学习先进倡议书

有时候忙的时候，连饭都没有时间吃，车子刹车坏了，也没有时间拿去修修，总是在为组员解决这样那样的问题，他这种对团队负责任，对组员负责任的精神非常值得我们学习，而他这种对生活，对事业的责任感，让人敬仰无比。
段浩的病是微恶性肿瘤，前前后后已经治疗过两次了，但是都没有断根，这一次他想要一次性治好，整个手术算下来得十万多，当我们和他谈起手术费的时候，他虽然有点拘谨，但是非常的自信，说一定要把病治好，以后的路还很长，身体是革命的本钱，这种对生活的热爱，对未来的激情，却是我们目前很多人已经没有的了。优秀员工段浩，体现出了我们新一代年轻人的朝气和激情，也反应出了我们艾普人的精神和风采，是真正表现出艾普艰苦奋斗、敢拼敢闯精神的好战士。
我们的英雄段浩说：“我现在不能休息，组里还需要我，组内好几个新人都什么都不懂，要是我现在去休息的话，肯定会出很多乱子，虽然现在没有像我们以前异网竞争那么激烈了，但是新人就得手把手的带，这个月我还想冲个前二十呢！”在今年年初当选上了我们的片区经理以来，段浩就从来没有好好休息过，天天拖着带病的身体上班，
学习先进倡议书
篇一：向模范先进人物学习倡议书
向模范先进人物学习倡议书
向先进典型学习“人以铜为镜可以正衣冠，以古为镜可以见兴衰，以人为镜可以知得失”。通过认真学习先进典型，我们可以照出是非，照出得失，照出荣辱。学习先进典型，必须深刻挖掘其核心和灵魂。典型的核心和灵魂是什么？就是坚定的理想信念。崇高的理想信念始终是共产党人保持先进性、履行新使命的动力之源。在新的历史条件下，共产党员要保持先进性，百度文库经受着来自各个方面的挑战和考验。
武汉公司人力资源部
武汉公司工会
二零一一年七月二十二日
篇三：向先进学习倡议书
向先进学习倡议书
职工朋友们、团员青年们：
今天我们共聚一堂，聆听六位先进人物的感人事迹。他们是全处职工的杰出代表，是我们学习的榜样。在此，我向全处职工发出倡议：
向先进学习，学习他们争创一
流的进取精神。立足岗位，刻苦钻研，积极参加各类专业培训、技术比武活动，不断学习先进技术，不断提升业务能力，争当通信专业的行家里手。
学习先进典型，必须立足当前做到“三个结合”。一是与加强思想政治建设相结合。学习典型的过硬的思想政治素质，过硬的思想政治素质是一个人成长、进步、体现先进性的动力之源。加强思想政治建设，是党员干部队伍建设的基础工程。二是与推进党的先进性建设相结合。我们学习典型，就是要紧密结合保持共产党员先进性教育活动，把典型的形象作为一面镜子、一个榜样、一根标杆，认真查找差距，自觉加强党性修养和党性锻炼，进一步强化党性观念和党员意识，切实解决理想信念、思想作风、政绩观、权力观等方面存在的突出问题。尤其是党员领导干部，更要带头学习典型，做到率先垂范、以身作则，深入第一线，切实帮助基层解决一些实际问题。三是与推进当前各项工作相结合。学习先进典型，就要像他们那样牢记党的宗旨，明确自己的责任，心
向先进学习，学习他们甘于奉献的忘我精神。坚定理想信念，培养良好的职业道德和顾全大局的政治素养，带头弘扬“博通文化”，带头践行社会主义核心价值观，带头营造讲文明、促和谐、比贡献的良好风尚，携手共创幸福企业。
全集团广大同仁要以优秀员工段浩为榜样，进一步提高自我道德素质，热爱生活，热爱工作，充满激情，努力为公司和个人创造属于我们自己的奇迹和传
说。
在此，我们也深深的希望，我们的战友段浩，能早日接受治疗，早日康复，为此，我们发起全集团广大同仁为我们的优秀员工段浩捐出自己的一份爱心，为我们英雄传递出一份源于真心的力量！
系群众的冷暖，志在发展一方经济，着力提高人民群众的生活水平。广大党员干部要把全部的精力和心思用在推动经济发展、促进事业进步、确保和谐稳定上，以科学发展观统领我们的一切工作。
典型的力量是无穷的,我们要认真学习典型的精神,并做好学习与工作相结合,为社会和谐发展作出应有的贡献!
篇二：向优秀员工段浩学习倡议书
段浩，89年出生，来自黄石一个普通的乡镇，于20XX年进入艾普集团武汉公司，和我们全武汉公司400多名普通的销售员一样，他其实也是一个很普通的人，但是就是这样一位普通人做了不普通的事情，右腿的小腿处，患有微恶性纤维瘤，整个小腿直径已经有30多公分了，走路都有很大的问题，整个人在行走的时候，都是处于一种偏离重心的状态，而他也是在这种情况下坚持着工作一年多，搞异网竞争，摆点，贴单一样不差，就是扫楼工作有很大的影响，但是用他的话讲“扫楼不行的话，我当时就是拿外围宣传补上的。”他这种不放弃，随时对生活充满着热爱的精神打动了我们。
在此，我们倡议：
全集团广大同仁向优秀员工段浩学习，学习他胸怀公司、热爱战友的优良品德，学习他勇敢无畏、乐于助新人的“老大”气概；学习他诚朴踏实、默默奉献的高尚情怀；学习他昂扬向上、勤奋刻苦的钻研精神；学习他勇担团队使命与社会责任的可贵品格；学习他敢于像病魔挑战、积极面对生活的乐观精神。
全集团各分子公司要把学习优秀员工段浩的先进事迹与开展抓典型树标兵活动结合起来，深入开展向优秀员工典型学习活动，充分发挥优秀员工典型的示范带头作用，团结带领全集团广大同仁，敢于拼搏，开拓创新，锐意进取，自觉奉献，为促进集团战略目标实现，早日实现我们的上市目标，共同创造，一起分享、跨越式发展贡献青春和力量。
向先进学习，学习他们爱岗敬业的拼搏精神。求真务实，攻坚克难，在平凡的工作岗位上兢兢业业、孜孜不倦，以高度的使命感和责任感投入到各项工作中。
向先进学习，学习他们勇于创新的开拓精神。与时俱进，勇于变革，以敢为人先的精神，力争在本职岗位上有所发明、有所创造，在创新和创造中实现人生价值，为企业改革发展作出应有贡献。
向优秀员工段浩学习倡议书
艾普集团全体同仁：
20XX年以来，武汉公司青山营业厅片区经理段浩，带病上班，努力工作，虽患有微恶性肿瘤一年之久，腿部的肌肉已经肿胀至平常人两个那么粗壮了，走路都会有很大的问题，但他依然在坚持上班，坚守在自己的工作岗位上，在当任青山营业厅片区经理一职期间兢兢业业，不仅肯干踏实，还把整个小组业绩提升了二十多个名次，武汉公司决定，授予优秀员工段浩，一星员工称号。