爱婴医院母乳喂养管理制度(修)[一]
爱婴医院哺乳区管理制度
一、总则为了贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》和《爱婴医院评审标准》，提高母乳喂养率，保障母婴健康，营造温馨、舒适的哺乳环境，特制定本制度。
二、制度目标1. 提高母乳喂养率，降低非医学指征剖宫产率。
2. 营造良好的哺乳氛围，保障母婴身心健康。
3. 提高服务质量，树立医院良好形象。
三、哺乳区设置与管理1. 哺乳区应设在医院内，方便哺乳期母亲和婴儿使用。
2. 哺乳区应具备以下设施：（1）舒适的座椅和哺乳台；（2）遮光窗帘或哺乳帘；（3）温奶器、消毒柜等母婴用品；（4）母婴用品储存柜；（5）洗手池、纸巾盒等基本卫生设施。
3. 哺乳区环境要求：（1）干净整洁，通风良好；（2）温度适宜，避免直射阳光；（3）设有温馨提示牌，引导哺乳期母亲正确使用哺乳区。
4. 哺乳区管理制度：（1）哺乳区由医院负责管理，设立专兼职管理人员；（2）管理人员负责哺乳区的日常清洁、消毒、维护等工作；（3）管理人员应定期检查哺乳区设施，确保设施完好；（4）管理人员应加强巡视，发现违规使用哺乳区行为，及时制止并予以纠正。
四、哺乳期母亲与婴儿管理1. 哺乳期母亲：（1）哺乳期母亲应自觉遵守哺乳区管理制度，爱护公共设施；（2）哺乳时，请使用哺乳帘或遮光窗帘，保护隐私；（3）哺乳完毕后，请清理哺乳区，保持环境整洁。
2. 婴儿：（1）哺乳期母亲应确保婴儿安全，避免婴儿在哺乳区受到伤害；（2）哺乳期母亲应关注婴儿需求，及时哺乳；（3）哺乳期母亲应遵守医院相关规定，不得在哺乳区吸烟、大声喧哗。
五、宣传教育1. 医院应通过多种渠道，加强对母乳喂养知识的宣传教育，提高公众对母乳喂养的认识。
2. 医院应定期举办母乳喂养知识讲座、咨询活动，为哺乳期母亲提供专业指导。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由医院负责解释。
2. 医院可根据实际情况对本制度进行修订。
通过以上管理制度，我们希望为广大哺乳期母亲和婴儿提供更加舒适、温馨的哺乳环境，共同促进母乳喂养率的提高，为母婴健康保驾护航。
爱婴医院管理制度
爱婴医院管理制度爱婴医院管理制度为巩固爱婴医院成果，促进母乳喂养，确保婴儿4-6个月得到充足的营养，使婴儿健康茁壮成长，全面提高中华民族素质。
结合本院实际，特制定爱婴医院管理制度如下:一、严格执行爱婴医院标准，加强爱婴医院管理，使爱婴医院成果得到进一步巩固。
二、认真贯彻执行世界卫生组织、联合国儿童基金会《促进母乳喂养成功的十点措施》和《国际母乳代用品销售守则》及本院制定的《促进母乳喂养成功的十条规定》。
三、认真贯彻《母婴保健法》、《中国儿童发展纲要(2011-2020年)》，母乳喂养率达到目标。
四、加强爱婴医院知识培训及母乳喂养知识宣传工作。
每年对全院职工进行爱婴医院知识复训;新上岗的职工必须在半年内接受爱婴医院知识培训，培训时间不得少于8学时，考试合格者方可上岗;每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳喂养知识的复训，时间不少于3小时。
孕妇学校坚持授课，利用教学录像、版报、发放《母乳喂养知识问答》宣传手册及资料、示教、个别咨询指导，并利用节日到街头进行摆设母乳喂养知识宣传点等形式进行母乳喂养知识宣传。
五、切实贯彻落实《促进母乳喂养成功的十条规定》，医院每月对孕产妇应掌握的母乳喂养知识和技巧进行逐一提问和检查，对宣传和指导不到位的同志进行通报批评。
六、积极开展产后访视，母乳喂养指导。
七、将出院的产妇转交到母乳喂养支持组织。
八、加强对乡镇卫生院爱婴医院工作指导:实行片区包干制，;每年进行母乳喂养知识培训及指导。
九、促进自然分娩，严格剖宫产手术指征，降低非医学需要剖宫产，确保每年剖宫产率下降10%，直至达到规定的目标任务。
对于未完成目标任务科室，将与科室综合考评、年终评选挂钩。
2014年爱婴医院工作计划2014年，为巩固我院爱婴医院创建成果，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位。
我院继续全面贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法实施办法》、《中国儿童发展纲要》确定的促进母婴哺养目标。
围绕长效管理，可持续保护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率，推动爱婴医院进一步建设和发展，特制定爱婴医院工作计划:一、完善创爱的组织机构巩固爱婴医院成果是一项永久的艰苦工程，为了避免“创爱”后思想松懈，工作下滑，扎实有效的开展工作，继续设立以郭兴刚院长为组长的巩固爱婴医院领导小组，把爱婴行动的工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。
爱婴医院母乳喂养管理制度(1)
授课教师:
2024-01-04
目
CONTENCT
录
• 母乳喂养宣传与教育 • 母乳喂养支持与服务 • 母乳喂养环境优化 • 监督与评估机制建立 • 问题处理与持续改进 • 合作交流与资源共享
01
母乳喂养宣传与教育
母乳喂养重要性宣传
强调母乳喂养的优势
通过宣传资料、讲座等形式，向产妇和家属介绍母乳喂养的优点 ，如营养全面、增强免疫力、促进母子情感交流等。
