治安联防规章制度
学校_治安联防_会议制度
一、制度背景为了加强学校治安管理，维护校园安全稳定，保障师生人身和财产安全，提高学校管理水平，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 建立健全学校治安联防工作机制，形成齐抓共管的良好局面。
2. 提高师生安全意识，增强自我保护能力。
3. 及时发现和解决学校治安问题，确保校园安全稳定。
三、组织机构1. 成立学校治安联防工作领导小组，负责全面领导、协调和督促学校治安联防工作。
2. 设立治安联防办公室，负责日常工作。
四、会议制度1. 定期召开学校治安联防工作会议。
会议由领导小组主持，治安联防办公室负责组织。
2. 会议内容：（1）传达上级有关学校治安工作的文件精神；（2）分析学校治安形势，研究解决学校治安问题；（3）部署学校治安联防工作任务；（4）总结学校治安联防工作，表彰先进，批评落后；（5）研究学校治安联防工作措施，提高工作效率。
3. 会议要求：（1）各相关部门负责人必须按时参加；（2）会议期间，严格遵守会议纪律，认真听取会议内容，积极发言；（3）会议记录由治安联防办公室负责整理，并及时报送领导小组；（4）会议决定的事项，各相关部门必须认真落实。
五、工作职责1. 学校治安联防工作领导小组：（1）负责全面领导、协调和督促学校治安联防工作；（2）研究解决学校治安工作中的重大问题；（3）制定学校治安联防工作方案，并组织实施。
2. 治安联防办公室：（1）负责学校治安联防工作的日常工作；（2）组织开展学校治安巡逻、排查等工作；（3）收集、整理学校治安信息，及时上报领导小组；（4）负责学校治安联防会议的组织和记录工作。
3. 各相关部门：（1）按照学校治安联防工作领导小组的部署，认真履行职责，做好本职工作；（2）加强协作，共同维护校园安全稳定。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校治安联防工作领导小组负责解释。
通过实施本制度，我校将进一步加强治安联防工作，确保校园安全稳定，为师生创造一个良好的学习和生活环境。
单位治安联防工作制度
单位治安联防工作制度一、目的和意义为了维护单位治安稳定，预防和减少治安案件的发生，保障单位职工的生命财产安全，提高单位综合治理水平，根据国家有关法律法规和政策规定，结合单位实际情况，制定本治安联防工作制度。
治安联防工作制度是指单位内部各部门之间、单位与周边单位及社区之间，通过建立信息共享、协作配合、联合防范等机制，共同开展治安防范工作，提高治安管理水平，确保单位治安稳定的制度。
二、组织机构1. 成立治安联防工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。
2. 设立治安联防工作办公室，负责日常工作和协调联络，配备专职或兼职工作人员。
3. 各部门、车间、班组要设立治安联防联络员，负责本部门、车间、班组的治安联防工作。
三、工作职责1. 治安联防工作领导小组负责本单位治安联防工作的组织领导，研究解决治安联防工作中的重大问题。
2. 治安联防工作办公室负责协调、指导、检查和考核各部门的治安联防工作，收集和掌握治安信息，制定和落实治安防范措施。
3. 各部门、车间、班组的治安联防联络员负责本部门、车间、班组的治安防范工作，及时报告治安情况，协助查处治安案件。
四、工作措施1. 信息共享：各部门、车间、班组要定期向治安联防工作办公室报告治安情况，遇到重大治安事件要及时报告。
治安联防工作办公室要定期向各部门、车间、班组通报治安信息，共同防范和处理治安问题。
2. 协作配合：各部门、车间、班组在治安联防工作中要相互支持、协作配合，共同做好治安防范工作。
对发生的治安案件，要联合查处，严厉打击违法犯罪行为。
3. 联合防范：单位内部要开展联合防范活动，如组织治安巡逻、安全隐患排查、法制宣传教育等。
与周边单位、社区建立协作关系，共同开展治安联防工作，营造良好的治安环境。
4. 保卫措施：加强单位出入口、重要部位的安全保卫工作，设置防范设施，如视频监控、报警系统等。
加强职工的安全教育，提高防范意识和自我保护能力。
治安联防职责及管理制度
治安联防职责及管理制度一、治安联防的概念与意义治安联防是指公安机关与社会各界、各单位共同参与、开展的一种综合性治安管理方式，通过各方联合、共同防范，达到维护社会和谐稳定的目的。
治安联防的出现是社会治安形势和公安工作需求的产物，它已成为维护社会稳定、促进安居乐业的一种主流、高效的治安管理方式。
治安联防的实施可以采取多种形式，如建立社区巡逻队、成立物业治安小组、开展治安宣传教育、加强防范措施等，通过各方联合、共同防范，形成共治共管的良好局面。
治安联防不仅可以增强公民自我保护意识和能力，还能共同建设和谐、安全的社区，提高社区居民的幸福感和安全感。
二、治安联防的职责与措施（一）公安机关职责1、政策引导：公安机关应当制定和完善有关治安联防的政策法规，提高社会各界的治安联防意识和能力；2、组织指导：公安机关应当组织和指导治安联防工作，协调各方力量，形成合力，建立联防联控机制；3、信息共享：公安机关应当开展信息共享，与社会各界、各单位及时、准确地交换治安信息，发现问题及时加以解决；4、统一指挥：公安机关应当统一指挥各方参与治安联防的人员，在执勤任务中协调配合，提高联防联控的效率；5、人员培训：公安机关应当加强对参与治安联防工作的人员培训和教育，提高他们的业务水平和技能；6、督查检查：公安机关应当定期督查检查治安联防工作，推动各方不断完善治安联防工作，提高治安防控水平。
