工商管理各个专业就业的形势分析
工商管理专业毕业生就业状况与发展趋势
工商管理专业毕业生就业状况与发展趋势工商管理专业一直以来都是备受关注的热门专业之一。
毕业生们在获得学位后，将面临着各种就业机会和发展趋势。
本文将对工商管理专业毕业生的就业状况和发展趋势进行探讨。
一、工商管理专业就业状况工商管理专业的就业市场广阔，毕业生们可以选择在企业、金融、市场营销、人力资源、战略规划、供应链管理等领域就业。
以下是几个工商管理专业毕业生就业状况的案例：1. 企业管理：工商管理专业毕业生在企业管理岗位上表现突出。
他们可以负责企业的组织和管理，包括人员招聘、培训、绩效评估以及业务流程优化等。
同时，他们还可以参与企业的战略规划和决策。
2. 市场营销：工商管理专业毕业生在市场营销领域也有较多的就业机会。
他们可以从事市场调研、市场推广、品牌管理、渠道管理等工作。
他们的专业背景使得他们能够熟练运用各种营销工具和策略，为企业提供有效的市场营销方案。
3. 金融与投资：金融行业对于工商管理专业毕业生来说也是一个重要的就业领域。
他们可以从事银行、证券、基金、保险等金融机构的工作。
他们的专业知识能够帮助他们分析市场趋势、评估风险，并为客户提供投资建议。
4. 人力资源管理：随着企业人力资源部门的重要性不断提升，工商管理专业毕业生在人力资源管理方面也有不错的就业前景。
他们可以负责人才招聘、薪酬福利、员工培训和绩效管理等方面的工作，确保企业拥有高素质、高效率的员工队伍。
二、工商管理专业发展趋势随着经济全球化程度的不断提高，工商管理专业也在不断发展与创新。
以下是一些工商管理专业发展的趋势：1. 数字化管理：随着信息技术的迅猛发展，数字化管理成为工商管理专业发展的重要方向。
毕业生们需要具备数据分析、信息管理和网络营销等方面的能力，以适应企业信息化管理的需求。
2. 创新与创业：鼓励创新创业是当前社会发展的一个重要方向。
工商管理专业的毕业生需要具备创新思维和创业能力，能够发现商机、开拓市场，并成功运营自己的企业。
工商管理专业就业方向及前景分析
工商管理专业就业方向及前景分析引言工商管理专业作为当今社会经济发展中的重要学科，受到越来越多求职者的关注。
本文将从工商管理专业的就业方向和前景两个方面进行分析，帮助求职者更好地了解该专业，并做出明智的就业选择。
就业方向分析工商管理专业的就业方向多种多样，以下是几个主要的方向：1. 企业管理毕业生可以选择在各类企事业单位担任管理岗位，例如人力资源、市场营销、财务管理、运营管理等，具体根据个人的兴趣和专业背景来选择合适的岗位。
2. 金融投资金融行业对工商管理专业的毕业生需求量较大，可以从事银行、证券、保险、风险投资等领域的工作，例如风险分析师、投资分析师、基金经理等。
3. 咨询与策划毕业生也可以选择从事咨询与策划方面的工作，例如企业管理咨询、市场调研、品牌策划等。
这个方向需要具备较强的分析能力和创新思维。
4. 创业工商管理专业也是创业者的首选专业之一。
毕业生可以发挥专业知识和管理能力，选择自己感兴趣的创业项目，并运用所学的管理理论和技巧实现个人创业梦想。
前景分析工商管理专业的就业前景广阔，以下几点是其前景的分析：1. 薪资待遇作为管理岗位的从业人员，工商管理专业毕业生的薪资待遇相对较高，尤其是在大型企业或金融机构工作的毕业生往往能获得更高的薪资水平。
2. 行业需求随着我国经济的不断发展，各行各业对管理人才的需求也在增加。
工商管理专业的毕业生在企事业单位、金融机构、咨询公司等领域均有广泛的就业机会。
3. 职业晋升工商管理专业的毕业生在工作中，能够逐步积累丰富的管理经验和业务能力，为日后的职业晋升打下坚实基础。
许多成功的企业家和高层管理人员，都是从管理岗位起步的。
4. 创业机会工商管理专业的毕业生拥有创业的优势，他们在大学期间接触到创业教育和培训，同时掌握了市场营销、财务管理等相关知识，为创业提供了有力支撑。
结论综上所述，工商管理专业拥有多样的就业方向和广阔的前景。
无论是从事企业管理、金融投资、咨询与策划，还是选择创业，都能为个人的职业发展提供良好的机会。
工商管理专业的就业前景和发展趋势
工商管理专业的就业前景和发展趋势工商管理专业的就业前景和发展趋势工商管理专业是一门以培养具备现代管理理论和实践运用能力的管理人才为目标的学科。
工商管理专业的学生通过学习经济学、管理学、市场营销学、财务管理学等相关科目，掌握企业运营管理的基本知识和技巧，具备创新思维和决策能力，能够在各种组织中进行管理和领导工作。
随着社会经济的不断发展，工商管理专业的就业前景也越来越广阔。
首先，工商管理专业的就业领域非常广泛。
毕业生可以选择从事企业管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、战略管理等各种管理职位。
除了企业，政府部门和非营利组织也需要管理人才来进行运营和组织管理。
此外，互联网和电子商务的兴起使得新兴行业，如电子商务平台、互联网金融等，对工商管理专业的人才需求也大大增加。
其次，在全球化时代，工商管理专业的就业前景更加广阔。
随着全球经济一体化的不断推进，企业面临着越来越多的市场竞争和管理挑战。
因此，对于懂得国际化经营的工商管理专业人才的需求也越来越大。
能够跨越国界和文化，具备跨文化沟通和管理能力的工商管理专业人才将在跨国公司、国际贸易企业和国际机构等领域有更好的就业机会。
此外，随着信息技术的发展，工商管理专业对于数字化和数据分析的需求也越来越高。
企业需要通过大数据分析和精细化管理来提高运营效率和决策能力。
因此，具备信息技术和数据分析技能的工商管理专业人才将更受欢迎。
同时，人工智能和机器学习等技术的应用也将为工商管理专业带来新的机会和挑战，需要工商管理专业人才具备跟上科技发展的能力。
然而，工商管理专业的就业也面临一些挑战和竞争。
首先，随着大学生人数的增加，工商管理专业的就业市场也变得更加竞争激烈。
就业者需要具备更高的学历和丰富的实践经验才能在众多应聘者中脱颖而出。
其次，一些新兴行业的快速发展和创新，也对工商管理专业人才提出了更高的要求。
因此，毕业生需要不断学习和积累经验，提高自身的竞争力。
总而言之，工商管理专业的就业前景和发展趋势是非常广阔和积极的。
工商管理前景分析 工商管理专业就业前景
