2018就业扶贫培训方案
--县职业中等专业学校雨露计划扶贫培训工作汇报 雨露计划2018截止日期
**县职业中等专业学校雨露计划扶贫培训工作汇报雨露计划2018截止日期**县职业中等专业学校雨露计划扶贫培训工作汇报为了全面贯彻落实省市教育行政部门《关于发挥县级职教中心综合功能做好职业技能培训和职业教育精准扶贫工作的通知》（陕教职办〔2016〕14号）精神，切实做好面向农村的职业教育和职业培训，加大农村实用技术和农村劳动力转移培训力度，更好的服务教育精准扶贫，服务县域经济和社会发展。
今年暑期我们**县职业中专利用师资及设施优势，充分发挥职教中心培训服务功能，与县扶贫办联合举办了两期雨露计划扶贫培训，扎实有效的开展了职业技能培训和职业教育精准扶贫工作。
一、雨露计划扶贫培训开展情况今年第一期雨露计划扶贫培训7月6日开班，7月30日结束。
参加培训学员205人，主要为各村建档立卡贫困户家庭年龄在16—60周岁有培训需求的人员，分别参加服装缝制与生产、刺绣与民间工艺、焊接技术、计算机及应用、电子商务与物流管理六个班的技能培训。
第二期雨露计划扶贫培训8月4日开班，8月26日结束，有208人学员参加烹饪、家政服务、刺绣与民间工艺、计算机及应用、电工技术五个班的培训。
今年的这两期培训，我们本着理论学习与实际操作训练相结合的原则，严格过程管理，扎实开展训练。
参加培训学员积极、主动、认真，各人都有实习作品，服装制作学员完成了2件学校规定的实习作品外，又主动自行设计创作作品2件，在结业仪式上穿上自己精心制作的短袖、裙子，显得格外有精神。
刺绣与民间工艺专业的学员完成每人至少有三件作品，焊接专业学员每人完成了9件作品。
物流电商专业学员中已有3人开办了个体网店，80%的学员学会了叉车驾驶计算机专业的学员重点训练了办公三大常用软件Word、Exsel、Ppt的操作，人均完成计算机作品20份以上。
烹饪专业的学员基本学会了面点制作，凉菜、拼盘及红烧鲤鱼、糖醋里脊、夹刀丸子等热菜制作。
家政服务专业方面，主要学习了以抚触、被动操、疾病护理、洗澡为主的婴幼儿护理，学习了以量血压、测体温、心肺复苏等为主的老年护理，另外还学习了家居保洁常识。
高校贫困家庭毕业生就业帮扶工作方案
附件12018年度高校贫困家庭毕业生就业帮扶工作方案为深入实施就业优先和人才强市战略，进一步加大精准扶贫工作力度，创新扶贫方式，充分开发贫困家庭大学生人才资源，促进高校贫困家庭大学毕业生创新创业、稳定就业，制定如下工作方案：一、活动主题精准帮扶乐业合肥二、主要工作安排（一）全面开展摸底调查工作。
4月下旬，市人社局组织编印完成2018年度高校贫困家庭毕业生就业帮扶宣传折页。
5月上旬，市扶贫办形成2018年度合肥地区户籍应届建档立卡贫困家庭大学毕业生名册。
5月下旬开始，全市人社部门在教育部门配合下组成工作队，集中半个月左右的时间，深入到全市各乡镇村居，入户走访调查，点对点、面对面核实确认，形成涵盖合肥地区2018届全部建档立卡贫困家庭大学毕业生姓名性别、身份证号码、联系电话、就业情况、就业需求等方面详细基础信息的帮扶工作信息库。
1 / 5（二）组织开展“三个百场”活动。
一是人社局长进校园，开展百场对接。
分批次组织开展100场次市、县（市）区、开发区人社局长进校园专项对接活动，了解情况、现场互动，向高校毕业生重点是贫困家庭大学毕业生提供岗位介绍、招聘信息、政策解读等服务，引导大学毕业生就业创业。
二是线上线下，开展百场招聘。
市人社局牵头组织百场招聘会，邀请在肥500多家企事业单位参加招聘，搭建供需对接平台，为贫困大学生提供万余就业岗位。
同时，市公共就业人才服务中心组织合肥市人力资源协会会员企业、合肥人力资源服务产业集聚区人力资源企业等50家知名招聘网站，集中开展“精准帮扶乐业合肥”—2018年度高校贫困家庭毕业生专场网络招聘。
三是讲座交流，开展百场指导。
组织由知名职业指导专家、人力资源专家组成的合肥市“启明星”就业指导团分批次赴省内高校，开展50场校园就业指导活动，向毕业生重点是贫困家庭大学毕业生开展个性化就业辅导与咨询。
组织合肥人力资源协会会员单位（合肥市重点人力资源企业）职业经理人、资深HR、人力资源部门负责同志赴我市大中专院校开展50场的“乐业合肥”主题沙龙活动，帮助大学毕业生构建合理的职业规划、薪酬规划，增强人际交流能力。
开展精准职业技能培训,促进就业创业工作行动和措施
开展精准职业技能培训，促进就业创业工作行动和措施一、围绕培训，狠抓培训机构建设2014年省人社厅、省财政厅联合下发了新一轮《山东加强就业培训提高就业与创业能力五年规划（2014—2018）》通知，通知要求，要建立面向城乡全体劳动者的终身职业培训体系，大力开展就业技能培训、完善建立政府补贴与培训成本、培训质量和就业效果挂钩的动态调整机制，以推动素质就业，大力发展养老服务业，基本形成了以技师学院为龙头、高级技校为骨干、普通技工学校和民办职业培训机构为基础的覆盖城乡劳动者的职业教育培训网络体系。
目前，全市拥有技工院校10所、民办职业培训机构166家。
