十大安全禁令
安全生产十大禁令
安全生产十大禁令
1. 禁止无证上岗：所有员工必须持有相关的安全生产职业证书，不得从事未经培训的工作。
2. 禁止随意更改生产工艺：禁止在未经安全审核和许可的情况下，擅自更改生产工艺或使用不合格的原材料。
3. 禁止私自停电或停机：除非经过相关部门的许可，否则不得私自停电或停机，以确保工作场所的正常运转。
4. 禁止违规操作设备：禁止操作设备时，无视操作规程或强行改变设备设定，必须按照规定的操作步骤进行操作。
5. 禁止无视安全防护措施：禁止无视安全设施和防护措施，如未佩戴安全帽、护目镜、防护服等。
6. 禁止私自拆卸机械设备：禁止未经许可，私自拆卸或更改机械设备的组成部分，以免引发安全事故。
7. 禁止随意堆放杂物：禁止将杂物随意堆放在通道、消防通道或安全出口上，以保障逃生通道畅通。
8. 禁止疲劳驾驶或操作：禁止疲劳驾驶车辆或在疲劳状态下操作机械设备，以防止事故的发生。
9. 禁止无视火灾风险：禁止在易燃易爆物附近吸烟、使用明火或不当使用火源，确保火灾风险得到有效控制。
10. 禁止忽视安全培训：禁止对安全培训不重视或怠慢，必须
定期进行安全培训并确保员工掌握相关安全知识。
十大安全禁令
十大安全禁令如下：
1. 不允许擅自进入危险区域或从事超出自身能力和职责范围的工作。
2. 禁止未经批准或未接受过相关培训的人员操作危险机器或设备。
3. 禁止在生产车间或办公区域吸烟、使用明火或者带入易燃易爆物品。
4. 禁止不按规定放置货物或妨碍消防通道的行为。
5. 谢绝超速行驶、闯红灯、酒驾等交通违法行为。
6. 严禁私自拆卸和改变机器、设备、管线等原始状态，必须遵守相关的安全操作规程。
7. 禁止因个人利益损及公共利益，包括损毁公共财物，刻意损坏环境和污染空气、水源等环境资源。
8. 不得随意泄漏公司内部和客户信息和资料，以免造成商业机密和人身安全风险。
9. 必须妥善保管专属工具和办公用品，不得分享或偷走他人的物品。
10. 不允许在保密区域内摄影、录像及记录相关信息，保证工作的安全和保密性。
企业安全生产的十大禁令
企业安全生产的十大禁令
禁令一：禁止无证上岗。
企业要保证每个员工在上岗前都持有相应的岗位操作证，确保员工具备相关工作技能，并进行相应的培训和考试合格后方可上岗。
这是确保员工安全生产的基础。
禁令二：禁止违章操作。
员工必须按照岗位操作规程进行操作，严禁违规操作、瞎搞一通。
不得以任何理由违背操作规程。
禁令三：禁止无证驾驶机械设备。
企业内使用的各种机械设备，操作人员都必须持有相应机械设备驾驶证，否则不得上岗操作。
禁令四：禁止戴头发过长、穿耳环等特殊服饰上岗。
这些身体部位的特殊装饰在操作过程中容易发生安全事故。
因此，在操作前要求员工戴上防护头盔和其他必要的防护装备。
禁令五：禁止使用过期或者失效的设备和物料。
企业要对设备和物料进行定期检查，并加强仓库管理，确保使用的设备和物料安全可靠。
禁令六：禁止员工在工作时间内饮酒和吸烟。
这是因为酒后和吸烟会影响员工的工作效率和操作安全。
禁令七：禁止员工擅自更改或破坏安全设备。
安全设备是为了保障员工安全和减少事故发生的重要手段，任何擅自更改或破坏安全设备的行为都是严禁的。
禁令八：禁止自行维修和修改机械设备。
员工不具备相关技术或者没有维修资质，不得私自对机械设备进行维修和修改，以免带来意外。
禁令九：禁止无计划安全生产。
企业要制定安全生产的计划，并执行，不能随意行事，保证安全生产工作有序进行。
禁令十：禁止无视安全预警和安全隐患。
如果员工发现安全隐患或者接到安全预警，必须立即报告相关部门，并参与隐患排查和处理工作，不得擅自无视。
安全生产“十大禁令”清单
作业现场安全生产一、严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。
二、严禁不按规定佩戴或穿着劳动防护用品。
三、严禁无证从事电气、起重、电气焊、场（厂）驾作业。
四、严禁违反操作规程进行动火、进入受限空间、临时用电、高处作业、破土作业以及操作特种设备。
五、严禁违反规定携带火种或易燃易爆物品进入生产区域。
六、严禁化学品、特气装卸人员违规作业或擅离岗位。
七、严禁违反规定排放易燃易爆气体、用易燃易挥发溶剂擦拭设备。
八、严禁恶劣天气上罐、塔等装置进行登高作业。
九、严禁不按指令切换工艺流程或启停设备。
十、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
易燃易爆区域防火防爆“十大禁令”一、严禁在易燃易爆区域及周围吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入易燃易爆区域内。
二、严禁未按规定办理用火手续，在易燃易爆区域及周围进行施工用火或生活用火。
三、严禁穿易产生静电的服装进入易燃易爆区域内工作。
