工作汇报提纲

工作汇报提纲

工作汇报是工作中常见的一种活动，可以对自己的工作进行梳理、总结、评价，更好地为下一步工作提供参考和指导。为了使工作汇报更加清晰明了、简洁有力，我们可以准备一个工作汇报提纲，在汇报之前按照提纲一一列举要点、有条不紊地进行讲述。

一、汇报主题及背景

在工作汇报的开头，首先需要说明汇报的主题及相关背景。例如，如果是年度工作总结汇报，可以简单介绍一下汇报内容覆盖的时间范围、主要工作内容等。这一部分的主要作用是让汇报对象清楚地了解本次汇报的内容和重点。

二、工作完成情况汇报

在这一部分中，需要对本人的工作进行全面、具体的说明。可以列举出来自己在过去一段时间内所完成的具体工作内容，以及所使用的方法和工具等。至于什么样的事物可以纳入工作完成情况汇报，一般来说可以包括如下几个方面：

1.主要工作及完成情况：列举出自己在过去一段时间内主

要负责的工作，并对完成情况进行具体描述。

2.数据分析：通过分析数据来说明自己所承担的工作是否

达成预期目标。

3.问题解决过程及总结：对遇到的难题以及所采取的解决

方法进行简单阐述，并在此基础上提出相应的反思和总结。

三、工作成效汇报

这一部分是工作汇报的重点，也是评价工作成绩的重要标准。在这一部分中，需要列举自己工作的成效以及相应的指标，以便更直观地表现工作成果。例如，可以列举以下成效：

1.经济效益：通过自己的工作，政府单位或企业得到了多

少经济收益。

2.社会效益：通过自己的工作，对社会产生了多少良好的

影响和贡献。

3.评价指标建设：通过自己的工作，政府单位或企业内部

评价指标有何改善。

4.其他：有关于自己工作的其他成效或绩效点。

四、工作存在的问题

工作汇报中，不仅需要展现出工作成绩的好，而且也需要本着客观的态度，指出存在的问题和不足，以便在下一步的工作中更好的改善。具体的问题可以从以下几个角度入手：

1.业务能力与知识：从专业角度出发，分析自己在过去一

段时间内在业务能力及知识储备方面存在的不足。

2.协作与沟通：分析自己在过去一段时间内在协作及沟通

方面是否存在问题。

3.计划执行：分析自己在90天计划中执行情况是否符合预期。

4.工作态度和习惯：分析自己工作中是否存在态度问题和工作习惯上的不足。

五、工作规划，下一步工作安排

本次工作汇报除了要展示过去的成果外，还要为以后的工作进行安排，明确自己下一步要完成的工作任务。下一步工作安排需要具体到时间、人员、工作内容等方面，安排需要具体可行，不能空泛。明确工作方向能帮助自己制定更明确的工作计划，更高效的完成工作。

总体而言，汇报提纲的制定可能会在前期费一些功夫，但在实际汇报的过程中会发现大有裨益。通过提纲的方式，可以更加清晰明了地组织自己的思路，使汇报内容更加完整，也让汇报者更加自信地向其他人展示自己的工作成果和进展。