巾 帼 文 明 岗 活 动 记 录 表
巾帼建功业 文明树形象——记三都水族自治县财政局“巾帼文明岗”二三事
质服务。
茶暖心 、一身正气办事 、一流效率受
ｆＩ女 、 Ｉ（ 布依族 ） ｌ 不仅 分别 被省委 、 省
为认 真做好理财工作 ，在行动上
４ 村 政财 ２ 年 ３ ６ 农 财 与务ｏ 第 期 ０ ９
—
入库 ６ ２ １８万元 ，占年初人代 会通过 预算 的 １３ ％，占州 下达任 务数 的 ０． ９
１５６ ％，增 长 １． 。 比 ３ 前 的 ０． ６ ９５ ％ ０年
记 三都 水 族 自治 县 财 政 局 “ 巾帽 文 明 岗” 三事 。 二
一
口杨 素 高
韦 仕 坤
。
１７ ９ ８年增长 ４ ． ２８ 。２ ０ ９倍 ０ ８年 ， 财政 总支 出完成 ５ ６ ６万元 ， ６９ 占年 初人代 会通过预算 支Ｌ数 的 ２ ７５ ％，比上 叶 Ｊ ６． ５
年 在党 风廉政 建设 工作 考核 中获 得
满分， 全局 党员 、 干部 职工及 其家 属 违法违纪行 为均保持零纪 录 ， 多次 受 到州委 、 县委的表彰。 自２ ０ ０ ３年以来 ，局 领导班子 一 直重视 “ 巾帼文明 岗” 建设 ， 把创建 活
ｑ ＿ ＿ 一 ｊ ■ 一ｌ］ ＿Ｉ
为加强财政干部队伍建设 ，不断 提高妇 女干部 的整体素质 ， 尽显“ 半边
天” 的风采 ， 县财政局机关特地组建 了 以吴昌芸（ 、 女 苗族 、 股长 ） 为主任委员
康快速发展。 乡镇财政所在抓创建 、 打
造文明形象活动中积极开展创建 “ 四
优”即优 良秩序 、优质服务 、优秀岗 （
助、 社会赞 助 、 民 自助” 农 的多渠道投
温巾协〔2010〕10号
温巾协〔2010〕10号关于转发浙江省巾帼建功和双学双比活动协调小组《关于开展对2010年申报的省级以上“巾帼文明岗”进行检查工作的通知》的通知各县（市、区）“巾帼建功”活动协调小组、妇联，市直有关单位：根据《全国“巾帼文明岗”管理办法》和《浙江省“巾帼文明岗”管理办法》有关规定，省巾帼建功和双学双比活动协调小组10月份将组织人员对2010年申报的全国、省级“巾帼文明岗”进行明查暗访。
现将《关于开展对2010年申报的省级以上“巾帼文明岗”进行检查工作的通知》（浙巾双协〔2010〕10号）转发给你们，请各地和市直各有关单位高度重视，认真准备，积极做好文明岗的自查工作。
自查报告请于10月12日前报市妇联城乡部。
联系人：李洁、郑琴兰，、。
2010年9月16日主题词：文明岗检查转发通知抄送：市委，市政府，省“巾帼建功”和“双学双比”活动协调小组，省妇联。
温州市“巾帼建功”活动协调小组2010年9月16日印发关于开展对2010年申报的省级以上“巾帼文明岗”进行检查工作的通知（浙巾双协〔2010〕10号）各市巾帼建功和双学双比活动协调小组、妇联，省巾帼建功和双学双比活动协调小组成员单位：根据《全国“巾帼文明岗”管理办法》和《浙江省“巾帼文明岗”管理办法》有关规定，省巾帼建功和双学双比活动协调小组决定，开展对2010年申报的省级以上“巾帼文明岗”进行自查、抽查。
现将有关事宜通知如下：一、检查时间2010年第四季度二、检查对象2010年申报的省级以上“巾帼文明岗”三、检查方法这次检查采取自查和抽查相结合、明查和暗访相结合的方式进行。
请各市务须在十月二十日前做好自查，十月二十日后省两项活动协调小组办公室抽调省巾帼建功和双学双比活动协调小组成员单位人员组成3-4个联合检查组对各地进行抽查。
抽查时事先不通知单位，检查后向单位所在的县市区两项活动协调小组办公室反馈。
四、检查内容对申报全国巾帼文明岗的单位分两个标准。
实行一票否决制和评分制。
以人为本打造“巾帼文明岗”品牌
制、 激励 机制 和督察 机制 ， 断提 升“ 不 巾 帼文明岗” 的品牌效应。
立 足创 新 ， 富创 建活动 的精神 内 丰
涵 。 断 拓 展 创 建领 域 不
为 了使 “ 巾帼文 明岗” பைடு நூலகம்建 活动遵循
市 场 经 济 发 展 规 律 ， 足 职 业 女 性 发 展 满
进 典 型的引路 ， 使其 他创 建单位 在具 体
工 作 中 学 有 目标 、 有 榜 样 、 有 动 力 、 做 赶
式的业务培训 、 技能竞赛 、 岗位练兵 ， 教育
激励女 职工学政治 、 学经济、 学科技 、 学管 理， 引导女职工树立有学识才有 能力 、 有 作为才有位置的理念 ， 找准成才 目标 。为
