煤矿安全生产技术管理制度
煤矿企业安全生产管理制度规定（5篇）
煤矿企业安全生产管理制度规定一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度，保障安全生产，根据《安全生产法》和有关法律法规，制定本规定。
二、本规定适用于全国各类煤矿企业。
三、煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度：(一)安全生产责任制；(二)安全办公会议制度；(三)安全目标管理制度；(四)安全投入保障制度；(五)安全质量标准化管理制度；(六)安全教育与培训制度；(七)事故隐患排查制度；(八)安全监督检查制度；(九)安全技术审批制度；(十)矿用设备、器材使用管理制度；(十一)矿井主要灾害预防管理制度；(十二)煤矿事故应急救援制度；(十三)安全奖罚制度；(十四)入井检身与出入井人员清点制度；(十五)安全操作规程管理制度等。
四、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定：(一)符合相关法律、法规、规章、规程和标准；(二)内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作性；(三)对违反制度的各行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法；(四)所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握；(五)以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。
五、煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求。
(一)安全生产责任制。
要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。
(二)安全办公会议制度。
要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。
安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。
会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。
会议记录、纪要应纳入档案管理。
(三)安全目标管理制度。
应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段性安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。
(四)安全投入保障制度。
煤矿安全生产制度(16篇)
煤矿安全生产制度（16篇）篇1：煤矿安全生产制度一、目的为规范矿井的工作分配及汇报，加强矿井内部事务的管理，提高安全生产的工作效率和矿井运营质量，及时了解矿井的安全生产工作情况，掌控各项工作进展情况，解决工作中出现的各种问题，特制定本制度。
二、报告内容1、生产绩效报告采掘工作面采掘进尺、井下巷修进度、设备安装与检修工程。
2、违章行为报告在生产过程中所发生或出现的违章指挥、违章作业(操作)和违反劳动纪律的现象和行为。
3、隐患排查与治理报告排查出的安全隐患及安全生产中存在的问题，以及针对隐患和安全生产问题的整改情况。
4、管理问题报告安全管理制度、责任落实情况、安全技术措施落实情况、安全教育培训工作、技措资金落实情况、灾害防治工作等内容。
5、安全生产事故调查处理结果报告安全生产事故的调查结果，及事故原因调查情况，责任人员处理情况，事故责任人和周围群众事故教育情况，事故的'整改措施落实情况。
三、报告范围全矿范围内四、报告程序工作汇报坚持“逐级报告”制，报告流程如下：矿各队组(现场跟班管理人员)→矿调度室→矿各分管领导(公司调度)→矿安委会主任→上级公司安委会(集团公司董事长)五、报告时限及要求1、矿各队组(现场跟班管理人员)对矿调度室采取一班三报告，即班前、班中、班后三报告，特殊安全生产情况随时报告。
2、调度室对各分管领导及公司总调度进行一班一报告，特殊安全生产情况随时报告。
3、各分管领导对安委会主任进行一旬一报告。
4、矿安委会主任对上级公司安委会(集团公司董事长)采取一月一报告。
六、公示每月由安全生产委员会办公室负责人，对当月安全生产情况进行分类汇总，提交书面报告，并利用矿务公开栏对安全生产情况报告进行公示，提高企业员工和社会对企业安全生产情况的知晓率。
七、其他要求1、相关各分管领导应对下属单位的工作报告进行批阅，对工作中出现的问题要及时纠正，对延迟的工作任务要严加督促，对下属管理人员提出的问题及建议要及时反溃2、所有管理人员及职工需严格本制度执行，对于不及时上报者予以通告批评处分，经批评仍不能按时完成上报的给予200元经济处罚。
煤矿生产技术管理制度
煤矿生产技术管理制度第一章总则第一条为加强对煤矿生产技术管理的监督和指导，规范煤矿生产过程中的技术操作，提高煤矿生产安全和效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿生产环节中的技术管理工作。
第三条煤矿生产技术管理应遵循科学、规范、安全、高效的原则。
第四条煤矿生产技术管理应按照国家相关法律法规、标准和技术规范进行。