倡导自然分娩与母乳喂养
鼓励产妇选择自然分娩，减少剖宫产等干预措施，有利于产后恢 复和母乳喂养的顺利进行。
产妇及家属教育培训
产前教育培训
在孕妇学校等场所，为产妇和家 属提供母乳喂养的课前教育，包 括乳房护理、正确哺乳姿势、挤 奶方法等。
产后指导与支持
医护人员应在产后及时给予产妇 母乳喂养的指导，解决哺乳过程 中遇到的问题，同时鼓励家属参 与并支持母乳喂养。
03
母乳喂养环境优化
营造舒适哺乳环境
01
02
03
安静温馨
提供专门的哺乳室或相对 安静的角落，确保环境安 静、温馨，减少噪音干扰 。
适宜温度
保持哺乳室温度适宜，避 免过热或过冷，确保母婴 舒适。
柔和光线
采用柔和的照明，避免强 光直射，营造轻松的氛围 。
完善相关设施配置
哺乳椅和脚凳
提供舒适的哺乳椅和脚凳 ，方便母亲调整哺乳姿势 。
定期交流
定期组织与其他医疗机构的经验交流会，分享成 功案例和先进做法。
互访学习
鼓励医护人员到其他医疗机构参观学习，借鉴其 在母乳喂养管理方面的优秀经验。
参与国内外相关学术活动
1 2
参加学术会议
爱婴医院儿科管理制度
一、总则为提高我院儿科医疗服务质量，保障母婴安全，促进母乳喂养，根据《中华人民共和国母婴保健法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、制度内容1. 人员配备与培训（1）儿科医护人员应具备相应的执业资格，熟练掌握儿科诊疗技术。
（2）定期组织儿科医护人员参加母乳喂养、新生儿护理等专业知识培训。
（3）对新入职医护人员进行岗前培训，确保其具备儿科基本诊疗技能。
2. 母乳喂养管理（1）宣传母乳喂养的好处，提高孕产妇母乳喂养意识。
（2）产后1小时内，确保母婴早接触、早吸吮、早开奶。
（3）实行24小时母婴同室，每日母婴分离时间不超过1小时。
（4）按需哺乳，不限制哺乳时间，满足婴儿需求。
（5）禁止给新生儿添加任何非母乳食物或饮料，除非有医学指征。
3. 新生儿护理（1）严格执行新生儿查房制度，密切关注新生儿生命体征。
（2）确保新生儿保暖、清洁、喂养等护理措施到位。
（3）开展新生儿抚触、游泳等早期干预，促进新生儿健康成长。
4. 传染病防控（1）严格执行传染病报告制度，及时发现、报告、隔离传染病病例。
（2）加强新生儿室、儿科病房等区域消毒，预防交叉感染。
5. 医疗质量管理（1）严格执行儿科诊疗规范，确保医疗安全。
（2）加强医疗文书管理，确保病历资料完整、准确。
（3）定期开展医疗质量检查，及时发现并纠正医疗差错。
6. 家属沟通（1）主动与家属沟通，了解患者需求，提供心理支持。
（2）及时向家属反馈患者病情变化，取得家属配合。
三、考核与奖惩1. 对儿科医护人员进行定期考核，考核内容包括专业知识、技能操作、服务态度等。
2. 对在母乳喂养、新生儿护理等方面表现突出的医护人员给予表彰和奖励。
3. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予通报批评、经济处罚等处理。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由儿科负责人负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院根据实际情况予以补充和完善。
爱婴医院管理制度
一、目的和意义为了提高母乳喂养率，降低非医学指征剖宫产率，保障母婴健康，特制定本制度。
爱婴医院制度旨在通过规范医院管理和医疗服务，为产妇和新生儿提供优质的医疗环境，促进母乳喂养，提高孕产妇和新生儿的生存质量。
二、适用范围本制度适用于我院所有孕产妇、新生儿及其家属，以及我院全体医护人员。
三、制度内容1. 母乳喂养宣传（1）医院应设立母乳喂养宣传栏，普及母乳喂养知识，提高孕产妇对母乳喂养的认识。
（2）医护人员应向孕产妇及家属宣传母乳喂养的好处，解答他们的疑问，帮助他们树立母乳喂养的信心。
2. 产后护理（1）产后1小时内，医护人员应协助产妇进行“三早”：早接触、早吸吮、早开奶。
（2）保证24小时母婴同室，每天治疗、护理分开时间不超过1小时。
（3）按需哺乳，不按时间，不分昼夜，母亲奶胀婴儿需要，即可哺乳。
3. 母乳喂养支持（1）医院应提供母乳喂养咨询，为产妇提供母乳喂养指导。
（2）医院应提供母婴室，为产妇和新生儿提供私密、舒适的哺乳环境。
（3）医院应定期开展母乳喂养知识培训，提高医护人员对母乳喂养的支持能力。
4. 医疗服务（1）提倡自然分娩，降低非医学指征剖宫产率。
（2）提高产科医疗质量，确保孕产妇和新生儿的安全。
（3）严格执行无菌操作，预防感染。
5. 评审标准（1）严禁医疗机构及其人员推销宣传母乳代用品。
（2）医院所需奶粉应从零售渠道购买，不得接受母乳代用品生产经营单位的馈赠和赞助。
（3）评审中，5个80%的要求：母乳喂养宣传、产后护理、母乳喂养支持、医疗服务、评审标准。
四、责任与监督1. 医院设立母乳喂养管理小组，负责监督、检查、指导母乳喂养工作。
2. 各科室负责人对本科室母乳喂养工作负总责。
3. 医护人员应严格执行本制度，为孕产妇和新生儿提供优质的医疗服务。
4. 医院定期对母乳喂养工作进行考核，对考核不合格的科室和个人进行整改。
五、附则1. 本制度由医院办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