四、严禁穿带铁钉的鞋进入易燃易爆区域内工作。
五、严禁用汽油、易挥发性溶剂油擦洗设备、衣物、工具及地面等。
六、严禁未经批准的各种机动车辆进入罐区及易燃易爆区。
七、严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。
八、严禁在易燃易爆区域区域内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
九、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
十、严禁损坏易燃易爆区域内的各类防爆设施。
电焊气割“十不准”一、焊工必须持证上岗，无特种作业安全操作证的人员，不准进行焊、割作业。
二、未经办理动火审批手续，不准进行焊、割。
三、焊工不了解焊、割现场周围情况，不得进行焊、割。
四、焊工不了解焊件内部是否安全时，不得进行焊、割。
五、各种装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器、管道，未经彻底清洗、排除危险性之前，不准进行焊、割。
六、用可燃材料作保温层、冷却层、隔热设备的部位，或火星能飞溅到的地方，在未采取切实可靠的安全措施之前，不准焊、割。
七、有压力或密闭的管道、容器，不准焊、割。
八、焊、割部位附近有易燃、易爆物品，在未作清理或未采取有效的安全措施之前，不准焊、割。
安全生产十大禁令内容
安全生产十大禁令内容
《安全生产十大禁令》
1. 《不得擅自操作机械设备》：任何员工都不得擅自操作未经培训的机械设备，必须按照操作规程进行操作。
2. 《不得私自更改安全设施》：任何员工都不得私自更改工厂内的安全设施，如防护装置、紧急停止按钮等。
3. 《不得随意举行火灾演习》：举行火灾演习需提前报备，严禁私自组织火灾演习。
4. 《不得无证上岗》：所有员工必须持有相应的操作证书，严禁无证上岗作业。
5. 《不得擅自使用易燃易爆化学品》：严禁未经专业人员指导擅自使用易燃易爆化学品。
6. 《不得随意停电》：停电需提前报备，严禁随意进行停电作业。
7. 《不得私自改动设备安全防护装置》：严禁私自改动设备的安全防护装置，必须按照设备操作规程进行作业。
8. 《不得疲劳驾驶机动车辆》：驾驶机动车辆的员工必须保持良好的身体状态，严禁疲劳驾驶。
9. 《不得忽视安全教育培训》：所有员工都必须参加安全教育培训，严禁忽视安全知识的学习。
10. 《不得随意堆放杂物》：工作场所禁止随意堆放杂物，必须保持通道畅通，以确保紧急疏散。
以上是关于安全生产十大禁令的内容，希望所有员工能够严格遵守安全规定，共同维护良好的工作环境和生产秩序。
安全生产十大禁令内容
安全生产十大禁令内容安全生产是保障人民生命财产安全、维护社会和谐稳定的重要任务，也是企业持续健康发展的基石。
为了保障人民群众的生命财产安全，遏制各类事故的发生，各级政府和企事业单位普遍制定了一系列的安全生产十大禁令，以此提醒和约束所有参与生产活动的人员，加强对安全生产工作的重视与管理。
下面就为大家详细介绍安全生产十大禁令的内容。
禁令一：任何单位和个人都不能破坏和篡改生产场所的防火、防爆、防毒、防护等安全设施和设备。
这是因为这些设备和设施是为了防范和减少火灾、爆炸、有害气体以及物品伤害造成的，所以破坏和篡改这些设施和设备将极大地增加事故发生的风险。
禁令二：严禁盗窃、挪用扑救火灾和防治事故灾害应急救援专用的涂料、颜料、设备、器材等物品。
这是因为如果遇到火灾、事故等突发状况时，这些专用物品的好坏将直接关系到灾害扑救和人员救援的效果。
禁令三：严禁未经相关专业人员培训和考核合格的情况下，擅自操作消防设备、高空作业设备、电气设备等。
这是因为这些设备在操作时需要掌握一定的技术和知识，如果擅自操作容易造成设备故障或者危险事故。
禁令四：严禁违反规定将易燃易爆物品、有毒有害物品和危险废物带入生产场所，或者将这些物品囤积在生产场所。
易燃易爆物品、有毒有害物品和危险废物是威胁人员生命安全和健康的重要源头，所以必须按照规定进行特殊储存和处理。
禁令五：严禁抽烟、使用明火或者进行各种不安全用火行为，同时严禁将明火带入生产场所。
这是因为明火在含有易燃易爆物品的环境中很容易引起火灾，给生产环境带来巨大的损失和风险。
禁令六：严禁未经允许私拉乱接电缆线或者擅自改动电缆线路，电缆护套等。
电力是生产过程中不可或缺的能源，私拉乱接电缆和擅自改动电缆线路可能导致电气设备短路、电线起火等严重后果。
禁令七：严禁未经允许改装或者私自拆除生产设备，并禁止随意更换设备的部件和密封元件。
这是因为改装和拆除设备可能导致设备的结构和性能发生变化，从而增加事故发生的风险。
十大安全禁令
十大安全禁令1. 不要酒后驾驶。
酒后驾驶是一种严重的违法行为，不仅会危害自己的生命安全，还会威胁到他人的生命安全。
