《保密与竞业限制协议》
竞业限制和保密协议5篇
竞业限制和保密协议5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]联系方式：[乙方联系方式]住址：[乙方居住地址]鉴于乙方在甲方担任的职务及所接触的公司重要信息和机密内容，为明确双方的权益，预防因乙方的行为导致甲方遭受损失，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，就竞业限制和保密事宜达成以下协议：第一条术语定义1. 竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内，不得从事与甲方具有竞争性的业务或到与甲方存在竞争关系的单位从事相关工作。
2. 保密信息：包括但不限于甲方的商业计划、客户信息、技术资料、产品配方、价格策略及其他经营信息。
第二条保密义务1. 乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
2. 乙方不得擅自泄露、转让、公开、发表或利用甲方保密信息从事有损甲方利益的活动。
3. 乙方离职后，仍需对在甲方任职期间知悉的保密信息承担保密义务，直至该等信息公开或保密责任期限届满。
第三条竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
未经甲方书面同意，不得在与甲方业务竞争的其他单位任职或兼职。
2. 乙方离职后一定期限内（一般不超过三年），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
具体期限根据乙方岗位而定。
3. 乙方在离职后遵守竞业限制条款的，甲方应给予相应的经济补偿。
补偿标准和方式根据具体情况另行约定。
第四条违约责任1. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方返还所有与保密信息有关的文档资料，并视情况追究乙方的法律责任和赔偿甲方的经济损失。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违规行为并赔偿损失。
如乙方拒绝执行，甲方有权通过法律手段追究乙方的法律责任。
第五条法律适用与管辖本协议受中华人民共和国法律管辖。
因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保密与竞业限制协议8篇
保密与竞业限制协议8篇篇1本保密与竞业限制协议（“本协议”）旨在确保和保护本协议的各方，尤其是公司及其附属机构（统称为“公司”）的商业秘密、机密信息以及其他保密信息的安全和保密性，同时防止员工在任职期间和离职后的不正当行为对公司造成损害。
以下为双方共同达成的协议：一、定义与解释本协议中的“保密信息”包括但不限于所有商业、技术、财务、客户、供应商和其他对公司具有商业价值的信息。
此外，“竞业限制”指的是员工在公司任职期间及离职后的一段时间内，不得从事与公司业务相竞争的活动。
二、保密义务1. 员工在任职期间及离职后，应对从公司获得的保密信息严格保密，未经公司明确书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 员工不得利用保密信息为自己或第三方谋取利益。
任何使用保密信息的行为，必须是为了公司的利益或得到公司的明确授权。
三、竞业限制条款1. 员工在任职期间不得从事任何与公司业务相竞争的活动。
员工应全心全意地为公司工作，不得有任何损害公司利益的行为。
2. 员工离职后的一定期限内（具体期限根据职位和协议内容确定），不得在与公司业务相竞争的领域内从事任何可能对公司构成竞争的活动。
在此期间，员工不得利用在公司任职期间获得的商业秘密和机密信息为自己或第三方谋取利益。
四、违约责罚1. 若员工违反本协议的保密义务或竞业限制条款，员工应承担由此给公司造成的所有损失，包括但不限于直接损失、间接损失、名誉损失以及合理的法律费用。
2. 员工违反竞业限制条款的行为，可能导致其被公司起诉，并可能受到其他法律制裁。
此外，员工也可能丧失在公司任职期间及离职后可能获得的任何福利和待遇。
五、法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国的法律。
对于因本协议产生的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。
如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院。
六、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效。
协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
2. 本协议中的任何条款不得被视为对公司雇佣员工的其他权利的限制或放弃。
保密和竞业限制协议范本最新5篇
保密和竞业限制协议范本最新5篇篇1本保密和竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称），一家根据中华人民共和国法律成立的有限责任公司。
乙方：（员工全称），一位在甲方担任特定职务的员工。
鉴于甲乙双方在商业、技术和业务方面的合作和发展，为了保护甲方的商业秘密及竞争优势，并维护甲乙双方的合法权益，双方经友好协商，达成以下协议：一、保密义务1. 乙方同意，在工作期间及离职后，对甲方所有的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、管理诀窍、客户数据等）承担严格的保密义务。
乙方不得擅自泄露、披露或使用任何其知道的甲方的商业秘密。
