项目部年度安全教育培训计划表
公司企业年度安全培训教育计划表-2024鲜版
公司企业年度安全培训教育计划表•安全培训教育概述•安全法规与标准•安全知识与技能•消防安全培训•电气安全培训•机械设备安全培训•化学品安全培训contents目录01安全培训教育概述目的和意义提高员工安全意识通过安全培训教育，使员工充分认识到安全生产的重要性，增强安全防范意识。
掌握安全操作技能使员工熟练掌握本岗位的安全操作规程和应急处置技能，提高安全防范能力。
促进企业安全生产通过安全培训教育，推动企业落实安全生产主体责任，提高安全管理水平，保障企业生产经营活动的顺利进行。
对新入职员工进行安全培训教育，使其了解公司的安全生产规章制度和操作规程。
新员工转岗员工在职员工对转岗员工进行安全培训教育，使其熟悉新岗位的安全操作规程和应急处置技能。
对在职员工进行定期的安全培训教育，不断提高其安全意识和操作技能。
030201培训对象及范围培训时间和地点培训时间根据公司实际情况和员工需求，合理安排培训时间，确保培训效果。
培训地点在公司内部设立专门的安全培训教室或场地，也可根据实际情况选择其他合适的场所进行培训。
02安全法规与标准03《中华人民共和国职业病防治法》保障劳动者职业健康，预防、控制和消除职业病危害。
01《中华人民共和国安全生产法》规定了企业安全生产的法律责任、安全管理制度、事故应急等方面内容。
02《中华人民共和国消防法》明确了火灾预防、灭火救援、消防安全责任制等消防安全方面的法律规定。
国家安全法规体系行业安全标准与规范《企业安全生产标准化基本规范》01规定了企业安全生产标准化的基本要求、核心要素和实施指南。
行业安全操作规程02各行业根据自身特点制定的安全操作规程，如化工、建筑、交通等行业的安全操作规程。
特种设备安全规范03针对特种设备（如锅炉、压力容器、电梯等）的安全管理规范和使用标准。
明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权利，建立全员参与的安全生产责任体系。
安全生产责任制安全教育培训制度安全检查与隐患排查制度应急管理制度规定员工安全教育培训的内容、形式、频次等要求，提高员工的安全意识和操作技能。
年度安全教育培训计划表
年度安全教育培训计划表
公司名称：日期：年月日时间主题方式教育目的对象主培人员全过程
三级安全教育及公司管理制度,岗
位安全操作规程及生产安全知识
培训
加强新员工的安全素质及
公司规章制度，岗位熟悉本新进厂员工
知识，安全操作
加强管理人员安全意识，加
强带头模范公司管理人员
作用
宣传了解防火的重要性和
如何救火知识，预全体员工
防中暑和触电事故
加强全厂员工使用消防器
全体员工
材及救援
行政人事课或管
理员4月.5月公司管理人员安全教育会议安全主任6月.7月
消防安全知识培训教育、夏季安
教育
全知识
行政人事课
安全主任、行政
、管理员8月.9月消防演、变乱发生应急救援培训
10月特种作业人员平安教育培训
加强特种作业人员的平安
电工、焊工、司机安全主任
技能素养
确保员工清楚穿戴劳保用
品的作用和如
何穿戴劳保用品
部份员工
XXX主任11月
12月
劳保用品使用平安教育上课
20年安全培训教育总结，制定下一年安全培训计划。
项目部年度安全教育培训计划
项目经理部2021年安全教育培训计划为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强安全培训教育工作，增强职工的安全防护能力，预防和减少安全事故的发生；使职、民工不断提高安全思想意识和自我防护能力，增强遵章守纪的自觉性，避免各类事故的发生，确保稳定的生产、工作秩序，保证安全生产，特制定2021年安全教育培训计划及方案。
一、安全教育培训目的1.通过对项目部管理人员及一线作业人员进行教育和培训，认识到遵章守规的重要性。
2.使所有参加安全教育培训的人员了解和掌握本岗位的安全生产责任和职责，充分认识到从事本岗位可能会发生的风险，了解与本岗位相关的安全管理制度与操作规程。
