略论区域性职业教育联盟的建设与发展

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高等职业教育与区域经济协同发展策略探析

高等职业教育与区域经济协同发展策略探析

高等职业教育与区域经济协同发展策略探析【摘要】高职教育是区域高等教育的一部分,区域经济水平决定其发展规模。

当高职教育与区域经济发展相适应时促进经济发展,反之则阻碍经济发展。

高职教育应当在专业设置、课程体系建设等方面与区域经济相适应,才能实现与区域经济的协同发展。

【关键词】高职教育;区域经济;协同发展高等职业教育与社会经济发展联系非常紧密,其宗旨和生命力在于主动并有效地服务区域经济社会发展。

由于我国在区域经济发展水平、社会管理水平、劳动力基础素质等多方面与发达国家存在较大的差距,不能完全照搬国外经验,因此大力发展职业教育,争取做到与区域经济共同发展,既是当务之急,又是长远大计,需要积极探索,深入研究。

近几年来,随着我市产业结构的调整,人才结构不合理的矛盾日趋突出,尤其是技能型人才需求方面表现得更为明显。

开展职业教育与区域经济协同发展的研究,可以使职业教育更好的为我市经济发展和人力资源开发服务。

因此,开展该项目的研究工作具有重要的现实意义。

1高等职业教育与区域经济发展的关系1.1区域经济发展是高职教育产生和发展的动因区域经济发展的关键因素已不再是资金和土地,而是更多地依赖于人力资源,依赖于对新技术的掌握和劳动者素质的提高,依赖于完善的教育体系。

高职教育作为整个教育体系中的重要组成部分,是面向地方经济、面向产业、面向大众的,其传播知识、培养人才、推广科学技术等都是围绕地方经济与社会发展展开的。

区域经济快速发展引发的人才需求,成为高职教育存在和发展的基础,也为其存在和发展提供了可能性。

1.2区域经济特征对高职教育的制约作用区域经济特征主要表现在区域差异和区域优势上。

首先,区域产业结构决定了高职教育的专业结构。

其次,劳动力需求结构反映了产业结构对劳动力的需要,而高职院校培养人才的类型不仅反映了区域内劳动力的构成状况,也反映了区域内劳动力的供给结构状况。

再次,区域技术结构的变动和发展及其对劳动力层次的需求直接影响高职院校人才培养的层次。

产教融合视阈下高职院校涉农专业建设研究——以安徽省为例

产教融合视阈下高职院校涉农专业建设研究——以安徽省为例

《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》明确要求,职业院校应健全专业随产业发展动态调整的机制,重点提升面向现代农业、先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业的人才培养能力。

然而,在我国这样一个有着悠久传统农耕文明的国家,现代农业规模化、科技化、产业化、社会化、多元化等五个方面的显著特征[1],让其与其他产业形态相比,在转型、发展、提升上更具复杂性和挑战性。

如何主动适应现代农业发展的需求,加快提升服务现代农业发展的能力,已然成为高职院校,尤其是设置有涉农专业的高职院校在深化内涵建设和特色发展中面临的一个非常重要的课题。

2015年,笔者以深化产教融合、服务现代农业发展为视角,对安徽省高职院校涉农专业建设情况进行了调研,希冀通过本文抛砖引玉,引发广大同仁对高职院校涉农专业建设进行更多的研究与思考。

一、安徽省高职院校涉农专业建设的基本现状截至2014年,安徽省独立设置的高职院校共74所,其中属于农林院校类别的仅有安徽林业职业技术学院1所。

为方便分析,本文中的涉农专业指高职院校开办的农林牧渔大类专业。

从2015年安徽省高等职业学校专业设置备案情况看,全省设置1个及1个以上涉农专业的高职院校有17所,占全省高职院校总数的22.97%。

其中,有1所院校设置8个,1所院校设置6个,2所院校分别设置5个,4所院校分别设置3个,1所院校设置2个,8所院校只设置1个。

2015年,有涉农专业招生的高职院校数量为15所,较2010年增加4所;招生的涉农专业14个,与2010年相比,实际增加5个专业,停止招生的专业2个;涉农专业计划招生3152人,较2010年的2767人增长13.91%,略高于同期安徽省高职教育招生计划总数的增长率11.67%;涉农专业招生计划人数占全省高职教育招生计划总数的比例虽然从2010年的1.5%略增至1.53%,但占当年有涉农专业高职院校招生计划总数的比例却从2010年的7.21%降到5.93%。