第五条煤矿生产技术管理应该依托现代化的信息技术手段，不断提高管理水平和技术水平。
第二章责任与组织第六条煤矿生产技术管理应确定责任清晰的管理人员，并形成科学的组织体系。
第七条矿长是煤矿生产技术管理的主要领导，负责煤矿的技术管理工作，有权进行管理决策。
第八条技术部门应有专门的技术管理团队，负责技术管理工作的具体运行与实施。
技术团队应具备专业的技术背景和管理能力。
第九条煤矿生产技术管理应建立规范的管理制度，明确各级人员的职责和权限。
第三章技术文件管理第十条煤矿生产技术管理应制定相关的技术文件，包括生产工艺流程、技术标准、技术规程等。
第十一条技术文件应根据具体的生产条件和工艺特点进行制定和修订，确保技术文件的及时性和适用性。
第十二条技术文件应当进行严格管理，对技术文件的变更和修订应有明确的程序和规定。
第四章技术培训与考核第十三条煤矿生产技术管理应开展全员的技术培训，并定期进行技术考核。
第十四条技术培训应结合生产实际，针对岗位特点和需要，制定培训计划和内容。
第十五条技术培训应采取多种形式，包括书面教育、现场指导、模拟演练、案例分析等。
第十六条技术考核结果应作为人员绩效评价的重要依据。
第五章技术设备管理第十七条煤矿生产技术管理应对生产设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。
第十八条煤矿生产技术管理应建立设备技术档案，对设备的使用和维护情况进行记录和管理。
第十九条煤矿生产技术管理应加强对新技术和新设备的研究和应用，不断提高生产技术水平。
第六章安全生产管理第二十条煤矿生产技术管理应加强对生产过程中的安全隐患的排查和整改。
煤矿安全生产管理制度规定8篇
煤矿安全生产管理制度规定8篇煤矿安全生产管理制度规定通用版8篇煤矿安全生产管理制度规定怎么写？各种制度频频出现,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。
下面是小编为大家整理的煤矿安全生产管理制度规定，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢！煤矿安全生产管理制度规定【篇1】为了搞好我煤矿井下安全生产，加强通风仪器、仪表管理，保证安全运转防止丢失、损失、减少安全事故，做到合理使用，充分发挥设备的效能，在仪器、仪表管理中，应依靠科学技术进步，促进生产发展和预防为主，坚持设计与使用相结合、技术管理与经济管理相结合的原则，做到“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主，综合治理”，特制定以下管理制度：一、我矿所使用的仪器、仪表的使用、检测、维修、保管、保养，必须符合国家标准和煤矿行业标准，必须按照国家对煤矿的有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测检验合格，取得安全使用证或安全标志后，方可投入使用。
二、不得使用国家明令淘汰，禁止使用的工艺，危及生产安全的仪器、仪表。
三、仪器、仪表的档案管理和使用保管。
1、为了确实掌握仪器、仪表的数量、规格、调动、事故、检修及使用等情况，必须设专职的设备管理员，必须分类建立设备卡片和台帐，对大型固定设备应逐步建立履历簿，系统记录设备的使用、检修和事故情况。
2、仪器、仪表使用和负责人必须正确掌握仪器、仪表的动态并进行统计，按季度向机电科汇报。
3、必须设立保管仓库，集中保管新到货、未使用和闲置设备，避免设备丢失、损坏。
4、使用中的仪器、仪表应由使用部门负责日常维修、保管和合理使用。
5、仪器、仪表如发生丢失、损坏等责任事故时，各部门应进行分析，追查原因，并提出处理意见。
6、严格按照仪器、仪表的说明书的要求和安全操作规程使用仪器、仪表，操作人员必须做到“四懂三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途和会操作、会维护保养、会排除一般故障。
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法(三篇)
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法第一章总则第一条为加强煤矿作业的管理，保障人员的安全，特制定本办法。
第二条煤矿作业规程及安全技术措施是指煤矿作业过程中所必须遵守和采取的安全要求和措施。
第三条煤矿作业规程及安全技术措施应经过煤矿安全生产部门审核批准后执行。
第四条所有煤矿作业人员必须严格遵守煤矿作业规程及安全技术措施的规定，确保安全作业。
第五条煤矿作业规程及安全技术措施应定期进行评估和更新，确保适应当前的工作环境和要求。
第六条煤矿作业规程及安全技术措施的违反者，将依法追究责任。
第二章作业规程第七条煤矿作业人员必须经过专业培训并持有相应的证书方可上岗作业。
第八条煤矿作业人员必须严格按照作业程序进行作业，不得擅自修改或忽略操作步骤。
第九条煤矿作业过程中必须做好必要的通风、排水、支护等工作，确保作业环境的安全。
第十条煤矿作业人员必须佩戴相应的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
第十一条煤矿作业人员在作业过程中，必须严格遵守禁止吸烟、禁止使用明火等规定。
第十二条煤矿作业人员必须与运输车辆保持安全距离，确保行车道畅通。
第十三条煤矿作业人员在作业过程中发现危险情况或问题，必须及时上报，采取相应的措施。
