乡镇公务员面试题

一、如果你被录用了并且被派往基层乡镇工作，可是领导不分配实际工作给你，怎么办？
【答题要点】（1）作为新的公务员，碰到这种情况是难免的。

（2）作为新人，可能对基层工作不够熟悉，导致领导不分配工作给我，如果是这样，我会积极地向领导和同事们学习，尽快熟悉工作。

（3）也可能是因为我为人处世的方法出现了问题，那么我会认真反省，努力改正，多与领导、同事们沟通，多参加集体活动。

（4）如果是我的工作态度的问题，那么我会积极端正工作态度，重视基层工作，向领导和同事们展现我过硬的工作作风。

（5）领导暂时不分配工作给我，我会积极协助同事们做好工作，做一些力所能及的工作。

相信经过努力，领导会分配实际工作给我。

二、镇领导对一个村的指示与当地实际不符，群众意见很大！派你处理，你怎么办？
【答题要点】（1）在工作中遇到这种事情，是难免的，我会妥善处理。

（2）我会首先听取领导关于这次工作的具体指示和要求，认真领会领导的精神。

（3）到了基层之后，我会采用座谈会、入户访谈等多种形式，深入田间地头，与群众进行有效的沟通，了解群众的意见和建议，同时做好政策的解释说明工作，防止群众因对政策的误解而导致分歧。

（4）调查结束后，我会在第一时间总结情况，向领导汇报，并把领导的处理意见及时通知群众。

三、其他单位同志要来你单位参观，领导要你负责接待，你如何处理？
【答题要点】这是领导对我的信任，我一定要做好接待工作。

（1）制订计划。

与对方单位进行联系，根据参观的人数、人员的详细情况（包括单位、姓名、职务、性别、民族等等）、时间、内容确定接待的标准、需要提前准备的物品和
资料、负责接待的工作人员，作好计划后报领导批准。

（2）做好接待准备。

重点准备好参观人员的食宿、安全和资料。

通知本单位有关科室做好迎接参观的准备。

（3）进行接待。

按原定计划接站，安排工作人员做好现场的接待、引导工作，安排好食宿，协调有关部门做好各项工作；还要随时征求到访人员的意见，及时调整活动安排。

（4）参观工作结束后，征求到访人员对接待工作的意见；做好协助安排好返程交通，结算住宿费等善后工作；落实返程安排及送行车辆并送站，通知到访人员单位接站；归还接待使用物品，结算经费；清理接待工作文件资料并撰写报告，向领导汇报。

一、习总书记说“三得”即“沉得住气、弯得下腰、抬得起头”，谈谈你的看法。

【参考解析】
习总书记所提倡的“三得”也就是指的是我们人生的三境界即“沉得住气，弯得下腰，抬得起头。

”一是沉得住气：沉得住气，是事业的开始，是事业进步的标志。

只有沉得住气才能韬光养晦，高瞻远瞩。

而沉不住气特别是面对挫折逆境的时候，有人常常消极颓废，心灰意冷。

因为沉不住气，在人生的低谷他们怨天尤人；在人生的高峰，他们唯我独尊，我行我素。

沉得住气意味着要耐得住寂寞，基层的工作往往单调乏味，只有沉得住气才能修炼自身。

就像小岗村第一书记沈浩同志，就是沉得住气，一心扑在小岗村的建设上，全心全意为人民的利益着想，没有抱怨，才成就了他的一世美名。

二是弯的下腰：弯的下腰就是做人要低调谦卑，海纳百川，能屈能伸。

古人韩信胯下弯腰，成就了大汉四百年基业；司马迁选择弯腰，书写出流传青史的绝唱。

可见，弯的下腰是一种姿态，是一种内心的自信。

面对基层工作，弯得下腰更指对待群众的态度要谦卑、恭敬。

三是抬得起头一方面是指人无论身处逆境还是顺境中，都要保持一种乐观进取的心态；另一方面也指做人要正直，上无愧于祖国和人民，下无愧于父母和良心。

在我们党的基层工作中，面对的都是人民群众所反映的一些比较繁琐、细微的事情，这就需要我们能够沉得住气，弯得下腰，放下身段，想人民群众之所想，急人民群众之所急，耐心细致的为群众答疑解难。

只有这样，人民群众才能更加信任我们；只有这样，才能深刻
践行我党的群众路线，实现政府职能的转变；也只有沉住气、弯下腰，才能够抬起头，做一名称职的人民公仆，做一名刚正不阿，留得正气冲霄汉的人民公仆！
二、领导交办一项工作，你认为领导的决定有误，你怎么办？
【答题要点】（1）作为一名公务员，遇到这种情况应该冷静分析、妥善处理，而不可莽撞行事。

（2）认真分析领导的决定是否有误，因为角度不同，掌握的信息不一样，有时候错误的事情经常表现为正确的。

（3）如果确实是领导错了，我会选择在合适的时间、场合、方式与领导进行沟通。

（4）如果他仍然坚持他的决定，又不会造成大的损失，我会服从他的决定。

但如果会造成大的损失或者甚至违反法律规定，我会向上级汇报，尽量避免失误的发生。

三、你所在单位的正职与副职之间关系一直很不协调，一次正职领导让你去处理一件紧急公务，而副职领导又在同时让你赶写一份重要材料，这让你非常为难，你如何处理？
【考生回答实录】
第一，这种情况确实会让我很为难，处理不好非但自己会得罪领导，还会进一步加深两位领导之间的不协调。

第二，我会首先了解这两项任务的紧急程度、完成需要的时间，根据情况进行工作。

如果材料不是马上就要，我会在上班的时候完成正职安排的任务，晚上再加班，把材料赶写好。

或者向与自己关系不错的同事讲明，先请同事帮忙写好初步材料，晚上自己再进行加班修改。

第三，如果两者都要马上完成，我会根据事情的重要程度进行分析。

如果正职的紧急任务自己是最适合完成的，那我就先去做正职安排的任务，同时委婉地告诉副职领导我正在做的事，并向他推荐比我更适合写材料的人。

在向他们提出来的时候，我只会提工作，不会提工作是谁安排的。

无论是任务也好，材料也好，都是单位较为重要的事，两位领导不会不知道，相信领导再怎么不协调都不会置工作于不顾，都会围绕做好工作这一前提的，如果不是这样，我想他们也做不成领导的。

第四，认真完成工作并促进领导关系的协调与和谐。

四、你所在的部门要举办一次学习讲座，领导把这次讲座的组织工作交给你来办，请你详细说明你的实施方案。

【答题要点】（1）这是领导对我的信任，我会尽心尽力地做好这项工作。

（2）做好工作计划。

了解举办这次学习讲座的目的和内容，在此基础上制定关于讲座主讲人、参与人员、内容、时间、地点的计划，报领导批准。

（3)做好准备工作。

邀请讲课的专家、学者；落实讲座场地并布置；通知参训人员；准备学习资料；安排好讲座当天参与组织的工作人员。

(4)培训当天提前到达会场，做好签到工作；讲座过程中做好记录，并密切关注会场，随时处理突发事件；与领导保持沟通。

（5）做好总结。