岗位描述完整版

编号：GWMS/001

签字确认：

上级： 下级：

岗位名称：总经理

组织 项目 上级 直接：董事长 间接： 下级 直接：副总经理 间接：部门经理

主 要 职 责

○ 贯彻执行国家和上级有关质量工作的方针、政策和规定，负责制定并批准公司的质量方 针、质量目标，并组织实施、督促和检查。

○ 批准和颁布质量手册，对质量体系的建立、完善、实施全面负责。

○ 任命管理者代表并明确其职责和权限。 ○ 负责公司产品生产、销售等的正常运作。

○ 对管理、执行和验证工作提供充分的资源，尤其是配备充足的验证人员并确保其工作的独立性。 ○ 主持管理评审。

○ 负责产品开发可行性决策的审批。

○ 批准公司长期发展规划和公司年度经营计划。

○ 审阅公司级数据的系统报告及确认顾客满意程度的报告。 ○ 贯彻实施持续改进思想，不断提高产品质量和生产效率

职 位 目

标

○ 负责公司质量体系的建立、完善和正常运行。 ○ 负责公司产品生产、销售等的正常运作。

○ 任命管理者代表并明确其职责和权限。 ○ 主持管理评审。

○ 负责产品开发可行性决策的审批。

○ 批准公司长期发展规划和公司年度经营计划。

资 格

--关键的能力

○ 专业技术知识 ○ 质量体系知识 ○ 逻辑思维

○ 管理能力和沟通能力 ○ 熟识工厂各项管理 ○ 解决问题的能力

教育背景及工作经验

○ 技术专业背景

○ 5年工厂各项管理经验

○ 丰富的质量体系运行管理经验

--特殊技能

○ 无

编号：岗位描述/002 岗位名称：管理者代表

组织项目上级直接：总经理间接：董事长下级直接：副总经理间接：部门经理

主要职责○负责策划、建立和完善公司质量管理体系，参与制定并组织贯彻实施公司的质量方针和质量目标，策划并组织编写质量管理体系文件，监督其实施。

○策划质量管理体系各过程和要求在各职能部门的分配，确保质量管理提携所需的过程得到建立、实施和保持。

○负责向总经理报告质量体系的运行情况，为总经理开展管理评审和改进质量体系提供依据。

○策划质量管理体系各要素在各职能部门的分配，监督、检查和指导质量体系的运行，并随时向总经理报告质量管理体系的运行情况。

○审批年度内审计划和内审报告，对内审结果负责。

○采取各种措施，确保公司全体员工提高满足顾客要求的意识。

○代表公司及总经理负责与质量管理体系有关事宜的对外联络。

职位目标○负责策划、建立和完善公司质量管理体系。

○策划质量管理体系各过程和要求在各职能部门的分配。

○负责向总经理报告质量体系的运行情况。

○审批年度内审计划和内审报告。

○代表公司及总经理负责与质量管理体系有关事宜的对外联络。

资格-关键的能力

○专业技术知识

○质量体系知识

○逻辑思维

○管理能力和沟通能力

○解决问题的能力

教育背景及工作经验

○技术及质量管理专业背景

○5年质量体系管理经验

--特殊技能

○无

签字确认：

上级：下级：

编号：GWMS/003

签字确认：

上级： 下级：

岗位名称：行政副总经理 组织

项目

上级 直接：总经理 间接：管理者代表 下级 直接：人事专员 间接：文员、门卫、食堂等

主

要 职 责

○ 在总经理领导下全面负责公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作及办公室日常接待工作。

○ 负责公司行政管理文件、通知等的起草、发放。 ○ 负责组织做好全公司的岗位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际相符；

○ 协调各部门之间的关系，监督、检查各部门劳动纪律、文明办公、安全生产和6S 等制度的落实及执行情况。

○ 协同人力资源管理员进行公司员工绩效考核方面的相关事务。

○ 负责公司员工的招聘、入司、培训、考核，办理离司手续等工作，协助本部门做好员工培训工作。

○ 会同综事部内勤做好公司后勤管理工作，包括食堂、宿舍、公司绿化、安全保卫等相关事务。

○ 协助指导文管员做好文件资料的打印、发放、回收、更改、销毁等相关事务及档案管理工作。认真积极完成公司领导交办的临时性工作。

职位目标

○ 公司环境与安全的管理。

○ 公司人力资源的管理。 ○ 公司后勤管理。

○ 公司对外事务和法律事务的联系与处理。

资格

--关键的能力 ○质量体系知识 ○逻辑思维

○管理能力和沟通能力 ○环境管理 ○解决问题的能力

--教育背景及工作经验

○大专以上学历有3-5年工作经验 --特殊技能 无

编号：GWMS/004 岗位名称：生产副总经理

组织项目上级：直接:总经理间接:董事长

下级：直接:生产各部门部长/安全员间接:生产车间主任

主要职责○坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责。

○严格执行公司规章制度，认真行使公司赋予的管理权力，杜绝一切越权行为的发生。○组织生产、安全、环保等制度的审批。

○负责组织生产原材料、设备的采购工作，并做好审批工作。

○负责设计公司的产品布局和工序间的合理协调。

○密切配合销售部门，确保产品合同的按时履行。

○负责审批生产工艺流程，审批新产品开发方案。

○负责抓好安全生产教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，及时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。○负责组织生产现场管理工作，定期组织6S检查，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。

○抓好产品质量工作。

职位目标○负责公司生产、质量、技术及设备管理。

○负责生产物资的统筹安排工作。

○负责设计公司的产品布局和工序间的合理协调。○密切配合销售部门，确保产品合同的按时履行。○负责做好生产调度管理工作。

资格--关键的能力

○专业技术知识

○质量体系知识

○逻辑思维

○管理能力和沟通能力

○熟识生产管理、技术管理、质量管

理

○解决问题的能力

--教育背景及工作经验

○生产、技术专业背景

○ 5年生产、技术、质量管理经验

--特殊技能

○无

签字确认：

上级：下级：岗位名称：销售副总经理