工商管理前景分析工商管理专业就业前景"最古老的行当，而最时新的职业'，这是陈岱孙先生对经济管理工作的定义。
正在发生快速而深刻变化的中国召唤着众多经济类、管理类英才，去激活并驾驭这个浩大而又布满机会的新兴市场。
我来分析下。
工商管理专业就业前景分析与状况作为一门科学在中国真正得到进展，并为社会与科学界所承认也还是在改革开放以后。
纵观我国管理科学的进展，有以下几点明显的历史痕迹。
其一，左的路线严峻影响了我国管理科学的进展。
新中国成立后，由于改革开放前中国搞方案经济，上世纪50年月初进行的院系调整，将带有管理性的院校、科系都归并或撤消了。
其二，改革开放前，我国的社会科学不行能接纳和推动管理科学学科进展。
其三，建国后至改革开放前，自然科学家与工程科学家担当了进展我国管理科学的历史责任。
其四，特定历史条件打算我国的管理科学是依托于自然科学和工程科学进展的。
正是源于管理科学依托于自然科学与工程科学进展的这一实际，改革开放后，随着上世纪80年月初社会对科学管理巨大需求的消失，作为以管理科学基础理论、管理技术与方法等为主要讨论领域的管理科学与工程这一分支学科(学科群)快速进展起来。
管理科学学科经过10年的不断进展，对促进社会、经济与科技进展发挥出越来越重要的作用。
当前，管理科学进入了各学科全面进展时期。
20世纪70年月末至80年月末，为第一阶段进展期，这时期管理科学与工程学科的进展独领风骚。
随着企业改革不断深化，现代企业制度逐步建立与完善，对企业进行科学管理的社会需求日益增大，80年月末至90年月后期，为其次阶段进展期，在管理科学与工程学科持续快速进展的同时，工商管理学科与MBA教育在我国得到快速进展。
本世纪初起，我国管理科学进入第三阶段进展期，在我国开头建立公共管理学科与MPA教育，以公共管理为主体的宏观管理与政策学科进入初创进展期。
回顾管理历史，我们看到了管理科学在我国的进展方兴未艾。
随着第三产业的兴起，社会经济的快速进展，社会对各类管理人才的需求越来越大。
工商管理专业就业方向及就业前景调研报告-中国人才指南网[共5篇]
![工商管理专业就业方向及就业前景调研报告-中国人才指南网[共5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/4373960eabea998fcc22bcd126fff705cc175c8a.png)
工商管理专业就业方向及就业前景调研报告-中国人才指南网[共5篇]第一篇：工商管理专业就业方向及就业前景调研报告-中国人才指南网工商管理专业就业方向及就业前景调研报告专业概述工商管理作为管理学的重要分支，是一门应用性很强的学科。
它依据管理学、经济学的基本理论，研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。
广义的工商管理包含的领域很多，相关专业有人力资源管理，财务管理，市场营销，旅游管理，会计专业等。
就业前景与方向1.就业方向一是国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门；二是以大中型工商企业为主的内资企业；三是外资或涉外经营的工商企业，以及国际著名的会计师事务所和其他类型的咨询服务等中介企业；四是银行、证券公司等各类金融机构；五是在国内院校继续攻读硕士、博士学位或到国外高校深造学习。
2.就业行业或部门的百分率国有企业 30.92%录取研究生 7.77%出国 0.62%民营及私营企业12.10%其它 2.66%中小学及其它教学单位 0.95%部队 0.62%其他事业单位2.73%高等学校1.83%机关3.54%医疗卫生单位0.07%科研设计单位 2.36%金融单位 4.59%下面在详细介绍工商管理类各个专业的情况学科门类（一）专业：人力资源管理就业情况：随着企业以人为本的意识增强，注重内部企业文化建设意识的增强，人力资源管理近年开设的专业一直就是就业亮点。
一位人事经理的待遇高达每月7000元左右，而一位人事总监的年薪高者可达50多万元。
点评：从目前的竞争热度来看，虽然竞争最为激烈的是人力资源职位，但他又是最好的就业专业之一，这主要源于企业的巨大需求。
可以预测，未来的管理职位中，人力资源管理以就业是黄金职业。
（二）专业：财务管理人才需要：财务管理对于整个企业而言，就相当与链条对与自行车，一旦链条失灵，整个自行车也就无法行动了。
现代财务管理制度的建立迫切需要同时兼备管理，经济法律和理财，金融等方面知识和能力的高级人才。
2023年工商管理专业就业前景调查报告
2023年工商管理专业就业前景调查报告作为一名受过良好教育的大学生，我们毕业之后最为关心的便是就业问题。
在就业市场竞争激烈的今天，很多人会选择读一些热门专业，其中工商管理专业便是大热门之一。
那么，工商管理专业就业前景如何呢？本文就来针对这个问题进行调查分析。
一、工商管理专业简介工商管理专业，是在现代社会经济环境下对企业经营管理理论和经验的总结和研究的一门应用学科。
其研究内容主要包括企业战略管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、信息技术管理等方面。
二、调查数据为了了解工商管理专业就业情况，本文进行了一次调查。
采用的方法是通过问卷调查的形式，向已经毕业并且就业的工商管理专业学生进行调查，共收集到了60份有效问卷。
下面是调查结果：1.就业地区调查结果显示，工商管理专业的毕业生主要就职于一线城市（北京、上海、广州、深圳等）和经济发达的二线城市（成都、武汉、南京、杭州等），对于其他省份的城市的就业情况相对较少。
2.行业领域调查结果表明，工商管理专业毕业生的就业领域较为丰富，包括了制造业、金融行业、商贸行业和互联网行业等。
其中，商贸行业和互联网行业是近年来较为热门的就业领域。
3.岗位职务工商管理专业的毕业生在就业岗位上主要分为以下几类：市场营销、人力资源、财务管理、运营管理，根据调查结果显示，市场营销岗位是最受欢迎的岗位。
4.起薪情况就业问题一直是大学生们十分关心的话题，通过调查结果显示，工商管理专业毕业生的起薪情况中等偏上，大多数人月薪在6000元以上，不过，也有一部分人月薪只有3000元到5000元。