3.通过安全教育培训，实现安全生产责任到人、责任到岗、责任到点，提高安全意识，实现自我保护及不伤害他人、互救互助，共同实现项目的安全管理目标及承诺。
二、教育培训对象及对应内容和培训时间1.管理人员管理人员包括：项目经理、专职安全员、其他管理人员以及其他技术人员。
（1）培训内容：《安全生产法》、其他安全生产法规、政策，上级部门（单位）及项目部各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育、安全技术交底、安全操作规程等；（2）培训方法：内部培训、参加相关机构组织的专业培训；（3）培训地点：项目会议室及其它单位（机构）；（4）培训时间：①项目经理每年接受安全培训的时间不少于32学时；②专职安全管理人员每年接受教育培训的时间不少于40学时；③其他管理人员及技术人员每年接受教育培训的时间不少于20学时。
2.新入场人员（1）培训内容：《安全生产法》、上级单位及项目各项安全管理制度、安全生产基本常识、施工安全技术操作规程、安全技术技能培训、潜在的危险因素及防范措施、安全生产意识教育等；（2）培训方法：内部培训或参加相关机构组织的专业培训；（3）培训地点：项目会议室、施工现场及其它单位（机构）；（4）培训时间：定期安排培训结合不定期培训，每道工序开工前专项培训，培训学时不少于24学时。
安全教育培训计划表
序号
日期
学习教育内容
主讲人
主持人
教育对象
1
1月
组织学习安全生产技术
（1）、机械电气安全技术
（2）、建筑工程施工安全技术
全体施工人员
2
2月
（1）冬季施工安全防范措施
（2）冬季防火、用电安全
全体施工人员
3
2月
~
3月
集团公司专职安全员教育培训
项目部
专职安全员
4
3月
项目公司安全员、特种工种、电工、现场施工管理人员教育培训
安全管理人员特种工种
管理人员
5
3月
所有现场施工人员安全知识教育
全体施工人员
无锡地铁1号线土建工程10标
安全教育培训计划表
序号
日期
教育内容
主讲人
主持人
接受教育人员
6
4月
5月
组织学习安全生产规章制度、操作规程
李瑶
成乔仁
机械作业人员
工班长
7
6月
“安全月”安全知识讲座、组织活动
成乔仁
成乔仁
施工全体人员
8
7月
2、学习安全生产管理知识
成乔仁
成乔仁
管理人员
工班长
无锡地铁1号线土建工程10标
8月
9月
组织岗位培训：
1、各种工序的安全防范措施2、各种工种的安全操作规程
3、进行施工用电安全专项知识教育
成乔仁
柯文南
李瑶
成乔仁
特种工种
管理人员
机械作业人员
工班长
9
10月
1、节假日前的安全教育
2、节假日期间的安全生产规定
年度安全培训计划安排表
年度安全培训计划安排表
1. 1月15日至1月17日：员工安全意识培训
2. 2月10日至2月12日：应急预案培训
3. 3月5日至3月7日：职业健康知识培训
4. 4月8日至4月10日：安全操作规程培训
5. 5月12日至5月14日：危险化学品安全操作培训
6. 6月18日至6月20日：消防知识与逃生演习
7. 7月23日至7月25日：安全设备使用与维护培训
8. 8月14日至8月16日：交通安全与运输危险品培训
9. 9月20日至9月22日：工伤事故案例分析与学习
10. 10月8日至10月10日：安全生产法律法规学习
11. 11月15日至11月17日：安全生产知识竞赛
12. 12月10日至12月12日：年度安全总结与表彰大会。
年度安全生产培训计划范表
年度安全生产培训计划范表一、培训目标1. 提高全员安全意识，加强安全生产知识的传播；2. 提升员工安全技能，提高应急处置能力；3. 推动企业安全管理水平的不断提升。