2. 乙方承诺在工作期间只为本单位的工作需要而使用商业秘密，不用于其他任何目的或为他人谋取利益。
乙方在离职后，必须将所有包含甲方商业秘密的文件、资料等归还甲方，并保证删除所有存储在电子媒体上的相关商业秘密信息。
二、竞业限制义务1. 乙方在任职期间及离职后的特定期间（一般为离职后的两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司担任相似职务或参与与甲方业务相竞争的活动。
该特定期间具体由双方根据实际情况商定。
2. 在竞业限制期间，乙方不得擅自泄露、获取或使用与甲方业务相关的商业秘密和客户资源，不得有任何损害甲方利益的行为。
乙方应遵守与甲方签署的保密协议中的各项规定。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
同时，乙方应承担法律责任并接受相应的法律制裁。
2. 在乙方违反竞业限制条款的情况下，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并有权要求乙方支付违约金。
违约金的具体数额根据违约的严重情况确定。
对于特别严重的违约行为，甲方有权要求乙方承担刑事责任。
四、其他条款1. 本协议的签订不影响甲乙双方正常的劳动关系和甲方根据工作需要而安排的乙方的职位和任务。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后的两年。
保密和竞业限制协议范本6篇
保密和竞业限制协议范本6篇篇1本保密和竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业限制，特订立本协议。
一、定义与解释1. 保密信息：指甲方未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、合同内容、商业计划、财务资料等一切与甲方业务有关的信息。
2. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
二、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，对知悉的保密信息承担保密责任。
2. 乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，除非得到甲方的明确授权。
3. 乙方不得擅自使用、复制、传播甲方的保密信息。
4. 乙方发现保密信息泄露或可能泄露时，应立即告知甲方，并采取有效措施防止信息进一步泄露。
三、竞业限制条款1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
2. 乙方不得引诱甲方的客户与其建立合作关系，或者抢夺甲方的业务机会。
3. 乙方在离职后的一段时间内（一般为一年），不得自行从事与甲方相同或类似的业务。
如有特殊情况需从事相关业务的，应事先获得甲方的书面同意。
四、违约责任1. 乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方违反竞业限制条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、对甲方造成的损失等因素确定。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
4. 本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
5. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
六、附则甲乙双方确认已充分阅读并理解本协议的所有内容，对协议条款的认识和理解上不存在任何异议，自愿签署本协议。
保密与竞业限制协议6篇
保密与竞业限制协议6篇篇1本协议旨在保护协议双方的保密信息，并限制员工在职期间及离职后的竞业行为，以免对公司造成不利影响。
一、协议双方：甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________二、协议内容：一、保密条款：1. 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密及保密信息。
包括但不限于以下方面：（1）公司经营策略、规划、财务数据等；（2）产品设计与技术文档、研发进度及成果；（3）客户信息及合作细节；（4）其他甲方认为需要保密的信息。
2. 乙方在工作期间所接触的公司资料、客户资料及其他相关信息均属于甲方财产，乙方不得私自复制或带走。
二、竞业限制条款：1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的活动，或对甲方业务造成损害的活动。
2. 乙方离职后的一定期限内（如：X年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相同或相似的公司任职、参与相关活动或抢夺甲方的客户资源。
具体期限及范围由双方协商确定。
三、违约责任：1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方返还所有涉及保密信息的资料，并追究乙方因泄露保密信息而造成的一切损失。
情节严重者，将依法追究其法律责任。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因违约行为造成的损失。
若乙方继续违约，甲方有权追究其法律责任。
四、其他条款：篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密与竞业限制义务，经友好协商一致，达成如下协议：第一条协议目的双方为加强商业机密、技术秘密以及涉及业务经营等重要信息的保密，防止侵犯知识产权和不当竞争行为的发生，共同遵守本协议。