第三章安全技术措施第十四条煤矿作业前必须进行安全技术措施的检查和设备检修，确保作业的安全进行。
第十五条煤矿作业过程中必须做好瓦斯、煤尘等有害气体的监测和防范工作。
第十六条煤矿作业必须配备合适的防爆设备和防护装置，确保作业过程的安全。
第十七条煤矿作业现场必须做好灭火器材和消防设施的设置，确保火灾处置能力。
第十八条煤矿作业必须制定应急预案和疏散方案，并进行定期演练。
第十九条煤矿作业必须加强对作业人员的安全教育和培训，提高其安全意识和应急处理能力。
第四章监督管理第二十条煤矿作业由煤矿安全生产部门进行监督，对违章作业和安全隐患进行严格处罚。
第二十一条煤矿作业的安全检查由专业人员进行，并进行定期抽查。
第二十二条对于严重违反煤矿作业规程及安全技术措施的单位和个人，将进行相应的处罚和行政审查。
煤矿安全生产管理规章制度
煤矿安全生产管理规章制度一、引言煤矿生产是一项高风险的工作，安全生产是煤矿企业的生命线。
为了保障煤矿工人的生命安全和身体健康，提高煤矿生产的效率和质量，必须建立健全一套科学合理、切实可行的安全生产管理规章制度。
本制度旨在规范煤矿生产过程中的各项行为，明确责任，加强管理，预防事故的发生，实现煤矿安全生产的长治久安。
二、安全生产责任制（一）矿长安全生产责任制矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿的安全生产工作全面负责。
其主要职责包括：1、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和上级有关安全生产的指令、决定。
2、组织制定本矿的安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施计划，并组织实施。
3、定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
4、保证安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持。
5、组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患。
6、组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查，按照“四不放过”原则对事故进行处理。
（二）副矿长安全生产责任制副矿长在矿长的领导下，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管范围内的安全生产工作负责。
其主要职责包括：1、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和本矿的安全生产规章制度。
2、组织制定分管范围内的安全生产工作计划，并组织实施。
3、定期组织分管范围内的安全生产检查，及时解决安全生产中存在的问题。
4、负责分管范围内的安全生产教育和培训工作，提高职工的安全意识和操作技能。
5、组织制定并实施分管范围内的安全技术措施，确保安全生产。
6、参与生产安全事故的应急救援和调查处理工作。
（三）部门负责人安全生产责任制1、安全管理部门负责人（1）负责本矿的安全生产综合管理工作，对安全生产工作进行监督、检查和指导。
（2）组织制定和完善本矿的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。
（3）组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高职工的安全意识和技能。
矿井安全生产技术管理制度
矿井安全生产技术管理制度
是为了保障矿井安全生产，防止事故发生而制定的文件。
以下是一个可能的矿井安全生产技术管理制度的内容：第一章总则
第一条目的和依据
第二条适用范围
第三条术语和定义
第二章矿井安全生产组织机构
第四条矿井安全生产委员会
第五条矿井安全生产管理机构
第三章安全生产管理
第六条安全生产目标和责任
第七条安全培训与教育
第八条安全检查与监督
第九条事故应急管理
第十条矿井设备管理
第十一条安全生产标准
第四章矿井通风管理
第十二条通风系统设计与运行
第十三条防尘与防毒工作
第十四条气体检测与监控
第五章矿井排水管理
第十五条排水系统设计与运行
第六章矿井瓦斯管理
第十六条瓦斯抽放与利用
第七章矿井火灾管理
第十七条防火与灭火工作
第八章矿井救护与医疗管理
第十八条人员安全与健康管理
第九章附则
第十九条额外规定
第二十条处罚与奖励
第二十一条解释权
第二十二条生效日期
这只是一个示例，具体的矿井安全生产技术管理制度内容需要根据实际情况进行定制。
该制度应该由矿井企业的管理部门根据相关法律、法规和标准制定，并严格执行，以确保矿井的安全生产。
煤矿安全生产现场管理制度范本（3篇）
煤矿安全生产现场管理制度范本一、概述煤矿安全生产是一项极为重要的工作，关系到矿工的安全与健康，关系到煤矿的生产与发展。
为了确保煤矿安全生产，提高矿工的安全意识和安全素质，制定并严格执行煤矿安全生产现场管理制度是必要的。
本制度旨在明确煤矿安全生产现场的管理要求，保障矿工和矿山设施的安全，预防事故的发生。
二、管理人员职责1. 煤矿安全生产现场应有专职或兼职的安全管理人员，主要负责全面指导和监督现场安全工作。
2. 管理人员要制定安全生产现场管理方案，并确保全面执行。
