关于征求工会工作意见的汇总报告
(完整版)关于征求工会工作意见的汇总报告,推荐文档
工会可以有自己的宣传栏，从关注职工生活、健康等小建议都可以定期公布到自己的宣传栏上，可以及时传达信息，又能感受到组织对我们日常关心和提醒。
请相关部门尽快对上述内容进行整改和完善。
特此报告
填报部门
工会委员会
负责人
张春生
承办人
张晶晶
处理结果
2009年7月27日
一、您对开好职代会的意见与建议
1、建议设置“工会意见箱”，定期对职工所反映的意见或建议进行分类整理，解决职工的问题。
2、建议每年确定办几件实事，职代会进行报告，完成于否及原因。
二、在参与民主管理方面，您认为工会可以开展哪些工作
1、建议加强民主监督，对于工会工作中存在的问题，鼓励职工提出宝贵意见，积极完善，改进工会工作。
2、让职工感到工会是代表职工权益的，把精力用于关心职工生活，切实做到深入群众，多办有利职工的事，让职工得到实惠。
三、在职工生活福利方面的意见和建议
1、每逢职工生日赠送生日礼物，以显示人性化关怀
2、“六·一”儿童节给12岁以下的职工子女发放纪念品、“三·八”妇女节发放纪念品。
3、希望加强对食堂的监督，提高饭菜质量。
山西博物院请示报告卡
领导批示：
报告内容：
关Hale Waihona Puke 开展征求对工会工作意见和建议活动的情况报告
院领导：
随着我院工会的正式组建，工会各项工作已全面展开，为进一步做好工会工作，了解工作中存在的问题和不足，切实维护广大职工的权益，院工会在全院范围内围绕民主管理、职工生活福利、职工文体活动、工会自身建设和职工关注的热点问题等几个方面进行摸底调查，广泛征求职工的意见和建议，现将相关意见和建议汇总如下：
五、在加强工会自身以及工会干部队伍建设方面，您认为工会要做哪些努力
建议书之工会工作意见和建议
建议书之工会工作意见和建议尊敬的（工会名称）：根据我们对工会工作的全面观察和分析，我们特别针对现有的问题提出以下工会工作的意见和建议，以期为工会的未来发展提供参考。
第一章建议加强工会组织建设和人员培养1.提升工会层级：建议在各部门设立工会分会，以确保工会能够更好地覆盖到每个员工。
2.注重培养工会骨干：加强对工会骨干的培训和培养，提高他们的组织和协调能力，从而更好地代表员工利益。
3.制定明确的工会章程和工作细则：明确工会组织结构、职责和权利，为工会工作提供有力的制度支持。
第二章建议加强员工福利和权益保障1.提供员工意见反馈渠道：建议建立员工意见箱，鼓励员工积极反馈工作中的问题和意见。
2.加强与企业沟通协调：积极参与企业决策，在公司事务中发挥更大的作用，为员工争取合理权益。
3.定期组织员工活动：举办员工文化活动、培训课程等，增强员工凝聚力和归属感。
第三章建议加强工会与、社会组织的合作1.主动参与劳动法律法规研讨会议：加强对劳动法律法规的学习和了解，为员工维权提供法律支持。
2.推动与其他工会的合作交流：积极参加工会联谊活动，互通有无，在经验共享和问题解决方面加强合作。
第四章建议完善工会工作机制和监督机制1.建立健全工会工作机制：建议制定明确的工会议事规则，确保工会工作的高效运转。
2.加强工会财务管理：加强财务管理，确保资金使用合法、公正、透明。
3.加强对工会工作的监督：建议设立工会监督委员会，定期对工会工作进行评估，确保工会工作的质量和效益。
以上意见和建议是基于我们对工会工作的研究与分析，希望能对贵工会的发展有所助益。
我们诚挚地希望您对我们的建议进行认真考虑，并根据实际情况进行合理调整和实施。
本文档涉及附件：1.工会章程范本2.员工意见反馈表格法律名词及注释：1.劳动法律法规：国家针对劳动关系、劳动权益等方面的法律和法规文件。
最后，感谢您的时间阅读本建议书。
如有任何疑问或需要进一步的讨论，我们期待能与您进行深入交流。
