股份制的核心是公司法人制度
股份制的性质和作用问题_卫兴华
股份制的性质和作用问题卫兴华宫玉松一、股份制是现代企业的一种资本组织形式江泽民同志在十五大报告中指出:/股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,资本主义可以用,社会主义也可以用0。
这一论断是符合实际情况的。
首先,股份制是一种与社会化大生产相适应的、在市场经济条件下发展起来的资本组织形式,而不属于基本制度范畴,本身不具有社会经济制度属性。
股份制既可以建立在私有制基础上,又可以建立在公有制基础上,还可以建立在混合所有制基础上。
相同的所有制可以有完全不同的企业资本组织形式(如资本主义私有制企业有独资、合伙、股份制之分),不同的所有制也可以有相同的企业组织形式。
这是因为,选择何种企业组织形式,并不取决于企业的所有制性质,而是由生产社会化程度、经济发展阶段及企业经营规模、行业属性、技术水平等因素决定的。
从根本上说,股份制是生产社会化和市场经济发展的产物,而不是根源于资本主义私有制。
决定企业所有制性质的是资产归属而不是企业组织形式。
股份制企业的所有制性质,取决于其内部的股权结构和股权性质。
纯粹由私人股组成的股份制企业,依然是一种私有制;完全由公有股组成的股份制企业,仍不失其公有制性质,只不过是由投资主体多元化取代了原有的投资主体一元化;至于由公有股与私人股混合组成的股份制企业,则是一种混合所有制,而不是单一的所有制。
股份制尽管是在资本主义条件下发展起来的,但它并不因此而具有内在的资本主义性质。
它是在社会化市场经济中具有普遍适用性的企业资本组织形式,资本主义市场经济可以适用,社会主义市场经济也可以适用。
确立这种认识,有助于我们从一个新的角度更全面地把握公有制经济的具体实现形式及其覆盖范围。
在市场经济条件下,公有制可以利用股份制这种实现形式,有效地促进自身的发展。
公有制的覆盖范围也不仅限于国有、集体两种,还应包括股份制等混合所有制中的国有成分和集体成分,并通过控股使非公有资本从属于公有资本,从而扩大公有资本的覆盖和支配范围。
股份制
股份制一、股份制概念和特征(一)股份制的慨念股份制．是指以^艘方式把分散的、属于不同所有者的资金和财产集中起来，实行统一使用，共负盈亏．按股分红的一种企业组织制度。
(二)股份箭的特征股份制的基车特征有三：l资本联合。
股份制，是把不丽所有者的财产或资金结合在一起．共同作为企业发展初始资本的一种企业组织制度。
任何娄型的企业发展，都需要有其初始资本。
股份制企业的初始资车，来源于不可所有者财产的集合，它不是单个自然人、法人利用自己财产独立建立的企业．而是两个以上的财产所有者将其财产联台起来建立的企业，企业的资本是不同所有者的资本联台。
资本联合是股份制企啦的基本特征．是区别于独资企业、独资公可等企业组织形式的主要特点．2资本统治。
所谓资本统治，是指资本的所有者根据其在股份制企业中的投资，拥有对企业控制和支配的权力，这种控制和支配权力的依据是资奉，拥有企业资本，就拥有企业管理参与决定权，没有资本也就没有相应的权力，拥有资本的多少决定资本所有者的权力大小。
作为资本统治的典型体现，是殷份制企业通常采取一股一票的表决机制。
3资本占有剩余。
所谓资本占有剩余，是指股份制企业的利润，完全由资本的所有者占有和分享，拥有资本就拥有企业利润的分享权．没有资本也就投有利润的分享权股份制企业利润分享以资本为唯一标准，拥有的资奉越多，分享的利润越多，投有资本也就没有利润的分享权：二、股份制的形式股份制形式．也就是股份制企业的形式，主要有两种：有限责任公司和股份有限责任公司。
(一)有限责任公司有限责任公司，是指两个以上的股东共同投资建立的．股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法。
有限责任公司的主要特皂是：1股东人数受到限制．有限责任公司通常对于股东有上下限的限制，如我国《公司法)规定有限责任公司股东的最低人数为2有限责任公司股东人数的限制．主要是维持公司的社团性要求。
公司．在国外被称为是营利性社团法人，社团性被认为是公司的本质居性。
什么是股份制公司？
什么是股份制公司？股份制公司是一种经济组织形式，它通过普通股权分散所有权、集中管理和限制责任的方式来实现经济活动。
股份制公司作为一种重要的企业形式，广泛应用于世界各国的市场经济体系中。
那么，什么是股份制公司呢？下面将通过有序列表的方式，详细介绍股份制公司的定义、特点以及发展趋势。
一、股份制公司的定义1. 股份制公司的概念股份制公司是指以股票为主要凭证，股东以股份为投资和分配依据，依法设立、独立运营、盈利分享的企业法人。
它的所有权分散在投资者中，而管理权和控制权则相对集中。
2. 股份制公司的法律依据股份制公司的设立和运营依据公司法等相关法律法规进行管理，其中，不同国家的法律对股份制公司的设立条件、公司治理结构和运行机制等方面规定有所不同。
二、股份制公司的特点1. 股权的流通性股份制公司通过股票市场等交易场所进行股权交易，股东可以通过买卖股票来变现投资收益，实现股权的流通。
2. 股东的责权分离股份制公司将责任和权益分离，股东的责任仅限于其出资额，即有限责任，而股东的权益则体现在其持有的股份数量上。
3. 公司治理的法治化股份制公司通过设立董事会、监事会和股东大会等制度，实现公司治理的法治化，保障了公司内部权力的平衡和权益的保护。
4. 经营管理的专业化股份制公司由股东委派董事会和高级管理层来负责公司的日常经营管理工作，实现了经营管理的专业化和科学化。
三、股份制公司的发展趋势1. 进一步推动股权多元化股份制公司的持股结构将逐渐多元化，不仅有个人投资者，也有机构投资者参与其中，进一步推动了股权的多元化。
2. 加强公司治理的规范化股份制公司将进一步加强公司治理的规范化，通过制定更加严格的规章制度，提高公司治理的透明度和效率。
3. 促进科技创新和转型升级股份制公司在推动科技创新、发展新兴产业和实施企业转型升级方面将发挥重要作用，推动经济发展的动力。
