岗位说明书填写说明(非常详细)

岗位说明书填写说明

注意：在编写岗位说明书初稿的过程中，请先由任职者本人填写，然后再由部门负责人进行审核。

附表能力素质参照表

序号能力项目定义

1业务能力达到该岗位胜任业绩水平所必须具备的知识、技能水平

2影响力通过与人沟通，表达自己的主张，促进团队协作，影响他人的能力3领导能力有效授权、指导并激励别人，使之积极地完成任务的能力

4沟通能力倾听对方讲话，领会对方意图，全面、准确地表达自己意见的能力

5组织协调能力在组织内根据任务的重要程度、紧急程度和目标，在权限范围内对人力、物资和财务资源进行配置，明确合理分工，妥善协调各种关系，使各种关系之间保持互动和平衡，合理疏导矛盾，解决纠纷的能力

6人际交往能力建立并维护与别人可信赖的、稳定的、积极的关系的能力

7判断和决策能

力

判断、预测、确定决策时机并提出可行方案的能力

8创新和解决问

题能力

针对情况采取相应对策，提出新想法、新措施和新方法，问题发生后，

及时找到解决办法并合理解决的能力

9培育辅导能力帮助他人面对工作或生活中遇到的问题和困难,并通过提供支持协助、分享经验、评价反馈等方法提高其工作绩效的能力