（二）社会各界和各单位的职责1、参与配合：社会各界和各单位应当积极参与治安联防工作，与公安机关携手共同维护社会安全；2、巡逻守护：社会各界和各单位可以组建守护队伍，加强管控，保护社区或企业的安全；3、举报协助：社会各界和各单位应当积极向公安机关举报涉嫌违法犯罪的线索，提供必要协助；4、宣传教育：社会各界和各单位应当积极开展治安宣传教育，提高公民自我保护意识和能力；5、加强管理：社会各界和各单位应当加强安全管理，完善防范措施，营造和谐安全的环境。
三、治安联防的管理制度为了更好地推进治安联防工作，有效落实公安机关和社会各界、各单位围绕治安联防的职责，需要建立健全治安联防的管理制度。
村治安联防管理制度(四篇)
村治安联防管理制度是指村民自治组织与相关执法部门合作建立的一套综合性管理制度，旨在提升村庄的治安水平，维护村民的生命财产安全。
该制度包括以下几个方面的内容：1. 组建村干部巡逻队：村民自治组织可以组建巡逻队，由村干部和志愿者组成，负责巡查村庄的治安状况，及时发现问题并向相关执法部门报告和处理。
2. 社区警务室建设：村庄可以设立社区警务室，提供警务服务，联络村民与警方之间的联系。
警务室可以是一个物理空间，也可以是一套线上平台，提供咨询、举报、紧急求助等功能。
3. 加强社区宣传教育：设立治安宣传员，定期组织通知村民治安相关知识，提高村民的安全意识，增强自我防范能力。
4. 加强协作与联防：村庄与相关执法部门建立联防机制，定期召开联席会议，共同研究和解决治安问题，分享情报和情况，相互支持与协作。
5. 加强巡逻与巡查：加强村庄巡逻和巡查力度，建立治安巡查日志，及时发现治安隐患，采取有效措施加以解决。
6. 加大治安防控投入：村庄应加大治安防控的投入，购买安防设施，加强对危险区域和重点地段的监控，提高防范和应对突发事件的能力。
7. 加强法制建设：村庄应加强法制建设，建立健全相关法规和规章制度，并通过宣传和教育引导村民积极遵守相关法律法规。
村治安联防管理制度的实施需要村民自治组织、相关执法部门和广大村民的共同努力，通过密切配合和协作，确保村庄的治安稳定，提升村民的安全感和幸福感。
村治安联防管理制度（二），是指为了维护农村社会的安定，保障农民的人身财产安全而建立的一套完整的管理制度。
本文将从以下几个方面探讨村治安联防管理制度的必要性、目标、内容和实施方法。
一、村治安联防管理制度的必要性在农村社会中，由于经济条件相对较差、基础设施相对较弱、监管相对较少等因素的存在，治安问题常常成为农民关注的焦点。
为了加强对农村治安问题的管理，建立村治安联防管理制度势在必行。
具体来说，村治安联防管理制度的必要性主要体现在以下几个方面：1. 保障农民的人身安全。
村级治安联防管理制度
村级治安联防管理制度治安联防是我国社会治安工作的组织形式之一，即以公安机关为主，以群众组织为辅，多种力量相互配合进行社会秩序维护。
今天为大家精心准备了村级治安联防管理制度,希望对大家有所帮助!村级治安联防管理制度为加强村大队与公安机关、乡治安联防队伍建设，构建完备的治安组织体系。
近年来，我村在狠抓联防队伍建设、齐抓共管的社会治安联防共治的工作格局，通过不断完善群防群治体系和联防共治机制，为我村的密集场所安全打下了良好的基础。
一、健全联防组织，加强队伍建设。
在开展“平安村”活动中，我村逐步建立了村大队、警务站、学校防共治安全防范的长效工作机制。
我村主要从两个方面入手，加强联防队伍建设。
1、精选队伍人员，把村大队、警务站、学校共治相结合。
2、我们从提高联防人员的整体素质为突破口，进行了法律法规知识培训，不断提高联防人员的法律意识和处理应急处突的应对能力，最大限度的发挥了联防人员知法、守法、懂法、会运用法的特殊作用。
二、狠抓制度落实，规范联防综治工作。
我们从建立和完善社会治安综合治理的各项制度入手，形成了有效地联防工作机制和科学的考评体系，不断完善和加强联防责任体系。
1、具体明确了联防人员的组织制度、责任分工，有具体的制度设定工作内容，不断健全联防体系。
2、我们本着有利于情报信息和防范工作，有利于及时准确的打击各类违法犯罪活动，制定了工作计划、治安联合防范、治安动态报告等一系列联防制度，是联防共治工作各司其职、各负其责、落实到人。
三、发挥联防组织作用、依法开展治安管理1、通过日常治安巡逻，排查影响社会治安稳定的隐患。
2、我们通过不断完善社区联防组织，健全联防体系，实现了预定的治安目标。
3、及时排除安全隐患，不断提高安全管理水平和应急能力，努力做好村密集场所及周边治安综合治理工作。
村级治安联防管理制度一、机构设置各村设置一支专职联防队，人事归口各村委会，工作业务由派出所管理、指导，队员人数3至5人，由各村专职综治副书记兼任队长。
治安联防职责及管理制度
治安联防队工作职责一、教育群众遵纪守法、遵守社会公德。
二、负责辖区内值班巡逻，落实防范措施，维护治安秩序。
三、围捕、堵截、扭送正在违法、犯罪的嫌疑人员到公安机关。
四、制止、打击辖区内各种违法犯罪和违反治安管理的行为。
五、对辖区内发生的刑事案件和治安案件，以及重大治安灾害事故，积极组织人员保护现场，抢险救灾，疏散群众，维护秩序，并及时报告公安机关。