职业教育与区域发展的融合教育

职业教育与区域发展的融合教育

职业教育与区域发展的融合教育在当今社会,职业教育与区域发展的融合教育已经成为推动经济增长、促进就业和提升社会整体素质的关键因素。

随着科技的飞速发展和产业结构的不断调整,传统的教育模式已经难以满足社会对人才的多样化需求。

职业教育作为与经济发展联系最为紧密的教育类型,其与区域发展的深度融合,对于提升区域竞争力、实现可持续发展具有重要的战略意义。

职业教育与区域发展的融合,首先体现在对区域产业需求的精准对接上。

不同地区有着各自独特的产业结构和发展特点,例如一些地区以制造业为主导,而另一些地区则侧重于服务业或高新技术产业。

职业教育机构应当深入调研本地区的产业现状和发展趋势,根据企业的实际需求设置专业和课程,培养具有针对性技能的人才。

这样,毕业生能够迅速适应工作岗位,为企业创造价值,同时也提高了自身的就业竞争力。

以制造业发达的地区为例,职业教育可以重点开设机械制造、数控技术、模具设计等专业,并与当地的大型制造企业建立紧密的合作关系,共同制定人才培养方案。

学生不仅在学校接受理论知识的学习,还能到企业进行实习实训,熟悉生产流程和工艺要求。

这种产教融合的模式,使得培养出来的人才既具备扎实的专业知识,又拥有丰富的实践经验,能够更好地满足企业对高素质技能型人才的需求。

另一方面,职业教育与区域发展的融合还体现在对区域创新能力的提升上。

创新是推动区域发展的核心动力,而职业教育在培养创新型人才方面具有独特的优势。

职业教育注重实践操作和技能培养,学生在学习过程中能够锻炼动手能力和解决实际问题的能力,这为创新思维的培养奠定了基础。

为了激发学生的创新潜力,职业教育机构可以加强创新创业教育,开设相关课程和培训项目,鼓励学生参与创新创业实践活动。

同时,与区域内的科研机构、企业研发部门合作,建立创新平台和孵化基地,为学生提供创新资源和支持。

通过这种方式,培养出具有创新精神和创业能力的人才,为区域的创新发展注入新的活力。

此外,职业教育与区域发展的融合对于促进区域就业和社会稳定也具有重要意义。

职业教育与区域经济发展之间的关系研究

职业教育与区域经济发展之间的关系研究

职业教育与区域经济发展之间的关系研究随着中国经济不断发展,职业教育也成为了一个越来越重要的话题。

职业教育不仅是培养人才的重要手段,也是区域经济发展的重要因素之一。

本文将探讨职业教育与区域经济发展之间的关系,并分析其重要性。

1. 人才的培养职业教育是完善人才培养体系的重要组成部分。

在经济转型和产业升级的背景下,市场对高素质、高技能人才的需求越来越大。

而职业教育系统则可以根据市场需求,培养出实用性和适应性强的专业人才。

2. 产业升级的促进职业教育可促进产业升级,提升区域经济的竞争力。

随着技术的发展,许多不需要高技能的行业已经被机器代替,这也就要求我们培养更加高品质的人才,提高其技术和工作能力。

职业教育可以通过实践教学、职业培训等方式提高学生的实际操作能力和专业技术水平,培养多层次、多领域、多方面的人才,为经济发展提供全面支撑。

3. 落实产业发展战略职业教育可以帮助地方政府实现产业发展战略。

各地区在产业发展过程中,需要根据当地条件发展具有核心竞争力的重点产业及相关的战略型新兴产业。

而职业教育则能够为当地经济发展提供专业知识和技术支持,助力当地产业的发展。

区域经济发展需要的是适应市场需求的应用型人才。

职业教育要贴近实际,紧密结合行业特点,才能帮助学生适应瞬息万变的市场环境,适应经济发展需要的应用型人才培养。

2. 科技创新意识的提升区域经济发展需要的是具有创新精神和勇于实践的人才。

职业教育要重视创新能力的培养,引导学生探究产业现状,培养自我创新能力和科技创业精神,以提升地方经济的创新竞争力。

3. 促进产教融合区域经济发展需要的是产业和人才相互配合的良好机制。

职业教育要提高与地方产业相结合的能力,加强产教融合,将教学和实践相结合,推动人才的培养质量和发展速度。

三、结论本文通过探讨职业教育与区域经济发展的关系,发现职业教育对区域经济发展至关重要。

正因为职业教育能够培养应用性人才和推动产业升级,所以它对促进地方经济发展的作用是不可忽视的。

高职院校与区域性行业协会产学联盟的研究与实践

高职院校与区域性行业协会产学联盟的研究与实践

6高职院校与区域性行业协会产学联盟的研究与实践江金兰 汪 磊 浙江广厦建设职业技术学院摘 要:本文以广厦学院楼宇智能化工程技术专业和东阳市安防行业协会的产学联盟合作为例,深入高职院校与区域性行业协会合作发展的实践研究,探索行之有效、互惠互赢的“校行产学联盟”方案。

关键词:高职院校 行业协会 产学联盟 专业“产学联盟”是出于确保行业企业和院校合作双方的优势,双方共同寻求新的规模、标准、机能或定位,应对市场的竞争或将业务推向新领域等目的,行业企业和学校间结成的互相协作和资源整合的一种合作模式。

与传统订单式培养不同,区域性行业协会是它不是定向某一个企业,而是定向区域内的某个行业。

如此,在校企合作的层次、内容、深度、有效性等方面都更具优势。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出要调动行业企业和社会力量举办和参与职业教育的积极性,建立健全政府主导,行业指导,企业参与的办学机制。

2010年3月开始,教育部加强了产业和行业的合作,连续举办了多场职业教育与产业、行业的对话活动,都充分说明行业协会参与职业教育的重要性。

一、高职院校与区域性行业协会联办专业的优势与意义1.依托区域性行业协会,可直接将企业的先进设备用于实践教学,企业资源直接为高职专业教学服务,可以有效解决高职院校专业设施、设备更新难、慢的大难题,实现资源共享。

例如:我院楼宇智能化工程技术专业已与东阳市安防协会达成联盟合作意向,与浙江揽胜、大安、和氏、昊天等10余家安防企业达成免费提供教学所用先进设备和耗材的意向,并提供技术指导和现场教学等多种合作方式的意向,对深化楼宇专业发展与改革创新具有重要的意义。

2.与区域性行业协会联合,可以充分利用协会会员企业资源,为高职专业教学提供配套实训基地,利用企业工程或车间现场实施教与学,可大大提高实践效果。

3.围绕行业协会所提供的本行业的需求信息指导专业人才培养方案,建设专业和课程,开发教材,指导学生实习、就业,可实现高职人才培养与社会人才需求零距离对接。

论职业教育区域一体化发展

论职业教育区域一体化发展
摘 要 : 着 区域 经 济 一体 化 的不 断 发 展 , 经济 社 会 发展 关 系密切 的职 业 教 育 也 应 向 区域 一体 化 发展 转 变 。分 析 随 与 当前 我 国职 业教 育 区域 一 体 化 发展 的 背 景 , 讨 促 进 我 国职 业教 育 区域 一 体 化 发展 的相 关措 施 。 探
就 提 出了建 设半 岛 产业 协作 区 的发展 战 略 。区域经
展 的道路 , 唯有 如此 , 职业 教 育才 能在 区域经 济一体
济 一继 续 发挥其 为 经济社 会 发展提 供 人才保 职业 教育 区域 一体 化 , 也是 职业 教 生机 和活 力 , 地在 加强 经济 合作 的 同时 , 各 更加 需要 证 的作用 。 由此 , 在技术 和 人才 方 面 的合作 ,这就 为职 业教 育 区域一 育 自身发展 和水 平提 高 的必然 要求 。 二、 职业教 育 区域一 体化 发展 的推进 策 略
在一 定 区域 内进行 正确 定位 , 动互 补 , 调 发展 , 互 协 实现 职业 教 育资 源 的优化 配 置和 区域 职业 教育 的统 协 调发 展 , 而提 高 区域 内职业教 育 的整体效 益 , 从 为整 个 区域 的经济 社会 发展 提供有 效 的服务 。 职 业教 育 区域 一体 化发展 背景 分析
职业 教育 的性 质决 定 了职业 教育 要与 经济 社会
发展紧密结合在一起。随着 区域经济一体化的加速 发展 , 区域经济产业结构发生了深刻变化 , 这直接影 响到 劳动力 层 次结构 , 由此 , 职业教 育所 面临 的发展 环境 也发 生 了深刻 的变 化 。原来 职业 教育 的发 展思 路和 管理 体制 难 以适应 变化 了的新形 势 ,各 地 “ 独 赢、 独享” 的职业教育培养机制难以为区域一体化的 发 展不 仅从 大 的区域分 为东 部 、 中部和 西部 , 而且 随 着 地方 经济 发展 的 特点 和优 势 ,又逐 渐 出现 了如 长 经济 发展 格局 作 出更大 的贡献 ,职业 教育 迫切 需要 江 三角洲 、 江三角 洲等 经济 圈 , 为 明显 的是 各个 进行 区域 间人 才资 源规 划 和培养 的协 同。在此 前提 珠 尤 省 内 的经 济 发展 也逐 渐 出现 了 区域 性 发展 ,如 山东 下 , 职业教育应转变发展理念 , 走一条区域一体化发