3. 管理人员要负责组织开展安全生产培训，提高矿工的安全意识和安全技能。
4. 管理人员要及时了解煤矿地质、水文、气象等信息，及时制定相应的安全措施。
5. 管理人员要定期组织安全检查，对存在的安全隐患要及时整改，并督促相关部门按照要求完成整改工作。
6. 管理人员要配合政府和有关部门进行安全监察，确保相关法律法规的执行。
三、安全生产标准1. 煤矿安全生产现场必须设置明显的安全警示标志和标识牌，禁止擅自移动或更换。
2. 矿端必须设置安全出口和紧急疏散通道，保持通畅，并配备应急灯具和应急器械。
3. 煤矿生产设施必须符合国家安全规范，经过定期检测维修，确保其安全性能完好。
4. 煤矿作业场所应保持清洁整齐，杂物必须堆放整齐，避免弄乱和滑倒的情况发生。
5. 煤矿必须严格按照安全生产规程进行生产作业，禁止违章操作或违规操作。
四、安全检查1. 安全管理人员要定期进行安全检查，对煤矿现场进行全面的安全排查。
2. 安全检查要重点关注火灾、爆炸、瓦斯、矿山地质等安全风险的隐患，对存在的问题要及时整改。
3. 安全检查要严格执行“先查隐患、后整改、再复查”的原则，确保整改措施的有效性和及时性。
4. 安全检查要及时记录、报告和通知相关部门，提出相应的整改意见和建议。
五、安全培训1. 煤矿安全管理人员要定期组织安全培训，提高矿工的安全意识和安全素质。
2. 安全培训要重点强调事故案例分析、安全操作规程、应急救援知识等内容。
2024年煤矿安全生产技术信息化管理制度
2024年煤矿安全生产技术信息化管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产工作，提高煤矿安全生产管理水平，保障煤矿安全生产，根据《中华人民共和国煤矿安全法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国范围内的煤矿安全生产管理工作。
第三条煤矿安全生产技术信息化管理是指依托现代信息技术手段，对煤矿安全生产进行信息化监控、数据采集、分析处理、决策支持等全过程管理。
第四条煤矿安全生产技术信息化管理应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，充分利用先进的信息技术手段，全面提升煤矿安全生产管理水平。
第五条煤矿安全生产技术信息化管理的目标是建立健全信息化管理系统，实现煤矿安全生产全过程全方位的信息化管理。
第二章系统架构第六条煤矿安全生产技术信息化管理系统由硬件设备、软件系统和数据中心三部分组成。
第七条硬件设备包括但不限于监控摄像头、传感器、无线网络设备、服务器等。
第八条软件系统包括但不限于安全监测系统、数据采集系统、信息处理系统、决策支持系统等。
第九条数据中心是整个系统的核心，用于存储和管理采集到的各类数据。
第十条煤矿安全生产技术信息化管理系统应当具备以下功能：（一）实时监测和采集煤矿各个环节的安全数据。
（二）对采集到的数据进行实时分析，发现异常情况。
（三）通过决策支持系统，向管理人员提供合理的决策建议。
（四）对煤矿的安全生产情况进行可视化展示。
第三章数据采集与传输第十一条煤矿安全生产技术信息化管理系统应当实现对煤矿不同环节的数据采集，包括但不限于下井、运输、开采、通风等环节。
第十二条数据采集可以通过传感器、摄像头、无线网络等方式进行，采集到的数据应当准确、可靠。
第十三条数据采集的频率应当根据煤矿的安全要求进行设置，确保采集到的数据对于安全生产管理具有参考意义。
第十四条采集到的数据应当及时传输到数据中心，数据传输过程应当加密，以确保数据安全。
第四章数据分析与决策第十五条煤矿安全生产技术信息化管理系统应当具备数据分析和决策支持的功能，通过对采集到的数据进行分析，提供合理的决策建议。
煤矿生产技术管理制度（三篇）
煤矿生产技术管理制度一、总则1.为了规范煤矿生产技术管理行为，提高生产效率和安全生产水平，制定本制度。
2.本制度适用于所有煤矿生产技术管理工作和相关人员。
3.煤矿生产技术管理应遵循国家法律法规和煤矿生产安全规定。
二、矿井生产技术管理1.矿井生产技术管理应按照国家煤矿生产技术标准执行，并根据本矿实际情况制定相应的管理办法。
2.设立矿井生产技术管理部门，负责矿井生产技术管理工作。
该部门应有足够的技术力量和设备，并与其他部门密切合作。
3.矿井生产技术管理部门应做好矿井生产技术规划和计划编制工作，并及时调整和完善。
4.矿井生产技术管理部门应做好现场技术服务工作，对矿井生产中的技术问题提供支持和解决方案。
5.矿井生产技术管理部门应做好技术文件整理和归档，及时更新和传达最新的技术标准和规程。
三、设备管理1.矿井设备管理应按照国家标准和矿井实际情况制定相关管理办法。
2.设立设备管理部门，负责矿井设备管理工作。
该部门应有足够的管理人员和技术力量，并与其他部门密切合作。
3.设备管理部门应做好设备清理、维修和保养工作，确保设备正常运行。
4.设备管理部门应定期进行设备检查和维修，及时发现和解决设备故障问题。
5.设备管理部门应做好设备计划和投资预算，及时更新设备。
四、安全管理1.煤矿生产技术管理工作应与安全管理紧密结合，确保安全生产。
2.煤矿生产技术管理部门应做好煤矿生产技术管理和安全管理的沟通和协调工作，及时解决安全生产中的技术问题。
3.煤矿生产技术管理部门应做好安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技术水平。