4. 加强社会责任的履行股份制公司将越来越注重履行社会责任，积极参与公益事业和可持续发展，推动经济可持续、社会和谐的发展。
股份制公司法人持股规定是什么？
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股份制公司法人持股规定是：根据《公司法》的规定，公司法定代表人由公司章程规定。
可以作为股东的董事长、执行董事担任，也可以由非股东的公司经理担任。
对于股东作为法定代表人的，其持有比例法律没有限制，可以是任意数额。
一、股份制公司法人持股规定是什么?股份制公司法人持股规定是：根据《公司法》的规定，公司法定代表人由公司章程规定。
可以作为股东的董事长、执行董事担任，也可以由非股东的公司经理担任。
对于股东作为法定代表人的，其持有比例法律没有限制，可以是任意数额。
二、公司法人要承担哪些义务?1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。
譬如，在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决法人代表被拘留;法人犯罪，法定代表人会受刑事处分，等等，以上只是列举，不完全。
2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵)，其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。
当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外;3、个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。
有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。
三、相关内容拓展1、根据《中华人民共和国公司法》第57条规定，担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的，不得担任公司的董事、监事、经理。
2、国家工商行政管理总局《企业法人的法定代表人登记管理规定》也明文规定：担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，不得担任其他企业的法定代表人。
股份制企业的组织形式：
七、股份制企业的组建
股份制企业可以新设，也可以由现有企业改组。 公有制企业可以通过下列方式新建或改组成有限责任公司或股份有限公司。
（四）企业集团的核心企业可通过参股、控股，壮大紧密层或发展其余成员企业。 （五）完全靠贷款建设、负债率比较高的企业，可以通过发行股票改变不合理的资本结构。 国营大型企业改组为股份制企业的，经审批机关特别批准，该公司可做为单独发起人。
企业无论改组为哪种股份制企业，都必须进行下述工作：
１、经企业原资产所有者或其授权机构的批准；
股份制企业向社会公开发行股票必须经中国人民银行批准。 国家以股份形式进行投资建设的重点新建、扩建项目实行股份制企业的具体办法，由国家计委、国家体改委另行制定。 经国务院批准，进行向社会公开发行股票的股份制试点的省、自治区、直辖市，其股票发行办法和规模必须经中国人民银行和国家体改委批准，并经国家计委平衡后，纳入国家证券发行计划。
２、对企业资产进行认真清查，清理债权债务，进行产权界定；
３、由有资格的资产评估机构进行资产评估。凡涉及国有资产的必须由同级国有资产管理部门进行核资、确认；
４、由会计师事务所或审计事务所对公司进行财务盈亏审计，并对资产评估结果给予验证。
企业的审批程序 股份制试点企业的组建，由国家体改委或省、自治区、直辖市体改部门牵头，会同有关部门审批。国务院《关于设立全民所有制公司审批权限的通知》中授权审批的公司（包括有限责任公司）仍由国务院生产办公室负责。
基本特征是：公司的资本总额平分为金额相等的股份；股东以其所认购股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任；经批准，公司可以向社会公开发行股票，股票可以交易或转让；股东数不得少于规定的数目，但没有上限；每一股有一表决权，股东以其持有的股份，享受权利，承担义务；公司应将经注册会计师审查验证过的会计报告公开。 有限责任公司是指由两个以上股东共同出资，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。其基本特征是：公司的全部资产不分为等额股份；公司向股东签发出资证明书，不发行股票；公司股份的转让有严格限制；限制股东人数，并不得超过一定限额；股东以其出资比例，享受权利，承担义务。 股份有限公司、有限责任公司的组建必须依据国家体改委颁发的《股份有限公司规范意见》和《有限责任公司规范意见》执行。
关于合伙人制度与股份制
关于合伙人制度与股份制导语：合伙制企业中, 每一个合伙人都对合伙企业的全部外债承担连带、无限责任。
以下小编为大家介绍关于合伙人制度与股份制文章, 仅供参考!关于合伙人制度与股份制1、定义不同：合伙制是指两个或两个以上的个人联合经营企业, 合伙人分享企业所得, 并对企业亏损承担连带、无限责任的组织形式。
股份制是指以投资入股或认购股票的方式联合起来的企业财产组织形式, 股东按股权多少享有管理权和分配收益。
2、当事人承担的责任不同合伙制企业中, 每一个合伙人都对合伙企业的全部外债承担连带、无限责任。
股份制企业一般指有限责任公司与股份有限公司。
在有限责任公司与股份有限公司中, 股东以出资额为限, 对公司债务承担有限责任。
3、利润分配方式不同。
合伙制企业中, 合伙人按契约进行分配, 契约由合伙人在成立合伙组织前协商订立, 可以平均分配利润, 也可以不平均分配利润。
股份制企业的利润分配严格按照股权进行, 股权越多, 分配利润越多。
4、加入与退出的规定不同。
合伙制企业是根据合伙人之间的协议约建立的, 合伙人退出或新合伙人加入时, 必须取得全体合伙人的同意, 并重新签定协议。