六、协助公安机关参与大型活动和重大事项的安全警卫，维护公共秩序。
七、积极参与“严打”整治斗争，协助公安机关提供侦查破案线索。
八、协助公安机关清理收容街区流浪、乞讨人员和精神病人。
九、救助危难群众，为群众排忧解难。
治安联防管理制度为提高联防队员的整体战斗力，充实派出所基层基础工作，严把进门关，把政治思想合格、身体健康且热爱联防工作的优秀青年充实到联防队伍，更好地做好群防群治工作，根据《**市治安联防管理办法》，结合实际，特制定本规定。
一、招收治安联防队员面向社会、公开招聘。
同等条件下，优先聘用下岗工人、退役军人。
被聘用的联防队员，必须经其户口所在地或暂住地的公安派出所审核后，报县公安局治安部门批准。
二、治安联防队员必须具备下列条件：1、政治思想合格，热爱治安联防工作；2、具有初中以上文化程度；3、年龄在18 岁至30 周岁以内；4、具备相应的法律知识和业务技能；5、身体健康，能胜任本职工作；6、未受过治安行政处罚或刑事处罚。
三、被招用的治安联防队员，必须参加公安机关组织的岗前培训，经考试合格，取得上岗证后，方准上岗执勤。
在岗的治安联防队员必须参加规定的治安防范业务培训，否则，予以辞退。
四、聘用治安联防队员的单位与被聘用的治安联防队员签订聘用合同。
签订聘用合同前试用三个月，试用期考核合格的正式签订聘用合同，时间为一年，合同期满后需续聘的逐年签订聘用合同。
五、聘用单位为联防队员办理人身意外保险。
*****治安联防队二〇一〇年一月一日治安联防队员的职责及要求一、服从命令，听从指挥，讲究风纪，文明执勤，严格依法办事，勇于同一切违法犯罪分子作斗争。
村治安联防管理制度范文(3篇)
村治安联防管理制度范文一、综述为了加强村庄治安维护工作，提高居民的生活安全感和幸福感，特制定本村治安联防管理制度，以有效预防和打击犯罪、维护社会治安。
二、组织机构1. 村治安联防委员会村治安联防委员会是村级组织，由村党支部书记兼任主任，委托村委会具体负责日常工作，成员包括村干部、派出所所长等，每年召开全体会议并制定工作计划。
2. 治安巡逻队治安巡逻队由村民自愿组成，经审核、培训合格后，持证执行巡逻任务，每天定时巡逻，及时发现并报告可疑情况。
3. 村民监督小组村民监督小组由村居民自愿组成，每隔一段时间召开会议，共同监督治安情况，及时提出合理建议，并向村治安联防委员会反映问题。
三、职责和权限1. 村治安联防委员会的职责（1）组织、部署、督导全村治安维护工作；（2）制定年度工作计划，做好宣传、教育工作；（3）加强与派出所的联系与合作，共同维护社会治安；（4）协调居民与相关部门的关系，解决治安纠纷。
2. 治安巡逻队的职责（1）每天按时巡逻，发现可疑情况及时报告；（2）对村道、公共场所进行巡查，防止违法犯罪行为；（3）开展治安宣传活动，提高村民安全意识；（4）配合派出所进行抓捕行动，参与侦办工作。
3. 村民监督小组的职责（1）定期召开村民监督小组会议，监督治安工作；（2）收集居民的意见和建议，向村治安联防委员会反映问题；（3）积极参与抓捕行动，为治安工作提供帮助；（4）宣传法律法规，提高村民法治意识。
四、工作机制1. 信息共享机制村治安联防委员会与派出所建立信息共享机制，建立定期联络会议制度，通报重要信息，提供工作支持。
2. 抓捕机制治安巡逻队和派出所在发现犯罪嫌疑人或可疑情况时，要及时联络，密切配合进行抓捕。
3. 治安宣传机制村治安联防委员会每年制定治安宣传计划，通过电视、广播、横幅等方式，加大对治安知识的普及力度，提高村民的安全意识。
4. 纠纷调解机制村治安联防委员会通过调查处理涉及治安纠纷的事件，发挥调解作用，确保纠纷妥善解决，维护村民的正当权益。
商业区及周边治安安全联防联动制度
商业区及周边治安安全联防联动制度商业区及周边治安安全联防联动制度是指商业区及周边社区、治安管理部门和企事业单位之间建立起的一种协作机制，通过共同合作，加强对商业区及周边地区的治安安全管理，预防和打击犯罪行为，保障市民和企事业单位的安全。
一、建立联动机制
1.组建联防联动工作组
2.制定联动方案
联防联动工作组应根据本地区的实际情况，制定联动方案，明确各方的职责和任务，并明确责任追究制度。
二、加强信息共享
1.建立信息共享平台
2.加强信息沟通
各方应定期召开联动会议，就商业区及周边的治安安全问题进行讨论和沟通，并及时通报发现的问题和犯罪线索。
三、加强联合巡逻
1.组织联合巡逻
2.加强巡逻力量配备
四、共同维护治安秩序
1.加强监控设施建设
2.加强值班力量
3.加强巡逻频次
五、持续开展安全宣传与教育
六、完善安全保障设施
商业区及周边治安安全联防联动制度的建立和实施，能够在一定程度上提高商业区及周边地区的治安安全水平，增强市民和企事业单位的安全感，为社会的和谐稳定发挥积极作用。
但是，建立该制度需要各方共同合作和配合，充分发挥各方的主动性和积极性，加强信息共享、联合巡逻和治安秩序维护等方面的工作，以实现联防联动的目标。
村治安联防管理制度
村治安联防管理制度随着城市化进程的不断推进，越来越多的人涌入城市生活。
但是城市也面临着许多问题，其中之一就是治安问题。
特别是农村地区，由于治安力量相对薄弱，极易发生盗窃、抢劫等恶性事件。
为了保障农村群众的生命和财产安全，村治安联防管理制度应运而生。
