结合本地实际,推动抓基层党建引领基层治理的意见建议。
抓好基层党建工作落实的三点做法
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 抓好基层党建工作落实的三点做法 一是带头重视班子自身建设。
党委书记重视党建工作，亲自抓、长期抓、切实抓，并重视党委自身建设，对领导班子成员提出六点要求：一要注重自我修养。
平时要多学习、勤思考，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，增强精神力量，在思想上牢固筑起道德防线、纪律防线。
二要注意自身形象。
在工作、生活特别是日常与亲朋好友的交往中，要珍惜自己的形象，维护好自身的形象。
要坚持高标准、严要求，牢固确立服务观念，尽心尽责做好本职工作。
三要相互帮助提高。
成员之间要多交流，要注意学习他人之长处、取长补短。
对一些苗头性倾向性问题，相互之间要及时善意提醒；要秉着有则改之、无则加勉的诚恳态度，虚心处理他人意见。
四要增强大局观念。
班子成员都要了解全市、全镇工作大局，克服本位观念；要讲政治，自觉维护、服从全镇工作大局。
五要增强自律意识。
特别是四个多样化趋势下，面对各种外界诱惑，一定要洁身自好，慎独慎微，管住自己。
六要遵守保密规定。
做到不该传的不传，不该说的不说；要少做“评论员”。
个人重大事项要及时向组织报告。
二是带领班子成员齐心抓。
形成了书记是第一1 / 10责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员按照“三级联创”的工作要求，落实相应基层党建工作职责的工作体系。
并建立了党建工作领导小组，由书记任组长，副书记任副组长，加强党建工作的组织领导和协调，形成党委统一领导，有关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的基层党建工作格局。
年初，结合胜山实际，研究制定了基层党建工作规划、计划，明确了目标、措施和完成时限。
建议书之基层党组织意见建议
基层党组织意见建议【篇一：加强基层党组织建设的思考和意见建议】加强基层党组织建设的思考和意见建议基层党组织是推动我们事业科学发展的基础，加强基层党组织建设对于促进遥感测绘事业改革发展十分重要。
党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的若干重大问题的决定》，对新形势下党的基层组织建设作出了全面部署，强调必须“坚持围绕中心，服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用。
”这是根据新的形势任务对基层党组织建设提出的新要求。
加强基层党组织建设，应注重从提高党员和党务干部党建理论入手，紧紧抓住支部班子建设这个关键，用支部班子的影响力带领广大党员干事创业谋发展；紧紧抓住党员干部队伍建设这个重点，依靠党员干部建设水平的提升促进基层党组织建设水平的提高；紧紧抓住完善制度机制这个保障，用制度的约束促进基层党组织的建设。
一、强基固本，在学习掌握党的基本知识上下功夫解放思想，实事求是，从实际出发干事业、抓工作，首先应把学习掌握党的基本知识放在第一位的。
党的宗旨是全心全意为人民服务，这就是一个党员工作的方向与全部。
做好党务工作应从基础抓起，学习、理解和掌握党的基本知识是做好各项党务工作的前提与基础，是党员很好履行党员义务的重要条件与抓手。
需要学习掌握的内容很多，比如党员的基本权利义务、党的组织生活形式、内容、基层党组织换届选举程序与要求，发展党员的程序原则、党员管理教育、党费的交纳等等。
对于这些内容只有熟悉掌握了，开展各项党务活动才能做到得心应手。
今年是喜迎党的“十八大”胜利召开之年，鼓励和带动广大党员干部为科学发展、和谐发展、跨越发展作贡献，围绕迎接党的十八大创先争优，也必须营造一种很好的学习氛围，让广大党员干部了解更多党的知识和党的路线方针政策，党员就有了参与党内活动的主动性、积极性和自觉性，才能够在工作中强化宗旨意识、坚持党性原则，坚持道路共识，才能够时刻保持思想、作风纯洁和清正廉洁。
XX街道关于深化党建引领基层治理的实施方案
深化XX街道党建引领基层治理的实施方案为深入贯彻落实中央和省委、市委和区委关于加强城市基层党建引领基层治理的部署和要求，进一步健全完善党组织领导下的社区物业治理工作，根据《中共XX区委办公室、XX区人民政府办公室印发关于深化城市基层党建引领基层治理的实施方案的通知》的文件精神，现就深化基层党建引领社区物业治理制定如下实施方案。
一、工作目标以“重在解决问题，重在取得实效”为原则，通过发展党员、引导物业服务企业积极招聘党员员工、选派党建指导员等方式,加强社区物业党建联建,延伸党的工作手臂。
建立党建引领下的社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制，充分调动居民参与积极性，形成社区治理合力。
