南京市医学重点专科评价标准(2016版)
江苏省省级临床重点专科评分标准
7、具有较强的辐射能力。接受来自于二级及以上医院的进修医师；积极开展适宜技术推广项目；受邀在国（境）外召开的国际学术会议上作学术报告。完成卫生计生行政部门下达的对口支援任务，对口帮扶县级医院或城乡基层医疗卫生机构特色科室，所帮扶专科成为设区市级临床重点专科或成为省卫生计生委认定的特色科室。
年龄要求3分。达不到要求扣3分。
制度保障2分。达不到要求扣2分
4、病区实际开放床护比、专科护士配备符合《医院各科护士基数配置参考标准（试行）》；形成由护士长和不少于病区护士数10%的专科护理骨干组成的核心团队；护士长需取得省级护士长岗位培训合格证书。
护士长、护理骨干需满足以下条件之一：经省级以上专科护士培训合格；具备副高或以上技术职称（以评定资格为准）；国内外该专科护理水平较高的医院进修学习累计半年以上。
4、近3年专科专业发表论文、出版学术专著情况。（非统计源期刊不予统计；专著必须为5万字以上的正式出版物。）
6
被IM、CA、BA、Medline、SCI、EI、ISTP收录的，每篇基础得分为2分，影响因子以上的，每篇得分同其影响因子；中华系列期刊和专著每篇2分，其他统计源期刊每篇分。在评审过程中，专家组可根据论文、专著的学术水平和价值在上述评分标准的基础增加或减少得分，每篇论文、专著评分调整范围不超过分。
6、具有较强的疑难危重复杂疾病诊治能力，住院患者中疑难危重复杂疾病比例应大于30%；外科四级手术占本专科手术总数之比大于30%。疑难危重复杂疾病目录依据国家卫生计生委《指南》中所列疾病。
18
疑难危重疾病诊治能力10分。《指南》中疑难重症诊治及关键技术基本标准中缺一项扣5分，具备推荐标准中90%的疾病诊治能力得7分，每降低5个百分点扣3分。结合诊疗方案合理性，诊疗效果（综合治愈好转率、病死率、并发症或合并症发生率判断）等打分。
医院重点专科建设评审标准
无中医诊疗方案，不得分；低于3个病种诊疗方案，每少一个病种，扣2分；中医诊疗方案未反映本专科特色，每个病种扣1分；反映不充分，酌情扣分（每个病种最少扣0.5分）；诊疗方案基本要素（中西医病名、诊断、中医药综合治疗方法、疗效评价等）不全，每少1个要素，每个病种扣0.5分；手术科室，未正确配合使用中医药治疗，每个方案扣1分。
现场考查3名门诊医师诊治至少5名以上患者的过程。
专科当日门诊中医类别执业医师不得少于3人，每少1人，扣2分；每少1位患者，扣1分；医师在诊疗活动中未采用中医四诊，每个病人扣1分；未体现中医理念和思维，酌情扣分（每个病人最多扣1分）；四诊资料收集不完整，不足以支撑辨证分型，酌情扣分；辨证分析不正确，酌情扣分（每个病人最多扣1分）；主病或主症未采用中医治疗方法，每个病人扣1分；理法方药不一致，每个病人扣1分；使用中成药不辨证，每个病人扣0.5分；辨证不正确或使用不合理，酌情扣分；使用中医非药物疗法不合理，酌情扣分（每个病人最多扣0.5分）。
未应用，不得分;未达到三级综合医院平均水平，扣1分；未与中医药治疗结合，每份病历扣1分；缺少有效证据的原始资料，扣1分。
2
4.8有重点专科研究室，开展提高中医临床疗效的专科研究工作，并能将成果转化应用于临床。（5分)
4.8.1建立重点专科研究室，并有负责人与相应专兼职研究队伍。
查阅相关资料，并现场考查。
5
4.3.2医师诊疗行为得到患者认可。
现场访谈患者5人（患者至少在该院就诊3次以上）。
医师诊疗行为未得到患者的认可，每人扣1分。
2
4.3.3专科门诊服务量在相应级别中医同专业科室中领先，专科提供优势病种门诊（专病门诊）服务，门诊诊疗病种前3位至少包括1个中医优势病种，优势病种服务量逐年增加。
市医学重点专科考核标准
市级医学重点专科考核标准
一级指标
二级指标
评分标准
得分
I—1
学科水平
II—1
研究与创新
①有2-3个明确而稳定的研究方向