此 ， 将 学 习教 育培 训 作 为创 建 活 动 的重 要 点 。要 围绕 中心 ， 用 “ 引 导 ” 展学 习 采 三 开
上不断丰富和发展 。要将 创建活动 的触
角延伸到工作一线 ， 通过宣传发 动 、 典型 带动 、 比促动 、 评 授牌 推动等手段加强指 导 。一方面鼓励更多 的女 职工在工作之 余 多学 习其 他技能 ， 另一方 面从强 化整 体 共建 意识人 手 ， 聘请 其他行 业专业 技
术 女 性 开 展 “ 足 岗位 ， 帮 互 学 ， 功 立 互 建 立 业 ， 同成长” 共 活动 。通 过 多 种 形 式 群 众性 活动 ， 一 步发挥 “ 进 巾帼 文 明 岗 ” 的
手 ， 断 提 升 公 众 服 务 能 力 ， 大 地 调 动 不 极 广 大 女 职 工 的 生 产 积 极 性 ， 进 经 济 效 促 益 和社 会 效 益 的增 长 。 通 过 优 秀 巾 帼 先
职工树 立正 确 的人 生观 、 界观 和价值 世
高高擎起飘扬的红旗——桂林市国土资源局七星分局创建自治区级“巾帼文明岗”纪实
任到人 成效卓著
几 个第
一
东 岸 璀璨 秀 丽 的七 星 岩 下 有
片土 地 上 活跃 着
，
一
片广 袤 的 土 地
、
。
在这
，
足 以 证 明 这 支 队 伍 的 精 彩 ：七 星 分 局 是 全
一
支素质 高 业 务 精 湛 作 风 严 谨 的
、
—
—
市 国 土 资 源 系 统 最 先获 得 县 级
一
级 档案 室 的 分 局
，
“ ”
。
治 区 巾帼 文 明 岗 活 动 以 来 分 局 得 到 了
桂林 市妇 联 与市局 党 组 的 高度 重 视 与大
力支 持
。
该分 局 成 立 了 以 分 局 局 长 陈 景娟
，
同志 任 组 长 全 体 女 同 志 为 主 要 成 员 的 创
建 活 动领 导 小 组 积 极 开 展 组 织 领 导 宣
，
、 、
传发 动 督促 检查 等各项 创建 活 动
、 、
。
同
时
，
把 创 建 活 动 与业 务 工 作 紧 密 结 合 起
，
，
来 狠 抓 落 实 加 强 检 查 把 创 建 目标 任 务
，
分解 到 各 所 业 务 室 做 到 了 措 施 有力 责
、
，
、
“
巾帼 文 明 岗 岗员上 门 服 务
”
～
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三台县开展“干部下访”活动
建 立和 部 门 预算 、 国库 集 中支付 制 度 、 府采 购制 度 政
的实施 ． 审计机 关开 展行 政事 业 审计 的 内容和 重 点也 发 生 了相 应 的变化 。在这 种形 势 下 ， 要进 一步 加 强此 项 审计 ． 就必须 重点 关注 以下 几个方 面 ：
一
出项 目是 否详 细 地 列示 清 楚 ，支 出是 否 有 标准 有 限
制 ； 查执 行情 况 ， 其支 出是 否按 预 算数 执行 ， 将 审 看 并 实 际支 出数 与预 算数 进行 比较 。 出超 预算 数 支 出的 找 事项 ， 进行 深查 。 并
、
进一步 搞好 审前 调查 。尤 其应 关 注 内部控 制
制度 的建 立及执 行情 况 的审计 调查 。 可采 取实 地观 察 及询 问的方 法或 根据 行政 事业 单位 各 自的职能 、 责 职
确定采 取何 种具 体 的审计 程序继 续 进行 ， 不但 有利 这 于做到 有 的放 矢 ，而且 有利 于提 高 审计 工作 的效 率 ，
从 而能 较好地 实现 审计 的 目标 。
青 白江 区 审计 局 创 建 巾帼 文 明 岗
近 年 来 ， 都 市青 白江 区 审 计 局 积 极 开 展 创 建 “ 成 巾帼 文 明 岗 ” 动， 活 并取 得 显 著成 效 。该局 于 ２ ０ ０ ７年 被 四川 省 Ｉ “ 巾帼建 功 ” 动领 导小 组 授 予 省级 “ 帼文 明 岗” 誉 称 活 巾 荣 号 ，０ ９年 ２月被 全 国 “ 帼建 功 ” 动 领 导 小 组 授 予 国 ２０ 巾 活 家级 “ 巾帼 文 明 岗” 誉 称号 ， 荣 是成 都 市 审计 系 统第 一 个 获
，
（ 江 区审 计 局 温
浅议在医院开展“巾帼文明岗”创建活动的做法和效果
卫 生 管 理
浅议在 医院开展 “ 巾帼文明 岗＂创建活 动的做法和效果