2017年，全市各类就业技能和创业培训6.51万人。
二、围绕规划，狠抓技能培训政策落实全市的职业技能培训工作主要是围绕《山东省加强就业培训提高就业与创业能力五年规划（2014-2018》进行实施，主要从以下方面开展了工作：一是制定完善政策措施，确保各项工作扎实落实。
为了更好开展职业技能培训，提高就业者的培训质量，我们先后制定出台了《临沂市加强就业培训提高就业与创业能力计划》、《临沂市加强就业培训提高就业与创业能力培训定点培训机构管理办法》、《临沂市就业补助资金管理办法》、《临沂市加强就业培训提高就业与创业能力培训项目定点培训机构招投标工作的通知》、《关于做好全市精准扶贫职业技能培训项目定点培训机构推荐工作的通知》等政策文件。
每年市政府将加强就业培训提高就业与创业能力五年规划，纳入对县区政府考核的重要内容之一，并和县区签订目标责任书，进一步明确了培训工作的目标任务和责任。
二是精准实施“五年规划”培训任务。
自2014年第二五年规划实施以来，在每年省厅下达任务后，我们早动手、早布置，将任务细化分解到各县区，精心组织，按时间节点推进工作，平均每年有近60000万人参加职业技能培训，有超过90%以上通过鉴定取得职业资格证书，有效推动了全市技能人才工作的开展，对于促进劳动者就业，稳定就业局势起到了重要的保障作用。
帮扶单位开展就业培训简报
帮扶单位开展就业培训简报
一、背景
随着社会经济的发展，就业问题日益突出，特别是在贫困地区，就业形势更为严峻。
为了提高贫困地区群众的就业技能，增加他们的收入，我们帮扶单位决定开展就业培训。
二、培训内容
本次培训主要包括以下内容：
1. 农业技能培训：针对有意愿从事农业的贫困群众，我们将开展种植、养殖等方面的技能培训，使他们能够通过发展现代农业实现增收致富。
2. 手工技能培训：针对有手工制作天赋和兴趣的贫困群众，我们将邀请专业老师教授他们制作手工艺品，帮助他们掌握一门手艺，提高收入水平。
3. 电商技能培训：我们将组织电商技能培训，教授贫困群众如何通过电商平台进行产品销售，提高他们的网络营销能力，拓展销售渠道。
4. 职业素养培训：我们将开展职业素养培训，教授贫困群众职场必备的知识和技能，帮助他们顺利融入职场，提高职业竞争力。
三、培训效果
通过本次培训，我们帮扶单位取得了以下成果：
1. 提高了贫困群众的就业技能，使他们能够更好地适应市场需求，增加收入。
2. 激发了贫困群众的创业热情，培养了一批有志于自主创业的人才。
3. 加强了贫困地区与外界的联系，拓宽了他们的视野，提高了他们的综合素质。
四、结语
本次就业培训的成功举办，得益于各级政府的大力支持和社会各界的关心关注。
我们将继续发挥帮扶单位的作用，加大力度开展更多的就业培训，为贫困地区的群众提供更好的就业服务，为实现全面小康社会贡献力量。
年度扶贫培训工作计划
年度扶贫培训工作计划
一、培训对象
根据贫困地区实际情况，确定培训对象为贫困户和农村留守儿童，重点关注贫困地区妇女和老年人。
二、培训内容
1. 就业技能培训：针对不同地区特色和需求，开展家庭手工艺品制作、农业生产技术和服务业培训等。
2. 创业培训：通过创业思维和技能培训，帮助贫困户发展小型农业和家庭作坊，培育新型农民。
3. 教育培训：针对留守儿童和贫困地区学生，开展学科知识和综合素质培养，促进其综合发展。
三、培训方式
1. 线上培训：利用互联网资源，开设网络直播课程和在线教育平台，提供远程培训服务。
2. 线下培训：组织专业师资到贫困地区开展现场培训，深入基层开展技能培训和知识普及活动。
四、培训效果评估
1. 制定培训考核标准，对培训对象进行考核，评估其学习和掌握情况。
2. 开展跟踪调研，了解培训对象后续就业创业情况，评估培训效果。
五、培训管理
1. 设立专门的扶贫培训工作小组，统筹规划培训工作，确保各
项任务按时完成。
2. 建立健全培训档案，做好培训管理和效果分析，为后续扶贫工作提供参考依据。
推普脱贫攻坚行动计划(2018-2020年)
推普脱贫攻坚行动计划（2018-2020年）为贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要指示精神，充分发挥普通话在提高劳动力基本素质、促进职业技能提升、增强就业能力等方面的重要作用，采取更加集中的支持、更加精准的举措、更加有力的工作，为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会奠定良好基础，特制定本计划。
一、目标定位扶贫先扶智，扶智先通语。
到2020年，贫困家庭新增劳动力人口应全部具有国家通用语言文字沟通交流和应用能力，现有贫困地区青壮年劳动力具备基本的普通话交流能力，当地普通话普及率明显提升，初步具备普通话交流的语言环境，为提升“造血”能力打好语言基础。
二、基本原则（一）坚持政府主导，健全机制。
落实地方政府主体责任，动员社会各方面力量参与贫困地区国家通用语言文字推广普及工作。
引导和支持有条件的企业向贫困地区转移产能，形成“造血”能力，提供更多的就业机会。