②学科主攻内容紧紧围绕研究方向，研究内容科学、可行、有创新性
③对省内外本学科发展现状和趋势了解透彻。每项达标得2分
II—2
医疗业务
1平均年门诊量2014---2016 :
②平均年出院病人量：2014---2016 :
II—10
人才培养
①学科带头人及学科技术骨干出国进修时间达到三个月及以上，1人次得4分
②建设周期内毕业博士1人得3分③建设周期内毕业硕士1人得2分
④被评为市卫生系统优秀人才得2分、后备人才1分⑤参加浙大科研能力提高培训1人次得2分
I—3
科研水平
II—11
学术影响
①学术委员会任职：全国主委5分、副主委4分，常委3分，委员2分；省主委4分、副主委3分、常委2分；市主委3分，副主委2分
③承担省级科研项目，重大项目1项得8分，重点项目1项得6分，普通项目1项得4分
④承担市级（厅级）科研项目，重大项目1项得5分，重点项目1项得4分，普通项目1项得3分
⑤承担其他相关科研项目的得2分
II—13
科研成果
①获国家级一等奖1项得100分，二等奖1项得80分，三等奖1项得60分
②获省（部）级一等奖1项得50分，二等奖1项得10分；三等奖1项得5分
II—4
医疗质量
①入院与出院诊断符合率≥95%
②临床与病理诊断符合率≥95%
③危重病人抢救成功率≥85%。年度统计每项达标得2分
II—5
标志性技术、成果开展情况
技术名称开展时间开展数量技术水平
江苏省省级临床重点专科评分标准
根据专科重点病种的质量状况综合评分。
4、其它专科质量管理应符合以下要求：
医学检验科：通过ISO15189医学实验室认可。室内质控覆盖率≥90％；参加卫生部临检中心室间质评项目合格率≥90%，对不合格项目有改进措施。
医学病理科：常规诊断报告准确率≥99％；术中快速病理诊断准确率≥95％；常规切片的优良率≥98％。
学科带头人领头作用主要指：①近三年学科、专科发展以及后备人才培养成效明显；②德才兼备，学科、专科工作人员对本学科带头人的综合满意度≥90%。
学科带头人的教学科研水平符合以下条件之一：①近三年有省级以上科研课题或成果奖；②近三年以第一作者在中华系列期刊上发表论文≥3篇；③研究生导师。
20
学术、技术地位2分。如只有1名，达不到要求扣2分；如有2名以上，有1人达不到要求扣1分。
20
医学检验科：通过ISO15189医学实验室认可得8分。室内质控共8分，覆盖率≥90%，得6分，每降1%，扣1分；有总结和改进措施，得2分。室间质评共8分，合格率≥90%，得6分，每降1%，扣2分；对不合格项目有改进措施，得2分。（总分不超过20分）
医学病理科：常规诊断报告准确率≥99％，得7分，每降1%，扣1分；术中快速病理诊断准确率≥95％，得6分，每降1%，扣1分；常规切片的优良率≥98％，得7分，每降1%，扣1分。
有引进或创新技术（指无任何获奖证书的新技术）2分。开展的新技术具有先进性有1项得1分。（由审核专家评定，1个项目不重复计分，该项累计得分不超过2分）。
3、能开展与重点专科技术发展相适应的实验研究，至少有3个以上研究方向；近3年承担了省卫生计生委及其以上级别课题（无经费的指导性课题不统计，地市政府科技部门列项的课题同省卫生计生委级），其中临床应用性研究项目>70%。
南京市医学重点专科评价标准(2016版)
附件一：南京市医学重点专科评分标准
一、本标准分五个部分，实行量化九百分制，其中“基础条件”占100分，“医疗技术队伍”占120分，“医疗服务能力与水平”占340分，“医疗质量状况”占240分，“科研与教学”占100分。
二、申报市级医学重点专科应当具备以下基本条件：1.所在医院应当为二级以上医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.医院应当积极开展对口支援工作，落实城市医生晋升职称前到基层医院服务的制度，开展患者预约诊疗服务，积极推行单病种管理；3.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；
