蓝莓基地承包方案

蓝莓基地承包合同

甲方：

乙方：

为了便于管理，加强管理人员的责任心，提高园区管理水平，使基地的生产更加规范、合理，现对蓝莓基地的生产管理权进行承包。

蓝莓基地位于新泰市天宝镇天宝二村、零九公路以西，总面积亩，其中8号路以北亩，8号路以南亩。蓝莓株，年生，主要有品种。

一、承包期限

承包期限为1年，即从2015年7月20—2016年7月20结束

二、承包权限说明

蓝莓基地实行承包负责制。承包人对园区的所有生产工作总负责，负责蓝莓生长的全过程。主要生产工作包括：看护、修剪、施肥、浇水、打药、覆土、大棚管理、设施维护。具体职责如下：

1、承包人负责基地的日常事务管理，全权负责整个蓝莓生长生产过程，基地实行封闭生产。具体包括蓝莓生长过程控制，确保蓝莓生长良好，无病虫害，无枝死丢失，水肥充足；基地安全，确保基地的蓝莓以及所有固定资产、人员的安全；基地卫生，保证基地按照食品生产行业标准执行。

2、人员聘用，承包人可以选择公司内部人员参与生产管理，也可以选择当地有经验的农民参与生产管理，决定权在于承包者，工资待遇由承包人自行确定。

3、公司要求蓝莓基地尽量固定生产人员，除非在采摘期另行大量雇佣人工。

4、承包后剩余的人员，工作交接结束后自行离开。

5、育苗：承包人必须每年有计划的培育好的品种。

6、计划上报，承包者每年、每季度、每月要提前列出详细的工作计划，公司每季度进行工作考核。

7、每天的生产报表要发至公司邮箱。

三、承包费用及支付

1、根据往年种植经验，公司核算出年度总人工费为13.71万元（包含承包人基本工资以及固定资产维护费）具体明细如下：

（1）第一季度（1月—3月）；共计757个工，50元/工，承包人基本工资9000元，共计46850元。

（2）第二季度（4月—6月）；共213个工，50元/工，承包人基本工资9000元，共计19650元。

（3）第三季度（7月—9月）；共445个工，50元/工，承包人基本工资9000元，共计31250元。

（4）第四季度（10月—12月）；共207个工，50元/工，承包人基本工资9000元，共计19350元。

（5）为提高承包人积极性以及工作空间公司特批20000元。

2、公司承诺在每季度结束后考核通过，在次月15号之前发放季度款项，金额如上，特批款项分两次发放，春节发1/2,年度工作结束发放剩余1/2。

3、物资费，由公司承担单独核算，具体如下：

（1）生产物资

肥料、药品、薄膜、打井等。

（2）采摘物资，采摘人工费用。

四、考核内容及奖惩

1、生长安全：公司每季度对蓝莓基地的蓝莓树进行数量核查，折损、死亡的蓝莓树，按照蓝莓树的市场价进行核价扣罚。如蓝莓树丢失，则按照基地品种、长势最好的蓝莓树的市场价进行扣罚。

2、卫生质量：公司每月对蓝莓基地的卫生进行抽查，包括办公室、仓库、厕所、道路等，抽查不合格一次，扣罚承包人100元。

3、蓝莓果：公司2016年蓝莓生产任务：≥1.3g鲜果达到6万公斤，小于1.2g鲜果达到1.5万公斤。

（1）如2016年产量高于6万公斤，低于7.5万公斤，承包人无奖励。（2）如2016年产量低于6万公斤，则扣除公司给予承包人人工费的20%。

（3）如2016年产量高于7.5万公斤，则高于部分按照公司要求比例，每公斤奖励2元。

四、违约责任

1、乙方必须严格按照公司要求完成工作，考核通过后甲方按时发放

务工费款项，若由于甲方拖欠工款而延误生产工作正常进行的，后果由甲方承担。若由于乙方工作失职而造成公司损失的，由乙方赔偿甲方损失费用。

2、承包期内甲方不得干涉乙方管理方法，人员配备，否则乙方有权接触承包合同。

3、承包期内甲乙双方必须信守合同。

五、其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。遇有不可抗力因素影响上述的各项事宜执行，双方互不承担相应责任。

甲方（章）：乙方（签字）：

法人代表（签名）：

时间：年月日

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