爱婴医院标准管理制度
一、目的为提高母乳喂养率，保障母婴健康，降低非医学指征剖宫产率，依据《国际母乳代用品销售守则》、《爱婴医院十条标准》等相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院全体医护人员、工作人员及孕产妇。
三、爱婴医院标准1. 制定书面的母乳喂养规定，并常规传达到全体卫生人员。
2. 对全体卫生人员进行必要的技术培训，使其能实施有关规定。
3. 把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。
4. 帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。
5. 指导母亲如何喂奶，以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。
6. 除母乳外，禁止给新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征。
7. 实行24小时母婴同室。
8. 鼓励按需哺乳。
9. 不要给母乳喂养的婴儿吸人工奶头，或使用奶头作安慰物。
10. 促进母乳喂养支持组织的建立并将出院的母亲转给这些组织。
四、管理制度1. 成立爱婴医院领导小组和技术指导小组，负责组织、协调、监督和检查母乳喂养工作。
2. 制定母乳喂养年度工作计划、总结、督导检查记录和改进措施。
3. 对全体医护人员进行母乳喂养知识和技术培训，确保掌握母乳喂养相关知识和技能。
4. 设立母乳喂养咨询门诊，为孕产妇提供母乳喂养咨询服务。
5. 定期开展孕妇学校，宣传母乳喂养知识，提高孕产妇母乳喂养意识。
6. 实行24小时母婴同室，确保母婴安全。
7. 按需哺乳，尊重孕产妇意愿，满足婴儿需求。
8. 严禁推销、宣传母乳代用品，保证母乳喂养工作质量。
9. 将住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖宫产率纳入产科、儿科医疗质量管理体系。
10. 定期对医护人员进行考核，确保母乳喂养工作落实到位。
五、监督与考核1. 成立爱婴医院考核小组，负责对母乳喂养工作进行监督和考核。
2. 考核内容包括：母乳喂养知识掌握情况、母乳喂养工作落实情况、母乳喂养效果等。
3. 对考核不合格的医护人员，进行培训和再考核，直至合格。
4. 对在母乳喂养工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
爱婴医院护理管理制度
一、目的与意义为保障母婴健康，提高母乳喂养率，降低非医学指征剖宫产率，特制定本制度。
本制度旨在规范爱婴医院护理工作，提高护理质量，确保母婴安全。
二、适用范围本制度适用于爱婴医院所有护理人员，包括护士、助产士、医生等相关人员。
三、职责与要求1. 护理人员应具备良好的职业道德和业务素质，热爱母婴护理事业。
2. 护理人员应严格遵守国家相关法律法规、医院规章制度和护理操作规范。
3. 护理人员应具备以下基本要求：（1）具备母乳喂养知识和技能，指导产妇正确哺乳。
（2）掌握新生儿护理技术，确保新生儿健康成长。
（3）关注产妇心理健康，提供心理支持。
（4）做好母婴健康教育工作，提高母婴保健意识。
四、护理工作流程1. 产后1小时内，实现“三早”：早接触、早吸吮、早开奶。
2. 保证24小时母婴同室，治疗、护理分开时间不超过1小时。
3. 按需哺乳，不按时间，不分昼夜，满足婴儿需求。
4. 除母乳外，禁止新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征。
5. 坚持纯母乳喂养，4-6个月，继续母乳喂养至2岁。
6. 不断提高儿、产医疗质量，确保孕产妇和新生儿安全。
7. 提倡自然分娩，降低非医学指征剖宫产率。
五、管理与监督1. 护理部负责制定、修订和完善护理管理制度，并监督执行。
2. 护理人员应定期参加母乳喂养、新生儿护理等培训，提高自身业务水平。
3. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
4. 定期对护理工作进行考核，对表现优秀的护理人员给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度由护理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，爱婴医院将全面提升护理质量，为母婴提供安全、舒适的护理环境，助力母婴健康。
爱婴医院管理制度
爱婴医院管理制度为巩固爱婴医院成果，促进母乳喂养，确保婴儿4-6个月得到充足的营养，使婴儿健康茁壮成长，全面提高中华民族素质。
结合本院实际，特制定爱婴医院管理制度如下：一、严格执行爱婴医院标准，加强爱婴医院管理，使爱婴医院成果得到进一步巩固。
二、认真贯彻执行世界卫生组织、联合国儿童基金会《促进母乳喂养成功的十点措施》和《国际母乳代用品销售守则》及本院制定的《促进母乳喂养成功的十条规定》。
三、认真贯彻《母婴保健法》、《中国儿童发展纲要（2011-2020年）》，母乳喂养率达到目标。
四、加强爱婴医院知识培训及母乳喂养知识宣传工作。
