障监察员,肩负着维护劳动者权益的重要责任,要对待每一个案件都认真负责。

(4)了解执法程序:通过参与调查取证和案件处理,我了解了劳动保障监察执法的程序和规定,为今后的工作打下了基础。

三、总结通过在劳动保障监察大队的实习,我对劳动保障法律法规有了更深入的了解,锻炼了自身的沟通、协调和执法能力。

同时,我也认识到劳动保障监察工作的重要性,劳动者要自觉遵守劳动法律法规,维护自身权益。

在今后的学习和工作中,我将继续关注劳动保障领域,为构建和谐劳动关系贡献自己的力量。

实习期间,我还要感谢劳动保障监察大队的领导和同事们对我的关心和指导,使我能够在短时间内迅速融入工作,收获满满。

在今后的人生道路上,我会继续努力学习,不断提高自己,为我国的劳动保障事业贡献自己的一份力量。

保障监察实习报告

保障监察实习报告

一、实习背景随着我国经济的快速发展,劳动保障工作日益受到重视。

为了更好地了解劳动保障监察工作,提高自身综合素质,我于今年暑假期间,在市劳动保障监察大队进行了为期四周的实习。

通过这段时间的实习,我对劳动保障监察工作有了更加深刻的认识,现将实习情况总结如下。

二、实习单位及部门实习单位:市劳动保障监察大队实习部门:劳动保障监察科三、实习内容及工作流程1. 劳动合同鉴证劳动合同鉴证是劳动保障监察工作的基础,旨在规范劳动合同,保障劳动者和用人单位的合法权益。

在实习期间,我主要负责以下工作:(1)审查劳动合同,确保其内容符合国家法律法规要求;(2)对不符合要求的劳动合同提出修改意见,协助用人单位完善劳动合同;(3)向用人单位宣传劳动法律法规,提高用人单位的法律意识。

2. 劳动争议处理劳动争议处理是劳动保障监察工作的重点,旨在维护劳动者合法权益。

在实习期间,我参与了以下工作:(1)接待劳动者投诉,了解投诉情况;(2)协助调查取证,为处理劳动争议提供依据;(3)参与调解劳动争议,帮助劳动者和用人单位达成和解。

3. 劳动用工监督和管理劳动用工监督和管理是劳动保障监察工作的核心,旨在保障劳动者的合法权益。

在实习期间,我参与了以下工作:(1)对企业进行劳动用工检查,了解企业用工情况;(2)对企业违反劳动法律法规的行为进行调查处理;(3)向企业宣传劳动法律法规,提高企业遵守劳动法律法规的意识。

四、实习收获1. 提高自身综合素质通过实习,我了解了劳动保障监察工作的基本流程和操作方法,提高了自己的业务能力。

同时,在实习过程中,我学会了如何与同事、劳动者和用人单位沟通,提高了自己的沟通能力。

2. 深入了解劳动保障法律法规在实习过程中,我认真学习了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,提高了自己的法律素养。

3. 增强社会责任感通过实习,我深刻认识到劳动保障监察工作的重要性,增强了自身的社会责任感。

保障监察实习报告

保障监察实习报告

一、实习背景随着我国社会经济的快速发展,劳动保障问题日益受到关注。

为了更好地了解劳动保障监察工作,提升自己的实践能力,我于2023年暑期在XX市劳动保障监察大队进行了为期四周的实习。

实习期间,我深入了解了劳动保障监察工作的具体内容、工作流程以及劳动保障法律法规,对保障监察工作有了更加深刻的认识。

二、实习内容实习期间,我主要参与了以下工作:1. 学习劳动保障法律法规:在实习初期,我认真学习了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动保障法律法规,为后续实习工作打下坚实基础。

2. 协助处理劳动争议:在劳动监察科的指导下,我参与了多起劳动争议的处理工作。

通过与劳动者、用人单位沟通,了解争议原因,协助调解员进行调解,为劳动者维护合法权益。

3. 参与劳动监察执法:在执法人员的带领下,我参与了对企业劳动用工的监督检查。

通过查阅企业用工资料、实地考察等方式,了解企业是否存在违法用工行为。

4. 参与政策宣传:在劳动监察科的安排下,我参与了劳动保障法律法规的宣传工作,通过发放宣传资料、现场讲解等方式,提高劳动者和用人单位的法制意识。

三、实习体会1. 提高法律意识:通过实习,我深刻认识到劳动保障法律法规的重要性,对维护劳动者合法权益具有重要意义。

在今后的工作中,我将不断提高自己的法律意识,为保障劳动者权益贡献自己的力量。

2. 增强沟通能力:在处理劳动争议的过程中,我学会了如何与劳动者、用人单位进行有效沟通,提高了自己的沟通能力。

3. 提升实践能力:通过参与劳动监察执法、政策宣传等工作,我锻炼了自己的实践能力,为今后从事相关工作奠定了基础。

四、实习总结此次实习让我对劳动保障监察工作有了更加全面、深入的了解。

在今后的学习和工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业素养和实践能力,为我国劳动保障事业贡献自己的力量。

