公司招聘简章模板
公司招聘简章(模板)
XXX科技有限公司成立于1993 年，是一家集设计、开发、生产、安装、调试、销售与售后服务为一体的综合性企业，总部设在XX安，现已发展成为全国带电作业领域的龙头企业。
公司主要从事电力系统的XX作业工器具库房、车库、XX安全工器具室的改造和建设，XX带电作业工具专用、XX电能计量检测车、XX高压试验车、XXX电力应急抢修车、XX野战餐饮配送车、XX电力油务专用，接地线智能管理系统、XX工具库房射频管理系统、“XX电力培训中心”实训基地，XX电力系统电缆防火工程施工，生产和销售带电XX作业库房与车库的XXX温湿度自动控制系统、XX电力检修安全防护产品与库房管理软件，同时兼营环境监控安装和电力工具、仪表、防火材料的销售，业务遍及全国26个省市区直辖市，截止到目前公司已经在北京、上海、广州、沈阳、银川、成都、重庆、昆明、西藏等地建立了办事机构，2008年，为了进一步拓宽市场，公司在加拿大成立了第一家海外分公司，为企业走向国家化又迈出了坚实的一步。
现旗下已有三家分公司：XXX电股份有限公司、XX广告公司、XXX国际咨询有限公司，因发展的需求，公司现欲招募优秀的专业人才加盟，共同创造中国XX行业龙头企业。
公司现有以下岗位，虚拟以待、期待您的加盟：XXX技术研发中心：1、硬件开发（嵌入式工程师）2名待遇（面议）岗位要求：1、电子、导航、测控、自动化等相关专业本科以上学历；2、熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识；3、精通模拟电路、数字电路设计；4、熟悉各类电路及PCB设计工具，精通51系列单片机、或具有工控、DSP、ARM结构的嵌入式开发应用经验；5、从事电子产品的研发2年以上，独立开发过二个以上项目；6、熟悉电子硬件开发工艺知识。
7、人品端正，工作细心，易与人沟通合作，有强烈的责任心；岗位职责：1、负责产品的电路设计和输出文件的编制；2、负责产品底层软件代码编写调试；3、负责新产品试样、试产的技术指导。
2、软件工程师2名待遇（面议）岗位要求：1、精通矢量图开发编程，有电力SCADA人机界面软件开发经验；2、精通串口通讯，TCP/IP、UDP/IP、Socket网络通讯编程；3、对WINDOWS消息，多线程有开发经验，良好的面向对象分析及设计能力，具备规范化编程的概念，能编写准确高效的代码；4、精通软件开发流程，精通程序设计，2年以上软件开发经验；5、精通、JAVAEE、PASCAL多层体系开发技术，具有多个C/S、B/S项目设计、开发经验；6、熟悉MS SQL SERVER、ORACLE等数据库及数据库应用程开发；7、熟悉电力监控软件开发，了解电力通讯规约；8、有ArcGIS、MapX、Visual Graph二次开发经验者优先；3、销售经理年薪10-15万岗位要求：1、销售经验5年以上，业绩良好，渠道资源丰富，能够独挡一面，能够担负起区域、大区、或做过全国市场的人员。
招工启事范本大全
招工启事招工启事范本大全招工启事范本(一)xxx公司招工简章 xxx（公司介绍）由于xxx，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本条件：年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇：1.提供为期一个月的培训学习机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等）；2.培训期间，1200元/月，公司提供免费食宿；3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元/月左右；4.工作时间：年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
xxx公司地址：xxx联系电话：xxx 联系人：xxx公司网址：xxx招工启事范本(二)招工简章范本XXXX航空动力机械制造有限公司（以下简称XX航空）成立于2010年9月10日，注册资金1个亿。
5年内总投资12个亿。
公司坐落于盱眙经济开发区泗水路与紫薇大道交汇处，占地面积20多万平方米，建筑总面积近20万平方米。
XXXX航空动力机械制造有限公司董事长XXX先生，也是浙江XX有限公司的董事长。