每年对全院职工进行爱婴医院知识复训；新上岗的职工必须在半年内接受爱婴医院知识培训，培训时间不得少于8学时，考试合格者方可上岗；每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳喂养知识的复训，时间不少于3小时。
孕妇学校坚持授课，利用教学录像、版报、发放《母乳喂养知识问答》宣传手册及资料、示教、个别咨询指导，并利用节日到街头进行摆设母乳喂养知识宣传点等形式进行母乳喂养知识宣传。
五、切实贯彻落实《促进母乳喂养成功的十条规定》，医院每月对孕产妇应掌握的母乳喂养知识和技巧进行逐一提问和检查，对宣传和指导不到位的同志进行通报批评。
六、积极开展产后访视，母乳喂养指导。
七、将出院的产妇转交到母乳喂养支持组织。
八、加强对乡镇卫生院爱婴医院工作指导：实行片区包干制，；每年进行母乳喂养知识培训及指导。
九、促进自然分娩，严格剖宫产手术指征，降低非医学需要剖宫产，确保每年剖宫产率下降10%，直至达到规定的目标任务。
对于未完成目标任务科室，将与科室综合考评、年终评选挂钩。
2014年爱婴医院工作计划2014年，为巩固我院爱婴医院创建成果，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位。
我院继续全面贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法实施办法》、《中国儿童发展纲要》确定的促进母婴哺养目标。
围绕长效管理，可持续保护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率，推动爱婴医院进一步建设和发展，特制定爱婴医院工作计划：一、完善创爱的组织机构巩固爱婴医院成果是一项永久的艰苦工程，为了避免“创爱”后思想松懈，工作下滑，扎实有效的开展工作，继续设立以郭兴刚院长为组长的巩固爱婴医院领导小组，把爱婴行动的工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。
爱婴医院母乳喂养管理制度修
爱婴医院母乳喂养管理制度修爱婴医院母乳喂养管理制度修订第一章总则第一条母乳喂养是保障婴儿健康、促进母婴情感交流的重要措施，是各级医疗机构应当推广和实行的一项重要任务。
在爱婴医院，母乳喂养管理制度是为了保障婴儿健康，促进母婴情感交流，维护医疗秩序，保障医疗质量和安全而制定和实施的。
第二条爱婴医院严格遵守《母乳喂养促进法》、《2014年全民营养计划纲要》以及其他相关法律法规和规范，积极推广母乳喂养，真正实现“母乳喂养率达到50%以上”的目标，为婴儿的健康成长提供坚实保障。
第三条本制度适用于爱婴医院所有在产妇和新生儿。
妇产科、新生儿科及母婴护理人员必须认真遵守本制度。
第二章母乳喂养的推广第四条爱婴医院将在儿科门诊、产前检查及产后康复、新生儿科病房、产房等机会，向孕妇、产妇和家庭介绍母乳喂养的知识和技巧，宣传母乳喂养的重要性。
母乳喂养成功的较高率。
医疗机构将开放人性化的母婴喂养空间，提供方便的喂养工具、设施及咨询服务，并适时引介符合条件的母婴相互喂养。
第五条爱婴医院将开设母乳喂养专班，在医院内部或与社区联合举办讲座，系统培训医护人员对母乳喂养的知识及辅佐技术，提高医护人员对母乳喂养的重视，并将培训中得出的经验分享给孕妇和产妇家属，帮助他们更好的实现母乳喂养。
第六条爱婴医院将积极采取各种措施，倡导母乳喂养的传统文化，加强社会宣传与教育，争取社会各界人士的理解、支持和参与，共建公益、和谐、全民健康社会。
第三章母乳喂养的技能掌握第七条医护人员应该全面掌握母乳喂养的基本理论和实际技能，能够对产妇提供及时、全面、科学的母乳喂养咨询和指导，提高服务质量。
同时，为普及和推广母乳喂养，要利用各种机会和资源进行宣传和教育。
第八条医护人员应该有个人的见解和方法，以提供更广泛、更深入的指导和支持。
母乳喂养中的技巧，例如婴儿的正确抱持、哺乳与剪断技巧、避免感染的必要性以及乳汁储存方法等应该被掌握。
第九条医护人员应该全面了解各种喂养方式，同时还应该充分尊重产妇的选择，教育产妇选择合适且健康的喂养方式，并充分听取产妇的看法和经验，吸取有益于推动母乳喂养普及的建议和意见。
爱婴医院母乳喂养管理制度
爱婴医院母乳喂养管理制度爱婴医院母乳喂养管理制度一、目的和原则1. 目的：为了促进新生儿的健康成长，提高母乳喂养的普及率和成功率，建立爱婴医院母乳喂养管理制度。
2. 原则：以新生儿的健康为中心，母乳喂养为首选，兼顾母亲的身体和心理健康。
二、组织机构和职责1. 组织机构：建立爱婴医院母乳喂养管理小组，包括医生、护士、营养师等相关人员。
2. 职责：- 医生：负责进行母乳喂养指导和婴儿健康监测，并解答家长的相关问题。
- 护士：负责进行母乳喂养的实施和记录，并协助医生进行婴儿健康监测。
- 营养师：负责制定合理的母乳喂养方案，并向家长提供相关的营养咨询。
三、母乳喂养的流程和管理1. 母乳启动：- 医生和护士应尽早向母亲解释和推广母乳喂养的重要性，并提供科学的喂养指导。
- 母亲产后立即进行初次哺乳，医生和护士协助并进行技术指导。
- 每日跟踪记录母婴情况，及时发现问题并解决。
2. 母乳供应：- 母亲每天需喂养婴儿至少8次，每次喂养时间不应少于20分钟。
- 护士应协助母亲排除乳房堵塞、乳头疼痛等问题，保证母乳供应。
- 定期进行体重测量，并根据婴儿生长发育情况调整喂养量。
3. 母乳保存和消毒：- 提供合适的母乳存放容器，确保母乳保存的干净和安全。