吴有琴 张 红 （ 湖北 省十堰市人民医院郧 阳医学院附属人民医院 湖北十堰 ４２０） ４ ０ ０
查 督 导 ，发 现 问题 及 时 解 决 ， 过 意 见箱 、 务 监 督 电 话 等 引 入 通 服
社 会 化考 评 办 法 ，自觉 接 受 社 会 监 督 ， 期 调 评 比 和推 荐 ．定
院 内开 展 一 年 一 次 的 评 比 ， 剑 标 准 达
【 中图分类号ｌＲ ９ ．２ 【 １７３３ 文献标识码】Ｂ 【 文章编号 】１ ７—５ ８ （０ ９ ０ — ２５ ０ ６ ２ ０ ５ ２ ０ ）５ ０ ２ — １
我院 是一 所 国 家 三 级 甲等 医 院 ， 职 工 １８ 人 ， 全院 职 工 ９ ％以上 。 女 ０７ 占 ５ 女职工发表学术论文 ｌ ５ ， ９ 篇 参加学术交流 ２ ８ ０ 篇， 在 总数 的 ６ ．％。 年 来 ， ８７ 近 以培 养 “ 有”女 职 工 为 目标 ， 紧围 绕 读研 究 生 ３ 人 。 四 紧 ８ 医疗 中心 工 作 ， 展 “ 帼 文 明 岗 ”的创 建 活 动 ，鼓励 女 职 工 岗 开 巾 ２２ ． 岗位 贡 献 突 出 ｌＯ 救 中心 的 姐妹 们 ， 抢 救 病 人 ８０ ２急 年 ０ 位 建 功 、岗位 成 才 ， 得 了很 好 的 效 果 。具 体 做 法 和 效 果 是 ： 取 多人 次 ，多 次 获 全 市 护 理 操 作 竞 赛 前 三 名 ， 被群 众 誉 为 “ 亲 不 远
１ 开展 “ 巾帽文明岗”的创建活动 ， 增强社会影响力 如近 邻 ， 邻 不如 ｌ ０ ， 全 国 、省 、市 巾帼 建 功 领 导 小 组 、妇 近 ２ 被 １ １ 定切 实 可 行 的计 划 措 施 （ ）将 创 建 工 作 作为 培 养 联 授 予 “ ．制 １ 巾帼 文 明 岗 ” 。
“新时代女性岗位奉献、建功立业技能竞赛”方案
让 更 多的 人了 解和 支持城 镇 妇女
“ 巾帼 建 功 ” 动 及 “ 职 工 建 功 立 活 女 业 ” 动 ； 是 通 过 竞 赛 演 练 ， 传 活 二 宣 各 行 各 业女 职 工 、女 干 部 的 风 采 和 作 用 ，扩 大 她们 在全 社 会 的 知 名度 和 影 响 力 ，为 她 们营 造 更宽 松 的 参 与 发展 的 和 谐 氛 围 ；三 是 进 一 步 调 动 广 大 女 职 工 、 干 部 参 与 “ 个 文 女 三 明” 建设 的 积 极 性 、 造 性 ； 是 通 创 四 过 此 项 活 动 锻炼 工 会 干部 、机 关 干
彰 时 间 自行 确 定 。 时 ， 不 同 阶 段 同 将 的 活动 开 展 情 况 用 简报 、情 况 反 映 等形 式 报 送 活 动 指 导 小组 ， 以便 各 行业 、 单位进行互 相学习 、 流 ； 各 交
行业和单位举办 “ 新时代女性岗位 奉献 、 建功立业技能竞赛” 活动。具
提高素质相结合 ， 高度重视 、 周密策
划 、 心 设 计 ， 到 工作 与演 练 两 不 精 做
“ 时代 女性 岗位 奉 献 、 新 建功 立 业技 能竞赛 ＂ 方案
青海省妇联
，
误 ，向全社会展示女性与社会和谐
发展 ， 自尊 、 自信 、 自立 、 自强 的时 代
风 貌 ．
２０ ０ ５年 是 联 合年 ， 男女 平 等基
大 在职 女 职 工 、 干部 的特 点 ， 分 女 充
原 女 性 在 新 时 代 、新 阶 段 的 英 姿 风 采和 通 过 开 展 保 持 共 产党 员先 进 性 教育 活 动 所 进 发 出 来 的敬 业 、创 业 精神 以及 在 质 量 、 率 、 效 安全 、 益 、 效
提升工作品质 巾帼文明岗标准化服务
服务提供 了组织保障。 二是组织 女职工学习岗位服务规范。 市妇
０
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强 科 豢 理 备 童 晨羹 怎 腱曩工女攀 念
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学 习岗位服务标准 ， 使女职工进
一
妇 女 儿 童 的合 法 权 益 。 真做 好 认
步明确岗位 的职能 、 责任和应
该 干 什 么 、 样 干 、 到 什 么 程 怎 干
度， 提高了女职 工执行 岗位服务 标 准的 自觉性和优 质服 务的意