将普通话普及率的提升纳入地方扶贫部门、教育部门扶贫工作绩效考核，列入驻村干部和驻村第一书记的主要工作任务，力求实效。
（二）坚持精准聚焦，精准发力。
综合人口、经济、教育、语言等基础因素和条件保障，聚焦普通话普及率低的地区和青壮年劳动力人口，将普通话学习掌握情况记入贫困人口档案卡，消除因语言不通而无法脱贫的情况发生。
（三）坚持因地制宜，分类指导。
综合考虑地域差别和文化差异，制定适合不同地区、不同情况的具体推普措施，统筹规划，稳步实施。
“三区三州”等深度贫困地区，要率先行动，统筹安排好普通话培训所需经费，以确保攻坚目标如期实现。
（四）坚持统筹兼顾，融合发展。
结合乡村振兴战略，在大力推广普及国家通用语言文字的同时，尊重各民族使用本民族语言文字的自由，创造性地发展当地特色文化产业，促进各民族交流交往交融，牢固树立中华民族共同体意识。
三、具体措施（一）组织开展青壮年农牧民普通话培训。
要创造学习条件，创新学习方式，结合当地旅游服务、产业发展、劳务输出等需求，对不具备普通话沟通能力的青壮年农牧民进行专项培训，使其具有使用普通话进行基本沟通交流的能力。
“四度”强化技能培训提质增效
“四度”强化技能培训提质增效（一）突出实效，开拓技能培训的精度
通过聘请农林部门讲师和具有丰富实战经验的“土专家”任教，采取“理论+实际操作”的形式，深入实施能力培训一批、转移就业
一批、产业发展一批的目标。
2018年以来，开展果树管护、农村电
子商务、创业培训等培训31期1293人。
针对性的开展产业扶贫培训、现场指导活动，指导群众解决创业和技术性难题。
（二）精心策划，扩大技能培训的广度
加强技能人才队伍建设，努力优化人才发展的环境，为进一步
强化人才培养，针对我县农旅融合发展需求，积极整合农业、扶贫、教育、民政、旅游等部门培训资源，开展助推重点产业、辅助“农
旅一体”服务业、扶持特殊重点群体就业创业、顺应时代发展需求
等方面的培训。
2018年以来，开展各类培训134期5858人，累计
拨付培训资金688.78万元。
（三）服务企业，加大技能人才培训的力度
为全面提升**县企业职工安全生产水平，增强自身岗位的责任
心和凝聚力，熟悉企业管理制度及工作环境，县人社局组织对**县
四环锌锗科技有限公司、**县源富锌业有限公司和四川省**化工总
厂等6家员工进行了系统、全面、严格的岗位技能提升培训，共培
训915人，发放培训补贴157.31万元。
（四）搭建平台，打造技能培训的热度
为了给就业创业者搭建展示和交流平台，展现技能培训成果，激发就业创业热情，引领更多劳动者投身就业创业实践，县人社局积极组织各类就业创业活动。
2017年至今，县人社局举办技能比拼大赛4场、创业大赛2场以及创业项目专家巡诊、创业沙龙等活动16场。
通过这些活动，树立创业典型，加大政策落实和宣传力度，营造崇尚就业创业的良好氛围。
就业创业帮扶培训计划
就业创业帮扶培训计划一、背景与意义当前我国就业形势严峻，大学生就业难题凸显。
数据显示，每年有数以百万计的大学毕业生投身就业市场，但是由于各种原因，许多毕业生仍然找不到理想的工作。
另外，众多大学生也有创业的意愿，但由于缺乏相关经验和资金，他们很难实现这一目标。
为了帮助大学生更好地解决就业创业问题，我国开始实施就业创业帮扶培训计划。
二、目标该计划旨在为大学生提供专业化、个性化的就业创业培训，帮助他们提高就业创业能力，更好地适应社会发展需求。
具体目标包括：1. 提高大学生就业创业意识，激发创新创业激情。
2. 提高大学生就业创业能力，提升就业创业竞争力。
3. 解决大学生就业创业实际问题，提供全方位就业创业服务。
三、内容与实施1. 就业创业宣传教育为了提高大学生的就业创业意识，我们将开展一系列宣传教育活动。
这些活动包括就业创业知识讲座、经验分享会、创业导师指导等，旨在激发大学生的创新创业激情，并让他们了解创业是一种可行的选择。
2. 就业创业能力培训为了提高大学生的就业创业能力，我们将组织专业培训课程。
这些课程将涵盖就业创业基础知识、市场调研、商业计划书编写等内容，帮助大学生掌握创业的基本技能。
3. 就业创业实训为了解决大学生就业创业实际问题，我们将组织实际操作的实训课程。
这些课程将包括实地考察企业、实际组织市场调研、实战商业计划书编写等内容，让大学生在实践中提高就业创业能力。
4. 就业创业辅导为了提供全方位的就业创业服务，我们将为大学生提供个性化的辅导服务。
这些服务将包括就业创业意见咨询、创业导师指导、就业创业政策解读等内容，帮助大学生解决就业创业中的各种困难。
五、人员与资金1. 人员该计划将由专业的就业创业培训团队负责实施。
这个团队将由就业创业指导老师、市场研究专家、商业计划书编写专家等组成，他们将为大学生提供专业化的就业创业指导。
2. 资金该计划需要一定的资金支持才能得以实施。
资金将用于培训师的薪酬、教材、实训场地租金等方面。
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取消word文档编辑限制的方法第一步：将word加密文档另存为RTF格式文档，如aa.rtf第二步：将aa.rtf另存为word97-2003文档格式，如aa.doc将弹出对话框点击“继续”。