第二条保密事项与范围（一）保密事项包括但不限于以下内容：1. 甲方之业务经营信息、客户信息、市场资源等商业机密；2. 甲方的技术资料、设计方案、技术规范等知识产权；3. 甲方内部管理制度、人事政策、财务资料等内部信息。
保密和竞业限制协议范本3篇
保密和竞业限制协议范本3篇篇1保密和竞业限制协议范本本协议由双方共同遵守，受法律约束。
双方同意在以下规定约束下合作：保密条款：1.保密内容：协议中涉及的所有信息均属保密内容，包括但不限于商业秘密、技术资料、客户信息等。
2.保密义务：双方均需对保密内容进行严格保密，未经对方同意不得向第三方透露或使用保密内容。
3.保密措施：双方应采取必要的措施保护保密内容，包括但不限于加密、密码、安全设施等。
4.保密期限：保密期限自签署协议之日起生效，直至合作结束或另行约定日期届满。
5.违约责任：一方未履行保密义务，致使对方产生损失的，应承担相应的赔偿责任。
竞业限制条款：1.竞业限制范围：在协议期限内和协议结束后的一定期限内，双方不得从事与合作内容相同或相似的业务活动。
2.竞业限制地域：竞业限制地域为合作双方约定的地域范围内，在此地域范围内双方不得从事竞业活动。
3.竞业限制期限：竞业限制期限自协议签署之日起生效，至合作结束后一定期限届满。
4.竞业限制补偿：因竞业限制造成一方经济损失的，应支付相应的竞业限制违约金。
5.竞业限制合理性：双方同意竞业限制范围、地域、期限以及竞业限制违约金符合法律法规的合理性，不得损害公平竞争原则。
6.争议解决：对于发生的竞业限制争议，双方应协商解决。
协商不成的，可通过法律途径解决。
协议签署：双方确认理解并同意本协议所有条款，并签署以确认履行保密和竞业限制义务。
协议有效期：本协议自双方签署之日起生效，至合作终止后三年内有效。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：___________________乙方：___________________签署日期：______________签署地点：______________以上为《保密和竞业限制协议范本》，请双方签署确认并遵守。
篇2保密和竞业限制协议范本保密和竞业限制协议是雇主和员工之间的一种法律约束协议，旨在保护雇主的商业机密和利益不受员工的泄露和竞争侵害。
保密与竞业限制协议6篇
保密与竞业限制协议6篇篇1保密与竞业限制协议一、协议双方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]二、乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]三、保密内容甲方在业务活动中所涉及到的商业秘密及相关信息，包括但不限于营业计划、客户信息、销售数据、技术资料等均属于保密内容。
乙方在担任甲方公司员工期间，有义务保守这些信息的机密性，未经甲方公司同意不得向外泄露。
四、保密责任1.乙方必须认真履行保密责任，妥善保管甲方公司的商业秘密，未经甲方公司书面允许，不得将商业秘密向外泄露、复制、传播或用于其他任何非法目的。
2.乙方不得以任何形式将商业秘密带离甲方公司，包括但不限于文件、资料、电子设备等。
3.乙方离职后仍须继续承担保密责任，保护甲方公司的商业秘密不受损害，乙方不得利用商业秘密谋取个人利益或损害甲方公司的利益。
五、违约责任1.乙方如违反本协议的任何条款，造成甲方公司商业秘密的泄露、损害，甲方公司有权要求乙方赔偿全部经济损失，并保留追究法律责任的权利。
2.如乙方涉嫌泄露商业机密给竞争对手，甲方公司有权要求乙方停止违约行为并赔偿全部经济损失，造成恶劣后果的，甲方公司有权追究乙方法律责任。
六、竞业限制1.乙方离职后，在未经甲方公司书面同意的情况下，不得在同行业从事竞争性或与甲方公司业务相关的工作，在约定的竞业限制期限内，乙方应避免对甲方公司构成竞争威胁。
2.乙方违反竞业限制协议的，甲方公司有权向有关部门申请采取必要法律手段维护自身利益。
七、其他事项1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为【月/年/日】，如有变动需另行约定。
2.本协议未尽事宜，双方可协商修改并签署补充协议。
3.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签署日期：【年月日】签署日期：【年月日】以上为保密与竞业限制协议，甲方与乙方在签署前请务必仔细阅读并理解各项条款内容，确保双方的合法权益得到保护。
竞业限制保密协议范本7篇
竞业限制保密协议范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方建立合法的雇佣关系，为保护公司的商业秘密和知识产权，并防止乙方在职期间及离职后从事与公司业务相竞争的行为，经双方平等协商，达成以下竞业限制及保密协议：一、协议目的本协议的旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方在雇佣期间及离职后的行为，保护公司的商业秘密和知识产权，维护公司的合法权益。
二、竞业限制1. 乙方在任职期间，不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于参与相关行业的竞争、泄露公司业务机密、抢夺客户资源等。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在______年内从事与公司业务相竞争的活动。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和知识产权承担保密义务。