识 。目前 ，全市共 举办培 训班 ３ ０ 余 场次 ， 训女 职工 １ ６０ 培 ５万
日 回 国 目 。 。．
项 目 行 考 察 。 通过 考察 论 证 ， 进
共 投 资 ５ ．２万 元 解 决 ８ ９６ ９户 、
３ ７人 、 小 牲 畜 ４ ３ 头 （ 、 ９ 大 ４１ 只 匹 ） 饮 水 问 题 。 七 是 切 实 维 护 的
信访 工作 ，接 待 来 信 来访 １ ３件
研究岗位服 务特点的基础上 ， 由 市技 术监督 局审批把 关并颁 布 实施了《 巾帼文明岗服务规 范》 ，
成 为 全 国 首 个 巾帼 文 明 岗 的 地 方 标 准 。 标 准 将 巾帼 文 明 岗 的 该
文明岗服 务规范的通知》 ，提 出 了具体的执行要求 ， 成立了青 岛 市 巾帼 文明 岗服务规 范执行督
新 工作 思 路 ， 经 济 管 理 、 业 将 行 管 理 的 先 进 经 验 引 入 妇 女 工 作
幼儿园巾帼文明岗申报材料（范本）
幼儿园巾帼文明岗申报材料幼儿园巾帼文明岗申报材料幼儿园巾帼文明岗申报材料幼儿园建园于1984年，现有分园一所，共有教学班20个，幼儿880名，教职工97名，其中正式教职工55人，聘用教职工42人，女性92名，可谓是清一色的娘子军，就是这样一支娘子军用自己辛勤的付出，创造了平罗县学前教育的辉煌，使幼儿园在20xx年成为银北地区第一所示范性幼儿园，是平罗县对外展示学前教育发展水平的窗口。
也正是这样一支娘子军，创造了九十个女人一台戏的奇迹，转变了人们三个女人一台戏的世俗观念，在她们的共同努力下，幼儿园先后被评为区级卫生先进单位、食品卫生量化考核a级单位、家庭教育先进集体;市级平安模范校园、巾帼文明岗、文明单位示范窗口，荣获平罗县教体系统行风评议先进集体。
回顾创建过程，有很多经验与大家分享：一、领导重视，组织健全，责任到人在创建活动中，园内成立了创建领导小组，由园长亲自挂帅负责创建活动的开展，为使创建工作落到实处，年初制定具体的创建计划，并将该项工作明确在岗位目标责任制内，各负责人和成员定期检查计划及相关措施的落实情况，及时反馈，切实将各项创建措施与幼儿园中心工作有机结合。
二、强化队伍建设，创优质服务注重教师思想道德建设。
园内定期召开思想道德建设研讨会，以社会公德、家庭美德，为师之德为中心，以师德论文交流、师德演讲、优秀教师事迹为基本形式，要求每位教师争做好公民、好媳妇、好妻子、好母亲、好教师。
结合实际开展双爱双评、创双优活动，大力宣传教师爱园、爱幼的典型事迹，发挥典型示范和榜样激励作用。
重视发挥党员队伍的模范引领作用。
在支部的组织下，全体党员利用休息时间油漆桌椅、刷洗玩具，自制暖气罩，在全县的义务劳动中积极报名，在各种捐助活动中，党员总是抢在先，在这些先进分子的努力下，园支部多次荣获先进基层党组织、五个好党支部等称号。
推进巾帼文明岗创新发展为实现十一五规划建功立业
观摩推进 会。 这次会议是总结 巾帼文明岗活动的新实践
和 新 经 验 ， 力推 进 活 动 的 创 新 发展 ， 对 于 进 一 步 激 大 这
建设和妇女发展的需要 ， 在十大窗 口行业推 出了 巾帼文
明 岗 创 建 活动 ， 深 化 “ 帼 建 功 ” 动 注 入 了 新 的 活 为 巾 活
建 社 会 主 义和 谐 社 会 的 新 形 势 下 ， 全 国 巾帼 文 明 岗 活 在 动 创 建 十 周 年之 际 ， 们 在深 圳 市 召开 全 国 巾帼 文 明 岗 我
称“ 巾帼建功 ” 活动 ， 为动 员广大妇女投 身经济和社 ） 成
会发展 ， 实现 自身 进 步 的有 效 载 体 。 ｌ９ ９ ７年 ， 照 中央 按 关 于 加 强 社 会 主 义精 神文 明 建 设 的 部 署 ， 应 行 业 文明 适
发表了热情 洋溢 的讲话 。 昨天 晚上 ， 省委常委 、 深圳市 委 书记李鸿忠同志 会见部分与会代表并进行座谈 。 这一 切
女投身经济建设 的有效或体。 坚持以经济建设为中心是 我们党和国家的工作大局 。各行业 、 各单位 以创建 巾帼
文 明 岗 为 平 台 ，激励 女 职 工 围 绕 企 业 发 展 和 事业 进步 ， 立 足 岗 位 ， 帮 互 学 ， 功 立 业 ， 同成 长 。据 不 完 全 统 互 建 共 计 ， 国有 ４ ０ 全 ０ ０多万 女 职 工 踊 跃 参 与 创 建 活 动 。 金 融 、 通 讯 、 电 力 系 统把 创 建 巾帼 文 明 岗 与 技 术 创新 结 合 起