职业院校教育区域共享建设研究——以江苏省为例

职业院校教育区域共享建设研究——以江苏省为例
科技・ 探索・ 争呜
S c 科 i e n c e & 技 T e c h 视 n o l o g y 界 V i s i o n
职业院校教育区域共享建设研究
以 江 苏省 为例
吴 卓 ( 南通 卫生 高等职 业技 术学校 , 江 苏 南通 2 2 6 0 0 0 )
【 摘 要】 近年 来职业教育发展迅速 , 职业 院校教育 实现 区域共 享对于合理利用教育资源、 节约教 育经费十分重要。本文以江苏省 为例 , 通 过文献检 索, 调查该省职业院校教 育资源区域共享的现状, 总结成功经验 , 分析存在 问题和原因。
【 关键词 】 职业院校 ; 职业教 育; 区域共享 ; 江苏省
职业教育是我 国教育的重要组成部分 . 担负着培养服务一线技能 型人才 的重要使命 。《 国家中长期教育改革和发展规划纲要 》 指出 , 要 大力发展职业教育 . 调动行业企业的积极性 . 加 快发展面 向农村 的职 业教育 . 增加职业教育吸引力 。 近年来 . 职业院校 的飞速发展造成教育 资源 的相对不足 . 亟需投入大量 的教育资金 。 但是 , 如果各大职业院校 均纷纷扩大规模 .容易造成教育资源重复配置而导致对资源的浪费 。 所以 , 如何合理配置 、 利用教育资源 , 通过 怎样 的方式来达到职业院校
在我省职业院校 区域共享建设开展得如火如荼 的同时 . 我们也应 间的资源共享 . 是我们职教工作 者必须要考虑 的问题。 清楚 的看到 . 无论硬件还是 软件方面 . 共享 的程 度和水平还是 比较初 江苏省是教育大省 . 也是职教大省 . 本文 以江苏省为例 . 通过大量 步的 . 还存在着许 多不如人意 的地方 查阅公 开发表 的文献及网络资料 . 调查 了解江苏省职业院校教育资源 2 . 1 缺乏总体 规划 . 资源浪费 比较严重 区域共享 的现状 . 总结其成功经验 . 分 析存在 问题和原因。 高职院校纷纷扩 大规模 . 配置硬件设施 . 导致建设规模 过大 . 土地 资源浪费 , 存在“ 空壳化 ” 隐患Ⅲ 。例如常州高职教育园区 , 园区内的五 1 院校、 院企间的共享模式及成功经验 所高职院校均配备独立 的教学楼 、 图书馆等 , 每个造价都不 菲 , 对这 些 院校 间、 院校与企业间通过战略合作 . 形成 了“ 高职教育园区” “ 职 硬件资源的利用不足造成 了巨大的浪费 。各校 教育资源缺乏整体 规 资源标准不一 , 信息资源 分散 , 互通不畅 . 导 致了优秀 的教 学资源 教集团” 等教育联盟 、 教育联合体 的形式 . 从 而实现 了教育 资源 共享 , 划、 弥补了 自 身 的发展需要 难 以共享。 1 . 1 高职教育 园区 2 . 2 管理模式落后 与观念 陈旧 高职教育 园区是 以高职院校、 科研机构为依托的知识园区和高科 目前 , 我国高校管理体制 中的条块分割 、 部门所 有现象 依然存 在 , 尽管 院校 间 、 院企间组成 了联 技园区. 是 随着我 国高等教育迅猛发展而产生 的新事物_ 1 _ 。 我 国的高职 主管部 门对院校管得多管得死 。而且 . 教育 园区始建于 2 0 0 2 年. 目 前 国内的高职教育园区有十多个 . 江苏有 盟 、 联合体 , 但 是多数有着各 自的管理体制 、 管理部 门、 管理人员 , 名 义 常卅 l 教育 园区、 苏州国际教育园区、 无锡职教 园区 、 盐城高职园区等 。 上联合 , 实际仍处 于各 自 作 战状态 。 譬如, 常州高职园 区内各高校虽然 我省 的常州高职园区是 比较成功 的典范 , 包括了信息 、 纺织服装 、 处于 同一 区域 . 甚至没有 围墙 之隔 . 但校 际之间的沟通与联 系依然 很 工程 、 轻工 和机 电五所高职院校和一所本科院校 该园 区开创 了具有 少 , 许多高职 院校封 闭办学 . 自成体系 , 求大求 全 , 资源共享信 息渠 道 中国特色和地方特点的资源共享模式 . 被称为“ 常州模式 ” 。 首先 , 园 不畅 。 区建立 了“ 联合共建 、 统筹管理、 内外开放 、 充分共享” 的管理体制。其 2 3 资源共享 意识淡薄 次, 园区改变了传统的建校模 式 , 在基础设施 的基础上 , 校 区空 问 、 图 在许多职业 院校 中. 领导对资源共享认识不 足. 共享意识不强 一 文信 息 、 体育设 施 、 师资 、 高职服务体 系、 社 会化服务等方 面充 分实现 些学校通过国家的财政资助 . 拥有 了先进的教 学资源 、 实验 实训 资源 , 把 资源视为本校所有 . 宁肯因利用率低 而浪 资源共享 , 大大节约了资源。最后 , 园区还建设了公共教育信息平 台、 但其资源共享意识淡薄 . 公开教育技术平台和公 共教 育服务平 台 费. 也不愿 与他人共享 1 . 2 职 教 集 团 2 . 4 校企合作还有待进一步推进 职教集 团是 由若干职业 院校 、 政府 、 企业 、 行业协会 等组 织以契约 校企间的合作还停 留在表层 , 往往学校是学校 , 企业是企业 。 譬 如 或资产 为联结纽带 而组成 的职业 教育办学联合 体 2 0 0 3 年, 我省成 在职教集团 中. 校企 间的合作并 没有预想 的紧密和完美 . 企业作用 往 立 了首个省级职教集团—— 江苏商 贸职教集 团. 以 无 锡商业职业技术 往过于弱化 我省企业参与职业教育 的程度差异很大 . 各企业在职业 学 院为 牵头单 位。 目前已发展成员 1 8 0 多家 , 成 为跨行业 、 多层 次、 多 教育中的作用并不平衡 . 还有待进一步加 强 功能 、 综合性 的非法人 职业教 育集团H 。目 前, 我省 已成立 了农林 、 建 3 职业院校教育资源 区域共享的展望 筑、 现代服务业 、 信息、 旅 游、 纺织 、 化工 、 机电 、 餐饮、 医药卫生等 l O 多 个行业资源联盟型职教集团 实现职业院校教育资源 区域 共享可 以避免各 校办学资源 的重 复 职教集 团通过 院校合作 、 校企合作和 区域合作 , 通过共建 、 共享、 配置 , 避免教育资源 、 教育资金 的浪费 . 可 以提 高资源的利用率 . 提 高 共管 , 促进 了职业 教育的集团化经营 , 资源 整合 , 形成优质资源 , 实现 各职业院校办 学的效益 我们需 要突破传统管理模式下对学校教育资 了校企间资源共享 . 推动校企科研发展 . 加快了企业 的人才 资源开 发 . 源在时间和空间上的限制 , 实现学校 内部 、 学校之 间、 学校与企业 、 学 缩短 了校企人才供求距 离 目 校与社会 之间的教育资源共享 . 当然这并不是将 院校教育资源完全 开 1 . 3 江苏联合职业技 术学 院 放. 也不是 院校 问教育资源的简单合并 . 而是在一定 区域范 围内. 通过 江苏联 合职业技 术学院是经 江苏省政府 批准 、教育部 备案 . 于 院校合 作、 校企合作 , 共 同使用教育资源的过程[ 9 3 。 所 以, 我们还需从组 2 0 0 3 年6 月正式成立 的独立设置 的专科层次普通高等学校 , 学 院下 织结构 、 管理机制 、 校企合作 、 师资建设 等方面进行进一 步的研究 和实 设多所高等职业技术学校作为学 院的分 院 , 实行 “ 小学 院、 大学校 ” 的 践 , 更深入的推行资源共享 , 从而真 正实现院校间 、 校 企间的共建 、 共 办学模式。 目 前. 江苏联合职业技术学院下设南京工程学院等 4 0 所高 享、 共 管 ( 下转第 3 2 8页) 职院校 , 分布于南京 、 苏州 、 无锡 、 常州 、 南通等 l 3 个城市 。

联盟型职教集团建设发展的障碍分析和路径探索.doc

联盟型职教集团建设发展的障碍分析和路径探索.doc

联盟型职教集团建设发展的障碍分析和路径探索作者:叶东来源:《教育与职业·理论版》2010年第16期[摘要]文章提出了联盟型职教集团建设发展应克服“职教集团无用论”“战略联盟无益论”“校企合作组织论”三大认识障碍,克服“组织核心障碍”“组织成员障碍”“组织形式障碍”三大组织障碍和“运作环境欠佳”“运作目标跑偏”“运作模式单一”三大运作障碍,逐步达成职业教育集团化办学模式改革共识,推动建立社会多元参与职教办学的新体制,系统优化集团化办学组织形式,实质性提升集团化办学的运作效能。