推动社区“两委”、业委会、物业服务企业成员“交叉任职”，以党组织为纽带有机联结各类治理主体，形成社区党组织领导下的物业服务组织体系，提升社区物业管理水平，为居民提供一个良好的生活环境。
以党建引领促进物业服务行业健康发展。
二、主要工作内容（一）加快推进物业服务全覆盖1•成立领导小组。
成立由党工委书记任组长，街办主任任常务副组长，街办副书记任专职副组长的党建引领基层治理领导小组。
下设4个专职小组，其中党建联建小组组长为XX,物业治理小组组长为XX,社区网格管理小组组长为XX,社区党建引领社区治理小组为挂点各社区班子成员，由各社区书记负责具体实施本社区的党建引领社区治理工作。
2.扩大物业服务覆盖率。
街道办事处会同各社区物业管理主管部门根据辖区内住宅小区管理规模、社区网格设置、共用设施分布、道路围合等实际情况，合理划定老旧开放式住宅小区和封闭式住宅小区的物业服务区域。
对无物业小区，通过成立或引导国有物业服务企业微利或保本入驻、社区“两委”组织居民自我管理等方式提供基本物业服务，实现物业服务兜底。
社区“两委”牵头组织无物业小区召开业主大会，根据业主意愿确定物业服务模式。
责任单位:街办组织口、街办住建口、街办民政口完成时限：2023年6月底前，老旧开放式住宅小区完成物业服务区域划定。
党建引领基层治理的现实困境及优化路径
党建引领基层治理的现实困境及优化路径摘要：在新时代，以党建引领基层治理是应对社会主体多元化的客观要求。
党建引领基层治理面临着基层党组织引领作用发挥不充分、基层治理体制机制不完善、社会治理资源统筹整合不足等一系列现实困境，需要从政治引领、制度完善、资源整合等方面入手，切实提升党建引领基层治理的效能。
关键词：党建引领；基层治理；效能随着我国进入深刻变革和加速转型时期，社会阶层结构、城乡结构发生了巨大变化，基层治理的困境日益凸显。
基层党组织作为贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，在破解基层治理困境、提升基层治理效能中起到了重要作用。
因此，补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，积极探索党建引领基层治理的现实路径成为亟待解决的现实课题。
一、当前党建引领基层治理的现实困境党建引领基层治理是一项综合系统工程，涉及各方面利益调整。
新形势下，人员的多元化、流动化更是加大了基层治理的难度。
就目前来看，各地在党建引领基层治理方面做了许多实践探索，在探索过程中也面临许多困境，主要体现在以下几个方面。
（一）基层党组织引领作用发挥不充分一些基层党组织在基层治理中“主心骨”作用不能完全发挥，导致基层治理效能大打折扣。
主要表现为：一是部分组织党建工作出现空白点和盲区。
在民办新社会组织及其他团体中，存在组织建设不全、资源保障不足等问题，党建引领作用难以影响和渗透到这些组织中去。
二是存在党的领导弱化现象。
随着基层治理重心下移，村（社区）所承担的社会治理任务繁重，存在人财物、责权利不对等的问题。
同时，一些党组织书记在党建引领基层治理上缺乏系统的管理理念，导致领导和协调不力。
三是党建工作与基层治理融合度不深。
由于对党建工作与基层治理之间的关系认识不到位，导致没法将二者有机融合，存在就党建抓党建、就基层治理抓基层治理的问题。
同时，党建工作与基层治理融合的形式不多且不新，无法满足人民群众日益增长的社会治理需求。
（二）基层治理体制机制不完善一是常态化的沟通协商机制有待健全。
基层反映：关于进一步加强基层党建工作的对策与建议
基层反映：关于进一步加强基层党建工作的对策与建议今天，好的小编为大家整理了一篇关于《基层反映：关于进一步加强基层党建工作的对策与建议》范文，供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用！正文如下：东岸街道地处芙蓉区东部，现有常住人口9200余人，流动人口近3万人，是全区开发建设的主战场。
近年来，街道按照区委关于加强农村基层党建的部署，结合地区实际，充分发挥农村基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的领导核心作用，不断夯实党在农村的执政基础，为经济社会发展提供了坚强的组织保证。
但与新形势新任务新要求相比，当前基层党建工作仍然存在一些不容忽视、亟待破解的问题。
一、当前基层党建工作存在的突出问题（一）党员素质参差不齐。
街道直管党员592名，其中农村党员395人，占66%；40岁以上党员342名，占57%；初高中文化程度的274名，占46%；社区直管党员仅9名，总体趋于文化程度低、年龄结构大，党员素质参差不齐。
（二）组织生活不够规范。
党员参加活动积极性不高，“三会一课”制度难以执行到位，个别党员除了参加换届选举会议、“七一”表彰大会以外，不愿参加其他组织生活，组织生活需进一步规范。
（三）基层支部创新不够。
村级支部组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；支部党建载体创新不够，基层党建工作特色、创新不足。
（四）党建带头人能力不足。