股份制企业的股东不能退股, 但可以将自己的股份转让给其他人5、参加的人承担的责任不同。
合伙制企业的合伙人, 对企业债务承担无限连带责任。
股份制企业一经设立, 即取得法人资格, 股东以其出资为限对企业的债务承担责任。
三者的相同点 1、三者都是常用的、有效的企业组织形式, 是企业组建、运作的具体方式, 与社会性质没有必然联系, 资本主义可以利用, 社会主义也可以利用。
2、三者的企业资产都是建立在“联合”的基础上, 不同于单一所有制, 后者如私营经济、个人独资企业、国有独资企业3、三者在深化经济改革、完善社会主义市场经济体制的过程中, 都具有广阔地发展前景。
三者的不同点 1、含义不同。
(1)合伙制是指两个或两个以上的个人联合经营企业, 合伙人分享企业所得, 并对企业亏损承担连带、无限责任的组织形式。
公司股份制管理制度
公司股份制管理制度我们需要明确股份制管理的基本原则，这是构建制度范本的基石。
原则包括股权清晰、权责明确、利益共享、风险共担等。
在此基础上，我们设计出一套包含以下关键要素的管理制度：一、股权结构与分配合理的股权结构是公司稳定的基石。
制度中应明确初始股东的出资比例、出资形式及后续股权变动的规则。
例如，可以设定创始团队持有一定比例的股份作为激励，同时预留部分股份用于吸引投资或奖励关键员工。
二、股东大会与决策机制股东大会是公司最高权力机构，其决策对公司发展至关重要。
制度中应详细规定股东大会的召开流程、表决规则以及决策事项的范围。
确保每项决策都能得到充分的讨论和合理的投票。
三、董事会与管理层董事会作为公司的常设执行机构，负责制定战略方针和监督管理层。
制度中应明确董事会的组成、选举方式、职责范围和工作流程。
同时，对管理层的选聘、考核和激励机制也应有明确规定。
四、信息披露与透明度为保证股东权益，制度中必须强调信息披露的重要性。
公司应定期发布财务报告、经营状况等信息，并对重大事项进行即时公告，确保所有股东都能及时了解公司动态。
五、利润分配与再投资利润分配政策直接关系到股东的核心利益。
制度中应设定公正的利润分配方案，平衡好股东的短期回报和公司的长期发展需要。
同时，对于再投资的决策也应有明确的指导原则。
六、风险控制与应对机制任何企业都面临着市场的不确定性和各种风险。
制度中应建立一套有效的风险评估和应对机制，确保公司能够及时发现问题并采取措施，最大限度地减少损失。
七、股东权利与义务制度中应详细界定股东的权利和义务，如参与决策、获取收益、转让股份等权利，以及遵守公司章程、按时缴纳出资等义务。
这有助于维护公司秩序，保障所有股东的合法权益。
通过上述关键点的梳理，我们可以看到，一个良好的公司股份制管理制度能够为企业提供清晰的运营框架和决策指南。
它不仅有助于提升管理效率，还能增强企业的透明度和公信力，为企业的持续发展奠定坚实的基础。
股份制公司
股份制公司股份制公司：定义、特点和发展趋势导言：股份制公司是一种常见的现代企业组织形式，具有股东自愿出资共同经营和共享盈利的特点。
本文将从以下几个方面对股份制公司展开探讨：定义、特点和发展趋势。
一、股份制公司的定义股份制公司是一种依法设立，由多个自然人、法人或其他组织共同投资出资组成的企业法人，其出资股东以其所出资额为限对公司承担责任。
股份制公司以股份为基本的资本形式，通过股东的出资来筹集经营所需资金。
公司作为法人独立承担债权债务，并享有依法独立经营、自主决策的权利。
二、股份制公司的特点1. 出资人的股权股份制公司的特点之一是股东以出资额度的大小来决定其在公司中的股权比例。
股票是股东按照出资额度分配的一种有价证券，股东可以通过持有公司的股票来享受公司的收益。
股份制公司的股权结构是由股东的投资决定的，股东的股权比例决定了其在公司中的话语权和决策权。
2. 公司治理结构股份制公司相对于其他企业组织形式，其公司治理更加规范和完善。
由于股份制公司的股东众多，为了保障各股东的权益，公司通常会设立董事会和监事会，股东大会是最高决策机构，决策权和控制权相对分离，通过董事会和监事会的监督来保障公司的经营管理。
3. 股权转让和股东变动相比其他公司形式，股份制公司的股权流通更加方便灵活。
股东可以将自己的股份出售给其他人，并允许其他人购买股份成为公司的新股东。
这种股权的转让和股东的变动，使得股份制公司具有更强的活力和竞争力。
三、股份制公司的发展趋势1. 综合经济实力的增强随着经济的快速发展，股份制公司在我国取得了巨大的成就。
今后，股份制公司的发展趋势将是综合实力的提升，通过加大科技创新和技术改造，提高企业核心竞争力。
2. 公司治理结构的完善随着股份制公司的规模逐渐扩大，公司治理的问题日益凸显。
加强公司治理结构建设，提高公司治理效能，完善股东大会、董事会和监事会的角色定位和权责，是未来股份制公司发展的一个重要方向。
3. 产权保护和法律制度的健全为了保障股份制公司的正常运作，加强产权保护和法律制度的健全至关重要。
简述股份制企业的基本特征
简述股份制企业的基本特征
股份制企业是一种经济组织形式，它基于股份制度而设立和运作。
其基本特征如下：
1.股权分散归属：股份制企业的股本由多名股东持有，股东可以通过购买股票或其他方式参与股权的投资。
股权分散使得公司管理权和所有权相分离，股东的权益与公司利润直接相关。
2.有限责任：股东的责任仅限于其所持股份的额度，不需要承担个人财产责任。
这种有限责任制度为股东提供了较高的风险承受能力和投资保护。
3.独立法人地位：股份制企业在法律上具有独立的法人地位，其经营、财务等事务与股东个体分开，有自己的财产和权益。
4.股东治理：股东拥有表决权和决策权，可以通过参与股东大会等方式对公司事务进行监督和决策。
通过选举董事会和监事会，股东能够参与公司的治理和管理。
5.股份交易性质：股份制企业的股份可以在股票市场上进行交易，股东有权自由买卖股权。
这种交易性质使得股份制企业更具流动性和市场化特征，方便了资本的流动和配置。
6.盈利追求与利润分配：股份制企业的目标是盈利，为股东提供回报。