二、培训对象全体员工三、培训内容1. 安全生产法律法规和政策2. 安全风险防范及安全意识3. 事故案例分析与教训4. 应急演练及逃生自救技能5. 安全设备操作和维护6. 火灾防范与灭火常识7. 电气安全及安全用电知识8. 机械设备操作安全规范9. 化学品安全使用与储存四、培训方式1. 线上培训2. 线下演练3. 制定安全生产宣传教育计划4. 定期举办安全知识竞赛五、培训时间全年持续进行六、培训方法1. 讲座式培训2. 实地演练3. 观摩学习4. 定期检查5. 安全知识竞赛七、培训计划1月份：安全生产法律法规和政策培训2月份：安全风险防范及安全意识培训3月份：事故案例分析与教训4月份：应急演练及逃生自救技能5月份：安全设备操作和维护培训6月份：火灾防范与灭火常识培训7月份：电气安全及安全用电知识培训8月份：机械设备操作安全规范培训9月份：化学品安全使用与储存培训10月份：安全生产知识竞赛及表彰11月份：安全意识宣传日活动12月份：年终总结及安全目标制定八、培训评估1. 培训后定期组织安全知识测试2. 建立安全生产考核制度，对参与培训的员工进行考核评分并记录3. 每月进行安全隐患排查及整改工作九、培训效果1. 提升员工安全意识，减少事故发生率；2. 提高员工应急处置能力，做到安全事故发生时能够迅速有效地处置；3. 推动企业安全管理水平的不断提升，全面提高企业的安全生产管理水平。
十、培训经费安全生产培训经费由企业专门安排，并按照培训计划统一管理和使用。
以上为我司年度安全生产培训计划，望各位员工积极参与培训，增强安全意识，共创安全生产的良好环境。
2021年安全教育培训计划表
XXXXXXX目部2020年安全教育培训计划编制：审核：审批：XXXXX目部2021年01月01日XXXXXX项目部2021年安全培训教育计划(一)为贯彻落实以人为本，“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步强化安全管理，全面提升全员安全意识、安全技能，促进项目安全生产形势持续稳定好转，根据国家相关安全生产法律、法规的规定要求，结合项目实际，特制定2021年安全培训教育计划。
(二)一、培训目标(三)年度内，做到“三项岗位”人员（主要负责人、安全管理人员和特种作业人员）100%持证上岗；班组长、新进员工100%经培训合格后上岗；做到安全宣传教育全覆盖。
通过组织各项安全教育培训，加强安全管理，提高广大员工的安全意识和安全技能，确保全项目从业人员在工作中严格遵守安全操作规程，明确安全生产责任，努力做到“四不伤害”，同时使分部安全生产管理的绩效不断得到改善和提高，保障员工在生产建设中的安全与健康，实现长周期安全生产。
二、培训大纲(四)单位主要负责人和安全管理人员安全资格取证、复证(五)特种作业人员资格证取证、复证培训(六)职业危害相关知识培训(七)法律法规及其他要求培训(八)操作、维护人员培训(九)安全知识培训(十)应急队伍应急培训(十一)安全技能教育培训(十二)管理制度培训(十三)管理层人员培训(十四)新工人三级安全教育培训(十五)特定情况下的培训教育三、培训内容和要求（一）单位主要负责人和安全管理人员培训（时间：一季度）按照《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《安全生产培训管理办法》、《公路水运工程施工企业安全生产管理人员考核管理办法》和《公路水运工程安全生产监督管理办法》等对主要负责人、安全负责人、安全管理人员持证上岗的规定进行培训 (培训安排见附表，具体培训事项另行通知)。
培训内容：国家安全生产方针政策与法律法规、规章；公路、水运工程安全技术，典型事故案例分析等。
最新×××项目安全教育培训计划明细表
夏季高温施工安全注意事项，熟悉各岗位的安全 操作规程，增强安全操作意识，工作纪律
夏季高温施工安全注意事项，熟悉岗位的安全操 作规程，增强消防安全意识
高处作业安全知识培训 精品文档
会议室 夏季高温施工安全注意事项，熟悉岗位的安全操
塔司、信号工、电梯司机 全体人员 电焊工
架子工、高处作业人员
应急预案成员 各单位随机抽取
职业健康环境保护培训
会议室
职业健康环境保护知识宣传，劳动保护用品、环 境保护意识灌输
全体人员 塔司、信号工、电梯司机
电焊工 电工
架子工、高处作业人员 全体人员
塔司、信号工、电梯司机 电焊工 电工