- 母乳的保存时间不应超过48小时，未开封的冷冻母乳可保存6个月。
- 护士应定期对母乳存储设备进行消毒和清洁，确保卫生条件。
4. 配方奶喂养：- 在无法进行母乳喂养的情况下，按照医生和营养师的指导进行配方奶喂养。
- 配方奶的选用应符合国家相关标准，避免使用过期或不合规的产品。
5. 家属参与：- 鼓励家属积极参与婴儿的母乳喂养过程，提供支持和帮助。
- 员工应与家属建立良好的沟通和合作关系，解答相关问题，提供指导。
6. 婴儿健康监测：- 医生和护士每日进行婴儿的健康监测，对出现任何不适的情况及时处理和记录。
- 定期进行母乳喂养效果评估和婴儿生长发育评估，对异常情况及时处理。
四、宣传和培训1. 宣传：- 在医院内设立标志和宣传画，提高母乳喂养的知名度和重要性。
(完整版)爱婴医院母乳喂养管理制度(修)
爱婴医院母乳喂养管理制度一、创建“爱婴医院”的意义及医疗机构的主要任务：妇女儿童的健康是社会文明进步的重要标志，母乳喂养有利于母亲的健康和婴儿的成长。
创建“爱婴医院”的实质和主要任务是：提高母乳喂养率，降低非医学指征剖宫产率。
具体内容：1、产后1小时内，达到“三早”——“早接触”、“早吸吮”、“早开奶”；2、保证24小时母婴同室——做到每天治疗、护理分开时间不超过1小时；3、按需哺乳——不按时间，不分昼夜，母亲奶胀婴儿需要，即可哺乳；4、除母乳外——禁止新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指针。
5、坚持纯母乳喂养——4—6个月，继续母乳喂养到2岁。
6、不断提高儿、产医疗质量确保孕产妇和新生儿的安全。
7、提倡自然分娩，降低非医学指征剖宫产率。
二、爱婴医院评审中“两个一票否决”的内容？1、严禁医疗机构及其人员推销宣传母乳代用品。
2、医院所需奶粉应从零售渠道购买，不得接受母乳代用品生产经营单位的馈赠和赞助。
三、爱婴医院评审中5个80%必须达标的内容？1、80%以上的产、儿科医护人员能够正确回答评审组提出的问题；2、80%以上的有关母乳喂养问题，可被医务人员掌握；3、80%以上的孕产妇能够正确回答9个问题中的7个问题；1)、母乳喂养的好处及意义。
2)、什么是纯母乳喂养？即坚持6个月纯母乳喂养，继续母乳喂养2周岁的重要性；3)、母乳喂养技巧包括：正确的喂奶体态、含接姿势、挤奶方法等。
4)、分娩后早接触、早吸吮、早开奶、按需哺乳的重要性。
5)、24小时母婴同室的重要性；6)、按需哺乳的重要性；7)、如何保证产妇有充足的乳汁；8)、特殊情况如艾滋病、病毒性肝炎等的母乳喂养；9)、产妇上班后如何坚持母乳喂养。
4、80%以上的产妇掌握正确的哺乳和泌乳方法；5、80%以上的新生儿出生后即开始纯母乳喂养。
四、爱婴医院评审中1个90%必须达标的内容？答：90%以上的新生儿在出生后1小时内，进行母婴皮肤接触并进行早吸吮，皮肤接触及早吸吮时间应不少于30分钟。
爱婴医院规章制度
爱婴医院规章制度一、母乳喂养政策1、医院全体员工必须了解并遵循世界卫生组织和联合国儿童基金会关于母乳喂养的建议，积极倡导和支持母乳喂养。
2、医院应向所有孕妇及其家属宣传母乳喂养的好处和重要性，提供母乳喂养的相关知识和技能培训。
3、医院不得接受任何母乳代用品生产厂家、销售商的馈赠和赞助，不得为其进行任何形式的宣传和推广。
二、母婴同室管理制度1、新生儿出生后，应在半小时内与母亲进行皮肤接触，并协助母亲进行早吸吮、早开奶。
2、除非有医学指征，新生儿应与母亲同室居住，方便母亲随时进行母乳喂养。
3、医护人员应定期巡视母婴同室，指导母亲正确的哺乳姿势和方法，观察新生儿的喂养情况和生命体征。
三、母乳喂养指导制度1、产科护士应在产妇分娩后及时进行母乳喂养指导，包括正确的哺乳姿势、含接方法、挤奶技巧等。
2、设立母乳喂养咨询热线，为出院后的产妇提供母乳喂养的咨询和指导服务。
3、定期举办母乳喂养知识讲座，邀请产妇及其家属参加，提高他们对母乳喂养的认识和信心。
四、新生儿喂养管理制度1、除非有医学指征，新生儿出生后的第一口食物应为母乳。
2、对于不能进行母乳喂养的新生儿，应严格按照医嘱给予配方奶喂养，并做好喂养记录。
3、新生儿喂养所用的奶瓶、奶嘴等器具应严格消毒，防止交叉感染。
五、母乳收集和储存管理制度1、鼓励母亲在产后将多余的母乳挤出并储存，以备不时之需。
2、医院应提供清洁、安全的母乳收集和储存设备，并指导母亲正确使用。
3、储存的母乳应标明收集时间、母亲姓名等信息，并按照规定的温度和时间保存。
六、医护人员培训制度1、定期组织医护人员参加母乳喂养相关知识和技能的培训，提高他们的业务水平。
2、新入职的医护人员必须接受母乳喂养知识的培训，并考核合格后方可上岗。
3、鼓励医护人员参加母乳喂养学术交流活动，不断更新知识和观念。
七、质量监督和评估制度1、成立母乳喂养质量监督小组，定期对医院的母乳喂养工作进行检查和评估。
2、将母乳喂养工作纳入医护人员的绩效考核指标，激励他们积极推动母乳喂养。
爱婴医院管理制度
爱婴医院管理制度
第一条有书面的母乳喂养政策，并传达至所有保健人员。
第二条对所有保健人员进行必要的技术培训，使其能实施这一政策。
第三条要把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。
第四条帮助母亲在产后半小时内开始用母乳喂养。
第五条指导母亲如何喂奶和在与婴儿分开的情况下如何保持泌乳。
