劳动关系解除合同书范本(标准版).docx
解除劳动合同标准版（4篇）
解除劳动合同标准版甲方：_____有限公司（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元（大写）3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方（盖章）_____有限公司乙方（盖章）_____法定代表人或授权委托人（签字或签章）____年____月____日 ____年____月____日解除劳动合同标准版（二）甲方：_____公司乙方：_____ （员工工号：_____）_____乙_____（方）因_____原因，要求提前解除与_____甲_____（方）于____年____月____日签订的劳动合同。
经协商，双方同意根据_____（劳动法或劳动管理的有关规定），从____年____月____日起，解除劳动合同。
甲方自愿支付乙方经济补偿金____元，支付方式为：__________按月支付每月1000元，直至支付到____年____月____日。
解除劳动合同书样本(八篇)
解除劳动合同书样本甲方：_____公司乙方：_____ （员工工号：_____）甲、乙双方于____年____月____日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：____年____月____日；二、____方支付____方经济补偿金（违约金）____元；三、_____；四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____ 公司乙方（签字）：_____法定代表人或委托代理人：_________年____月____日 ____年____月____日解除劳动合同书样本（二）1、经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于____年____月____日解除劳动合同关系。
2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。
二、解除劳动合同的经济补偿：乙方于____年____月____日入职，在公司工作____天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为：（1）依据相关法规定，支付给乙方1个月的工资，合计金额：____元（大写壹仟伍佰元整）。
（2）乙方于____年____月____日前办理完毕一切离职手续，在____年____月____日公司发薪时，已经将补偿金和____月份的.薪资一并结清。
（3）乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担____年____月____日的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。
三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。
双方费用已结清，无任何劳资纠纷。
同时本协议经双方签字（盖章）后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。
四、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（盖章）后生效。
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劳动合同解除协议书模板标准版
一、解除协议的缘由
根据《劳动法》第三十九条的规定，雇佣双方经过友好协商一致决定解除劳动合同，并达成如下协议：
二、合同解除方式
本劳动合同的解除方式为协商解除。
三、解除的协商结果
1.工作地点：根据双方协商一致，本劳动合同将于解除后工作地点为解约方所在城市。
2.解除日期：根据双方协商一致，本劳动合同将于解约方提出解除之日起生效。
3.薪资结算：解约方享有截止解除日期止的所有工资、津贴、奖金等合法权益，并在解除日期的5个工作日内结算完成。
4.离职手续：签署解除协议后，离职方需要按照公司的相关规定，如完成离职手续、交接工作等。
5.离职证明：公司将在解除协议签署后的10个工作日内出具离职证明。
四、解除协议的效力和争议解决
1.本解除协议自双方签字之日起生效，并取代原有的劳动合同。
2.对于本协议的解释和争议的解决，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、其它事项
1.解约方向解除方支付违约金，违约金金额为合同剩余期限每月工资的100%。
2.解约方在解除后的1年内不得在同行业从事与原工作岗位相同或相近的工作，否则需支付违约金，违约金金额为合同剩余期限每年工资的200%。
3.若本协议涉及到保密问题，解约方应对解除方的商业秘密予以保密。
4.双方同意遵守协议内容，协商一致解决任何争议。
六、双方签字确认
双方确认本协议内容符合双方意愿，并于____年____月____日在_ ___地共同签署。
解约方：解除方：
（签字）（签字）。
劳动合同解除协议书标准范本(5篇)
劳动合同解除协议书标准范本用人单位：（以下简称甲方）劳动者：（以下简称乙方）根据《_____》其他有关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除，双方之间的权利义务关系，在本协议生效后全部予以终止。
第二条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认，在签订本协议之前，甲方已履行用人单位全部义务，依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。