五、质量管理1.煤矿生产技术管理应注重质量管理，保证产品质量和生产效果。
2.设立质量管理部门，负责煤矿生产技术管理中的质量管理工作。
3.质量管理部门应制定相关质量管理办法，并监督实施。
4.质量管理部门应检查和评估生产过程中的质量问题，并及时采取措施加以解决。
六、信息管理1.煤矿生产技术管理应加强信息管理，提高工作效率和数据统计准确性。
煤矿生产技术管理制度(5篇)
煤矿生产技术管理制度第一章总则第一条为进一步加强和规范煤矿生产技术管理，促进原煤生产技术基础建设，实现矿井正规生产、安全生产，依据《中华人民共和国煤炭法》、《煤矿生产技术管理基础工作若干规定》等法律法规，并结合公司实际制定本制度。
第二条生产技术管理是煤矿企业管理的重要组成部分，各矿区安全生产管理局、原煤公司、矿井都必须根据自身特点，细化生产技术管理要求，组织制定煤矿生产技术管理制度。
各级领导必须把生产技术管理工作作为一项重要的基础工作来抓，切实加强领导，健立健全生产技术管理体系。
第三条湖南黑金时代股份有限公司(以下称“股份公司”)具体负责集团内所有原煤公司的生产技术管理。
生产技术实行分级管理模式：股份公司-矿区安全生产管理局-原煤公司(包括托管公司)-生产矿井的监督、管理体制。
湘能公司的生产技术管理实行：股份公司--湘能公司-生产矿井的监督、管理体制。
第四条矿区安全生产管理局、原煤公司、煤矿都必须对生产技术业务部门加强领导，强化责任，强化管理，强化监督，强化培训；必须明确各业务部门的生产技术工作职责范围和技术人员、管理人员的职责权限，并严格检查考核；各煤矿必须配备采矿、机电、地质、测量、通风专业技术人员，突出矿井还必须配备防突及瓦斯抽采技术人员。
第五条各单位必须实行全面质量管理，制定本单位安全质量标准化达标规划及安全质量标准化检查、验收、考核评比办法，以安全质量标准化促进生产技术工作有序健康发展。
第二章工程设计与技术规程审批管理第六条工程设计管理(一)矿井初步设计及安全专篇与施工图设计；矿井改扩建工程设计与安全专篇；矿井技术改造工程设计与安全专篇；“三下”压煤方案设计与初步设计；矿井开拓延深工程方案设计与初步设计。
以上工程项目由建设单位委托具有相应设计资质的单位负责设计。
采区方案设计、初步设计和施工设计以及其它单项工程设计可由原煤公司总工程师组织完成。
(二)矿井改(扩)建、技术改造、开拓延深、采区、工作面设计必须在原有勘探部门提交的矿井资源储量报告基础上，根据矿井储量核实(或储量检测)报告及矿井实践和补勘的地质资料，按工程的不同要求，编制生产地质报告或说明书。
煤矿安全生产技术管理制度
煤矿安全生产技术管理制度郑州市磴槽集团伊川县金窑煤矿2020年元月一、企业成长筹划、中经久成长筹划编制、审查和决定打算轨制为了适应123快速成长的须要，加强安稳临盆组织治理，加强兴顺煤矿中、长成长期筹划的治理，规范“123中、经久成长筹划”编制决定打算法度榜样，进步筹划编制和实施的科学性、调和性和严肃性，进一步完美123决定打算机制，确保123科学有序、均衡调和、可连续成长。
为此结合本矿实际，特制订本规矩。
一、“企业中、经久成长筹划”编制治理轨制（一）治理职责及分工：“企业中、经久成长筹划”编制治来由矿长总负责，分担副矿长和总工程师负责组织实施，企管科具体负责牵头组织工作，临盆技巧科、地测科、机电科、通风科、安稳科等单位负责各营业本能机能范畴内差不多材料的编制工作，各单位技巧主管和相干专业技巧人员是编制工作的具体负责人。
（二）各营业治理科室治理职责：1.临盆技巧科：具体负责临盆、连接、采区接替等方面的各项筹划工作。
2.地测科：负责对各采区和采掘工作面的巷道走向长度、偏向长度、容重、储量以及地质方面筹划工作。
3.机电科：依照企业中经久成长筹划制订的临盆连接负责编制落实供电、设备房钱、大年夜动力设备大年夜修更新及机电体系大年夜修改革项目等筹划。
4.通风科：负责编制落实通风才能核定、通风功课筹划及本体系大年夜修改革项目等筹划。
5.财务科：负责编制落实人职员资方面的指标。
包含：职工工资总额、回采效力、掘进效力、原煤效力、全员效力、队组个数、劳动用工、平均人数等筹划。
依照123煤矿临盆实际情形每五年编制下一期“企业中、经久成长筹划”。
123煤矿“企业中、经久成长筹划”要确保123煤矿总体临盆、经营目标稳健有序增长，并经矿引导班子决定打算经由过程后，上报公司。
二、“企业中、经久成长筹划”编报、审查、决定打算轨制（一）治理职责与分工：1. 邓家岩煤矿职工代表大年夜会是矿最高决定打算层，负责对123煤矿全局性、长远性等计策问题进行研究决定打算。
煤矿安全生产管理制度（4篇）
煤矿安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，保障矿工的生命安全和财产安全，保障煤矿的正常生产和发展，根据《煤矿安全法》等相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿，包括开采、运输、加工等环节。
第三条煤矿应当建立健全安全管理机构，明确安全生产管理的职责、权限和工作流程。
第四条煤矿应当建立健全各项安全管理制度，包括安全生产责任制度、安全教育培训制度、安全生产监督制度等。
第五条煤矿应当建立健全安全生产档案，记录安全生产工作的各项情况和资料。
第二章安全生产责任制度第六条煤矿应当明确安全生产的主要责任单位和责任人，建立健全安全生产责任制度。
第七条煤矿公司为安全生产设立安全生产领导小组，负责制定安全生产目标、安排安全生产工作、监督安全生产工作。