三、就业前景分析在当前社会，工商管理专业就业前景是比较好的，凭借其涉及面广、综合性强的特点，甚至可以说是各个企业都需要的专业。
工商管理专业的学生，掌握了企业经营管理知识和技能，可以在企业中担任市场营销、人力资源、财务管理、运营管理等职位。
此外，随着国内经济的不断发展，很多企业都在扩大规模，对于工商管理专业的需求也是不断增加的。
工商管理专业就业分析
工商管理专业就业分析引言工商管理专业是现代社会中非常受欢迎的一个专业方向。
许多学生选择攻读工商管理专业，希望毕业后能够在商业领域找到一份稳定的就业机会。
本文将对工商管理专业的就业现状进行分析，并提供一些建议来帮助学生更好地就业。
就业现状分析就业岗位广泛工商管理专业毕业生具备广泛的就业机会。
他们可以选择在企业、金融机构、政府部门、非营利组织等各行各业就业。
这些就业岗位包括但不限于市场营销、人力资源、财务管理、项目管理等。
就业竞争激烈由于工商管理专业就业岗位广泛，竞争也变得非常激烈。
许多大学都设有工商管理专业，并且每年都有大量新毕业生加入就业市场。
因此，毕业生需要具备一定的特长和优势，才能在就业竞争中脱颖而出。
薪资水平相对较高相对于一些其他专业，工商管理专业的毕业生薪资水平相对较高。
在一些大型企业和金融机构，工商管理专业的毕业生可以获得较高的起薪。
此外，一些工商管理专业的研究生毕业生还可以获得更高的薪资水平。
如何提高就业竞争力学术与实践并重工商管理专业的学生在校期间应该注重学术和实践的结合。
除了课堂学习外，积极参加社团、实习和志愿者活动，提升实践能力和实际操作经验。
这样能够给就业者提供更多的经验和技能，增加竞争力。
外语能力培养现代商业领域对外语能力有着较高的要求。
工商管理专业的学生可以多参加英语角、英语俱乐部等活动，提高英语口语和听说能力。
此外，学习一门其他重要国际语言也会增加就业机会。
###拓宽专业深度和广度工商管理专业的学生可以选择一门或多门专业的相关课程来拓宽自己的专业深度和广度。
例如，学习市场营销、人力资源、财务管理等相关课程，能够让毕业生在面对不同的就业岗位时更有竞争力。
实习经验的积累工商管理专业的学生应该积极寻找实习机会，通过实践了解专业知识的应用和商业环境。
实习经验不仅能够锻炼学生的专业能力，还可以为将来的就业打下坚实的基础。
总结工商管理专业是一个具有广泛就业岗位但也非常竞争激烈的专业。
分析工商管理的现状与前景
分析工商管理的现状与前景
一、当前现状
1、工商管理本科专业的培养方向日趋完善
如今，大学经济管理学院的工商管理本科专业已发展成为中国高等教
育的一大特色专业，培养了大量高素质的工商管理人才，有助于满足市场
上对专业人才的需求。
高校在工商管理本科专业的培养方向上也正在不断
完善，从传统的商业管理转向多元化的技能素质培养。
除了传统的财务、
市场营销等核心课程外，现代工商管理本科专业还加强了管理信息系统、
组织行为学、企业资源规划等方面的培养，使学生具备更全面的专业知识。
2、企业面临的机遇与挑战
随着经济全球化的不断发展和信息化水平的提高，企业也越来越面临
着新的机遇和挑战，管理上也需要进行相应的调整。
企业的工商管理不仅
要求对企业自身的活动进行管理，还要通过综合的分析来适应环境的变化
和抓住新的机遇，从而实现企业的可持续发展。
同时，企业也要考虑到海
外市场的开拓和国际竞争，特别是要应对各种法律法规的要求，以及财务
会计、国际商务、组织管理的挑战。
二、未来前景
1、随着经济全球化的发展，工商管理人才将受到更多关注
随着经济全球化的发展，企业也越来越倾向于在海外市场开拓新业务。
工商管理就业形势分析
工商管理就业形势分析
近年来，我国加大了对市场经济的改革力度，国家大力发展工商管理这一新兴的就业
岗位，开拓了发展工商管理人员的空间，不断推进劳动力市场结构的重塑，提高了就业市
场的吸引力。
但是，进一步总结当今工商管理就业形势时，也会有一定的负面影响，需要
注意。
首先，岗位需求量较大。
随着我国市场经济的发展，商业行业的投资也会存在竞争。
处于份额不断增加的经济发展态势下，商业行业的人员需求量也不断增加，各种岗位要求
越来越多，受此影响而由工商管理人员填补的空缺量也较大。
其次，工作压力大，任职门槛不断提高。
在商业管理中，工作非常复杂，处理许多法
律和法规事宜，既要缜密小心，又要灵活机动，还要考虑很多其他方面的工作内容，比如
劳动力资源管理、安全金融管理、就业机会有限，针对招聘的工作者的要求也随之不断提高，就企业形象管理等，所以对于从事这一行的人来说，任职门槛不断增加，工作压力也
越来越大。
最后，竞争力越来越强。
随着我国市场的发展，技术变革加速，工商管理岗位的竞争
力也日益加强，尤其是有较高学历与丰富经验的考生，在工商管理这一岗位中，会有更多
竞争者，显然，针对招聘人员的要求也会随之不断提高。
综上所述，近年来，工商管理领域的就业形势虽受到一定程度的促进，但实际上也存
在一些不利因素，如岗位需求量大、工作压力大、竞争力越来越强，任职门槛不断提高等。
因此，应准确把握工商管理的发展趋势，合理规划就业策略，着力打造一个更有竞争力的
就业市场。
2024年工商管理类大学生就业论文
2024年工商管理类大学生就业论文随着我国经济的快速发展，工商管理类大学生的就业前景愈发广阔。
然而，就业市场的竞争也日趋激烈，对于工商管理类专业的学生来说，如何找到适合自己的职业定位，提升自身竞争力，成为摆在面前的重大课题。
一、工商管理类专业的特点与就业方向工商管理类专业涉及知识面广泛，包括企业管理、市场营销、人力资源管理、财务管理等多个领域。
这使得工商管理类专业的毕业生在就业市场上具有较强的适应性，能够在多个行业中找到适合自己的工作。
常见的就业方向包括：企业管理：从事企业日常运营、战略管理、人力资源管理等方面的工作。
市场营销：负责产品或服务的市场推广、品牌建设、销售策略制定等。
人力资源管理：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源相关工作。
财务管理：负责企业财务分析、预算制定、成本控制等工作。
二、工商管理类大学生就业现状分析当前，工商管理类大学生的就业形势整体向好，但也存在一些挑战。