商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息、管理诀窍、客户名单、货源信息等。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，包括但不限于个人、其他公司、组织等。
3. 乙方在离职后，仍需对甲方商业秘密承担保密义务，直至甲方宣布解除该保密义务或保密信息被合法公开。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违法行为，并赔偿甲方由此产生的经济损失。
2. 若乙方违反本协议中的保密义务，甲方有权要求乙方承担法律责任，并赔偿甲方由此产生的经济损失。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 双方可在协议到期前协商续签本协议，或根据实际需要提前解除本协议。
3. 在协议有效期内，如乙方履行了竞业限制和保密义务，甲方应按时支付竞业限制补偿金。
六、其他条款1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议受中华人民共和国法律管辖，双方因本协议产生的纠纷应提交______人民法院诉讼解决。
企业《保密和竞业限制协议》8篇
企业《保密和竞业限制协议》8篇篇1本协议旨在保护公司（以下简称“甲方”）的商业秘密及与知识产权相关的机密信息，同时约束员工（以下简称“乙方”）在任职期间及离职后的竞业行为，以防止不正当竞争和损害公司利益的行为。
一、保密条款1. 乙方应对甲方所有商业秘密及机密信息承担保密责任。
商业秘密及机密信息包括但不限于以下内容：技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、财务信息等。
2. 乙方在任职期间及离职后均不得泄露、披露或向任何第三方提供甲方的商业秘密及机密信息。
3. 乙方在甲方任职期间，因工作需要所接触到的所有商业秘密及机密信息，均应妥善保管，并严格遵守甲方的保密规定。
4. 乙方在离职后，应对其在甲方任职期间了解到的商业秘密及机密信息承担持续保密义务，直至甲方宣布解密或保密期限届满。
二、竞业限制条款1. 乙方在任职期间，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，一定期限内（如X年）不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职务，或在与甲方业务相关的领域从事任何可能有损甲方利益的活动。
3. 乙方在离职后，未经甲方同意，不得抢夺甲方客户，不得擅自将原工作中掌握的客户资料泄露给竞争对手。
4. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方同意，不得擅自利用原工作中掌握的商业秘密及机密信息从事个人或其他企业的商业活动。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的所有损失，并有权追究乙方的法律责任。
2. 若乙方违反本协议中的竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违规行为，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
3. 若乙方的违规行为给甲方造成重大损失，甲方有权向有关部门举报或提起诉讼，要求乙方承担法律责任。
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
保密和竞业禁止协议范本4篇
保密和竞业禁止协议范本4篇篇1保密和竞业禁止协议范本保密协议甲方（保密方）：____________(以下简称甲方)乙方（受保密方）：____________(以下简称乙方)鉴于，甲方为了保护其商业机密和敏感信息的安全，经与乙方协商同意签订本保密协议，就甲方向乙方提供的商业机密和敏感信息的使用、披露、保管等事宜达成如下协议：一、保密范围甲方向乙方提供的商业机密和敏感信息包括但不限于：技术资料、经营计划、客户信息、合作伙伴信息、财务数据等一切非公开信息（以下统称“商业机密”）。
二、保密义务1. 乙方承诺严格保守甲方提供的商业机密，未经甲方书面同意不得向任何第三方透露或提供商业机密。
2. 乙方承诺仅在获得甲方明确授权的情况下，使用商业机密，并且仅为与甲方合作相关事宜使用。
3. 乙方应采取一切必要措施，确保商业机密的安全和保密，避免泄露、滥用、或未经授权的使用。
4. 乙方在使用商业机密后应及时归还或销毁相关信息，不得保留或复制商业机密。
三、保密期限保密期限为本协议签署之日起至______年后。
在保密期限届满或提前终止后，乙方应立即归还甲方所有商业机密，并保证已销毁相关信息。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，泄露商业机密给第三方或未经授权地使用商业机密，乙方应承担全部法律责任，同时赔偿甲方因此所受损失。
2. 无论因何原因，甲方一旦发现乙方有违约行为的情况，有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、其他条款本协议自双方盖章之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
双方协商一致，本协议如有争议，应当友好协商解决。
若协商不成，应提交_____(仲裁机构)______仲裁。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：__________签署日期：__________竞业禁止协议甲方（禁止竞争方）：_________(以下简称甲方)乙方（受限制方）：_________(以下简称乙方)鉴于，为了维护甲方的商业利益，甲方和乙方经过友好协商，就乙方在离开甲方任职后是否能从事相关竞争业务达成如下的共识，特制定本《竞业禁止协议》。
