乡镇消防安全考核细则

合集下载

安全生产和消防工作日常考核细则

安全生产和消防工作日常考核细则为了强化安全生产和消防考核工作，切实发挥考核的激励约束作用，进一步加强风险管控和隐患排查治理，有效防范和遏制各类生产安全事故，不断提升安全生产工作质量和水平，确保全县安全生产形势持续稳定，在安全生产和消防工作年度考核中增加日常考核环节。

为了做好日常考核工作，制定本考核细则。

一、考核内容安全生产和消防工作日常考核包括8方面内容，即：生产安全事故情况、报送事故信息情况、参加安全生产会议或培训情况、报送有关安全生产工作材料和信息等情况、安全生产督查检查发现问题隐患及整改情况、安全生产行政处罚情况、乡镇（社区管理服务中心）应急管理机构建设情况、承担县安委会交办的其他工作情况等。

安全生产和消防工作日常考核内容可根据安全生产和消防实际工作需要适时进行调整，增加或减少考核事项。

二、考核赋分安全生产和消防工作日常考核分数占年度考核总分数的40%（即40分），采取扣分方式计分，日常考核分数为40分减去所扣分数，累计扣分超过40分的，日常考核成绩按0分计算。

（一）生产安全事故赋分：发生危险化学品（包括烟花爆竹）生产安全事故的，每死亡1人扣0.2分，发生次生事故的，每死亡1人扣0.5分；发生道路交通（包括水上交通）、建筑施工生产安全事故的，每死亡1人扣0.3分，发生次生事故的，每死亡1人扣1分（非属地责任交通事故的不扣分）；发生其他生产安全事故的，每死亡1人扣0.1分，发生次生事故的，每死亡1人扣0.3分。

（二）事故信息报送赋分：一般事故信息，每迟报1小时（不足1小时的按1小时计算，下同）扣1分，每漏报1起扣5分；较大事故信息，每迟报1小时扣2分，每漏报1起扣10分；重大事故信息，每迟报1小时扣5分，每漏报1起扣20分；特大事故信息，每迟报1小时扣10分，每漏报1起扣40分。

（三）参加安全生产会议或培训赋分：要求主要领导参加而未参加的，每人每次扣5分；要求分管领导参加而未参加的，每人每次扣3分；未派人参加的，每人每次扣10分。

消防安全管理制度与考核细则(4篇)

消防安全管理制度与考核细则一、消防安全管理制度1. 火灾预防管理制度：明确火灾预防的责任和义务，规定各种场所的火灾防控要求，包括建筑物的防火设施、消防通道的畅通、电气设备的安全使用等。

2. 灭火设施管理制度：明确各种消防设施的配置和维护要求，包括灭火器、消防栓、自动喷水系统等。

3. 应急疏散管理制度：规定各种场所的疏散通道和疏散标志的设置要求，明确应急疏散演练的频率和方法。

4. 火灾报警管理制度：规定火灾报警设施的配置和维护要求，明确火灾报警的程序和责任。

5. 火灾隐患排查管理制度：规定火灾隐患排查的方法和周期，明确隐患排查的责任和整改要求。

6. 消防设施维修管理制度：规定各类消防设施的定期检查和维护要求，明确维修工作的质量要求和责任分工。

7. 消防培训管理制度：制定员工的消防培训计划和内容，明确培训的方式和周期，确保员工具备基本的防火知识和应急处理能力。

二、消防安全考核细则1. 火灾防控设施的运行状况：对各类消防设施的使用和维护情况进行考核，包括灭火器的有效性、逃生通道的畅通情况、疏散标志的完整性等。

2. 火灾隐患的排查和整改情况：对火灾隐患的排查和整改工作进行考核，包括排查的全面性、整改的及时性和质量等。

3. 火灾应急处置的能力：对员工进行应急演练，考核员工的火灾应急处理能力，包括疏散逃生的顺序和方法、使用灭火器的正确操作等。

4. 消防培训的参与情况：对员工参与消防培训的情况进行考核，包括培训的出勤率、培训内容的理解程度等。

5. 火灾事故的处置情况：对发生的火灾事故进行评估，考核灾害事故的处理情况和应急救援的效果。

通过消防安全管理制度和考核细则的制定与执行，可以确保消防安全工作的规范化和有效性，提高火灾防控能力和员工的安全意识。

消防安全管理制度与考核细则（2）消防安全管理制度是指根据国家消防法律法规和相关标准，结合本单位实际，制定的一套科学合理的管理制度。

它是保障单位消防安全的基础和核心，对于消防安全管理的规范化和有效性起到了重要的作用。

消防安全考评细则范文（4篇）

消防安全考评细则范文第一章总则第一条为了加强单位消防工作，提高消防安全意识，防止和减少火灾事故的发生，本考评细则根据《建筑消防法》、《消防法实施细则》等法规和规范制定，适用于各种类型单位的消防安全考评工作。