一方面，随着国内外经济形势的变化，一些传统行业的就业岗位可能减少，而新兴行业如互联网、大数据、人工智能等领域的就业需求却在不断增加。
另一方面，由于工商管理类专业的普及率较高，毕业生数量众多，导致市场竞争激烈。
因此，工商管理类大学生在就业过程中需要不断提升自己的专业素养和实践能力，积极适应市场需求的变化，才能在竞争中脱颖而出。
三、工商管理类大学生就业竞争力的提升策略注重实践经验的积累：在校期间，积极参与实习、兼职等活动，积累实际工作经验，提升自己的实践能力。
持续学习与创新：随着科技的快速发展和市场的不断变化，工商管理类大学生需要保持持续学习的态度，不断更新自己的知识体系，同时培养创新意识，以适应市场的变化。
提升个人综合素质：除了专业素养外，还应注重提升自己的沟通能力、团队协作能力、领导力等综合素质，以更好地适应职场需求。
精准定位职业发展方向：根据自己的兴趣、特长和市场需求，精准定位自己的职业发展方向，避免盲目跟风和随波逐流。
工商企业管理专业就业竞争力分析
工商企业管理专业就业竞争力分析工商企业管理专业就业竞争力分析一、引言工商企业管理专业是近年来备受关注的热门专业之一，随着经济的快速发展，企业对管理人才的需求也日益增长。
然而，随之而来的就业竞争也日趋激烈。
本文将从职业前景、就业需求、专业技能、市场竞争等方面进行分析，以评估工商企业管理专业的就业竞争力。
二、职业前景工商企业管理专业毕业生的职业前景广泛而多样。
他们可以选择从事企业管理、市场营销、人力资源、财务管理等多个领域。
当前，随着市场竞争的日益激烈，企业对专业管理人才的需求增长迅速。
因此，工商企业管理专业毕业生在就业市场上有着较高的就业率和广阔的发展前景。
三、就业需求根据市场调研数据显示，当前工商企业领域对管理人才的需求逐年增加。
企业需要专业人才来协助管理日益复杂的业务、推动企业转型升级，并与市场保持竞争优势。
工商企业管理专业毕业生凭借所学专业知识和技能，能够满足企业对管理人才的需求，从而增强了其就业竞争力。
四、专业技能工商企业管理专业培养的学生具备广泛的专业知识和实际操作技能。
他们学习组织管理、市场营销、财务管理、人力资源等相关课程，并通过实践教学、实习等方式培养专业技能。
这些技能包括团队合作、领导能力、沟通能力、数据分析等，能够使毕业生在就业市场上具备较高的竞争力。
五、市场竞争工商企业管理专业的就业竞争较为激烈。
然而，如前文所述，由于市场需求的增长，该专业毕业生有较高的就业机会。
但是，随着该专业的热门，毕业生数量也在不断增加，而岗位数量相对有限，导致了竞争的加剧。
因此，要提高就业竞争力，毕业生需要不断提升自己的综合素质和专业技能，增强自己的竞争优势。
六、建议面对工商企业管理专业就业竞争力的分析，我们有以下几点建议：1. 加强专业知识学习，提高自身竞争力。
毕业生应注重培养实践操作能力，注重综合素质的培养，提高自己在企业中的适应能力。
2. 多参与实习和实践活动，积累工作经验。
通过实践活动，毕业生可以更好地了解企业的运作机制和管理模式，并提升自己的实践能力。
工商管理就业前景分析
工商管理就业前景分析
随着国内市场经济的发展，工商管理专业获得了广泛的认可和重视。
在当今竞争激烈的就业市场上，工商管理专业的就业前景也非常广阔。
本文将从需求量、职业发展和薪资待遇三个方面进行分析。
首先，工商管理专业的需求量非常大。
随着市场经济的发展，越来越多的企业和机构需要管理人才来进行组织、运营和决策管理。
工商管理专业毕业生可以在各个行业和领域找到就业机会，不仅限于大公司和金融机构，还涉及到政府部门、咨询公司、非营利组织以及创业企业等。
其次，工商管理专业的职业发展前景广阔。
工商管理专业涉及到管理学、经济学、市场营销、金融管理等多个学科，培养了学生很好的综合素质和专业技能。
毕业生可以从基层做起，通过不断的学习和实践，逐渐晋升到中层和高层管理职位。
此外，工商管理专业还为学生提供了创业的机会，他们可以开办自己的公司或者参与到创业团队中。
最后，工商管理专业的薪资待遇相对较高。
随着经济的发展，企业对管理人才的需求越来越大，管理岗位的竞争也越来越激烈。
因此，工商管理专业毕业生在求职过程中通常会有很多的选择，可以选择从薪资待遇较高的大公司开始，或者选择涉及到高风险高回报的创业领域。
无论选择哪条道路，他们都能享受到相对丰厚的薪资待遇。
总而言之，工商管理专业的就业前景非常广阔。
随着市场需求
的增长，工商管理专业毕业生将会有越来越多的就业机会和发展空间。
然而，需要注意的是，工商管理专业的竞争压力也较大，只有不断提升自己的综合素质和专业技能，才能在就业市场中脱颖而出，取得更好的职业发展和薪资待遇。
工商管理就业去向分析报告
工商管理就业去向分析报告标题：工商管理就业去向分析报告引言：随着社会的发展和经济的进步，工商管理领域的就业前景越来越受到人们的关注。
工商管理专业培养学生具备管理、经济、法律等方面的综合能力，为他们提供了广阔的就业机会。
本报告将对工商管理专业的就业去向进行全面分析，以帮助学生更好地制定职业规划。
一、就业机会概述：工商管理专业的毕业生可以在各个行业从事经营、管理、市场营销等方面工作。
主要的就业机会包括企业管理、金融机构、市场营销、人力资源管理、物流供应链管理等领域。
二、企业管理：企业管理是工商管理专业毕业生的主要就业方向之一。
他们可以在各个企事业单位担任管理人员，负责企业的日常运营和管理工作。
这包括制定企业发展战略，组织资源，协调各部门，解决管理问题等。
企业管理职位的薪资较高，但工作压力也相对较大。
三、金融机构：金融行业对工商管理专业的毕业生需求也很大。
他们可以在银行、证券、保险等金融机构从事投资、风险管理、业务运营等工作。
金融行业薪资丰厚，但竞争激烈，要求毕业生具备扎实的金融知识和业务能力。
四、市场营销：市场营销职位对工商管理专业的毕业生也非常有吸引力。
他们可以在各个行业的企事业单位担任市场营销人员，负责市场调研、产品策划、销售推广等工作。
市场营销职位需要具备较强的市场分析、沟通和销售能力。
薪资水平随工作经验的增长而不断提高。
五、人力资源管理：随着社会的发展，人力资源管理岗位也逐渐得到重视。
工商管理专业的毕业生可以在企事业单位的人力资源部门担任人力资源经理、培训专员等职位。
他们负责招聘、薪酬管理、绩效评估、培训发展等工作。