保密竞业限制协议8篇
保密竞业限制协议8篇篇1本协议旨在保护双方因业务合作而知悉的商业秘密及其他敏感信息，同时限制员工在离职后一段时间内从事与公司相竞争的业务活动，以确保公司的商业利益不受损害。
为此，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：双方合作期间及合作终止后，员工应严格保守公司的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料等。
2. 保密义务：员工在工作期间及离职后，均不得泄露、传播、复制、使用或利用公司的保密信息，除非得到公司的明确书面同意。
3. 法律责任：员工违反保密条款的，应承担相应的法律责任，包括赔偿公司因此遭受的损失。
二、竞业限制条款1. 竞业限制期限：员工离职后，竞业限制期限为XXXX年。
在此期间，员工不得从事与公司业务相竞争的活动。
2. 竞业限制范围：竞业限制范围包括但不限于员工在职期间所从事的业务领域、所在地域及相关的业务领域。
3. 竞业限制义务：员工在竞业限制期限内，不得加入与公司相竞争的企业，不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动。
4. 例外情况：在特定情况下，公司可书面同意员工在竞业限制期限内从事特定的工作或业务活动。
三、违约责任1. 员工违反保密条款或竞业限制条款的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿公司因此遭受的损失等。
2. 违约金数额视具体情况而定，但不得低于因违约行为给公司造成的损失。
四、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，且于员工离职后继续有效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
如乙方对协议内容有任何疑问，应在签订前向甲方咨询。
希望这份保密竞业限制协议符合您的要求。
保密和竞业禁止协议范本8篇
保密和竞业禁止协议范本8篇第1篇示例：保密和竞业禁止协议范本甲方（公司名称）：__________乙方（员工姓名）：__________鉴于甲方为了保护公司的商业秘密和利益，需要与乙方签订本保密和竞业禁止协议，特订立如下条款：第一条保密义务乙方在任职期间或离职后仍须对甲方的商业秘密和机密信息加以保密，未经甲方书面同意不得向任何第三方透露或披露涉及甲方利益的信息。
第二条定义本协议所称商业秘密是指包括但不限于技术、客户资料、业务计划、市场策略、财务数据等敏感信息；机密信息是指由甲方明确标注为机密的文字、图表、资料等。
第三条竞业禁止乙方在离职后（包括辞职、解雇等情况），在未经甲方书面同意的情况下，不得从事任何与甲方业务重合的工作或者向甲方的客户、供应商等发展业务。
第四条违约责任乙方如违反本协议的规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
甲方还有权向有关部门追究乙方的法律责任。
第五条保密期限本协议所称的保密期限自乙方离职之日起计算，为期____年。
在保密期间，乙方仍须对甲方的商业秘密和机密信息加以保密。
第六条法律适用本协议适用中华人民共和国法律，对于本协议的解释和执行产生的争议应当协商解决，如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
第七条其他本协议未尽事宜，由双方协商解决。
本协议自签订之日起生效。
日期：__________以上就是保密和竞业禁止协议的范本，希望对需要的人员有所帮助。
签署此协议对于保护公司的商业利益有着重要意义，也是乙方对公司的一种责任及义务。
希望双方能够严格遵守协议的内容，并共同促进公司的可持续发展。
第2篇示例：保密和竞业禁止协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方在市场竞争中拥有一定的商业秘密和客户资源，并为乙方提供了相关的商业机会和培训，为了保护甲方的商业利益，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间应当遵守的保密和竞业禁止事项达成如下协议：一、保密义务1、乙方保证对甲方的商业秘密和其他保密信息负有绝对的保密义务，未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方披露或泄露任何与甲方有关的商业秘密和其他保密信息。
竞业限制保密协议范本5篇
竞业限制保密协议范本5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方同意遵守甲方的业务保密及竞业限制的规定，并承诺遵守相关的法律、法规和行业准则，为保护双方的合法权益，达成以下协议：一、保密事项及范围乙方承诺对甲方所有的商业秘密、技术秘密、客户信息、商业计划、产品设计、市场策略等一切涉及甲方业务的事项承担保密责任。
同时，乙方在工作期间获取的所有内部信息、文件资料等均需妥善保管，不得泄露或非法使用。
保密事项及范围包括但不限于以下内容：二、竞业限制义务乙方承诺在离职后的一定期限内不得从事与甲方构成直接竞争的业务活动或加入与甲方有直接竞争的其他企业。
期限由双方根据具体情况商定，一般不超过三年。
在此期间，乙方应保守甲方商业秘密及其他知识产权，不得擅自利用甲方的商业秘密为他人或自身谋取利益。
乙方也不得自行开发类似甲方业务的竞争产品或服务。
若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