励广大妇女投 身全面建设小康社会 ， 为实现 “ 十一五” 规 划建功立业 ， 具有积极的 、 重要的作用。
力。 １ ０年来 ， 巾帼文明岗活动紧紧围绕 国家大局 ， 贴近 行业需求 ， 贴近妇女实际 ， 在凝聚妇 女力量 ， 培育先进妇
度党建考核评分标准
分
未参加市直科级党 员事关前培培请训训假活每的动人，且次缺没扣席有5 相该无项需为上扣传分材项料，。 分。
4.市直各单位党组织做好党员培训工
各单位每季度末上 每次上传党员培
作。建立健全党员培训机制，通过不同 形式的培训方式对单位所属的党员开
40
分
传开展相关培训情 况资料，每次得 10
训活动照片（6 分）及情况说明
60
分
按织开得落作（要展实安101求相市排0分建关直（分（1立活妇）共0，妇动工分4每0女每委）分季组次工。）度，上件展分（传，活）4 分组每动及）建次照情。情上片况况传（说6文开明
5.拓展关心下一代工作的覆盖面，市直 单位加强对关心下一代工作的支持力 度。
20 分
各传料20单开每分位展次）半相得。年关10、活分年动（终资共上每动情照况次片说上（明传（6开4分展分）活）及。
参加市直岗位练兵
1.开展技能比武活动。市直机关工委与 市委组织部联合开展岗位练兵技能比 武活动。
技能比武活动得 20
40
分
分，比武成绩前 名的单位按照从
20 20
分递减的办法加分
该项无需上传材 料。
（共 40 分）。
2.市直各单位结合业务实际，开展形式 多样、丰富多彩的教育培训活动，突出 自身特色，组织干部学习相关业务知 识，有效提高整体业务素质和工作效 能。
管党 责任 150 分
2.开展市直党组织书记述职工作。进一 步完善机关党委（总支、支部）书记履 行机关党建工作责任述职评议制度，深
入推进基层（总支）支部书记向上级党
组织述职工作，落实管党治党责任。市
直单位也要相应开展基层（总支）支部
书记述职工作。
30
健全机制 推动＂巾帼文明岗＂创建活动标准化、规范化
考核制度 ， 对创建 活动进 行量 化 考核 ， 并将 “ 巾帼 文明岗” 创
合 起来 ， 善规 章制 度 ， 完 制定
展 女性 健 康 教 育 和 疾 病 普 查 ， 每 年 对 ５位 贫 困 妇 女 提 供 免
“１帼 建 功 ”标 兵 代 表 进 行 表 『 Ｊ 彰 授 牌 ， 对 她 们 面临 的 特 殊 并
原 高 速 郑 州 黄 河 公 路 大 桥 收
费站 在工 作 中形成 』目标 量
化、 日常 监 督 、 行 保 障 、 效 运 绩
献 、 务社 会的 风 采 ， 到 了 服 收
良好 的宣 传 效 果 。 是 示 范 带 三 动 机 制 。各地 注 重选 树 不 同 层
次 、不 同 类 型 的 典 型 群 体 ， 充
三 、 域 拓宽 ， 领 内涵 丰 富 。 创 建标 准提 升
和 什 会 公信 力 。这 蝗措 施 的 实 施 ， 各个 争 创 岗 既 有 动 力 又 使 有 力 ， 合 各 自职 能 和 行 业 结
特 点 ， 定 』 常 管 、 督 制 日 监
费 手术 ， 把其打造成 了造福 妇
的 特 色亮 点 ， 到 了 受
。
困 难 进 行 了 细 致 的 归 纳 和 梳
激 励 等 一 整 套 的 工 作 管 理 机 省“ 巾帼 建 功 ” 动 协 倜 活 小 组 及 时 转 发 了 《 国 “ 帼 全 巾 文明岗”管理办 法》 ，下 发 了 《 于 动 员全 省 广 大 妇女 积 极 关 参 加 “ 创 巾帼 文 明 岗 优 质 争 服 务迎 奥 运 ” 动 的 通 知 》 省 活 ， 直 位 和 各 市 协 调 小 组 发 文 件 ， 计载 体 ， 章 立 制 ， 设 建 规 范管 理 。一是 建立 健 全 了公 示制 度 。各 文明 岗奖 牌 放 在醒 目位 置 ， 工 亮 牌 上 岗 ， 组 员 将 织 机 构 、 作 职 责 、 务标 准 、 工 服 服 务 承 诺 和 监 督 电 话 等 基 本
巾帼文明岗创建工作总结
巾帼文明岗创建工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：“巾帼文明岗”创建工作总结xx法院“巾帼文明岗”自查报告xx法院刑事审判庭自创建“巾帼文明岗”活动以来，在县妇联的支持和指导下，始终以提高妇女素质为目标，以倡导文明办案为核心，认真遵守办案规则，倡导岗位文明，努力提高妇女干部的工作技能，使妇女干部真正的起到先锋模范带头作用，在动员组织广大妇女积极投身巫溪社会经济各项事业的发展中发挥了积极作用。