在签订本协议之后，乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。
第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前，甲乙双方已办理工作交接和离职手续，乙方的社保由乙方自行接续办理。
第四条、保密义务劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方。
第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，由双方友好协商解决。
第六条：其他本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：乙方：____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本（二）甲方：（手机经营企业）_____企业名称：_____注册地址：_____法定代表人（负责人）：_____乙方：（手机门店员工）_____姓名：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____职称/资格：_____身份证号码：_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务，现因_____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年____月____日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字：_____（企业公章）____年____月____日乙方签字：____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本（三）甲方：乙方：_____，身份证号码：_____________________________________________________________ _________________________鉴于：1、甲乙双方于____年____月____日签订第一份《劳动合同》。
劳动关系解除合同书电子版5篇
劳动关系解除合同书电子版5篇篇1劳动关系解除合同书解除劳动合同书甲方：__________（以下简称甲方）乙方：__________（以下简称乙方）鉴于：甲乙双方于__________年__________月__________日签订了《劳动合同》，约定__________职位，工作地点为__________，工作内容为__________，薪酬为__________元/月。
由于__________，经协商甲乙双方一致同意解除《劳动合同》，自__________年__________月__________日起，解除《劳动合同》，特此书面解约。
解约事宜如下：一、甲方在解除劳动合同后，应按照法律法规的规定，无条件交付乙方劳动合同解除金，并于__________个工作日内如数支付到乙方指定的账户上。
二、双方自解约之日起，互不再有任何借款、债务、纠纷等，双方相互保证不再提出任何异议。
三、自解约之日起，乙方须交还甲方所提供的工作设备、材料、资料等，包括但不限于__________。
四、自解约之日起，乙方不得再以甲方的名义从事与__________职务相关的工作，也不得向外透露公司的机密信息。
五、如乙方在解约之日后的__________年内擅自从事与本公司竞争的工作，将会受到相应处罚。
六、本合同一式两份，双方各持一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签名/盖章）：__________日期：__________特此解约，解约后如有任何异议都以该合同文本为准。
以上是劳动关系解除合同书的范本，双方签署后即生效，如需修改请根据实际情况进行修改。
愿甲乙双方能够达成协议，和平分手，相互理解，共同发展。
篇2劳动关系解除合同书甲方（单位）：______________法定代表人：______________乙方（员工）：______________鉴于双方就乙方的劳动关系解除事宜达成一致，经双方友好协商一致决定解除劳动合同。
标准解除劳动关系协议书样本5篇
标准解除劳动关系协议书样本5篇篇1本协议旨在明确雇主与雇员之间的解除劳动关系的相关事宜，并确保双方的权利和利益得到充分保护。
在签署本协议前，双方均已认真阅读并理解本协议的各个条款，并对协议内容达成一致共识。
本协议自双方签署之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于：甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同，确定乙方在甲方的岗位上工作。
现因以下原因，双方同意解除劳动关系：____________。
为明确双方的权利与义务，特签订本协议。
一、协议内容摘要1. 双方同意，自本协议生效之日起，正式解除劳动关系。
2. 乙方应按照甲方的要求完成工作交接，并保证工作交接的顺利进行。
3. 甲方应按照法律规定支付乙方的工资及相关福利待遇至本协议约定的日期。
4. 双方就劳动关系解除后的保密义务、竞业限制等事项进行约定。
5. 本协议涉及的其他相关事宜。
二、详细条款1. 双方劳动关系的解除日期：本协议自双方签署之日起生效，甲乙双方正式解除劳动关系。
2. 工作交接：乙方应在劳动关系解除前，完成与岗位相关的工作交接，包括但不限于文件、资料、设备等的移交。
甲方将为乙方提供必要的协助和支持。