工会工作的意见和建议意见.doc
工会工作的意见和建议意见.doc工会工作的意见和建议意见一、新时期工会工作创新存在的新问题1、工会干部对工会工作的认识和从事工会工作的创新能力与当前形势的要求存在差距。
工会干部对新时期要求和工运工作最新理论成果掌握不够，只是站在事物发生的表层，对工作中遇到的新情况、发生的新问题缺乏用大局意识、发展的眼光和积极的手段去应对的能力。
片面地认为自我发展就是搞好生产经营，工会工作与全面发展关系不大。
版权归原所有!、各项改革改制后带来的变化问题第一个变化是从过去的完成利润指标，到现在的明确追求利润的最大化。
第二个变化是企业隶属关系的变化。
计划经济体制下政府管企业是天经地义的事情。
市场经济的确立，政府不再直接管理企业，而是把企业推向市常形成众多无上级主管的企业集团。
第三个变化是分配机制的变化。
我们一贯主张的多劳多得的按劳分配方式，其内涵被充实、被完善。
实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来，鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。
”第四个变化是职工思想的变化。
一方面，竞争上岗、竞聘上岗制度的逐l 1、对增强交通行业工会凝聚力的思考工会有没有凝聚力吸引力。
衡量的标准本人认为主要有三点：第一是职工对工会的认识。
每个职工应该对工会的性质、地位、作用和工作有所了解。
当前在交通行业中部分基层工会工作不到位，在职工中认为工会就是组织职工玩一玩，吃一顿饭。
不能实质性地为职工办实事。
因此每一个工会干部首先必须明确工会在单位中的性质、地位、作用。
努力履行工会职责，继而使职工真正理解、明确工会的性质、地位、作用。
第二是职工对工会工作的活动参与程度。
凝聚力强的工会，各项工作和活动职工都能积极参加。
第三是职工对工会的满意度。
这是衡量工会凝聚力的根本标准满意度决定凝聚力，只有职工对工会满意了，才能对工会组织产生归属感，把工会当成自己的家，职工才能团结、凝聚到工会周围。
总的看来，我们交通行业工会的凝聚力是好的，但也的确存在一些问题。
工会工作总结征求意见
工会工作总结征求意见
近年来，工会在促进劳动者权益、维护劳动关系稳定、提高劳动者福利等方面
发挥了积极的作用。
为了更好地总结工会工作，我们征求广大劳动者和社会各界的意见和建议，共同探讨如何进一步提升工会工作的质量和效益。
首先，工会在维护劳动者权益方面发挥了重要作用。
通过开展劳动法律法规宣传、协助解决劳动争议、参与劳动合同谈判等方式，工会为劳动者维权提供了有力支持。
但也有一些劳动者反映，工会在维权过程中存在效率不高、解决问题不及时等情况。
因此，我们需要深入了解劳动者的需求，加强与劳动者的沟通，提高工会维权工作的专业化水平。
其次，工会在维护劳动关系稳定方面做出了不少努力。
通过开展劳动关系调解、促进企业与员工之间的沟通和协商等工作，工会为维护企业和员工的利益平衡发挥了积极作用。
但是，也有一些企业和员工反映，工会在处理劳动关系纠纷时存在不公正、不公平的情况。
因此，我们需要加强工会干部的职业素养培训，提高工会在劳动关系调解中的公正性和专业性。
最后，工会在提高劳动者福利方面也取得了一些成绩。
通过开展职工福利项目、参与企业福利谈判等工作，工会为提高劳动者的福利水平做出了积极贡献。
但是，也有一些劳动者反映，工会在福利分配中存在不公平、不透明的情况。
因此，我们需要加强工会福利工作的公开透明，确保福利资源的合理分配。
总之，工会工作总结征求意见，旨在通过广泛听取意见和建议，不断完善工会
工作机制，提高工会工作的质量和效益，更好地为劳动者服务，促进劳动关系和谐稳定。
希望广大劳动者和社会各界积极参与，共同为工会工作的发展贡献智慧和力量。