[关键词]职教集团建设发展障碍路径[作者简介]叶东(1973- ),男,江苏东台人,无锡商业职业技术学院党委、院长办公室副主任,讲师,硕士,研究方向为高职教育管理、工商管理。

(江苏无锡 214153)[课题项目]本文系江苏省教育厅2009年江苏省高等教育教改立项研究课题“以集团化模式推动高等职业教育质量内涵建设的实践与研究”的阶段性成果,课题主持人:华桂宏、马元兴。

(项目编号:42)[中图分类号]G710[文献标识码]A[文章编号]1004-3985(2010)24-0011-03我国职教集团在建设发展过程中形成实体型职教集团与联盟型职教集团两种发展路径的分野。

本文所指称的联盟型职教集团是基于发展职业教育、促进行业企业发展这一共同目标而形成的独立法人间的集合体,从而使职业院校与公司企业、行业组织、政府机构联合起来,形成产教结合的信息汇集平台、校企合作的组织实施平台、资源整合的优化配置平台、人才培养的创新探索平台和教育成果的社会共享平台。

联盟型职教集团建设发展基础上形成的职业教育办学组织的创新、职业人才培养方式的优化、应用研究成果的顺利转化和服务社会体系的自然形成触及职业教育的深层次改革,必将对职业教育新一轮建设发展起到积极的推动作用。

但毋庸讳言,联盟型职教集团建设发展的“应然”与“实然”存在较大差距,实践中面临认识、组织、运作等一系列障碍,对这些发展障碍进行科学分析,探索集团发展相关路径是集团化办学理论研究中的崭新课题与建设实践的当务之急。

论高职教育的区域发展战略

论高职教育的区域发展战略

高 根据地方经济 的发展趋势提前调整办学 , 适应区域经济发展的现实需要和未来需求 ;3 紧 () 密 地 方 主导 产业 和 特 点产 业 开展 应 用科 研 ,通 过 有 地方 特 色 的应 用技 术研 发 ,促 进 地方 支 柱 产 业 和优 势产 业 的发展 。


等教育大会” , 国就高等教育达成诸 多共识 , 人才需求会更加 旺盛 ;3 区域技术结构决定 了高 上 各 () 其 中 “ 切 性 ( lvne” 引 人 注 目的 一 个 新 概 职 教育 的层 次结 构 。当前 我 国高职 教 育 的层 次 限 适 r eac)是 e 但是 , 从现实 的需求来看 , 一部分 念, 意指 “ 衡量高等教育尺度 , 当是介于社会 的 定在专科层次 , 应 期望与学校的行为之间的适应” 。“ Ⅲ 适切性” 要求 经济发展程度较高 、 高新技术产业发达的地区 , 如 高 等教 育 不 仅要 适 应 经济 发 展 的 现有 水 平 ,还 要 北京 、 上海 、 广州 、 深圳等地 , 对于本科及 以上层次 针 对 经 济发 展 的未 来 趋 势 , 度超 前 发展 , 里 的 的高 职教育 需 求非 常迫 切 。 适 这 高 等 教 育定 义 为 “ 括 由大学 或 国家核 准 为 高 等 包 高 职教 育 通过 培 养人 才 、 展 应 用科 研 等 , 发 对 教育机构的其他高等学校实施 的中学后层次的各 区域经济发展具有重要的促进作用 :1高职教育 () 种类型的学 习、 培训或研究型培训 ” 。我 国高职教 是技能人才培养 的主要渠道 ,可以为地方经济发 育作为高等教育的一个重要组成部分 ,同样需要 展的需要培养大批急需 的专业技术人 才 ,适应区 “ 适切性” 发展 。高职教育 的“ 适切性” 发展概念 , 概 域经济发展对于技能人才的现实需求 ;2 适应地 () 括了区域经济与高职教育发展 的关系 ,即一方面 方经济结构的调整与升级的需求 ,适度超前市场 培养先导性技能人才 。 区域经济发展的程度制约着高职业教育的发展速 调整专业设置和课程体 系, 度、 规模和结构 , 另一方面高职教育可以通过培养 人才培养需要一个较长的周期 ,具有一定的滞后

无锡区域性职业教育中心建设刍议

无锡区域性职业教育中心建设刍议

等教育需求 日益增长的需要 近年 来, 随着经济的发展 , 无锡人 民物质 文化 生活水 平 也有 了较 大提 高, 民群 众对子女特别是独 生子女接 受近 距 人 离高等教 育的需求 日益迫切 。但 由于无锡 高等教 育的相 对 落后 , 导致供需矛盾相 当突 出。在此种 情形 下 , 期 内通 过 短 扩 大普 通 本 科 教 育 规 模 实现 这 一 需要 几 乎 不 可 能 , 无锡 高 但 职、 中职 、 中技 已具备一 定基础 , 大力发展 包括 高等职 业教 育
4 做 好 党 员发 展 工作 。发 展 党 员的 过 程 就 是 深 刻 的 思 新校 区建设采取扶持 政 策等 , 正做 到认 识到位 、 . 真 工作 责任
想政治教育过程。发展 一名合格 的党员, 一是对发展 对 象本 到 位 、 策 措 施 到 位 。 政
人 的一 次深 刻 的 理 想 信 念 教 育 , 是 对 其 他 党 员的 一 次再 教 二 () 2 多渠道筹 措职 业教 育发展 经 费。在积 极争 取省级 育, 三是影响和带动 了周围的同学。由此可见发展 学生党员 财政增加投入的 同时, 逐步 建立职业教 育经 费由省 、 两级 市 对促进 大学生思想政治教育有着特殊的作用。 政府共 同投入的新机制。在依 靠政府的财政支持 的 同时, 坚
用。
方普通本科 高校的人 才培养压力 , 实现 用最少的投入扩 大高 3 .起好桥 梁纽带作用。大学生党 支部 在 思政教 育中发 等 教 育 规 模 的 目的 。
挥着重要 的桥 梁纽带作 用, 当着信息传播 者角色。具体而 担 4 采 取 切 实 措 施 , 大 加 快 区域 性 职 业 教 育 中心 建设 的 . 加 言, 主要有上传和下达两种形式 。所谓 “ 传” 即收 集 同学 力 度 上 , 们的建议和 意见 , 对于事 关学生 学习、 活等各 方面切 身利 生

职业教育区域经济协调发展问题论文

职业教育区域经济协调发展问题论文

关于职业教育与区域经济协调发展的问题与对策探索摘要:阐述了职业教育与区域经济协调互动发展的关系,浅探了中国区域经济发展与职业教育协调发展现状及模式,剖析对区域经济发展与职业教育互动存在的问题,提出了区域经济发展与职业教育协调发展的对策与政策建议。