3. 薪资与福利：甲方应按照法律规定及劳动合同约定，支付乙方的工资及福利待遇至______年____月____日。
4. 保密义务：乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等，无论本协议是否签订，均应承担保密义务。
解除劳动关系后，乙方应严格保守甲方的商业秘密和机密信息。
5. 竞业限制：乙方在解除劳动关系后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。
6. 其他约定：双方在此就其他相关事宜进行约定，包括但不限于社会保险、住房公积金的缴纳、年终奖的发放等。
7. 争议解决：如双方就本协议的执行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动关系解除合同书电子版6篇
劳动关系解除合同书电子版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲方与乙方于[起始工作日期]签署的劳动合同，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，决定解除此劳动合同关系。
为明确各方权利和义务，特订立本协议。
一、解除原因双方同意，劳动关系因[具体解除原因，如：协商一致、乙方申请离职、甲方业务调整等]原因而解除。
双方确认，本解除协议的达成，不产生任何劳动争议或法律纠纷。
二、解除时间劳动合同自本协议书生效之日起正式解除。
本协议自双方签署并盖章之日起生效。
三、工资与福利结算1. 乙方工资结算至[具体结算日期]。
2. 乙方享有的福利待遇结算至[具体结算日期]。
3. 除上述内容外，甲方无需再向乙方支付其他任何形式的补偿或费用。
四、工作内容及交接1. 乙方应按照甲方的要求完成工作的交接。
2. 交接内容包括但不限于：工作内容、办公室用品、公司文件、资料等。
3. 乙方在完成交接后，甲方将出具工作交接证明。
五、保密义务双方同意，无论劳动合同是否解除，乙方均有义务对甲方的商业秘密进行保密，包括但不限于技术秘密、客户资料等。
六、法律责任双方应严格遵守本协议的条款，若因一方违反协议约定导致对方受到损失，违约方应承担相应的法律责任。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议条款符合国家法律法规的规定，是双方的真实意思表示，对双方均具有法律约束力。
本协议签署后，原有的劳动合同即时失效。
甲乙双方在此确认，已经充分阅读和理解本协议的所有条款内容，并自愿遵守执行。
如有任何疑问或不明之处，双方均已得到充分的解释和说明。
双方对协议内容的理解不存在异议。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
解除或终止劳动合同范本5篇
解除或终止劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲乙双方于[劳动合同起始年份]年签订了劳动合同，现因特定原因需解除或终止该劳动合同，为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿、平等、协商一致的原则，解除或终止原有的劳动合同关系。
双方签订本协议的目的是明确解除劳动合同或终止劳动关系的相关事宜，以保障双方合法权益。
二、解除劳动合同的日期及原因本合同自XXXX年XX月XX日起解除或终止。
合同解除或终止原因为_____________________________（根据实际情况填写）。
三、经济补偿及福利结算1. 甲方应按照相关法律法规及公司规定向乙方支付相应的经济补偿金。
补偿金计算依据______________________。
（根据具体计算方式和结果填写）2. 未休年假的结算：乙方应享受的年假未休部分，甲方按照相关规定支付补偿。
补偿方式为_____________。
（具体补偿方式）3. 福利处理：乙方在合同解除或终止时应享受的相关福利待遇按甲方相关规定结算完毕。
包括________（列出相关福利）。
4. 若存在加班工资及其他欠款等应支付的费用，双方同意结算确认并予以支付完毕。
结算证明及相关文件应在协议签署后五个工作日内完成交接。
四、工作内容交接及社会保险关系处理双方应按照以下约定进行工作交接和社会保险关系处理：交接事项包括但不限于办公物品归还、保密责任确认等。
乙方应及时归还公司财物并保证在离职后遵守保密义务。
社会保险关系按当地劳动法规处理，甲方应及时办理相关手续。
若乙方存在违约情况，甲方有权依法追究其责任。
同时双方确认不存在其他劳动争议事项。
若有未履行事项或需继续履行的义务，双方应协商解决并签署书面补充协议。
协议解除后不影响双方在签订正式劳动合同前所签订的所有相关协议及文件的法律效力。
(最新版)劳动关系解除协议范本6篇
（最新版）劳动关系解除协议范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，达成以下协议：一、协议目的为明确劳动关系解除的条件、程序和双方权益，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。
二、解除原因双方同意，劳动关系因以下原因解除：[解除原因简述，如“因乙方提出辞职申请，经双方协商一致”]。
三、解除时间双方确认劳动关系解除时间为：[具体解除日期]。
四、工资和福利结算1. 乙方工资结算至[具体结算日期]；2. 甲方应支付乙方的工资及福利待遇将按照国家和地方相关规定予以支付；3. 除工资外，甲方还应支付乙方相应的经济补偿金（如有约定）。
五、工作内容及资料交接1. 乙方应在劳动关系解除前完成所有工作交接；2. 双方应确保工作资料交接完整，包括但不限于文件、资料、办公用品等；3. 工作交接完成后，双方应签署交接清单。