4. 专科积极实施临床路径管理；
5. 专科病房开展了优质护理服务。
三、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人或专科带头人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的中级以上职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
八、各专科需严格按照《医疗机构诊疗科目名录》中一、二级科目进行申报。
11。
南京市麻醉科临床重点专科标准
南京市麻醉科临床重点专科标准一、背景介绍1.1 麻醉科作为医院重要的临床科室之一，承担着重要的临床麻醉和疼痛治疗任务。
1.2 随着医疗技术的不断进步和人们对医疗服务质量的要求越来越高，特别是在麻醉医疗安全方面的要求愈发严格，因此对麻醉科的临床重点专科标准有了更高要求。
二、南京市麻醉科临床重点专科标准2.1 临床重点专科基本条件（1）拥有一支专业的麻醉团队，具备丰富的临床经验和较高的专业水平。
（2）设有先进的麻醉设备和设施，能够满足各类手术和麻醉的需求。
（3）具备完善的麻醉相关医疗记录和信息管理系统。
2.2 临床重点专科服务能力（1）能够开展各类手术的麻醉管理工作，包括全麻、椎管内麻醉、腰麻等。
（2）具备疼痛管理的能力，包括术后镇痛、慢性疼痛治疗等。
（3）能够应对各类急救和意外情况，保障患者生命安全。
2.3 临床重点专科管理水平（1）建立完善的学科管理体系，包括科室规章制度和人员管理。
（2）开展定期的学术会议和病例讨论，提高麻醉医师的专业水平。
（3）加强与其他临床科室的协作，提高团队合作效率。
2.4 临床重点专科发展方向（1）不断引进麻醉医疗新技术，提升临床服务水平。
（2）加强科研力量，推动临床麻醉学科的发展。
（3）积极参与麻醉学术交流和国际合作，拓展学科发展空间。
三、总结南京市麻醉科临床重点专科标准对麻醉科的临床服务、管理水平和发展方向提出了更高的要求，这将有助于提升南京市麻醉医疗服务的质量和水平，促进麻醉科学的发展和进步。
希望南京市各医疗单位可以认真贯彻执行这一标准，为患者提供更安全、更优质的麻醉医疗服务。
南京市麻醉科临床重点专科标准的制定和实施，旨在促进麻醉科学的发展和进步，提高南京市麻醉医疗服务的质量和水平。
从标准中可以看出，麻醉科临床重点专科要求医院和科室具备一定条件、能力和管理水平，以及明确的发展方向。
3.1 临床重点专科基本条件的丰富与完善（1）拥有一支专业的麻醉团队，其中医师、护士、技术人员等应具备相关专业资格和相关工作经验，充分满足麻醉科的临床需求。
国家临床重点专科建设项目评分标准
国家临床重点专科建设项目评分标准
专科能力评价体系
专科评价基础指标
技术指标
诊疗设备
指标
科室年住院量
开放病床数
住院患者抢救例数
院内感染率
并发症发生率
经鉴定医疗事故发生率
住院术后非预期再手术率
住院重点疾病*例数/年住院人次
住院重点手术*例数/住院手术例
三级手术例数/住院手术例数
四级手术例数/住院手术例数
住院重点疾病*死亡率
住院患者死亡率
住院术后患者死亡率
医院共用设备/仪器
本专科最先进的设备名称及数量
本专科最昂贵的设备名称及价值
本专科最先进的内镜/微创设备名称及
发表SCI文章数
发表ISSN文章数
省级科研奖数量。
xx区区级临床重点专科评分标准
xx区区级临床重点专科评分标准
※核心制度：首诊负责制度、三级医师查访制度、疑难病历讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度、手术分级管理制度、术前讨论制度、死亡病历讨论制度、分级护理制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度、临床用血审核制度等。