关键词:区域经济职业教育协调发展区域经济是指在一定区域内经济发展的内部因素与外部条件相互作用而产生的生产综合体。

区域性、应用性和岗位性是职业教育的重要特征。

实现区域经济与职业教育的协调发展,是一个亟待进一步探索的重要课题。

一、职业教育与区域经济发展的相互关系职业教育与区域经济社会发展之间存在着相互作用的互动关系。

(一)区域经济对职业教育发展的制约作用职业教育存在于区域经济社会环境之中,受到区域经济社会环境的制约。

1.区域经济发展状况决定着职业教育的发展规模、水平和结构。

区域经济发展是职业教育存在和发展的物质基础和条件,决定着职业教育的发展规模和水平。

区域经济社会的发展状况决定着职业教育资金支持规模,提供接受职业教育和培训人口数量以及他们接受职业教育和培训的程度、培养目标、内容和手段等。

区域经济的增长和结构的优化升级决定了对职业教育的数量、质量和结构的需求,从而引起职业教育培养目标和结构的互动调整与升级。

2.区域经济体制决定着职业教育的体制和机制。

经济体制的改革必然带动职业教育的管理体制、培养目标、课程设置、就业分配等方面制度的相应变化,如市场经济体制必然要求职业院校必须以市场为导向。

经济制度的优劣决定着社会对职业教育参与的积极性。

此外,区域经济规划的重点影响着职业教育的发展重点和结构分布。

3.区域经济环境决定着职业教育功能的发挥。

职业教育的功能表现,除了职业教育的内部要素之外,还与它和环境间的相互作用有关。

职业教育表现出哪些功能,是其本身与它的环境共同决定的,是在与环境相互作用中呈现出来,离开其相互联系、相互作用的区域环境,职业教育就失去了存在的意义和价值。

试论区域经济特色与职业教育发展策略选择——以葫芦岛市中等职业教育发展现状为例

试论区域经济特色与职业教育发展策略选择——以葫芦岛市中等职业教育发展现状为例
业 教育在社会 的地位 。所谓正确 的专业 , 是指 开设 的专业正 好是 区域内对该类人才所普遍需求 或即将需求 的专业。既然
这方面 的作用尤为重要 。所 以区域经济 的发展也离不开职业
育的有效推动。职业教育发展策略的正确选择有利 于区域经 济 的顺利发展 , 为区域经济的发展培养高素质人才 。
推进职业教育改革与发展 。在各级政府的大力支持下 , 全市
职业 教育坚持 ” 以服务 为宗 旨, 以就业为导 向“办 学规 模不 , 断扩大 , 办学水平逐年提 高 , 服务能力明显 增强 , 为促进葫芦
1职业教育体系是 区域经济发展的产物。区域经济结构 、 的变化制约着职业教育结构的变化 。由于每个地 区经济发展 的模式和速度各不相 同, 以不同 所
2 职业 教 育 推动 了区 域 经济 的发 展 。区域 经 济 对 职业 教 、
说, 必须准确地把握这 些需求 , 为不 同时代提供不 同的人才。 这里所谓 的重点学科 ,就是这一时代对求职者起码的要求。 因为他是每个求职者都必须的 , 以我们 必须 紧紧抓住这一 所 点, 以满足社会的需求 。葫芦 岛市在区域经济发展过程 中, 选
地 区对人才类型 的需求也各不相同。而职业教育必须适
岛市经济建设 和建设沿 海开放名城 提供 了人才与智力 的支
持。 ( ) 三 基于区域经济视域下职业教育发展策略的选择 1加强重点专业 的培训 。 、 每个 时代 都有每个 时代特 有的需求 ,对 于职业教育来
应区域经济 的发展 , 才能最终实现就业的共同 目标 。故职业
的发展具有巨大 的反作用。只有 当区域内人才 的供给和储备 达到一定 的水平时 , 区域经济才能健康有序地发展 。同时 由 于教育具有基础性 、 前导性 的作用 , 也会影 响区域 内经济发

浅析区域职业教育资源的整合与管理

浅析区域职业教育资源的整合与管理
和连锁化 。
( 注: 本文 系河南省社科联 、 经 团联 2 0 1 3年 度 调研 课 题 《 职 业 教 育 资 源 的 整 合 与 共 享 模 式研 究》 的研 究成果 之一 , 项 目编
号: S KL- 2 0 1 3 -2 4 7 3 。)
1 、 教 师 资 源 的整 合
【 关键词】职业教育 整合 管理
共享
区域职业 教育资源 的整合最关键 的是 要做好教 师资源 的
整合 。首先 , 优化教师 资源的配置 , 突破师资管理 的封 闭状态 , 建立专 兼结合 、 结构合理 、 动态 组合 、 区域合作 的教师 资源 库 , 在管理体制上创新 , 提升学校影 响力 ; 利用高新 科技手段 , 发挥 优师效能 , 提升 品牌创新能 力。其 次 , 加强培 训 , 根据职业 教育
渐趋 向共享 化和数字化 , 教师 的培养也注重 “ 双师 型” 的培养 ,
进各类职业院校的生源趋向平衡 , 优化职业教育资源 , 提高整
体的办学效益 。
3 、 办 学 资金 的整 合
形成工学结合 、 校企融通 、 产教一体 化职业园区 , 提 高了区域的 整 体办学效 益 , 优化了教育 资源及城 乡资源 得分配 , 促进 了城 乡统筹发展 , 为地方经济建设和社会 发展 需要培养大批高级技
各职业 院校如 能型、 应用型人才, 为地方生产、 建设、 管理、 服务第一线培养下 发甚至浪费的状态。在当前区域经济的发展 中 ,

e O T E M P O R A R y £ C O N O 湖 i I C 。 ●I S 1 ● ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■
起来 , 增加职业院校在教 育资源上的投入总量 。一 方面合并与

职业教育与区域经济发展的互动机制研究

职业教育与区域经济发展的互动机制研究

职业教育与区域经济发展的互动机制研究在当今社会,职业教育与区域经济发展的关系日益紧密,两者之间的互动机制对于促进经济增长、提高就业质量和推动社会进步具有重要意义。

职业教育作为培养高素质技能型人才的重要途径,为区域经济发展提供了有力的人力支撑;而区域经济的发展也为职业教育创造了良好的发展环境和需求动力。

一、职业教育对区域经济发展的促进作用(一)提供高素质的技能型人才职业教育的首要任务是培养适应区域经济发展需求的各类技能型人才。

随着科技的不断进步和产业结构的升级调整,企业对具备专业技能和实践经验的人才需求日益增加。

职业教育通过针对性的课程设置、实践教学和实习实训,使学生在毕业时能够迅速适应工作岗位,为企业提供熟练的技术工人、技术骨干和管理人才,有效提高了企业的生产效率和竞争力,推动区域经济的快速发展。