公司创建于2001年,座落于浙江武义县熟溪街道端村东南开发区.通过近10年的飞速发展,目前公司拥有高素质员工527人,其中工程技术人员58人,大专以上学历120人.公司占地面积18万平方米,建筑面积近17万平方米,下设五个研发中心.三家子公司和六个制造部门,固定资产5千万美元。
公司目前系统的形成了三大系列八十多款，以汽油机、摩托艇、沙滩车、卡丁车、迷你车、遥控车、遥控船、GK、FI、履带轮、atv、哈雷等为主的产品，已成为国内最大的休闲运动系列产品生产基地之一，产品100%远销欧美发达国家和地区。
XX航空工业集团是我国重要的国防科研生产企业，在飞机、航空发动机、汽车及零部件等先进制造业领域具有很强的经济和技术实力。
XX航空工业贵航集团旗下XX制造有限公司，是由XX 制造有限公司与XX制造厂共同投资组建，公司座落于金华金东工业园。
招聘简章模板
**电子有限公司招聘简章**电子有限公司是集电动自行车，电动摩托车、老年代步车、滑板车等电动车车灯、仪表、整车线束研发、生产、销售于一体的生产型小微企业。
目前现有员工XX余人，取得实用新型专利X项，外观专利若干，生产总值正以X%的年增长率递增。
因订单增加、企业规模增大，需诚聘如下岗位人才：岗位1：人事行政经理任职条件：1、本科以上学历，30-45岁；2、熟悉人力资源各模块体系建设；3、文字功底好，企业规章制度制定，日常发文；4、熟悉行政后勤管理；5、熟练使用办公软件；6、责任意识强，对企业高度忠诚。
岗位职责：1、人力资源各模块体系建设；2、人力资源、行政制度草拟制定；3、日常企业通告、发文；4、员工考勤日常管理、员工纪律抽查；5、人员招聘、面试、选拔；6、周例会的召集组织、草拟会议纪要；7、企业保安、员工餐等后勤事务管理、联络接洽；8、对外政府部门的接洽协调；9、部门领导间润滑、协调，员工思想疏通；10、对外人事、企业等相关报表；11、领导交办的人事行政及其他工作事宜。
岗位2：会计任职条件：1、专科及以上学历，35-45岁；2、熟悉成本核算及账目处理；3、能草拟财务管理相关制度；4、精通财务管理流程；5、熟悉报税业务；6、责任意识强，对企业高度忠诚。
岗位职责：1、日常成本核算及账目处理；2、草拟相关财务管理制度；3、督导每月库存物资盘点、及日常仓库物资数量、账目抽查；4、根据公司需求出相应对内及对外报表；5、对外税务及相关部门协调接洽；6、领导交办的财务及其他工作事宜。
如上岗位待遇面议；工作地点：联系人：刘老师123456789简历投递邮箱：xx@。
会计招聘简章模板
会计招聘简章模板
一、招聘职位
本次招聘的职位为会计，主要负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。
二、岗位职责
1. 负责公司的日常账务处理，包括但不限于：凭证录入、报销审核、会计核算、财务报表编制等；
2. 协助完成税务申报、审计等工作；
3. 保证财务资料的真实、准确、完整；
4. 协助完成其他财务相关工作。
三、任职要求
1. 本科以上学历，会计、财务等相关专业；
2. 3年以上会计工作经验，熟悉会计核算流程；
3. 熟练操作财务软件和办公软件；
4. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和职业道德素养；
5. 有责任心、细心、严谨，能够承担一定的工作压力。
四、工作条件与待遇
1. 提供有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议；
2. 提供完善的培训和晋升通道，为员工提供良好的职业发展空间；
3. 提供五险一金和带薪年假等福利；
4. 工作地点：公司所在地。
五、招聘流程
1. 简历筛选：根据招聘要求筛选合适的简历；
2. 面试安排：对符合条件的候选人进行面试安排，面试形式为电话或视频面试；
3. 录用决定：经过面试评估后，对符合条件的候选人进行录用决定，并通知其入职时间及需准备的资料。
六、联系方式
联系电话：XXX-XXXX-XXXX
邮箱：******************。
招工简章模板
XX
成立于1974年2月。
开创以来，XX致力於精密模具技术的开发，建立了领先与快速的精密模具核心技术，创造出快速与精密的大规模生产能力，形成以3C电子产品和电脑准系统的设计，制造及销售为主的业务主干，成为3C产业前10大公司产销供应链中的优良生产与运筹供应商。
一、招聘条件：
1、男女不限，年龄在16到35岁之间；