架子工、高处作业人员 项目部员工
精品文档
2 学时 2 学时 2 学时
2 学时 2 学时 2 学时 2 学时 2 学时 2 学时
各分包负责人、安全员 电工、电焊工、水暖工 架子工、高处作业人员
全体人员
2 学时 2 学时 2 学时 2 学时 2 学时 2 学时
2 学时
2 学时 2 学时 2 学时
2 学时
精品文档
大型机械操作人员安全培训
会议室
夏季高温施工安全注意事项，熟悉各岗位的安全 操作规程，增强安全操作意识，工作纪律
职业健康环境保护培训
精品文档
×××项目 2019 年安全教育培训计划明细表
时间
主题
地点
教育内容
对象
培训学时
全过 程
三级入场安全教育
会议室
通过对新员工的安全生产教育，使他们掌握安全 技术知识，提高实际安全操作技能，增强事故预 防和应急处理的能力
新入场人员
30 学时
春节复工安全教育
会议室 加强管理人员个人及全员安全意识
年度安全教育培训计划表
各岗位安全知识教育
会议、宣
传
使岗位人员熟悉岗位
知识
个岗位操作
人员
安全员
5-6月
安全生产规章制度和
劳动纪律
会议
确保安全生产
全体人员
安全员
主要负责人
上课
确保安全生产
主要负责人
主要负责人
安全员
确保安全生产
安全员
安全员
特殊工种
确保安全生产
特殊工种
特殊工种
7-9月
消防安全知识培训教 育、夏季安全知识教 育、典型事故和应急
年度安全教育培训计划表
时间
主题
方式
教育目的
对象
主培人员
全过程
三级教育
上课
加强新员工的安全素
质
新进员工
安全员
1月
国家安全法律法规宣
传
宣传
加强员工的法律意识
全体员工
安全员
2月
安全生产管理知识、
安全生产技术专业知识ຫໍສະໝຸດ 上课加强员工的安全意识
全体员工
安全员
3月
岗位安全操作规程
上课
加强员工的安全操作
全体人员
安全员
救援案例分析
讲座、宣
传筹
使员工了解防火的重 要性和如何救火等常 识预防中暑和触电事 故加强员工安全意识 和处理紧急情况的能 力
全体员工
安全员
10月
电工、焊工安全员教
育
上课
加强特种作业人员的
安全技能素质
电工、焊工等
安全员
11月
劳保用品使用安全教
育
宣传、现
场指导
劳保用品的作用和如
年度季度安全培训计划表
年度季度安全培训计划表
1月-3月安全培训计划内容：
- 1月份：员工个人防护意识培训
- 2月份：紧急疏散演练
- 3月份：化学品安全使用培训
4月-6月安全培训计划内容：
- 4月份：机械设备安全操作规程培训
- 5月份：火灾应急逃生演练
- 6月份：危险化学品防护培训
7月-9月安全培训计划内容：
- 7月份：危险作业许可证管理培训
- 8月份：安全生产管理制度培训
- 9月份：安全风险评估及应对培训
10月-12月安全培训计划内容：
- 10月份：安全生产责任制落实培训
- 11月份：安全事故案例分析与讨论
- 12月份：年终安全工作总结与表彰会议。
2023年“安全生产月”项目部安全教育培训计划表
文件编号:
编制：
编制时间:
审批:
审批时间:
2023年6月1日一2023年6月30日
内部培训地点
会议室
内部教育培训内容
1、安全文明施工条例、各工种安全作业规程、安全生产奖罚制度等安全管理规章制度；
2、危险源辨识以及处置方法；
3、特种作业人员操作规程；
4、安全生产事故的预防以及安全应急救援预案的建立、落实与更新；
5、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等项内容。
2023年“安全生产月”项目部安全教育培训计划表
安全教育培训目的
加强安全生产和保护他人意识，提升安全意识，做好安全生产。
教育培训对象
项目经理、专职安全员、特种作业人员、班组长以及其它人员
安全教育培训方法
内部加强培训、项目部负责人组织的培训
内部培训时间
教育培训实施措施
1、建立培训、考核与使用相结合的制度
凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不许上岗；对项目部提供培训机会未按要求接受培训的员工按项目部相关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善职工培训管理规定，加强职工培训工作的监控力度，保证按项目部所需落实各项培训工作。
项目部2021年度安全教育培训计划表
4月
PPT、培训讲解 及考试
讲解法律法规及相关操作规程，现
4
入场安全教育
场重点注意事项；讲解违章作业可 能导致的安全事故及事故现场紧急 疏散和应急处置；安全设施和个人 劳动防护用品的使用和维护；播放
入场施工人员
2月-5月
观看警示教育片 、培训内容讲解
及考试
警示电影。
讲解法律法规及相关操作规程，当
前施工阶段安全防范重点；讲解违
2
安全生产法律法规、分公司以及项 安全生产管理制度培训 目部安全生产管理制度、项目部各
科室பைடு நூலகம்位安全生产责任制宣贯。
项目全体人员
3月-5月
培训内容讲解及 考试
3
安全生产管理标准化培 训
天津市关于安全生产管理标准化的 通知文件、分公司安全标准化图集 、外部公司安全生产管理标准化亮
点等
项目全体人员及 分包安全管理人
安置房 项目部2021年度安全教育培训计划表
序号 项目编号
培训班名称
培训内容
被培训对象 培训月份 培训方式
组织单位 培训人员 牵头负责人
多媒体教育、安全防护用品、钢丝
1
安全体验教育
绳、消防用品展示、灭火器体验、 现场所有管理人 安全帽撞击、安全鞋体验、中和用 员及施工人员
3月
实体体验教育
电等安全产品实体体验教育
5
日常安全教育大会
章作业可能导致的安全事故及事故 现场紧急疏散和应急处置；安全设
全体施工人员
每月1次 培训内容讲解
施和个人劳动防护用品的使用和维
护。
6
安全风险培训
讲解本工程存在的安全风险，拟采 取的管理措施，需要注意防范的风
项目部年度培训计划表
项目部年度培训计划表篇一：项目部年度员工培训计划20XX年度项目部员工培训实施方案二○一四年八月二十五日项目部20XX年度员工培训实施方案根据分公司强化提升项目部管理人员专业技能素质的总体要求，管理人员培训工作要紧紧围绕项目生产，以推进项目管理标准化为重点，坚持以满足现场管理需要的原则，重点加强对专业技术、相关法律法规、上级文件制度的学习，突出建设高素质的管理队伍,全面提高员工队伍的整体素质。
以不断提升项目管理水平，确保项目生产的顺利进行为目的，把员工队伍素质努力提高到一个新水平。
20XX年项目部员工培训工作的主要任务：1、资格取证报名工作按照分公司20XX年度培训计划的安排和要求，积极选派员工参加公司、分公司及上级举办各种专业（业务）资格或岗位培训，并组织员工参加资格取证报名工作。
2、加强日常培训工作，抓好全员质量、安全教育提高全体员工的安全及职业健康、质量、环境文件意识，保证质量和安全生产，结合公司生产实际，积极开展质量、安全教育培训。
教育内容：①学习公司有关安全及职业健康、质量、环境方面的有关规定；②学习安全方面的相关法律法规及行业规程规范，安全制度和安全操作规程，如：《安全生产法》等；③学习质量方面的相关法律法规及行业规程规范，如：建筑工程施工质量验收统一标准等；④重点加强公司管理办法、施工技术、物资管理、预算、财务等方面的培训教育形式：由项目部全体管理人员按照以上培训内容并结合项目施工任务逐一进行授课，进行集中培训教育，并对教育培训结果进行考核（项目组织对员工进行考试，参加人数要求达到100%）。
时间要求：每天上午8：30～11：30（节假日除外）进行教育活动(:项目部年度培训计划表)，并进行授课签到制度。
二○一四年八月二十五日田和项目部培训计划表篇二：项目部20XX年度培训计划***公司***项目部20XX年度培训计划为提高员工综合业务素质及专业技能水平，切实保证项目部各项生产工作务实和谐科学有效，以实现项目部安全生产年终目标；根据公司年度工作总体部署要求，并结合项目部工作实际，特制订本年度培训工作计划。
项目部安全教育培训计划表
4、每次培训结束后，需对培训效果进行考核。