※重要质量效率指标：入、出院诊断符合率≥95%；手术前、后诊断符合率≥95%；临床主要诊断与病理诊断符合率≥95%；病房危重病员抢救成功率≥88%；无菌手术切口甲级愈合率≥97%无菌手术切口感染率≤0.5%；麻醉死亡率≤0.02%；择期手术
患者术前平均住院日≤3个工作日；平均住院日≤13天；病床使用率85~93%等等。
区卫计委根据医院发展实际对指标内容及要
求实行动态调整。
备注：评审实行得分制，每一项得分不超过其分值，不倒扣分。
江苏省临床重点专科评审标准
江苏省临床重点专科评审标准江苏省临床重点专科评审标准江苏省省级临床重点专科评分标准项目要求分值评分要点一、技术水平901、能独立完成并常规开展三级医院一般专科和重点专科规定的必备临床技术项目，技术临床应用规范，疗效较好。
（技术项目必须符合准入管理规定；技术项目将适时修订，已淘汰的技术项目除外；已有成熟技术项目取代的，按照新的技术项目。
）50必备项目20分。
一般专科必备项目缺1项扣8分，重点专科必备项目缺1项扣5分。
常规开展20分。
一个项目不能常规开展扣5分。
（常规开展：指熟练掌握该项目技术，水平、质量和安全有保证，能够满足需要而经常性开展。
）治疗效果10分。
一个项目治疗达不到要求或不规范扣5分。
临床技术应用违反有关规定的，1— 2 —项扣20分。
2、积极引进并开展新技术、新项目。
近3年有引进或创新技术，并获省卫生厅医学新技术引进奖（省卫生厅医学新技术引进奖必须为第一获奖单位）。
10新技术引进奖8分。
获省卫生厅医学新技术引进奖特等奖得8分，一等奖得4分，二等奖有1项得2分。
（非第一获奖单位不得分）有引进或创新技术2分。
开展的新技术具有先进性有1项得1分（由审核专家评定，1个项目不重复计分）。
3、能开展与重点专科技术发展相适应的实验研究，至少有3个以上研究方向；近3年承担了厅级以上课题（无经费的指导性课题不统计，地8课题4分。
少1个研究方向扣1分；厅级以上课题2分；临床应用性研究项目比例1分，不达标扣1分。
— 3 —市政府科技部门列项的课题同厅级），其中临床应用性研究项目>70%。
近3年获省、部级以上科技成果奖（含中华医学科技奖）。
成果4分。
临床应用性研究项目获省部级以上奖得4分，地市级政府科技进步一等奖得2分；其它研究项目获省部级以上奖每项得2分，地市级政府科技进步一等奖得1分。
4、近3年专科专业发表论文、出版学术专著情况。
（非统计源期刊不予统计；专著必须为5万字以上的正式出版物。
）6被IM、CA、BA、Medline、SCI、EI、ISTP收录的，每篇基础得分为2分，影响因子2.0以上的，每篇得分同其影响因子；中华系列期刊和专著每篇2分，其他统计源期刊每篇0.5分。
最新江苏省省级临床重点专科评分标准(版)
4、近3年专科专业发表论文、出版学术专著情况。（非统计源期刊不予统计；专著必须为5万字以上的正式出版物。）
6
被IM、CA、BA、Medline、SCI、EI、ISTP收录的，每篇基础得分为2分，影响因子2.0以上的，每篇得分同其影响因子；中华系列期刊和专著每篇2分，其他统计源期刊每篇0.5分。在评审过程中，专家组可根据论文、专著的学术水平和价值在上述评分标准的基础增加或减少得分，每篇论文、专著评分调整范围不超过0.5分。
5、专科平均年出院人数大于全省同级同类别医院专科平均水平；平均住院日小于全省同级同类别医院同专科平均水平，其中属于国家卫生计生委已印发临床路径的病种，平均住院日达到国家卫生计生委印发的《三级综合医院医疗服务能力指南（2016年版）》（以下简称《指南》）要求。（医技科室工作量大于全省平均水平）
4
平均年出院人数小于全省同级同类别医院专科平均水平扣1分；平均住院日大于全省同级同类别医院专科平均水平或三分之一的临床路径管理病种平均住院日未达标，或两项均不符合要求，即扣3分。