建议书之对工会工作意见建议
建议书之对工会工作意见建议标题：建议书之对工会工作意见建议引言概述：工会作为维护劳动者权益、促进劳资关系和谐发展的重要组织，在现代社会中发挥着重要作用。
然而，工会工作也存在一些问题和不足，需要不断改进和完善。
本文将针对工会工作提出一些建议，希望能够为工会工作的进一步发展提供一些借鉴和参考。
一、加强组织建设1.1 建立健全的组织架构工会应建立健全的组织架构，明确各级工会组织的职责和权力，确保工会工作的顺畅进行。
1.2 提高工会组织的凝聚力工会应加强对会员的宣传教育工作，提高工会组织的凝聚力，增强组织的战斗力和凝聚力。
1.3 建立健全的工会干部队伍工会应加强对工会干部的培训和选拔，建立健全的干部队伍，提高工会工作的专业化水平。
二、增强服务意识2.1 加强对会员的服务工会应加强对会员的服务工作，关注会员的合法权益，积极为会员提供各种便利和帮助。
2.2 建立健全的服务体系工会应建立健全的服务体系，包括就业服务、劳动合同协商、劳动保障等方面的服务，为会员提供全方位的服务支持。
2.3 加强对会员的宣传教育工会应加强对会员的宣传教育工作，提高会员的法律意识和维权意识，增强会员的自我保护能力。
三、加强与企业的沟通与协调3.1 建立健全的劳资协商机制工会应与企业建立健全的劳资协商机制，促进劳资双方的沟通与协调，解决劳资矛盾和纠纷。
3.2 加强与企业的合作工会应加强与企业的合作，共同促进企业的发展和劳动者的权益保障，实现共赢发展。
3.3 推动企业社会责任工会应推动企业履行社会责任，促进企业的可持续发展，保障劳动者的合法权益。
四、加强对劳动法律法规的宣传和培训4.1 加强对劳动法律法规的宣传工会应加强对劳动法律法规的宣传，提高劳动者的法律意识和维权意识，确保劳动者的合法权益得到保障。
4.2 举办劳动法律法规培训工会应组织开展劳动法律法规培训，提高劳动者对法律法规的了解和掌握，增强劳动者的法律素养。
4.3 建立法律援助机制工会应建立法律援助机制，为劳动者提供法律咨询和援助服务，帮助劳动者维护自身权益。
建议书之对工会工作意见建议
建议书之对工会工作意见建议一、背景介绍工会是维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的重要组织。
为了进一步完善工会工作，提高职工福利和权益保障水平，特向贵单位提出以下意见建议。
二、加强职工权益保障1. 提高工资待遇：建议建立合理的工资制度，确保职工获得公平合理的薪酬。
2. 完善福利制度：建议增加职工福利待遇，如提供更好的医疗保险、养老保险、住房补贴等福利政策。
3. 加强职工培训：建议加大对职工的培训投入，提高职工的技能水平和综合素质，增加职业发展机会。
三、改善工作环境和条件1. 安全生产：建议加强安全生产管理，制定更加严格的安全操作规程，提供必要的安全设施和防护装备。
2. 良好工作环境：建议改善工作场所的卫生、通风和噪音等环境条件，提供舒适的工作环境。
3. 强化工作时间管理：建议合理安排工作时间，避免过度加班，保障职工的休息和休假权益。
四、加强工会组织建设1. 提高工会组织凝聚力：建议加强工会组织的内部培训和交流，提高工会干部的组织能力和服务意识。
2. 拓宽工会活动渠道：建议举办更多形式多样的工会活动，增加职工参与度，提高工会的影响力和凝聚力。
3. 加强与企业管理层的沟通：建议建立定期沟通机制，促进工会与企业管理层的有效对话，解决职工关切问题。
五、加强工会与社会的联系1. 加强与其他工会组织的交流合作：建议加强与其他企业工会组织的交流合作，共同推动工会工作的发展。
2. 参与社会公益活动：建议工会组织积极参与社会公益活动，承担社会责任，提升工会形象和社会影响力。