第二条考评对象包括但不限于企事业单位、学校、医院、酒店、商场、娱乐场所等。

第三条考评内容主要包括消防设施设备、消防宣传教育、消防演练和组织管理等方面。

第四条考评结果将作为单位消防安全管理的依据，对于考评结果不合格的单位，相关部门将进行整改指导，并追究相关责任人的责任。

第二章消防设施设备第五条消防设施设备的设立和维护对于单位消防安全至关重要。

考评时应重点关注以下几个方面：1. 消防水源：单位应配备足够的消防水源，包括室内消防水泵、室外消防水池等。

消防水源应确保供水正常、水压稳定，消防水泵应定期检测维护。

2. 消防通道：单位应设立疏散通道，并确保通道畅通无阻。

通道两侧不得放置杂物，通道宽度应符合相关规定。

3. 灭火器材：单位应配备足够数量和种类的灭火器材，包括灭火器、自动灭火系统等。

灭火器材应定期检测维护，保证正常可用。

4. 疏散指示标志：单位应设置疏散指示标志，指示疏散方向和安全出口。

指示标志应清晰可见，不得被遮挡或损坏。

5. 火灾自动报警系统：单位应安装火灾自动报警系统，并定期进行测试和维护。

报警系统应能够及时发出警报并传达给相关部门。

第三章消防宣传教育第六条消防宣传教育对于提高单位员工的消防安全意识至关重要。

考评时应重点关注以下几个方面：1. 消防宣传材料：单位应制作和发布消防安全宣传材料，包括海报、宣传册等。

宣传材料应涵盖单位的消防安全制度和操作规程等内容。

2. 消防培训：单位应定期组织员工进行消防安全培训。

培训内容应包括火灾预防知识、火灾扑救技能等。

3. 消防演练：单位应定期组织消防演练，包括火灾逃生演练、灭火演练等。

演练应真实、全面，能够检验员工的应急反应和处理能力。

4. 消防宣传活动：单位应定期组织消防宣传活动，包括消防知识讲座、消防演示等。

2023年消防安全管理制度与考核细则

2023年消防安全管理制度与考核细则一、背景简介作为一项关系到人民生命财产安全的重要事务，消防安全管理制度与考核一直以来都是各级政府、企事业单位和个人非常关注的议题。

为了进一步提高全社会的消防安全意识和防火能力，确保消防安全管理工作的有效运行，制定2023年消防安全管理制度与考核细则十分必要。

二、总体目标2023年消防安全管理制度与考核细则的总体目标是：建立健全科学合理的消防安全管理制度，提高全社会的消防安全意识和防火能力，确保消防安全工作的规范运行。

三、具体内容1. 安全生产责任制度a. 各级政府、企事业单位和个人要建立健全消防安全责任制，明确各级单位和个人在消防安全上的职责和义务；b. 消防安全责任制的内容包括：安全生产计划制定与落实、消防安全培训与教育、隐患排查与整改、消防设施设备的维护与检修等；c. 全社会各界要加强宣传教育，推广安全文化，提高消防安全意识。

2. 消防安全检查制度a. 各级政府要加大对消防安全检查力度，加强对企事业单位和居民住宅的消防安全检查，及时发现隐患并督促整改；b. 消防安全检查内容主要包括：消防通道是否畅通、防火门、防火墙、灭火器等设施设备是否齐全、有效，消防安全标识是否完善等；c. 对于发现的消防安全违法行为，要依法追究相关单位和个人的法律责任。

3. 消防设施设备管理制度a. 各级政府要加大对消防设施设备的投入和管理力度，确保各类消防设施设备的齐全、有效；b. 消防设施设备的管理主要包括：定期检测和维修、消防设施设备台账的建立和更新、培训消防设施设备操作人员等；c. 对于发现的消防设施设备失效或未经维修的，要立即督促相关单位和个人进行整改。

4. 灭火器使用和消防演练制度a. 各类场所要配备足够数量的灭火器，并定期进行灭火器的维修和更换；b. 每年至少组织一次消防演练，提高全社会的灭火应急能力；c. 对参加消防演练的单位和个人进行评估，重视消防演练结果的反馈和整改。

乡镇消防安全检查制度(5篇)

乡镇消防安全检查制度一是规范镇人民政府的消防例会制度。

镇人民政府要求辖区各重点单位每月召开一次消防安全例会，总结上月消防安全工作，安排部署本月工作任务，重点单位消防安全工作领导小组全体成员必须参加。

二是规范岗位消防职责制度。

要求各单位要按照《消防法》，完善消防安全教育、培训，防火巡查、检查，安全疏散设施管理，消防设施、器材维护管理，火灾隐患整改等制度，明确岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。

三是规范岗位消防职责制度。

要求各重点单位落实每日防火巡查制度，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告镇人民政府，发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

四是规范消防安全检查制度。

各单位每月应当至少进行一次防火检查，由单位消防主管部门组织检查。

五是规范火灾隐患整改制度。

单位对巡查和检查过程中发现的火灾隐患，能当场改正的，应当责成有关人员当场改正并督促落实，隐患情况以及改正情况应当有记录并存档备查。

对不能当场改正的火灾隐患，消防安全管理部门或单位消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人书面报告，并提出整改方案。

消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。

对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，单位应当立即研究落实整改措施，确保在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送县公安消防大队。

六是规范消防教育培训制度。

单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。

公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次，对新上岗和进入新岗位的员工必须进行上岗前的消防安全培训。