还有一点就是ｂｅａｄｗｏｒｋ公司在“碧芝自制饰品店”内设立了一个完全的弹性价格空间：选择饰珠的种类和多少是由顾客自己掌握，所以消费者可以根据自己的消费能力进行取舍；此外由于是顾客自己制作，所以从原料到成品的附加值就可以自己享用。二、医疗质量
江苏省省级临床重点专科评分实用标准(2017版)
领头作用4分。如只有1名，有1项达不到要求扣2分；如有2名以上，有1人1项达不到要求扣2分。
教学科研水平2分。如只有1名，达不到要求扣2分；如有2名以上，有1人达不到要求扣1分。
职称2分。如只有1名，达不到要求扣2分；如有2名以上，有1人达不到要求扣2分。
学科带头人的技术水平符合以下条件：①能够掌握代表本专业先进水平的技术，具有本专业疑难病种较高的诊治能力；②具有带头吸收、消化新技术的能力，近三年获得省卫生计生委医学新技术引进奖≥1项；③每年主持科内专科查房不少于30次；④近三年每年应邀参加二级以上医院间疑难危重病例重大会诊次数不少于10次，其中三级医院间的重大会诊次数不少于5次。
6、具有较强的疑难危重复杂疾病诊治能力，住院患者中疑难危重复杂疾病比例应大于30%；外科四级手术占本专科手术总数之比大于30%。疑难危重复杂疾病目录依据国家卫生计生委《指南》中所列疾病。
18
疑难危重疾病诊治能力10分。《指南》中疑难重症诊治及关键技术基本标准中缺一项扣5分，具备推荐标准中90%的疾病诊治能力得7分，每降低5个百分点扣3分。结合诊疗方案合理性，诊疗效果（综合治愈好转率、病死率、并发症或合并症发生率判断）等打分。
发生特殊药品相关的安全事件扣10分。
三、人才队伍
50
1、有临床重点专科业务要求相适应的学科带头人，有较高的学术、技术地位，掌握代表本专业先进水平的技术，并充分发挥领头作用，具备一定教学科研水平，具有正高技术职称，年龄≤60岁。
注：学科带头人的学术、技术地位符合以下条件之一：①是省级及以上医学会相应专业委员会委员；②国家级期刊任职。
医学影像科：诊断符合率≥80%，影像报告漏诊、误诊率小于万分之一；报告质量优良率≥90%
市级临床重点专科评分标准(医院资料)
（1）改变护理工作模式，实行责任制整体护理；（2）依据科室专业特点及护理工作量，合理配置护士；（3）根据《综合医院分级护理指导原则（实行）》等文件，结合病房实际，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，患者的护理级别与患者病情和自理能力相符
查看相关资料及工作记录
未建立专科护理质量管理组不得分；无实施计划和管理目标扣3分；无质量分级记录和改进措施扣3分
护士长业务水平高，管理能力强，符合科室工作需要
5
考核护士长掌握业务情况及科室管理情况
对业务不熟悉扣3分，对科室管理情况不清楚扣2分
定期开展护理专科业务培训，整体护理业务能力强
10
查有关资料，现场考核2名护士本专科护理能力
甲级病案率
15
随机抽查10份病历
甲级病案率≤90%每降1%，扣3分，有丙级病历不得分
出院患者随访及治疗效果，评价结果
10
查看相关资料及随访记录
未建立患者随访制度，扣5分；重点病种的出院患者随访率≤80%，扣5分
择期手术患者术前平均住院日
20
随机抽查10份病历
根据医院的年出院人次、疑难危重症比例、以及诊疗效果（综合好转率、死亡率、并发症或并发症发生率）进行综合打分
市级临床重点专科评分标准
医疗机构名称：评审科目：评审得分：
序号
考核内容
标准分
考核方法
评分标准
扣分理由
实得分
一、基础条件（160分）
1
（科）
发展环境10分
医院有专科建设的领导组织机构
3
查医院文件和分管院领导工作日志
无组织机构不得分，有机构未履行职责扣2分
南京市医学重点专科评价标准DOC
附件一：南京市医学重点专科评分标准