人力资源管理薪资较为稳定，有较大的晋升空间。
六、物流供应链管理：随着电子商务的快速发展，物流供应链管理领域对工商管理专业的毕业生需求增加。
他们可以在物流公司或电商企业从事物流管理、仓储运输等工作。
物流供应链管理的就业前景较好，薪资水平也较高。
结论：工商管理专业为毕业生提供了广泛的就业机会。
工商管理类专业大学生就业能力现状与提升对策
工商管理类专业大学生就业能力现状与提升对策工商管理类专业是当前高校中非常热门的一个专业方向，随着社会经济的发展，对于工商管理类专业大学生的就业需求也日益增加。
面对激烈的就业竞争，许多工商管理类专业的大学生在就业过程中遇到了诸多困难，就业能力也成为了备受关注的话题。
本文将对工商管理类专业大学生就业能力现状进行分析，并提出相应的提升对策，希望能够为该类大学生的就业之路提供一些参考。
1. 就业能力现状目前，随着社会对高素质人才的需求日益增加，工商管理类专业的就业形势并不乐观。
许多大学生在就业过程中会面临诸多困难，如求职难、找工作时间长、薪资低等问题。
而且，由于学校的教学模式和课程设置存在一定局限性，导致大部分学生只是获得了一些理论知识，缺乏实际操作经验，不具备适应社会就业需求的综合能力。
2. 就业能力不足的原因工商管理类专业大学生就业能力不足的原因主要包括以下几点：（1）理论与实践脱节：学校教学模式以理论教育为主，而缺乏实际操作的机会和平台，导致学生缺乏实践经验，无法将所学知识应用于实际工作中。
（2）就业观念模糊：许多大学生对就业的观念不清晰，缺乏对职业规划和发展的认识，以致在求职过程中盲目跟风，缺乏明确的目标和方向。
（3）沟通与表达能力不足：一些工商管理类专业的学生在沟通和表达方面存在不足，无法准确清晰地表达自己的意见和观点，影响了自己在求职面试中的表现。
1. 提高实践能力针对学生实践能力不足的问题，学校应该加强实践教育，提高学生的实践能力。
可以通过开设实践课程、校企合作实习、参与实际项目等方式，使学生在校期间就能接触到社会实际工作，增强实践能力。
2. 增强就业观念教育学校应该加强对学生就业观念的教育，引导学生明确自己的职业定位和发展目标。
可以通过开展就业指导讲座、职业规划辅导等活动，帮助学生建立正确的就业观念，提升就业自信心。
3. 加强沟通与表达能力培养沟通与表达能力是工商管理类专业大学生在就业过程中非常重要的能力之一。
工商管理本科专业学生就业形势分析与对策
工商管理本科专业学生就业形势分析与对策1工商管理学生就业的特点学习工商管理专业的学生基本上都会有这么一个共识：最能吸引人注意的人物，除了政治领域外，就是来自工商界的优秀代表，例如海尔张瑞敏，联想杨元庆等等，所以工商管理专业没有前途的说法是很难成立的。
但摆在眼前的现实却告诉我们——没有经验的毕业生求职比较困难，甚至由于专业性不太强，人才市场上的一些工商管理岗位还要接受别的专业特别是相关技术专业的毕业生的挑战，先技术，而后转管理似乎也是一种趋势。
相比这些竞争者来说，工商管理专业学生的优势在于具备先进的管理思想，并且学校一般会在大三、大四安排一定量的实习机会来获得经验，这对于一个管理者来说，便是敲开职业大门最重要的砝码。
2工商管理专业本科学生就业现状目前，受经济危机的影响，金融、外贸等行业波及全球经济产业链。
而对工商管理专业的就业也造成了很大影响。
在如今的形势下，工商管理专业的本科毕业生就业不容乐观。
虽然，工商管理专业虽然就业范围较泛，但还是主要集中在市场营销类岗位、物流管理类岗位、一般传统管理类岗位、人力资源管理类岗位等。
至于工商企业管理的其他就业方面，就要求我们在学好专业知识的同时，按照自己的特长发挥。
3工商管理专业的主要就业方向(1)市场营销类岗位市场营销类，在任何一个企业都必不可少的。
企业在此岗位招聘的人数是比较多的，因为产品或服务要营销出去才能获利，企业才能生存并发展。
应届毕业生有其自身的优势，才毕业，精力旺盛，可塑性高，对报酬眼球不是很严，再加上企业对营销类实行弹性薪酬制度，你给企业获利越多，你自己收入就越丰厚。
最近几年，很多企业对此岗位都要求一定的工作经验，因为企业没有更多的培训预算，当然，注重长远发展的企业化除外。
注重长远发展的企业，还是很欢迎优秀的应届毕业生。
如果你有这方面的特长，并且愿意在这方面发展的学子，可以选择这样的岗位，发挥自身工商管理专业知识面的优势，一展拳脚。
(2)一般传统管理类岗位一般传统管理类岗位，由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘这类岗位不会有太好的结果。
工商管理就业方向与就业前景
工商管理就业方向与就业前景工商管理就业方向与就业前景工商管理就业方向1、企业管理该专业的毕业生可以到各类工商企业、银行、证券公司等金融机构以及会计事务所等中介机构从事企业管理工作，也可以到一些事业单位从事教学、科研方面工作的管理。
2、财务管理在一些工商企业、金融机构、政府与事业单位、中介机构从事财务管理以及相关的经济管理工作。
3、市场营销随着经济的开展，市场营销方面的管理人才需求量是相当宏大的，毕业者可以到科研院所、高等院校从事营销管理工作，以及任职目前国内新兴的管理咨询行业咨询效劳人员等职位。
工商管理就业前景工商管理以前的名称是企业管理。
这个专业的知识范围较广，学生所学涵盖了经济学、管理学的很多课程，主要课程包括经济学、管理学、企业管理、财务管理、人力资管理、会计学、统计学、计算机等，是一门跨自然科学、工程科学、技术科学以及人文社会科学的综合性穿插科学。
该专业主要培养可以独立从事各部门管理工作的管理人才。
工商管理涉猎知识面很广，囊括了经济学〔微观经济学、宏观经济学〕、会计学、统计学、金融学、证券投资学、财务管理、管理学、人力资管理、运筹学、市场营销等等。
因此它的就业范围也是很广，可以从事会计、金融〔银行和证券公司〕、公司管理人员、市场营销人员。
按以往的毕业生去向，主要从事销售、会计、证券行业。
拓展阅读：学工商管理的好处有哪些1、拓宽知识面该专业要求学生全面掌握企业战略、人力资管理、国际商务等方面的理论知识；注重战略管理、人际沟通、推销会谈技巧等方面技能训练。
同时注重管理者的素质和才能开发，包括决策才能、公关才能、咨询诊断才能、组织指挥才能、涉外经营才能。
