管理信息系统(第二版)习题答案-第7章答案
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管理信息系统(第二版)课后习题答案--第7章参考答案
一、选择题
1—5 C B C C B 6—10 A D D B B
11—15 A C D A C 16—20 D B A B B
21—25 A B B D C 26—30 B D C C A
31—35 D B A A B 36—40 B A C C B
41—45 D D C B A 46—47 D C
二、填空题
1.系统总调
2.并行,输出
3.局域网,广域网
4.功能模块,参数
5.代码,业务
6.条件
7.安全性
8.运行
9.成立,不成立
10.循环结构,选择结构
11.编程
12.菜单,报表
13.人,进度
14.理论法,实验法
15.异常,错误
16.数据文件
17.异常数据
18.程序,数据文件
19.建设,性能和应用
20.联调,总调
21.强力测试
三、名词解释
1.结构化程序设计方法:是指导人们用良好的思想方法去设计程序的一种方法,其特点是对任何程序都设计成由三种基本逻辑结构组成的程序:顺序结构、循环结构和选择结构。顺序结构是一种线性有序的结构,由一系列依次执行的语句或模块构成;循环结构是由一个或几个模块构成,程序运行时重复执行,直到满足某一条件为止;根据条件成立与否,选择程序执行路径的结构。
2.系统测试的目的:是以最少人力、物力和时间投入,尽可能早、尽可能多地找出软件中潜在的各种错误和缺陷。
3.黑盒子测试:不深入代码细节的软件测试方法称为黑盒子测试。测试工作就是进行输入,
接受输出,检验结果。
4.白盒子测试:即结构测试,它与程序内部结构有关,要利用程序结构的实现细节设计测试实例。它将测试程序设计风格、控制方法、源语句、数据库设计和编码细节。
5.强力测试:在各种极限情况下对产品进行测试(如很多人同时使用该软件,或者反复运行该软件),以检查产品的长期稳定性。
6.易用性测试:易用性测试是测试系统的交互适应性、实用性和有效性。
7.演绎调试法:从一般推测出发,使用逐步求精方法去获得错误的性质和位置。
四、问答题
1.主要包括物理系统的实施、网络系统的实施、程序设计、系统测试和调试、运行前的准备、系统切换及运行管理等方面的内容。
2.实际编程过程中,人们往往宁可牺牲一定的时间和空间,也要尽量提高系统的可理解性和可维护性,片面地追求程序的运行效率反而不利于程序设计质量的全面提高。因为,随着计算机应用水平的提高,软件愈来愈复杂,同时硬件价格不断下降,软件费用在整个应用系统中所占的比重急剧上升,从而使人们对程序设计的要求发生了变化。
(1)在过去的小程序设计中,主要强调程序的正确和效率。
(2)对于大型程序,人们则倾向于首先强调程序的可维护性、可靠性和可理解性,然后才是效率。
3.结构化程序设计方法是采用顺序结构、循环结构、选择结构三种基本逻辑结构来编写程序的方法。这种方法是在具体编程中应采用的方法,能够指导人们用良好的思想方法去设计程序。顺序结构是一种线性有序的结构,由一系列依次执行的语句或模块构成。循环结构是由一个或几个模块构成,程序运行时重复执行,直到满足某一条件为止。选择结构是根据条件成立与否,选择程序执行路径的结构。
4.模块测试的目的是看程序模块及其接口与设计说明的要求是否一致。它以单个程序模块为测试单位,也可以逐步增大为多模块的子系统。