第六条除母乳外，禁止给新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征。
第七条实行母婴同室，让母亲与婴儿一天24小时在一起。
第八条鼓励按需哺乳。
第九条不要给母乳喂养的婴儿吸橡皮奶头，或使用橡皮奶头作安慰物。
第十条促进母乳喂养支持组织的建立，并将出院的母亲转给这些组织。
第十一条禁止对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶头的广告宣传。
第十二条禁止向母亲免费提供代乳品样品。
第十三条禁止卫生保健机构使用这些产品。
第十四条禁止公司向母亲推销这些产品。
第十五条禁止向卫生保健工作者赠送礼品或样品。
第十六条禁止以文字或图画等形式宣传人工喂养，包括在产品标签上印婴儿的图片。
第十七条向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学性和真实性。
第十八条有关人工喂养的所有资料包括产品标签都应说明母乳喂养的优点及人工喂养的危害。
第十九条不适当的产品，如加糖炼乳，不应推销给婴儿。
第二十条所有的食品必须是高质量的，同时要考虑到使用这些食品的国家或地区的气候条件及储藏条件。
爱婴医院相关制度
爱婴医院相关制度一、涟水县岔庙镇卫生院母乳喂养的规定1、本院全体工作人员必须保护、促进和支持母乳喂养。
2、对新参加工作人员和产、儿科医务人员进行母乳喂养知识培训和复训。
3、告诉所有孕、产妇母乳喂养好处及处理方法，并提供宣传材料。
4、工作人员必须帮助正常分娩的母亲在产后半小时内和剖宫产的母亲在能做出应答反应后半小时内进行母婴皮肤接触30分钟以上，同时进行早吸吮。
5、工作人员在产妇分娩６小时内向母亲示范喂奶的体位、含接姿势、挤奶方法，并教会母婴分开的母亲在产后６小时内开始挤奶。
6、除有医学指征外，禁止给新生儿母乳以外的任何食物或饮料。
医院任何人都不得接受免费或廉价母乳代用品，工作人员禁止向母亲推荐代乳品，医院小卖部不得经营母乳代用品。
7、实行24小时母婴同室,如因治疗及洗澡需要母婴分离不得超过1小时。
8、鼓励按需哺乳，让母亲了解哺乳不限时间长短和次数。
9、严格禁止给母乳喂养的婴儿使用奶瓶、人工奶头及奶粉。
如有医学指征，需添加补充食品的婴儿，应使用小杯、小勺或滴管进行喂养。
10、将出院的母亲转给各级母乳喂养支持组织。
设立产后早期门诊、母乳喂养咨询门诊、家庭随访、电话咨询，以继续支持母乳喂养。
热线电话：涟水县岔庙镇卫生院82480519涟水妇幼保健所82321726二、母婴同室管理制度1、母婴同室要有保暖和防暑降温设备，保持适宜的温度和湿度。
2、实行产科医生三级查房、新生儿科医生每日两次查房，必要时产科、儿科医生、护士长联合查房；3、实行整体护理，及时完成母婴的医疗护理工作。
护理人员在母婴入室后2小时内每半小时观察、记录母婴情况一次，以后1－2小时巡视母婴一次；4、医护人员应帮助和指导母亲进行母乳喂养；对有医学指征的新生儿可遵医嘱添加配方奶、其奶瓶、奶头及奶粉由病房提供并管理，并做好记录；5、严格执行消毒隔离制度，防止发生院内感染；6、加强医护员工的安全教育，落实安全措施，提高安全防范能力，确保母应安全；7、产妇出院前，医护人员对其进行出院指导，并将母婴转入产妇休息所在地的妇幼保健机构进行访视；7、设立母婴喂养咨询门诊和咨询热线电话，提供母乳喂养咨询服务，并有记录。
爱婴医院母乳喂养管理制度
一、制度背景母乳喂养是保障母婴健康的重要措施，有助于提高儿童免疫力、促进母婴情感交流，同时也有利于母亲恢复身体健康。
为贯彻落实国家卫生健康委员会关于爱婴医院创建的相关要求，提高我院母乳喂养水平，特制定本制度。
二、制度目标1. 提高母乳喂养率，降低非医学指征剖宫产率。
2. 保障母婴健康，降低母婴疾病发生率。
3. 提升我院产科、儿科医疗服务质量，提高患者满意度。
三、制度内容1. 母乳喂养宣传与教育（1）开展母乳喂养知识讲座，普及母乳喂养的重要性、方法和技巧。
（2）设立母乳喂养咨询门诊，为孕产妇提供个性化指导。
（3）在产科、儿科病房设立母乳喂养宣传栏，提高母乳喂养意识。
2. 母乳喂养支持措施（1）产后1小时内，确保母婴早接触、早吸吮、早开奶。
（2）实行母婴同室，确保母婴24小时在一起。
（3）按需哺乳，不限制哺乳时间，满足婴儿需求。
（4）禁止新生儿摄入除母乳外的任何食物或饮料，除非有医学指征。
（5）坚持纯母乳喂养，4-6个月继续母乳喂养至2岁。
3. 母乳喂养管理与监督（1）设立母乳喂养管理小组，负责制度实施、监督与考核。
（2）定期对医护人员进行母乳喂养知识培训，提高其专业水平。
（3）对母乳喂养相关设施进行检查，确保设施齐全、功能正常。
（4）设立母乳喂养投诉渠道，及时处理孕产妇反映的问题。
4. 母乳喂养考核与奖惩（1）将母乳喂养工作纳入医院年度考核，对成绩优异者给予奖励。
（2）对违反母乳喂养规定的行为进行严肃处理，确保制度落实。
四、制度实施1. 各科室要高度重视母乳喂养工作，将本制度纳入科室管理计划。
2. 每年对医护人员进行母乳喂养知识培训，提高其专业水平。
3. 定期开展母乳喂养宣传与教育活动，提高孕产妇及家属的母乳喂养意识。
4. 加强母乳喂养管理与监督，确保制度落实到位。
五、附则本制度自发布之日起实施，由医院母乳喂养管理小组负责解释和修订。