2、学历不限；
3、资历证件：本人二代身份证原件及复印件5张；
4、身体要求：男1.60米以上，女1.50米以上，身体健康，无传染疾病;
二、薪资待遇：基本工资1800/月，综合工资2800-3600元/月（含加班费），厂方提供食宿，签订劳动合同后即办理社保和住房公积金手续。
三、福利待遇：
1. 工作时间:每天8小时,每周5天。
(本公司提倡自愿加班,多劳多得,具体工资可根据加班表计算)
2. 加班工资支付标准:平时为1.5倍约15.5元/小时,双休日为2倍约20元/小时,国家法定假日为3倍约30元/小时。
3. 享有国家法定假日11天/年。
带薪年假、工伤假、婚假、丧假、产假等假期。
4. 晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升机会,特别优秀者可派遣国外历练。
5. 奖金:发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季依绩效核发)
6. 依法为员工办理社会保险及住房公积金,另额外提供集团自保基金保障。
7. 住宿条件:六人间带双卫生间,淋浴,(空调, 电视机正在安装期间）衣柜，桌子，凳子。
备注：可凭当日有效车票报销
从报名到进入公司不收取应聘人员任何费用。
（若有个人收费行为，欢迎举报，时间有限，赶紧报名）
报名电话：
2019年9月13日星期四。
公司招聘简章模板
公司招聘简章模板公司招聘简章模板 如何写公司招聘简章才能吸引⼈?那么，下⾯是⼩编给⼤家整理的公司招聘简章模板，供⼤家阅读参考。
公司招聘简章模板1 xxx信息创造(xx)有限公司成⽴于xxx年，是进驻xx市华苑产业园区的⾸家外资企业，是由世界服务外包百强企业之⼀的⽇本知名上市公司transcosmos株式会社出资15亿⽇元筹建的计算机软件研发、信息技术服务为主要业务的IT公司。
主要业务有：计算机软件系统以及包括智能移动设备的应⽤管理系统的开发、系统集成及技术⽀持、客户定制化系统开发、系统运营维护、系统技术⽀持服务，同时在系统基础架构研发、数据库解决⽅案、提供智能移动设备应⽤解决⽅案以及电⼦商务解决⽅案⽅⾯具有丰富的业绩。
公司总部在xx滨海⾼新区，在⼴州、深圳、苏州、济南、沈阳、⽇本设有分⼦公司。
公司于xxx1年通过xxxx质量体系认证，xxx3年起连续多年被国家发展改⾰委员会、信息产业部、商务部、国家税务总局联合审核认定为年度国家规划布局内重点软件企业。
xxx5年底顺利通过CMMI3软件开发流程管理体系认证，xxx7年7⽉份全社范围通过CMMI5(最⾼级)软件开发流程管理体系认证，并于同年9⽉份通过xxx信息安全管理体系认证。
xxx2年起⼜被商务部指定为重点联系单位。
公司通过20多年的发展，已成为具备相当规模、技术⼒量雄厚、管理体系完备、业务范围覆盖⼴泛的颇具影响⼒的IT公司。
企业殊荣： • xxx2年商务部重点服务外包联系企业 • xxx1年 xx市滨海新区“⼗⼀五”百强企业 • xxx3-xxx0年国家规划布局内重点软件企业 • xxx9年技术先进型服务企业 • xxx8年 xx软件出⼝企业⼗强 • xxx8年 xx软件⽣产⼒风云榜服务外包交付保障⼆⼗强企业 • xxx7年 xx软件出⼝(外包)⼗强 • xxx6年 xx市软件出⼝优秀企业 • xxx5年 xx市软件出⼝企业⼗佳 企业福利： • 社会保险、住房公积⾦、取暖补助、带薪休假 • ⽤餐补助、交通补助、部门活动资⾦、住房补助、购房低息借款、年度体检、意外伤害险 • 春节礼品、中秋节礼品、新婚礼⾦、⽣育礼⾦、丧事慰问⾦、⼤病慰问⾦、运动会、忘年会 xxx7年xxx应届毕业⽣招聘岗位： 软件开发⼯程师 ⼯作内容:设计书编写，程序开发，代码测试和维护 职位要求：⼤学本科及以上学历，理⼯科专业 招聘⼈数:xxx名 ⼯作地点:xx、济南、⼴州、深圳、苏州 ◆近期宣讲安排◆ 时间： 12/2(五)18:30开始，宣讲结束后如对我公司感兴趣可留下参加现场笔试 地点： xx⼯业⼤学计算机学院B区xx教室 注意事项： 现场收取简历 ◆近期笔试安排◆ 时间： 11/23(三)13:30、11/30(三)13:30，请选择其中⼀个时间前来。
招聘启事模板
招聘启事模板招聘启事模板15篇招聘启事模板（一）：xx公司位于xx工业区，属私营有限职责公司，主营各种钢材。