(二)促进产业结构优化升级职业教育能够根据区域经济的产业特点和发展趋势,调整专业设置和课程内容,培养与新兴产业、优势产业相匹配的专业人才。

例如,在一些制造业发达的地区,职业院校重点开设机械制造、电子技术等专业;在服务业发展较快的地区,加大对旅游管理、物流管理等专业的培养力度。

通过这种方式,职业教育为区域产业结构的优化升级提供了人才保障,促进了区域经济的可持续发展。

(三)推动技术创新和成果转化职业教育不仅注重学生的技能培养,还鼓励学生参与技术创新和实践活动。

职业院校的教师和学生在实践中积累了丰富的经验,能够针对企业生产中的实际问题开展技术研发和创新。

同时,职业教育与企业之间的紧密合作,有利于促进科技成果的转化和应用,加速新技术、新工艺在区域内的推广和普及,提高区域经济的创新能力和核心竞争力。

二、区域经济发展对职业教育的影响(一)决定职业教育的规模和结构区域经济的发展水平和产业结构直接影响着职业教育的规模和专业结构。

经济发展较快、产业结构多元化的地区,对各类技能型人才的需求旺盛,职业教育的规模也相应较大,专业设置更加丰富多样。

论职业教育在区域经济发展中的地位和作用

论职业教育在区域经济发展中的地位和作用

我国是一个经济文化发展很 不平 衡 、 区域差异很大的 发展 中国家 。总体可以划分为东中西 三大经济地带 , 东部
地带背 负大陆 , 面临海 洋 , 由于开发历 史悠久 , 地理位 置优
高于 中西部 内陆地区 , 而且其技术进 步的步伐也明显快于
中西部 地区。
越 , 动者素质较高 , 劳 技术 力量较强 , 工农业基础雄厚 , 在 整个 经济发展 中发挥着龙头作 用。中部地带位 于内陆 , 资 源丰富 , 重工业基础较好 , 地理 上承东 启西 。 西部地带 因开 发历史较 晚。 经济发展 与管理水平偏 低。同时, 在东 、 中部 经济发达的区域 内,又有不发达的地区 ; 在西部经济 不发
的 2 4 1 东西部收入之 比由 1 1 : 变为 14 1 从贫困发 . :; .5 1 . :;
二、 职业教 育在 区域 经济发展 中的重要作用
职业教育是现代国民教育体系的重要组 成部分 , 是面
向经 济 、 面向产业 、 面向大众的教育形式 , 是教育事业 中与 经 济社 会发展联 系最直接 、 最密切的部分 ,在实施科教兴 国战略和人才强国战略中具有特殊的重要地 位 , 特别是对 于区域 经济的发展意义重大 . 展职业教育是 为了提 高劳 . 发 动者素质 , 为地 方生产 、 建设 、 管理 、 服务第一线培养“ 下得 去、 留得住 、 得上 、 用 实践 能力强 、 有 良好职业道德 的高 具
9 8
维普资讯
相 当迅速 ,20 0 4年全国中等职业学 校为 14 . 5万所 ,在校 生达 10 4 9万人 ; 高职 高专 院校 14 0 7所 , 在校生 57万人 ; 9
大经济地带 的经济都有 了长足的发展 , 民生活水平 也有 人 了明显 提高 。但 是 , 经济发展的差距 也逐步拉 开。2 O世纪

区域职业教育发展战略目标制定的若干思考

区域职业教育发展战略目标制定的若干思考

区域职业教育发展战略目标制定的若干思考[摘要]区域职业教育发展战略目标的制定应遵循超前性和权变性、阶段性和连续性、可接受性和可操作性等原则,要考虑战略指导思想、社会公民的愿望、职业教育的基本设施与条件等依据。

在制定过程中应避免理念、思路、方法等方面的失当。

[关键词]区域职业教育发展战略目标区域职业教育发展战略目标是在一定时期内区域职业教育发展的全局奋斗目标,它规定了职业教育发展在该段时期内所要完成的总任务,表明职业教育在未来一段时期内所要达到的总水平。

它是区域职业教育发展战略的核心,是区域职业教育发展战略指导思想的具体表现。

它决定了区域职业教育发展战略重点、战略阶段和战略对策,是指引人们前进的航标,是保证人们行动一致的旗帜①。

因此,我们要高度重视区域职业教育发展战略目标的制定,要科学把握目标制定的原则与依据,确保目标自身的合理性、激励性与适切性。

一、战略目标制定的原则1.超前性和权变性。

教育投入的迟效性、发展战略的未来性都要求战略目标具有超前性,即区域职业教育发展战略的制定者在空间上要“站得高”、在时间上要“看得远”、在战略上要“瞄得准”、在战术上要“抓得牢”,恰当地处理好职业教育发展与经济、社会发展的辩证关系,使职业教育发展具有合适的提前量,使未来职业教育与未来经济、社会能够协调发展②。

当然,这种超前性一定要把握好尺度,并非越超前越可行。

世界银行东亚太地区人力开发部在《21世纪中国教育战略目标》报告中不赞成中国发展中等职业教育。

专家们怀疑,现有的职业教育占高中阶段比重为60%的目标,是否符合21世纪的实际需要,况且这样的目标并不能解决技能训练过窄的问题。

他们提出,“在今后20年内应当根据地方的条件,逐步降低独立设置的中等职业教育学校的比例”③。

显然,这种观点是错误的,是脱离中国国情的,因为在中国,不论是发展经济,实现劳动就业,还是提升全民族的科学文化水平,实现教育的民主化和大众化,都需要中等职业教育的强力支撑④。

略论我国高等职业教育发展的六大特点

略论我国高等职业教育发展的六大特点

略论我国高等职业教育发展的六大特点作者:白景永来源:《校园英语·中旬》2016年第10期【摘要】我国高等职业教育经过了几十年的风雨历程,取得了令人瞩目的成就,呈现出六大特点,初步建成具有中国特色的现代高等职业教育体系,踏出了一条中国特色的高等职业教育发展道路。

这六大特点分别是:坚持五个对接;深化产教融合;聚焦内涵建设,不断提高办学质量;扩大优质资源;服务社会公平;推进综合改革。

【关键词】职业教育发展特点一、从数字看我国高等职业教育的发展根据《2012中国高等职业教育人才培养质量年度报告》、《2013中国高等职业教育人才培养质量年度报告》、《2014中国高等职业教育质量年度报告》和《2015中国高等职业教育质量年度报告》数据整理,结果显示(注:年度报告反映的是上一年的情况):2011年我国高职院校数量达1276所,占普通高校总数的60%,招生人数为325万人,占普通高校招生总数的47.7%;2011年高职毕业生达329万人,在校生总数达960万人;2011届高职毕业生半年后就业率为89.6%,月收入为2482元;2012年我国高职院校总数为1297所,招生人数达332.5万人,毕业生半年后就业率为90.4%,毕业生半年后月收入为2731元;2013年我国高职院校招生人数约为334.88万人,其中通过分类考试招生人数达144万人,占高职招生总数的43%;2013届毕业生半年后就业率为90.9%,月收入达2940元;2014届毕业生半年后就业率为91.5%,月收入达3200元,2014年中央财政下拨资金约64亿元,23个省份制订高职生均标准。

从近两年的质量报告看,中共中央国务院、教育部以及各地方政府都非常重视高等职业教育的发展,实现从教育管理到教育治理的过渡;引入第三方评价,实现多视角、多维度对我国高等职业教育发展质量进行评价和监控。

二、我国高等职业教育发展的特点1.坚持五个对接。

所谓的“五个对接”就是:职业教育的专业和产业企业岗位对接、职业教育专业课程内容和职业标准对接、教学过程和生产过程对接、毕业证书和职业教育证书对接、职业教育和终身教育对接。

论高职教育与区域经济的协同发展

论高职教育与区域经济的协同发展

2012年第·3期太原城市职业技术学院学报Journal of TaiYuan Urban Vocational college期总第128期M ar2012[摘要]高等职业教育是社会经济发展的重要基础,在国家实施科教兴国战略和人才强国中占有的特殊的地位,特别是在区域经济的发展中,一方面必须要依托职业教育输送高技能的人才;另一方面,高等职业教育也要主动适应和促进区域经济的发展,突出区域性和职业性,二者相互促进协同发展。

但目前高等职业教育与区域经济协同发展中存在着一些问题,论文从建立两者的协同模式、机制、平台方面提出解决的办法,以促进高职教育与区域经济的协同发展。

[关键词]高职教育;区域经济;协同发展[中图分类号]F29[文献标识码]A[文章编号]1673-0046(2012)3-0017-02论高职教育与区域经济的协同发展康杰(北京农业职业学院,北京100093)高等职业教育是我国教育体系中重要的组成部分,也是国家工业化、社会化和现代化目标中的重要支柱,要培养出生产、管理、服务第一线所需要的,具有一定专业技能的熟练劳动者和各种实用型人才。