根据公司章程和法律规定，利润分配应当以股权为基础进行，根据股东持股比例分配红利。
股份制企业的基本特征是股权分散、有限责任、独立法人地位、股东治理、股份交易性质以及盈利追求与利润分配。
这种组织形式广泛应用于各个行业，在市场化经济中发挥重要的作用。
股份合作制
简介
简介
股份合作制股份合作制是采取了股份制某些做法的合作经济，是社会主义市场经济中集体经济的一种新的组 织形式。股份合作制企业，是劳动合作和资本合作有机结合。劳动合作是基础，职工共同劳动，共同占有和使用 生产资料，利益共享，风险共担，实行民主管理，企业决策体现多数职工意愿。资本合作则采取股份的形式，是 职工共同为劳动合作提供的条件，职工既是劳动者，又是企业出资人。职工个人股和职工集体股应在总股本中占 大多数(职工个人股是职工以自己合法财产向本企业投资所形成的股份。职工集体股是本企业职工以共有的财产折 股或向本企业投资所形成的股份)。除此之外还可根据情况设置国家股、法人股。企业实行按劳分配与按股分红相 结合的分配方式。股份合作制企业实行职工股东大会制度，职工股东大会是企业的权力机构。
三、取得出资人和上级主管部门的同意。
完善方法
完善方法
如何完善股份合作制
股份合作制是中小企业改制广泛采取的一种有效方式。但我国自从实行股份合作制以来，就一直面临着资本 联合与劳动联合难以共容的难题，各地有各种各样的做法。实际运行证明，单纯的一人一票制，企业基础脆弱， 内部关系复杂，企业决策困难，累积资产也难以明晰量化，不适合企业从事盈利性竞争事业，较为适合企业构成 主体的互助。为此，党的十五届四中全会提出，“对这几年大量涌现的股份合作制企业，要支持引导，不断总结 经验，使之逐步完善。”股份合作制的发展有着进一步完善的必要性。我们认为，通过创新职工股东代表大会、 适度分离经营者股权代表的收益权和企业控制权，可以找到股份制和合作制的新契合点，以解决实践中出现的问 题——这就是以一股一票为基础的一人一票股份制。
股份合作制中国80年代中期出现的股份合作制并不是孤立的，它与历史上存在的，现仍然存在的某些经济形 式有着联系。早在170多年以前，伟大的空想社会主义者傅立叶在设计法朗吉时已包含了股份合作企业的雏开。 他提出：用招股办法筹集资金，成员具有共同的劳动、管理等权力，实行集体经营，劳动者控股，生产目的是为 成员过上富裕幸福的生活等等。这些都是股份合作制的核心内涵。
1992年召开的党的十四大
1992年召开的党的十四大，在中国经济体制改革史中的地位不亚于1978年的党的十一届三中全会。
党的十四大正式提出建立社会主义市场经济体制和国有企业建立现代企业制度的目标。
以此为标志，中国的国有企业改革不再限于经营权的调整，而是深入到产权制度层面，它的主流是以股份制改革为主要内容的现代公司制度建设。
从承包制为主的改革发展到以股份制或以公司制为主的改革，也不是突变。
早在1986年12月，国务院颁布的《关于深化企业改革增强企业活力的若干规定》，就决定在推行多种形式的承包制的同时，在少数国有企业进行股份制试点。
到1991年底，全国约有3220家不同类型的企业进行了股份制试点，其中大部分是职工内部持股。
1993年十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，进一步明确了国有企业建立现代企业制度的目标与步骤，并将现代企业制度特点概括为“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”，从此国有企业改革进入转机建制、制度创新的新阶段。
1994年，国务院出台了《关于选择一批国有大中型企业进行现代企业制度试点的方案》，以此为标志，国有企业建立公司制度的试点在全国正式推开。
该方案提出：“国有企业实行公司制，是建立现代企业制度的有益探索。
公司制企业以清晰的产权关系为基础，以完善的法人制度为核心，以有限的责任制度为主要特征。
”《方案》强调，建立现代企业制度应着重解决：企业法人制度。
即国有出资人按照持股比例依法享有股东权利，以出资额为限对企业承担有限责任。
企业享有法人财产权，以全部法人财产独立享有民事权利、承担民事责任、依法自主经营、自负盈亏。
企业对出资人承担资产保值责任。
明确试点企业国有资产投资主体。
按照政府的社会经济管理职能和国有资产所有者职能分开的原则，国家授权的投资机构或者国家授权的部门是国有资产的投资主体，依法对企业中的国有资产实行股权管理。
确立企业改建为公司的组织形式。
生产一般产品的企业可改为股份有限公司，生产特殊产品的企业一般应为国有独资公司。
晋商文化 (对比
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股份制作为一种资产组织形式，是现代企业通过发行股票筹集资金建立股份公司进行生产经营的制度，也是一种激励约束机制。尽管西方股份制产生较早，且比较完善，但晋商实行股份制远早于西方。它萌芽于明代，大兴于清代。这同明清时期中国社会经济的发展，特别是明中叶后商品货币经济的发达与市场的拓展紧密关联。股份制的实施为晋商的发展注入活力，使其在明清商界纵横驰骋五百余年，成为当时中国最大的商帮和国际性商人。