村党组织书记存在“能者看不上、弱者干不了”的现象。
有村党组织书记“领头雁”作用发挥得不好。
不熟悉基层党务工作、不会抓党建；自己带头致富和带领群众致富能力不强，在推动产业发展方面思路不新、措施不多、办法不活、成效不佳；在调解纠纷、化解矛盾、维护和谐方面得过且过、应付塞责。
（五）教育培训力度不够。
多数青壮年劳动力常年外出打工，把党员身份不当回事，不履行党员义务，不参加组织生活，“口袋党员”依然存在。
关于创新基层党建工作夯实党的执政基础的建议
关于创新基层党建工作夯实党的执政基础的建议一、建立健全工作机制，促进基层党建工作规范化一是完善基层党建工作制度。
结合我县实际，应制定出台《关于进一步加强基层组织建设的意见》、《乡镇党委议事规则》、《乡镇党委讨论决定重大问题票决办法》和《关于进一步加强村“两委”班子建设的意见》、《关于进一步加强村级“两委”班子建设的意见》等一批制度措施，有力推进全县党建工作的制度化和规范化建设。
二是建立基层党建经费保障机制。
应建立基层党建经费保障制度，实施基层党建“百万工程”，采取“向上争取一点、财政补一点、党费拨一点、部门帮一点”的“四个一点”的办法，保证每年投入农村基层党建经费数额。
三是建立基层党建工作科学评价考核机制。
应把基层党建工作作为全县乡镇、部门工作目标责任制综合考核的重点内容，对乡镇基层党建工作进行季度测评，将测评结果纳入考核，半年进行评价分析并汇总考核，年底进行全年综合考核，并根据考核结果等次进行奖励。
各乡镇结合实际，建立完善对村委会党建工作考核办法，严格进行考核。
立足基层实际，探索村干部激励保障机制，激发村干部工作热情，采取以奖代补的方式提高村干部待遇，调动村干部的工作积极性和主动性。
每年应对村“两委”班子及其成员的履职情况进行考核，根据考核结果，应由县财政每年安排部分资金对村干部实施奖励。
四是探索发展村级集体经济新思路。
我县应立足资源优势，规范管理，服务引导，通过出思路、给扶持、争项目等方式积极帮助村级组织发展集体经济，实现村级组织集体经济发展壮大，村委会干部在带头发展产业中增加收入，通过建立示范点、组建合作社，更好地组织、发动、服务群众发展生产，实现农民增收致富。
二、搭建党员服务群众平台，彰显党员先锋模范作用一是密切党同人民群众的血肉联系。
应开展“党员联系服务农户”活动，年轻党员应根据自己的专长，有针对性地选择联系1户以上农户，重点围绕拥护党的政策、实现脱贫致富、树立文明新风、积极投身村组公益事业建设、协助解决矛盾纠纷等方面，作出联系帮扶承诺及帮扶计划，充分发展党员先锋作用。
吉林市“党建+”社区治理作用发挥的主要问题与对策建议
124党的建设吉林市“党建+”社区治理作用发挥的主要问题与对策建议杨 帆（中共吉林市委党校 吉林吉林 132000）摘 要：社区党建是城市党建工作的基础，社区党组织是引领社区共建共治共享的组织载体。
2019年，中共中央办公厅印发了《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》，进一步明确了“加强和改进城市基层党建工作的重要性紧迫性”。
社区党建工作的基础地位更加凸显。
社区是党和政府联系、服务居民群众的‘最后一公里’。
近年来，社区党建在组织建设层面得到了重视，党的组织在社区层面实现全覆盖，其在治理领域的作用发挥问题也得到越来越多的关注。
关键词：基层党组织；社区治理；作用发挥作者简介：杨帆（1987-）女，汉族，吉林省吉林市人，中共吉林市委党校助教，研究生学历，研究方向：政治学、政党政治、国际政治。
中国共产党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，加强基层组织建设不仅关系党执政基础的巩固，更关系到中华民族伟大复兴的目标实现。
在各类基层党组织中，社区党组织具有举足轻重的作用。
随着改革开放的不断深化和市场经济的不断发展，社区已成长为城市管理的重要环节，更因为其与人民群众的密切联系，无论是在党建工作中还是日常生活中都承担着不可替代的作用。
因此，如何推动社区基层党组织建设不断完善，使其在社会治理中扮演更为成熟的角色成为社区发展所面临的主要问题。
2019年中共中央办公厅印发《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》后，吉林市也推出一系列的政策与活动不断推进城市社区党建工作的提升，积极应对其作用发挥过程中所遇到的各类问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
吉林市社区党组织作用发挥的主要问题十八大以来，吉林市坚持把服务群众、方便群众、造福群众作为基层党建工作的出发点和落脚点，不断推动社区党建工作常态化，努力构建党建工作服务体系，打造服务型党组织，并且在打造示范社区方面取得成绩，例如文庙街道天胜社区，结合社区实际“以点建设、连点成线、连线成带”建设了红色示范带。
优化基层治理单元的做法、存在的问题与建议