一、制度简介村治安联防管理制度是一套专门针对农村地区治安问题的规章制度。
该制度的实施目的是为了提高农村地区的治安防范能力，防范和打击违法犯罪行为，维护农村地区的社会治安稳定。
二、联防机制制定村治安联防管理制度，必须确立联防机制。
村委会、公安派出所、物业公司等成立联防队，共同负责该村的治安维护和犯罪打击。
该联防机制实行“一体化、统一指挥、快速反应”的原则，确保联防工作的效果。
三、联防队员的职责1.村委会联防队员：主要负责群众反映的情况的发现、收集、汇总；组织村民委员会、社区建设工作队、自来水公司等人员开展联防工作；负责向当地派出所报送治安情况，并与警方积极合作；定期组织联防队员开展治安检查。
2.警方联防队员：主要负责联防队的指挥、协调和督导；对发生的违法犯罪行为进行调查、取证和处理；做好举报人的保护工作；积极开展综合治理和预防犯罪宣传教育工作。
3.物业公司联防队员：主要负责村内的物业管理和监控；及时发现、报告和处理安全隐患；密切关注村内不法分子和单位等人员的行踪；为联防队员提供物资、技术支持等必要帮助。
四、联防工作的具体措施1.加强治安宣传教育，提高广大村民的安全意识，动员广大群众参与联防工作。
2.建立独立的治安管理站，规划治安设施，对治安设施进行及时的检修和维护。
3.对进出村的人员进行严格的登记，对不符合条件的人员进行限制，确保村内来往人员的合法身份和事由，并确保保密性。
4.加大巡逻和防控力度，加强重要区域的治安管控；加强对流动人员的管控，遏制违法犯罪的发生。
5.建立有效的防盗预警机制，及时预警、排除安全隐患，防止被盗、被抢等事件发生。
通过村治安联防管理制度的实施，可以有效的提高农村地区的治安水平，保障农村群众的生命财产安全。
治安防范规章制度
治安防范规章制度第一章总则第一条为了加强治安防范工作，维护社会秩序和公共安全，保障单位和个人的合法权益，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位内部的治安防范工作，以及与本单位有关的外部治安防范协作。
第三条治安防范工作应当遵循预防为主、综合治理、谁主管谁负责的原则，实行人防、物防、技防相结合的防范措施。
第二章组织机构与职责第四条成立治安防范工作领导小组，负责组织、协调、指导本单位的治安防范工作。
领导小组组长由单位主要负责人担任，成员包括各部门负责人。
第五条治安防范工作领导小组的主要职责：（一）贯彻落实国家有关治安防范工作的法律法规和政策；（二）制定和完善本单位的治安防范规章制度；（三）组织开展治安防范宣传教育和培训工作；（四）协调解决治安防范工作中的重大问题；（五）监督检查治安防范工作的落实情况。
第六条各部门应当明确治安防范工作责任人，负责本部门的治安防范工作，并接受治安防范工作领导小组的指导和监督。
第三章人员管理第七条加强对员工的背景审查，录用员工时应当审查其身份、学历、工作经历等信息，确保员工无违法犯罪记录。
第八条对新入职员工进行治安防范知识培训，使其了解本单位的治安防范规章制度和应急处置流程。
第九条定期对员工进行法制教育和安全教育，提高员工的法律意识和安全防范意识。
第十条对离职员工应当及时办理相关手续，收回工作证件和钥匙等物品，并告知其离职后的保密义务。
第四章物品管理第十一条建立健全物品管理制度，对重要物品的采购、使用、保管、报废等环节进行严格管理。
第十二条对贵重物品、危险物品应当实行专人保管，设置专门的存放场所，并采取必要的安全防范措施。
第十三条加强对办公用品、设备的管理，定期进行盘点，防止物品丢失或被盗。
第十四条对出入单位的物品应当进行登记和检查，防止违禁物品进入单位。
第五章场所管理第十五条合理规划单位内部的布局，划分不同的功能区域，并设置明显的标识。
治安联防大队管理制度范本
一、总则第一条为加强治安联防工作，维护社会治安秩序，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。
第二条治安联防大队是公安机关指导下的群众性治安保卫组织，其主要职责是协助公安机关开展治安巡逻、防范、宣传、举报等工作。
第三条治安联防大队的管理工作应遵循以下原则：（一）依法管理，保障合法权益；（二）群众路线，依靠群众；（三）加强教育，提高素质；（四）严格纪律，奖惩分明。
二、组织机构与职责第四条治安联防大队设立大队部，负责全队的日常管理工作。
第五条治安联防大队的职责：（一）协助公安机关开展治安巡逻、防范、宣传、举报等工作；（二）维护辖区内的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；（三）协助公安机关处理突发事件，保护人民群众生命财产安全；（四）开展群众性治安宣传教育活动，提高群众的安全防范意识；（五）配合公安机关开展治安管理、治安处罚等工作；（六）完成公安机关交办的其他工作任务。
三、队员选拔与培训第六条治安联防队员应具备以下条件：（一）拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；（二）年满18周岁，身体健康，具备一定的法律知识和技能；（三）有责任心，遵纪守法，热心公益；（四）自愿参加治安联防工作。
第七条治安联防队员的选拔程序：（一）自愿报名；（二）进行面试、体能测试、法律知识考试；（三）政审合格后，予以录用。