六、总结通过加强职工权益保障、改善工作环境和条件、加强工会组织建设以及加强工会与社会的联系，能够进一步提高工会工作的质量和效益，增强职工的归属感和凝聚力，促进企业的稳定发展。
希望贵单位能够认真考虑以上建议，并在工会工作中加以落实。
工会工作 工会工作建议和意见【最新3篇】
工会工作工会工作建议和意见【最新3篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司工会意见收集报告范文
公司工会意见收集报告范文一、引言工会作为员工的代表机构，负责维护员工的权益和福利。
为了更好地了解员工的需求和意见，我们公司工会进行了意见收集工作。
本报告旨在总结和呈现员工对公司各方面的意见和建议，以便为公司的发展和改进提供参考。
二、调查方法为了确保调查的客观性和广泛性，我们采用了多种方法进行意见收集。
首先，我们通过发放调查问卷的方式，让每位员工都有机会表达自己的意见。
其次，我们组织了座谈会和小组讨论，鼓励员工畅所欲言。
此外，我们还开设了匿名意见箱，让员工可以以匿名方式提出意见和建议。
三、意见总结根据意见收集的结果，我们将各方面的意见进行了分类总结，主要包括以下几个方面：1.薪资福利员工对薪资福利方面的意见比较集中，主要关注以下几个问题：（1）薪资水平：部分员工认为薪资水平不够高，希望能够有一定的提升空间。
（2）福利待遇：一些员工希望公司能够提供更多的福利待遇，如带薪年假、补充医疗保险等。
2.工作环境员工对工作环境的意见主要集中在以下几个方面：（1）办公设施：部分员工反映办公设施不够完善，希望能够改善办公条件。
（2）工作氛围：一些员工认为工作氛围不够融洽，希望能够加强团队合作和沟通。
3.职业发展员工对职业发展的意见主要包括以下几个方面：（1）培训机会：一些员工希望公司能够提供更多的培训机会，提升自己的职业能力。
（2）晋升机制：部分员工认为晋升机制不够透明和公平，希望能够建立更科学的晋升评定标准。
4.沟通交流员工对公司的沟通交流也提出了一些意见：（1）信息透明：部分员工希望公司能够加强信息的透明度，及时分享公司的发展动态和决策。
（2）反馈渠道：一些员工认为反馈渠道不够畅通，希望能够建立更直接和及时的反馈机制。
四、建议与改进根据员工的意见和建议，我们提出以下几点建议和改进措施：1.薪资福利方面：公司将在薪资调整时考虑员工的实际情况，同时优化福利待遇，满足员工的需求。
2.工作环境方面：公司将加大投入，改善办公设施，提升工作环境质量。
公司工会意见收集报告范文
公司工会意见收集报告范文尊敬的领导：根据您的要求，我们工会组织对公司员工的意见进行了收集，并将结果整理成报告，以供参考。
以下是收集到的意见和建议：1. 加强员工福利：有员工提出希望公司能够提供更多的福利待遇，如增加员工医疗保险覆盖范围，提供更好的工作环境等，以提高员工的工作积极性和满意度。
2. 加强培训与发展：一些员工表示希望公司能够提供更多的培训机会，以提升自己的技能和知识水平，从而更好地适应公司的发展和变化。
3. 促进工作生活平衡：一些员工认为公司应该关注员工的工作生活平衡，如提供弹性工作制度，鼓励员工休假等，以减少工作压力，提高员工的幸福感。
4. 加强沟通与交流：一些员工认为公司应该加强内部沟通和交流机制，如定期组织员工座谈会，设立员工建议箱等，以增加员工对公司决策的参与感和满意度。
5. 安全生产与环境保护：一些员工关注公司的安全生产和环境保护情况，提出希望公司能够加强对工作场所安全的管理和维护，积极推进环境保护工作。
根据以上意见和建议，我们工会认为，公司可以从以下方面改进：1. 加强福利待遇：公司可以进一步研究并提升员工福利待遇，以满足员工的需求和期望。
2. 提供培训机会：公司可以加大对员工的培训投入，提供更多的培训课程和机会，以提升员工的专业能力和素质水平。
