教师劳务合同格式

合集下载

教师聘用劳动合同书5篇

教师聘用劳动合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，签订本劳动合同，以明确双方权利义务关系，形成劳动合同制度的基本事项，建立和谐稳定的工作关系。

本合同遵循公平、公正、尊重劳动者权益的原则，维护双方的合法权益。

现就有关事宜达成如下协议：一、基本情况与要求甲方聘请乙方从事教学工作，职务为____________。

乙方需持有合法的教师资格证书，并具备相应的教育教学能力。

乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行教师的职责和义务。

二、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方工作职责和任务：按照甲方安排的教学任务，承担教育教学工作，完成教学目标。

具体岗位及职责见甲方岗位说明书。

三、工资待遇与福利保障1. 甲方根据国家政策法规和本单位的薪酬制度，按月支付乙方工资。

工资标准依据甲方内部薪资制度而定，且根据工作表现和教学成绩进行绩效考核和奖金发放。

2. 甲方承担乙方的基本社会保险费用（包括养老、医疗等），并遵守相关法律法规的规定。

3. 乙方享有寒暑假带薪休假及法定节假日休息的权利。

四、教育培训与提升机会1. 甲方鼓励和支持乙方参加教育培训和学术交流活动，提升教育教学水平。

甲方将为乙方提供相应的培训机会和资源支持。

2. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身素质和专业水平。

五、考核与评价机制1. 甲方定期对乙方进行工作考核和评价，依据考核结果进行奖惩和职务调整。

考核内容包括教学成绩、工作态度、团队合作等方面。

2. 乙方有义务接受甲方的考核与评价，并以积极的态度配合考核工作。

六、合同解除与终止条款1. 本合同可根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止。

教师聘用劳动合同书（3篇）

教师聘用劳动合同书甲方（聘用单位）：_____乙方（受聘人）：_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前____月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休____年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的_____岗位意向与乙方签订_____岗位聘用合同，明确乙方的具体工作_____岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作_____岗位，重新签订_____岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的.环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为____元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

教师聘用劳动合同模板5篇

教师聘用劳动合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。

本合同为固定合同期限劳动合同，具体从____年____月____日起至____年____月____日止。

一、甲方聘请乙方任教育领域工作，具体职位为____________。

工作地点在甲方所属的教育机构或其分支学校。

二、工作内容与责任1. 乙方的岗位职责由甲方具体指定。

乙方的岗位工作包括但不限于课程设计与执行、教学评估与反馈、作业布置与批改等教学活动。

乙方应按照甲方的工作要求履行职责。

2. 乙方应积极服从甲方的工作安排，完成教育教学任务，实现教学目标。

如乙方对分配的工作有异议的，应与甲方协商。

协商未达成一致意见的，乙方应服从甲方的分配。

三、工作时间与休假制度按照相关法律法规和学校规章制度执行，具体工作时间安排和休假制度按照甲方的规定执行。

乙方享有法定节假日休息的权利。

乙方因病、事假等原因不能按时上班的，需提前告知甲方并得到批准。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘期内实行固定工资制度，月薪为人民币______元整（￥______元）。

基本工资按照甲方制定的薪酬标准支付。

根据考核和业绩完成情况给予奖金和其他福利。

薪资支付方式为每月发放一次。

薪资发放日如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。

薪资调整按照甲方的规定执行。

薪资调整的条件和程序依据甲方相关政策执行。

2. 工资及福利待遇表；3. 绩效考核制度。

"篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

教师聘用劳务合同6篇

教师聘用劳务合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________学校地址：______________________________________乙方（受聘教师）：_______________________性别：_________________ 民族：_________________ 身份证号：____________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________课程的教学工作。

2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，按照甲方的教学大纲和课程标准完成教育教学任务。

3. 乙方应根据甲方的要求，积极参加教育培训、教学研究及各项活动。

4. 乙方应尊重和保护学生的合法权益，关注学生的身心健康，不得对学生实施体罚或其他形式的变相体罚。

三、薪酬待遇与福利1. 甲方应按照国家规定及学校的相关政策，向乙方支付工资。

2. 甲方应按照约定向乙方提供必要的工作条件及教学设备。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利。