同时,我也将珍惜实习经历,将其作为自己成长道路上的宝贵财富。

人社局实习报告范文

人社局实习报告范文

人社局实习报告范文下面是人力资源与社会保障局的实习报告,仅供大家阅读参考。

人社局实习报告一一、实习说明(一)实习时间:__年_月_日至__年_月_日(二)实习单位:合肥市人力资源与社会保障局(三)实习人员:殷晓婷,王晓楠,陈欢欢,江平,张惠惠,王冬,李慧慧,阚良涛,周倩倩,裴玖零,李晓曼,陈实二、实习内容(一)殷晓婷同学在合肥市人社局调解仲裁管理处实习,实习的内容包括企业经济性裁员,劳动合同和集体合同审定、劳动者权益维护、工作时间休息休假、劳动争议调节仲裁、与平安部门共同负责劳动平安卫生工作等效劳。

(二)王晓楠,王冬同学在合肥市人社局异地报销出实习,实习内容包括办理职工异地安置住院报销,职工异地急诊报销,职工异地转院报销,合肥居民异地急诊报销,合肥居民异地转院报销,合肥大学生医疗报销等。

(三)陈欢欢同学在合肥市人社局档案室实习,实习主要工作有录档案以及整理材料等。

(四)江平同学在合肥市人社局医保中心实习,实习期间主要工作内容包括办理城镇职工特殊病门诊卡,答复前来咨询办理城镇职工医保事项,负责异地安置至合肥就医医院选定审核与签章。

(五)张惠惠同学在合肥市人社局医保四科实习,实习主要内容有收生育补助材料,新生儿15种先天性疾病材料,办理特殊病门诊卡,咨询有关城镇居民医保的相关事宜。

(六)李慧慧同学在合肥市人社局农保处实习,实习期间主要工作内容有:每日将农保处的报纸及信件及时送达办公室,协助同事审核合肥市城乡居民养老保险待遇申领表,协助同事核对银行制好的养老保险发放卡折数。

(七)阚良涛同学在合肥市人社局监察大队实习,主要实习内容有接听来自各个行业的投诉电话,并做详细的记录。

(八)周倩倩同学在合肥市人社局信息咨询中心实习,实习内容包括清扫工作,整理文件,接听电话以及传递文件。

(九)裴久零同学在合肥市人社局积液能力建设处实习,内容有合肥技工院校招生宣传周活动,负责全市的职业资格管理,制定全市职业技能标准,职业技能鉴定,职业技能开发,职业技能竞赛等相关效劳工程。

2022关于社保实习报告4篇

2022关于社保实习报告4篇

一、实习目的实习是为了更好的学习,实习是为了能够更好地锤炼自己。

对于一个广州培训的____学者更是如此,在疏附县社会保障局的实习之余,我从 20__年 7 月 28 号起到 8 月 30 日实习,这对于一个学习理论知识的人来说的确是一种很好的岗前锻炼自己的机会。

真的很感激领导给我这样一个难得的机会。

这是我第一次担任工作量这么强的任务,来临见识社保局的工作时既兴奋又紧张。

但是书上学理论跟实际工作,又很耽心自己工作能够做到位,后面我相信自己,作为内地的发达城市培训的人,对于这次实习的工作应该能够做好。

二、实习主要工作我们的实习内容是整理档案和资料,实习的这个月里尹巧云就是我们的负责人。

这个一个月以来我和广州一起培训回来的两位女孩子帮忙社会保障局社保征缴科科员尹巧云整理档案工作,具体整理的是 20__、20__年居民医疗保险参保人员和低保参保人员的资料一个一个整理,然后把那些资料打目录,最后装订,我们的日常工作主要包括了:整理档案整理档案的时候,首先把以前整理好的资料重新整理,因为自治区下来新的文件,要新的要求来整理资料。