一、本标准分五个部分，实行量化九百分制，其中“基础条件”占100分，“医疗技术队伍”占120分，“医疗服务能力与水平”占340分，“医疗质量状况”占240分，“科研与教学”占100分。
二、申报市级医学重点专科应当具备以下基本条件：1.所在医院应当为二级以上医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.医院应当积极开展对口支援工作，落实城市医生晋升职称前到基层医院服务的制度，开展患者预约诊疗服务，积极推行单病种管理；3.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；
4. 专科积极实施临床路径管理；
5. 专科病房开展了优质护理服务。
三、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人或专科带头人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的中级以上职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
八、各专科需严格按照《医疗机构诊疗科目名录》中一、二级科目进行申报。
南京市医学重点专科评审自查情况汇报
轻度疼痛，VAS评分0-3分；中度疼痛，4-6分；重度疼痛7-10分
38
轻度疼痛患者人数占百分率比较
200 150 100 50 2013年 2014年
37.5% 24.6% 22.5% 4.49%
0
术后6h 术后24h 术后48h 术后72h
动
因
★核心－￥
社会药房不实行药品零差率
医疗机构尝试门急诊药房社会化 在医院周围开设社会药房 ……
医药物流延伸服务
商务部《全国药品流通行业发展规划纲要（2011-2015 年）》 提出 ★核心－￥
发展现代医药物流，提升药品流通效率和现代化水平
近年来，药品流通企业与医疗机构开展了形式多样的医 药物流服务延伸合作
24
•欧美国家大量的流行病学和遗传流行病学研究结果
骨科大手术患者面临巨大危机
－静脉血栓栓塞症(VTE)
发病隐匿、 高致死性
无症状肺栓塞
危 害
症状肺栓塞 致命性肺栓塞
血栓后遗症
股青肿
•欧美国家大量的流行病学和遗传流行病学研究结果
25
深静脉血栓后遗症
表现为水肿、疼痛、静脉曲张，有些甚至表现为反复发作的腿部溃 疡，发病率约为23%到65%
老年慢性病管理
门诊诊区药师工作
用药咨询室工作统计
250 200
患者人数
150 100 50 0 2014年11月 2014年12月 2015年1月 时间 2015年2月 2015年3月
咨询 用药教育 老年哮喘采集 高血压教育
开诊半年来，就诊人数逐月递增， 药师工作得到 了患者及诊区医生的好评！
药师开展慢病管理研究
药学部学科建设、药师的职业前景问题
南京市医学重点专科年度运行表
南京市市级医学重点专科
年度运行情况表
医院名称
专科名称
填写日期年月日
南京市卫生局制
人员变动情况
增
加
人
员
姓名
性别
年龄
学历学位
职务
职称
社会兼职
减
少
人
员
姓名
性别
年龄
学历学位
职务
职称
出科原因
职称变化人员
姓名
性别
年龄
学历学位
原职称
现职称
本专科工作年限
—1—
临床工作质量效益
实际开放床位数
张
出院病人数
人
床位使用率
无菌切口感染率
全年抢救病人数
抢救成功率
发生严重差错事故数
病员及家属对 医护工作满意度
—２—
科研教学工作
科
研
工
作
开
展
情ห้องสมุดไป่ตู้
况
本年度新立项课题
序号
项目编号
负责人
项目名称
经费（万元）
立项部门
项目类别
指
导
下
级
医
院
情
况
指导者
被指导医院
指导项目内容
效果
接受进修数
其中来自二级以上医院进修数
—３—
科技成果及获奖情况
获奖情况
序号
负责人
成果名称
授奖部门
获奖类别
获奖等级
填补国内空白
实施者