七是规范灭火疏散演练制度。

单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。

演练应记明时间、地点、内容、参加部门及人员等。

单位灭火和应急疏散预案应通过灭火救援预案管理系统进行制定。

八是规范消防设施器材维护保养制度。

消防考核细则

消防安全管理考核细则第一章总则第一条为加强对消防安全管理的监督和考核，确保消防安全工作的全面推进和持续改进，制定本考核细则。

第二条本考核细则适用于各单位（机关、企事业单位、公共场所等）消防安全管理的考核工作。

第三条考核依据主要包括《中华人民共和国消防法》、《消防安全管理制度》等法律法规及标准，以及各地消防部门发布的相关文件。

第四条考核的目的是通过综合评价单位的消防安全管理水平，激励和引导单位加强消防安全管理工作。

第二章考核内容第五条考核内容主要包括以下几个方面：（一）消防安全制度建设情况，包括消防安全管理制度、消防安全责任制、消防演练制度等；（二）消防设施设备的配置和维护情况，包括建筑消防设施、消防器材等；（三）日常消防安全管理工作的执行情况，包括消防安全巡查、隐患排查整改、消防培训等；（四）火灾事故应急救援能力和组织情况，包括消防演练、火灾事故应急预案制定等；（五）消防安全宣传和教育工作情况，包括消防安全宣传活动、消防知识培训等。

第六条考核内容根据单位的不同特点和风险等级，可以进行适当的调整和补充。

第三章考核方法第七条考核采取定期考核和不定期考核相结合的方式进行。

（一）定期考核每年至少进行一次，根据实际情况可以适当增加考核频次。

（二）不定期考核由消防部门根据需要进行，可以随机选择单位进行考核。

第八条考核主要采取现场检查和材料审核相结合的方法进行。

（一）现场检查包括对单位的消防安全设施设备、消防演练、消防安全巡查等进行实地查验和评估；（二）材料审核主要对单位的消防安全制度、消防安全责任制、消防培训记录等进行核查。

第九条考核结果主要分为合格、基本合格和不合格三个等级。

（一）合格是指单位在考核中达到所有考核指标的要求，能够有效保障消防安全的等级；（二）基本合格是指单位在考核中未达到所有考核指标的要求，但仍能够保障一定程度的消防安全的等级；（三）不合格是指单位在考核中未达到大部分或所有考核指标的要求，无法保障消防安全的等级。

乡镇消防安全考核细则6篇

乡镇消防安全考核细则6篇乡镇消防安全考核细则 (1) 为巩固教育实践活动成果，深入推进干部作风建设，从严治理“庸、懒、散”问题，经局党组研究，特制定如下考核办法：一、上下班考核1.上下班必须坚持正点，遵守上下班工作纪律，不得迟到、早退、旷工，不得在上班时间从事炒股、玩游戏等与工作无关的事宜。

2.干部职工必须在上午8:30分以前上班进行指纹签到，超过8:30签到视为迟到，下班指纹签到不能早于17:10分(夏令时不能早于17:30分)，迟到早退每达到15次记一次旷工。

3.各科室、站、队、局主要负责人要严格管理本部门工作人员，在考勤中通过询问科室主要负责人和被考勤人员去向，科室主要负责人未给予证实的，或者证实不一致即视为迟到、早退或旷工。

一个月内科室人员出现3次以上迟到、早退的、1次旷工的，追究科室、站、队、局主要负责人责任，作为不良记录纳入绩效考核和文明科室等考核。

4.各科室、站、队、局行政主要负责人的考勤由分管领导审定。

5.其他副处级以上干部考勤由局长直接负责。

6.干部职工考勤每周公布1次，每月通报1次。

7.借用人员、合同聘用人员必须实行上下班指纹签到，服从工作安排，如有违反，借用人员退回原单位，合同聘用人员按照有关合同进行处理。

二、请销假管理8.工作人员请假1天以内的由科室、站、队、局主要负责人批准，3天以内的由分管领导批准;4天以上的由局长批准。

统一填写请假条，事后请假条须交人事科留存。

9.除政策文件有规定外，原则上请事假每次不超过5天;请3次以上事假或者累计请事假超过30天以上每天扣年终奖励30元，年终个人考核考评记为基本称职(基本合格)。

10.请事假、病假、婚假、产假、探亲假、公休假等要履行请销假手续，批准后方可休假，否则，按旷工论处。

休假期满后履行销假手续，特殊情况可先可口头请假，事后3天内补齐请销假手续。

11.工作人员因公出差凭会议通知和领导安排履行派遣手续，旅差费报销需提供会议通知复印件或分管领导的签批。

消防安全管理制度与考核细则

消防安全管理制度与考核细则
消防安全管理制度是指针对一个组织或机构内部的消防安全工作所制定的制度性文件，目的是为了确保消防安全工作的顺利开展、减少和防止火灾事故的发生。