因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。
现将有关事项公示如下。
一、聘用条件1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。
二、聘任要求应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。
报名截止日期为201x年x月x日。
联系人：x教师联系电话： (x)三、聘任期间的待遇〔一〕合同工1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
（二）面试考核：201x年x月x-x日对审核合格的应聘人员进行面试。
并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。
根据面试的结果拟定初选人。
招聘启事模板（二）：xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您供给广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调本事和团队协作意识，有职责心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资...元月，试用期3-6个月。
试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
招聘简章范文模板
招聘简章范文模板
尊敬的同学：
欢迎来到XX集团。
XX集团一直以来致力于从事无线基础通信及高空图像应用等行业，在全球范围内打造先进的无线技术及服务。
我们正在招募杰出的优秀大学生来参与XX集团的全职工作，一起在全球领先的无线产品和服务中取得成功。
XX集团招募的学生将有机会参与我们多个行业的实施及开发，比如无线网络、系统集成和客户需求等，为我们带来高效的成果。
我们也将为学生提供良好的工作环境和完善的培训，让学生更好地发挥自己的能力和创造力，从而贡献出自己的一份力量。
参加XX集团工作有助于学生更好地拓展自己的专业技能，深化知识储备，更好地服务于社会发展和国家的建设。
欢迎各位广大的优秀学子来XX集团参与我们的全职工作，一起实现梦想。
诚邀您的加入！
XX集团
XXX年XX月XX日。
招工启事模板大全
招工启事模板大全，一家接一家的企业不断兴起，招工数量增加也成为一种必然的趋势。
下面就是小编整理的招工启事模板大全，希望大家喜欢。
招工启事模板1标题：__有限公司责任公司招聘启事要求：1.先公司自我介绍2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：___月__日在___进行面试或者复试5.最后落款：_有限公司责任公司人事部联系地址：____省___市___联系人：某某电话：_____公司网址：_____招工启事模板2南京___饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘人数：若干名要求如下：1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳5. 有工作经验最好工资可面议或电联，有意者可咨询本店电话：___联系人：招工启事模板3__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、本公司现招聘1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
2023年最新的公司招聘简章怎么写12篇
2023年最新的公司招聘简章怎么写12篇xxx有限公司招聘简章xxx有限公司是和xxx有限公司、xxx有限公司的合作单位，成立于2023年，是专业从事五金设计与制造的民营企业，业务范围包括：电视机使用的散热器、像管支架，空调配件和其它各类五金件的设计与制造。
现因生产需要招聘一批质检。
一、招聘要求1. 男女不限，中专、技校上学历，18-30岁；持本人有效证件；身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心。
2. 机电一体化专业优先考虑，要求懂常用量具（游标卡尺、千分尺等）以及熟悉机械制图。
3. 有QC经验优先考虑。