新技术新项目名称
填补省内空白
实施者
新技术新项目名称
自我评估
︵
主
要
江苏省中医重点专科建设标准及考核细则
每1人不符合要求，扣2分
15
30、
建设期间举办省级及以上接着教育工程≥1个
查阅建设期间接着教育工程批文、工程号及活动记录和相关资料：未举办省级以上接着教育工程，不得分
10
31、
三年接收进修人员〔每人每次进修时刻≥3月〕很多于3名，
查阅建设期间进修人员登记表：每少1名再扣2分
科研方向不稳定，扣15分；研究没有持续深进，扣10分；研究方向无省级以上科研课题支撑，扣10。
10
24、
至少有省局级以上〔含省局级〕在研课题1项
无在研课题扣15分；有课题，不符合要求，扣10分
15
25、
引进的新技术、新工程很多于2项
建设期间未引进新技术、新工程，不得分；引进的新技术、新工程每少1项，扣5分
10
病床使用率到达90%以上
查阅医院统计资料：
没有到达90%，每落低1%，扣1分。
10
平均住院日低于同级中医医院同一病种平均住院天数，并逐年落低
查阅医院统计资料：
高于同级中医医院同一病种平均住院天数，扣2分；考核年度较前一年度，每多1天〔缺乏1天的按四舍五进计算〕，加扣2分。
10
查阅医院统计资料、科室资料、病历及其他相关资料：
抽查出院病历50份、门诊病历30份、门诊1天处方：
门诊、病房每落低5%，扣5分。
40
8、
研究制定诊疗标准，突出中医药诊疗方法的综合运用
查阅医院及科室资料：
未制定诊疗标准或未围绕重点病种制定诊疗标准，不得分；在诊疗标准中，特殊是重点病种的诊疗标准中综合运用中医药诊疗方法不突出，每一个诊疗标准扣10分。
10
12.3对民间具有一定科学和有用价值的方药、诊疗经验和方法进行收集、整理、提高、应用。
中医重点(特色)专科评分表(临床医疗)
查阅相关资料。
1人不达标扣0.5分。
五、科研教学
（14分）
（一）继续教育培养
（9分）
5.近三年来每年参加专科专业知识培训人次≥5人次。
1
查阅相关资料，人员访谈。
每少1人扣0.5分。
6.近三年有举办市级及以上继续教育培训班。
2
查阅相关资料。
每个培训班1分，满分2分。
（二）科研课题
（2分）
1.近三年有承担或参与市级及以上科研课题。
5.中医优势病种的出院人次占专科出院人次的50%以上。
2
查阅相关资料。
未达标，每少5%，扣1分。
6.专科疑难危重病例（CD型病例）收治率≥30%。
2
查阅相关资料。
未达标，每低1%，扣 0.5分。
7.区域外住院患者比例≥20%。
2
查阅相关资料。
未达标，每低1%扣0.5分。
（三）总体水平
（12分）
1.开展中医综合治疗，制定中医综合治疗方案，中医综合治疗人次占专科总诊疗人次的比例≥80%，且适应症选择准确，技术操作规范，临床疗效明确。
1.5
查阅相关资料。
未达标不得分。
2.在市级及以上相关专业学术组织担任职务。
1
查阅相关资料。
未达标不得分。
（二）医师队伍
（5分）
1.中医类别执业（助理）医师占本专科执业（助理）医师总数比例≥60%。
2
查阅相关资料，现场核实。
未达标，每低1%扣0.5分。
2.具有中级及以上专业技术职务任职资格人员比例≥30%。
1.5
查阅相关资料。
不达标，每项扣0.5分。
（四）对口支援（1.5分）
近三年来专科每年派出医护人员对口支援下级医疗单位。
省级医学重点专科评估评分标准
省级医学重点专科评估评分标准
附件三：一级特色专科医院评估标准
一级特色专科医院评估标准
说明
第一局部一类指标
此局部共有一类指标六条，被评估医院必须全部达标，才能进入二类指标的评估程序。
〔注：没有设置产房的相应达标指标不作要求。
〕
第二局部二类指标
此局部共有二类指标十三条，其中十条带*号的必须达标，三条不带*号的为参考达标指标，必须至少两条达标，才能进入三类指标的评估程序。
第三局部三类指标
此局部共有五大类综合考评指标，分别赋予不同的分值，总分合计1000分。