对照《xx市“巾帼文明岗”检查评分标准》，现将我院“巾帼文明岗”创建自查情况报告如下：一、基本情况xx法院刑事审判庭现有干警7人，其中女干警5人，占庭室总人数的71%，是一支以女性为主的审判工作群体。
今年，刑事审判庭共审理一审公诉新收刑事案件件，旧存件，审结件，结案率为，没有一件发回重审和改判。
二、创建工作情况（一）、领导重视，组织健全我院十分重视“市巾帼文明岗”创建活动，每年至少召开三次会议，专门研究该项工作，并将该项工作纳入对妇委会考核的重要内容。
为做好创建工作，我院成立了创建工作领导小组，由院长任组长，妇委会主任和各庭室负责人为成员，负责创建活动的具体事务。
形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门密切配合，责任落实，分工明确，一级抓一级，层层抓落实的良好工作机制。
建立健全了一套完备的巾帼创建工作体系，并将活动纳入单位全年工作计划。
制定了相应规章制度，使工作规范化、制度化；以“巾帼文明岗”创建工作为组织、教育、宣传、服务妇女群众的有效载体，不断深化和推进“巾帼文明岗”创建活动，通过活动提高妇女综合素质、激发妇女创造活力、促进妇女岗位建功。
二、内强素质、外树形象xx法院严格按照市级巾帼文明岗的标准要求，全面提高女法官政治思想素质，积极参加县妇联组织的各类培训，结合法院工作实际，进一步加强职业道德建设、岗位文化建设，围绕职业理念、态度、技能、纪律、作风等加强培训，不断加强女法官的岗位责任制度教育。
以＂建岗＂促＂建功＂ 深入推进交通运输行业＂巾帼建功＂活动向纵深发展
展这 个中心 ， 以持续提 高女职
动的参与者 ， 高女 职工素 质 提
中 一 妇退 ２ Ｉ ＿ ５ （ ． ｌ
俸专 服
凝聚 、 激励广大交通运输业 女
职 工岗位成 才 、 岗位奉献 的一 种有效形式 。 ０ ８年交通运输 ２０
运总站 “ 地航空” 陆 品牌 ， 立 成
了“ 郭娜陆 地航空 班” 以全新 ，
中 ， 立了 一把 手负 责 、 自 建 亲
抓 活动创 建的领 导机制 ， 并夯 实工作责任 ， 创建工作纳 入 把 全年考核 目标 ， 把创建活动 的 总体 目标分解成 具体任 务 ， 最 化为具体指标 ， 年初签订 目标 责任 书 ， 年终 兑现 。在制定创
建 工 作 目 标 责 任 书和 涉 及 女 职 工 Ｌ 利 益 的 政 策 和 规 蔚 刀身 时 ， 分 体 现 女 职 工的 意 愿 和 充
巾帼文 明岗 、 江苏省南京长 途 汽车站副站 长 “ 爱心天使 ” 李 瑞 、连续 １ 穿行雪山峡 谷 ０年
为 乡亲 投递 邮件 的 藏族 女 邮
通服 务社会 、 会感知 交通的 社 最 直接 窗 口。 也是 交通运 输文
化建设的重要阵地这一特 点 ，
献 交通 的热情。通过开展 “ 感 动 交通 人物 ” 评选等一 系列文
赞 ， 全 国妇联 命 名为 “ 国 被 全 巾帼文明岗” 。
三、 融合主曩 。 增强 “ 巾帽
大女职 工齐心协力 。 以优化 的
础知识 ” ，并到张家 口市汽车
客运 总 站的 全 国 巾帼 文 明岗 进行了现场观摩 ， 训取得了 培 良好的效果。
麓功” 活动的吸引力
：
环境 、 优质 的服 务 、 优雅 的 言 行 、 良的秩 序 ； 示 了交通 优 展 运输人 昂扬 向上 、 一流 的 争创
汗水浇艳兰台之花——扬州市档案局“巾帼文明岗”侧记
１０ ０ ％。２０ ０ ８年 ， 政府公 开信息 条例 》 《
颁 布 实 施 后 ， 口被 明 确 为 扬 州 市 的 政 窗
府 公 开 信 息 查 阅场 所 ，局 管 理 处 进 一 步 加 大 了现 行 文 件 收 集 力 度 。仅 ２ １ ０ ０年 ， 就 收 集 ２ ０ 年 以 来 市 级 机 关 单 位 出 台 ０８
发 送 传 真 等灵 活 多样 的 服 务 方 式 ，为 查 档对 象免费提 供老花镜 、 水 、 张 、 茶 纸 市
内 电话 、 小额 复 印 等贴 心服 务 ， 最 大 努 尽
力 满 足 不 同 层 次 查 档 者 的 利 用 需 求 。 她