二、工资福利待遇公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：六天八小时工作制，加班另计。
按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险、特殊岗位（如：冲压车间、数控车间等）公司另外再购买商业保险。
试用期一个月，工资1800元，加班费另计。
转正后：多劳多得，每月2200-3000元不等。
每月全勤奖30元，夜班补贴5元/晚，做满一年每月增加50元工龄奖。
公司包午餐（即：每月补贴150元/月的生活补贴），食堂饭菜品种丰富多样。
公司免费提供住宿：员工宿舍6人/间，供热水冲凉、单独洗手间、阳台、电视；不住宿人员工作满三个月后可享受50元/月房补。
员工年终奖金等。
在公司工作满一年，公司组织免费旅游一次。
三、请注意面试时间每周一至周六下午14：00-16：30。
请带好个人有效证件直接到我公司行政人事部参加面试。
联系电话：xxx公司地址：xxx乘车路线：xxx物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
招工简章(模板)
***有限公司
招工简章
公司简介（根据公司实际情况填写）。
现因规模发展，亟需招聘以下岗位人员：
1、生产工：9人，男，年龄20~35岁，专科以上学历，粮食加工或食品工程相关专业；三班两倒，上四休二，月薪3800~6000元。
2、打包工：14人，性别不限，年龄50岁以下，身体健康，能够从事一定体力劳动，吃苦耐劳；实行“固定工资+计件工资”制，月薪3000~5000元。
3、机电工：4人，男，年龄22~45周岁，机电一体化或相关专业，中专及以上学历，有焊工证或高/低压电工作业证，熟悉国家和行业制度、规范和标准，一年以上相关工作经验，月薪3800-6000元。
4、仓库保管：2人，女，年龄26~40周岁，中专以上学历，财务或仓储相关专业；8小时/天，5天/周；月薪2,600元~4,000元。
公司提供住宿、免费工作餐，发放劳保、降温、取暖费等津贴和季度、年度绩效奖，享有国家规定的相关福利待遇。
报名方式：
持身份证、学历证、相关职业资格证书、近期免冠一寸照片2张到公司行政人事部报名、面试。
公司地址：。
联系电话：手机：
邮箱：。
公司招工简章模板
公司招工简章公司招工简章模板如何洗好公司招工简章?下面是小编给大家整理收集的公司招工简章模板，仅供阅读参考。
公司招工简章模板1xxxx综合保税区港务有限公司成立于xxx2年11月21日，是xx 控股有限公司、xxxx综保投资有限公司共同出资组建的国有控股公司，注册资金xxx00万元，是集港口投资、港区货物仓储服务、港口及配套设施建设和管理功能于一体的港口企业。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：一、岗位职数35名1.综合管理部部长岗位1名;2.人力资源部人事主管岗位1名;3.计划财务部成本预算会计岗位1名;4.市场经营部业务主管岗位1名;5.生产部部长岗位1名;6.生产部计划主管岗位1名;7.生产部值班队长岗位2名;8.生产部监控值班员岗位2名;9.机械操作部门机司机岗位12名;10.仓储管理部部长岗位1名;11.仓储管理部主管岗位2名;12.仓储管理部库场理货队长岗位2名;13.安全部生产指导员岗位8名。
二、岗位任职条件要求1.思想进步，品德高尚，接受职业背景调查;2.身体健康，吃苦耐劳;3.符合各职位具体任职条件要求(详见附件1)。
三、报名1.报名方式：现场报名、网络报名;2.报名时间：自xxx6年12月1日至xxx6年12月10日下午5:00;3.报名地点：xxxx综合保税区港务有限公司305室人力资源部(xx 市xx区综合保税区国安路2号);4.联系方式：xxxxxxxx 人力资源部;5.报名所需材料：(1)报名表1份(附件2，附照片);(2)个人简历1份(附照片，须包含个人信息、户籍所在地、现居住地址、证书获取情况、教育经历、工作经历、兴趣爱好、自我评价等);(3)应聘人员诚信承诺书1份(附件3);(4)身份证复印件1份;(5)毕业证、学位证复印件各1份;(6)《专业技术职务任职资格证书》复印件1份;(7)其他证书、证件、证明材料。