下面是一个可能的消防安全管理制度的主要内容和要求：
1. 安全责任制度：明确各级领导与部门的消防安全责任，并规定各级领导和责任相关人员的职责和权限。

2. 消防设施管理制度：规定各类消防设施的安装、使用、检查、维护和保养要求，并明确责任人。

3. 火灾隐患排查制度：规定对消防安全隐患进行定期排查，并制定整改措施和时限。

4. 消防演练与培训制度：规定定期进行消防演练和员工的消防安全培训，同时明确培训内容和频率。

5. 应急预案制度：制定火灾事故应急预案和应急救援组织机构，明确灾害应对措施和责任人员。

6. 消防宣传制度：组织开展消防安全宣传教育活动，提高员工的火灾防范意识和技能。

7. 火灾事故报告和调查制度：规定火灾事故的报告和调查程序，以及责任追究机制。

考核细则是对消防安全工作进行考核评定的依据和标准，主要包括以下方面内容：
1. 消防设施的完善程度和运行状况。

2. 火灾隐患排查和整改的情况。

3. 消防演练和员工培训的实施情况。

4. 应急预案的制定和执行情况。

5. 消防安全宣传教育的开展情况。

6. 火灾事故的报告和调查完成情况。

根据考核结果，可以对消防安全管理制度进行调整和改进，提高消防安全管理的有效性和科学性。

消防安全管理考核制度(5篇)

消防安全管理考核制度为了进一步做好全局的消防工作，特制定消防安全管理考核制度。

1、有领导负责的逐级消防安全责任制。

2、消防安全岗位责任制要有明确的划分，防火重点部位要有醒目的标志。

3、按照“谁主管”“谁负责”的原则要有专职或兼职的防火管理人。

4、有健全的消防安全制度。

5、对消防重点单位定点、定人、定措施。

6、普及消防知识，加强重点工种训练，要有培训记录。

7、有防火档案和灭火预案。

8、不定期的对各单位进行考核，内容对应局消防安全管理制度及年初签定的消防安全责任状。

9、定期总结评比，奖惩严明。

消防安全管理考核制度（2）是指针对单位或个人在消防安全管理方面的表现进行评估和考核的制度。

其目的是为了促使单位和个人加强消防安全工作，提高消防安全意识和技能，减少火灾事故的发生，保护人民生命财产安全。

消防安全管理考核制度通常包括以下内容：1. 安全责任制度：明确单位和个人的消防安全责任，要求制定和执行消防安全管理制度。

2. 安全培训制度：要求单位和个人参加消防安全培训，掌握相应的消防安全知识和技能。

3. 安全演练制度：要求单位和个人定期组织消防安全演练，提高应对火灾事故的能力。

4. 安全设施维护制度：要求单位和个人对消防设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。

5. 安全记录和报告制度：要求单位和个人记录和报告消防安全情况，包括火灾事故的发生和处理情况等。

6. 安全奖惩制度：对单位和个人根据其在消防安全管理方面的表现进行奖励或惩罚。

消防安全管理考核制度的实施可以通过考核评估、巡查检查、业务考试等方式进行。

对于单位，可以通过年度考核、定期检查等评估其消防安全管理水平；对于个人，可以通过消防安全培训成绩、工作表现等进行评估。

通过消防安全管理考核制度的实施，可以推动单位和个人加强消防安全管理工作，提高消防安全意识和技能，减少火灾事故的发生，保护人民生命财产安全。

消防安全管理考核制度（3）一、背景介绍消防安全是一项关系到人民生命财产安全的重要工作。

乡(镇)消防工作责任目标考评细则

乡（镇）消防工作责任目标考评细则乡（镇）消防工作责任目标考评细则一、考核指标1.消防宣传工作：包括开展消防宣传教育活动、宣传品的发放和宣传展板的制作等方面。

要求宣传内容准确、宣传形式多样，并能够覆盖辖区内所有居民。

2.消防设施建设：包括完善消防设施、设备的安装和维护，确保其正常运行，并按照规定进行定期检查和维修。

3.消防队伍建设：包括迅速成立乡（镇）消防队伍，组织进行消防培训和演练，提高队员的消防意识和技能水平，并能够在灾害发生时迅速行动、有效处置。

4.应急救援工作：包括建立应急救援体系，组织开展灭火、救援等相关应急训练，确保能够在紧急情况下迅速、有效地展开救援行动。

5.火灾隐患排查整治：包括定期进行火灾隐患排查，对发现的隐患进行整改，确保消除火灾隐患，减少火灾发生的可能性。

6.督导检查工作：包括对各村、社区消防工作进行定期督导检查，确保乡（镇）消防工作的落实和有效性。

二、考核流程1.制定考核计划：根据年度工作计划，制定乡（镇）消防工作责任目标考核计划，明确考核内容、指标和考核时间。

2.组织考核实施：由乡（镇）政府组织相关部门和单位组成考核组，对各村、社区的消防工作进行现场考核，包括检查宣传材料、消防设施、队伍建设等。

3.评估考核结果：考核组将考核结果进行评估，根据考核指标的完成情况进行评分，给出各项指标的得分以及总体评价。

4.通报考核结果：将评估结果通报给各乡（镇）政府和相关单位，对考核结果进行公示，并提出改进建议和措施。

5.改进落实：各乡（镇）政府和相关单位要根据考核结果，总结经验教训，针对性地制定改进措施，加强乡（镇）消防工作，确保责任目标的完成。

三、考核依据1.《乡（镇）消防工作责任目标考核办法》：根据消防工作指南和法律法规，明确了考核的内容和要求，为考核提供了指导性依据。

2.工作记录和材料：考核组在实施考核过程中将收集各项工作记录和相关材料，如宣传材料发放记录、消防设备维护记录、消防队伍培训记录等。

2024年消防安全工作考评与奖惩制度(三篇)