六、保密义务乙方在离职后仍需对甲方商业机密、技术秘密及个人信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
七、法律责任与义务1. 双方应遵守国家法律法规，履行各自义务；2. 乙方应遵守甲方规章制度，不得损害甲方利益；3. 若因乙方违反本协议导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
八、劳动争议处理因履行本协议产生的劳动争议，双方应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
十、补充条款（根据实际情况添加）[补充条款内容]甲方（盖章）：_______________________ 乙方（签字）：_______________________授权代表（签字）：___________________ 授权代表（签字）：___________________日期：_____________________________ 日期：_____________________________篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系。
解除劳动关系的合同范本5篇
解除劳动关系的合同范本5篇篇1解除劳动关系协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于：甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，甲方聘请乙方担任[岗位名称]。
现因以下原因，双方经过协商一致，决定解除劳动关系。
在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，就有关问题达成以下协议：一、双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除之前的劳动关系。
双方在签订本协议时，均已明确知晓并理解该决定的所有内容及相关法律后果。
双方对解除劳动关系事宜已充分沟通并达成一致意见。
二、乙方工资结算至XXXX年XX月XX日，支付方式为现金或银行转账，支付时间为XXXX年XX月XX日前支付完毕。
乙方领取工资后需签字确认。
在解除劳动合同前所发生的所有劳动报酬及福利待遇均已结算完毕，双方不存在任何争议。
如甲方延期支付劳动报酬的，需支付乙方应得的劳动报酬及相应经济补偿金等费用。
乙方对此表示确认并无异议。
三、解除劳动关系后，乙方所有的个人物品（包括但不限于工资条、员工手册等）必须全部归还甲方，不得私自留存。
如存在未能归还的资产及工具类物品的行为属违纪行为。
如果涉及贵重物品或具有人身性质的相关物品的丢失及毁损风险需经双方协商认可进行解决，本协议约定不清时则提交法律机构予以解决。
乙方对此表示确认并无异议。
四、乙方承诺并保证在解除劳动关系后不会侵犯甲方的商业秘密及其他合法权益。
包括但不限于不向任何第三方披露甲方的业务情况等信息资料，亦不私自复制、藏匿相关资料信息或其他一切甲方的信息资料。
否则愿意承担由此带来的一切法律责任和经济损失赔偿责任等责任（包括但不限于担保连带责任等责任）。
具体保护期见双方的保密协议相关内容（未尽保密协议的乙方均需严守此条承诺）。
本承诺的保密义务并不因劳动关系的终止或解除而失效等时效期限的要求与甲方保存时效相同不得提早销毁损害甲方的相关权益！并保证维护公司内部任何涉密信息不受泄露和损失等不当行为的发生。
解除劳动关系的合同范本6篇
解除劳动关系的合同范本6篇篇1解除劳动关系协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，结合本公司实际情况，经甲乙双方协商一致，决定自本协议签署之日起解除双方之间的劳动合同关系。
具体原因为：[解除劳动关系的原因描述]。
二、双方权利义务的解除与结算1. 双方在此确认，乙方已与甲方办理完毕所有的工作交接手续，包括但不限于财务结算、文件资料交接等。
双方已确认交接无误。
2. 乙方在职期间的所有工资、奖金、津贴、补贴等均已结算清楚，不存在任何未支付的劳动报酬。
3. 甲乙双方共同确认，不存在任何未报销款项及未履行的法定或约定的补偿、赔偿等义务。
1. 甲乙双方一致同意，自本协议签署之日起，乙方不再担任甲方任何职务，亦不再代表甲方行使或承担任何职务上的权利或义务。
2. 甲乙双方同意并承诺，在任何时候都不得以任何理由对对方进行人身攻击、诽谤、恶意中伤等行为，维护双方的合法权益和声誉。
3. 乙方承诺在解除劳动关系后，严格遵守与甲方签署的保密协议及其他相关约定，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
四、法律责任与违约条款1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
如有一方违约，应承担由此造成的全部损失。
2. 乙方在解除劳动关系后如泄露甲方商业秘密的，应按照相关法律规定承担赔偿责任。
3. 若因乙方原因致使甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决方式因本协议产生的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方公司法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日---以上内容为解除劳动关系协议书范本---篇2解除劳动关系协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，达成以下协议条款：一、协议目的及依据鉴于甲方的生产经营状况调整，或乙方提出离职请求，经双方友好协商并达成共识，同意依据相关法律法规和劳动合同规定解除双方之间的劳动关系。
