经典的早会主持人培训演示文稿
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2、自己先疯狂才能引领别人疯狂，自己先投 入才能引导别人投入。
3、只要站在台上，就全力以赴！
• 三、责任
服务好伙伴能为我们赢得更多 的支持！
帮助伙伴最快的成长方式就是 让他们在早会中学到更多！
能力篇
1、主持人仪态 2、早会流程设计 3、早会主持稿 4、早会创新 5、突发问题解决 6、总结提高
主持人的仪态
诙谐幽默、案例丰富
你行吗？ ——主持人的基本条件
三、口才好 具有一定的口头表达能力，
更重要的是驾驭语言的能力．
主持人说什么固然重要， 但更重要的是怎么说。
早会创新
• 对话访谈 • 有奖问答 • 记者会
突发问题解决
• 麦不响 • 没音乐 • 纪律不好
总结提高
主持完当天问取伙伴意见，总 结还需提升的地方，不断联系。
2 上场、自我介绍
• 1、上场要和DJ沟通好上场音乐，早会前要演 练，上场后鼓掌手势和定位。
• 2、自我介绍（特别、幽默、创意、耳目一新） 例：我是来自
3 问候、暖场
• 问候：状态、亮点、回应非常重要 例1：康普森最最优秀的伙伴们大家早上好！ 例2：来自全世界全亚洲最最优秀的C8战
士们大家早上好 • 暖场：笑话、典故、新闻、唱歌、互动
3、大课 亲爱的同学们，大家早上好！欢迎来到
聚成大课堂的现场，请先入场的同学根据您 的学员牌对号入座，同时请翻开您的讲义了 解一下这两天所要学习的内容。谢谢！
课间温馨提示
课中温馨提示
1、内训、源自文库讨会、大课 请助教协助学员入场，课程在3分之
后马上开始。请同学们将您的手机调至振 动或者关闭状态，谢谢！
位，哪里可以做得更好
主持人的配合与协作
与DJ 、灯光师的配合协作
1、课前进行麦克风测试 2、确定主持人、讲师上场音乐 3、确定课间配合音乐
• 1、给公司伙伴提供一流的早会， 让他们在早会中收获快乐、收 获知识，在分享中不断成长。
• 2、锻炼的自己的表达能力、组织 能力，提升自我形象和个人魅 力。
• 3、为自己成为优秀的精品班主持、 研修会主持积累经验。
• 4、为自己成为一名讲师奠定基础。
如果把节目比作是一盘好菜 的话，主持人的魅力好比调料， 节目内容则是主料。
精品班主持流程
1、问候、暖场 2、自我介绍 3、纪律宣布 4、公司简介 5、讲师介绍 6、有请讲师
研修会主持流程
1、问候、暖场 2、自我介绍 3、纪律宣布 4、讲师介绍 5、开场舞蹈 6、有请讲师
主持中场流程
（内训、精品班、研修会）
1、问候、暖场 2、互动 3、有请老师
课间温馨提示
开场温馨提示
主持人 的配合与协作
主持人的配合与协作
一、与讲师的配合与协作 二、与ＤＪ、灯光师的配合与协作 三、与场内总监的配合与协作 四、与助教的配合与协作
主持人的配合与协作
与讲师的配合协作
一、课前沟通 1 、了解老师的需求 ，课程中是否需要配 合，是否有特殊介绍 2、上、下课时间的按排
二、课后沟通 课后，与老师进行核对，是否配合到
游戏、脑筋急转弯等等
4 拥抱、热舞
• 两者顺序可以随意调动
• 拥抱:渲染家庭氛围、控制拥抱时间
• 舞蹈：调动气氛，主持人要带头跳、唱、 把大家状态调到最好
5 日常分享
• 内容：邀约、优秀助教、出单、收单
分享者的价值塑造：有情节、有故事、 有亮点，早会前一天 和分享者沟通好第二 天的分享内容。
•
主持人的仪态
1、服饰 表现个人气质
主持人的仪态
2、化妆 干净大方、贴近生
活
主持人的仪态
3、发型 适合个人风格
主持人的仪态
4、表情 眼神、微笑
主持人的仪态
5、姿态 走姿、站姿、
鞠躬、拿麦、递麦
主持人的仪态
6、动作 肢体动作
声音占38%,内容占 7%,肢体动作占55%
早会主持流程
(严格执行标准是一场完美早会的保障）
主持人的信念
主持人的信念
1、我是最具有影响力的主持人 2、我是独一无二的 3、我将得到雷鸣般掌声的欢迎 4、下面的听众正渴望我上台主持 5、我所相信的事情，就一定能做到
康普森的四种主持人
1、早会 2、内训 3、精品班 4、研修会
主持流程
内训主持流程
