什么是卓越团队

Senm团队
卓越的团队就是由少数有互补技能、愿意为了共同的目的、 。 业绩目标和方法而相互承担责任的人们所组成的杰出群体。的
群体。
互补的技能
共同的工作方法
共同的目的和业绩目标
为数不多的成员
相互承担责任
团队领导者的作用_(Enze)
使目的目标 和方法恰当 建立责任感 和自信心 团队领导者 强化综合技能 提高技术水平 处理好与团队 为他人 创造机会 而有意义 干实事
外人们关系包括
排除障碍
我理解的卓越团队_(林恒震)
• 卓越的团队会形成高度集中、统一、明晰的发展目标与愿 景； • 卓越的团队充分保证团队中的个体发挥自身的核心价值优 势，能够合理进行分工与协调； • 卓越的团队中的个体是互相信任与彼此了解，个体与个体 之间的和谐与默契形成了团队共同的钢铁长城； • 卓越的团队能够实现个体与个体之间的知识共享、共同成 长，保证各个个体的内、外学习动力； • 卓越的领军人是卓越团队的灵魂，他赋予了团队鲜血与生 命，保证了团队的激情与斗志。
什么是卓越？
卓越
卓越
卓，高也，高，长也，
巽入也，为长，为高， 为木，为风。 ——《易· 说卦》 巽，同“逊”，谦让恭顺。 越，度也。——《说文》
卓越是彩色的还是素色的?
…… …… …… ……
团队与成员
团队是什么？
团队长与团队成员
小亨。利有攸往，利见大人。 元，亨，利，贞。
成与不成，是就也，
什么是卓越的团队？
Senm
对卓越的团队基本要素的集中论述_(Enze)
业绩成果
三角形的三个顶点表明 了团队所能提供的东西；
解决问题 技术/功能 人际关系 相互的 少数人 个人
三条边和中心则表述了 使团队能提供这些东西 的那种原则的要素
具体目标 共同方法 有意义的目的
集体工Leabharlann Baidu产品
责任感
个人的成长
卓越团队的基本要素_(Enze)
要想成就，需将就。 就，就高也。从京从尤。尤，异
于凡也。——《说文》。
全体团队成员需要拥有这些意识
意识与潜意识
包容
成全
分享
大同 小异
角色 定位
有你 有我
团队文化的建立
奥古斯特.孔德的三阶段法则；
埃米尔.涂尔干提出的机械团结与有机团结。
团队需要文化来扭结;
文化需要不断的整合与磨合。
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