第八条煤矿公司领导小组成员应具备相关技术和管理能力，并接受必要的安全培训。
第九条煤矿公司领导小组应设立安全生产专门岗位，负责日常安全生产管理、事故调查和分析、安全培训等工作。
第十条各企业部门应当设置安全生产责任人，负责本部门的安全生产工作，并参与公司领导小组的决策和管理工作。
第三章安全教育培训制度第十一条煤矿应当组织定期的安全教育培训，包括新员工培训、岗位培训和专业培训。
第十二条新员工入职前应接受必要的安全教育培训，了解煤矿的安全规定和操作规程。
第十三条煤矿应当定期组织岗位培训，加强员工对安全规定和操作规程的理解和掌握。
第十四条煤矿应当定期进行专业培训，提高员工的技术水平和安全意识。
第十五条煤矿应当开展安全演练和应急预案培训，提高员工应对突发事件和事故的能力。
第四章安全生产监督制度第十六条煤矿应当建立健全安全生产监督制度，加强对安全生产工作的监督和检查。
第十七条煤矿应当配备足够的安全监督人员，依法行使监督职责。
第十八条安全监督人员应当具备相关技术和管理能力，并经过相关培训。
第十九条安全监督人员应当定期检查煤矿的设备、工艺和管理情况，提出改进意见和建议。
煤矿生产技术管理规定（三篇）
煤矿生产技术管理规定第一章总则第一条为了加强煤矿生产技术管理，保障矿山安全生产，制定本规定。
第二条本规定适用于全国煤矿生产技术管理的相关工作。
第三条煤矿生产技术管理应遵循科学性、合理性、规范性、可行性的原则。
第四条煤矿生产技术管理的主要任务是保障矿山安全生产，提高矿井生产效益。
第五条煤矿生产技术管理应遵循国家法律法规、标准和行业规范，严格执行矿山安全生产要求。
第六条煤矿生产技术管理应统一领导、分类管理、层级负责，形成科学的管理体系。
第七条煤矿生产技术管理应重视科技创新，推广应用先进的生产技术和装备。
第八条煤矿生产技术管理应注重保护环境，推进绿色矿山建设。
第二章组织体系第九条煤矿应设立专门的技术管理部门，负责煤矿生产技术管理的组织协调和实施。
第十条煤矿技术管理部门应建立健全科学合理的岗位设置和职责分工，明确人员职责。
第十一条煤矿技术管理部门应加强对矿山科技人员的培养和队伍建设，提高员工技术素质。
第十二条矿山应建立科技创新机制，鼓励科技人员提出创新技术和管理措施。
第三章生产技术管理第十三条煤矿应制定生产技术管理制度，明确生产工艺、技术规范和安全措施。
第十四条煤矿应加强对生产工艺的研究和优化，提高生产效率和煤矿资源利用率。
第十五条煤矿应建立健全煤矿技术标准体系，保证生产技术质量的可控和可靠。
第十六条煤矿应加强安全技术措施的落实，保证矿山安全生产。
第十七条煤矿应建立健全技术资料档案管理制度，保证技术资料的安全和完整。
第十八条煤矿应加强技术装备的维护和管理，确保设备的安全运行。
第四章信息化管理第十九条煤矿应建立信息化技术管理体系，实现对生产过程的全面监控和分析。
第二十条煤矿应加强信息化技术的应用，提高生产调度和管理的精确性和效率。
第二十一条煤矿应建立健全信息安全保护制度，确保信息的安全性和可靠性。
第二十二条煤矿应加强对信息化技术人员的培养和队伍建设，提高信息化技术水平。
第五章环境保护第二十三条煤矿应制定环境保护方案，减少污染物排放和对环境的损害。
煤矿安全操作规程管理制度(5篇)
煤矿安全操作规程管理制度煤矿安全技术操作规程是煤矿生产建设必须遵循的“三大规程”之一，是职工从事岗位作业进行生产活动的准则和行为规范，是保障生产安全的基础。
为规范安全操作规程的编制、审核、贯彻、监督，特制定本制度。
第1条从事矿井生产、生活的所有岗位工种必须制定安全操作规程，由各分管领导组织本系统的单位部门负责人对本单位部门所有岗位工种编制安全操作规程并审核贯彻执行。
(对山东煤矿安全技术操作规程执行部分不再制定)第2条安全操作规程必须符合国家有关法律、法规的规定，必须符合现场条件，体现专业工种特点，具有指导性，便于规范化操作。
第3条安全操作规程的编制应涵盖如下内容：1、各工种、岗位对操作人员的基本要求；2、各工种、岗位对操作人员操作程序和标准；3、岗位环节全过程控制，要涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节；4、违反操作程序和标准可能导致的危险和危害。
第4条安全操作规程必须经单位技术负责人组织审核，安全生产第一责任者批准发布实施。
第5条职工上岗前必须经过岗位工种安全操作规程培训，掌握工种安全操作规程，经考试合格方可上岗。
特殊工种必须按规定经具有资质的安全培训机构进行培训，经考试合格持证上岗。
第6条基层区队(车间)必须经常对职工进行安全操作规程培训，培训形式可多样化，每半年组织一次考试。
第7条安全监察部门、专业职能部门负责对安全操作规程的贯彻实施情况进行监督检查。
对违反操作规程的人员按有关规定予以处罚。
第8条煤矿安全技术操作规程，是提高职工素质、保证安全生产的一项长期基础工作，各单位部门要根据各自职责和分工，认真组织开展好此项工作。
否则，因操作规程编制、审核、贯彻执行不力的给予____元的处罚，因无安全操作规程造成事故的，要追究相关责任。
煤矿安全操作规程管理制度（2）以下是一份煤矿安全操作规程管理制度的例子：一、总则煤矿安全操作规程是煤矿安全生产的基本依据，是煤矿员工安全操作的指导文件。
煤矿安全生产管理制度范文（4篇）