学习工商管理专业，可以学到很多经济类和管理类的专业知识、增长见识。
2、就业前景好工商管理专业是一门应用非常广泛的专业，它的目的是培养可以掌握工商管理前沿理论和专业实用技能，通过运用现代企业管理的方法和手段来进展经营决策和有效管理，为学生今后进一步攻读工商管理类研究生〔MBA〕奠定了坚实的根底。
工商管理专业就业方向与就业前景
工商管理专业就业方向与就业前景工商管理专业是一个广泛的专业，涵盖了管理学、经济学、市场营销学、人力资源管理等多个领域。
由于它的广度和实用性，工商管理专业的就业方向非常多样化。
以下是一些常见的就业方向：1. 企业管理：学习工商管理专业的学生可以在企事业单位中担任不同层次的管理岗位，如人力资源管理、市场运营管理、财务管理、供应链管理等。
他们可以管理团队，制定战略，解决问题，并对企业的整体运作负责。
2. 市场营销：市场营销是工商管理专业中的一个重要方向。
毕业生可以在企事业单位从事市场调研、市场推广、产品管理等岗位。
市场营销专业人才的需求非常大，尤其是在快速发展的互联网行业。
3. 金融管理：金融是现代经济的核心，金融知识对于企业和个人都是非常重要的。
毕业生可以从事银行、证券、保险等金融行业的岗位，如风险管理、投资分析等。
同时，也可以在企业中从事财务管理岗位。
4. 创业与经营：工商管理专业提供了许多创业的机会。
毕业生可以自己创办企业，成为创业者。
他们可以将他们所学的管理知识应用于实践，解决企业运营中的问题，追求自己的事业。
5. 咨询与顾问：许多企事业单位需要咨询和顾问服务，以提高效率和解决问题。
工商管理专业的毕业生可以成为咨询公司的咨询师，为企业提供管理和战略方面的建议。
工商管理专业的就业前景非常广阔。
随着社会经济的快速发展和企业竞争的加剧，对于具备工商管理知识的人才的需求也越来越大。
以下是一些有关工商管理专业就业前景的信息：1. 就业率高：随着多元化的就业需求，工商管理专业的就业率相对较高。
根据相关统计数据显示，工商管理专业的毕业生就业率一直保持在较高的水平。
2. 薪酬待遇优厚：工商管理专业的人才有着相对较高的薪酬待遇。
根据相关调查，工商管理专业的毕业生的起薪相对较高，并且随着工作经验的增加，薪酬待遇也会有所提高。
3. 垂直和水平晋升机会多：工商管理专业的毕业生在职场中有较多的发展机会。
他们可以通过学习和工作经验的累积，不断提升自己的职业能力和管理素养，从而获得更高层次的职位和更好的发展机会。
工商管理就业形势分析
工商管理就业形势分析引言工商管理领域是当今社会中备受关注的一个学科和就业热点。
本文将对工商管理领域的就业形势进行分析，探讨该领域的就业前景、薪资待遇和就业趋势。
就业前景随着经济全球化的进程不断加快，企业对专业的工商管理人才的需求不断增加。
工商管理专业毕业生具备管理知识和综合能力，能在各个行业和领域中找到就业机会。
例如，他们可以在金融、销售、市场营销、人力资源等部门中担任管理岗位。
此外，他们还可以选择创业或在咨询公司等专业服务机构工作。
根据统计数据，工商管理专业的就业率一直保持较高水平。
大多数毕业生在毕业后的6个月内能够找到满意的就业岗位。
国内外一些知名高校的工商管理专业就业率更是达到了90%以上。
这显示了工商管理领域的就业前景较为乐观。
薪资待遇工商管理领域的薪资待遇在大多数行业中是相对较高的。
根据职位和经验的不同，工商管理专业人员的薪资水平也有所差别。
一般来说，刚毕业的工商管理专业毕业生的起薪较高，约为5000-8000元/月。
随着工作经验的累积和职位的提升，薪资水平也会逐渐提高。
在大型企业或跨国公司中，高级管理岗位的年薪可达数十万甚至上百万元。
此外，在创业领域，成功的创业者也有机会获得可观的薪资回报。
然而，薪资待遇也与行业和地区的差异有关。
一些新兴产业和一线城市通常会提供更高的薪资待遇，而传统行业和二三线城市的薪资水平则相对较低。
就业趋势工商管理领域的就业趋势受到许多因素的影响，包括宏观经济环境、行业发展和科技进步等。
当前，中国的经济正处于转型升级的关键阶段。
新兴产业蓬勃发展，互联网、电子商务和金融科技等行业对工商管理人才的需求不断增加。
同时，传统行业也在不断进行管理创新和转型，对工商管理专业人才的需求也在增加。
此外，随着科技的发展，工商管理领域出现了新的岗位和就业方向。
例如，数据分析、业务咨询和项目管理等职位成为热门选择。
这些新兴职位对专业技能和综合素质的要求更高，需要工商管理专业人才持续学习和提升自己的能力。
工商管理类专业大学生就业能力现状与提升对策
工商管理类专业大学生就业能力现状与提升对策工商管理类专业是当前大学生就业热门专业之一，但是也面临着激烈的就业竞争。
对于这类专业的大学生来说，就业能力的现状及提升对策成为了一个重要的问题。
本文将从几个方面来探讨工商管理类专业大学生就业能力的现状和提升对策。
一、现状分析1. 就业形势严峻随着社会经济的发展，工商管理类专业已成为大学生就业数量最多的领域之一，但这也意味着就业压力巨大。
大量的毕业生争夺有限的工作机会，导致就业形势严峻，很多毕业生找工作变得困难。
2. 就业能力不足在面对激烈的就业竞争时，很多工商管理类专业的大学生发现自己的就业能力不足。
他们可能在专业知识、实际操作技能、跨学科能力、职业素养等方面存在一定的不足，导致难以胜任就业市场的竞争。
二、提升对策1. 加强专业知识学习专业知识是工商管理类专业大学生能力的基础。
在校期间要加强对专业课程的学习，同时注重实践操作，提升在专业知识方面的竞争力。
可以通过参加一些实践课程、项目实践、社会实习等方式来积累专业知识和实践经验。
2. 增强跨学科能力工商管理类专业要求大学生具备一定的跨学科能力，比如对经济、管理、市场、法律等领域都要有一定的了解。
大学生需要在校期间多参加一些跨学科的课程和活动，提高自己的综合能力。
3. 培养实际操作技能在实际工作中，具备实际操作技能的大学生更容易受到用人单位的青睐。
大学生在校期间要注重实践操作能力的培养，比如参加一些实践操作的课程、技能培训等。
4. 增强职业素养职业素养包括自我管理能力、沟通协调能力、团队合作能力、创新意识等。
大学生需要在校期间培养这些素养，可以通过参加学生组织、社团活动、实习实践等方式来提升自己的职业素养。