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第三步：再次打开aa.doc，进入审阅菜单，点击“保护文档”，选择“限制格式和编辑”。
点击右下方“停止保护”开始享受复制、编辑的乐趣吧！！！！！！！！！附加公文一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢(关于进一步加快精准扶贫工作意)为认真贯彻落实省委、市委扶贫工作文件精神，根据《关于扎实推进扶贫攻坚工作的实施意见》和《关于进一步加快精准扶贫工作的意见》文件精神，结合我乡实际情况，经乡党委、政府研究确定，特提出如下意见：一、工作目标总体目标：“立下愚公志，打好攻坚战”，从今年起决战三年，实现全乡基本消除农村绝对贫困现象，实现有劳动能力的扶贫对象全面脱贫、无劳动能力的扶贫对象全面保障，不让一个贫困群众在全面建成小康社会进程中掉队。
总体要求:贫困村农村居民人均可支配收入年均增幅高于全县平均水平5个百分点以上，遏制收入差距扩大趋势和贫困代际传递；贫困村基本公共服务主要指标接近全县平均水平；实现扶贫对象“两不愁三保障”（即：不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房）。
年度任务：2015－2017年全乡共减少农村贫困人口844人，贫困发生率降至3%以下。
二、精准识别（一）核准对象。
对已经建档立卡的贫困户，以收入为依据再一次进行核实，逐村逐户摸底排查和精确复核，核实后的名单要进行张榜公示，对不符合政策条件的坚决予以排除，确保扶贫对象的真实性、精准度。
建立精准识别责任承诺制，上报立卡的贫困户登记表必须经村小组长、挂组村干部、挂点乡干部、乡领导签字确认，并作出承诺，如扶贫对象不符合政策条件愿承担行政和法律责任，确保贫困户识别精准。
（二）分类扶持。
通过精准识别建档立卡的贫困户分为黄卡户、红卡户和蓝卡户三类，第一类为黄卡户，是指有劳动能力，家庭经济收入在贫困线边缘的贫困户；第二类为红卡户，是指有一定的劳动能力，家庭贫困程度比较深的贫困户；第三类为蓝卡户，是指年老体弱或因病因残丧失劳动能力的贫困户和五保户。
2018年成都市金牛区就业服务管理局
2018年成都市金牛区就业服务管理局部门预算第一部分成都市金牛区就业服务管理局概况一、基本职能及主要工作（一）基本职能成都市金牛区就业服务管理局是“参公”单位，基本职能为：1、贯彻执行国家、省、市、区有关就业促进、失业保险的法律、法规和方针、政策；2、落实国家和省、市关于建立健全就业服务体系的有关规定，并负责具体的组织实施和业务指导工作；3、负责全区城乡失业登记和就业服务工作，指导全区街道、社区就业服务管理机构开展各项就业服务管理工作；4、负责组织开展城乡劳动者的职业培训工作和青年职业见习工作；负责城乡就业培训定点机构的申报和管理；5、负责组织开展城乡劳动者的职业培训工作和青年职业见习工作；负责城乡就业培训定点机构的申报和管理；6、负责全区创业促进工作，组织开展城乡劳动者创业培训工作，落实政府小额贷款扶持政策；7、负责协同有关部门扩大渠道，开发就业岗位，为城乡劳动者提供更多的就业岗位；8、组织实施全区就业困难人员援助和962110日常工作；9、负责全区失业保险待遇的审核和发放；10、负责全区就业创业资金的管理和使用。
（二）2018年重点工作1、继续强化积极就业创业政策的宣传和落实。
进一步开展公共就业服务“四进四送”（进社区、进园区、进校区、进基地，送政策、送服务、送岗位、送培训）活动，充分运用各类媒体渠道，拓宽就业创业政策的宣传面，提高政策知晓率，力争做到符合享受政策条件的企业和个人“应享尽享”；强化与财政、经科等区级相关部门的联系协调，主动对接辖区企业，积极寻找政策落实增长点，消化结余就业创业补助资金，扩大使用绩效。
2、积极推动创业带动就业。
突出以高校毕业生及在校生为重点的青年就业创业扶持工作，推进“创业促就业专项行动计划”和“大学生就业促进和创业引领计划”的实施，搞好创业培训，落实创业补贴，组建创业导师库，加强对享受补贴创业者的后续跟踪，积极参与成都市就业创业系列活动，组织金牛区2018年创业大赛，定期开展创业事迹分享会，配合相关部门落实“创业天府·金牛”行动计划；指导街道挖掘辖区场地、项目等资源，培育创业典型，每个街道每年开展创业活动1—2次，构建良好的创新创业生态环境。
就业扶贫车间的典型材料
就业扶贫车间的典型材料一、引言就业扶贫是当前我国脱贫攻坚工作的重要举措之一，而就业扶贫车间则是实现就业扶贫的重要载体。
本文将介绍一个典型的就业扶贫车间，为读者深入了解和掌握这一领域提供帮助。
二、车间概况该就业扶贫车间位于湖南省某县城，成立于2018年。
车间主要从事手工艺品制作和销售，员工以当地的建档立卡贫困户为主。
目前，该车间共有员工30人，其中女性占比较大。