但是，顶身股并非易事，学徒初入商号不满1年者，基本上只管饭，不付钱。待学徒期满，升任职员后，以能力定工资，工作达到三个帐期者可根据具体情况酌定身股。对无培养前途或品行不端的伙计，一般不授以顶身股资格。顶身股最高者为掌柜（经理），一般为十厘，最多为一分二厘，最少八厘。协理、襄理为八厘、六厘、五厘不等。一般店员和初顶生意者，大多为二至三厘，以后每遇帐期，可增加一二厘，增至一股为止，称为“全份”。例如，大盛魁商号顶一二厘生意者，可管点杂事、接待客商等；顶三四厘生意者，可在柜上应酬买卖，但大事尚不能作主；顶五厘生意者，已有做买卖的一定经验，货色一看就懂，行情一看就明，生意能否成交，也敢一语定夺；顶七八厘生意者，已是商号的里外一把手，或来往于总号、分庄之间，盘点货物、核算亏盈，或奔波于天南海北，拍板大宗交易；顶九厘生意者，日常营业不管，专断重大疑难之事。顶身股者死后，各号一般仍给其遗属一定体恤，即在一定时间内仍旧参加分红，称“故身股”。大致经理故后享受八年的红利，未任经理者享受七年的红利，顶身股六七厘者享受五年的红利，顶身股四五厘者享受四年的红利，顶身股三四厘者享受三年的红利，顶身股一二厘者享受两年的红利。对字号经营立有特大功绩者，还可再增一至二个帐期的红利。各号均由财东出面聘请经理，再由财东、经理共同邀请中人三、五人，书写股本合约，其内容包括资本若干，以若干为一股，三至五年为一个帐期。每逢帐期，一经获利，皆按股分红。盈利愈多，分红愈多。分红一般是银六身四，即银股分红利的60%，身股分红利的40%。例如，泰丰源票号光绪三十四年（1908年），共获利银12090两，按银六身四分，银股分红利7254两，身股分红利4836两。身股中除去原伙友柴潮出号分去1370两外，尚余3460两。银股共12.5股，每股（1000两）分红利银216.6两。
公司法人治理的三权分立制衡结构
公司法人治理的三权分立制衡结构公司法人治理的三权分立制衡结构是指在公司内部，将公司的所有权、经营权和监督权分立开来，以实现权力的制约与平衡。
这种制衡结构可以有效地保护各利益相关者的权益，提高公司的经营绩效和可持续发展能力。
下面将就三权分立制衡结构进行详细分析。
1.所有权：所有权是公司治理结构的基础，是指公司所有者对企业的财产、战略和重大决策进行控制和决定的权力。
在股份制公司中，所有权归股东所有，股东通过选举董事会成员来行使所有权。
同时，股东还可以通过增加或减少持股比例来改变对公司的控制力。
2.经营权：经营权是指对公司日常经营活动的控制和决策权力。
在股份制公司中，董事会是决策公司经营的核心机构，负责制定公司的战略方向和日常经营决策，确保公司的长期和短期目标的实现。
董事会的成员通常由股东选举产生，他们必须依法履行自己的职责，并向股东负责。
董事会通常由股东代表、独立董事和高级管理人员组成，其中股东代表董事代表股东的利益，独立董事代表公司和其他利益相关者的利益，高级管理人员则是负责执行董事会决策并管理日常运营的主要人员。
3.监督权：监督权是指对公司董事会和高级管理人员行为的监督和约束力。
在股份制公司中，监督权通常由股东大会和监事会行使。
股东大会是公司所有股东的决策机构，负责审议和决定重大事项，如年度财务报告、董事会的议案、董事的行为等。
监事会是由股东选举产生的独立第三方监督机构，负责监督董事会和高级管理人员的行为，确保他们遵守公司治理规范和法律法规。
此外，还有一种常见的监督手段是审计，即由第三方机构对公司的财务状况和运营情况进行审核，防止腐败和违法行为的发生。
三权分立制衡结构的核心思想是通过各利益相关者之间的相互限制和监督，防止公司内部权力过度集中和滥用，确保公司的合法性、公平性和可持续性发展。
然而，要实现有效的制衡结构，还需要建立起相关的法律法规和制度机制，并加强公司内部的合作和沟通，共同推动公司治理的改进。
管理学基础练习题(答案)
《企业管理基础》学习指导第一章企业综述（一般）名词解释1、企业集团：企业集团是在经济联合的基础上组建起来的,具有较紧密联系的企业群体组织，其核心是技术、经济和资金实力较雄厚的集团公司。
2、生产经营能力：生产经营能力是指企业充分利用各种资源形成协同作用,促使方针目标和总体战略实现的一些主观条件的总称.3、核心竞争力：企业核心竞争力是指蕴涵于企业内质中独具的，支撑过去、现在和未来竞争优势，并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核心能力。
二、填空题1、__产权___是指财产在市场交易中所体现的支配权。
2、在企业的权益中，居首要地位的是生产__经营决策__权。
三、单项选择题1、中间商属于企业环境的（ D ）。
A、经济环境B、竞争环境C、行业环境D、微观环境2、新闻媒体和其他媒介机构属于微观环境中的( C )。
A、供应者B、中间商C、社会公众D、竞争者3、经营根据外部环境决定目标，经营的核心在（ B ）.A、效益B、决策C、协调D、盈利四、多项选择题1、企业的概念表现了企业的下列特征( ABCE ）。
A、营利性B、责任性C、自主性D、经营性E、合法性2、企业与家庭组织的区别是（ABD ）。
A、目的不同B、规模不同C、范围不同D、分工不同E、人员不同3、企业的宏观环境包括（ACDE ）.A、文化环境B、竞争环境C、经济环境D、科技环境E、自然环境4、微观环境也称个体环境包括（ABCE ）。
A、供应者B、中间商C、购买者D、企业战略E、政府部门五、判断改正题1、合伙经营者仍属于自然人.（√ )2、公司需由三个（两个)以上的股东共同出资.（Ⅹ）3、公司不具有法人资格.(Ⅹ）4、企业管理是在静态的环境下进行的。
（Ⅹ）六、简答题1、为什么说股份制企业是一种混合所有制形式？股份制企业的股东，可以是有权代表国家投资的政府部门或机构、企业法人、具有法人资格的事业单位和社会团体，也可以是自然人，所以股份制企业是一种混合所有制的形式。
国有大中型企业是国民经济的支柱
国有大中型企业是国民经济的支柱一、教学内容：国有大中型企业是国民经济的支柱二、要点内容懂得国有大中型企业的作用及搞好搞活国有大中型企业对我国经济进展和社会主义现代化建设的意义，培养改革意识。
国有大中型企业是国民经济的支柱1、国有大中型企业在国民经济中的作用①国有大中型企业在国民经济的关键和重要部门中处于支配地位，对整个经济进展起着决定性的作用。
②在国家财政收要紧来源的国有经济中，国有大中型企业的奉献最大，为保证国民经济连续、快速、健康的进展，发挥着重大的作用。
③国有大中型企业，拥有雄厚的资产，具有一流的技术水平、较高的经营治理水平和良好的企业素养。
它的存在和进展，关于壮大国有经济，巩固公有制的主体地位，巩固社会主义制度，推动经济进展和社会进步，搞好社会主义精神文明，具有重大的现实意义。