优化基层治理单元的做法、存在的问题与建议摘要：一、引言二、优化基层治理单元的做法1.加强基层党组织建设2.强化人才队伍建设3.推进基层治理创新4.增强基层治理能力三、存在的问题1.党组织建设不够完善2.人才队伍缺乏3.治理机制不健全4.治理能力有待提升四、建议1.加强党组织建设2.培养专业人才3.创新治理模式4.提高治理能力五、结论正文：一、引言基层治理是国家治理体系的重要组成部分，是实现国家治理现代化的关键环节。
近年来，我国在优化基层治理单元方面进行了一系列探索，取得了明显成效，但同时也面临一些问题。
本文将从优化基层治理单元的做法、存在的问题与建议三个方面展开论述。
二、优化基层治理单元的做法1.加强基层党组织建设基层党组织是党在基层的战斗堡垒，要把党的政治建设摆在首位，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
2.强化人才队伍建设要强化人才队伍建设，内外兼修提能力，建强领头雁。
加强村干部的培训教育，组织村干部进行集中培训，学习乡村振兴、产业发展、农村实用技术等相关知识，更新村干部思维、拓宽村干部眼界、提升村干部能力。
3.推进基层治理创新要积极推进基层治理创新，因地制宜地探索符合本地实际的治理模式，形成党建引领、民主协商、法治保障、德治约束、科技支撑的基层治理体系。
4.增强基层治理能力要增强基层治理能力，提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力，发挥党员先锋模范作用，推动基层治理工作取得实效。
三、存在的问题1.党组织建设不够完善基层党组织建设存在薄弱环节，一些基层党组织领导力、凝聚力、战斗力不强，难以发挥党的政治优势、组织优势。
2.人才队伍缺乏基层治理人才队伍整体素质不高，村干部能力有限，难以适应新时代基层治理的需要。
3.治理机制不健全基层治理机制不够完善，民主协商、法治保障、德治约束等方面的制度建设有待加强。
4.治理能力有待提升基层治理能力与现代化要求相比仍有较大差距，需要不断提高基层治理能力和治理水平。
关于进一步加强基层党建工作的意见
关于进一步加强基层党建工作的意见第一篇：关于进一步加强基层党建工作的意见关于进一步加强基层党建工作的意见为全面落实从严治党责任，进一步加强基层党建工作，形成大抓基层的鲜明导向，现提出如下意见。
一、严格落实基层党建工作责任1．落实从严治党责任。
牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念，把基层党建工作作为主业，与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。
落实基层党建工作主体责任，每年年初，各级党委（党组）特别是县乡党委要与下级党组织签订年度基层党建工作责任状，带动形成健全各级领导班子职责明确、任务具体、逐级负责、密切协作的责任体系，一级抓一级，层层抓落实。
实行项目化管理，将基层党建工作细化成具体项目，落实到成员单位、分解到责任领导，做到齐抓共管。
强化对基层党建工作的考核，把抓基层党建工作的实效作为考核各级各部门党组织负责人特别是党组织书记的首要指标，对其他党员领导干部的考核也要加大这方面的权重。
2．建立健全工作制度。
健全基层党建工作联席会议制度，各级党委（党组）每年至少两次专题研究基层党建工作，至少安排一次基层党建工作督查，发现解决基层党建工作中带有全局性的问题。
完善基层党建工作例会制度，各级党委（党组）和党建工作领导小组每季度至少组织召开一次工作例会，听取党建工作汇报，研究解决重要问题，督促完成各项任务。
建立定期汇报制度，各级党委（党组）每半年至少一次向上级党建工作领导小组和党委组织部门汇报基层党建工作。
建立健全领导干部联系点制度，各级党委（党组）领导班子成员要坚持到联系点调查研究、指导工作，给基层党员干部上党课、作形势报告，帮助联系点理清工作思路，解决实际问题，总结推广经验，把联系点建成示范点。
3．注重结果转化运用。
将述职评议考核结果和基层党建工作考评结果作为党组织书记评先评优、职务晋升的重要依据，运用到干部管理监督、选拔任用的全过程，结合目标管理工作，促使基层干部干净干事。
建立各级党组织落实基层党建工作责任问责通报制度，对工作扎实、成效突出的要予以表扬激励；对思想不重视、工作不得力的予以通报批评、诫勉谈话，并责令限期整改；对不认真履行职责、基层党建工作问题突出、评议测评较差、造成不良影响和严重后果的，要对党组织书记和相关责任人进行组织处理。
农村基层建如何发挥引领作用
农村基层建如何发挥引领作用农村基层建设在推动农村发展、促进乡村振兴中起着至关重要的引领作用。
农村基层党组织作为党在农村工作的基础，承担着组织领导、政策落实、服务群众等重要职责。
那么，如何更好地发挥农村基层建设的引领作用呢？首先，强化基层党组织建设是关键。
要选优配强村党组织班子，选拔那些政治素质高、工作能力强、群众基础好的干部进入班子。
加强对基层党组织成员的教育培训，提高他们的政治觉悟、业务能力和服务意识。
通过定期的培训、学习交流等活动，让他们及时了解党的方针政策，掌握农村工作的方法和技巧。