劳动关系解除合同书电子版5篇
劳动关系解除合同书电子版5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本解除协议，以兹信守。
一、协议目的甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经友好协商，同意解除原劳动合同关系，并对此次解除劳动关系的相关事宜作出如下约定。
二、解除事由与协商过程考虑到[具体解除原因]，甲乙双方经过充分沟通和友好协商，达成共识，同意解除原劳动合同。
双方确认，本协议的签订并不构成任何法律责任追究或法律纠纷的前提，双方放弃在任何时候向对方提出有关索赔的请求。
三、解除时间与待遇安排1. 劳动合同解除时间为：[具体解除日期]。
2. 工资及福利待遇结算至劳动合同解除之日。
3. 乙方在完成工作交接后，甲方将按照公司规定办理相关离职手续。
4. 甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等将按照有关规定办理封存或转移手续。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密、客户信息等履行保密义务，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（竞业限制期限：[具体期限]年），不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作。
五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的全部损失。
六、争议解决本协议的解释权归甲方所有。
如甲乙双方就本协议产生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 双方确认，在签署本协议后，乙方应立即停止履行原劳动合同中的所有职责，并办理工作交接等相关手续。
2. 本协议是双方自愿达成的，是双方真实意思的表示。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________________ 日期：____年__月__日篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。
标准解除劳动合同协议书范本5篇
标准解除劳动合同协议书范本5篇篇1本协议于______年______月______日由以下两方在此正式签署：甲方（雇主）：_________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（员工）：_________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号：_____________________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，双方经友好协商，同意就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景与目的双方本着公平、公正、协商一致的原则，决定解除原签订的劳动合同。
本协议旨在明确双方权益，妥善解决劳动合同解除相关事宜，保障双方合法权益。
二、解除劳动合同时间双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。
双方在此确认，劳动合同解除不涉及任何法律责任追究及法律程序。
三、双方权益保障（一）甲方同意在解除劳动合同后，按照国家规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
（二）乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜，甲方将按照公司相关规定给予合理处理。
（三）乙方同意解除劳动关系后，遵守职业道德，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
（四）双方共同确认，解除劳动合同时，不存在任何劳动争议，包括但不限于工资、福利、奖金、加班费等纠纷。
（五）双方共同确认，在劳动合同解除后，乙方无需对甲方承担任何形式的赔偿责任。
四、竞业限制与保密义务（一）乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
（二）乙方在任职期间及离职后，均有义务遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
劳动关系解除合同书标准版6篇
劳动关系解除合同书标准版6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲、乙双方已经确立的劳动合同关系，现因以下原因（具体情形需根据实际情况填写），双方经过平等协商，一致决定解除劳动关系。
为明确双方权益，特订立本解除劳动关系合同书。
一、双方基本信息及劳动合同签订情况概述（此处简要描述甲乙双方的基本情况，以及劳动合同的签订时间、合同编号、合同期限等。
）二、解除劳动关系的原因及依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，因[具体解除原因]（如：双方协商一致、乙方提出辞职等），双方决定终止劳动合同关系。
解除劳动关系前，双方应确保已经解决了包括但不限于薪资结算、福利待遇处理、工作交接等事项。