2、必须进一步搞好搞活国有大中型企业国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节，搞好国有骨干企业才能增强国有经济的操纵力和竞争力，这对建立社会市场经济体制和巩固社会制度，具有极其重要的意义。
1）国企改革十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和进展若干重大咨询题的决定》指出：“结合国有银行集中处理不良资产的改革，通过金融资产治理公司等方式，对一部分产品有市场、进展有前景，由于负债过重而陷入逆境的重点国有企业实行债转股，解决企业负债过高的咨询题。
实行债转股的企业，必须转换经营机制，实行规范的公司制改革，并通过金融资产治理公司独立评审。
要按照市场经济的原则和有关规定规范操作，防止一哄而起的国有资产流失。
”债转股是改善国有企业资产负债结构的重要举措。
所谓债转股，是指将银行债权转变为金融资产治理公司对借款企业的股权。
实行这一政策有两大好处：一是有利于减轻国有企业债务负担，促进国企改革与进展；二是能够深化金融体制改革，化解银行处理不良资产、降低金融风险。
1999年11月初，中国华录电子有限公司、江西南飞纺织机械有限公司等数家企业与资产治理公司签订了债转股协议，债转股的差不多开始。
股份制
4、股东以股份对公司承担有限责任。 5、是典型的资合企业、法人企业。
股份有限公司与有限公司的区别
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• （1）股东的数量不同。有限责任公司的股东1~5O 人。而股份有限公司的股东 则没有数 量的限制，有的大公司达几十万人，甚至上百万人，但至少2人。与 有限责任公司不同，必 须设立股东大会，股东大会是公司的最高权力机构。 • （2）两种公司股东都只负有限责任。有限责任公司的股东就其出资额为限对公 司债权人负责，而股份有限公司的股东就其所认购的股份对公司负责。
股东大会
01
5、需经出席会议有股东所持表决权的2/3以上通过的特别决议事项： ①修改公司章程。 ②增加、减少注册资本。 ③公司合并、分立、解散。 ④变更公司形式。 6、股东大会对所议事项的决定作成会议记录， 主持人、出席会议的董事应在会议记录上签名。
股东大会
董事会
董事会
1、性质：是公司的经营决策机构，股东大会的执行机构，对股东会负责。
临时会议——符合下列情形，应在2个月内召开临时股东大会
1、董事人数不足法定人数或者章程所定人数的2/3时。 2、公司未弥补亏损达到实收股本总额的1/3时。 3、单独或合计持有10%以上股份的股东请求时。 4、董事会认为有必要时。 5、监事会提议召开时。 6、公司章程规定的其他情形。
股东大会
01
3、股东会会议的召集与主持
A．5个发起人应得到省级人民政府或国务院授权的部门的批准 B．5个发起人认购的股份票面金额为750万元 C．5个发起人中若有以非货币财产出资的，其作价金额应少于1400 万元 D．5个发起人至少有3人在中国境内有住所
股份制公司
股份制公司股份制公司是一种由股东拥有公司股份，并通过股份投资参与公司经营和收益分配的企业组织形式。
股份制公司是现代市场经济体制的主要组成部分，在全球范围内得到广泛应用。
股份制公司的成立通常包括以下步骤：首先，根据相关的法律法规和管理制度，公司的发起人决定成立一家股份制公司，并进行必要的前期准备工作；其次，公司的发起人根据自身投资意愿和经济实力，购买相应的股份，形成公司的股东；然后，股东根据所购买的股份比例共同投资成立公司，并将其资金投入公司运营；最后，公司完成注册登记手续，取得法人资格，并开始正式运营。
股份制公司的特点是股权多元化、责权分离、经营管理专业化和盈利与风险共担。
在股份制公司中，股东持有股份，通过股权获得公司经营收益和参与经营决策的权利。
股东可以按照其所持股份的比例分享公司的经济利益，同时根据公司章程规定的程序参与公司的决策事宜。
股份制公司在公司治理方面具有优势。
它通过建立健全的公司法人治理结构，实现了公司股东和公司经营管理之间的有效监督和有效沟通。
公司的股东可以通过参加股东大会和董事会会议等形式来行使相关的权力，同时可以按照法定程序选举公司的董事和监事，确保公司的经营管理合法合规。
股份制公司的成功运营离不开良好的企业文化和高素质的员工队伍。
公司应该倡导企业文化，以培养和传承核心价值观、企业精神和行为规范。
而在员工方面，公司应该重视人才的引进和培养，建立科学的人力资源管理制度，使员工得到合理的薪酬和职业发展机会，增强员工的归属感和凝聚力。
股份制公司在经济发展和社会进步中发挥着重要的作用。
它不仅提供了投资机会和创业平台，为社会创造了财富和就业机会，还促进了资源配置的有效性和市场竞争的活力。
同时，股份制公司的发展还为国家和地方政府提供了税收和经济增长的支撑，推动了社会资本的积累和社会经济的持续发展。
总之，股份制公司作为市场经济体制的重要组成部分，在现代企业管理中发挥了重要的作用。
它以股东的股权为基础，通过股权获得公司经营收益和参与经营决策的权利。
股份制企业法人治理结构的制衡制度安排
二、股份经济中制衡体系设置
股份经济中的制衡体系集中体现在股份经济的
内部制衡机制和外部制衡机制上 。股份制的内部制 衡机制是股份制企业在法人治理结构 中建立起来 的
责、权、利相互制约以及内部监督和制约的制度体
系：股份制的外部制衡机制是围绕股份制企业的资 本营运形成的社会监督制度和制约环境。
策机构。公司重大决策与章程 由董事会拟定 ，经股
东 人 会表 决通 过 。公 司章程 规 定董 事 长是 公 司的法
我 国企业改革在历经责任制、承包制后逐步转
向企业产权制度 。围绕现代公司制解决企业产权 问 题，并经公司制的现代企业制度安排进一步 明确了
股份制改革方向 股份制改革通过创建法人治理结 构是这一的制度安排的核心 内容 。 法人治理结构是股份制企业的治理模式 ，它主 要由权责明确相互制衡的股东大会、董事会、经
理 ，从研 究中认 识各种 制度 安排优点 与不足 ，并对个另制度设置提 出个人 的观 点与建议 ，以便 为我 国当今企 业股 １