这就突显出高等职业教育的两面性:一方面是职业性———以培养社会性的人为目标,在新兴的知识型产业中起到主体作用;另一方面是区域性———又要直接为当地经济发展服务,通过改变经济增长模式在企业改革和发展中起到关键作用。

很显然,高职教育体系的建设与发展必须与区域经济发展相适应,两者协同发展。

一、高职教育与区域经济协同发展的理论基础1.两者协同发展的概念高职教育与区域经济的协同发展,是指依据协同学原理,通过双方自身的发展为对方创造有利的发展环境和条件,并建立科学的协同发展机制,促进高职教育与区域经济相互适应、相互协作、和谐发展,形成优势资源互补、双方资源整合,达到两者同步、良性的发展。

从本质上来说,就是要建立高职教育与区域经济发展的相互协调的机制,充分开发和利用双方的资源,发挥各自优势,促进两者的共同发展,并最终达到“1+1>2”的“协同效应”。

论我国区域性社区教育的发展——河北省社区教育发展及其文化建设略论

论我国区域性社区教育的发展——河北省社区教育发展及其文化建设略论

2. 制 机 制 不 健 全是 制 约 河 北省 社 区教 育 发展 的 体
瓶 颈 。这 里 的体制机 制是 指负责 社 区教 育管理 和具 体 承担社 区教育任务 的组织机构 、政策 法规和运行机 制。 目前 ,河北省 社 区教 育工 作的组 织机构 、政 策法规 和 运 行机 制 尚不健 全 ,就整 体情 况来看 ,虽然 社 区教 育 在本省 已有 1 0余年 的发展历 史 ,但是社 区教育几乎 处 于 无政府 状态 。一 是缺乏 组织机 构 ,计 划 、组织 、实 施 、监控 和具 体承 担社 区教育 的专业机 构 、人 员和 场 所 明显 不足 。事实表 明 ,没有机 构 、人员和 场所做 依 托 的社 区教育 是不 可能 的 ,这是 社 区教 育开展 的必 备 条件 ,并直接 影 响社 区教 育 的发展水 平 。二 是缺乏 政 策法规 。社 区教育 实践在全省 的开展 ,需要政府主导 、 经费支持 以及各 类 资源 的配置利 用 ,没有政 策法规 做 保证 ,社区教育 的开展 是缓慢 的。三 是缺乏运行机 制。 各级 政府 主管社 区工 作的 部 门与 各级教 育 、宣传 、财 政 、社 会劳动保 障等 组织 机构 的职能作 用 、责任关 系 以及 协调 性 、合 作性 还没有 形成 ,具体 体现在 职能 较
二 、河 北 省 社 区教 育 问题 透视
综观 河北 省各地 社 区教育开 展情 况 ,虽 然 已取 得 些成就 ,但在 发展 过程 中也透 视 出一 些 问题 ,主 要 体 现在 以下几 方面 : 1 对开展 社 区教 育的认 识不足 。社 区教育涉及 各 . 级政府、教育、民政 、社会劳动保 障、财政等多个部门, 这些部 门作为组织管理 、协调 、实施机构 ,就 目前来看 对 社 区教 育 的价值认 识还 不够 ,社 区教 育实 践基本 上 处于可有 可无层 次。2 0 0 6年 的一项调查 显示 ,在 受调 查 的社 区居 民当 中 ,一半 以上 的居 民未 参加 过社 区教 育活动 ,多数人不知道社 区教育 的涵义 ,这说明社区居 民对社 区教育这一新 型的教育形 式还 没有足够 的认识 。
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略论区域性职业教育联盟的建设与发展[摘要]随着区域产业集群建设和转型升级的加快,技能人才需求供给上的突出矛盾、多头管理体制带来的发展壁垒、资源供给总体不足与结构性浪费并存等三个方面的现实问题,给区域职业教育的改革发展带来了巨大压力,也直接促进了政府主导的区域性职业教育联盟的快速发展。

从区域性职业教育联盟的本质来看,其核心宗旨是统筹区域职业教育发展,内在实质是区域职教发展的集约化,外在形式是政府主导的职教联合体,发展目标是提升区域职教发展的绩效。

实践中,应牢牢把握其作为政策信息沟通平台、专业产业对接平台、教学资源共享平台、人才培养合作平台、科研服务合作平台、对外交流合作平台的功能定位,通过强化市级统筹指导、专业集群建设、资源集约共享来提升合作内涵。

[关键词]区域性职业教育联盟安徽市级统筹集约化2013年以来,区域性职业教育联盟作为职业教育集团化办学的一种形式,在安徽省得到了蓬勃发展。

除首家成立的安庆职业教育联盟外,宣城、马鞍山的职业教育联盟已经成立,芜湖、宿州、蚌埠等地的职业教育联盟正在筹建。

在此之前,滁州职业教育集团和大别山职业教育集团已在滁州、六安两地相继成立。

区域性职业教育联盟或集团的兴起,已经成为安徽省近两年职业教育改革发展的最大热点。

作为安庆职业教育联盟筹建工作的参与者和推动者,我们认为,非常有必要对区域性职业教育联盟在安徽兴起的缘由进行分析,以清晰界定其本质内涵,准确把握其发展路径,推动区域性职业教育联盟的创新。

一、区域性职业教育联盟的兴起背景职业教育集团化办学在安徽不是新鲜事物,自2006年安徽化工职教集团成立开始,职教集团得到了迅速发展,截至2012年年底,安徽省先后成立了18家省级职业教育集团,这18家集团基本上都属于院校主导的复合型、多元合作型、松散型的职教集团,多为成员单位的简单叠加。

从整体运行效果来看,这18家集团虽然开展了很多协作活动,但形式多于内涵。

与单一的校企合作、校校合作相比,职教集团作为平台对参与各方合作内涵的提升并没有表现出特别的优势或价值。

究其原因,大致有三:其一,职业院校作为集团牵头方,资源整合与协调的推动力有限;其二,国家层面尚未就职业教育集团化办学提出相对明确的政策导向,企业、园区等重要参与主体处在观望状态;其三,地方政府层面发展职业教育的创新力度不足,没有更多的实质性措施来有效推动集团化办学。

近两年,随着区域产业集群建设和转型升级的加快,以下三个方面的问题对区域职业教育改革的发展带来了巨大压力,也直接促进了政府主导的区域性职业教育联盟(集团)的快速发展。

1.技能人才需求的供给矛盾较为突出。

近年来,安徽省全面加大了产业结构调整力度,尤其是2012年以来,安徽省政府关于做大做强电子信息和家用电器、汽车和装备制造、材料和新材料等八大主导产业以及重点发展电子信息、节能环保、新材料战略性新兴产业的政策导向,让安徽省产业集群建设和产业转型升级的步伐明显加快。

这种产业发展政策的导向,快速而直接地反映到技能人才的需求上。

长期以来,由于区域经济发展水平以及对人才吸引力的相对弱势,安徽省职业院校毕业生就业上的“孔雀东南飞”现象较为严重,毕业生本地就业率较低,这显然不能满足区域产业集群发展的迫切需求。