三、解除劳动关系的时间和待遇结算1. 劳动合同解除日期：自本合同生效之日起，双方劳动合同关系正式解除。
2. 薪资结算：[具体结算方式及金额]。
3. 福利待遇处理：[具体福利待遇处理方式]。
4. 工作交接：乙方应按照甲方要求完成所有工作交接事宜。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后的一定期限至长期），不得在与甲方业务相竞争的其他企业或个人处从事相同或类似业务。
竞业限制期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
五、违约责任及赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
六、争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳动关系解除合同书标准版7篇
劳动关系解除合同书标准版7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）地址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了关于乙方在甲方担任XXXX职位的劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定解除劳动关系。
为明确双方权益，特订立本劳动关系解除合同书。
一、解除原因及协商结果双方同意，基于以下原因解除劳动关系：（列举具体原因，如乙方提前申请，双方协商一致解除合同等）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，一致同意解除该劳动合同。
二、解除日期及待遇双方确认，本劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。
乙方在甲方的工作年限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日共计XX年。
甲方按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿金。
双方对于工资结算、社会保险关系转移等事项已处理完毕，不存在任何争议。
三、保密义务与竞业限制乙方在离职后应继续履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
同时，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
四、交接事宜乙方在离职前应完成与甲方的相关工作交接，包括但不限于工作内容、客户资源、公司物品等。
甲方在乙方完成交接后办理相关离职手续。
如乙方未能完成交接工作，甲方有权暂缓办理离职手续。
五、违约责任双方应严格遵守本合同的各项约定。
如甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
六、争议解决方式如甲乙双方因本合同的履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
解除劳动合同协议书标准版（6篇）
解除劳动合同协议书标准版甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：（身份证号：）经乙方与甲方充分协商，双方就协商解除劳动关系事宜达成如下协议：一、根据相关劳动法规，双方自____年____月____日起解除劳动关系；二、双方同意由甲方向乙方一次性支付解除劳动关系的经济补偿金共人民币而均无异议；三、乙方同意离职手续于____年____月____日下午时前办理完毕；四、乙方同意甲方将上述款项于____年____月____日下午时前支付；五、甲方按规定对乙方进行离职审计，根据审计结果，乙方须向甲方进行赔偿的，甲方将在本协议第二条款约定的补偿金中直接扣除。
不足部分，甲方保留进一步追索权。
如乙方存在违反合同或法律法规行为的，甲方有权追究乙方的相应责任；六、甲、乙双方在此承诺：明白并同意以上各项条款。
上述各项办理完毕后，甲乙双方再无其他任何劳动与经济争议，并不再就双方解除劳动关系事宜以及衍生出来的任何事项提出任何索赔要求；七、本协议双方签字（盖章）后生效。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）_________年_____月_____日 _____年_____月_____日解除劳动合同协议书标准版（二）单位名称：（以下简称甲方）职工姓名：（以下简称乙方）根据《劳动法》有关规定，经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、从____年____月____日起正式解除双方签订的劳动合同，乙方与甲方脱离一切关系。
二、乙方在本协议签订生效之前，应向甲方办理工作交接，结清个人与本单位的经济往来手续。
三、劳动合同解除后，乙方不得以甲方的名义从事任何社会及经济活动，如违反，甲方将依法追究法律责任。
四、劳动合同解除后，出具解除劳动合同协议书一式叁份，报县人事劳动和社会保障局，送甲方、乙方本人。
五、双方约定的其他事项。
六、本协议一式叁份，报县人事劳动和社会保障局，送甲方、乙方本人各执一份。
七、本协议书自甲乙双方签字之日起生效，即产生法律效力，双方必须认真履行。
通用版解除劳动关系协议书范本6篇
通用版解除劳动关系协议书范本6篇第1篇示例：解除劳动关系协议书甲方（单位）：乙方（职工）：鉴于甲乙双方基于自愿、平等、互利的原则，通过友好协商，决定解除劳动关系，特订立本协议，以便明确各自的权利义务，达成如下协议：1. 甲方同意解除与乙方的劳动合同，乙方同意接受解雇。