6.材料上交(1)现场报名：节假日除外，每日报名时间为上午9:30-11:30，下午2:00-4:30，请将报名所需材料按以上顺序装订后上交;(2)网络报名：请将报名所需材料的电子版或扫描件以附件形式投递到公司邮箱：****************，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名。
招聘书模板范文(必备11篇)
招聘要求：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍：xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工，....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。
4.面试具体描述：时间：xxx月xx日地点：在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx一、总则我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会，以及政策和待遇，吸引和招揽优秀人才。
在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。
聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的原则，按照双向选择的原则，在人才使用、培养与发展上，提供客观且对等的承诺。
二、招聘计划的制定1、用人部门应根据需要提前一个月向综合部提交《人员需求申报表》(附表1)，由综合部审核其是否超出人员编制。
在编制范围内，如有职务空缺，则由综合部按照《人员需求申报表》制定招聘计划，由总经理批准；招聘计划的内容分为以下三部分：招聘标准：确定受聘者的各项条件，如年龄、性别、学历、工作技能、文秘资源网及其他方面的要求等；招聘人数：制定招聘人数时，应在充分考虑到原职工潜力的情况下，合理确定，严禁出现超编人员；招聘方式：包括招聘方向、途径、方法、程序等；三、招聘实施1、根据招聘计划，综合部将根据所需人员层次的不同选择招聘方式和渠道，具体方式如下：新闻媒介(网络、报刊、电视)发布招聘信息；通过定期或不定期举办的人才市场招聘；直接到各高校招聘；2、人力资源处对所有应聘人员资料进行整理、分类及初步筛选，及时反馈给各用人部门。
各用人部门根据资料对应聘人员进行初步筛选，确定面试人选，由综合部通知初选合格的应聘人员参加面试。
招工简章范文
招工简章范文招工简章。
一、公司简介。
我公司成立于2005年，是一家专业从事建筑施工的公司。
公司位于XX市XX区，拥有一支技术精湛、经验丰富的施工团队，致力于为客户提供高质量的施工服务。
多年来，我们始终秉承“质量第一，信誉至上”的经营理念，赢得了广大客户的信赖和好评。
二、招聘岗位。
1. 砌筑工，3名。
2. 泥水工，2名。
3. 钢筋工，2名。
4. 木工，2名。
5. 油漆工，2名。
三、岗位要求。
1. 具有相关工种工作经验，能够独立操作施工工具和设备；2. 严格遵守施工安全规定，具有良好的安全意识；3. 具有团队合作精神，能够配合工地管理人员的工作安排；4. 有责任心，能够按时完成工作任务；5. 有相关证书者优先考虑。
四、薪酬待遇。
1. 本公司提供有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现进行薪酬调整；2. 公司提供工作餐和住宿，为员工提供良好的工作和生活环境；3. 公司为员工购买意外险和社保，保障员工的工作和生活安全。
五、工作时间。
1. 工作时间，每天8小时，周一至周五上班，周六、周日休息；2. 公司提供带薪年假和法定节假日。
六、联系方式。
1. 公司地址，XX市XX区XX路XX号。
2. 联系电话，XXXXXXXXXXX。
3. 有意者请携带个人简历和相关证件前来面试，面试时间为每周一至周五上午9:00-11:00。
七、其他事项。
1. 面试合格者当天即可上岗；2. 公司提供完善的培训体系，为员工提供技术培训和职业发展机会；3. 公司为员工提供良好的工作氛围和发展平台，欢迎有志之士加入我们的团队。
以上为本公司招工简章，欢迎有意者前来面试。
企业招工简章模板
企业招工简章模板：
【公司名称】招工简章
尊敬的求职者：
感谢您对我们公司的关注与支持！为了适应公司发展需要，现诚邀有志之士加入我们团队。
以下是本次招工的相关信息，请仔细阅读，并按要求进行报名。
一、招聘岗位及要求：
