大学生职业生涯规划范文
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职
业
生
涯
规
划
参
赛
作——广东分赛区
品只要比别人多走一步,
就会离成功又近一尺。
扉页
真实姓名:XXX 性别:女出生年月:XXXX年XX月XX日
学校:广州城建职业学院院系:管理工程系
地址:广州市从化环市东路166号
邮政编码:510925
联系电话:XXXXXXX 手机:XXXXXXXXXXXXX
电子邮件:*******************
求职意向
策划管理者
性格特点
诚实信用、性格开朗、富有爱心
为人上进,对工作认真负责,处理问题镇定而且有耐心
有良好的人际交往能力、策划组织统筹能力和团队合作精神
实践经历
时间:2005年07月参予北大青鸟培训中心调研工作。
时间:2004年08月在曼特斯服装店做收银员。
获奖情况
时间:2005年09月优秀青年志愿者
时间:2005年05月优秀学生会干事
时间:2006年09月获会计电算化考试证书,会计从业证书以及机动车执照
技能特长
语言:有很好的表达能力,扎实的文学功底,良好的英语读、听、说、写能力,能流利进行普通话、粤语、基本英语的口头和书面交流。
计算机:熟悉计算机windows系统,熟悉Word、Excel等办公室运用软件的运用,同时学习并掌握了Access数据库语言及应用,对数据库有一定的了解。并通过了计算机二级Visual FoxPro等级考试,获得合格证书。
目录
前言———————————————————————————3
一、自我认知——————————————————————4
1 职业生涯规划测评———————————————————4
2 360度评估——————————————————————6
3 橱窗分析法—————————————————————7
4 自我认知小结————————————————————7
二、职业认知—————————————————————8
1 外部环境分析————————————————————8
2 目标职业分析————————————————————11
3 职业素质测评————————————————————12
4 SWOT分析—————————————————————13
5 职业认知小结————————————————————14
三、职业生涯规划设计——————————————————15
1 确定目标和路径———————————————————15
2 制定行动计划————————————————————16
3 动态分析调整————————————————————19
4 备选规划方案————————————————————19结束——————————————————————————20
前言
“规划未来,筹谋前途,从今天开始。”其实,刚迈入大一时总觉得“未来”、“前途”是这么遥远的事,哪需要现在去谋划呢?但蓦然回首,才发现“前途”、“未来”原来离我这么近。作为一名当代的大学生,面对现今的就业压力。怎样才能适应社会,使自己得到更好的发展成为一个核心问题。我一直相信:“只要比别人多走一步,就会离成功有近一尺。”因此,我为自己做了一份职业生涯规划书,对自己的过去、现在进行了盘点,规划未来。
我的职业生涯规划分为三个部分:第一部分自我认知;第二部分职业认知;第三部分职业生涯规划设计。
一、自我认知———————(一)职业生涯规划测评(测评报告)
1、职业兴趣
实际型10
10常规型研究型10
管理型10艺术型10
社会型10
从测试中得出:我的职业兴趣属于社会型、管理型和艺术型。
我的个人风格:
助人:为人热情,乐于助人
易于合作:具有合作精神,人际关系较好
社交的:喜欢与人打交道,善于表达自己,擅长理解他人,社交能力强
有洞察力:对人际关系敏感,对人、对事、对周围环境的洞察力强
责任感强:较关心社会问题,对社会、对自己所从属的群体、对他人等均有责任心
重友谊:重视与朋友之间的感情,朋友在其生活中显得很重要,尽力与他们之间保持联络
有说服力:说服能力强,擅长于语言表达,逻辑清晰,具有感染力
我的职业个性特征:关心社会的公正和正义,责任感强,具有较强的人道主义倾向,社会适应能力强。通常善于表达,善于与周围的人相处,喜欢处于集体的中心地位,喜欢通过与他人讨论来解决存在的难题。不喜欢需要剧烈身体运动的工作,不喜欢与机器打交道。
2、职业能力
能力类型得分
基本智能 6
言语能力 5
数理能力7
推理能力8
人文素质 6
信息分析能力 6
从上图表可以得出:我的推理能力和数理能力较强。基本智能、信息分析能力和人文素质不错。
3、职业价值观
价值类型得分
经营取向 6
经济取向 1
支配取向 4
自尊取向 5
志愿取向 3
家庭取向 4
才能取向 5
自由取向 2
自我实现取向 6
从上图来看,你的主要职业价值取向是:
(一)经营取向:经营取向者也称非工资生活者。经营取向者不愿受别人指使,也不愿受他人干涉,只靠自己的力量,任意施展自己的才能,自己独立完成自己的工作。
经营取向者在工作中的优势:1. 独立性强;
2. 主动行动;
3. 有强烈的成就动机;
经营取向者在工作中的劣势:1. 较主观;
2. 协作性可能不够;
3. 可能比较固执;
(二)自我实现取向:喜欢向自己的能力及可能性的极限挑战,并把它看成是生存的最大意义。
自我实现取向者在工作中的优势:1. 重视他人感受与价值;
2. 做事目标明确;
3. 有强烈的发展、提升意识;
自我实现取向者在工作中的劣势:1. 可能不够客观;
2. 对自身利益考虑不够;
3. 有时过于敏感;
(三)才能取向:才能取向者单纯,把受别人的欢迎、赞扬视为乐趣,常以能说会道博得众人好感,通常会有令众人意想不到的出奇表现。
才能取向者在工作中的优势:1. 有专项才能;
2. 思维活跃,多有创意;
3. 学识广博,乐于助人;
才能取向者在工作中的劣势:1. 可能表现得较自负;
2. 有时不够合群;
3. 自我,有时可能不能顾全大局;