第八条治安联防队员的培训：（一）定期组织队员进行法律知识、业务技能、应急处置等方面的培训；（二）开展实战演练，提高队员的实战能力；（三）组织队员参加公安机关举办的各类培训活动。
四、工作制度第九条治安联防大队实行24小时值班制度，值班人员应按时到岗，认真履行职责。
第十条治安联防队员应按照规定路线和时间进行巡逻，发现问题及时报告。
第十一条治安联防队员在巡逻中发现违法犯罪行为，应立即制止，并报告公安机关。
第十二条治安联防队员应积极参加群众性治安宣传教育活动，提高群众的安全防范意识。
联防队规章制度
联防队规章制度洋山深水港治安联防队规章制度目录洋山深水港治安联防队规章制度目录1. 工作准则2. 工作职责3. 巡逻检查工作细则4. 巡逻港务制度5. 交接班制度6. 请假制度7. 奖罚制度洋山深水港治安联防队工作准则一．着装整齐文明执勤二．礼貌待人热情服务三．遵纪守法纪律严明四．团结协作和睦相处五．认真工作敢于同违法犯罪行为作斗争六．不徇私枉法弄虚作假七．不敲诈勒索收受贿赂洋山深水港治安联防队工作职责一．洋山深水港治安联防队要严格按照港口指挥部的指示和部署，根据洋山公安分局在洋山港施工和生活区域实施治安、消防等方面管理的方案。
对洋山港施工和生活区域进行治安、消防、卫生、交通等方面的管理和巡逻检查，发现问题及时向指挥部和分局建港办报告，并对所发现的治安、消防等方面隐患督促整改。
二．在建港区域定点卡扣的管理，进入港区车辆必须持有洋山公安分局核发的“通行证”或施工项目部统一核发的认识标志，出港区车辆须认真检查有无携带任何物品，出岛物资需有参建单位出具的证明，并标有物资名称、数量、经办人，领导签字方可放行，否则不予放行，外来社会车辆须经项目部认领方可进入，施工人员上岛必须携带本人身份证或其它有效证件，对收购废旧金属车辆，必须先到洋山分局建港办登记认可方可放行，出岛时必须持有项目部的物资离岛证明，对不服从管理者及时向指挥部和洋山分局建港办汇报，不得擅自越权处理。
三．巡逻人员应按上级部门规定的时间，线路对施工及生活区域进行检查，严格按照《联防队巡逻检查工作细则》逐条对照，并做好检查记录，记录要字迹工整，内容详细，发现问题及时通知，限期整改，遇有重大隐患，及时向上级领导汇报，夜晚巡逻检查如发现施工单位的值班人员，包括门卫，材料看护人员脱岗，睡觉等行为应及时通知单位领导，并做好记录。
四．联防队员在上岗执勤期间应着衣整洁、整齐、礼貌用语、文明执勤，遵守各项规章制度，不迟到、不早退，执勤期间不准喝酒、不准擅自离开工作岗位。
治安联防调解管理制度
治安联防调解管理制度一、治安联防调解管理制度的基本原则（一）依法治理：治安联防调解管理制度必须紧密围绕国家法律法规，依法依规开展工作，保障调解工作的合法性和有效性。
（二）全面覆盖：治安联防调解管理制度要全面覆盖社会各个领域，有效整合社会资源，建立起多层次、多方参与的联防机制。
（三）公开透明：治安联防调解管理制度要建立起公开透明的工作机制，向社会公众充分披露治安调解的过程和结果，增强社会信任度。
（四）创新发展：治安联防调解管理制度要不断创新，适应时代发展的需要，不断优化管理方式，提高工作效率和效果。
二、治安联防调解管理制度的主要内容（一）组织架构：根据各级政府的要求和实际情况，建立起治安联防调解管理机构，明确各职能部门的分工和责任，形成协同合作的工作机制。
（二）人员培训：对从事治安调解工作的人员进行系统培训，提高其专业技能和业务水平，确保其能够胜任调解工作。
（三）案件管理：建立完善的案件管理制度，规范调解程序，保障调解工作的公正、公平和透明，确保调解结果的公正合法。
（四）信息化建设：利用先进的信息技术手段建设治安联防调解管理系统，提高信息共享和资源整合的效率，加强对社会治安状况的监测和分析。
（五）宣传推广：通过多种宣传方式，向社会公众普及治安调解知识，提高公众的治安意识和法律意识，积极营造社会和谐稳定的氛围。
三、治安联防调解管理制度的实施效果（一）提高社会治安水平：通过治安联防调解管理制度的实施，社会各界的积极参与和支持，有效整合社会资源，提高了社会治安水平，减少了犯罪活动发生的可能性。
（二）增强居民安全感：治安联防调解管理制度的实施，让居民参与到治安工作中来，增强了居民的安全感和幸福感，改善了社区环境，提高了居民的生活质量。
（三）凝聚社会共识：通过治安联防调解管理制度的实施，加强了各方对治安工作的认识和支持，凝聚了社会的共识，形成了整体推动治安工作的合力。
综上所述，治安联防调解管理制度是一项具有重要意义和积极作用的制度，它为社会治安稳定和社会和谐建设作出了重要贡献。
治安联防大队岗位管理制度范文（4篇）
治安联防大队岗位管理制度范文第一章总则第一条为规范治安联防大队岗位管理，增强岗位执行力和团队协作能力，提高安全防范效果，特制定本制度。
第二条本制度适用范围为治安联防大队内的各个岗位。
第三条治安联防大队岗位管理是指根据治安联防大队具体工作内容和要求，进行人员分配、培训、考核、激励、奖惩等相关工作的管理。
第四条治安联防大队岗位管理的基本原则是公平、公正、公开，充分发挥每个岗位成员的才能和潜力。
第五条治安联防大队岗位管理应依法依规进行，坚决杜绝权力滥用、人事腐败等现象。
第二章岗位设置与人员分配第六条治安联防大队的岗位设置应根据工作需要和人员潜力，合理确定。
第七条治安联防大队的岗位设置包括领导岗位、管理岗位和执行岗位等。