岗位名称：（填写具体岗位名称）
招聘人数：（填写具体招聘人数）
岗位要求：
学历要求：（填写学历要求，如高中及以上）
工作经验：（填写工作经验要求，如无经验可参加培训）
技能要求：（填写所需技能要求，如熟练操作某种设备或掌握特定软件等）
二、薪资待遇及福利：
薪资待遇：根据个人能力和工作表现执行竞争性薪酬方案。
福利待遇：（列出提供的福利待遇，如五险一金、年度奖金、带薪年假等）
三、工作时间及地点：
工作时间：（填写工作时间，如早班、中班、晚班、轮班等）
工作地点：（填写工作地点，如公司地址或具体工作地点）
四、报名方式及时间：
报名方式：（说明报名方式，如在线填写申请表格、发送简历至指定邮箱等）
报名时间：（填写报名起止日期）
五、面试流程：
符合要求的应聘者将收到面试通知。
面试包括初试和复试环节，具体安排将在通知中告知。
六、注意事项：
请务必按照要求提供真实有效的个人信息，并仔细核对所填写的资料。
如有任何问题或需要进一步了解，请联系以下联系方式：（填写公司联系人及联系方式）感谢您对本次招工的关注与支持。
我们期待与优秀的您共同开创美好未来！
【公司名称】。
招聘简章模板
岗位职责：1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求方案，做好人才储藏工作2.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘方案5.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同6.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议7.完成上级交办的其它临时性工作任职要求：1.211本科及以上学历，专业不限；2.具有一定的组织能力和团队凝聚力；3.在校期间成绩优异，表现优秀。
服装销售 (5人)岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广以及区域内对经销商的沟通与指导；2.根据市场营销方案,完成部门销售指标；3.开拓新市场、开展新客户，增加产品销售范围；4.负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析；5.负责销售区域内销售活动的筹划和执行，完成销售任务；6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作方案任职要求：1.211院校本科及以上学历，要求在校表现好，学习成绩良好。
2．热爱销售岗位，对工作有热情，认真负责；3.性格外向，反响敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；4.具备一定的市场分析、判断能力以及良好的客户效劳意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力。
财务统计〔5人〕岗位职责：1.负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目，并编制决算和其他方面有关报表；2.审核原始凭证，要严格掌握开支范围和开支标准；3.负责定期核对固定资产帐目；任职要求：1.经济类相关专业本科及以上学历；2、说话严谨、做事细心；3.有责任心,吃苦耐劳。
行政管理〔5人〕岗位职责：1.负责办公室日常办公制度维护、管理和各部门办公后勤保障工作；2.处理公司对外接待工作；3.按照公司行政管理制度处理其他相关事务；任职要求：1.管理类相关专业本科及以上学历；2.有责任心、做事细心；3.吃苦耐劳，具备良好的协调沟通能力。
面料服装跟单专员〔5人〕岗位要求：1.负责协调好各业务经理，做好各个客户的沟通；2.做好接单工作和销售技能的提升，熟练掌握产品知识；3.负责做好采购产品的入库对账手续以及不合格产品的处理工作；4.负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复，负责对每日销售清单的汇总和录入；任职要求：1.本科及以上学历，化学、染整相关专业优先；2.能吃苦耐劳，有团队协作精神和良好的沟通能力；3.有责任心，做事认真负责；质量管理 (5人)岗位要求：1.具备良好的分析问题及处理问题能力，有较强的执行力；任职要求：1.有责任心、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；2.有团队协作精神、良好的沟通能力和上进心。