三、保密责任及违约处罚乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密规定。
如乙方违反保密义务，甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方赔偿损失、公开道歉等。
同时，乙方违反竞业限制义务的行为也将受到法律的制裁。
因此，乙方应严格遵守本协议约定的保密和竞业限制义务。
四、协议效力及法律适用本协议自双方签字之日起生效，并对双方具有法律约束力。
本协议的效力及于双方之间的雇佣关系存续期间及其终止后的约定期间。
本协议的修改和补充应以书面形式作出并经双方签字确认。
本协议的订立、效力、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款双方在此确认本协议中的所有条款均已阅读并理解。
双方对本协议中的所有内容均无异议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
保密及竞业限制协议8篇
保密及竞业限制协议8篇篇1本保密及竞业限制协议（以下简称“本协议”）于____年____月____日由以下双方签订：甲方：（公司全称）乙方：（员工全称）鉴于甲乙双方建立雇佣关系，乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业机密、技术秘密以及重要业务信息，为明确双方的保密义务与竞业限制，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据有关法律法规的规定，经友好协商，达成以下条款：一、保密事项1. 乙方在任职期间应当严格遵守甲方的保密制度，不得泄露以下保密信息：（请根据具体情况补充需要保密的具体事项和内容）二、竞业限制义务1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事任何与甲方业务相冲突的工作。
竞业限制期的具体期限应视乙方的职位及与甲方签订的其他协议内容而定。
2. 乙方在竞业限制期内不得直接或间接地以个人或他人名义从事以下行为：（具体行为包括组织、计划、实施与甲方相竞争的业务，诱使甲方其他员工离职等）三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，视为违约。
甲方有权要求乙方承担以下责任：（具体责任包括但不限于支付违约金、赔偿因违约行为造成的实际损失等）2. 除上述责任外，乙方因违约行为所得的收益应归甲方所有。
1. 在本协议约定的期限内，甲方应向乙方支付保密及竞业限制补偿金。
补偿金的数额和支付方式应按照甲方的相关规定及国家法律法规执行。
2. 补偿金的支付与乙方的遵守情况挂钩。
如乙方违反本协议，甲方有权停止支付补偿金并追究乙方的法律责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，且于乙方离职后继续有效。
2. 本协议的修改、补充须经双方书面同意。
未经书面同意，任何一方不得擅自变更本协议内容。
3. 本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、特别说明条款（根据实际情况添加）甲乙双方在此特别说明，乙方在任职期间所接触到的所有商业机密和技术秘密，均属于甲方的重要资产，乙方必须严格保守。
企业《保密和竞业限制协议》6篇
企业《保密和竞业限制协议》6篇篇1甲方（企业）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方任职期间及离职后的保密和竞业限制事宜达成如下协议：一、协议目的为明确乙方的保密义务和竞业限制责任，保护甲方的商业秘密和核心竞争力，维护双方的合法权益，根据相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，订立本协议。
二、保密内容1. 乙方在甲方任职期间接触到的所有商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、管理诀窍、客户名单、货源信息、内部文件等。
2. 乙方在甲方离职后，仍对甲方上述商业秘密承担保密义务。
三、竞业限制1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位及甲方要求确定），不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。
3. 乙方离职后在一定期限内（具体期限根据乙方岗位及甲方要求确定），不得自己开业生产或者经营与甲方相同或相似的业务。
四、违约责任1. 乙方如违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方如违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方返还因违反竞业限制而获得的收益。
3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、保密和竞业限制期限1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 保密期限：乙方在甲方任职期间及离职后一定期限（具体期限根据乙方岗位及甲方要求确定）。
3. 竞业限制期限：乙方离职后一定期限（具体期限根据乙方岗位及甲方要求确定）。
六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 如因本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保密及竞业限制协议6篇