因此，无论是参加聚会还是聚餐，都要做好提前安排好交通工具或者选择代驾，切忌酒后驾车。
2. 不要随意触摸陌生物体。
在户外活动或者旅行中，我们经常会遇到一些陌生的动植物，有些看似无害的动植物实际上可能具有剧毒或者攻击性。
因此，不要随意触摸陌生的动植物，以免引发意外伤害。
3. 不要在未经许可的情况下擅自进入他人的私人领地。
尊重他人的私人空间是一种基本的礼貌和安全意识，未经允许擅自进入他人的私人领地不仅会引起他人的不适，还可能导致不必要的纠纷和冲突。
4. 不要在高空作业时不戴安全帽。
在进行高空作业时，戴上安全帽是非常重要的，它可以有效地保护我们的头部免受外界伤害，降低意外伤害的风险。
5. 不要在没有安全设备的情况下进行极限运动。
极限运动是一项高风险的运动项目，如果在没有安全设备的情况下进行，很容易导致严重的意外伤害甚至生命危险。
6. 不要在火灾逃生时乱闯。
在火灾发生时，要保持镇定，按照逃生路线有序地撤离，切忌乱闯，以免造成人员拥堵和意外伤害。
7. 不要随意触碰电器插座。
电器插座是一个潜在的安全隐患，不要随意触碰电器插座，以免触电造成意外伤害。
8. 不要随意接触危险化学品。
危险化学品具有一定的毒性和腐蚀性，不要随意接触，以免造成身体伤害。
9. 不要在交通路口闯红灯。
交通信号灯是交通管理的重要标志，闯红灯不仅违法，还会引发交通事故，危害自身和他人的生命安全。
10. 不要在游泳时超出安全范围。
游泳是一项健康的运动项目，但在游泳时一定要在安全范围内活动，切忌超出安全范围，以免发生溺水意外。
总之，遵守安全禁令是我们每个人的责任，只有做到这点，我们的生活才能更加安全、健康、快乐。
希望大家能够牢记这十大安全禁令，让我们共同营造一个安全的生活环境。
(完整版)安全十大禁令
六、接受有关职能部门，上级单位，地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计，定期向企业法定代表人（或委托人）报告工作。
四、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度。
五、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。
六、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。
一十、严禁在有危险品、易燃品、木工棚场及现场仓库吸烟、生火。
《十项安全技术措施》
一．按规定使用“三宝”。
二．机械设备防护装置一定要齐全有效。
三．塔吊等起重设备必须有限位装置，不准带病运转，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养。
四．架设电线，线路必须符合当地电业局的规定，电气设备全部接地接零。
五．电动机械和电动手持工具要设漏电掉闸装置。
1
湖北
2006
14
优
9
钢筋拉直机
GHJ-200
1
湖北
2003
20
优
10
砼搅拌机
JS350
2
湖北
2005
10.5
优
11
砂浆搅拌机
JS750
2
湖南
2006
2.5
优
12
振动棒
6
湖南
2007
1.1
优
13
平板振动器
安全生产作业十条禁令
安全生产作业十条禁令
1. 禁令一：严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
解释：避免因错误指令导致事故，保障员工生命安全。
2. 禁令二：严禁未经培训合格上岗作业。
解释：确保员工具备所需的技能和知识，降低事故风险。
3. 禁令三：严禁擅自操作非本岗位设备。
解释：减少误操作和不熟悉设备带来的安全隐患。
4. 禁令四：严禁触摸或跨越运转中的设备。
解释：防止身体受伤。
5. 禁令五：严禁在作业现场吸烟、使用明火。
解释：降低火灾风险。
6. 禁令六：严禁擅自拆除或停用安全防护设施。
解释：保障安全防护设施的有效性。
7. 禁令七：严禁在禁火区域内进行动火作业。
解释：避免引发火灾或爆炸事故。
8. 禁令八：严禁酒后进入作业现场。
解释：保持员工清醒，提高反应能力。
9. 禁令九：严禁在作业过程中嬉戏打闹。
解释：防止分心导致意外发生。
10. 禁令十：严禁瞒报、谎报事故。
解释：确保及时采取措施，防止类似事故再次发生。
1。
安全生产十大禁令内容
安全生产十大禁令内容
安全生产是国家和人民群众的共同利益，为了保障生产过程中的安全，减少事故的发生，我们需要制订一系列的禁令来规范生产行为。
以下是安全生产的十大禁令内容：
第一、禁止无证经营。
任何单位和个人在生产过程中都必须取得相关证照，没有证照不得从事生产活动。
第二、禁止违规操作。
操作人员必须按照操作规程进行操作，不得违反规定，否则会产生安全隐患。