煤矿安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，确保矿山生产安全，保障职工生命安全和财产安全，依据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本煤矿的安全生产管理工作。
第三条煤矿安全生产管理应当坚持预防为主、综合治理的原则，依法进行安全生产管理，全面提高煤矿安全生产水平。
第四条煤矿安全生产管理制度是煤矿安全生产管理体系的基本组成部分，煤矿安全生产管理工作必须严格按照本制度执行。
第五条煤矿安全生产管理主要包括生产管理、制度管理、人员管理和技术管理四个方面。
第二章生产管理第六条本煤矿应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和权限。
第七条本煤矿应当制定科学的生产计划，合理安排生产任务，严禁超计划生产行为。
第八条本煤矿应当定期进行安全生产风险评估，制定相应的应急预案，并组织开展演练。
第九条本煤矿应当严格执行安全操作规程，确保设备、工艺的正常运行。
第十条本煤矿应当加强对重要设备和关键工艺的监控和检测，及时发现并处理可能存在的安全隐患。
第十一条本煤矿应当加强安全生产培训和教育，提高职工的安全意识和安全技能。
第十二条本煤矿应当建立健全事故预防机制，定期开展安全检查和隐患整改，确保安全生产工作的持续改进。
第三章制度管理第十三条本煤矿应当建立健全安全生产制度，明确各类制度的内容和执行程序，并确保制度的有效实施。
第十四条本煤矿应当建立健全安全生产记录和档案管理制度，确保相关数据和资料的保存和管理。
第十五条本煤矿应当建立健全安全违章行为查处制度，对违规行为进行严肃处理，依法追究相关责任人的责任。
第四章人员管理第十六条本煤矿应当严格执行岗位证书制度，要求从业人员具有相应的岗位证书。
第十七条本煤矿应当建立健全安全管理干部和技术骨干队伍，加强管理人员的培训和考核。
第十八条本煤矿应当建立健全职工安全教育培训制度，定期开展安全培训和教育活动。
第十九条本煤矿应当建立健全职工参与安全生产管理的机制，充分发挥职工的主体作用。
露天煤矿安全生产技术管理制度安全生产
露天煤矿安全生产技术管理制度1、露天煤矿15项班组安全生产管理规章制度指的是哪15项？交接班制度、班前检查制度、安全隐患排查制度、安全隐患汇报制度、班组安全培训制度、班前班后会制度、入坑制度、安全学习制度、安全活动制度、生产任务考核制度、工程质量验收制度、持证上岗制度、安全例会制度、安全措施交底制度、安全生产责任制度等。
2、露天煤矿雨雪天安全生产的技术措施有哪些第一条挖掘机采剥的台阶高度应符合下列规定：不需爆破的台阶，其高度不得大于挖掘机的最大挖掘高度。
爆破的岩、煤台阶，爆破后爆堆高度不得大于挖掘机最大挖掘高度的1.1～1.21-1，台阶不得有伞檐和浮石。
表1-1 挖掘机型号495HR WK-55WK-35395BIEX1900L2350L950爆堆高度≤21.60m≤21.72m≤19.44m≤19.47m≤14.00m≤14.00m≤13.32m第二条采场帮坡角和最终台阶的坡面角必须符合边坡设计要求。
第三条最小工作平盘宽度一般不小于80m。
第二节穿孔第四条穿孔作业时，应严格按设计参数进行穿孔，成孔后必须进行护孔。
第五条在遇有采空区工作面穿孔时，严格执行采空区作业有关规定。
第六条穿边排孔时，钻机履带应垂直于台阶坡顶线或调角布置（最小夹角不小于45°），在有顺层滑坡危险区，必须压碴穿孔。
第七条钻机升降段、行走距离大于300m或场地不平整时，必须落下钻架。
第八条对于掉入钻孔的钻具，当班司机应及时汇报当班工长，并做好标记，由当班工长向矿调度指挥中心第九条爆破作业必须遵守国家颁布的《爆破安全规程》及有关规定。
第十条爆破作业使用的器材以及应用爆破新技术、新工艺、新器材和仪表，必须符合国家有关标准。
第十一条在爆破区域内放置和使用爆破材料过程中，无风、逆风20m或顺风50m范围内严禁烟火，10m范围内严禁非工作人员进入。
第十二条严禁使用变质失效的爆破材料。
第十三条爆破器材的领用、运输、使用、清退，应帐、卡、物一致。
煤矿安全生产管理规章制度
煤矿安全生产管理规章制度一、引言煤矿生产是一项高风险的行业，安全问题至关重要。
为了保障煤矿工人的生命安全，提高煤矿生产的效率和质量，建立健全完善的安全生产管理规章制度是必不可少的。
二、安全目标与责任（一）安全目标我们的首要目标是实现“零事故、零伤亡”，通过持续的努力和改进，将安全风险降至最低，确保每一位员工都能在安全的环境中工作。
（二）责任划分1、煤矿矿长是安全生产的第一责任人，对整个煤矿的安全生产工作全面负责。
2、各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，要确保各项安全措施在本部门得到有效执行。
3、班组长是现场安全生产的直接责任人，要监督和指导班组成员遵守安全规定，及时发现和处理安全隐患。
三、安全教育与培训（一）新员工入职培训新员工入职时，必须接受不少于_____小时的安全培训，包括煤矿安全法律法规、安全操作规程、应急救援知识等。
（二）定期培训全体员工每年至少参加_____次安全培训，培训内容根据实际情况进行更新和补充。
（三）特种作业人员培训特种作业人员（如瓦斯检查员、爆破工、电工等）必须经过专门的培训，并取得相应的资格证书才能上岗作业。
（四）培训考核培训结束后，要对员工进行考核，考核不合格的要重新培训，直至合格为止。