份 制改革与改造 的 实践提供 理论 支撑 与思 考。 关键 词：股份 制； 法人 治理 结构； 制衡 机制 中图分类号：Ｆ ７ ２１ 文献标识码 ：Ａ 文章编号：１０ ３ １（０ ６ １ ０ ００ ０ ８３ ９ ２ ０ ）Ｏ ． ７ ．３ ０
人治理结构的确立，建立适应市场经济需求的企业法人主体，以改变传统企业由于产权纠纷而产生企业资产低效 营运的局面 确立企业法人治理结构的关键是明晰产权，同时，法人治理结构制衡机制的制度安排对现代企业资 产的高效运转发挥着重要的制度保障作用。本文从股份企业的法人治理结构 出 ，研究法人治理结构制衡机制机 发
Ｆｂ ｏ６ ｅ ．２ ０
股份制企业法人治理结构 的制衡制度安排
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股份制的核心是公司法人制度党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出，“要适应经济市场化不断发展的趋势，进一步增强公有制经济的活力，大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济，实现投资主体多元化，使股份制成为公有制的主要实现形式。
”这是我国多年企业改革特别是国有企业改革的经验总结。
早在1983年，学术界就提出股份制的主张。
自1984年，城市国有企业改建为公司的工作逐步展开。
1986年，国务院在《关于深化企业改革增强企业活力的若干规定》中首次提出允许各地可以选择少数有条件的全民所有制大中型企业进行股份制试点。
但是，国有企业改建为公司的大规模试验是在党的第十三次代表大会之后。
该次代表大会的报告指出，“改革中出现的股份制形式，包括国家控股和部门、地区、企业间参股以及个人入股，是社会主义财产的一种组织形式，可以继续试行。
”在此前后，理论界和经济界曾开展了一场股份制的大讨论。
其中，赞成股份制者有之，反对股份制者也有之。
1992年初，邓小平南巡讲话再次肯定了股份制，党的十四届三中全会进一步明确指出，“国有企业实行公司制，是建立现代企业制度的有益探索。
”从此，以公司（包括股份有限公司）改建国有企业的改革思路被最终肯定下来了。
十六届三中全会的《决定》关于使股份制成为公有制的主要实现形式的分析，再次肯定了股份制是实现国有企业改革和集体企业改革的基本途径。
本文试图探讨股份制的核心和企业采用股份制的注意点。
一、股份制的核心是公司法人制度上述对股份制的回顾表明，股份制、公司制和实行现代企业制度，基本上是同一个问题。
但它有时是指财产的组织形式，有时是指企业的一种法律形态。
其实，两者是统一的，即企业改革采用公司法人制度，这就是股份制的核心。
我国民法通则对企业法人作出了规定，并没有规定公司法人。
但由于商法是民法的特别法，公司法作为商法的组成部分，在企业法人制度的基础上创设关于公司法人的特殊规定，从而形成公司法人制度，这是合于逻辑的。
公司法人制度不仅成为公司法的基础，也为国有企业的改革（不单是国有企业，而是为各种投资者）提供了如下法律框架。
1．股东财产和公司财产分离，公司具有独立的财产权利。
公司法人格赋予的目的是创造独立财产的主体，实现法人财产的独立性和法人与构成成员（股东）财产分离的原则。
这一原则，在公司法中得到了体现。
全民所有制工业企业法设计的企业财产权利结构是：国家作为出资人对企业的财产拥有所有权，企业对国家授权经营管理的财产仅有经营权。
实践表明，这种企业财产权利结构没有给企业以独立的财产权利，不能完全适应社会主义市场经济的要求。
因此，公司法在规定公司财产权利结构时不可能再沿用上述设计。
依照公司法第4条规定的精神，公司的股东向公司出资后，不再对其所投入的财产享有直接控制权，而只享有股东权（股权），即“公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。
”同条第3款规定，“公司中的国有资产所有权属于国家。
”它实际上是指国家对相当于投入公司的财产的那部分股份拥有所有权，而不可能是对投入公司的财产的直接控制权。
这一点，与其他股东没有区别。
在强调出资人出资后仅有股权的同时，公司法第4条第2款还规定，“公司享有由股东投资形成的全部法人财产权。
”这样，公司就有了独立的财产权利，即公司可依法对其拥有的财产占有、使用、受益和处分。
并且，出资人包括国有出资人投资以外的财产和投资于公司的财产分开了，从而实现了股东财产和公司财产的分离。
2．公司具有法律上的独立人格。
“公司最显著的特征就在于它具有法律人格。
”所谓具有法律上的独立人格，指公司作为法人，是私法上“享有权利、负有义务的主体，也是全部私法权益的最终受益者。
”而公司具有法律上的独立人格，可以收到简单处理法律关系，避免全体构成员以自己的名义去行使权利义务。
公司法人人格的属性是：（1）实体法主权利、义务的归属，包括积极财产的归属；债务与责任的归属；（2）诉讼当事人能力，即以自己的名义成为诉讼当事人；（3）只能根据公司法人自身名义的债务，才能对法人财产采取强制执行措施；（4）股东退股的禁止。
依我国公司法第3条规定，有限责任公司和股份有限公司是企业法人。
换言之，公司具有权力能力和行为能力，能以自己的名义独立享有权利、承担义务，能独立承担民事责任。
这种独立的人格还反映在公司法第5条的规定上，公司以其全部法人财产，依法自主经营，自负盈亏。
在我国，基于过去“政企不分”的教训，作为人格的独立性，不仅表现为独立于股东（包括自然人和法人），更表现为独立于政府。
3．股东承担有限责任。
理论和实务上都认为，“企业之经营体为组织体时，最显著之实益为：经营风险独立化。
”与之相适应的，“有限责任是公司具有法律人格的当然结果。
”它表现为股东在出资额（或股份价额）限度内享受有限责任的利益，此即为股东有限责任原则。
有限责任原则的出现促进了社会经济的发展，在国外曾引起一场轰动，因而国外有学者评价有限责任是当代最伟大的发明，其产生的意义甚至超过了蒸汽机和电的发明。