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爱婴医院母乳喂养管理制度(修)[一]一、创建“爱婴医院”的意义及医疗机构的主要任务：妇女儿童的健康是社会文明进步的重要标志，母乳喂养有利于母亲的健康和婴儿的成长。
创建“爱婴医院”的实质和主要任务是：提高母乳喂养率，降低非医学指征剖宫产率。
具体内容：1、产后1小时内，达到“三早” “早接触”、“早吸吮”、“早开奶”；2、保证24小时母婴同室做到每天治疗、护理分开时间不超过1小时；3、按需哺乳不按时间，不分昼夜，母亲奶胀婴儿需要，即可哺乳；4、除母乳外禁止新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指针。
5、坚持纯母乳喂养 468121333。
九、新生儿安全管理制度1、产科医护人员定期接受培训，具备新生儿疾病早期症状的识别能力。
2、在我院分娩的产妇，分娩时应有掌握新生儿复苏技术的医护人员在场，并配备新生儿复苏抢救的设备和药物。
3、严格执行母婴同室陪护及探视制度，加强陪护和探视管理。
住院期间，产妇或家属未经许可不得擅自抱婴儿离开母婴同室或院外。
4、新生儿住院期间佩戴身份识别双腕带（手腕、脚腕），如有损坏、丢失，应及时补办，按制度认真核对，确认无误。
新生儿的护理、转运需严格执行各项查对、转运工作制度。
5、母婴同室应该严格按照护理级别要求落实巡视制度，严格执行母乳喂养有关规定，对新生儿监护人做好母乳喂养及新生儿安全教育，并签署监护责任书和各种知情同意书。
6、如因医疗或护理工作需要，婴儿需与母亲分离时，护理人员必须和产妇或家属按照制度做好婴儿的交接工作，严防意外发生。
7、规范新生儿出入院交接流程，新生儿出入院应当由医护人员对其陪护家属身份进行验证后，由医护人员和家属签字确认，并记录新生儿出入院时间。
8、加强医院感染管理，保持病房清洁整齐，定时通风，保持空气新鲜，降低医院感染发生风险。
9、母婴同室实行24小时监控，夜间定时锁门，保安巡查，遇有可疑人员及时汇报医院保卫科。
10、制定消防应急预案，定期开展安全隐患排查和应急演练。
、爱婴医院培训制度1、每年对儿科、产科、行政、后勤等自己能科室进行爱婴医院管理和母乳喂养知识复训不少于3小时。
2、每年对新进员工爱婴医院管理和母乳喂养知识培训不少于8小时，儿科、产科医护工作者培训不少于18小时。
3、儿科、产科医护工作者爱婴医院管理和母乳喂养知识培训结束后经考核合格后才能上岗。
4、科室要将母乳喂知识和管理要求列入学习计划中，不断提高母乳喂养的宣教质量。
5、爱婴医院管理领导小组负责年度爱婴医院培训计划的拟定、组织和实施。
6、爱婴医院技术指导小组负责培训和考核等具体事宜。
7、母婴保健科应负责社区“爱婴医院”相关知识的培训学习。
8、母乳喂养培训教材以国家规定的教科书为蓝本，同时结合爱婴医院的规范与要求。
一、孕妇学校管理制定1、孕妈妈教室的日常管理有专人管理，教学设备齐全，教学质量有保证。
2、孕妈妈课堂老师要求是临床、护理、公共卫生、妇幼或营养等专业，有丰富的临床和教学经验，接受过系统的母乳喂养知识培训能正确解答孕妇提出的有关母乳喂养问题。
具备良好的语言沟通和表达能力，服务热情周到，能圆满完成教学任务。
3、宣教的基本内容包括：母乳喂养的好处、相关知识与技能、自然分娩、孕期保健、产褥期护理、产后营养与保健及科学育儿。
4、宣教的形式要求多样化，讲课、录音、录像、宣传画、小册子、示教、角色扮演、咨询等。
门诊、孕妇学校和候诊区要公布孕妇课堂课程表。
5、宣教的内容要新颖、贴近生活、知识性和趣味性相结合，对孕产妇科学保健、自然分娩和新生儿护理保健有实际帮助意义。
6、孕产前门诊医生要根据产检孕妇的孕期合理安排和检查孕妈妈课程完成。
7、要求孕早期每月安排课时，孕中期每半个月安排课时，孕晚期每周安排课时。
到孕妇分娩时累计参加孕妇课堂培训不少于8课时，其中母乳喂养课时不少于1次。
8、孕龄30周的孕妇可预约参加孕妇学校母乳喂养的健康教育，家属同时参加培训。
9、门诊、孕妇学校和候诊区要公布孕妇课堂课程表。
10 、对孕妇参加孕妈妈教室的要求认真登记，对于没有按预约来听课的孕妇要及时反馈给门诊医生再次预约。
二、降低剖宫产率管理制度及措施为提高妇幼保健服务质量，为控制和降低剖宫产率，我院一方面要求医护人员遵守诊疗规范行为，另一方面通过多种渠道宣传和教育孕产妇树立科学分娩观。
具体措施如下：1、产前查体，早期发现妊娠合并症并积极采取应有的治疗措施，及时纠正胎位不正。
2、合理指导孕期饮食，避免巨大儿产生。
3、加强产前检查及产前健康教育，主动向孕妇及其家属进行自然分娩知识宣传，消除产妇的恐惧、紧张情绪。
4、在科室内张贴自然分娩好处和剖宫产风险的宣传材料，形成正确的舆论导向，帮助孕妇树立科学分娩观提高自然分娩。
5、加强产科医护人员的三基训练，不断提高医务人员的专业知识和操作技能，提高了接产水平。
6、规范诊疗行为，严格掌握剖宫产指征，对难产、胎儿宫内窘迫的诊断要准确，除绝对的剖宫产指征外，均给予阴道试产的机会提高自然分娩率，降低剖宫产率。
7、细心观察产程，开展镇痛分娩技术，及时纠正有可能导致剖宫产的因素。
8、产妇入院后，做好医患沟通，让产妇对医务人员有信任感、依赖感，建立和谐的医患关系。
9、提高医务人员的政治素质，树立科学分娩观。
10、将剖宫产率纳入医疗质量管理体系，作为质控考核的内容。