4. 甲方可根据工作表现及业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

四、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

2. 乙方因病或非因工负伤，按照国家法律法规的规定享受医疗期待遇。

3. 乙方在聘用期间，享有国家规定的婚假、产假等假期权利。

五、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）工作失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

教师劳务合同样本6篇

教师劳务合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________学校地址：_________________________________________法定代表人或主要负责人：_________________________乙方（劳动者）：______________________性别：______________________ 民族：_______ 出生年月：______________________ 籍贯：______________________ 学历：_______ 专业：_______ 身份证号码：_________________________________________ 联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同期限为劳务合同，采用固定期限形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。

一、工作岗位与任务甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________________工作。

乙方根据甲方的工作要求，在岗位履行职责，完成工作任务。

甲方应明确乙方的工作职责和任务，确保乙方有足够的资源和支持来履行其职责和任务。

具体岗位职责和任务应作为本合同附件进行明确约定。

二、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间应遵守国家法律规定。

在乙方工作岗位工时制度基础上执行不定时工时制度。

加班等特殊工作时间应当得到合理的补偿和安排。

甲方应确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

同时，甲方应根据工作需要和实际情况，合理安排乙方的休假时间。

具体工作时间安排和休假制度应作为本合同附件进行明确约定。

三、劳务报酬与福利待遇甲方应按照国家和地方的规定支付乙方的劳务报酬。

乙方的劳务报酬应按时支付，不得拖欠或克扣。

教师劳务合同格式5篇

教师劳务合同格式5篇第1篇示例：教师劳务合同是指学校或教育机构与教师之间签订的正式合同，明确了双方在教学工作中的权利和义务。

合同内容包括教师的工作内容、薪酬、工作时间、考核标准、福利待遇等方面的约定。

下面是一份关于教师劳务合同的格式范本：教师劳务合同甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信、友好协商的原则，就乙方担任甲方学校教师一事，达成如下协议：第一条乙方接受甲方聘用，担任甲方学校教师，具体工作安排包括但不限于教学工作、学生管理等。

第二条乙方应当认真履行教学工作，努力提高教学质量，积极参加教育培训，提高教育教学水平。

第三条乙方应当遵守学校的规章制度，服从学校领导的工作安排，保守学校的商业秘密，维护学校形象和声誉。

第四条乙方应当保守学生的隐私，不得泄露学生的个人信息，不得对学生进行体罚或侮辱性行为。

第五条甲方应当按照国家规定向乙方支付合理的工资报酬，并保障乙方的工作环境和安全。

第六条乙方应当认真履行合同约定的工作任务，如有教学失误或违反校规需承担相应的责任。

第七条本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满为止。

双方如有变更或解除合同的需求，应当提前一定期限书面通知对方。

第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：年月日本合同一经签署生效，甲乙双方应当严格履行合同约定，如有违反合同规定，应当承担相应的法律责任。

以上是一份关于教师劳务合同的基本格式，具体合同内容可以根据实际工作需要进行调整。

希望教师们在教育教学工作中，遵守相关法律法规，认真履行合同约定，为学生的成长和发展做出积极贡献。

第2篇示例：教师劳务合同是指教师与教育机构签订的一种劳动合同，明确双方的权利和义务，规范双方的行为。

合同内容通常包括合同双方的信息、工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇、保险福利、劳动保护、违约责任等方面的内容。

教师劳动合同参考范本(七篇)

教师劳动合同参考范本中学根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。

一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。

二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年（自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期月）。

期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。

聘用专职教师合同书范本经学校审核，同意聘用同志为学院专职教师，具体合同如下：1、聘用时间：自____年____月____日起，至____年____月____日止。

2、工作内容：3、聘用酬金：每学期末考核合格后，按____元/计划学时一次性支付聘用酬金。

4、聘用期间不享受在职人员待遇。

聘用人员签字：____年____月____日聘用单位签字：____年____月____日（盖章）外聘教师聘用合同书范本为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自年月至年月。

二、甲方支付乙方的报酬标准为：_____元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。

三、乙方任课质量考核由其任课系（部）参照我院教师教学质量考核标准进行。

考核分平时考核和集中考核，集中考核时间分期中（第10周）、期末（第18周）两个阶段进行，聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师，提出改进意见，外聘教师要虚心接受改进意见，及时加以改进。

四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加聘任单位的有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。