二、解除条件1. 自本协议签署之日起，乙方不再属于甲方单位员工，不再享有单位员工的权利和义务。
2. 甲方按照国家有关规定向乙方支付解除劳动关系的经济补偿。
三、经济补偿1. 甲方将向乙方支付解除劳动关系的经济补偿，具体金额为_____________（大写：_________________________元整），乙方在签署本协议后即可领取。
2. 经济补偿款项一次性支付，乙方不得要求增加或者要求其他形式的报酬。
四、未尽事宜1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
五、协议变更与解除1. 本协议经签字盖章生效，自签署之日起即具有法律效应。
2. 乙方在签署本协议后不得撤销或要求更改协议内容。
六、其他条款1. 本协议签署后，甲乙双方对本协议内容已充分阅读并了解，愿意自愿签署本协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
日期：年月日以上内容均属实，请甲乙双方签字确认！制作单位：XXX公司（注：此份协议仅为范本，具体内容和条款以实际协议书为准。
）第2篇示例：通用版解除劳动关系协议书范本甲方：______________（公司名称）乙方：______________（员工姓名）鉴于甲乙双方就本协议项下劳动关系解除事宜达成如下协议：一、解除原因1. 甲方因经营需要而解除与乙方的劳动合同，乙方对此予以确认；2. 乙方无意愿再继续从事原岗位工作，甲方同意解除劳动合同。
二、结算办法1. 甲方应向乙方支付相应的劳动报酬，包括但不限于工资、奖金等；2. 乙方应当及时返还给甲方公司的各项物品，包括但不限于工作证件、设备等；3. 双方同意劳动合同解除后不再存在任何应支付的款项。
劳动合同解除协议书模板标准版.doc(2024精)
劳动合同解除协议书模板标准版协议书编号：[协议书编号]1. 协议解除劳动合同的原因甲方与乙方解除劳动合同的原因是：[填写解除劳动合同的具体原因，可以是合同到期、协商一致解除、违反劳动法规则等]2. 解除劳动合同的生效日期本协议自双方签字之日起生效，自愿解除劳动合同的生效日期为：[填写解除劳动合同生效的日期]3. 解除劳动合同的权利义务3.1 甲方的权利义务：•甲方应当支付乙方已经工作但未结算的工资报酬；•甲方应当按照法律法规及劳动合同约定的规定，支付乙方应享有的权益和福利，包括但不限于年终奖、加班费、带薪休假等。
3.2 乙方的权利义务：•乙方应当在解除劳动合同之日起交还甲方所借用的工作设备、文件资料等；•乙方应当按照甲方的安排和要求，积极配合甲方完成工作交接；•乙方应当保守甲方的商业机密与重要信息，不得泄露或利用。
4. 赔偿事项如果乙方在劳动合同解除前，违反了劳动法律法规和劳动合同的规定，给甲方造成经济损失，甲方有权要求乙方进行相应赔偿。
5. 解除劳动合同的友好协商•协商内容应当公平、公正、合理；•协商过程应当充分听取对方意见，并本着互惠互利的原则进行沟通；•协商结果应当依法合规，符合法律法规的规定。
6. 其他约定6.1 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。
•乙方的离职手续办理清单；•相关财务资料；•[其他附件需要列明具体内容]6.3 本协议经甲方和乙方签字生效，自[签字日期]起执行。
甲方（单位）：________________乙方（员工）：________________日期：________________签字：________________。
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××××有限公司
编号：_____________劳动关系解除合同书范本
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：__________
乙方：__________
甲乙双方于________年____月____日签订了无固定期限(或________年____月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：
一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为________年____月____日__________时。
劳动合同解除时双方劳动关系终止。
二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为________年____月____日__________时。
甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币￥__________元)。
上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。
甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。
三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。
双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。
假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。
六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
法定代表人：
委托人：
________年____月____日
乙方(签字)：
________年____月____日
谢谢合作。