第三、禁止使用低质量材料。
在生产过程中使用低质量材料会增加生产事故的发生风险，因此必须使用符合标准的材料。
第四、禁止私自改动设备。
任何单位和个人不得私自改动生产设备，必须经过相关部门的检验合格才能投入使用。
第五、禁止超负荷运行设备。
设备的负荷运行超出设计承载力，容易导致运转不稳定，增加事故的发生概率。
第六、禁止忽视维修保养。
设备在长时间的运行后会出现一些问题，不能忽视设备的维修保养工作，否则会增加事故发生的风险。
第七、禁止职责任性放松。
各岗位职工必须时刻保持高度的工作责任心，不能因为疲劳或其他原因而对工作态度放松。
第八、禁止违章指挥。
上级向下级下达的命令必须按照规定执行，不能蓄意违背命令，否则后果自负。
第九、禁止擅自停工。
任何单位和个人不得擅自停工，必须经过上级批准才能停工，否则后果自负。
第十、禁止无视职业病防治。
生产过程中必须加强职业病防治，对工人的工作环境进行监控，及时处理职业病问题。
以上是安全生产的十大禁令内容，这些禁令的制定和遵守将能有效减少生产事故的发生，保障工人和人民的生命安全。
人身安全十大禁令
人身安全十大禁令人身安全是每个人都非常重视的事情，因为没有人希望自己或身边的人受到伤害。
为了保障人身安全，我们需要遵守一些禁令，以预防和避免危险的发生。
下面将介绍人身安全的十大禁令。
一、禁止随意暴露个人信息在现代社会，个人信息泄露已经成为一种常见的问题。
为了保护个人隐私和安全，我们应该避免随意暴露个人信息，尤其是身份证号码、手机号码、家庭住址等敏感信息。
二、禁止接触未知危险物品我们应该避免接触未知的危险物品，例如化学药品、危险化学品等。
这些物品可能对人体造成伤害，因此需要谨慎使用，并遵守相关安全操作规范。
三、禁止违规驾驶驾驶是一项需要高度责任感和技能的活动，违规驾驶可能导致交通事故发生。
为了保障自身和他人的安全，我们应该遵守交通规则，不超速、不闯红灯、不酒驾等。
四、禁止暴力行为暴力行为对人身安全造成严重威胁，我们应该拒绝使用暴力解决问题，避免参与斗殴、恶意伤害他人等行为。
五、禁止随意接触陌生人陌生人往往是我们不了解的，他们的真实意图也无法确定。
为了避免被陌生人伤害，我们应该尽量避免与陌生人过多接触，特别是在无人地带或夜间。
六、禁止擅自闯入私人领地私人领地是他人的私人财产，我们没有权利擅自闯入。
为了避免引发纠纷和冲突，我们应该尊重他人的私人领地，不随意闯入他人的住宅或私人场所。
七、禁止乱丢垃圾乱丢垃圾不仅对环境造成污染，还可能给他人的人身安全带来威胁。
例如，乱丢烟蒂可能引发火灾，乱丢玻璃碎片可能导致他人受伤等。
因此，我们应该养成良好的垃圾分类和处理习惯。
八、禁止私自携带危险物品携带危险物品可能带来严重的后果，例如刀具、爆炸物等可能对他人造成伤害。
为了保障人身安全，我们应该避免私自携带这些危险物品。
九、禁止参与非法活动非法活动可能涉及到违法犯罪行为，参与其中很可能导致人身安全受到威胁。
为了自身的安全，我们应该避免参与任何非法活动，远离违法犯罪行为。
十、禁止滥用药物和酒精滥用药物和酒精会对人的身体和心理产生不可逆转的伤害。
企业安全生产十大禁令
企业安全生产十大禁令
《企业安全生产十大禁令》
1. 禁止无证上岗：所有员工必须持有合法的上岗证书，未经培训和考核严禁上岗工作。
2. 禁止私自擅改设备：任何设备的修改和调整必须由专业技术人员进行，并经过审核。
3. 禁止无许可操作：任何作业前必须经过安全人员和主管的许可，并严格遵守相关操作规程。
4. 禁止疲劳操作：员工必须按照工时规定进行工作和休息，不得因为疲劳而进行安全隐患的操作。
5. 禁止超负荷作业：生产设备和工具必须按照规定负荷运行，不得超负荷使用。
6. 禁止无证上岗：所有员工必须持有合法的上岗证书，未经培训和考核严禁上岗工作。
7. 禁止使用过期设备：所有设备必须按期进行维护和检查，禁止使用过期设备进行生产作业。
8. 禁止违规操作：员工必须严格遵守安全操作规程，不得违反操作规程进行工作。
9. 禁止无视安全警示：任何安全警示标志和设备必须得到重视，不得随意移动或遮挡。
10. 禁止无视安全培训：所有员工必须参加相关的安全培训，
不得忽视安全知识和技能的提高。
企业安全生产十大禁令是为了保障员工和企业的生产安全，所有员工必须严格遵守，任何违反者将受到严肃处理。
希望所有员工都能意识到安全生产的重要性，共同营造安全的生产环境。
人身安全十大禁令
人身安全十大禁令人身安全是每个人都应该非常重视的问题，下面列举了十大人身安全禁令，希望能引起大家的关注和重视。
禁令一：不要随意泄露个人信息。
个人信息包括姓名、身份证号、手机号码等，这些信息一旦落入不法分子手中，可能会被用来进行各种不法活动，给自己带来巨大的安全隐患。
禁令二：不要使用弱密码。
弱密码容易被破解，给黑客提供了便利，让黑客有机可乘。