有数据显示,安徽省高技能人才供求的矛盾非常突出。

2012年度,安徽全省对技师、高级技师需求人数较上年分别增长39.87%和45.39%,而求职人数则较上年分别下降31.27%和43.81%。

①如何化解技术技能人才供需的突出矛盾,成为省市两级政府必须重视和加以解决的重要问题,也成为推动安徽省职业教育改革发展的强大压力。

在这种大背景下,区域性职业教育联盟作为促进产教融合、校企合作的平台,成为释放这种压力的重要选项之一。

2.职教多头管理体制导致市级统筹无力。

安徽现有73所高职院校,其中公办高职院校57所、民办高职院校16所。

公办高职院校中,市级政府举办的有25所,教育厅举办的有4所,行业厅局举办的有21所,国有企业举办的有7所。

②从经费投入渠道看,省级财政供给的有25所,市级财政供给的有25所,企业供给的有7所,投资人供给的有16所。

中职院校的举办体制更加多元,举办单位有省教育厅、行业厅局、省辖市教育主管部门、省辖市人社部门、县级政府教育主管部门、民办学校以及企业等。

即便是公办职业院校,从财政供给渠道看,也有省级财政供给、省辖市财政供给、县级供给之分。

这种多头管理体制制约了职业教育的统筹发展。

虽然安徽省在全国较早提出了加强职业教育的市级统筹,并在滁州、马鞍山等地取得了一些成功经验,如将技师学院并入市属高职院校、对公办中职学校全部按生均来配置资源等,但这些均是点上经验,难以在面上推广。

安徽省职业教育的市级统筹,仍然迫切需要一个能够有效整合区域内各级各类资源、且在短时期内能为各方所接受的合适体系来实施和推进,而政府主导下的区域性职业教育联盟无疑是最佳的平台。

3.职教资源供给不足与结构性浪费并存。

安徽省职业教育的财政性经费投入很低,从现有可查的2010年数据来看,安徽省高职高专院校生均预算内教育经费为2673.49元(全国平均数为6280.05元),系全国倒数第一。

③与发达地区乃至全国平均水平相比,安徽省职业教育资源的供给显然不足。

通过实施国家示范(骨干)高职院校建设、国家示范中职学校建设、提升专业服务产业发展能力项目建设以及中央财政支持实验实训基地建设等项目,再加上省级质量工程和振兴计划项目的推进,安徽省职业院校在办学基础能力上有了长足发展,但这种发展与全国的普遍情况一样,只是在规模扩张中的“运动式”发展,并未形成一种常态机制。

在过去十多年的这种“运动式”发展中,同类型、同层次的职业院校在一些大型建设项目申报上不可避免地出现非良性竞争的情况。

同时,由于在办学资源上缺少集约共享机制,安徽省职业院校的基本办学条件尤其是实验实训条件存在明显的结构性浪费情况。

有的职业院校因设备陈旧甚至匮乏而无法满足教学需求,有的职业院校则出现设备大量闲置的情况,并可能因为管理维护和使用成本高而导致非闲置设备的使用率不高。

就安徽省职业教育的整体而言,这种资源供给不足与结构性浪费并存的局面必须通过有效的资源集约共享机制来予以解决。

从便利性和便捷性来说,这种集约共享机制应以一定区域为限,而省辖市无疑是比较合适的区域,这也成为安徽省相关省辖市纷纷选择区域性职业教育联盟作为职业教育资源集约共享机制建设突破口的最重要原因。

二、区域性职业教育联盟的本质内涵从近期安徽省数家区域性职业教育联盟的实际情况来看,无一不是在地方政府的强力主导下,依托某一所或多所职业院校建设的,虽然组织架构和运作方式不尽相同,但都充分显现了地方政府和职业院校在整合职业教育办学资源、推动产业与职教互融共通方面的强大内生动力。

与目前普遍意义上的职业教育集团尤其是行业性职业教育集团相比,这些区域性职业教育联盟具有独特的内涵。

1.其核心宗旨是统筹区域职业教育发展。

职业教育现行的举办体制,虽然有利于发挥行业部门和民办资本参与职业教育办学的积极性和主动性,但也日益形成职业教育“九龙治水”的低效发展格局。

这种多头举办和管理体制导致职业院校之间缺乏统筹协调,政出多门,各自为战,乃至在专业设置和人才培养上出现结构性失调的情况,导致专业与产业对接不够紧密,资源不足与投入浪费并存,这一点在地、市层面表现得尤为突出。

因此,应将统筹区域职业教育的改革发展摆在更加重要、突出的位置,这也应成为区域性职业教育联盟建设和发展的核心宗旨。

2.其内在实质是区域职教发展的集约化。

就当前职业教育的发展基础与现状而言,必须全面、准确地审视职业教育改革和发展中存在的突出矛盾和问题,以更加理性、科学的发展思维来推动实践创新。

职业教育管理资源与办学资源这两种资源的集约利用,也许正是这种实践创新最好的切入点。

④区域性职业教育联盟则为区域职业教育管理资源和办学资源的集约共享提供了一个良好的平台,而且其鲜明的地缘性特征也为这个平台奠定了坚实的基础。

从这个意义上来说,区域性职业教育联盟的内在本质就是职业教育向区域集约化的方向发展。

3.其外在形式是政府主导的职教联合体。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》明确提出,要建立健全政府主导、行业指导、企业参与的职业教育办学机制。

与多数职业教育集团相比,区域性职业教育联盟以“联盟”为称谓,既可以突出、强化地方政府的主导作用,也可以在一定程度上避免当前因集团内部治理机制缺少明确的政策指导意见而带来的种种消极影响。

同时,区域性职业教育联盟可以为探索政府主导、行业指导、企业参与的实现形式搭建平台并形成机制,成为一个职教联合体。

一方面,政府职能部门可以通过对联盟的管理,更好地实现政府对职业教育的管理职能,使政府管理由微观管理向宏观管理转变;另一方面,通过政府职能部门参与职业院校与企业合作的协调,更好地实现政府对产业发展的服务职能,有利于转变政府职能。

同时,将一些专业性较强的管理工作委托联盟运作,既可以减轻政府的管理负担,又可以强化职业院校的自我约束能力,提高职业院校的社会服务意识。

4.其发展目标是提升区域职教发展的绩效。

职业教育发展的绩效除了注重人才培养质量外,还应强调人才培养的效率和效果。

人才培养效率是对区域人才市场需求的满足程度,是“量”的反映,体现在办学规模、专业覆盖等方面;人才培养效果就是对行业企业岗位的适应程度,是“质”的反映,体现在毕业生对口就业率、服务行业企业发展成效等方面。

⑤这两个方面集中到一点,就要求职业教育不断提升其在区域产业发展中的参与度和贡献率。

区域性职业教育联盟作为职业教育集团化办学的一种形式,其发展目标是提升区域职业教育发展的绩效,有利于形成区域职业教育发展的整体性优势。

三、区域性职业教育联盟的功能定位通过安庆职业教育联盟的筹建和发展实践,我们认为,区域性职业教育联盟应围绕开放共享的政策信息沟通平台、专业产业对接平台、教学资源共享平台、人才培养合作平台、科研服务合作平台、对外交流合作平台等“六大平台”,推动本区域职业教育发展的资源集聚、信息集聚、服务集聚、特色集聚和品牌集聚,加快形成职业教育在区域经济社会发展中的“高地”效应。

1.政策信息沟通平台。

通过深化职业院校与政府职能部门的有效对接和沟通,切实打破因举办体制形成的政策壁垒和信息壁垒,确保国家和地方政府关于职业教育发展的政策和措施能够以最短的时间、最快的速度得到贯彻实施。

同时,地方政府也因与职业院校、行业企业、产业园区等相关各方的密切沟通,充分了解和掌握区域职业教育和产业发展需求方面的信息,使得进一步优化区域职业教育发展环境成为可能。

在当前职业教育多头管理的体制下,联盟这一功能定位对区域职业教育科学发展来说尤为重要。

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