四、安全检查与隐患排查（一）日常检查每班都要有专人进行安全检查，包括设备运行状况、作业环境、员工操作规范等。
（二）定期检查每周、每月要进行定期的全面安全检查，对发现的问题要及时记录并整改。
（三）专项检查针对瓦斯、顶板、水害等重点部位和环节，要进行专项检查，制定专门的防范措施。
（四）隐患排查治理对于检查中发现的安全隐患，要按照“五定”原则（定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改资金、定整改验收人）进行整改，确保隐患得到彻底消除。
五、通风与瓦斯管理（一）通风系统建立完善的通风系统，确保井下各个作业地点有足够的新鲜空气。
（二）瓦斯检测配备足够的瓦斯检测仪器，定期对井下瓦斯浓度进行检测，瓦斯超限必须立即停止作业，采取措施进行处理。
煤矿技术管理规章制度
煤矿技术管理规章制度第一章总则第一条为加强对煤矿生产技术管理的规范和监督，提高安全生产水平，确保煤矿生产秩序稳定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于煤矿生产技术管理工作，包括矿井生产、机电设备使用、安全管理、技术培训等方面。
第三条煤矿技术管理部门负责本规章制度的制定、实施和监督工作，各级煤矿负责具体落实执行。
第二章矿井生产第四条煤矿应建立健全符合国家标准的生产工艺流程，保障矿井生产稳定有序。
第五条矿井的开采、支护、通风、排水等工作必须符合相关法律法规和技术标准，确保安全生产。
第六条矿井的进尺、回采进度、矿岩质量等情况应定期进行监测和评估，隐患及时处理。
第七条矿井应建立完善的作业面巡检制度，对工作面进行定期检查，及时消除安全隐患。
第三章机电设备使用第八条煤矿应对生产所需机电设备进行定期检修和保养，确保设备正常运转。
第九条机电设备的购置和更换必须符合国家标准，经过严格验收合格后方可投入使用。
第十条设备操作人员必须熟悉设备使用说明书，操作规程，确保安全生产。
第十一条设备的故障维修需由专业技术人员进行，不得擅自更改设备结构或参数。
第四章安全管理第十二条煤矿应建立科学合理的安全管理体系，明确安全生产责任人员。
第十三条矿井生产过程中应加强安全教育和培训，提高职工安全生产意识。
第十四条矿井应配备足够的应急救援队伍，建立健全应急预案，确保突发事件能及时应对。
第十五条发生事故时，矿井应及时启动应急预案，组织安全救援工作，做好事故报告及调查。
第五章技术培训第十六条煤矿应加强员工技术培训，提高员工的专业技能和安全意识。
第十七条矿井应建立完善的员工技能档案，进行技能等级评定，激励员工提升技术水平。
第六章其他规定第十八条煤矿应遵守国家相关法律法规，严格执行规章制度，不得私自违规操作。
第十九条对于违反本规章制度的行为，煤矿将依法进行处理，严肃追究相关责任。
第七章附则第二十条本规章制度自发布之日起正式执行，如有需要修改，须经矿方领导批准。
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煤矿安全生产技术管理制度
1、企业发展规划、中长期发展规划编制、审查和决策制度
2、年度生产作业计划编制、审查和决策制度
3、矿井灾害预防处理与应急救援计划的制定和审批管理制度
4、矿井专项工程和专业系统的设计、审批和备案制度
5、作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度
矿井通风技术管理制度
防治瓦斯技术管理制度
防灭火技术管理制度
安全生产技术信息化管理制度
资料档案归档、保管、借阅、保密、登记及销毁制度
企业发展规划、中长期发展规划编制、审查和决策制度
为了适应阳城煤业快速发展的需要，
加强安全生产组织管理，加强阳城煤业中、长发展期规划的管理，规范“阳城煤业中、长期发展规划”编制决策程序，提高规划编制和实施的科学性、协调性和严肃性，进一步完善阳城煤业决策机制，确保阳
城煤业科学有序、平衡协调、可持续发展。
为此结合本矿实际，特制定本规则。
一、“企业中、长期发展规划”编制管理制度
（一）管理职责及分工：
“企业中、长期发展规划”编制管理由矿长总负责，分管副
矿长和总工程师负责组织实施，企管科具体负责牵头组织工作，
生产技术科、地测科、机电科、通风科、安全科等单位负责各业
务职能范围内基础资料的编制工作，各单位技术主管和相关专业
技术人员是编制工作的具体负责人。
（二）各业务管理部门管理职责：
1.
生产技术科：具体负责生产、衔接、采区接替等方面的各
项规划工作。
2.
地测科：负责对各采区和采掘工作面的巷道走向长度、倾
向长度、容重、储量以及地质方面规划工作。
3.
机电科：根据企业中长期发展规划制定的生产衔接负责编
制落实供电、设备租金、大动力设备大修更新及机电系统大修改
造项目等计划。
4.通风科：负责编制落实通风能力核定、通风作业计划及本系统大修改造项目等计划。
5.
财务科：负责编制落实人员工资方面的指标。
包括：职工
工资总额、回采效率、掘进效率、原煤效率、全员效率、队组个
数、劳动用工、平均人数等计划。
根据阳城煤业生产实际情况每五年编制下一期“企业中、长
期发展规划”。
阳城煤业“企业中、长期发展规划”要确保阳城煤
业总体生产、经营目标稳健有序增长，并经矿领导班子决策通过后，上报登电煤业公司。
二、
“企业中、长期发展规划”编报、审查、决策制度
（一）管理职责与分工：
1.
阳城煤业职工代表大会是矿最高决策层，负责对阳城煤业
全局性、长远性等战略问题进行研究决策。
具体事项为：。