我们应该使用复杂的密码，包括字母、数字和符号，以提高密码的安全性。
禁令三：不要随意使用公共Wi-Fi。
公共Wi-Fi往往安全性较低，容易被黑客攻击，我们在使用公共Wi-Fi时，应尽量避免进行涉及个人隐私的操作，如网上银行、支付等。
禁令四：不要轻信陌生人的邀约。
不法分子常常利用社交网络平台，通过虚假身份和诱人的邀约，引诱受害者上当受骗。
我们要保持警惕，不要轻易相信陌生人的邀约，以免落入陷阱。
禁令五：不要在陌生的地方独自出行。
独自出行容易成为不法分子的目标，如果遇到紧急情况，将无人帮助。
我们应该尽量与他人结伴出行，增加自身的安全系数。
禁令六：不要随意接触陌生物品。
不法分子常常利用各种手段，将危险物品伪装成无害物品，引诱人们接触，并造成危险。
我们应该保持警惕，不要轻易接触陌生物品，以免发生意外。
禁令七：不要擅自进入陌生场所。
擅自进入陌生场所可能会导致自身的安全受到威胁，我们应该遵守规定，不随意进入私人或禁止进入的场所，以确保自身的安全。
禁令八：不要在公共场合炫耀财物。
炫耀财物容易引起不法分子的注意，成为抢劫或盗窃的目标。
我们应该保持低调，不要在公共场合过多展示财物，以减少自身的安全风险。
禁令九：不要随意接触陌生动物。
陌生动物可能带有各种疾病或攻击性，我们应该保持距离，不要随意接触陌生动物，以免引发危险。
禁令十：不要随意接受陌生人的帮助。
陌生人的帮助可能不是出于善意，而是图谋不轨。
我们应该保持警惕，不轻易接受陌生人的帮助，以免落入陷阱。
人身安全是每个人都应该高度重视的问题，通过遵守以上十大禁令，我们可以有效地保护自己的人身安全。
安全管理十大禁令
安全管理十大禁令
1. 必须弘扬“生命至上、安全第一”思想，严禁忽视安全、违章指挥；
2. 必须坚持“零事故、零伤亡”目标，严禁发生人身死亡事故；
3. 必须制定安全生产责任制度，严禁安全责任落实不到位；
4. 必须健全安全生产管理体系，严禁安全管理体系失效；
5. 必须制定安全生产规划计划，严禁安全管理混乱无序；
6. 必须开展危害辨识和风险评估，严禁重大危险源防控和隐患梳理不到位；
7. 必须保障安全生产投入，严禁安全生产费用挪作他用；
8. 必须完善安全监督网络，严禁安全监管不到位；
9. 必须做好事件事故经验反馈，严禁同类事故再次发生；
10. 必须执行事故调查和事件报告制度，严禁事故谎报、瞒报及事故追责不到位。
安全生产十大禁令内容
安全生产十大禁令是为了确保生产过程中的安全而制定的一系列规定。
这些禁令旨在防止事故和职业病的发生，提高工作场所的安全性。
以下是一些常见的安全生产十大禁令内容：
1. 严禁酒后作业：在饮酒后，员工不得进入生产岗位或施工现场进行作业。
2. 严禁无证操作：员工必须持有相应的资格证书，才能操作相关设备或进行特定工作。
3. 严禁违反操作规程：员工必须按照规定的操作规程进行工作，不得擅自改变操作方式。
4. 严禁未经许可的作业：在进行特定作业（如高处作业、电气作业等）之前，必须获得相应的许可。
5. 严禁使用不符合安全标准的设备：使用的设备必须符合安全标准，不得使用存在缺陷的设备。
6. 严禁在危险区域吸烟或使用火源：在易燃易爆区域，严禁吸烟或携带火种。
7. 严禁未佩戴个人防护装备作业：员工在进行作业时，必须佩戴适当的个人防护装备。
8. 严禁未经安全培训合格上岗：员工必须经过安全培训，并取得合格证书后，才能上岗作业。
9. 严禁随意关闭安全设备：员工不得随意关闭或忽视安全设备，必须确保设备正常运行。
10. 严禁在紧急情况下违规操作：在紧急情况下，员工必须按照
应急预案进行操作，不得违反规定。
这些禁令的目的是为了确保工作场所的安全，预防事故的发生，保护员工的生命和财产安全。
员工应当严格遵守这些禁令，并积极参与安全生产活动，共同维护工作场所的安全。
安全生产十大禁令内容
安全生产十大禁令内容为了保障人民群众的生命财产安全，保障国家和社会的稳定发展，加强安全生产工作的管理，我国提出了十大安全生产禁令。
十大禁令内容如下：1. 禁止故意破坏生产设备和安全设施。
任何单位和个人都不能故意破坏生产设备和安全设施，损害他人财产和人身安全。
2. 禁止使用不符合安全标准的设备和材料。
任何单位和个人在生产过程中，不得使用没有经过安全认证的设备和材料，以免发生安全事故。
3. 禁止私自改动和停工设施和设备。
安全生产设施和设备的改动和维修必须经过专业人员审核和批准，并按照规定的程序进行。
4. 禁止违反操作规程和安全操作规定。
任何单位和个人在生产过程中，必须按照操作规程和安全操作规定进行操作，不得违反操作程序和规定。
5. 禁止违章指挥和违法分包。
任何单位和个人在生产过程中，不得违反安全管理制度和组织安排，不得违法分包和指挥。
6. 禁止无证上岗和无证作业。
任何单位和个人在从事特殊从业岗位或从事特殊作业时，必须持有相关行业资格证书和安全防护证书。