5.黑盒子测试是不深入代码细节的软件测试方法。它是动态的,因为程序正在运行——软件测试员充当客户来使用它;它是黑盒子,因为测试时不知道程序如何工作。测试工作就是进行输入,接受输出,检验结果。黑盒子测试常常被称为行为测试,因为测试的是软件在使用过程中的实际行为。软件测试人员不关心程序内部是如何实现的,而只是检查程序是否符合它的“功能说明”,所以使用黑盒子法设计的测试用例完全是根据程序的功能说明来设计的。白盒子测试即结构测试,它与程序内部结构有关,要利用程序结构的实现细节设计测试实例,它将测试程序设计风格、控制方法、源语句、数据库设计和编码细节。值得注意的是即使是条件组合覆盖的测试也仍然不能发现全部错误,还需要黑盒测试作补充,所以在实际应用中,通常是将两种方法结合起来使用。
6.系统切换是指系统开发完成后新老系统之间的转换。系统转换有四种方式:直接转换、平行转换、试运行转换、逐步转换。直接转换就是用新系统直接代替老系统,没有中间
过渡阶段。直接转换的优点是转换简便,节省费用,但风险较大,一般适用于一些处理过程不太复杂、数据不很重要的场合。平行转换方式是使新、旧系统并行运行一段时间,并行运行期间新、老系统同时工作,互相对比校验,以检查新系统中隐含的错误。平行转换的优点是转换安全,但并行运行期间增加用户的工作量,增加了转换费用。这种方式比较适合于银行、财务和一些企业的核心系统。试运行转换方式是对一些关键子系统进行一段时间的试运行,待感到有把握时再用新系统正式代替旧系统,所以它的安全度更高一些。逐步转换方式是分期分批地以新替旧,这种方式转换危险性小,转换费用也相应地少,但是这种逐步转换对系统的设计和实现都有一定的要求,否则是无法实现这种逐步转换的设想的。对一个大型复杂系统来说,可以根据各子系统的不同情况,分别采取不同的转换方式。
7. 因为信息技术发展太快,而所谓一步到位是不现实的。另外,信息系统的运行周期较短,更新换代较快,因此一步到位的策略不可取。
8.文档是记录人们思维活动及其结果的图文资料,信息系统的文档是描述系统从无到有整个发展与演变过程及各个状态的图文资料。系统的开发要以文档描述为依据,系统实体的运行与维护更需要文档来支持,因此可以说,系统文档是信息系统必不可少的组成部分,是信息系统的生命线。
9.通过信息系统在信息共享与交互方面的优越性,前一管理环节的处理结果能在瞬间供后续环节处理,各管理环节的进程状态能为全体相关的管理人员及时看到,任何一个环节的耽误在系统中能查明,因此势必加强管理人员之间的协作,使其联系更紧密。管理协作搞好了,矛盾减少了,凝聚力也就提高了。
10.因为信息系统对企业数据的代码有严密的设计,对数据的口径等规范也有严格要求,同时规范的约束也使企业的规章制度得以真正实现,而这些是企业基础管理的内容,因此说信息系统能有效地促进企业的基础管理工作。
11.企业信息管理部门的称呼反映了企业信息化的发展阶段。早期,企业以信息技术应用为重点,因此大都命名信息管理部门为信息技术部,现在企业以信息资源开发利用为重点,信息管理部门称为信息管理部。名称不同反映了工作重点的不同,但都是承担企业信息化管理和技术工作的部门。如果现在企业仍将信息管理部门称为信息技术部,那么企业领导对于企业信息化的发展和重点以至实质的认识是滞后的。
12.由于信息技术发展迅速,企业信息人员所掌握的知识和技能具有时态性,较容易过时。因此,企业信息人员需要不断地学习,了解和掌握信息技术及其应用的发展趋势和新技术、新方法,否则无法承担好企业信息化建设与管理的职责和任务。企业领导如果不理解这一点,就较难发挥企业信息人员的积极性和作用。当然,企业信息人员的学习,应该以不影响正常工作为前提。
13.企业信息系统开发群体或队伍应该具备管理学、信息技术、数学、系统工程等方面的知识,应该具备项目管理、信息系统分析、设计、制作和实施等方面的技能。
14.应该向招聘人员解释,企业信息系统的实质是管理,而计算机只是工具,ERP系