三、产品介绍该车间生产的主要产品包括手工编织袋、手工布艺挂饰等。
这些产品都以环保、美观为特点，并且具有很高的实用价值。
由于产品设计新颖独特，市场反响良好，深受消费者喜爱。
四、员工培训为了让员工能够更好地掌握生产技能和提高自身素质，该车间定期组织各类培训活动。
其中包括职业技能培训、心理健康教育等。
通过这些培训，员工的生产技能和自身素质得到了全面提升。
五、社会责任该车间不仅致力于为员工提供就业机会，还积极履行社会责任。
车间定期组织员工参与当地的环保宣传活动，并且向当地的贫困户捐赠一定数量的手工制品，帮助他们增加收入。
六、经济效益该车间在实现就业扶贫的同时也取得了不俗的经济效益。
2019年，该车间实现销售收入100万元，创造利润20万元。
这些收入不仅为车间员工带来了稳定的收入来源，也为车间未来的发展提供了坚实的基础。
七、总结以上就是一个典型就业扶贫车间的介绍。
通过对该车间进行分析可以看出，就业扶贫车间具有很大的优势和潜力。
这种模式可以有效地帮助贫困户脱贫致富，并且为当地经济发展做出积极贡献。
贫困户就业培训需求计划
贫困户就业培训需求计划一、背景贫困户是指因特殊原因致使家庭生活水平低于国家规定的贫困线，缺乏生活保障和基本生活所需的人群。
在中国，贫困户主要集中在农村地区，他们由于受教育程度较低、技能匮乏、就业机会有限等原因，很难获得稳定的工作和收入来源，导致家庭长期陷入贫困状态。
为了解决贫困户的就业问题，中国政府实施了一系列扶贫政策和措施。
其中之一就是开展贫困户就业培训，通过提供职业技能培训、岗位培训、创业培训等方式，帮助贫困户提升就业竞争力，增加收入来源，从而摆脱贫困。
二、需求分析1. 教育程度低：贫困户大多数来自农村地区，受教育程度较低，很多人只完成了基础教育甚至文盲，缺乏职业技能和知识。
2. 技能匮乏：贫困户缺乏相应的职业技能，无法适应市场需求，找不到稳定的工作。
3. 就业机会有限：贫困地区就业机会相对较少，缺乏适合贫困户的工作岗位。
4. 创业条件差：贫困户往往缺乏创业资金、市场情报、管理经验等方面的支持，想创业难度较大。
基于以上需求分析，贫困户的就业培训需求主要包括以下几个方面：1. 提供就业指导及职业规划服务，帮助贫困户了解自身情况和市场需求，制定合理的职业发展计划。
2. 开展职业技能培训，帮助贫困户学习相应的职业技能，提升就业竞争力。
3. 提供岗位培训，根据市场需求，培训贫困户适应市场就业的岗位技能。
4. 开展创业培训，为有创业意向的贫困户提供必要的创业培训和支持，帮助他们顺利开展创业。
三、培训内容1. 职业技能培训通过开展技能培训，帮助贫困户学习一定的职业技能，提升就业竞争力。
根据不同的职业需求，可以开展木工、电工、焊工、美容美发、厨师等各种技能培训课程。
2. 岗位培训针对市场需求，开展相应的岗位培训，帮助贫困户适应市场就业需要。
例如，开展售货员、服务员、保安、家政服务等岗位培训。
3. 创业培训为有创业意向的贫困户提供相关的创业知识和技能培训，帮助他们了解创业流程、市场经营、资金管理等方面知识，提高创业成功的几率。
全国健康扶贫动态管理使用培训
建档立卡户慢病家庭医生签约服务工作方案要点解读
健康扶贫工作对建档立卡贫困家庭实现应签尽签， 重点加强签约人口中的高发慢病的规范管理。
明确签约服务提供主体，规范履约做实做细签约服 务各项任务。
• 地址栏输入域名或者IP地址 登陆地址： https://
•或 https://1.202.200.219/op eration/login.jsp
• https://114.251.221.151/ operation/login.jsp
• 弹出的登陆界面上输入：用 户名、 密码、验证码点击 登陆，即可进入系统。
挂图作战
图形化展示，多层级精准到户，精确到病。
02 03
统计分析
提供基于23张定制化统计报表。
04
贫困县调查
填报832个贫困县和深度贫困地区医疗卫生 05
服务水平信息。
督导考核
对应的是2017年度健康扶贫考核指标和评分 06
细则中内容，2018年度的督导功能要等年底。
• 系统配置--账户管理， 创建账号和分配角色。
• 该统计口径要严于统计 分析表格，主要体现在 三个一批的施策救治中， 只要有一个分批疾病没 有响应救治记录，都会 被查询到。后续统计表 格会趋于严格。
• 所有当天更改救治状态 人员，相关统计报表需 要隔天才可更新。
全国健康扶贫动态管理系统 三个一批——政策覆盖人群
当前国务院扶贫办系统里未脱贫且主要或次要致贫原因为“因病”的人员。 当前国务院扶贫办系统里未脱贫且主要和次要致贫原因均为其他的人员。 曾被国务院扶贫办系统认定为贫困人员且当前已脱贫的人员。 核准分类中核准为死亡人员，由我们系统操作产生的人员分类数据，若误操作 可在这里进行修改。 系统全部基础帮扶人员信息库，此外县级管理员还可以新增人员。
培训贫困户培训计划
培训贫困户培训计划一、培训概述贫困户培训计划是为了帮助贫困户提高技能和知识，增强他们的就业能力和创业意识，以帮助他们脱贫致富。