教师劳动合同参考范本（二）甲方：_____职业技术教育中心乙方：_____甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。

2024年教师劳动合同参考模板（三篇）

2024年教师劳动合同参考模板一、基本教学工作量要求减半；乙方申请学术假，需提前六个月向所在院系提交书面申请。

二、乙方若担任重大科研项目主持人或参与重大课题并在项目中承担重要职责，可在课题进行期间申请额外不超过两年的带薪学术假。

在此期间，乙方的教学工作量免于考核。

甲方应为乙方申请项目提供必要条件，并在人力、物力和时间上支持乙方主持和完成项目。

三、乙方义务1. 乙方应遵守国家宪法和法律，忠诚于教育事业，严格遵守学校规章制度，恪守学术道德，严谨治学，团结协作，关爱学生，关心集体，积极维护学校声誉。

2. 乙方同意按照甲方聘任期内实施的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》履行义务并承担责任。

3. 乙方需完成《_____医学院教师职务基本责任标准》规定的工作任务，并达到相应职务的考核指标。

4. 乙方承诺，未经甲方书面同意，不得在校外兼任有报酬的职业。

四、工资与福利1. 甲方应按照国家和学校规定的标准及乙方工作性质支付工资。

2. 除工资外，乙方可按学校规定领取校内津贴（含税金）。

若学校津贴制度发生变化，上述津贴制度应相应调整。

3. 乙方若出现以下情形之一，甲方可根据法律法规和学校规定减发或停发工资、校内津贴和生活补贴，并视情况解除合同：当月事假、病假超过学校规定工作日；旷工；受党政纪律处分；未能有效履行职责且造成严重后果和恶劣影响。

4. 乙方享有国家法律、____省地方法规和学校规定的各项社会福利待遇，包括保险、医疗等费用。

甲方将为乙方子女就学提供便利。

5. 甲方不提供住房，住房待遇按学校现行政策执行。

6. 公派出国（出境）按学校教职工出国（出境）办法执行。

若乙方因第七条所列情况被解聘，将不再享有上述甲方提供的权益。

五、聘任考核1. 甲方依据国家法律和学校规章制度定期对乙方履行职位职责情况进行考核。

2. 乙方需在每学年末向甲方考评机构提交书面述职报告或职位职责履行情况总结。

3. 考核标准包括《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》及《_____》所列内容与指标，以及本合同第二、四条的约定。

教师劳务合同格式5篇

教师劳务合同格式5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师劳务合同格式甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（教师姓名）性别：出生年月：身份证号码：户籍地址：电话：联系地址：邮编：双方经友好协商，就教师的聘任事宜达成如下协议：第一条服务内容乙方自愿应聘甲方教师岗位，主要负责（具体教授科目及工作内容）。

乙方应按照相关教学计划和要求，认真负责地完成所授课程，为学生提供高质量的教育服务。

第二条签约期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个月。

期满后，双方如无异议可续签合同。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作天（具体时间段），每天工作（具体时间段）。

乙方应按时到岗，准时开始工作，不得迟到早退。

第四条报酬待遇1. 乙方的工资为每（月/周）（具体数额）元，按照甲方工资支付制度进行支付。

2. 甲方为乙方购买社会保险（具体保险种类及比例），并扣除乙方个人的部分。

3. 乙方在工作期间享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体以甲方制度为准。

第五条工作要求1. 乙方应遵守国家法律法规和教育部门相关规定，不得从事有损声誉、违法违纪的行为。

2. 乙方要严格遵守教学纪律，按照教学大纲和教学计划开展教学活动，不得擅自调整教学内容。

3. 乙方要积极参加教育教学培训，提升自身教学水平和专业素养。

第六条违约责任1. 如果乙方违约致使甲方受到损失或影响，乙方应承担相应的经济赔偿责任。

2. 如果乙方连续旷课、迟到或有其他违反劳动纪律的行为，甲方有权解除合同并不再支付工资。

第七条离职程序1. 乙方需提前（具体提前通知时间）向甲方提出离职申请，并经甲方同意后方可离职。

2. 乙方离职时应如实向甲方交代工作情况，并完成交接工作。

3. 乙方离职后应及时交还甲方的工作证件和相关资料。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，可另行协商约定。

2. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：乙方（教师姓名）：法定代表人（签字）：签字：时间：（年）（月）（日）时间：（年）（月）（日）篇2教师劳务合同格式一、甲方（教师）：__________（填写教师姓名），身份证号码：________________，联系地址：________________________，联系电话：______________。

教师劳务合同范本5篇

教师劳务合同范本5篇教师劳务合同范本1甲方：_______________________琴行地址：______________________电话：_______________________乙方：_______________________身份证号:________________________地址：_______________________电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规规定，为规范甲方的管理，明确甲、乙双方权利与义务。

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款：第一条、合同期限：1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限____年。

2、本合同时间从_____年____月____日起至______年____月____日止。

3、本合同包含试用期，时间为：______年_____月___日起至____年_____月_____日止。

第二条、工作内容甲方聘请乙方在单位从事__________工作;第三条、工作时间和休息1、甲方实行每周工作6天的工作制，保证乙方每周1天休息时间;2、乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制，乙方每日的工作时间累计不超过8小时;3、甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以安排乙方补休或者按照国家规定发放加班工资。

4甲方安排乙方加班的，一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。

加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。

因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围;5、本合同履行期间，乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时，完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行，超过本条规定的工作时间不属于加班。

第四条、劳动报酬，福利与发放具体参照《教师工资制度》执行。

乙方的工资由基础工资、销售提成、课时奖金三大部分组成，各部分具体数量按照甲方制定的《工资结构表》执行。

教师劳务合同样本5篇

教师劳务合同样本5篇第1篇示例：教师劳务合同是教师和学校之间就教学工作的相关事宜达成的一种约定。

合同的签订不仅有利于明确双方权利义务，保障双方合法权益，也有助于提高教师的工作积极性和专业水平，确保教学质量。

下面就是一份教师劳务合同的样本，供教师和学校参考。

教师劳务合同甲方（学校）：______（以下简称"学校"）鉴于甲方为丰富学校教学队伍，提高教学质量，经与乙方友好协商，就乙方担任教师一事达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方为甲方全职教师，负责执教______（科目/班级/课程等）工作。

1.2 乙方应认真备课，按学校教学大纲，完成教学任务，并按时完成教学计划。

1.3 乙方应遵守学校纪律，积极参加学校组织的各项活动，维护学校形象。

2.1 乙方从______年______月______日起，至______年______月______日止，为期______年。

2.2 乙方每周工作时间为______小时，具体工作安排由学校负责。

第三条工资待遇3.1 甲方向乙方支付的工资为______元/月，具体结算时间和方式另行约定。

3.2 乙方的工资将根据工作表现、教学质量及各项绩效考核情况而进行相应调整。

4.1 乙方享受国家规定的各项社会保险及福利待遇。

4.2 乙方享受学校提供的相关培训机会，提升教学水平和教师职业发展。

第五条违约责任5.1 若乙方在合同期内未按时、不按要求完成工作任务，或有其他违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方做出赔偿。

5.2 若乙方在合同期内解除合同，应提前______天通知学校，并按照学校规定的程序和规定办理相关手续。

第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（学校）签字盖章：______ 日期：______本合同自签订之日起生效，至乙方离开学校之日止。

以上就是一份教师劳务合同的样本，希望能够对教师和学校在签订合同过程中提供参考。

教师劳务派遣合同范本6篇

教师劳务派遣合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________丙方（教师）：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方为合法的劳务派遣单位，乙方为需要教育服务的用工单位，丙方具备从事教育工作的资格和能力，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方派遣丙方到乙方从事教师工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位及内容1. 甲方派遣丙方到乙方从事教师工作。

2. 丙方的工作内容、要求等详见附件一《教师岗位说明书》。

三、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：丙方的工作时间应遵守乙方的规定，并符合中国的法律法规。

2. 劳动报酬：乙方向甲方支付劳务派遣费用，甲方按规定向丙方支付劳动报酬。

具体支付标准和方式详见附件二《劳动报酬支付协议》。

四、社会保险和福利1. 甲方和乙方按照中国的法律法规为丙方缴纳社会保险费。

2. 丙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。

具体休假制度按照乙方的规定执行。

五、甲方的权利和义务1. 甲方有权获取劳务派遣费用。

2. 甲方应确保丙方的教育资格和能力符合乙方的要求。

教师聘用劳务合同5篇

教师聘用劳务合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立甲乙双方劳动关系，明确双方的权利和义务，以达成如下协议：一、聘用期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为年。