第八条领导岗位负责治安联防大队整体工作的组织、协调、监督和落实。
第九条管理岗位负责各项具体工作的组织、协调、监督和落实。
第十条执行岗位负责执行各项具体工作任务。
第十一条治安联防大队的人员分配应考虑人员的专业能力、任职资历和实际工作经验等因素，确保每个岗位都有合适的人员担任，并按照公开、择优、竞聘、任用的原则进行。
第三章培训与能力提升第十二条治安联防大队员工应具备相应的岗位能力和执法技能。
第十三条治安联防大队应建立健全培训体系，定期组织培训活动，提升岗位成员的专业素质和综合能力。
第十四条治安联防大队应加强对岗位成员的日常培训，提高他们的动手能力和反应能力。
第十五条治安联防大队应鼓励并支持岗位成员参加相关专业培训和学习，提高他们的岗位能力和水平。
第十六条治安联防大队应及时跟踪新的执法法规和安全防范技术的发展，为岗位成员提供更新、更高质量的培训内容。
第四章考核与激励第十七条治安联防大队应建立完善的岗位考核制度，对岗位成员的工作表现进行定期评估。
第十八条治安联防大队的岗位考核应客观公正，根据实际工作情况，量化评估各个岗位成员的工作质量和效果。
第十九条考核结果应及时通知岗位成员，并作为激励和奖惩的依据。
治安联防大队岗位管理制度（五篇）
治安联防大队岗位管理制度联防队队员职责：1、每天晚上开展值班、巡逻，督促检查各组户户联防工作的开展情况。
2、作好外来进村人员的询问、登记工作。
3、作好值班巡逻情况记录和交接班记录。
4、发现情况和问题要及时处理和报告，并保护好现场。
5、及时开展矛盾纠纷排查和调解工作。
6、向群众作好防火、防盗宣传，提高群众自我防范意识和积极性联防队员纪律：1、服从领导，听从指挥。
2、值班巡逻时间不得脱岗、睡岗，不准喝酒、赌博及开展娱乐活动。
3、不准侵害群众的利益。
4、不准有特权思想，随意打人、骂人、陷害好人。
5、不准私设公堂，刑讯逼供。
6、不准擅自开展抓赌、扫黄、打狗、检查旅店和公共娱乐场所等工作。
户户联防：1、村民要办一切手续都必须由组长签字才能办理。
2、村组干部抓治安防范管理工作不力的作罚款处理，对情节严重的给予免职处理。
3、把参加治安防范工作的积极程度用为入党积极分子考核的重要条件之一。
4、凡不参加户户联防的，在其家有红白喜事时，村里及村民将不予帮助，并且镇、村不给予办理宅基地审批，结婚证等手续，不安排民政救济等。
5、建立赔偿制度。
凡是因当班人员值班时脱岗、睡岗造成牛马丢失的，其必须赔偿损失的30，村级联防队员必须赔偿损失的10。
6、因家里确实无人有能力参加治安联防的，可请人代值。
优先优惠政策。
凡是参加村或寨治安联防时间达一年以上的队员，在同等条件下均享受优先办理小额信贷，优先安排民政救济、农发项目，优先办理工商、税务手续，优先审批宅地手续。
治安联防大队岗位管理制度（二）一、治安联防大队各门岗实行早、中、夜三班制。
早班：7：00－14：00；中班：14：00－22：00；夜班：22：00－7：00。
当班警员必须提前半小时到大队点名，检查警容风纪，参加班前会，迟到一次罚款____元。
未经请假批准，缺一次罚____元。
二、当班时要认真检查各种机动车辆出入门岗情况，无车辆通行证或摩托车无牌、无证，不戴头盔的，坚决不让其进入生活小区，违者罚款____元；三、值班警员必须按规定的时间段进行站岗，站岗时必须检查警容风纪，统一跨立姿势，见到公司高管、车辆和部里领导必须敬礼，违者罚款____元；四、值班警员巡逻时，由当班班长带队，人员不得少于三人，统一着制式服装，戴大沿帽、白手套，持橡皮警棍，纵队排列，做到重点时间段巡逻与平时相结合，每班巡逻不得少于四次，注意在巡逻中发现问题，抓获现行，并认真填写好当班的巡逻记录，每项不规范罚款____元；五、警员在门岗值班时，必须精神饱满，接打电话要语言文明，简明扼要，口齿清楚，不得用电话闲谈。
学校治安联防制度
一、总则为加强学校治安管理，保障师生员工的生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立学校治安联防工作领导小组，由校长任组长，分管副校长任副组长，各部门负责人为成员。
2. 设立学校治安联防办公室，负责具体实施和协调工作。
三、职责分工1. 学校治安联防工作领导小组负责统筹规划、组织协调、监督检查学校治安联防工作。
2. 学校治安联防办公室负责：（1）制定学校治安联防工作方案，并组织实施；（2）组织开展学校治安联防宣传教育活动；（3）建立健全学校治安联防工作制度；（4）协调各部门、各单位开展治安联防工作；（5）处理学校治安联防工作中的突发事件。
3. 各部门、各单位负责人负责本部门、本单位的治安联防工作，具体职责如下：（1）建立健全本部门、本单位的治安联防制度；（2）组织开展本部门、本单位的治安联防宣传教育活动；（3）落实本部门、本单位的治安防范措施；（4）及时报告和处置本部门、本单位的治安问题。
四、治安防范措施1. 加强校园巡逻，确保校园安全。
学校保安队、保卫处等部门要加强对校园的巡逻，提高巡逻密度，确保校园安全。
2. 严格门卫制度，防止不法分子进入校园。
门卫要严格执行来访登记、身份验证制度，确保校园安全。
3. 加强校内交通管理，确保交通秩序。
学校交通管理部门要加强对校内交通的疏导和管理，确保交通秩序井然。
4. 加强实验室、图书馆、宿舍等场所的安全管理，防止火灾、盗窃等事故发生。