培训内容包括技能培训、职业培训、创业培训以及心理辅导等方面。
二、培训目标1. 提高贫困户的技能水平，使其能够获得更好的就业机会；2. 培养贫困户的创业意识，激发他们的创业潜力，帮助他们自主就业；3. 改善贫困户的心理状态，增强他们的自信心和抗压能力。
三、培训内容1. 技能培训技能培训包括农业、手工艺、家政等方面的培训。
通过教授实用的技能，帮助贫困户提高生产能力，增加收入来源。
2. 职业培训职业培训主要是针对贫困户就业的培训，包括岗位技能培训、就业指导、劳动就业法律法规等内容。
通过职业培训，帮助贫困户获得更好的就业机会。
3. 创业培训创业培训包括创业意识培养、创业项目规划、创业投资等内容。
通过创业培训，帮助贫困户开展自主创业，增加收入来源。
4. 心理辅导心理辅导主要是帮助贫困户改善心理状态，增强自信心，减少压力。
通过心理辅导，帮助贫困户塑造积极的心态，更好地面对生活。
四、培训方式1. 课堂教学通过专业老师授课，结合实例和案例，对贫困户进行系统地培训。
课堂教学可在乡镇学校、村委会等场所进行。
2. 实践教学实践教学是对课堂知识的实际运用，可以通过农场实习、企业实训等方式进行。
结合互联网资源，开展网上培训，通过线上视频和课件进行培训。
五、培训措施1. 组织培训需求调查在培训前，对贫困户的培训需求进行调查，确定培训内容和方式。
2. 确定培训计划确定培训的具体内容、时间、地点和费用等，制定详细的培训计划。
3. 培训师资培训培训师资培训是为了提高培训师的教学水平和培训能力，确保培训效果。
4. 培训评估对培训效果进行评估，根据评估结果进行调整和改进，提高培训质量。
六、培训评估1. 培训前评估在培训开始前对贫困户的现状进行评估，确定培训的目标和重点。
2. 培训中评估在培训进行中，对培训效果进行评估，根据评估结果进行调整和改进。
人社部印发《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》的通知
人社部印发《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2018.08.31•【文号】人社部发〔2018〕54号•【施行日期】2018.08.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文人社部印发《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》的通知人社部发〔2018〕54号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），部属各单位：《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》已经第16次党组会审议通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
人力资源社会保障部2018年8月31日打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案为贯彻落实《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》（中发〔2018〕16号），进一步发挥人力资源社会保障部门职能作用，细化任务措施，压实工作责任，强化工作落实，推动人力资源社会保障扶贫攻坚工作更加有效开展，制定本方案。
一、总体要求（一）指导思想。
全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，聚焦深度贫困地区和特殊贫困群体，坚持目标标准，突出问题导向，优化政策供给，细化到村、落实到户、精准到人，下足绣花功夫，不断加大就业创业、技能培训、社会保险、人事人才扶贫工作力度，为打赢脱贫攻坚战作出积极贡献。
（二）目标任务。
到2020年，通过扩大建档立卡贫困劳动力（以下简称贫困劳动力）就业规模、提高就业质量，促进100万贫困劳动力实现就业，带动300万建档立卡贫困人口（以下简称贫困人口）脱贫。
使有职业培训需求的贫困劳动力都有机会接受职业培训，完成贫困劳动力职业技能培训累计300万人次；使有就读技工院校意愿的建档立卡贫困家庭应、往届两后生（以下简称贫困家庭学生）都能接受技工教育，技工院校新招收贫困家庭学生不少于12万人。
人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于做好2018年高校毕业生 “三支一扶”计划实施工作的通知