同时，完善党组织的工作制度和运行机制，确保决策的民主化、科学化，提高党组织的凝聚力和战斗力。
其次，加强农村基础设施建设是重要支撑。
农村的道路交通、水电通信、环境卫生等基础设施直接关系到农民的生产生活和农村的发展。
要加大对农村基础设施建设的投入，积极争取上级政策支持和资金扶持，改善农村的交通条件，让农产品能够更便捷地运输出去，促进农村经济的发展。
加强水利设施建设，保障农业生产用水。
推进农村电网改造和通信网络覆盖，提高农村的信息化水平。
此外，还要加强农村的环境卫生整治，改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村。
再者，推动农村产业发展是核心任务。
农村基层建设要结合当地的资源优势和产业基础，制定科学合理的产业发展规划。
引导农民发展特色农业、高效农业，培育壮大农业产业化龙头企业和农民专业合作社，提高农业的产业化水平和市场竞争力。
同时，积极拓展农村的二三产业，发展农产品加工、乡村旅游等产业，促进农村产业融合发展，增加农民的收入渠道。
在产业发展过程中，要注重品牌建设和市场营销，提高农产品的附加值和知名度。
另外，注重人才培养和引进是农村基层建设的重要保障。
农村的发展离不开人才的支撑。
一方面，要加强对本土人才的培养，通过开展农业技术培训、职业技能培训等活动，提高农民的素质和技能，培养一批懂农业、爱农村、爱农民的新型职业农民。
另一方面，要积极引进外部人才，鼓励大学生、退伍军人、外出务工人员等返乡创业就业，为农村发展注入新的活力。
基层党建如何引领和推动社会治理创新
167作者简介：吴兆阳（1996— ），女，满族，湖北武汉人。
主要研究方向：近代以来中国现代化问题。
从我国政治体制所具有的核心属性特征来说，我国是以中国共产党领导为主体，多个民主党派参政议政的共和国家，中国共产党的英明坚强领导对于我国经济社会的长期健康可持续发展意义重大，而为了能够科学有效的将中国共产党的相关指示精神落到实处，需要在积极秉持开放发展及与时俱进核心指导思想的基础上，采取诸多得力措施进一步发挥好中国共产党基层组织的坚强堡垒作用，通过科学有效执行好基层党建创新相关具体工作，在不知不觉及潜移默化当中引领和推动社会治理创新推进开展落地，唯有首先在意识形态层面建立健全起相对系统完备的先进性创新性理念，才能在最大程度上保证我国各个行业领域相关具体工作推进开展落地的整体效率成效符合初始预期理想目标，确实应该赋予足够的积极关注，从某种程度上来看，创新是一个国家发展进步的灵魂，更是一个民族兴旺发达的不竭动力，而基层党建创新由于具有理论与实践密切有机结合的符合属性特征，其对于我国经济社会长期健康可持续发展的促进提升作用更为明显，同时更能够成为社会各个层面多维度治理的宝贵契机。
一、当前以基层党建创新引领和推动社会治理创新存在的主要问题（一）基础组织架构有待塑造重铸基础不牢地动山摇，对于经济社会运行发展所涉及的各个行业领域工作事项来说，基础都具有极其重要的地位，从某种程度上来讲，基础是否坚强过硬在很大程度上决定着各个行业领域所涉及的后续相关具体工作能否高质高效平稳顺畅推进落地，确实应该赋予足够的积极关注，这个道理对于党建工作特别是基层党建工作来说同样适用，从基层党建工作所具有的关键核心属性特征进行把握，基础组织架构是基础中的基础，然而从当前具体实际情况来看，基础组织架构越来越不能满足当今经济社会运行发展的现实需要，确实有待进行塑造重铸，着力于从基础组织架构入手，逐步实现基层党建所涉及相关具体工作的先进性及创新性，为社会治理的跨越式发展进步创造出积极有利条件。
基层党组织开展党建工作的几点建议与想法
基层党组织开展党建工作的几点建议与想法摘要：在新的时代背景下，怎样全面深入的进行基层党建工作的开展，将党员的综合素质不断的提升，将基层党组织构建任务切实的落实好，是当前亟需解决的问题，因此研究基层党组织开展党建工作的几点建议与想法是非常必要也是非常有意义的。
关键词：基层党组织；党建工作；问题；建议；引言党的工作非常坚实的力量支撑就在基层，其中问题和矛盾最多的也是基层，因此本文通过分析基层党组织开展党建工作存在的具体问题，进而提出基层党组织开展党建工作的几点建议和想法，希望可以促使党的建设成效得到很好的推动，提高基层党组织党建工作的质量和效果。
一．基层党组织开展党建工作存在的问题（一）基层党员的综合素质不够强基层党支部的现状来看，相关的基层党员在理论学习方面一般存在参差不齐的情况，一方面基建行业自身的特点，党员工作地点一般比较分散，所以不太可能进行集中的学习。
[1]另一方面，由于很多党员工作业务非常的繁忙，所以不重视汲取党的新理论和新知识，也没有很好的学习热情以及学习时间，没有很好的充实自己，会导致自身的综合素质受到很多的影响，不能得到及时的提升。
除此之外，有一些年纪比较大的党员，对自身的要求并不够高，只有到需要用的时候才会进行学习，导致学习效果非常不好，并且政治理论学习的意识也不断的减弱。
（二）缺乏基层党支部人员基层党支部的人员很多都是兼职人员，在人数方面比较少，而且很多人员由于身兼数职，工作一般比较繁重，所以可以用到党建工作的时间以及精力也比较少，导致工作的效果受到很大的影响。