务 ， 务 水 平 不 断 提 升 ， 务 满 意 率 达 服 服
魏怡勤 （ 州市档案局 ， 扬 江苏扬 州，２ ０ ２） ２５０
对 象 提 供 了 一个 舒 适 方 便 的 阅档 环 境 。
扬 州 市现 行 文 件 中心 是 市 档 案局 设
在 市 行政 办 事服 务 中 心 的服 务 窗 口 。 自
２０ ０ ５年 进 入 行 政 办 事 服 务 中心 以 来 ， 局
手 紧 张 等 困难 ， 持 热 情 服 务 、 范 服 坚 规
中女 Ｉ有 ７ ， 生 名 占全 处 岗位的近 ８％。 ０ 长期
以 来 ， 们 齐 心 协 力 ， 扬 档 案 人 忠 于 职 她 发 守、 乐于 奉献 的 优 良作 风 ， 优质 的 服 务 ， 以 赢得 了社会 各 界 的 广 泛好 评 ， 被誉 为 “ 特 别 能 战 斗 的 兰 台 娘 子 军 ”，０ ０年 ５月 ２１
的红头文件 ３０ ２ ０多 件 ， 及 时整 理 向社 并
们 还 向社 会 公 布 了 “ 约 全 天 候 无 假 预
15位“草原巾帼卫士”受到表彰
表彰会上 ，内蒙古 自治区敖汉 旗草原监理所卢月英 等３ 名受到表
彰 的同志交 流 了在各 自岗位上 建功
然草原面积 近 ６ 亿亩 ，是我 国最 ０ 大 的生态屏障 ，大多分布在 “ 老、
少 、 、 ”地 区和 山区 ，经济社会 边 穷
奉献的事迹和心得。内蒙古 自治区
锡 林浩 特市 草原 监督 管理 局宝 力根 监 理所 李 芳莲 等 ３ 同 志 围绕 “ 位 成 长 ・ 才・ 成 成功 ”作 了主题 发言 。
的 、 大 的贡献 。 更
“ 草原巾帼卫士”是 ２０ 年农 ０９
业 部 草 原 监 理 中心 为 迎 接 建 国 ６ ０
周年 ，纪念全 国妇联 “ 巾帼建功”
活 动 １ 周 年 开展 的 评 选 活 动 。活 ８
姜凤琴
杜雅君 卢月英
“草 原 巾 帼 卫 士 ” 名 单
河北省张家 口市草原监理站
证 书 。农 业 部草 原 监 理 中心 主 任 马 有 祥 、 副 主任 刘 加 文 ，农 业 部 妇 工 委 常务 副 主 任 张广卿 出席会 议 。
▲ “ 原 巾 帼 卫 士 ” 影 草 合
利益付出了艰辛努力，弘扬 了新时代女性 “ 自尊 、自 信 、自立、自强”的精神，
尹 正 纯
内蒙古 自治区锡林 浩特 市草原监督管理局 宝力根监理所 吉林省松原 市前郭县草原 管理站 黑龙 江省草原监理 总站 山东省 东营市草原监理站
重 庆 市丰 都 县 畜牧 技 术 推 广 站
身草原保护建设事业 ，推动草原保
护 建设 事业 又好又 快发 展 。
张梅英 （ 苗族 ） 湖 南省龙 山县八面 山草场基地里耶 中转站
甘于奉献 ，与破坏草原 的违 法行 为 和恶 劣 的环境 作斗
乡镇妇联工作目标考核表
/qingbaijiangqu/xianfengcun/detail.jsp?id=936522011年乡镇妇联工作目标考核表考核类别标准分考核内容分值分配计分标准妇女培训7城乡妇女素质教育培训平台建设有新拓展（1分）；完成妇女劳动力各类素质培训面达20%，有计划、有活动（1分）；妇联自主开办劳动力转移就业培训班（2分）；社区、村妇女学校、家长学校活动规范，有档案、有计划、有开课记录（1分）；开展维权干部培训(1分)；参加县级以上妇联指定要求的培训班（1分）。
不能按要求完成，酌情扣分。
女性素质提升行动10人才培育3女性人才培育工作有抓手、有部署、有举措、有成效（1）；新培育女农民、岗位建功立业标兵、女企业家、女科技人才等典型共2名（2分）。
不能按要求完成，酌情扣分。
双学双比活动9深化双学双比活动，建立与拓展农村妇女发展平台（1分）；新培育、扶持农村妇女领办的专业经济合作社、“妇”字号农业示范龙头企业、“巾帼农家乐”各1个，并有工商登记注册（3分）；新建立“双学双比”科技示范基地或“三八”绿色基地（水利工程）1个（1分）；“美丽农家乐”建设有部署、有措施、有特色、有成效（１.5分）；在“美化庭院”建设中有载体活动、有创新举措（1分）；深化“巾帼示范村”创建活动，有部署、有措施、有成效（1分）；农村妇代会参与创建活动面达到100%（0.5分）。
不能按要求完成，酌情扣分。