2024年消防安全工作考评与奖惩制度(一)本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。

(二)由单位相关部门具体执行考评工作。

(三)考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后，执行具体奖惩措施。

(四)考评细则：1.考评共从以下几个方面进行：(1)消防安全教育、培训制度的落实情况；(2)防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；(3)其他有关制度、职责的落实情况。

2.考评以当年每月单位内消防安全工作月汇总及相关部门有关记录为准。

3.对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人、单位应当给予表彰奖励；对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。

4、违反规定，依法应当给与行政处罚的，依照有关法律、法规予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2024年消防安全工作考评与奖惩制度（二）一、引言消防安全是保障人民生命财产安全的重要工作。

为了进一步推动消防安全工作的深入开展，加强对消防安全工作的考评和管理，制定本文档，详细规定了2024年消防安全工作的考评指标、奖励和惩罚制度，以及考评的程序和具体实施细则。

二、考评指标1. 灭火救援能力：包括参加消防演练和培训的情况、灭火装备完善程度、灭火灭爆事故处理能力等。

2. 消防安全知识掌握情况：包括参加安全培训和考试的情况、对消防安全法律法规的掌握情况、有关消防设施的使用情况等。

3. 物业自身消防设施管理情况：包括对消防设施的定期检查、维护和保养情况、隐患整改情况等。

4. 火灾事故发生情况：包括火灾隐患排查和整改情况、火灾事故的发生次数和损失情况等。

5. 宣传教育工作开展情况：包括对消防安全知识的宣传、消防演练的组织和开展情况等。

6. 消防工作责任制落实情况：包括制定和执行消防安全责任制、设置和配备消防安全管理人员的情况等。

三、奖励制度1. 优秀单位奖：对在消防安全工作中表现突出的单位进行奖励。

奖励对象为消防安全管理工作得分位于全部单位前10%的单位。

消防安全管理制度与考核细则

消防安全管理制度与考核细则一、制度概述消防安全管理制度是指为避免和减少火灾事故的发生，以及对火灾事故进行快速有效的处置而制定的一套规章制度。

要求所有工作场所和居住场所必须遵守消防安全管理制度，加强消防安全意识的宣传和培训，摆脱消防隐患和消防管理问题。

二、制度要求（一）全体员工必须接受消防安全知识培训，加强消防意识宣传，提高消防安全意识，并时常进行消防演练，不断提高员工的应急处理能力。

（二）建筑物内部必须设有消防器材和消防设施，如灭火器、灭火栓、喷淋设备、疏散通道、应急灯具、应急广播等，严格按照规定进行日常维护和巡查，确保消防器材、消防设施完好有效。

（三）在进行电气工程和装修工程时，必须按照国家有关规定，采用符合安全标准的材料和相关设备，接地电阻必须符合规定，确保电气设施的安全可靠。

（四）加强火源管理，严禁在工作场所内进行明火作业和乱扔烟蒂等行为，如发现违规行为，对违规者进行严厉的管理和处罚，避免火灾风险。

（五）建立消防应急预案和逃生路线图，明确火灾事故发生后的职责和应急处置流程，提高员工的应急处理能力。

（六）加强消防隐患排查工作，及时发现和处理消防隐患问题，确保场所安全放心。

三、考核细则（一）组织机构考核各单位必须建立完善的消防安全管理制度，并配备专职或兼职消防员，日常进行消防器材和消防设施的巡查和保养。

此外，各单位还要定时组织员工进行消防安全知识培训和消防演练，提高员工的应急处理能力。

（二）消防器材考核每一台或每一组消防器材都必须经过日常巡查和检查，确保消防器材完好有效，操作人员必须掌握使用方法和操作流程，并按照规定进行操作。

（三）消防设施考核消防设施要日常巡查检查，每个消防设施都必须设置专门的标志和指示灯，易于员工识别和使用，确保在火灾事故发生时，员工可以快速、准确地使用消防设施。

（四）应急演练考核应急演练是检验各单位消防安全管理制度和员工应急处理能力的有效方法，各单位要定期组织员工进行消防演练，检查记录演练情况，并对演练中存在的不足进行整改，提高员工的应急处理能力。