并且有的基层单位在思想方面过于注重业务比较轻视党建工作，进一步导致了党建工作在实际开展过程中会存在职工参与度非常不足的情况。
（三）不够重视基层群众很多基层群众在思想认识方面还不太到位，也不够重视党建工作，对相关党建工作的认识仅仅停留在比较表面的状态。
一些群众觉得只有工程建设才是有用的，而党建工作是可有可无的，这就会导致党建工作在很大程度上不能很好的深入开展。
党建引领基层社会治理创新实践的建议
党建引领基层社会治理创新实践的建议摘要：如何完善城市基层的组织体系，把党建工作下沉到小区，打通城市基层党建的“神经末梢”，把服务管理阵地延伸到城市基层的各个角落。
关键词：党建；社会治理；创新实践党的十九届四中全会聚焦于国家治理体系和治理能力现代化建设，国家治理涉及政治、经济、文化、社会和生态文明等各个领域、多个维度的制度安排。
其中社会治理制度是国家治理体系的重要组成部分，社会治理是国家治理的重要方面，城市小区管理又是基层社会治理中的关键环节。
在物业矛盾逐年升温，居民追求高品质生活的背景下，如何化解业主与业主、业主与社区、业主与物业公司之间的矛盾，已成为当前北温泉街道亟待解决的重大民生问题。
加强和创新小区治理，维护社会稳定，建立起共建共治共享的基层社会治理格局也成为基础社区治理的必修课。
一、存在问题1.业主自身方面。
一是存在主人翁意识不强的问题。
由于现在生活节奏快，社会发展以自我为中心，人与人之间缺少关爱与信任，邻居间较为冷漠，有“事不关己高高挂起”的心理，不愿参与小区生活和管理。
二是权利义务不对等的问题。
部分业主单方面强调享有的权利，总是对物业服务企业提出更高要求，但不愿履行自己应尽的义务。
三是自身行为不规范的问题。
部分业主还存在拖欠物业费、违规搭建、违规停车、私自占用绿地种菜、不文明养犬、破坏小区环境等违规行为，有的业主看到其他业主存在违规行为不仅不制止反而进行效仿，形成了不良的风气。
2.物业公司方面。
一是物业公司自身定位不准的问题。
物业公司在服务上以管理者自居，并没有将自身经营的理念放在优化服务上，对安保、绿化、保洁等服务不到位，尤其是小区保安，多用已达退休年龄人员。
二是物业费与服务矛盾的问题。
部分物业公司为能进入小区服务，采取低价入围的方式，存在收费偏低，加之个别业主长期不交物业费，物业公司勉强维持运转，甚至入不敷出亏损严重，没有充足的资金来扩大运营规模、提升服务水平，导致收费与服务的恶性循环。
基层治理工作意见建议
基层治理工作意见建议干这行这么久，今天分享点基层治理工作的经验。
我觉得基层治理啊，首先得重视人的因素。
以前我们那块儿，工作人员和居民之间像有着一堵无形的墙。
工作人员忙自己的事儿，居民呢觉得工作人员高高在上。
我觉得这可不行。
我们就开展了一系列的亲民活动，像社区大联欢之类的，让工作人员和居民有更多互动。
就拿老张来说，之前他对社区工作可有意见了，说什么事儿都办不好。
通过参加我们的活动，他慢慢对我们熟悉了，而且开始给我们提建议。
这时候我们发现，居民的力量真的不容小觑，他们有很多能帮助我们改进工作的点子。
哦对了还有，资源整合也很关键。
基层的资源往往是分散的，我感觉我们以前就像在到处捡芝麻，没把它们捏一块儿。
比如说在环境整治的时候，各个部门都有一点专项资金，但是各自为政，效果很一般。
后来我们想办法把环保、城管之类部门的资金和人力整合起来。
这就好比一起做一盘菜，单个做只能做个小菜，合起来说不定能整出个满汉全席呢。
在处理问题的时候，一定要讲究灵活性。
我之前就有点死脑筋，按规章制度办事没错，但是有时候特殊情况就得特殊对待。
有次有个老太太要办理老年补贴手续，但是缺了一项证明，按规定不能办。
可老太太实际情况特殊，去开证明很不方便。
当时我就很纠结，但后来想，我们先调查核实情况属实后，可以先受理后续再补。
这个事儿以后我就明白了，基层治理不是铁板一块，一定得弹性处理问题。
然后呢，信息化建设不能少。
之前我们纸质文件一摞一摞的，找个材料都费劲。
现在大家开始用些数字化的管理系统，虽然一开始上手有点难，但像查居民信息、办事记录这些就方便多了。
不过我得承认这个信息化也有局限性，像一些年纪大的居民就对这个不太适应。
那怎么办呢？我们就安排专人给他们指导，同时传统的纸质指引也不丢掉。
在基层治理上我也是一直在摸索学习，有时候会走弯路，有时候会发现新的有效的方法。
比如说我们尝试和周边企业合作，企业提供一些资源帮助社区做一些公益建设。
这也是个新的探索方向，我觉得如果其他地方想要做好基层治理，可以往这个方向看看。
2023在提升基层社会治理水平的建议
2023在提升基层社会治理水平的建议2023年在提升基层社会治理水平的建议引言基层社会治理是一个社会发展进程中的重要环节，直接关系到人民群众的利益和社会的稳定。
随着我国经济的不断发展和社会结构的日益复杂，基层社会治理面临着新的挑战和问题。
为了提升基层社会治理水平，保障人民群众的权益和社会和谐，我认为需要从以下几个方面加以改进和完善。