5. 提升个人综合素质除了以上几点，大学生还需要注重个人综合素质的提升。
比如要注重英语学习，提高英语水平；注重团队合作，提高团队协作能力；注重自我管理，提高时间管理和压力管理能力等。
工商管理类专业大学生就业能力的提升需要一个全方位的培养过程。
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工商管理各个专业就业形势分析二十世纪末到现在，有个非常有意思的现象，一些国际知名企业的总裁、CEO、HR纷纷著书立说，现身说法推销各自的管理技巧。
《杰克·韦尔奇的自传》、斯宾塞·约翰逊的励志类小说《谁动了我的奶酪？》卖得火爆。
今年八月初，微软前副总裁李开复投奔GOOGLE，刚刚传出他打算利用工作交接的间隙写一本书，就引得不少书商和读者对此表示强烈的关注。
商业管理类书籍的畅销从一方面反应出社会对高级工商管理类人才的追捧，“向管理要效益”已经成为众多企业的共识。
Q, 工商管理作为管理学的重要分支，是一门应用性很强的学科。
它依据管理学、经济学的基本理论，研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。
广义的工商管理包含的领域很多，下设的二级专业各具特色，主要包括工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理等。
#y全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本磨刀霍霍准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。
他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识。
从就业角度来说，根据独之秀职业顾问公司相关调查数据显示，工商管理各个专业尽管设置和就业方向不同，但从总体趋势上分析，未来五年内各专业就业形势依然看好。
事业无忧|事业|无忧|思想|道德|修养|大学生|教学|职业|生涯|课件|讨论|交流|优秀|论文|咨询|案例|经典|国学|弟子轨|老子|论语|道德经|简历|求职根据不同专业的培养方向的不同，工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的。
大致说来，工商管理毕业生主要有以下几个就业选择：（一）一般传统管理类岗位Z |由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。
课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。
无忧企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。
这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。
这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。
不少毕业生由于无法接受而选择离开。
管理是一门“人”学问，只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。
独之秀职业顾问建议准毕业生们要做好转变角色定位的心理准备，切勿好高骛远而落的一事无成。
利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫，准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的了解企业的组织架构、运营模式。
还能在日常工作中率先建立起个人的社会关系网络为未来做好充分的准备。
这一切，对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的，能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。
事业无忧论坛:Z3b S3@9e;N（二）市场营销类岗位市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。
现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。
发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。
事业无忧论坛.www相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。
行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。
独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。
（三）人力资源管理类岗位目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。
但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。
一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。
职业人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上，资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。
人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。
事业无忧|事业|无忧|当然，好的工作岗位竞争也非常激烈。
独之秀职业顾问建议有志于从事人力资源管理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧。
工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助理人力资源管理师”资格证书，为个人的职业发展添砖加瓦。