5. 加强网络安全管理，防范网络犯罪。
学校信息中心要加强对网络安全的监管，防止网络犯罪事件的发生。
6. 加强食品安全管理，确保师生饮食安全。
学校食堂要严格执行食品安全制度，确保师生饮食安全。
五、宣传教育1. 定期开展学校治安联防宣传教育活动，提高师生员工的治安防范意识和自我保护能力。
2. 利用校园广播、宣传栏、校园网等渠道，广泛宣传治安联防知识。
治安联防大队岗位管理制度
治安联防大队岗位管理制度第一篇：治安联防大队岗位管理制度治安联防大队岗位管理制度一、治安联防大队各门岗实行早、中、夜三班制。
早班：7：00－14：00；中班：14：00－22：00；夜班：22：00－7：00。
当班警员必须提前半小时到大队点名，检查警容风纪，参加班前会，迟到一次罚款5元。
未经请假批准，缺一次罚10元。
二、当班时要认真检查各种机动车辆出入门岗情况，无车辆通行证或摩托车无牌、无证，不戴头盔的，坚决不让其进入生活小区，违者罚款20元；三、值班警员必须按规定的时间段进行站岗，站岗时必须检查警容风纪，统一跨立姿势，见到公司高管、车辆和部里领导必须敬礼，违者罚款20元；四、值班警员巡逻时，由当班班长带队，人员不得少于三人，统一着制式服装，戴大沿帽、白手套，持橡皮警棍，纵队排列，做到重点时间段巡逻与平时相结合，每班巡逻不得少于四次，注意在巡逻中发现问题，抓获现行，并认真填写好当班的巡逻记录，每项不规范罚款5元；五、警员在门岗值班时，必须精神饱满，接打电话要语言文明，简明扼要，口齿清楚，不得用电话闲谈。
用值班电话办私事，或闲谈超过2分钟的，罚款10元；六、门岗值班人员不准打瞌睡、躺卧、打闹、聊天，违者罚款10元；出现脱岗、漏岗、睡岗的和视而不见岗出现问题的，扣除当月效益工资的30%；七、保持门岗区域内（10米以内）室内外卫生整洁，做到窗明、地净、无杂物，违者罚款10元；八、夜间值班时，必须保持室内照明正常，否则按睡岗处理。
晚11点必须关闭大门，留小门，违者罚款20元；九、早班、中班值班人员必须在门口能观察到周围情况，否则，在值班室内值班的，罚款20元；十、大客车非特殊情况下，严禁进入生活小区，否则罚款20元。
注：以上各项制度，除处罚当班责任人外，追究带班人员连带责任，处罚额度同当班责任人相同。
第二篇：村治安联防管理制度村治安联防管理制度联防队队员职责：1、每天晚上开展值班、巡逻，督促检查各组户户联防工作的开展情况。
安全文明小区治安联防组织管理制度
安全文明小区治安联防组织管理制度一、概述为了更好地维护小区内的治安秩序，提高小区居民的安全感和幸福感，建立安全文明小区，加强社区治理，特制定本组织管理制度。
本制度适用于小区内所有业主、住户及其家庭成员以及物业服务企业、维保单位等相关单位。
二、管理机构小区内设立治安联防组织，由业主委员会或物业服务企业组织和管理。
治安联防组织由小区业主代表、社区居民代表、物业服务企业代表以及公安派出所工作人员组成，共同协作管理。
治安联防小组主要工作职责包括：制定治安安全工作计划；负责小区治安信息的搜集、核实、分析和管理；就小区内出现的安全问题向有关部门和单位提出意见和建议；负责小区内各种安全宣传和教育活动的组织；相关部门的联络工作等。
三、各方责任1. 业主、住户及其家庭成员责任业主、住户及其家庭成员是造成治安问题之一，也是治安问题解决的重要力量，因此，业主、住户及其家庭成员必须履行下列责任：1.遵守国家法律法规和小区内的规章制度；2.不得干扰他人的正常生活秩序；3.不得在小区内喧哗、吵闹或从事危及公共安全的活动；4.不得在小区内投放垃圾或占用公共地方；5.不得违反消防安全规定；6.积极响应治安联防组织的号召，参与各种治安宣传活动；7.及时向物业服务企业或治安联防组织报告可疑情况，合理维护自己及他人的人身财产安全。
2. 物业服务企业责任物业服务企业是小区内的正式经营企业，其承担以下责任：1.严格执行消防安全制度，保持小区消防安全；2.维护小区内环境卫生，及时清理垃圾和污水，保持小区整洁干净；3.定期维护小区公共设施，确保其正常运行；4.对业主和住户的安全隐患进行及时排查、整改；5.帮助组织开展各种安全宣传活动，提高居民的安全意识和防范能力。
3. 治安联防组织和公安派出所责任治安联防组织和公安派出所是小区内最重要的治安管理力量，两者承担下列责任：1.制订小区治安安全工作计划，及时掌握小区内的治安情况；2.加强治安巡逻工作，及时发现和处理各类治安问题；3.组织开展各种安全宣传和教育活动，提高居民的安全意识和防范能力；4.协调相关部门和单位，共同协作推进小区治安信息的搜集、核实、分析和管理。
校园治安联防管理制度
校园治安联防管理制度一、校园治安联防管理制度的目的和意义校园治安联防管理制度的目的在于形成学校各部门协同作战，形成合力，提高整体治安水平，切实保障师生的生命安全和财产安全。
通过建立起相互协调、互相配合的机制，可以及时应对突发事件，有效遏制治安问题的发生，提高学校的整体安全形象，营造和谐的学习环境。
其意义主要体现在以下几个方面：1. 提高校园治安工作的效率和水平。
联合各部门的力量，整合各方资源，形成合力，可以更好地发挥专业部门的专长，提高校园治安工作的效果。
2. 预防和化解各类治安隐患。
通过建立联防联控机制，可以及时发现和化解校园内的各类治安隐患，减少治安事件的发生，有效保障师生的安全。
3. 增强校园管理的科学化和规范化。