消防安全工作考评和奖惩规定

消防安全工作考评和奖惩规定一、考评制度1.总体原则为提高单位的消防安全意识、保障单位消防安全，建立健全消防安全工作考评机制。

全体人员都应该了解消防安全工作考评机制，严格遵守考评纪律，积极参与考评工作。

2.考核指标1.消防安全责任制的落实情况。

2.消防系统及设施的使用、维护情况。

3.消防知识宣传及员工培训情况。

4.火灾事故应对处理情况。

3.考核内容1.消防安全座谈会的开展情况。

2.消防安全检查及评估的情况。

3.督查巡查、隐患整改的情况。

4.消防应急演练和警示教育的情况。

5.消防安全工作的组织协调情况。

4.考评周期每年进行一次。

5.考评结果考评结果分为优秀、良好、及格和不及格等四个等级，根据等级进行奖惩。

1. 优秀：考核总分90分及以上； 2. 良好：考核总分80-89分；3. 及格：考核总分60-79分；4. 不及格：考核总分59分及以下。

二、奖惩制度1.奖励措施1.获得优秀等级的单位奖励。

- 奖励金额：5000元； - 颁发荣誉证书； - 组织表彰大会；2. 获得良好等级的单位奖励。

- 奖励金额：3000元； - 颁发荣誉证书； - 组织表彰大会；3. 个人奖励。

- 获得优秀等级的消防安全工作骨干； - 获得良好等级的员工； - 颁发优秀员工、优秀骨干证书； - 奖励金额：500元。

2.惩罚措施1.向不及格等级的单位和个人发出警告，并通报上级主管部门；2.在考核结果公示上予以公布不及格单位名称和信息，并将情况通报上级主管部门；3.各单位应将考评结果上报公司上级主管部门，并将本单位的考评结果向上级公司纳入年度绩效考评指标。

三、注意事项1.考核单位包括全体从业人员、财产以及整个业务环节，应全面系统、客观公正、兼顾实际进行考评。

2.部门 / 班组应当制定消防安全工作考评计划，并严格按计划落实。

3.各部门 / 班组应建立纠错机制，及时整改消防安全工作中存在的短板和不足。

4.应保证考评工作的保密性，不得泄露本单位的考评结果。

乡镇消防安全考核细则_细则_

乡镇消防安全考核细则乡镇消防安全考核细则该如何制定呢?下文是小编收集的乡镇消防安全考核细则，欢迎阅读!乡镇消防安全考核细则一为进一步落实消防安全责任制，深化我镇消防安全工作，全面推进消防安全乡镇建设，预防和减少农村火灾事故，根据《太平镇20xx 年度消防安全》等相关工作要求，制定本考核方法。

一、考核对象各村、各有关单位二、考核内容考核内容分组织建设、消防安全管理、隐患排查治理、消防基础设施、多种形式消防队伍建设、灭火器管理。

消防演练、消防宣传教育等八大块，共计100分。

(一)组织建设(8分)各有关单位应建立消防联席会议制度，确定1名领导分管消防工作;村委会每季度召开一次消防工作会议，研究和解决消防重大问题，部署消防安全工作任务。

(二)消防安全管理(8分)各单位制度完善并组织实施各项消防安全管理制度。

各村及相关企业签订消防安全责任状;村委会应与辖区职权管辖企业、个体工商户、出租房业主等签订消防安全责任书。

(三)隐患排查治理各村应加强本区域内的火灾隐患排查工作，对“三合一”场所、家庭作坊、出租房等场所消防安全检查每个季度不少于1次，使现有“三合一”场所、家庭作坊、出租房火灾隐患得到有效整治。

在农业收获季节、重大节日及火灾多发季节，要组织开展有针对性的消防安全检查。

(四)消防基础设施已有总体规划的单位必须制定消防专项规划或在总体规划中明确消防方面的相关内容。

设有自来水管网的单位要装消防栓，确实困难的要充分利用河道增设消防用水的取水口，配备消防器材。

出租房、“九小”场所按要求配置灭火器。

(五)多种形式消防队伍建设(10分)各单位应设志愿消防队与义务消防队。

(六)灭火器管理(15分)各单位应加大对村的灭火器的管理工作，做到物在、好用、严禁私借、外用现象发生。

(七)消防演练工作(15分)各单位是否举行消防演练工作(八)消防宣传教育(9分)各单位应加强消防宣传，每个基地组织开展不少于1次的消防自防自救教育活动或灭火应急疏散演练。

消防安全目标管理责任制考核细则

1、发生重大火灾隐患在规定期限内整改，当年整改率达到100%。
10
查资料与现场检查
未及时整改的扣Βιβλιοθήκη 分，当年整改率未达到100%的不得分。
2、了解掌握并督办本站重大火灾隐患，整改率达到100%。
10
整改率未达到100%的不得分。
3、本站内公共消防设施建设必须完成消防专业规划。
5
未完成公共消防设施同步到位的不得分。
3、在每年的重大节日、重大活动及火灾多发季节组织开展消防安全检查及消防宣传教育活动。
8
未开展消防宣传教育活动的不得分。
五、其他
1、配合消防、公安派出所开展各项消防工作。
10
查档案
资料
未开展的不得分，力度不够的酌情扣分
2、工作有创新或某项工作开展较好，经研究给予适当加分。
10
3、重大火灾发生后，按“四不放过”原则，进行查处和按时结案。
无额定分，发生重大火灾而未进行查处和按时结案的分别扣5分
4、消防安全重点部位、责任人能认真履行消防法规定的有关职责、责任。
2
查资料与现场检查
根据消防法十四条、十六条规定,缺一项扣1分。
5、组织开展经常性的消防宣传，冬、夏季防火工作计划、有布置、有行动、有总结，消防宣传有力。
5
查资料与现场检查
干部职工消防常识不懂扣2分/人，冬、夏季未按要求的各扣2分
三、火灾隐患整改与消防基础设施建设
四、消防宣传培训
1、开展消防宣传工作，所属部位必须有固定的消防宣传标语。
4
查资料与现场检查
有一个部位未有固定的消防宣传标语的扣1分，扣完为止。
2、每年开展安全防火常识教育，列人教育计划，每年开展安全教育周开展一次消防知识普及活动，每年至少开展一次消防灭火、逃生等演练。