1、问候、暖场 2、自我介绍 3、感恩主办单位 4、纪律宣布 5、讲师介绍 6、有请讲师
1、士气展示
6、经理专题分享（邀约
2、上场、自我介绍 心态、技巧、收单技巧、
3、问候、暖场
客户分享等）
4、拥抱、热舞
7、工作安排
5、日常分享
8、领导勉励
（邀约、出单收单、
优秀助教分享）
1、士气展示标准
(整齐、响亮、统一、发自内心）
早会前一天找到士气展示教官 沟通好相关事项，星期一和有客 户来参加早会的均要奏国歌。
课间温馨提示
课中温馨提示
2、大课 亲爱的同学们，请注意，请车牌号为B798的
车主请迅速到停车点将您的车辆转移，谢谢！
亲爱的同学，请注意，请车牌号为粤B999的 车主请将您车内的重要物品随身携带，谢谢！
课间温馨提示
午间叫醒提示
亲爱的同学们，大家中午好！现在让我们 将我们的灵魂从睡梦中拉回来！让我们随着倒 数声慢慢的睁开我们的眼睛。10、9、8、7----3、 2、1.把我们的双手伸起来，伸个懒腰，发出我 们可爱的叫声，喔----
———唐 ·休伊特
美国哥伦比亚广播公司制片人
你行吗？
——早会主持人的基本 条件
心态篇
一、自信心 二、状态 三、责任
一、自信心
自信心是走向成功的第一步
只要你觉得比别人优秀，你最 终就会真的变得比别人优秀起来。
二、状态 精神状态必须饱满 有精神气、生气勃勃
1、状态佳，也就是要完全投入。 才能吸引观众、调动观众情绪
6 专题分享
• 内容:收集资源、邀约心得、送票心得、 跟单心得等等
• 分享时间：5分钟—10分钟 • 分享者要提前做准备 • 有客户参加早会的话要安排客户分享 （提问、献花、合影环节要把控好）
7 工作安排 • 邀约总指挥、总监等
8 领导勉励
公司政令宣导
早会主持稿
• 提前根据流程写好主持稿 • 语言流畅、承上启下、引经据典、
经典的早会主持人培训演示文 稿
优选经典的早会主持人培训
早会主持人的 角色定位
什么是早会主持人？
主持人 是整个早会的“驾驭”
人，是一次成功早会的策划者、 灵魂人物。
早会主持人的作用
1、氛围的营造者、影响者 2、传播快乐的天使 3、知识的传播者 4、渲染气氛，调节气氛
• 为什么我要成为一位 优秀的早会主持人？
3、只要站在台上，就全力以赴！
• 三、责任
服务好伙伴能为我们赢得更多 的支持！
帮助伙伴最快的成长方式就是 让他们在早会中学到更多！
能力篇
1、主持人仪态 2、早会流程设计 3、早会主持稿 4、早会创新 5、突发问题解决 6、总结提高
主持人的仪态
诙谐幽默、案例丰富
你行吗？ ——主持人的基本条件
三、口才好 具有一定的口头表达能力，
更重要的是驾驭语言的能力．
主持人说什么固然重要， 但更重要的是怎么说。
早会创新
• 对话访谈 • 有奖问答 • 记者会
突发问题解决
• 麦不响 • 没音乐 • 纪律不好
总结提高
主持完当天问取伙伴意见，总 结还需提升的地方，不断联系。
2 上场、自我介绍
• 1、上场要和DJ沟通好上场音乐，早会前要演 练，上场后鼓掌手势和定位。
• 2、自我介绍（特别、幽默、创意、耳目一新） 例：我是来自
3 问候、暖场
• 问候：状态、亮点、回应非常重要 例1：康普森最最优秀的伙伴们大家早上好！ 例2：来自全世界全亚洲最最优秀的C8战
士们大家早上好 • 暖场：笑话、典故、新闻、唱歌、互动
3、大课 亲爱的同学们，大家早上好！欢迎来到
聚成大课堂的现场，请先入场的同学根据您 的学员牌对号入座，同时请翻开您的讲义了 解一下这两天所要学习的内容。谢谢！
课间温馨提示
课中温馨提示
1、内训、源自文库讨会、大课 请助教协助学员入场，课程在3分之
后马上开始。请同学们将您的手机调至振 动或者关闭状态，谢谢！
位，哪里可以做得更好
主持人的配合与协作
与DJ 、灯光师的配合协作
1、课前进行麦克风测试 2、确定主持人、讲师上场音乐 3、确定课间配合音乐
• 1、给公司伙伴提供一流的早会， 让他们在早会中收获快乐、收 获知识，在分享中不断成长。
• 2、锻炼的自己的表达能力、组织 能力，提升自我形象和个人魅 力。
• 3、为自己成为优秀的精品班主持、 研修会主持积累经验。
• 4、为自己成为一名讲师奠定基础。