7. 禁止超时工作和违法加班。
任何单位和个人在生产过程中，不得违反工时规定，不得超时工作和违法加班。
8. 禁止乱停乱放和乱堆乱放。
任何单位和个人在生产过程中，不得乱停乱放和乱堆乱放物品，以免发生火灾和其他安全事故。
9. 禁止擅自关闭和拆除监控设备。
任何单位和个人在生产过程中，不得擅自关闭和拆除监控设备，以免造成监控死角和安全隐患。
10. 禁止违法存放和使用危险品。
任何单位和个人在生产过程中，不得违法存放和使用危险品，必须按照规定的程序和标准进行操作。
以上是我国安全生产十大禁令的内容，每个禁令都关乎人民群众的生命财产安全，必须严格遵守，加强安全生产工作，确保生产过程安全可靠。
安全禁令大全
安全禁令一、安全生产十大禁令1、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位或施工现场。
3、不戴好安全帽，严禁进入检修，施工现场或交叉作业现场。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
5、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
7、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。
8、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
9、机动设备或受压容器的安全附件，防护装置不齐全好用，严禁启动使用。
10、机动设备的转动部件，在运转中擦洗或拆卸。
二、电焊气割十不准1、无特种作业操作证不焊、割。
2、雨天、露天作业无可靠安全措施，不焊、割。
3、装过易燃、易爆及有害物品的容器，未进行彻底清洗、未进行可燃浓度检测，不焊、割。
4、在容器内工作无12伏低压照明和通风不良，不焊、割。
5、设备内无断电，设备未泄压，不焊、割。
6、作业区周围有易燃易爆物品未消除干净，不焊、割。
7、焊体性质不清、火星飞向不明，不焊、割。
8、设备安全附件不全或失效，不焊、割。
9、锅炉容器等设备内无专人监护、无防护措施，不焊、割。
10、禁火区内未采取安全措施、未办理动火手续，不焊、割。
三、电气安全十不准1、无证电工不准安装电气设备。
2、任何人不准玩弄电气设备和开关。
3、不准使用绝缘损坏的电气设备。
4、不准利用电热设备和灯泡取暖。
5、任何人不准启用挂有警告牌和拔掉熔断器的电气设备。
6、不准用水冲洗和揩擦电气设备。
7、熔丝熔断时不准调换容量不符的熔丝。
8、不准在埋有电缆的地方未办任何手续打桩动工。
9、有人触电时应立即切断电源，在未脱离电源前不准接触触电者。
10、雷电时不准接触避雷器和避雷针。
四、高处作业十不准1、患有高血压、心脏病、贫血、癫痫、深度近视眼等疾病不准登高。
2、无人监护不准登高。
安全十大禁令
安全十大禁令1. 不要泄漏个人隐私信息：个人隐私信息包括身份证号码、银行账号、密码等重要信息，泄漏这些信息可能导致身份盗窃、金融损失等严重后果。
2. 不要使用弱密码：为了保护个人账号的安全，密码应该包含字母、数字和特殊字符，并且长度应该达到一定的复杂性，避免使用123456、password等容易被破解的弱密码。
3. 不要随便点击可疑链接：在网上冲浪时，我们应该警惕可疑的链接，不要轻易点击未经验证的链接，以免遭受网络钓鱼、恶意软件等安全威胁。
4. 不要信任陌生人的信息：在网络时代，不要轻易相信陌生人的信息，尤其是涉及到金钱交易、个人信息等敏感信息的时候。
应该通过正规渠道进行核实。
5. 不要使用未经授权的软件：未经授权的软件可能携带恶意代码，对你的设备造成破坏，甚至窃取个人信息。
下载应用程序时，应该选择可信的来源。
6. 不要公开不安全的无线网络：在使用无线网络时，不要公开不安全的无线网络，以免被他人攻击、监听你的上网行为。
7. 不要随便共享个人位置信息：共享个人的位置信息可能导致个人安全的威胁，应该谨慎对待这类信息并选择合适的平台来共享。
8. 不要轻信来历不明的软件和网站：未经验证的软件和网站可能存在安全风险，可能通过钓鱼和恶意软件来窃取个人信息。
9. 不要使用公共电脑设备进行个人敏感信息操作：公共电脑设备可能存在监视器、键盘记录器等安全隐患，不适合进行个人敏感信息的操作。
10. 不要随便安装未知来源的应用程序：未知来源的应用程序可能包含恶意代码，可能伤害你的设备或者窃取个人信息。
只应安装可信赖的应用程序。
总之，保护个人信息安全需要我们提高警惕，不轻易相信他人和未经验证的信息，遵循上述禁令能够有效降低个人信息被窃取的风险。
安全生产十大禁令内容
安全生产十大禁令内容安全生产是企业和个人的共同责任，为了防止事故的发生，提高生产环境的安全性，确保工人的身体健康和生产质量的稳定性，在工作中需要遵守和执行一系列安全生产禁令。