编制： 编制时间： 审批： 审批时间：
（2）安全教育方法：召开安全例会、观看安全教育光碟以及进行本岗位安全操作方法演示。
（3）安全教育培训时间安排：进入施工现场前
培训要求
1、希望各班组高度重视，按时参与培训。
2、具体实施由工程技术部门负责组织人员进行施工方案、安全技术交底，项目安质部进行安全操作规程和法规培训。将培训考试资料、讲课影象、培训记录等资料留存项目部安质部备查。
项目部安全教育培训计划表
文件编号：
培训目的
为了提升员工专业操作技能和安全防范知识，增加员工综合素质，在原有知识面的基础上不断向员工灌输新知识、新理念，以拓宽员工的知识面，从而更好地工作。
安全教育培训对象
1、项目部各级管理人员。即项目经理、副经理、总工程师、安全管理人员
2、各部门工程技术管理人员和班组长。
3、施工现场作业人员。即木工、钢筋工、混凝土工、架子工、特别工种、技岗人员、普通工。
4、新入场人员、转岗人员
安全教育培训内容及方法
1、项目经理、副经理、项目总工、安全管理人员。
（1）安全教育培训内容：国家相关安全生产的方针、政策、法律法规及相关行业的规章、规程、规范和标准，安全生产管理知识、方法与安全生产技术，以及项目部安全检查制度和建筑安全检查标准。
（2）安全教育培训方法：内部加强培训、参与上级主管部门组织的培训。
（3）安全教育培训时间安排：内部培训安排在年初的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参与。
3、施工现场作业人员
（1）安全教育培训内容：安全生产基本常识，安全生产方针、政策及法律、法规等的基本常识，安全生产操作规程、从业人员安全生产的权利和义务，工作环境及危险因素、危险源和隐患辩识，个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置，安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等，事故应急救援预案的演练。
2024年度安全教育培训计划表
2024年度安全教育培训计划表
1. 月度安全培训课程安排：
- 1月份：紧急情况的处理和逃生演练
- 2月份：火灾安全知识和灭火器使用培训
- 3月份：员工健康与安全意识培训
- 4月份：危险化学品安全操作培训
- 5月份：职业病防护和个人防护用品的正确使用培训
- 6月份：机械设备操作安全培训
- 7月份：交通安全与驾驶技能培训
2. 季度安全演练计划：
- 第一季度：火灾演练
- 第二季度：地震和紧急疏散演练
- 第三季度：封闭空间救援演练
- 第四季度：危险化学品泄漏应急演练
3. 安全培训课程评估计划：
- 每月底对当月安全培训课程进行考核和评估，以确定培训效果并进行持续改进。
4. 安全意识提升活动安排：
- 不定期开展安全知识竞赛、安全常识测试等活动，提升员工安全意识。
5. 新员工安全培训计划：
- 每位新员工入职后进行安全培训，包括紧急情况处理、安全操作流程等方面的培训。
2024版建筑工地年度安全生产教育培训计划表
教材、课件等学习资料准备
《建筑工地安全生产法规汇编》
《建筑工地安全操作规程》
包含国家及地方相关法规、标准，为学员提 供全面的法规知识。
详细阐述各类工种的安全操作规程，提高学 员的安全操作技能。
《建筑工地事故案例分析》
多媒体课件
通过对典型事故案例的深入剖析，帮助学员 吸取教训，防范类似事故发生。
培训内容包括应急逃生路线规划、疏散指示标识识别等。
初级救护知识与技能
培训内容包括止血、包扎、心肺复苏等初级救护技能。
2024/1/26
自救互救方法与技巧
培训内容包括在事故现场的自救互救方法与技巧，如利用现有条 件进行自救、互救等。
11
03
培训形式与时间安排
2024/1/26
12
线上学习平台利用
利用现有线上学习平台，如中国 建设教育协会在线教育平台、企 业内部学习管理系统等，开展安
考核全面、客观、公正。
考核标准