保密及竞业限制协议6篇篇1保密及竞业限制协议一、甲乙双方均致力于建立和发展双方之间的合作关系，以共同推动公司的发展和壮大。
为了保护双方的商业利益及知识产权，甲乙双方特意制定并签订本《保密及竞业限制协议》（以下简称“本协议”）。
二、保密条款1. 双方承诺在合作过程中获取的对方商业和技术信息，包括但不限于商业计划、市场情报、客户名单、财务记录、产品设计、营销策略等信息，均属于保密信息，未经对方书面同意不得向第三方透露或使用。
2. 双方承诺在合作过程中采取合理措施对保密信息进行保护，包括但不限于加密、密码保护、设立专门存储区域等措施。
3. 双方承诺在本协议终止后，继续履行保密义务，不得以任何方式泄露或使用对方的保密信息。
4. 双方承诺对于保密信息的泄露或不当使用所造成的损失，承担相应的法律责任。
三、竞业限制条款1. 双方承诺在本协议期限内和协议终止后的一年内不得从事与对方业务相关的竞争活动，包括但不限于从事同类产品或服务的开发、销售等。
2. 双方承诺在本协议期限内和协议终止后的两年内不得聘用对方的员工，或者与对方的员工进行非正当竞争。
3. 双方承诺在违反本竞业限制条款时，赔偿对方由此造成的损失，并将违反行为进行纠正。
四、法律责任1. 双方确认已完整理解本协议的内容，自愿接受本协议的约束，并认为本协议是双方之间权利和义务的有效协议。
2. 任何一方违反本协议的规定，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方由此造成的损失。
3. 本协议的签署、效力、解释和执行均适用中国法律，任何因本协议引起的纠纷应当提交至本协议签订地的法院审理。
以上为《保密及竞业限制协议》的内容，希望双方遵守协议的约定，共同推动公司的发展和壮大。
篇2保密及竞业限制协议1.1 本协议是由公司（下称“公司”）与员工（下称“员工”）签署的保密及竞业限制协议（下称“本协议”）。
公司与员工双方确认，在履行本协议规定的各项义务前，必须遵守以下规定。
1.2 公司拥有并运营一家技术研发公司，业务范围涵盖软件开发、数据分析、人工智能等领域。
保密与竞业限制协议3篇
保密与竞业限制协议3篇篇1本协议旨在保护公司商业秘密及重要信息，并约束员工在一定期限内不得从事与公司业务相竞争的活动。
为确保双方权益，经友好协商，达成如下协议：一、保密事项1. 保密信息的定义：本协议所称的保密信息，包括但不限于公司的技术信息、财务信息、客户信息、商业模式、管理模式等。
任何未向公众公开且能为公司带来经济利益或竞争优势的信息均属于保密信息。
2. 保密义务：员工在任职期间及离职后，必须对所知悉的保密信息承担保密义务，未经公司书面同意，不得向第三方泄露。
二、竞业限制条款1. 竞业限制期限：员工离职后，竞业限制期限为XX年。
在此期限内，员工不得从事与公司业务相竞争的活动。
2. 竞业限制范围：员工离职后在从事任何职业或业务活动时，不得利用在公司任职期间获得的保密信息，不得从事与公司业务相冲突的活动。
3. 违反竞业限制的责任：若员工违反竞业限制条款，公司有权追究员工的法律责任，并要求赔偿由此产生的损失。
三、知识产权归属1. 双方确认，员工在任职期间所创造的知识产权归属于公司。
离职后，员工不得擅自使用或转让与公司相关的知识产权。
2. 若员工在职期间参与外部项目或研究，应事先向公司申报并获得批准，确保知识产权归属清晰。
四、违约责任1. 若员工违反本协议中的任何条款，公司有权追究员工的法律责任，并要求赔偿因违约行为导致的损失。
2. 赔偿范围包括但不限于公司因员工违约行为所遭受的直接经济损失、调查费用、律师费、诉讼费等。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
协议一式两份，双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成时，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议的解释权归公司所有。
如遇法律、法规及相关政策变化，以法律、法规及相关政策为准。
六、协议的变更与解除1. 本协议的变更需经双方协商一致，书面修改或补充。
2. 本协议解除需经双方书面同意。
任何一方不得单方面解除协议。
竞业限制保密协议范本6篇
竞业限制保密协议范本6篇篇1竞业限制保密协议一、甲方为一家拥有独特商业模式和商业秘密的公司，为了保护自身利益，与乙方签订本协议。
乙方为从事相关业务的雇员、合作伙伴或供应商。
二、保密内容1.甲方的商业模式、商业计划、商业数据、商业机密、经营管理和管理制度、员工名单及薪资体系、关于技术、产品以及市场信息等都属于保密内容。
2.乙方承诺对甲方的保密内容进行保密，未经甲方书面授权，不得向第三方泄露。
即使本协议终止，乙方也要继续保密。
三、竞业限制1.乙方在本协议生效日起至离开甲方的日期止，无论是以合同关系还是其他形式，都不得与甲方从事竞争性业务。
2.乙方在乙方离开甲方的一年内，不得与甲方的客户、供应商和合作伙伴有直接联系，并不得招揽甲方的员工。
四、违约处理1.若乙方违反本协议内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。
2.乙方应当保证甲方的商业秘密和权益不受到侵犯，否则乙方应当承担相应的法律责任。
五、协议变更1.本协议的任何修改及补充必须经双方书面确认，生效。
2.本协议一式两份，由甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
六、其他1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。