建立联防联控制度，可以规范各部门的工作流程，有效衔接各方工作，提高管理的科学性和规范性。
4. 增强学校凝聚力和向心力。
通过联防联控，可以促进学校各部门之间的沟通和合作，增强团队凝聚力和向心力，提高学校整体管理水平。
二、校园治安联防管理制度的组成校园治安联防管理制度主要包括以下几个方面的组成：1. 校园治安联防工作机构学校可以设立校园治安联防工作机构，负责协调各部门的治安工作，制定相关规章制度，开展联合行动等工作。
校园治安联防工作机构通常由学校领导、保卫处、学生处、教务处、后勤处等部门的负责人组成。
2. 校园治安联防工作小组校园可以设立校园治安联防工作小组，负责具体的联防联控工作。
校园治安联防工作小组通常由保卫处、学生处、教务处、后勤处等部门的相关工作人员组成，负责联合开展治安工作，制定具体的工作方案，研究解决具体问题。
3. 校园治安联防工作制度校园可以制定相关的治安联防工作制度，明确各部门的职责和工作流程，建立相互配合、协调一致的工作机制。
校园治安联防工作制度主要包括联合巡逻、信息共享、联合处置等内容，确保各方工作有序、高效。
4. 校园治安联防工作流程校园可以制定相关的治安联防工作流程，明确各种事件的处理流程和工作要求，保证各种可能出现的情况都能得到及时、有效的处置。
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治安联防规章制度
【篇一：治安联防制度】
吴城镇治安联防制度
一、镇成立治安联防大队，村（社区）成立治安联防中队，治安联防大队在中心领导下开展治安巡逻执勤工作，协助有关部门处置突发事件，中队隶属大队指挥和管理，形成合力，共同维护社会治安秩序。
二、治安联防队伍的主要任务有：做好治安巡逻和执勤工作，及时预防、控制、发现现行违法犯罪活动；配合政府各部门做好群体性事件的预防和化解工作；协助公安机关开展治安安全检查，消除各种治安隐患，配合其他部门调查处理治安肇事纠纷；协助有关部门做好来信来访工作；发现刑事、治安案件和治安灾害事故，及时报告公安机关，维护好现场周围的治安秩序；做好党委、政府交办的其它工作。
三、各级治安巡防队伍负责人要切实负起责任，以身作则，严格管理，秉公执法，做好上级领导的参谋和队员的楷模，及时了解掌握队员思想动态和工作情况，认真抓好队伍建设、教育管理和业务学习。
四、治安队员应认真学习党的路线、方针、政策和法律法规及治安业务学习，积极参加各类教育学习活动，不断提高业务能力和综合素质，自觉严格遵守工作纪律。
五、各级治安联防队伍负责人及队员应严格遵守请示报告制度，绝不允许发生隐情不报和漏报的情况，遇有突发性事件、事故或其他治安紧急情况，应立即逐级上报大队和派出所作出应急处置。
六、联防队巡逻人员必须佩带执勤标志上岗，做到举止端庄、精神饱满、文明执勤、以理服人、以礼待人，积极帮助人民群众排忧解难，树立文明形象；队员应该严格执行工作纪律，坚守工作岗位，不迟到、不早退，严格交接班制度，爱护公共财物。
七、建立奖惩机制，对工作负责，完成任务较好，对维护社会治安有突出贡献的给予表彰和奖励；对工作不负责任，造成损失或严重失误的，视情给予处罚。
【篇二：治安联防队工作职责和工作制度】
治安联防队工作职责和工作制度
（一）工作职责
一、宣传教育群众增强法制观念和安全防范意识，落实群众防盗、
防抢、防火、防破坏和其他治安灾害事故和防范措施。
二、开展治安巡逻、安全检查，维护当地的治安秩序。
四、配合有关部门及时疏导和调解民间纠纷。
五、及时向公安机关反映群众对社会治安工作的意见和建议。
六、完成镇政府和村委会交办的其他协助维护社会治安工作。
（二）联防队队员工作纪律
一、服从领导，听从指挥。
二、值班巡逻时间不得脱岗、睡岗，不准喝酒、赌博及参加娱乐活动。
三、不准侵害群众的利益。
四、不准有特权思想，随意打人、骂人、陷害好人。
五、不准私设公堂，刑讯逼供。
六、不准擅自抓赌，发现聚众赌博的情况，应及时向当地派出所举报。
（三）工作制度
一、岗位责任制度
1、联防队员在执勤巡逻中负责维护巡逻区的治安秩序，防范和打击
刑事犯罪分子的现行破坏活动，排查那些身带凶器、可疑物品、露
宿或流窜村头等可疑人员。
如发现需进一步拘留审查的人员，交公
安机关处理。
2、治安联防队员有以下工作权限：
（1）协公安机关维护治安秩序和社会面巡逻；
（2）协助公安机关保护好现场；
（3）协助进行抢险救灾；
（4）现场缉捕违法犯罪人员或重大犯罪嫌疑人并交公安机关处理。
【篇三：治安联防工作制度】
治安联防工作制度
1、治安联防队员要在业余时间学习法律知识，不断提高思想觉悟，自觉遵纪守法。
2、治安联防队要在上级的领导下开展工作，服从管理和指导。
化解
队员之间矛盾，齐心协力，努力维护一方平安。
3、要严格实行轮流值班制度，做好值班记录。
4、值班人员必须坚守岗位，及时处理各项值班事宜，不得误岗脱岗。
如有特殊情况应找其他队员替班或换班，但须经主管领导和联防队
长同意许可后方可离开。
5、在巡逻过程中，抓获现行作案分子时，要及时扭送当地派出所，
不得打骂、体罚、禁锢违法犯罪分子。
6、联防队员举止端庄、着装整齐、仪表严整，严禁污言秽语、酗酒、赌博等。
7、联防队员不得借职务之便耍特权、抖威风，应做到公事公办，不
得向群众索取财物。
8、联防队员要严格遵守巡逻车辆管理制度，不得公车私用，或借他
人使用。