那些档案是各社区、乡镇居民的医保低保资料,要以每一个单位和日期为主整理,工作量很大,就这样整理后,然后要编页码,最后要打目录,最后装订。

前面两个星期我们三个都整理档案,后面两个星期我把所有档案打目录,打目录是要注意每一个单位有单位编码。

我们要把档案进行分类,按保存期限分为三类,即 100 年的, 50 年的, 10 年,还有永久的。

刚来到社保局,我被分配到综合服务部。

第一周我相当觉得难熬,可能是不太习惯,还没适应的原因吧。

但后面的日子倒过得挺快的。

这短短一个月的实习,确实让我体验了不少,也学到了不少。

由于我被分配到档案室,每天接触到更多的还是那些档案文件,这些都是一些必须保密、很重要的东西。

我还记得有一回,我和两位女孩子抱着一大堆文件整理工作,有几页整理错了,要重新做了。

临走的时候,我每次遇到问题过去问尹姐,她也不着急的教我怎么做。

劳动保障协管员实习报告

劳动保障协管员实习报告

一、实习背景与目的随着我国经济的快速发展和社会的进步,劳动保障工作日益重要。

为了更好地了解劳动保障工作的实际运作,提升自己的专业技能和综合素质,我于2023年X月至X月在XX社区劳动保障服务站进行了为期一个月的实习。

本次实习旨在通过实际操作,加深对劳动保障政策的理解,掌握劳动保障协管员的工作流程,提高服务群众的能力。

二、实习单位及岗位实习单位:XX社区劳动保障服务站实习岗位:劳动保障协管员三、实习内容及过程1. 政策学习与培训实习初期,我认真学习了国家及地方劳动保障相关政策法规,包括《中华人民共和国劳动法》、《失业保险条例》、《社会保险法》等。

同时,参加了单位组织的劳动保障业务培训,了解了劳动保障工作的基本流程和操作规范。

2. 基础台账管理在实习过程中,我负责协助管理社区劳动保障基础台账,包括失业台账、就业台账、特困人员台账、新成长劳动力台账等。

通过走访调查,我详细了解了辖区内的劳动力资源情况,对台账进行了分类造册,并进行了微机录入,确保台账的准确性和完整性。

3. 职业介绍与就业服务我积极参与社区职业介绍服务特色活动,规范并完善社区求职登记制度。

针对求职人员的求职要求及个人特长,实行人性化服务,为他们提供就业信息、职业指导和就业推荐。

4. 政策宣传与咨询服务在实习期间,我承担了部分政策宣传和咨询服务工作。

通过发放宣传资料、现场解答等方式,向社区居民普及劳动保障政策,解答他们的疑问,提高了居民对劳动保障工作的认知度和满意度。

5. 走访调查与援助服务我深入走访辖区内的下岗失业人员,了解他们的生活状况和就业需求,为他们提供就业援助和咨询服务。

针对特殊困难家庭,我进行了重点调查,明确了重点援助和服务对象,确保了政策的落实。

四、实习收获与体会1. 专业知识提升通过实习,我对劳动保障政策有了更深入的了解,掌握了劳动保障协管员的工作流程和操作规范,提高了自己的专业素养。

2. 服务能力增强在实习过程中,我学会了如何与居民沟通,如何为他们提供优质的服务,增强了服务群众的能力。

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大学生劳动与社会保障局暑期社会实践报告 这个学期经过一些专业课的学习,认识到理论的学习必须与实践结合起来,才能互相促进。