人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于做好2018年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,财政部办公厅•【公布日期】2018.04.12•【文号】人社厅发〔2018〕35号•【施行日期】2018.04.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源市场正文人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好2018年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知人社厅发〔2018〕35号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）：按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》要求和《中共中央组织部人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》安排，现就做好2018年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作通知如下：一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战的战略部署，按照加强基层人才队伍建设的总体要求，坚持“稳定规模、优化领域、改进管理、提升质量、强化保障”的基本思路，更好地实施高校毕业生“三支一扶”计划，选拔招募2.6万名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫等服务。
二、工作内容（一）合理确定招募规模。
各地要结合下达的中央财政补助名额（分配方案附后），充分考虑基层单位需求、“三支一扶”人员期满流动情况以及地方财政支持力度等因素，合理确定2018年招募规模。
中央财政补助名额要进一步向贫困地区、革命老区、民族地区和边疆地区倾斜。
强化对深度贫困地区的支持，新增中央财政补助名额主要用于深度贫困地区或贫困地区。
（二）积极拓展服务岗位。
各地要在做好支教、支医岗位开发的同时，结合实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战、推进农业供给侧结构性改革、全面推行河长制湖长制等需求，大力拓展新型农业经营主体、农村合作经济、农村电子商务、农村饮水安全、农田水利、生态保护等领域服务岗位，不断提升“三支一扶”服务岗位的针对性和有效性。
湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省就业提升计划实施方案和社保共享计划实施方案的通知
湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省就业提升计划实施方案和社保共享计划实施方案的通知文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.06.15•【字号】鄂政办发〔2018〕29号•【施行日期】2018.06.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省就业提升计划实施方案和社保共享计划实施方案的通知鄂政办发〔2018〕29号各市、州、县人民政府，省政府各部门：《湖北省就业提升计划实施方案》和《湖北省社保共享计划实施方案》已经省人民政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
2018年6月15日湖北省就业提升计划实施方案为深入贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话和省委十一届三次全会精神，认真落实《中共湖北省委关于学习贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神奋力谱写新时代湖北高质量发展新篇章的决定》（鄂发〔2018〕11号）和《省人民政府关于印发贯彻落实习近平总书记视察湖北重要讲话精神和省委〈决定〉重点工作清单的通知》（鄂政发〔2018〕21号）要求，推动实现更高质量和更充分就业，全面提升就业公共服务能力，持续优化就业结构，着力提高大学生在鄂就业、创业带动就业、市场配置就业、技能就业的比重，促进全省经济高质量发展，确保每年城镇新增就业70万人以上，城镇登记失业率在4.5%以内，调查失业率在国家控制目标以内，制定本实施方案。
一、着力扩大就业规模（一）坚持经济发展与扩大就业联动。
着力振兴实体经济，大力推动新经济、新就业形态发展，在加快发展先进制造业、壮大现代服务业、改造提升传统产业的过程中，着力培育新的就业增长点。
加强财税、金融、产业、贸易等经济政策与就业政策的配套衔接，逐步建立宏观经济政策对就业影响评价机制。
推进落实政府投资和重大建设项目带动就业评估工作，加大对重大项目和重点民生工程支持力度，更好发挥政府投资和重大建设项目对就业的拉动作用。
扶贫政策培训年度计划
扶贫政策培训年度计划
1. 培训内容包括扶贫政策的理论基础、政策法规、扶贫工作流程、案例分析等方面的知识。
2. 培训对象为各级各类扶贫干部和相关工作人员。