根据培训内容和岗位要求，制定 相应的考核标准，明确合格分数
线和优秀分数线。
补考机制
对于考核不合格的员工，提供一 次补考机会，并给予相应的辅导
和指导。
2024/1/26
21
培训效果评估方法选择
问卷调查
通过向参训员工发放问卷，收集员工对培训内容、培训方式、培训 效果等方面的意见和建议。
住宿餐饮
为远道而来的学员提供舒适的住 宿环境和营养丰富的餐饮服务， 保障学员的学习和生活需求。
后勤服务
配备专业的后勤服务团队，为学 员提供全方位的后勤保障，包括
学习资料发放、场地维护等。
19
05
培训效果评估与跟踪
2024/1/26
20
项目部安全培训计划表范本
项目部安全培训计划表范本
一、培训目的
本培训计划旨在提高项目部员工的安全意识，增强员工的安全管理能力，确保项目部工作安全。
二、培训对象
项目部所有员工
三、培训时间安排
•日期：每月第一个工作日
•时间：上午9:00-12:00
四、培训内容
1.安全意识教育
2.安全管理规定解读
3.突发事件处理演练
4.安全防护装备使用方法
5.安全生产知识普及
五、培训方式
1.理论讲解
2.案例分析
3.视频教学
4.实地演练
六、培训目标
1.提高员工的安全意识和责任感
2.熟悉安全管理规定，严格遵守安全操作流程
3.掌握突发事件处理方法
4.熟练使用安全防护装备
5.提高员工的安全技能和救援能力
七、培训评估
1.每次培训后进行答题测验，及格者可获得相应积分奖励
2.考核结束后对员工进行安全生产知识测试
八、培训后续跟进
1.每月定期组织安全演练
2.根据培训效果调整完善安全培训计划
九、培训督导
由项目部安全员负责督导培训计划的实施情况，确保培训质量有效进行。
十、培训总结
本次安全培训计划旨在提高员工的安全意识和安全管理能力，希望通过培训，员工能够时刻保持警惕，严格遵守安全规定，做好安全生产工作，确保员工和现场设施的安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2月
2
项目部
6
高处作业
架子工
现场教育
2月
2
项目部
7
施工现场安全管理
管理人员
上 课
3月
2
项目部
8
砌筑工程安全事项
瓦 工
现场教育
4月
2
项目部
9
环境卫生教育
全 体
现场教育
4月
2
项目部
10
节假日安全教育
全 体
现场教育
4月
2
项目部
11
阶段性安全教育
全 体
现场教育
5月
2
项目部
12
季节性安全教育
全 体
现场教育
全 体
上 课
11月
2
项目部
21
季节性安全教育
全 体
上 课
12月
2
项目部
审批意见
项目经理（签字）
审批意见
企业安全管理部门（盖章）
年 月 日
年 月 日
表项目部年度安全教育培训计划表
编号001：培训日期 年 月 日
工程名称
河南七建工程集团有限公司
河南七建；华瑞：紫韵城福园Ⅲ标段项目
教育类别
口节假日前后安全教育
口季节性安全教育
口转岗、复岗教育
口违章、事故教育
口经常性安全教育
口特殊工种安全教育
口机械操作安全教育
主讲部门
公司
主讲人
教育日期
2017年2月17号开妱的
参加人数
受教育门（人员）
项目管理、及施工作业人员
序号
培训内容
培训对象
培训方式
培训时间
计划学时
主办部门
备注
1
项目部安全教育
全 体
上 课
适时
4
项目部
2
建筑施工安全检查标准
管理人员
上 课
2月
2
项目部
3
临时用电
电 工
现场教育
2月
2
项目部
4
特殊工种安全操作规程
特种作业
上 课
2月
2
项目部
5
施工机具安全操作规程
操作人员
5月
项目部
13
阶段性安全教育
全 体
现场教育
6月
2
项目部
14
安全生产知识
全 体
上 课
6月
4
项目部
15
季节性安全教育
全 体
现场教育
7月
2
项目部
16
卫生与健康
全 体
上 课
8月
2
项目部
17
文明施工
全 体
上 课
9月
2
项目部
18
节前教育
全 体
上 课
9月
2
项目部
19
职工维权
全 体
上 课
10月
2
项目部
20
防火安全