3. 关注工作生活平衡：公司可以制定并实施更灵活的工作制度，提供更多的休假机会，以促进员工的工作生活平衡。
4. 加强内部沟通与交流：公司可以建立健全的沟通机制，如定期组织员工座谈会、设立员工建议箱等，以增强员工与公司的沟通和交流。
5. 强化安全生产与环境保护：公司可以加强对工作场所的安全管理，提高员工的安全意识和防范能力，并积极推动环境保护工作的开展。
以上仅为员工意见的概括和建议，希望领导能够认真研究并采纳适宜的措施，以进一步改善公司的发展和员工的福利。
感谢您的关注和支持！此致敬礼XX公司工会。
县总工会工作总结和工作意见_总工会工作总结
县总工会工作总结和工作意见_总工会工作总结尊敬的领导：我是XX县总工会的一名工作人员，在过去的一年里，我努力工作，认真履行职责，完成了各项工作任务。
现将我的工作总结和工作意见如下：一、工作总结：1. 组织开展职工培训活动：我积极参与组织了多次职工培训活动，组织了各类培训班，提升了职工的技能水平，取得了良好的效果。
2. 维护职工权益：我积极参与处理了多起劳动纠纷案件，为职工维权，解决了各种问题。
为职工撰写了一些维权相关的文件，提高了职工的知识水平，增强了他们的法律意识。
3. 加强组织建设：我积极参与组织各类活动，扩大了工会会员的覆盖范围，增加了工会的凝聚力。
通过组织举办文艺演出、体育比赛等活动，增强了职工的团结意识和集体荣誉感。
4. 完善工作机制：我不断总结工作经验，完善了工会的工作机制和流程，提高了工作效率。
加强了与企业、政府等部门的合作，拓宽了工会工作的渠道，为职工提供更好的服务。
二、工作意见：1. 继续加强职工培训：职工是企业的重要资源，提高职工的技能水平对企业的发展至关重要。
建议继续组织开展各类职工培训活动，培养职工的专业知识和技能，提高企业的核心竞争力。
2. 着力解决劳动纠纷：劳动纠纷是职工面临的重要问题，也是工会工作的重点。
建议加强与企业的沟通和合作，及时处理各类劳动纠纷，维护好职工的权益。
3. 做好职工福利工作：职工福利是工会工作的重要内容，也是职工最关心的问题之一。
建议加强与企业的合作，争取更多的福利待遇，提高职工的生活质量。
4. 建立健全工会制度：工会制度是工会工作的基础，也是保障职工权益的重要保障。
建议加强对工会制度的学习和宣传，推动各项制度的落实，提高工会工作的规范性和有效性。
谢谢！。
工会工作总结征求意见
工会工作总结征求意见
近年来，工会在企业中的作用越来越受到重视，其在维护职工权益、促进劳动
关系和谐等方面发挥着重要作用。
为了更好地开展工会工作，我们需要对工作进行总结，征求广大职工的意见和建议，以便更好地满足职工的需求和提高工会工作的效果。
首先，工会在维护职工权益方面取得了一定成绩。
通过组织职工参与协商、维
权等活动，工会成功解决了一些劳动纠纷，保障了职工的合法权益。
但是，也有一些职工反映工会在维权方面还存在不足，希望工会能够更加积极主动地帮助他们解决问题。
其次，工会在促进劳动关系和谐方面也取得了一些成绩。
通过开展各种活动，
增进了职工之间的友谊和团结，促进了企业的稳定和发展。
但是，也有一些职工认为工会在促进劳动关系和谐方面还有待加强，希望工会能够更多地关注职工的生活和工作需求，更好地发挥桥梁和纽带作用。
最后，工会在职工培训、文体活动等方面也做了一些工作，但是还有一些不足
之处需要改进。
职工们希望工会能够更多地组织一些实用的培训课程，提高他们的职业技能和素质。
同时，也希望工会能够更多地组织一些丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活。
综上所述，工会工作总结征求意见是非常必要的。
通过征求职工的意见和建议，工会能够更好地了解职工的需求和期望，更好地改进工作，提高工作效果。
希望广大职工能够踊跃提出意见和建议，共同努力，共同进步。