以下是安全生产十大禁令内容：1. 禁止工人在未经许可的情况下，私自更改或修理生产设备。
任何设备的更改或修理都需要由专业人员进行，并且需要经过合适的程序和审查。
2. 禁止在未关闭电源或在设备正在运行时进行设备的保养和维修。
在进行设备保养和维修时，必须先关闭电源，并采取必要的安全措施。
3. 禁止酗酒、吸烟、吸毒或者在工作中使用药物。
这些行为会降低工人的警觉性和工作效率，增加事故发生的风险。
4. 禁止在没有有效防护措施的情况下进行高空作业。
在进行高空作业时，必须佩戴适当的安全带和防护装备，并且遵循相关的安全操作规程。
5. 禁止在没有培训或未具备相关技能的情况下操作危险化学品。
对于危险化学品的使用和储存必须按照相关规定和操作程序进行，并且只允许经过培训并具备相关技能的人员操作。
6. 禁止未经许可擅自拆除或移动安全设施。
在生产现场的安全设施是保障工人生命安全的重要措施，不得擅自拆除或移动。
7. 禁止未经许可使用不合格的工具和设备。
工具和设备必须经过定期检查和维护，并且必须符合国家和行业标准，保证其安全可靠性。
8. 禁止超负荷操作工作设备和设施。
工作设备和设施有一定的载荷限制，超负荷操作会带来损坏和事故的风险，必须遵守设备和设施的使用规定。
9. 禁止无关人员进入生产区域。
只有经过培训和授权的工作人员才可以进入生产区域，并且必须遵循区域内的安全规定和操作流程。
10. 禁止忽视安全隐患。
在发现安全隐患时，必须及时上报并采取相应措施进行处理，以防止事故的发生。
遵守和执行这些安全生产禁令是确保工作场所安全的基本要求，每个人都应该对自己及他人的安全负责，并不断提高安全意识和技能，共同营造一个安全、健康的工作环境。
安全生产十大禁令内容
安全生产十大禁令内容安全生产十大禁令。
安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和身体健康的重要保障。
为了营造一个安全、稳定的工作环境，我们必须严格遵守安全生产的相关规定和禁令。
下面，我们将介绍安全生产的十大禁令，希望大家能够深刻理解并严格遵守。
一、禁止无证上岗。
任何员工在未取得相应的操作证书或资质的情况下，不得擅自上岗作业，以免发生安全事故。
二、禁止违章操作。
一切作业必须按照相关规定和操作程序进行，严禁违章操作，否则将严肃追究责任。
三、禁止疲劳驾驶。
驾驶员在疲劳状态下不得驾驶车辆，确保驾驶员和乘客的生命安全。
四、禁止未经培训上岗。
员工必须经过相关安全培训和考核合格后方可上岗作业，未经培训不得上岗作业。
五、禁止违反操作规程。
操作人员必须严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改或违反规定。
六、禁止私自拆卸设备。
员工不得私自拆卸设备或机械，必须由专业人员进行操作和维护。
七、禁止使用过期设备。
一切设备必须经过定期检测和维护，严禁使用过期、损坏的设备进行作业。
八、禁止无证上岗。
任何员工在未取得相应的操作证书或资质的情况下，不得擅自上岗作业，以免发生安全事故。
九、禁止违章操作。
一切作业必须按照相关规定和操作程序进行，严禁违章操作，否则将严肃追究责任。
十、禁止擅自停电。
在必要时，停电必须经过相关部门批准，并由专业人员操作，严禁擅自停电。
希望大家能够牢记安全生产的十大禁令，严格遵守相关规定，共同营造一个安全、稳定的工作环境，为企业的发展和员工的健康保驾护航。
让我们携起手来，共同努力，为安全生产贡献自己的一份力量。
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关于启动安全生产十大禁令宣贯工作的
通知
公司各单位：
党的十六大总结确立了“以人为本、科学发展”的发展理念后，国务院出台了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号），国资委下发了《中央企业安全生产禁令》（24号令），冶金行业被列为国家重点监管八大行业之一。
2013年国家对安全生产又提出了“全覆盖，零容忍、严执法、重实效”的管理要求，国家对安全生产工作的要求越来越严、标准越来越高。
在这种背景下，公司承接集团公司安全管理制度，出台了《安全生产十大禁令（试行）》。
该禁令已于3月29日下发，将于9月1日开始执行。
《安全生产十大禁令（试行）》是公司安全生产的一条高压线，同时也是一条红线，关乎职工的生命安全和切身利益，各单位要高度重视，做好宣贯工作。
为使这项工作落到实处，特提出如下工作安排和工作要求：
一、迅速组织安全生产十大禁令的宣讲，重点讲清讲透禁令内容和重要性。
高强度、高风险的工作，需要铁的纪律作为保障。