一、加强基层组织建设，提高社区自治能力基层组织是基层社会治理的基础和关键。
然而，当前一些社区组织存在着组织架构不健全、层级不明确、职能不清晰等问题，导致社区自治能力不足。
因此，要提升基层社会治理水平，首先要加强对社区组织的培训和建设，完善社区组织的内部制度，明确职责和权力，提高社区组织的运作效能。
同时，要鼓励和支持社区居民参与社区事务的决策和管理，拓宽社区自治的渠道，增强社区自治的能力和意识。
二、加强社区服务，满足人民群众多元化的需求社区服务是基层社会治理的重要内容之一。
随着社会的发展和进步，人民群众的需求也不断提高，对社区服务的需求变得越来越多元化。
因此，要提升基层社会治理水平，必须加强社区服务的能力和水平，确保社区服务能够及时、有效地满足人民群众的需求。
在这方面，可以通过以下几个方面加以完善：1. 加大社区服务设施的建设力度，提供更多样化和更高质量的服务设施。
为了提高社区服务设施的建设水平，可以加强投入，增加投资，提高设施的可用性和覆盖面。
2. 加强社区工作力量的建设，提高社区工作人员的专业化水平。
社区工作人员是社区服务的重要组成部分，要提高他们的工作能力和专业素养，可以通过培训、选拔和考核等手段，增加他们的工作技能和知识储备。
3. 提供更加多元化和立体化的社区服务内容。
社区服务内容应该以人民群众的需求为导向，注重提供多样性的服务，包括但不限于教育、医疗、文化、体育、养老等领域。
通过提供多样性的服务内容，可以更好地满足人民群众的多元化需求。
三、加强社会组织和志愿者的参与，促进社区共建共治社会组织和志愿者参与基层社会治理是提升基层社会治理水平的重要途径之一。
关于加强基层治理体系和治理能力现代化达设的意见
关于加强基层治理体系和治理能力现代化達设的意见全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：加强基层治理体系和治理能力现代化，是我国社会主义现代化建设的重要内容。
基层是党和政府联系群众、实施施政服务的重要平台，基层治理的能力和水平直接关系到人民群众的获得感、幸福感和安全感。
加强基层治理体系和治理能力现代化，是从根本上解决基层治理存在的问题，推动基层治理向现代化方向发展的必然要求。
一、推进基层治理体系现代化1.建立健全基层治理体系。
要深化政府职能转变，优化基层管理体制，构建党委领导、政府负责、民主监督的基层治理架构。
建立健全村级、社区级两级自治组织，充分发挥党对基层组织的领导作用，提高基层自治组织的独立自主运行能力。
2.完善基层治理机制。
要加强基层凝聚力和战斗力建设，完善基层组织建设机制，推动基层组织创新发展，提高基层干部队伍素质。
建立健全基层治理协调机制，充分发挥政府、党组织、社区、群众等多方主体力量作用，形成合力，推动基层治理体系不断完善。
3.加强基层治理制度建设。
要建立健全法规制度体系，加强对基层治理的规范和监督，创新基层治理方式和方法，推动基层治理模式创新。
推进基层社会治理现代化，加强基层公共服务体系建设，提高基层社会管理水平。
1.强化基层治理能力建设。
要加强基层干部队伍建设，培养造就一支政治素质过硬、业务能力强、服务意识强、廉洁自律的优秀干部队伍。
注重培养基层治理的专业化人才，提高基层治理能力和水平。
2.完善基层治理机制。
要建立健全基层治理监督机制，强化对基层治理的监督和评估，及时发现问题、纠正错误，推动基层治理向规范化、法治化方向发展。
加强基层治理民主参与机制，推动基层民主决策和监督的有效实施。
3.推进基层治理信息化建设。
要加快信息化建设步伐，建立基层治理信息化平台，实现信息共享和互联互通，提高基层管理效能。
推动基层治理智能化发展，利用大数据、人工智能等技术手段，提升基层治理智能化水平。
加强基层治理体系和治理能力现代化，是全面深化改革、推动现代化建设的迫切需要。
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结合本地实际,推动抓基层党建引领基层治理的意见建议。
总结对镇街、村居的基层调研情况可知，基层党建引领基层治理发展到今天，可根据其所发挥的引领作用或功能，由大到小将其大体分为四类：第一类作用很明显，属于发展最好的一类；第二类作用比较明显，但与党的要求、群众需求及其应发挥出的作用相比，仍有较大的距离；第三类有一定作用，但不明显，与党的要求、群众需求及应发挥的作用距离很大；第四类则是基本没有作用，主要发生在村居层面，表现为党支部名义上存在，实则因各种原因“名存实亡”，这一类情况还存在于没有建立党支部的新兴领域，如合作社、产业园区、商圈市场等。
其中，第一类和第四类占比少。
深入分析其引领的内容、方式和过程，除第四类基层党建无法引领外，其余三种都多少存在如下问题：方向性引领少、事务性内容多，建立机制少、事无巨细多，事前预防少、事后应对多，主动满足各方需求少、执行上级决策多;不少地方，表面热闹红火，实则矛盾不少、困难不小，乃至活没少干、事没少办、钱没少花，但最终既让群众不满意、还使干部白受气。
有的甚至表现出力不从心，表示基层党组织没资源、没能力、没人才去做.