让工会工作更加贴近职工，更加有力量！。
建议书之工会工作意见和建议
建议书之工会工作意见和建议尊敬的领导们：我们作为工会组织的一员，对于如何更好地发挥工会的作用和提升工会工作的效能，有一些意见和建议，希望能够得到您的关注和支持。
一、加强对员工权益的维护和宣传作为工会组织，我们应当始终将维护员工权益作为首要任务。
建议在工会工作中加强以下方面的工作：1. 合理薪酬保障：建议工会与企业进行定期薪酬调研，确保员工薪酬与行业水平相适应，并积极争取提高员工的工资、福利和奖励待遇。
2. 改善工作环境：重视员工的劳动保护和工作环境改善，加强安全生产和职业健康，促进员工身心健康发展。
3. 宣传员工权益：通过开展各种形式的宣传活动，提高员工对于劳动法律法规的了解和意识，加强员工权益保护的力度。
二、加强员工培训和发展员工的培训和发展是企业可持续发展的基石。
我们建议在工会工作中加强以下方面的工作：1. 定期培训计划：制定全面的员工培训计划，包括技能培训、职业发展规划等，提升员工的素质和能力，使其更好地适应企业发展的需要。
2. 激励员工创新：鼓励员工提出建设性意见和创新方案，并为其提供培训和奖励机制，激发员工的创新潜能，促进企业的创新发展。
3. 关注员工福利：积极争取增加员工福利待遇，例如提供免费培训、职业发展平台等，提高员工的工作满意度和忠诚度。
三、建立畅通的沟通渠道良好的沟通渠道是工会与员工之间建立联系和沟通的桥梁。
我们建议在工会工作中加强以下方面的工作：1. 建立员工代表制度：选出志愿者担任员工代表，与企业领导进行定期沟通，反映员工的意见和需求。
2. 建立意见反馈机制：设立匿名投诉箱、意见箱等，鼓励员工积极反映问题和提出改进建议，并及时回应和解决问题。
3. 开展员工满意度调查：定期开展员工满意度调查，了解员工的需求和意见，针对问题制定相应的解决方案。
四、加强工会组织建设工会组织的发展和壮大是实现工会使命的基础。
我们建议在工会工作中加强以下方面的工作：1. 提升工会组织能力：加强工会组织的培训和能力建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
对工会工作的意见和建议
对工会工作的意见和建议工会作为维护职工权益、促进企业发展的重要组织，在企业和职工之间发挥着桥梁和纽带的作用。
然而，在实际工作中，工会工作还存在一些有待改进和完善的地方。
以下是我对工会工作的一些意见和建议：一、加强工会组织建设1、提高工会干部素质工会干部是工会工作的组织者和推动者，其素质直接影响工会工作的质量和效果。
因此，工会应加强对干部的培训和教育，提高他们的政治素质、业务能力和服务意识。
培训内容可以包括法律法规、劳动关系协调、职工权益维护等方面的知识和技能，使工会干部能够更好地为职工服务。
2、完善工会组织架构合理设置工会的组织架构，明确各部门和岗位的职责和权限，避免职责不清、推诿扯皮的现象。
同时，加强基层工会组织建设，确保工会工作能够覆盖到企业的各个角落，让每一位职工都能感受到工会的关怀和支持。
3、加强工会会员管理建立健全工会会员管理制度，做好会员的登记、入会、转会等工作。
加强与会员的沟通和联系，及时了解会员的需求和意见，提高会员对工会的认同感和归属感。
二、切实维护职工权益1、加强劳动法律法规宣传工会应通过多种渠道和形式，加强对劳动法律法规的宣传和普及，提高职工的法律意识和维权意识。
可以组织法律讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等活动，让职工了解自己的权益和义务，懂得如何依法维护自己的合法权益。
2、参与劳动关系协调工会应积极参与企业劳动关系的协调和处理，代表职工与企业进行平等协商和谈判。
在劳动合同签订、工资福利、劳动安全卫生等方面，为职工争取合理的权益。