被评估单位必须
最终总得分900分以上，且临床科室、护理管理、医技科室技术水平各工程得分率必须分别到达应得分值的90%以上，方可具备一级特色专科医院资格。
一级特色专科评估医院一类指标
是否达标：是□
一级特色专科医院评估二类指标
一级专科医院评估三类指标。
2016南京市重点专科建设单位名单
2016南京市重点专科建设单位名单一、引言在医疗卫生领域，专科医院在提供高水准医疗服务和推动学科发展方面发挥着重要作用。
南京作为我国的历史文化名城之一，医疗资源也相当丰富。
2016年，南京市公布了一批重点专科建设单位名单，为本市医疗事业的发展注入了新的动力。
在本文中，我们将深入探讨这些重点专科建设单位，了解它们的特点和发展现状。
二、名单公布情况据南京市卫生计生委公布的信息，2016年，南京市确定了一批重点专科建设单位名单，这包括了多家医院的不同专科。
这些单位在不同医学领域都有着较高的学科地位和医疗水平，被确定为南京市的发展重点。
这体现了南京市高度重视医疗卫生事业的态度，也为市民的健康保障提供了有力支撑。
三、重点专科建设单位特点1. 高水准医疗服务这些重点专科建设单位在医疗服务方面都有着相当高的水准。
无论是在医疗设备还是医疗技术上，都能够提供一流的治疗和护理服务。
患者可以在这些单位得到全面、高效的医疗帮助，给予患者及其家属更多的信心和安心。
2. 专业学科地位作为重点专科建设单位，这些医院在各自的专业学科领域都拥有着较高的地位。
他们在相关学科的科研和临床实践中取得了显著成就，为当地医疗事业的发展注入了新的活力。
3. 人才力量雄厚这些重点专科建设单位在医疗队伍建设上也下足了功夫。
他们吸引了许多国内外知名专家和精英医生，形成了一支人才济济的医疗团队。
这有力地保障了医院的医疗质量和学科建设。
四、重点专科建设单位现状截至目前，这些重点专科建设单位都在不同程度上取得了显著的发展成就。
他们不断提升自身的医疗水平和学科地位，不断拓展医疗服务的领域和范围。
南京市的医疗资源得到了充分的合理利用，为市民的健康保障提供了有力支撑。
在与其他医疗机构的交流与合作中，这些重点专科建设单位也充分发挥了自身的示范带动作用。
他们在多方面对其他同类机构起到了积极的引领和促进作用，对医疗卫生事业的全面提升起到了重要作用。
五、个人观点和理解对于南京市重点专科建设单位名单的发布，我认为这是南京医疗卫生事业发展的一个重要举措。
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附件一：南京市医学重点专科评分标准
一、本标准分五个部分，实行量化九百分制，其中“基础条件”占100分，“医疗技术队伍”占120分，“医疗服务能力与水平”占340分，“医疗质量状况”占240分，“科研与教学”占100分。
二、申报市级医学重点专科应当具备以下基本条件：1.所在医院应当为二级以上医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.医院应当积极开展对口支援工作，落实城市医生晋升职称前到基层医院服务的制度，开展患者预约诊疗服务，积极推行单病种管理；3.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；
4. 专科积极实施临床路径管理；
5. 专科病房开展了优质护理服务。
三、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人或专科带头人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的中级以上职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
八、各专科需严格按照《医疗机构诊疗科目名录》中一、二级科目进行申报。
11。