2.本协议一经签署即不可撤销，除非双方经协商一致同意修改或解除本协议。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签订日期：__________ 签订日期：__________以上为《竞业限制保密协议》，请双方遵守协议内容，并严格保密。
篇2竞业限制保密协议一、协议双方甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：姓名：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）二、协议目的为了保护甲方的商业机密和商业利益，甲乙双方本着互相信任、合作共赢的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后限制其从事竞争活动，进行保密约定的协议。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
16、《保密与竞业限制协议》
保密与竞业限制协议
甲方：
乙方：
年月日，甲乙双方签订了劳动合同。
现在，就乙方保守甲方商业秘密以及离职后竞业限制的相关事宜，甲乙双方经友好协商达成如下协议：
一、商业秘密的范围
商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于下列内容：
1）技术信息，主要包括技术方案、工艺流程、组织设计、技术指标、历史数据、技术档案、计算机软件、数据库、配方、图纸、样品、模具等等；
2）经营信息，主要包括财务信息、营销计划、客户资料、销售渠道、采购渠道、投资方案、投标报价等等；
3）甲方依法（如在签约过程中知悉的对方的商业秘密）和依约（如技术实施许可合同）应承担保密义务的事项和信息。
二、乙方的保密义务
1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方制定的任何成文或不成文的保密制度，履行与其工作岗位相应的保密义务。
甲方的保密制度没有规定或规定不明确的，乙方也应当尽到充分的谨慎和注意义务，防止除本协议双方之外的任何第三方以任何手段获取甲方的商业秘密。
乙方在甲方任职期间，除了履行职务需要之外，乙方承诺，非经甲方同意，不以任何方式使除本协议双方之外的任何第三方知悉甲方的商业秘密，也不得在履行职务需要之外以任何方式自己使用、许可他人使用或与他人共同使用甲方的商业秘密。
2、在乙方不论由于何种原因离职之后，乙方仍须对其在任职期间接触、知悉的甲方商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务。
乙方承诺并保证，非经甲方同意，不以任何方式使除本协议双方之外的任何第三方知悉甲方的商业秘密，也不以任何方式自己使用、许可他人使用或与他人共同使用甲方的商业秘密。
3、在乙方任职期间以及无论由于何种原因离职之后，对于甲方的商业秘密，乙方始终负有保密义务，没有时间限制。
三、乙方的返还义务
1、乙方因职务或工作的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有。
2、乙方应当在离职或甲方要求时，返还全部记录着甲方商业秘密的所有载体。
3、当记录着甲方商业秘密的载体是乙方自备的，且商业秘密无法从载体上消除或复制时，乙方在返还这些载体时，甲方应当给予相当于载体本身价值的经济补偿。
若商业秘密可以消除或复制，甲方可以对载体记录的商业秘密进行复制，并消除原载体上的记录。
甲方不必为此向乙方支付任何费用，乙方也不必将消除记录后的载体交给甲方。
四、知识产权及专有技术
1、乙方承诺：乙方在任职期间内，执行甲方任务过程中或主要利用甲方物质条件所研究、开发、发明、创造或改良的一切技术成果（包括知识产权、专有技术），均归甲方所有，但乙方依法享有署名权。
除履行甲方职务需要外，未经甲方书面同意，乙方不得自己使用、许可他人使用或与他人共同使用上述技术成果。
2、乙方同意：在乙方任职期间及无论由于何种原因离职后，应甲方的随时要求，乙方应立即将与上述技术成果（包括知识产权、专有技术）有关的所有文件、资料以及任何形式的记载交还给甲方，并协助甲方在中国境内外办理一切申请和法律保护手续，以使甲方获得或维持对上述技术成果（包括知识产权、专有技术）的合法权利。
同时乙方应按照甲方要求，以保护甲方权利为目的，协助甲方完成甲方所需要的相关事宜，甲方应对乙方之协助进行相应的奖励，但该奖励不是乙方履行协助义务的前提或条件。
五、竞业限制
1、无论由于何种原因劳动合同解除或终止后两年内，乙方不得到与甲方生产或经营用类产品或从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，乙方也不得自己或与他人合作生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或从事同类业务。
2、乙方的竞业限制期限为两年，自劳动合同解除或终止之日起计算。
竞业限制的地域为。
在竞业限制期间内，甲方应于每月月底前向乙方支付当月的竞业限制经济补偿，经济补偿标准为人民币元/月。
甲方逾期支付竞业限制经济补偿的，应按照银行同期存款利率支付利息。
3、在竞业限制期限内，甲方随时有权书面通知乙方免除其竞业限制义务。
甲方发出书面通知之日，双方的竞业限制权利义务关系消灭。
乙方无须再承担竞业限制义务，甲方也无须再支付竞业限制经济补偿。
4、乙方违反竞业限制约定的，应向甲方一次性支付违约金元人民币。
违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，乙方仍须进一步赔偿。
六、本协议为甲乙双方于年月日签订的劳动合同的附件。
本协议中的所有条款均为双方当事人协商一致的真实意思表示。
七、本协议自甲方盖章且乙方签字之日起生效，一式两份，双方各持一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日。