2024年消防安全管理考核细则

2024年消防安全管理考核细则第一章总则第一条为了加强对消防安全管理的监督和评估，提高消防安全管理工作质量和水平，切实保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和相关法规，制定本细则。

第二条本细则适用于全国范围内的消防安全管理考核工作。

第三条考核的目的是评估被考核单位的消防安全管理情况，发现问题和不足，并提出整改意见和建议，促进消防安全工作的不断改进和提升。

第四条被考核单位包括但不限于企事业单位、社会组织、学校、住宅小区等，依据消防安全管理的不同特点和要求分为多个考核类型。

第五条考核主体为消防部门和相关行业管理部门，依据法定职责和权限，在本细则规定的范围内进行考核工作。

第六条考核结果作为评定被考核单位消防安全管理质量和水平的重要依据，对达到一定等级的单位给予奖励，对达不到要求的单位责令整改，如不整改或者整改不到位的，将依法予以处罚。

第七条考核工作应坚持公平、公正、公开的原则，对考核工作涉及的信息和数据进行保密处理，依法维护考核对象、考核人员和考核机构的利益。

第二章考核内容第八条考核内容分为两个层面：一是消防安全管理基础工作，包括消防设施设备配备、消防安全制度建立和执行、人员培训和演练等；二是消防安全应急管理工作，包括应急预案编制和实施、应急救援能力、消防安全检查和隐患排查等。

第九条考核指标是评估被考核单位的消防安全管理工作的具体依据，根据不同考核类型和考核内容制定。

考核指标应科学合理、切实可行，并符合消防安全管理的相关法规和要求。

第十条考核方法包括现场检查、文件复查、访谈调查、问卷调查等多种形式，根据不同考核类型和考核内容确定具体的考核方法。

第三章考核程序第十一条考核工作按照年度进行，考核周期为一年。

第十二条考核由考核主体组织进行，根据被考核单位的类型和情况，确定相应的考核机构和考核人员。

第十三条考核主体应在考核前通知被考核单位，告知考核的目的、内容、时间和方式，并提供相应的准备材料。

消防安全管理制度与考核细则

消防安全管理制度与考核细则一、总则1.1 编制目的为了加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，制定本制度。

1.2 编制依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《消防安全责任制实施办法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

1.3 适用范围本制度适用于各类单位及全体员工。

二、消防安全责任2.1 单位责任单位应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。

2.2 员工责任员工应当遵守消防安全规定，掌握消防安全知识，履行消防安全职责，积极参与消防安全管理。

三、消防安全管理3.1 组织管理单位应当设立消防安全管理组织，明确消防安全责任人，建立健全消防安全管理制度，制定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

3.2 制度管理单位应当制定消防安全管理制度，包括消防安全责任制、防火检查制度、火灾隐患整改制度、消防设施维护保养制度、消防演练制度等，并检查督促落实。

3.3 设施管理单位应当设置符合国家标准的消防设施，定期进行维护保养，确保其完好有效。

3.4 培训管理单位应当对员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识，掌握消防安全知识和技能。

3.5 应急演练单位应当定期组织消防演练，提高员工的火灾应急处理能力。

四、消防安全考核4.1 考核原则消防安全考核应当坚持客观公正、公平公开、奖惩分明、激励约束的原则。

4.2 考核内容消防安全考核内容包括：消防安全责任制落实情况、防火检查和火灾隐患整改情况、消防设施维护保养情况、消防演练情况、员工消防安全知识掌握情况等。

4.3 考核方式消防安全考核采取定期检查、随机抽查、专项检查等方式进行。

4.4 考核结果消防安全考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

考核结果作为对单位及员工的奖惩依据。

4.5 考核奖惩对考核优秀的单位及员工给予表彰和奖励；对考核不合格的单位及员工给予批评和处罚。

消防安全管理制度与考核细则

消防安全管理制度与考核细则一、引言消防安全事关人民生命财产安全，是国家和社会的重大责任。

为了提高单位消防安全管理水平，推动消防安全工作的深入开展，本制度制定了消防安全管理制度与考核细则。

二、基本原则（一）法律依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国消防安全条例》等法律法规的规定制定，相关人员必须严格依法履行消防安全管理职责。

（二）科学合理本制度以科学、合理、便于执行为原则，确保消防安全管理工作的有效进行。

（三）分类管理根据单位性质、规模和风险程度不同，对消防安全管理工作进行分类管理，确保管理措施的有效性。

（四）全员参与全员参与消防安全管理工作，形成全员动员、全员参与、全员管理的局面，共同维护单位消防安全。

（五）持续改进本制度实施过程中，根据实际情况对制度进行不断修订和完善，不断改进消防安全管理工作。

三、制度内容（一）安全责任制度1.单位设立消防安全管理机构，明确责任人、主管领导和工作人员的职责；2.明确各级领导对消防安全工作负总责，消防负责人对所属单位的消防安全工作负责；3.建立健全消防安全管理制度，包括组织机构、职责、权限、工作程序等方面的规定；4.制定消防安全培训计划，提高全员的消防安全意识和应急处理能力；5.定期组织开展消防演练和应急演练，检验掌握消防安全知识和技能的能力；6.建立消防安全档案，记录消防设施的维护、检修和应急处理情况。