二、聘用岗位及工作内容：（一）甲方聘用乙方在_____岗位工作。

在聘用期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后调整乙方的工作岗位和工作内容。

（二）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

若乙方不能胜任工作岗位或不能完成工作任务，甲方有权调整乙方工作岗位或安排乙方从事其他工作。

三、工作时间和休息休假：（一）甲方根据教育教学的需要，合理制定工作时间和节假日安排。

乙方应遵守甲方的作息时间安排和工作安排。

具体工作时间安排由甲乙双方根据实际情况协商确定。

（二）甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬待遇：（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体数额和支付方式由甲乙双方协商确定。

（二）甲方有权根据其经营状况、经济效益以及乙方的岗位变化、工作表现等调整乙方的工资待遇。

（三）乙方在聘用期内享有国家规定的社会保障和福利待遇。

甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律和规章制度：（一）甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。

（二）乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

六、合同的变更、解除和终止：（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

（二）甲方或乙方单方解除本合同，应提前三十日书面通知对方，并按照国家和地方的规定支付违约金（如有）。

（三）本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

教师劳务合同格式5篇

教师劳务合同格式5篇篇1甲方（学校）：乙方（教师）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，严格遵守工作规程。

担任教学任务时，需按照课程标准、计划要求进行备课、授课、辅导等工作。

2. 乙方的工作地点为甲方学校所在地。

甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作不超过XX小时，每日工作时间按照国家相关规定执行。

乙方需遵守学校的考勤制度，准时上下班。

2. 甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利。

具体休息时间和假期安排按照国家法律法规和学校规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。

劳务报酬按月支付，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险等。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或私自使用。

在合同期限内及合同终止后，乙方均应承担保密义务。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

变更合同应采用书面形式。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作表现或拒绝履行本合同约定的义务的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

合同终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财物。

七、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

教师聘用劳动合同范本6篇

教师聘用劳动合同范本6篇篇1教师聘用劳动合同范本甲方（雇主）：_____________ 乙方（受聘人）：_____________鉴于甲方为提高学校教学质量，经研究认为有必要聘用乙方从事教学工作，为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方经友好协商，自愿达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方从事___________________________________________________________（工作内容），工作地点为_______________________________________________ 。

第二条合同期限本合同自____________________（年）____（月）___（日）起至____________________（年）____（月）___（日）止。

第三条工资和福利待遇1. 乙方入职后，其工资标准为每月人民币___________元，支付时间为每月______日。

2. 乙方享有国家规定的基本工资保障及各项社会保险。

3. 乙方享受国家规定的带薪年假。

4. 甲方提供工作所需的必要设备和条件，确保乙方正常开展工作。

5. 如有其他额外福利待遇另有约定的，按约定办理。

第四条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为每天____:____至____:____。

2. 乙方享有法定节假日和周末休息。

第五条工作纪律1. 乙方应当遵守学校的规章制度和相关管理制度，服从领导安排，认真履行教学任务。

2. 乙方应当爱岗敬业，勤勉工作，不得迟到早退，确保教学质量。

3. 乙方不得从事与工作职责无关的活动，不得利用职务之便谋取个人私利。

第六条合同变更和解除1. 经双方协商一致，本合同可根据实际情况进行变更或终止。

2. 若因乙方违反合同内容，严重损害甲方利益，甲方有权解除合同，并且根据违约情节适当处罚。

第七条保密条款1. 乙方应当保守学校及学生的机密信息，不得向外透露。

教师劳务合同样本8篇

教师劳务合同样本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘教师）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任____课程的教学工作，并遵守甲方的教育教学管理制度。

2. 乙方的工作地点为甲方的所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作五天，每天工作不超过八小时。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假的权利。

具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务报酬。

乙方的劳务报酬包括基本工资、绩效津贴等。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方每月底前支付乙方的劳务报酬。

支付方式通过银行转账或现金形式进行。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方提供符合国家规定的安全卫生的教学环境，保障乙方的人身安全。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照教学要求完成教学任务。

3. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护措施。

七、保密条款和知识产权归属1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。

2. 乙方在甲方工作期间完成的教学成果、教案、课件等知识产权归属于甲方所有。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）有违法行为的。