3. 培训时间安排为每季度举办一次，每次培训时间为3天。
4. 培训形式采取专题讲座、案例分析、互动讨论等多种形式进行。
5. 培训地点为各地扶贫办的培训室或者专门场所。
6. 培训费用由财政扶贫专项资金承担，参与培训人员无需缴纳任何费用。
7. 培训效果评估将通过培训后的考试和实际工作业绩进行评定，取得优异成绩者有机会获得奖励。
民主党派助推就业扶贫实践与探索--以黔西南试验区为例
20一、民主党派推进就业扶贫情况（一）民主党派在黔西南州推进就业扶贫情况黔西南试验区是中央聚力支持贵州省脱贫攻坚的两个“试验区”之一，是由中央统战部牵头，各民主党派中央、全国工商联、科技部、国家民委、农业农村部、文化和旅游部、国务院扶贫办、国家林业和草原局、欧美同学会（中国留学人员联谊会）帮扶建立的“星火计划、科技扶贫”试验区，是中央统战部、民进中央、欧美同学会（中国留学人员联谊会）定点扶贫县和留学报国基地，是致公党中央参政议政联系点、定点帮扶和对口支援地区，是宁波市东西部扶贫协作帮扶地区。
各民主党派在黔西南试验区深入贯彻落实中央、省委、州委关于脱贫攻坚的决策部署以及中央关于统一战线系列重大决策部署，有中央统战部定点扶贫的晴隆县、望谟县，民进中央定点扶贫的安龙县。
在扶贫过程中紧扣“两不愁三保障”，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，在推动就业扶贫中发挥民主党派人才荟萃，智力密集，党派工商联企业家行业宽泛、资金雄厚等优势，注重把帮扶工作与激发贫困群众的内生动力有机结合，在教育、医疗、产业、就业、智力、易地扶贫搬迁、村企帮扶和公益扶贫等方面精准发力，持续打造了“中国美丽乡村·万峰林峰会”“万企帮万村”、村企结对帮扶等品牌，助力就业扶贫。
同时坚持扶贫与扶志、扶智相结合，抓实疫情防控，在人力、物力、财力等方面补齐“两不愁三保障”短板弱项，精准施策、精准发力，勠力同心答好战“疫” 攻“贫”统战卷。
近五年来，在中央统战部的牵头组织、协调参与下，各民主党派中央、全国工商联帮扶黔西南试验区共实施项目481项，帮扶资金23.75亿元，培训教师、学生、医务人员、基层干部共46514人，资助学生10996人，免费义诊6688人，帮助黔西南销售农特产品达2.2亿元。
截至2019年底，黔西南试验区实现12.48万贫困人口脱贫，贫困发生率下降至1.14%。
（二）主要做法及取得的成效凝聚资源，助推就业。
多年以来各民主党派围绕打赢脱贫攻坚战目标，汇聚了丰富资源和帮扶力量，持续以“中国美丽乡村·万峰林峰会”为平台，将峰会与“光彩事业·黔西南行”、民革中央与贵州省产业项目招商融入推进。
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XXXXXXXX2018年
就业扶贫行动培训方案
为深入贯彻落实中央、XXXXXXXXXX扶贫工作有关要求，提升建档立卡贫困人口就业创业和产业经营能力，最终实现脱贫，特制定本方案。
一、培训对象
建档立卡贫困人口。
二、培训方式
组织培训力量到村上门免费培训，具体培训地点由各乡镇确定。
三、培训内容
（一）实用技能培训。
根据各乡镇、村的农村实用技术需求情况，重点开设陆地和大棚蔬菜种植，养牛、养羊、养驴专业，培训时间为24课时，由区农牧业局负责安排师资力量组织开展。
（二）职业技能培训。
重点开设育婴、面点、烹饪、编织专业，培训时间为40课时，由区人社局组织人社部门定点的培训机构开展培训。
（三）创业技能培训。
重点开设创业培训，组织导师授课、专项带培，培训时间为56课时，有较强创业意愿和较好项目的也可入谷孵化，由区人社局协调赤峰安快创业谷组织开展培训。
四、培训分工
（一）由区扶贫办依根据各乡镇建档立卡贫困人口培训需求统计上报数据分配培训任务。
（二）由各乡镇负责人员报名，确定办班类别、办班地点，负责人员纪律安全管理。
（三）由区农牧业局负责组织专业师资力量进行实用技能培训；由区人社局负责组织定点培训机构进行职业技能培训、创业技能培训。
五、有关要求
（一）各乡镇要高度重视培训工作，把专项培训工作作为提高劳动者技能，落实国家硬性要求，确保脱贫摘帽顺利
进行的重要工作，高度重视、精心组织、必保完成。
指定专人负责组织乡村干部和驻村工作队员上门宣传、入户登记，讲清培训政策，摸清培训需求，确定好办班班次，按时开展培训。
8月10前完成人员报名工作，实用技能培训人员名单报区农牧业局；职业技能培训和创业技能培训人员名单报区人社局。
8月11日至31日，按乡镇同步组织开展培训。
（二）区扶贫办、人社、农牧业部门，密切配合、通力协作，组织专业师资力量办班培训。
（三）就业部门要做好培训过程的全程指导，协调服务和录像存查等工作，确保学员按时出勤、按时参训，确保培训质量。
附件1. 松山区2018年第一批就业扶贫技能培训任务分配表
2.松山区2018年第一批就业扶贫技能培训人员登记表
附件1
松山区2018年第一批就业扶贫技能培训任务分配表
附件2
松山区2018年第一批就业扶贫培训人员登记表乡镇：村：
主要领导签字：单位（盖章）。