我国公司法仅规定了有限责任公司和股份有限公司两种公司形式。
依据其规定，有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任；股份有限公司，其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任。
并且，在这两种公司中，都是公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
这样，公司法就确立了股东有限责任原则。
其含义是：股东在履行了出资义务之后，仅对公司负责；并仅以出资额为限负责；不对公司债权人直接承担责任。
应该肯定地说，有限责任原则无一例外地适用公司（企业）所有股东，包括国家股股东、法人股股东和自然人股东。
由此，它调动了所有投资者的积极性，也以法律的形式解除了实际存在的国家对国有企业承担的连带责任。
人格的独立性和股东（出资人）的有限责任的结合，是法人的根本特征，也是公司作为现代企业的重要标志。
企业只有这样，才能成为富有活力的商事主体。
但是，公司的独立人格和股东的有限责任，又都是以股东和公司的财产相互分离为前提的。
公司因其具有独立财产才具有独立人格；股东因其投资并实现了其与公司财产的分离，才享有股东权并享有了承担有限责任的待遇。
相反，如果股东与公司的财产分离不存在了，股东承担有限责任和公司的独立人格也便不可能。
国外的揭开公司面纱和公司法人格否认原则也正是基于此才产生的。
二、采用股份制应有的关注点国有企业的改革采用股份制，即采用改建为公司的途径，应实现以下转变：1．从资产运营到资本运营的转变。
从独资的国有企业到采用公司制，国有出资人面临的第一个转变就是如何从习惯于资产运营到习惯于资本运营的转变。
以往，政府关心的是国有企业资产的运营，在此基础上，关心的是企业的生产。
国有企业改建为公司之后，国有出资人应关心什么？有一种观点，即人、财、物统一管。
然而，管人管什么？管财管什么？管物管什么？核心的问题是国有出资人的地位是什么？国有企业改建为公司，国有出资人的地位是股东，他所关心的重心应该有变化，即不是关心具体资产的运营，而是重点关心资本的运营。
就根本意义而言，即行使好股东权。
换言之，依照公司法第4条的规定，“公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。
”该股东权不因其出资者的身份而有差别。
按照股东权衡量，人、财、物管理的内涵发生了根本性的变化。
所谓“管人”，应在采用公司制中建立相应的新的观念：（1）董事、监事是公司的董事、监事，或者，是所有股东的董事、监事，而不能象国有企业一样，经营者经理（或厂长）仅是国有出资人一人的（国有独资公司除外，以下同）；（2）董事、监事的选任与解任，决定权属于股东会（股份有限公司为股东大会，以下同），而不属于某一个股东。
不论是董事还是监事的任免，都不可能象过去国有企业那样，仅国有出资人一家说了算。
凡是依公司法设立的公司，股东都有权推荐董事、监事候选人，但董事、监事的选任取决于股东会（或股东大会）的表决权的多数；（3）基于选任方式的变化，董事、监事对股东会负责，而不是仅对国家负责。
所谓“管物”，不是在对公司具体财产进行管理，更不能对公司财产进行支配，而是表现为上述的重大决策权，即在股东会上就公司经营的表决权，包括决定公司的经营方针和投资计划，决定公司增加或减少资本，决定公司重大资产的转让等。
无疑，这里关注的是公司经营战略目标的实现。
所谓“管财”，关心的是公司经营质量，是股东利益的实现。
因此，也应通过行使表决权，审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案，审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
同时，通过行使股东的知情权，查阅财务会计报告，掌握会计信息。
在此基础上，依照出资比例（或持有股份）分配可分配利润。
无疑，国有出资人在行使上述权利时，也应有适应于资本运营的观念：一是坚持股东平等原则，即实行股份平等，不歧视任何股东，不存在公司法之外任何股东优位的问题；二是实行资本多数决原则，股东会的决议按照出资比例的多数作出；三是控制股东履行诚信义务的原则。
所谓控制股东履行诚信义务，是指控制股东在行使其权利时，除了考虑自己利益之外，还负有认真考虑其他股东利益和公司利益的义务。
本来，履行诚信义务的要求是对董事和经理们提出的，因为他们受托经营公司财产，在公司结构中掌握了广泛的权力，因而其行为对公司具有较强的影响。
但是，随着中小股东的权利被控制股东的行为所损害的案件不断发生，法律也开始将诚信义务的承担者扩展到控制股东。
显然，按照传统公司法理论，股东在原则上除了出资义务之外无须承担任何附加义务，而且公司股份作为股东的私有资产，即使股东在行使表决权时只顾自身利益，也不能认为其违反法律。
况且，资本多数决原则的表决制度之立论基础和假定前提是持有多数股份的股东利益与公司利益一致，其意思即为公司的意思。
然而，越来越多的学者主张控制股东与公司和少数股东之间存在着事实上的信义关系，应该将诚信义务扩大适用于控制股东。
并且，当控制股东支配公司时，控制股东已不仅仅是一般的股东，而是在象董事那样直接“经营”公司，因此，他们理应承担象董事那样的义务。
无疑，控制股东的诚信义务与董事的诚信义务侧重点有所不同，前者主要针对其他股东，后者主要针对公司。
并且，控制股东对其他股东和公司的诚信义务要求他们以公平、正义、平等的方式，而不是以损害中小股东利益的方式运用其控制公司的权力。
换言之，控制股东不仅对公司承担诚信义务，而且直接对中小股东承担诚信义务。
对此，我国证券市场监管机关证监会采取积极态度，在《上市公司治理准则》第19条中规定，控制股东对上市公司及其他股东具有诚信义务。
这是对所有控制股东的规定，包括对国有控制股东的规定。
2．从相信“贤人”到完善公司治理的转变。