巾帼建功活动9建立、完善创业女性联谊会等相关组织，并活动正常，内容丰富，管理规范（2分）；参与“乘势而上”大行动，建立与完善妇女创业服务措施（１分）；为本地女企业家或创业女性办实事1－2件（2分）；创新发展“巾帼文明岗”创建活动，指导到位、管理规范（1分）；做好各级“巾帼文明岗”的申报、推荐、检查、表彰等工作（1分）；组织“巾帼文明岗”负责人、岗长参加各级培训活动（1分）；积极开展“岗村结对”、社会公益活动，有部署、有活动、有记录（１分）。
昆明市档案局馆接待利用岗被授予全国“巾帼文明岗”
中 心 召 开 的 全 国 “ 奥 运 百 城 千 岗 ” 活 动 表 彰 会 迎 上 ， 昆 明 市 档 案 局 馆 接 待 利 用 岗 被 中 华 全 国 妇 女
联合 会 、 第 ２ ９届 奥 林 匹 克 运 动 会 组 织 委 员 会 、 全
国 妇 Ａ－ “巾 帼 建 功 ” 动 领 导 小 组 授 予 “ 帼 文 明 活 巾
维普资讯
嘲潮 市 州 红源自州档案局馆长会议在蒙自召开 ■ 黄 翳
红 河 州 档 案 局 馆 长 会 议 于 ２ ０ 年 ４月 ２ 日 ０８ ３
州档 案工作 在馆 库 建设 、 息化 建 设 、 制 建 设 、 信 法 干 部 队 伍 建 设 等 方 面 取 得 长 足 发 展 ，０ ８年 要 以 党 ２０ 的十 七 大 精神 为指 导 重 点 抓好 档 案 工 作 “ 项Ｔ 七
民 ” 理 念 ， 断 提 高 政 治 、 务 素 质 ， 改 善 服 务 的 不 业 在
沧市贯彻全国档案工作会议精神
一 擎 华
根 据 全 国档 案 工 作 会 议 提 出档 案 工 作 重 点 实 现
“ 个 转 变 ”建 立 “ 个 体 系 ” 全 省 档 案 工 作 会 提 两 、 两 和
个 突 破 ” 要 求 ， 合 临 沧 实 际 ， 市 档 案 局 馆 长 会 的 结 全 议 强调 ： 以科学 发展 观为指 导 ， 动 全市档 案工作 要 推 又 好 又 快 发 展 ； ０ ８年 要 着 力 做 好 九 项 工 作 ： ２０
一
平 ： 是 积极 为党委 、 府 的 中心 工作 服务 ， 新服 六 政 创
在 平 凡 的 岗 位 上 作 出 了 不 平 凡 的 业 绩 ， 为 优 化 经 济 社 会发 展软 环 境 建设 作 出 了积极 的贡 献。
【VIP专享】省级巾帼文明岗创建总结
搭巾帼文明平台，创长红文化品牌浙江长红大药房连锁有限公司巾帼文明岗创建工作总结浙江长红大药房连锁有限公司是一家以女性为主的民营企业，创建于2002年6月，现已成为平湖市唯一的大型医药连锁企业。
公司现有零售门店54家，分散在全市各个乡镇，共计员工390人，其中女性287人，占员工总数的76%。
由于公司属医药零售服务行业，因此在招工时更加注重发挥女性细腻、富有亲和力的特长，以女性为主，招收了大量的下岗女工，给她们重新增强生活信心，展示自身才华，创造了新的平台；近年来公司又不断招收女大学生，至今，公司具有大专以上学历的女性100多人，不但为社会分担了解决就业的责任，同时提升了公司的形象和素质。
在平湖市妇联和当湖街道妇联的具体指导下，公司妇女同胞围绕公司中心工作，以“建文明岗位，塑巾帼形象”活动为载体，抓重点、攻难点、创亮点，“巾帼文明岗”创建活动取得明显成效，现总结如下：一、加强制度建设，营造浓厚创建氛围。
自确定申报创建工作以来，我公司就把创建“巾帼文明岗”活动作为全公司一项中心工作来抓。
公司成立了“巾帼文明岗”创建领导小组，组长由公司总经理孙凌波担任，王彩玲、吴燕任副组长，组员为姜丽丽、孙伟、周琴、王亚丽、周雪芳、时华芳，副组长和组员均为公司各部门骨干。
领导小组制定了创建工作计划，创建宗旨、口号和相关人员工作职责。
同时，要求全公司人员人人参与、互相配合，把创建活动纳入公司岗位目标考核内容之一，与工作实绩挂钩。
为进一步营造浓厚的创建氛围，我公司在硬件设施上更加注重完善，加强公司风貌、环境建设。
通过一系列的举措，不断夯实创建基础，营造政策群力、人人参与的创建氛围。
在医药零售行业竞争日益激烈的今天，企业员工素质亟待进一步提高，服务理念亟待全面更新。
从建设与公司发展需要相符合的企业文化定位上说，公司企业文化也面临一个与时俱进、不断创新和发展，不断丰富新内涵的问题。
因此，我们紧紧围绕以人为本的核心，将巾帼文明争创活动纳入企业文化建设的主体内容，赋予争创活动以新的涵义，将争创活动同当前正在进行的管理制度改革结合起来，强化管理，提高服务意识和效率意识，在打造新的女职工团队精神的同时，充分体现出企业核心价值和企业精神。