（四）物流管理类岗位事业无忧|事业|无忧|思想|道德|修养|大学生|教学|职业物流，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。
物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。
物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。
企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一，市场需求量超过600万。
物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。
这是个比较注重管理经验的岗位，一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到10到20万之间。
物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。
独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证，有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识事业无忧|事业|无忧|思想|道德|修养|大学生|教学|职业|生此外，主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师，帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。
51c与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。
一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。
另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。
总体来说，工商管理专业学科分类多，适用面广，对口行业比较多，在未来五年内，毕业生就业形势依然会保持比较好的态势。
工商管理毕业之后一般做什么?近几年的就业和收入怎么样,能不能说一下你们毕业班的情况工商管理是一个很综合的专业，学习范围广泛，思路较其他专业的学生比较开阔，但是相反的，正是因为其开阔性，造成该专业学生学而不精，没有什么过得硬的看家本事。
但是如果是在民航大学工商管理专业，找到一份工作（只是工作而已），应该是没有问题的，毕竟有些地方对民航类学生的要求不是太高。
关于工作说来惭愧，我现在并没有在民航相关行业，但是我们很多同学都在民航工作，比较辛苦。
虽然不可否认民航里面比较的黑，但是相对于电力，医药什么的，它给毕业生们的机会真的是比较多。
(中国民航大学)其实无所谓，出来了基本没有专业对口的，我在中石化，我宿舍有在移动的，也有公务员的，也有打工的，如果一定要求专业对口那就太难了。
公管学的东西多，挺杂的，但是到了工作中我感觉能用上的不多，所以不必太在意专业问题。
个人认为大学只是个平台，学知识只是一方面，更多的是为走上社会预热能交到一帮终身的朋友就是我四年最大的收获了（吉首大学）可以做很多，因为很多东西要你工作后才能学，至于好不好找工作要看你个人综合素质，因人而异，其实只要是认真学习和深有感悟某一专业，都会找到好工作专业并不重要，问题是自己。
希望你能从根源考虑这个选择学科的问题(东北林大)工商管理类似于市场营销专业，工商管理本科所学的专业知识大致分为四个方面：一是市场营销，二是人力资源管理，三是财务管理，四是生产管理。
这个专业的特点是学习面比较广，但是学得不够深，这可以说是缺点，也是优点。
毕业之后可以从事以上四个方面的工作，不过，财务也许做不了。
现在找工作应该还是比较好找的，我们班的有很多从事市场方面的工作，现在都有固定的工作了，我现在在联通公司工作，感觉自己所学的还是比较有优势的。
在学校的话平时要多积累一些专业的知识，这样的话找工作时才能得心应手。
是你弟弟还是妹妹学工商管理啊？建议他（她）平时有空的话可以看一下《中国经营报》，还有上一下中国营销传播网、中国管理传播网等。
当然，找工作之前能学习一下找工作的经验和技巧的话，效果会更好，这就是你的工作了呀（湘潭大学）我们现在毕业的这群人,大部分都是在做和管理一点关系都没有的工作.刚毕业的大学生,没有人会放心让我们去管理什么据我了解,很多都是在做销售类的工作.一般都是从最底层的销售员开始.还有一些,当然是女生,在做前台,文秘的工作.男生有一些则是天天在外面跑定单. 基本情况就是这样,不过我相信,毕竟是工商管理专业的大学生吗,以后有一点工作经验了,就一定能从事和管理有关的工作了. (北京化工大学)大学,其实现在真的象鸡骨头,特别是商科,含金量太低了,男生最好学技术,象自动化,机械什么的，比较好找工作,女生,说实话,什么专业都不太好找工作,,做人事或许比较好,但是需求比较少，对了，一定要上名牌,或者去大城市比较中等的学校,视野会不一样,心越大,以后的成就越大. 至于我的同学,大部分在做乱七八糟的工作，有的人有关系,进银行或比较好的大型企业,有的做销售，很辛苦,有的自己开店,,还有象我这样普通上班的,整天挣不到钱,也学不到有用的东西. 象我高中很多上名牌大学的,现在发展很好, 要上比较知名的大学,才好就业啊!! （青岛大学）我个人观点是不要选择工商管理专业，因为大学本科阶段工商管理专业学的东西很多很杂，学得好的话可以说成知识面很广，但是大部分的同学反映没学到切实有用的东西，纵向上不深入。
所以我的大部分考研的同学都选择了考会计或者人力资源管理或者行政管理之类的找工作的呢，基本上集中于人力资源管理或者市场营销或者行政助理方面每个人的情况不一样，就业形势也不断发生变化（山东大学）现在在上研究生，生活挺平淡的，有点忙——不太敢闲着，除了完成老师的作业，有时间就忙自己感兴趣的，工作的压力小了——应该能找到一个，但就不知道是什么样的，这要看自己的能力了吧，要是3年后找的一个月薪低于2千的，估计还会很愁人的！(黑龙江大学)工商管理就是企业管理橡我们专业到了大三分为企业管理和人力资源管理两个方向。