这实际上反映了一些基层党组织对新时代如何通过党建去引领基层治理还存在程度不同的误读、疑惑、畏难，甚至有点手足无措，有些党组织在党建引领基层治理方面陷入了不同程度的发展瓶颈。
提高基层党组织的治理能力镇街、村居党组织是基层治理的核心，以基层党建引领基层治理，既是党的要求，也是群众的需求，更是每个基层党组织完善治理体系、提升治理能力的中心工作。
但如何通过党建引领基层治理，还得回到源头;即如何进行党的建设上来。
党的建设包括政治、思想、组织、作风、纪律和
制度，一方面，要加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等六项建设，以实现政治立党、思想建党、组织强党、作风正党、纪律严党和制度治党，提升基层党组织的政治能力、思想能力、组织能力、作风能力、纪律能力和制度能力等六项能力；另一方面，要将这六项能力合成为组织力。
借用力学的基本原理，除上述六项能力，还有力的作用方向。
该方向就是基层治理能力发挥作用或功能的方向，自然也是组织力的作用方向，如此才能保证党建和基层治理相一致，即紧扣治理抓党建，或党建、治理在一个方向上一起抓。
显而易见，为提升基层党组织的组织力，也就是提高基层党组织的治理能力或基层治理能力，关键在于以下两点：
一是要着力提升六项能力中的每项能力，即咬住六项能力不放松，持之以恒加强六项建设。
这六项能力中每一项能力的绝对值越大，其形成的合力才有可能越大。
但要指出的是，这六项能力是互相促进、相得益彰的，但不应该是彼此的替补。
即基层党组织必须坚持六项建设一起抓、六项能力一起提升，不能厚此薄彼、有先有后，也不能只抓某几项建设，而放弃另外的建设，更不能先抓某几项建设，然后再抓另外几项建设。
二是要保持六项能力的作用方向与组织力和基层治理能力的作用方向一致。
这包括三层含义，第一层含义是指要保证六项能力作用方向之间的夹角尽可能小，即保证相互之间互相促进、互相激发，不能互相拆台、互相促退。
第二层含义是指要保证六项能力的作用方向与基层党组织的组织力、治理能力的方向相一致。
第三层含义是指要保证基层党组织的组织力和治理能力的作用方向相一致。
做好六项工作，提升基层组织力和基层治理能力.
这六项能力中的每项能力越大，它们的作用方向与基层党组织的组织力和治
理能力的方向越一致，即相互之间的夹角越小，合成的组织力就越大，转化的治理能力也就越大。
也可以反过来讲，在以基层党建引领基层治理的同时，基层治理能力的提高，必然倒逼六项能力的提升。
因此，从组织与人力资源管理角度，结合镇街、村居基层党建引领基层治理实际，为保证上述两点的实现，即实现以六项能力建设提升基层组织力、提高基层治理能力，保证方向性引领、机制性引领、事前性引领等，需要做好如下七方面的工作：
首先，提高基层党组织对加强党建引领基层治理的重要性、紧迫性的认识及其对本职工作意义的认识。
对镇乡党委、街道工委来说，必须把基层六项建设纳入整体工作部署和党建总体规划，定期研究，解决重点难点；对镇乡党委、街道工委书记来说，抓六项建设情况是其考核的基本内容之一；对村居基层党支部及其书记来说，不论是前述四类中的哪一类情况，特别是后三类情况，都要提高认识，切实担负起加强党建进而引领村居治理的责任。
其次，建立健全基层党组织体系，实现党组织全覆盖，搭建全方位的党建工作格局。
这主要是针对前述党建空白的情况而言的。
特别是对个别落后村居，以及新兴的合作社、新建小区、产业（经济）园区、商务楼宇、商圈市场、互联网企业等组建党组织。
如果不能实现基层党组织的全覆盖，六项建设、组织力、治理能力等也就无从谈起。
第三，县（市区）、镇街和村居两级组织的“责权利”相匹配。
这包括两个层面的匹配，县（市区）和镇街两级、镇街和村居两级。
前者是后者的基础。
当前，镇街工作量本来就不少，而县（市区）职能部门因种种原因又转移给镇街一些本属于自己的工作，造成镇街乃至村居在“责权利”很不匹配的条件下开展工作。
因此，必须理清两个层面的“责权利”，保证镇街和村居两级组织的“责权
利”相匹配，这是保证基层党建和基层治理有序推进的前提。
第四，给基层党支部赋权扩能。
从夯实村居党支部领导村居治理的基本制度出发，加快推进村、居党支部书记兼任村、居委会主任，以及“两委”成员交叉任职，完善村居党支部重要事权清单管理，保证村居党组织正常运作和为民服务资源，以有职有权有资源地“三抓同行”;抓党建、抓治理、抓服务，实现有效的基层治理。
第五，保证基层党组织的六项建设、六项能力的方向与基层党组织的组织力、治理能力方向一致。
为此，必须把党的政治建设摆在首位，重在政治能力，以政治建设、政治能力保证上述所有“力”的方向一致。
这是从“力”的产生先后来分析的，实际上反过来看也是如此，即基层治理能力的作用方向就是基层党建的方向，也就是所有“力”的作用方向。
第六，选配好村居党支部书记。
在对现任村居党支部书记摸排的基础上，就其中政治上不够坚定、经济上不够廉洁、能力上不能胜任、工作上不能尽职、结构上不够合理的，尽快撤换调整，大胆从创业致富能手，大学生村官，合作组织、产业园区等负责人，县（市区）镇街退休干部中选拔优秀党员担任，并鼓励本地贤能“毛遂自荐”。
同时，继续做好选拔机关干部到村任党支部书记工作。
最后，加强基层干部的教育培训。
对各镇街村居干部来说，党建、治理、服务的任务，是沉甸甸的责任和专业重担。
为此，应加大基层干部教育培训的投入，将后备干部培养和全体干部教育培训相结合，组织统筹规划和干部自学相结合，理论学习和实践操练相结合，以改善其工作态度，增强其工作能力，改进其工作方法，从而更好地解决党建、治理和服务中的具体问题，实现以六项建设提升六项能力和组织力、治理能力，保证基层治理的有序、有效推进。