（二）消防设施管理1.制定消防设施维护管理制度，明确设施的维护责任人和维护周期；2.定期检查消防设施的完好性，确保其正常工作状态；3.参照有关标准制定消防设施维修计划，及时进行维修和更换；4.确保消防设施的有效性，向消防机关报备，并定期进行验收；5.加强对消防设施使用的监督，禁止私拉乱接电线、电缆等行为。

（三）火灾隐患排查管理1.制定火灾隐患排查制度，明确责任人和排查周期；2.定期进行火灾隐患排查，重点检查高处、密闭间、易燃易爆场所等；3.发现火灾隐患及时采取措施消除，并报告上级领导和消防机关；4.对火灾隐患的整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到彻底排除；5.加强对火灾隐患排查工作的考核和总结，及时调整排查方式和重点。

消防安全管理制度与考核细则

消防安全管理制度与考核细则是为了加强消防安全工作而相关部门制订的文件和规定。

下面是消防安全管理制度与考核细则的一般内容：一、消防安全管理制度：1. 总则：说明消防安全工作的重要性和目标，确立责任和义务。

2. 组织机构：确定消防安全管理工作的组织机构，明确各级管理人员和责任人员的职责。

3. 应急预案：制定明确的应急预案，包括火灾应急处置、疏散、救援等措施，确保人员安全。

4. 消防设施：规定建筑物内部和周边的消防设施的设置、日常维护保养和检验的要求。

5. 消防宣传教育：明确消防宣传教育的内容和形式，加强员工的消防安全意识和知识。

6. 消防日常管理：规定消防设施保养维护、消防设备的使用和管理要求，包括火警报警器的测试、灭火器的定期检查等。

7. 消防演练：设定消防演练的周期和标准，确保演练的质量和有效性。

8. 监督检查：确定消防安全管理的监督检查制度，明确检查的周期和责任部门，并规定处罚措施。

二、消防安全考核细则：1. 考核内容：明确考核的范围和内容，包括消防设备的完好率、更新率等硬件条件，以及员工的消防安全意识和知识等软性指标。

2. 考核标准：制定科学合理的考核标准和评分规则，确保考核的客观性和公正性。

3. 考核周期：确定考核的周期，一般为半年或一年，根据具体情况灵活调整。

4. 考核方式：确定考核的方式和方法，包括检查、抽查、问卷调查等，可以结合实地考察和数据分析。

5. 考核结果：依据考核结果评定消防安全状况，对达标单位给予表扬和奖励，对未达标单位给予警告和整改要求。

6. 考核记录和通报：将考核结果进行记录和统计，及时通报给相关部门和单位，形成考核档案。

以上是关于消防安全管理制度与考核细则的一般内容，具体的制度和细则根据不同的单位和场所可能会有差异。

消防安全考评细则范文(3篇)

消防安全考评细则范文一一、员工入职需经岗前消防安全培训，合格后才能上岗。

定期____员工进行消防安全培训，员工必须熟知必要的消防安全知识，懂四懂四会，了解本单位灭火器材的位置及性能。

二、实行每日防火巡查、检查制度，岗位员工对本部门每两小时检查一次，并做好记录。

三、保障安全出口、疏散通道的畅通，对安全出口指示灯、应急照明灯要及时进行检修，确保正常运转。

四、对营业场所的消防设施、消防器材必须定期进行检察、维护，以保证其灵敏度和应有功效。

五、对存在火灾隐患的部门，要及时整改，消除隐患。

六、建立用电、用火管理制度，重点工种(电、气焊工等)作业时需持证上岗。

七、严禁携带易燃、____等危险物品进入单位，如发现危险情况，立即报告妥善处理。

八、组建义务消防队伍，并定期进行消防安全培训。

九、根据灭火、应急疏散预案，定期____灭火和应急疏散演练。

十、定期进行消防安全考评工作，对不合格的员工进行整改。

消防安全考评细则二为了贯彻《____消防法》预防为主、防消结合的工作方针，按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的具体要求，根据我茶楼的实际，以消除火灾隐患、防止火灾发生为目标，落实消防安全责任制，规范消除安全管理，制定如下消防安全制度：1、茶楼内所有营业人员严格执行消防法律法规，确保消防安全。

2、值班人员必须____小时在位，负责茶楼内每个房间的消防安全检查，特别是对烟头等明火物进行检查。

3、值班人员必须每天对茶楼内设置的消防设施和器材进行检查，以及维护保养，保证消防设施和器材完好有效;消除器材严禁挪作他用。

4、严格私拉乱接电器线路，必须做到人走灯灭、电炉(取暖器)关。

5、单位法定代表人定期____消防安全知识的学习，提高从业人员的消防素质。

6、茶楼服务人员，必须经消防培训合格，持证上岗。

消防安全考评细则三一、员工入职需经岗前消防安全培训，合格后才能上岗，保安部定期____员工进行消防安全培训，员工必须熟知必要的消防安全知识，懂四懂四会，了解本单位灭火器材的位置及性能。