公司制定安全生产“十大禁令”，可以确保严格管理“有法可依”。
把员工的行为与切身利益直接联系起来，强化职工安全意识。
让广大员工明白，颁布禁令的目的是从根本上关心和爱护员工，保护职工身体健康、生命安全，实现“要我安全”到“我要安全、我会安全”管理理念的转变。
对忽视安全者而言，禁令是紧箍咒；对珍爱生命者而言，禁令是保护伞。
二、利用可视化载体，做好宣传工作。
除利用报纸、电视进行宣传外，公司还从集团公司领回十大禁令张贴画、宣传卡。
各单位要将十大禁令张贴画于4月15日前发放到所有班组、人员密集场所张贴，宣传卡发放到每一个职工手中。
集团公司正在制作十大禁令配套宣传动画，待制作完成后，公司将录制转发至各单位，再进行视频宣传，并作为今后每一位新进员工安全教育培训的必备教材。
三、对违反十大禁令的事故案例进行回顾，强化职工“令行禁止”意识。
公司将按照禁令内容，整理出公司相应的事故案例，于4月25日前通过OA网发至各单位。
各单位要组织职工认真学习，并启动新的一轮班组“危控”活动，要求职工对照每一条禁令，清查过去工作中违反禁令内容的具体行为表现和已经造成或可能造成的危害后果，通过辨识，进一步强化禁令意识，严格管控措施。
四、各单位要结合公司“两化”工作，做好安全禁令及相关管理要求的宣传、培训、考试和告知工作，做到人人知晓，人人熟悉，人人掌握。
公司6月份全员安全“双考”将十大禁令内容及管理要求作为必考内容之一。
通过贯彻落实安全十大禁令，进一步规范职工行为，深化“两化”工作。
五、在上半年安全大检查及日常安全督查中，公司将十大禁令的宣贯情况作为重点检查内容，对宣贯不到位的单位进行通报曝光。
安全环保部
2014年4月8日
安全生产十大禁令
（试行）
第一章总则
第一条为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，建立员工安全诚信体系，加强对现场违章违制的管控，确保安全生产，特制定本禁令。
第二条安全生产禁令是公司以人为本、安全发展、从严治企的需要，是引导全体员工规范作业行为、保障生命安全的重要举措，全体员工必须严格遵守。
第三条本禁令适用于公司全体员工。
第二章主要内容
第四条公司安全生产十大禁令为：
（一）严禁违章指挥和强令他人冒险作业；
（二）严禁不具备相应资格人员从事特种作业；
（三）严禁班中饮酒及酒后进入作业现场；
（四）严禁在起重吊物下行走和停留；
（五）严禁在2米以上高处作业时不系安全带；
（六）严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟；
（七）严禁违章停送能源介质和动力源；
（八）严禁未采取安全措施接触运转、运行中的设备设施和物件；
（九）严禁未经许可和未采取防护措施，进入受限空间作业；
（十）严禁违章关闭、取消设备联锁、安全防护设施。
第三章控制管理
第五条各单位应做好安全禁令及相关管理要求的宣传、培训、考试和告知工作。
在生产作业区、操作室、休息室、食堂、办公楼等区域设置醒目的禁令告知牌。
第六条各单位要建立员工安全“违禁”档案，存入个人劳资档案，做好日常监督检查工作，保留违反十大禁令的证据，如录像、照片、书面材料等。
第七条各单位检查人员应将违反禁令的证据及时报送本单位安全部门，由安全部门报厂办公会按规定进行考核，并将考核结果以告知单形式通知本人及家属。
第八条公司及各单位对检查中发现违反禁令的行为，应将保留的相应证据，通报给违反禁令员工所属单位，督促单位落实有关处理工作。
第四章考核
第九条对在劳动合同期内，违反安全禁令员工处理如下：
（一）第一次违反安全禁令的员工，否决2个月绩效工资（月基本收入），并进行厂级安全再教育3天，学习期间按当地最低工资标准发放生活费；经考试合格、本人申请、厂主管领导审核批准后，方可上岗；
（二）第二次违反安全禁令的职工，待岗3个月，待岗期间执行当地最低工资标准，并由单位组织安全再教育学习；待岗期满，经考试合格、本人申请、家属确认、厂办公会讨论通过后，方可安排上岗。
（三）第三次违反安全禁令的员工，依法依规按程序解除劳动合同。
（四）公司级检查过程中发现的违反禁令行为，同时按照公司《安全生产检查管理办法》中的A级违章，追究各级领导管理责任。
第十条对违反安全禁令及其它规章制度，造成工亡事故且负主要责任的员工，按照第九条第三款及公司《工伤事故管理办法》处理；造成重伤事故的，按照第九条第二款及公司《工伤事故管理办法》处理。
第十一条对未按本禁令规定处理违反禁令员工的，按照公司《绩效考核管理办法》专业管理考核中较大考核事项对责任单位和领导进行考核和责任追究。
第五章附则
第十二条本禁令自2014年9月1日起开始执行。
对在区域内的劳务派遣和业务外包等外来人员应参照本禁令执行。
第十三条本禁令由公司安委会办公室负责解释。
附件：武钢集团鄂钢公司职工违反安全禁令告知单
学习签字：。