三、母婴同室管理制度1、母婴同室医护人员必须经过18小时的系统母乳喂养知识的学习培训，考试合格者方可上岗，并在工作中不断学习强化母乳喂养的新知识。
2、母婴同室要保持空气清新、安静、舒适、温度适宜，为母婴创造一个良好的修养环境。
3、医护人员要热情接待孕产妇，介绍爱婴医院基本知识，对孕产妇进行细致的心理护理，强化宣传，禁止产妇及家属使用代乳品及奶瓶、奶嘴。
4、产妇产后入母婴同室2小时内工作人员要协助并教会产妇哺乳的姿势、体位、方法及婴儿的含接姿势，做到充分有效的吸吮，按需哺乳。
5、护理人员定时巡视母婴同室，密切观察母婴情况，发现异常及时报告医师处理。
6、对母婴同室的婴儿进行晨护及预防接种等工作时，母婴分离的时间一天累计不可超过1小时。
7、非本室工作人员不得随便进入母婴同室，要严格执行探视制度，在规定时间内探视每次不超过1—2人。
8、母婴出院前，医护人员要向产妇及家属进行母乳喂养、计划生育、产褥期保健知识的宣教，安排产妇出院后的随诊工作并进行登记。
9、母婴出院时，主班护士应清点室内和床上用品是否齐全，并将污物送往洗衣房，同时进行必要的室内清洁消毒。
四、母乳喂养管理制度1、以保护、促进和支持母乳喂养为原则，建立健全各项工作制度。
2、所有医务人员必须掌握母乳喂养重要意义、指导处理母乳喂养及有关问题的知识。
3、产科及有关部门在醒目出悬挂《促进母乳喂养成功的项措施》、《国际母乳代用品销售守则主要条款》、《本院促进母乳喂养成功的点措施》的镜框及相关宣传资料。
4、母乳喂养宣教每位孕妇在孕32周前与家属共同接受不少于2次，孕32周后加强宣教不少于1次。
并发给宣传手册。
5、帮助母亲在产后1小时内开始早吸吮。
6、新生儿断脐后尽早于1小时内裸体放在产妇胸前，帮助吸吮及皮肤接触，时间不少于30分钟。
7、剖宫产的产妇在手术室与新生儿进行面颊皮肤接触，回病房后即行（分娩后1小时内）早吸吮、早接触，时间大于30分钟。
8、实行母婴同室，实行按需哺乳，母乳喂养的婴儿禁止使用奶瓶、奶嘴或安慰奶嘴。
9、除非有医学指征，除母乳外，禁止给新生儿吃任何食物或饮料。
10、促进母乳喂养支持组织的建立，把出院的母亲转移给这些组织。
在产妇出院后嘱其48小时内与居住所在的或户口所在地的妇幼保健组织联系。
五、母乳喂养访视制度1、医院设有母乳喂养咨询门诊和咨询热线电话：0635-7105932，为孕产妇提供母乳喂养咨询服务。
2、产妇出院前，指导继续坚持纯母乳喂养至6个月，按时添加辅食的同时，继续坚持母乳喂养2年或以上。
3、主管医师应告知产妇与促进母乳喂养支持组织联系，并填写好围产保健手册。
4、产妇出院后，围产保健手册交户口所在地或居住地的社区保健组织，由保健人员进行访视，帮助其坚持母乳喂养。
5、产科和母乳喂养咨询门诊应共同做好母乳喂养的随访工作。
对母乳喂养问题给予及时指导。
六、配奶工作管理制度1、保持配奶间及配奶操作台清洁干燥，配方奶品牌需进行遮挡,使用时应注明开启时间和过期日期，开启后有效期为一个月，并保存在清洁干燥处。
2、配奶工作应由护士完成，应严格执行医嘱，严格无菌操作，配奶前及配奶后应用流动水洗手，配奶过程中疑有手污染时应重新洗手。
3、夹取消毒后的奶嘴必须使用无菌镊子，不得用手进行抓取，无菌镊子应每日进行消毒及更换（干罐镊子罐开启后有效使用时间为4小时）。
4、奶瓶、奶嘴应做到一婴一用,用后应进行清洁与消毒，不得混用。
5、使用后的奶瓶及奶嘴应做初步清洁后送至供应室进行高压灭菌。
从无菌包装中取出的奶瓶及奶嘴超过24小时，即使没有使用也应重新灭菌。
6、配奶用暖水瓶外观每日应由保洁人员清洁擦拭1次，应定期去除水垢，应有密闭瓶塞和暖水瓶盖。
7、应保证暖水瓶内水温，暖水瓶内的开水每8小时更换1次，配奶时需将水温调配至40~45℃,并有温度监测。
8、按比例冲调奶粉，不可过稀或过浓，用量杯正确的量取水量，小于10ml的奶量需用注射器量取。
（先放水再按配比放入等量奶粉）9、所有奶粉应现用现配，剩余奶应及时弃掉。
10、母乳喂养患儿所食用的母乳需提前水浴或用温奶器进行复温至39~41℃，不得用微波炉进行加热。
11、病房内奶粉应有专人进行管理，遵医嘱定期领取，有出入库记录。
七、配奶室感染管理制度1、配奶室应设有独立区域，污染区及清洁区区域分明，有标志，物品按区域分类进行摆放。
2、配奶间保持室内温度为24-26度，湿度40%~50%,有监测记录。
3、配奶间有专人进行管理，非本病房工作人员不得进入配奶室。
4、配奶间应设立洗手装置，进入配奶室需洗手、带帽子及戴口罩。
5、每日用含氯消毒液(浓度500mg/L)浸泡过的拖布擦拭地面、物体表面及配奶操作台及操作车两次。
如有污染时应及时进行消毒；每次配奶后应清洁操作台面。
6、每日开窗通风2次，并进行紫外线消毒房间2次，每次1小时，有专人负责并做记录。
7、配奶间内物品应放置有序，消毒后的奶瓶及奶嘴应放置在清洁干燥区保管，一旦污染应随时进行消毒。
8、如开展母乳喂养，配奶间应设立独立的母乳存放的冰箱，每日进行清洁，定期进行除霜，并进行温度监测，有记录。
9、每季度对配奶间进行空气监测、消毒后奶瓶、奶嘴灭菌效果监测并有记录。
一旦病房出现怀疑食源性院内感染病历时，应及时上报院感科，并积极查找原因，必要时进行上述项目的复查。
以查找感染源。
八、配奶工作流程一、环境要求：配奶应在单独的配奶间或配奶专区内完成，房间要求清洁、干燥，室内每日紫外线照射，物表每日用250mg/L 含氯消毒剂擦拭。