因此,我决定利用暑期的时间进行社会实践。

我实习的部门是东湖开发区劳动与社会保障局,时间是四周。

前两周我在劳动监察科实习。

后两周我在养老和失业保险待遇核定科实习。

劳动监察科主要负责有关劳动关系的事务,对外业务主要有劳动合同鉴证、办理劳动就业证、劳动争议处理。

除此之外,通过各种行政手段,贯彻执行上级有关要求,对开发区的企业进行劳动用工监督和管理,保障劳动者的合法权益不受侵害。

劳动合同鉴证主要是为了规范劳动合同,进一步规范劳动用工关系,保障劳动者和用人单位的合法利益而办理的一种认证手续。

作为一种行政行为,劳动合同鉴证并不影响合同的效力。

只要是符合劳动法的劳动用工合同,不管是否经过鉴证,都是受劳动法保护,有合法效力的合同。

但是为了起到规范劳动合同的作用,建议还是将已签定的劳动合同送到劳动行政机关鉴证,避免以后因劳动合同条款的不明晰造成的劳动争议。

所以,劳动合同鉴证从根本上来说是劳动行政部门对劳动合同的一种规范,以及从根本上杜绝劳动争议的一种尝试。

每个劳动者在初次就业的时候,就业单位都应依法为其办理就业证。

劳动就业证不仅是劳动者就业的证明,而且是在办理失业保险等其他业务时必要的证件。

所以在就业时办理劳动就业证是非常重要的。

劳动争议是劳动者与用人单位在劳动过程中产生的权利与义务的争议,而劳动争议处理就是处理这些劳动争议。

劳动争议处理的程序包括协商、调解、仲裁、诉讼。

而我们主要负责劳动争议处理程序中的仲裁这个步骤。

劳动仲裁主要包括受理申诉、庭审准备、庭审和宣判这几个程序。

当劳动者感觉自己的合法权益受到用人单位侵害的时候,可以向企业所在地的仲裁委员会提起劳动申诉。

仲裁委员会可以决定是否受理。

如果受理,就进入庭审准备阶段。

在这个阶段,负责案件的仲裁员要准备相关材料,并通知申诉人和被诉人具体的庭审时间。

庭审阶段是在仲裁庭中进行的。

庭审一般包括以下阶段:书记员宣布庭内纪律、开庭、验证申诉人被诉人身份、庭审调查、双方笔录签字、庭审结束、宣布闭庭。

在庭审结束后,仲裁员会制定裁决书,送达申诉人以及被诉人。

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劳动监察是对辖区内的企业用工进行监督,保障劳动者的合法权益不受侵害。

劳动监察一般包括登记立案、调查取证、处理、制作裁决书、送达、回馈、立案归档这几个步骤。

一般来说,劳动监察部门只受理明显违反劳动法律法规的投诉,并且只能对辖区内的案件具有管辖权。

劳动者进行登记应该填写立案审批表,报劳动监察机构负责人审查批准,批准之日为立案起始时间。

调查取证要收集证据。

证据一般包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录、现场笔录等。

承办人员在完成调查取证后,应向劳动监察机构提出案件处理报批表,案件处理报批表应当写明被监察单位或个人,违法事实及处理意见等。

处理完成后,应制作劳动监察处理决定书。

劳动监察处理决定书包括以下内容:1.当事人基本情况;2.劳动行政部门认定的违法事实;3.适用的法律,法规,规章;4.处罚决定;5处罚决定的履行期限;6.当事人依法享有的权利;7.作出处罚决定的行政机关名称;8.作出处罚决定的日期。

制作好劳动监察处理决定书后,应送达当事人,处理决定书自送达之日起生效。

送达必须有送达回执,当事人应在送达回执上签名或者盖章,并注明签收日期,签收日期为送达日期。

送达之后的步骤是回馈。

当送达回执收到时,可以开始调查问题是否得到解决。

待问题得到妥善解决之后,应当立案归档,将案件记录下来,制定卷宗。

另外,劳动年检也是劳动监察的重要组成部分。

劳动年检主要是在每年的特定时期对企业劳动用工规章制度的执行情况进行检查,及时纠正企业在劳动用工中的违法行为。

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在劳动监察科实习了两个星期之后,我被安排到养老与失业保险待遇核定科。

养老与失业保险待遇核定科主要负责审核养老保险和失业保险待遇,为符合发放条件的人员发放相应的养老金和失业金,并在每季度对失业金的发放对象是否符合失业金的发放条件进行审核,以及在每年对养老金的发放对象是否符合养老金的发放条件进行审核,还能办理退取养老保险的业务。

养老保险的发放程序一般包括以下几步:1.提出申请。

提出申请是应提供个人档案等相关资料。

2.确定申请的工龄以及养老保险的缴纳情况;3.输入记录审核。

将符合发放条件的申请者的资料输入电脑,在系统中进一步审核。

4.打印单证;
5.退休者领取养老金。

失业保险的发放程序一般包括以下几步:1.单位在将解除合同人员的社会保险办理暂停之后七日内,将相关材料上报上级劳动行政部门。

相关材料包括:单位申报失业人员备案审核表、劳动关系终止的证明、所申报人员的身份证复印件、求职登记表、失业人员申请失业保险金备案审核表、失业保险金申请登记表(一式三份)、失业登记通知。

2.具有管辖权的当地劳动行政部门审核材料。

单位将材料上报以后,当地劳动行政部门应当审核材料是否属实,是否符合领取失业金的公文易文秘资源网始建于2003年,是专业的文秘写作资源网站,海量的范本、专业的内容,欢迎访问
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