如果把节目比作是一盘好菜 的话，主持人的魅力好比调料， 节目内容则是主料。
精品班主持流程
1、问候、暖场 2、自我介绍 3、纪律宣布 4、公司简介 5、讲师介绍 6、有请讲师
研修会主持流程
1、问候、暖场 2、自我介绍 3、纪律宣布 4、讲师介绍 5、开场舞蹈 6、有请讲师
主持中场流程
（内训、精品班、研修会）
1、问候、暖场 2、互动 3、有请老师
课间温馨提示
开场温馨提示
主持人 的配合与协作
主持人的配合与协作
一、与讲师的配合与协作 二、与ＤＪ、灯光师的配合与协作 三、与场内总监的配合与协作 四、与助教的配合与协作
主持人的配合与协作
与讲师的配合协作
一、课前沟通 1 、了解老师的需求 ，课程中是否需要配 合，是否有特殊介绍 2、上、下课时间的按排
二、课后沟通 课后，与老师进行核对，是否配合到
游戏、脑筋急转弯等等
4 拥抱、热舞
• 两者顺序可以随意调动
• 拥抱:渲染家庭氛围、控制拥抱时间
• 舞蹈：调动气氛，主持人要带头跳、唱、 把大家状态调到最好
5 日常分享
• 内容：邀约、优秀助教、出单、收单
分享者的价值塑造：有情节、有故事、 有亮点，早会前一天 和分享者沟通好第二 天的分享内容。
•
主持人的仪态
1、服饰 表现个人气质
主持人的仪态
2、化妆 干净大方、贴近生
活
主持人的仪态
3、发型 适合个人风格
主持人的仪态
4、表情 眼神、微笑
主持人的仪态
5、姿态 走姿、站姿、
鞠躬、拿麦、递麦
主持人的仪态
6、动作 肢体动作
声音占38%,内容占 7%,肢体动作占55%
早会主持流程
(严格执行标准是一场完美早会的保障）
主持人的信念
主持人的信念
1、我是最具有影响力的主持人 2、我是独一无二的 3、我将得到雷鸣般掌声的欢迎 4、下面的听众正渴望我上台主持 5、我所相信的事情，就一定能做到
康普森的四种主持人
1、早会 2、内训 3、精品班 4、研修会
主持流程
内训主持流程
1、问候、暖场 2、自我介绍 3、感恩主办单位 4、纪律宣布 5、讲师介绍 6、有请讲师
1、士气展示
6、经理专题分享（邀约
2、上场、自我介绍 心态、技巧、收单技巧、
3、问候、暖场
客户分享等）
4、拥抱、热舞
7、工作安排
5、日常分享
8、领导勉励
（邀约、出单收单、
优秀助教分享）
1、士气展示标准
(整齐、响亮、统一、发自内心）
早会前一天找到士气展示教官 沟通好相关事项，星期一和有客 户来参加早会的均要奏国歌。
课间温馨提示
课中温馨提示
2、大课 亲爱的同学们，请注意，请车牌号为B798的
车主请迅速到停车点将您的车辆转移，谢谢！
亲爱的同学，请注意，请车牌号为粤B999的 车主请将您车内的重要物品随身携带，谢谢！
课间温馨提示
午间叫醒提示
亲爱的同学们，大家中午好！现在让我们 将我们的灵魂从睡梦中拉回来！让我们随着倒 数声慢慢的睁开我们的眼睛。10、9、8、7----3、 2、1.把我们的双手伸起来，伸个懒腰，发出我 们可爱的叫声，喔----
———唐 ·休伊特
美国哥伦比亚广播公司制片人
你行吗？
——早会主持人的基本 条件
心态篇
一、自信心 二、状态 三、责任
一、自信心
自信心是走向成功的第一步
只要你觉得比别人优秀，你最 终就会真的变得比别人优秀起来。
二、状态 精神状态必须饱满 有精神气、生气勃勃
1、状态佳，也就是要完全投入。 才能吸引观众、调动观众情绪
6 专题分享
• 内容:收集资源、邀约心得、送票心得、 跟单心得等等
• 分享时间：5分钟—10分钟 • 分享者要提前做准备 • 有客户参加早会的话要安排客户分享 （提问、献花、合影环节要把控好）
7 工作安排 • 邀约总指挥、总监等
8 领导勉励
公司政令宣导
早会主持稿
• 提前根据流程写好主持稿 • 语言流畅、承上启下、引经据典、
经典的早会主持人培训演示文 稿
优选经典的早会主持人培训
早会主持人的 角色定位
什么是早会主持人？
主持人 是整个早会的“驾驭”
人，是一次成功早会的策划者、 灵魂人物。
早会主持人的作用
1、氛围的营造者、影响者 2、传播快乐的天使 3、知识的传播者 4、渲染气氛，调节气氛
• 为什么我要成为一位 优秀的早会主持人？