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公司招聘简章模板
导读：本文公司招聘简章模板，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点
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**建设集团股份有限公司招聘简章
**建设全称为**建设集团股份有限公司，于1994年在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码000046。
截至2012年末，公司经审计的总资产为人民币3,093,476.07万元，净资产为人民币850,912.67
万元，总股本为4,557,311,768 股。
**建设集投资规划、开发建设、
商业管理及物业服务等于一体，具备大体量、多业态综合开发能力，
产品覆盖普通住宅、商务公寓、酒店、写字楼及大型城市综合体等多
种业态。
对品质不懈追求、对细节力求精致、对服务专业用心，** 建设始终如一，致力于为客户提升价值。
**建设目前拥有17家控股子公司，开发的项目分布于北京、深圳、武汉、上海、杭州、青岛等中心城市，知名项目包括北京**国际居住区、光彩国际公寓、深圳**拉菲花园、武汉中央商务区项目、
杭州**国际中心、青岛**名人广场等众多建筑精品。
应公司发展需要，现面向社会及各大院校招聘如下专业人才：
市场营销、物流、会计学、自动化、土木工程、工程力学、测绘、
电子信息、信息管理、会计、英语、档案学、工程管理、安全工程、
工程经济、机械工程、暖通、给排水、动力工程（燃气热力）、自动
化（传动仪表）、电气工程（电力电子）、结构工程、建筑学、交通工
程（道路桥梁）、城市规划（风景园林）、环境工程、化学工程、流体力学、动漫设计。
等要求：
1、全日制大专及以上学历，本科（含三本、高自考、专接本等）、
英语四级、取得毕业证、学位证；
2、吃苦耐劳，诚信热情，善于沟通；
3、身体健康，无纹身，能够适应驻外工作；
福利待遇
薪资福利
（1）试用期基本工资1800--3200 元/月，另有300-500 元的生活补助，签约后 3.2-5.4万/年（税后），根据能力逐渐增加，每季
度加薪一次，每年的基本工资增加10%---15%。
社会精英（相关工作经验两年以上或者有初级职称者）试用期间待遇按照合同待遇的70%计算，签约后年薪在4.2-6.8万。
（2）颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，参与年终分红（合同期间），
每月28天为全勤，法定节假日在职的按照正常
工资的三倍发放。
（3）缴纳五险（社会/养老/医疗/工伤/失业）保险和一金（住房公积金）。
（4）带薪休假，每个正式员工合同期间每年有五周整35天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。
（5）我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。
（6）为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究
生的机会。
（7）落户，应届毕业生（国家统招大专以上学历）可以将户口直接暂时迁到我公司，
等工作以后再考虑落户等问题，申请北京户口者必须是“211”高等院校学生或者硕士以上学
位。
（8）欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。
基本工资待遇：
硕士/双学位：试用期3200元/月，试用期后每月3700元/月；一本：试用期3000元/月，试用期后每月3400元/月；
二本：试用期2300元/月，试用期后每月2800元/月；三本：试用期2000元/
月，试用期后每月2500元/月；
大专：试用期1900元/月，试用期后每月2300元/月；
签订正式合同，公司会在条件允许的情况下根据员工意愿解决户口问题，可接受学
生档案、党组织关系等。
公司地址：北京市****
邮编：100005 联系人：王经理感谢阅读，希望能帮助您！。