对于企业侵犯职工权益的行为，工会要敢于发声，依法维护职工的合法权益。
3、建立健全职工权益保障机制工会应建立健全职工权益保障机制，如劳动争议调解机制、法律援助机制等。
及时化解劳动纠纷，为职工提供法律援助和支持，确保职工的权益得到有效保障。
三、丰富职工文化生活1、组织开展各类文体活动工会应根据职工的兴趣爱好和需求，组织开展丰富多彩的文体活动，如篮球赛、羽毛球赛、文艺汇演等。
建议书之工会工作意见和建议简版
建议书之工会工作意见和建议建议书之工会工作意见和建议1. 背景介绍工会作为劳动者的代表组织，在企业中起到了重要的作用。
然而，目前我所在的企业工会在一些方面存在问题，影响了工会工作的有效开展。
为了进一步改进工会工作，提高员工的权益保障和福利待遇，特提出以下工会工作的意见和建议。
2. 人员配备在当前的工会组织中，我们发现工会人员的配备相对不足，无法充分承担起维护员工权益和与企业沟通的重要角色。
因此，我们建议增加工会人员的人数和特定岗位，以确保工会工作的专业性和有效性。
具体的建议包括：- 增加工会成员的数量，以提高工会代表员工的比例。
- 设置专门的工会工作岗位，由专业人员负责，确保工会工作的系统性和连续性。
3. 加强员工教育和沟通为了提高员工对工会的认识和了解，加强与员工之间的沟通和联系，我们提出以下建议：- 开展定期的员工教育和培训活动，介绍工会的职责和工作内容。
- 制定明确的信息发布机制，及时传达工会在员工权益保障方面所做的工作和取得的成果。
- 鼓励员工参与工会活动，提高员工对工会工作的参与度和归属感。
4. 加强员工权益保障工会的责任之一是保护员工的权益和福利待遇。
为了更好地履行这一职责，我们提出以下意见和建议：- 审查和完善企业内部的员工福利政策，确保员工的基本权益得到保障。
- 监督薪资分配的公正性，确保员工的薪酬合理，并积极协调解决工资拖欠等问题。
- 投入更多资源和精力解决员工工作条件不良等问题，提高员工的工作环境和生活品质。
5. 加强工会与企业沟通和协作为了更好地发挥工会在企业管理中的作用，我们建议加强工会与企业管理层之间的沟通和协作，以共同推动企业的发展和员工的福利。
具体的建议包括：- 定期召开工会与企业管理层的沟通会议，及时交流工会工作进展和员工关注的问题。
- 成立工会与企业管理层的沟通协调机制，解决企业运营中出现的问题。
- 积极寻求企业管理层的支持和合作，共同制定和落实员工权益保障的相关政策和措施。
对工会工作的意见和建议
对工会工作的意见和建议工会作为职工权益的代表者和维护者，在企业和单位中发挥着重要的作用。
然而，在实际工作中，工会工作仍存在一些有待改进和完善的地方。
以下是我对工会工作的一些意见和建议。
一、加强工会组织建设1、完善工会组织机构确保工会组织架构清晰，职责明确，分工合理。
设立专门的部门和岗位，负责职工权益保障、劳动争议调解、文体活动组织等工作，提高工作效率和服务质量。
2、加强工会干部队伍建设选拔和培养一批责任心强、业务能力过硬、热心为职工服务的工会干部。
定期组织工会干部培训，提高其政策水平、法律意识和沟通协调能力，使其能够更好地履行职责。
3、扩大工会组织覆盖面积极吸纳新入职员工、临时工、劳务派遣工等加入工会，让更多职工享受到工会组织的服务和关怀。
二、维护职工合法权益1、加强劳动法律法规宣传通过多种渠道，如宣传栏、内部刊物、培训讲座等，向职工宣传劳动法律法规，提高职工的法律意识和维权能力。
2、完善劳动合同管理监督企业与职工签订合法、规范的劳动合同，明确双方的权利和义务。
对劳动合同的履行情况进行定期检查，及时发现和纠正存在的问题。
3、积极参与劳动争议调解建立健全劳动争议调解机制，工会应主动介入劳动争议案件，协调企业和职工双方，寻求妥善的解决方案，维护职工的合法权益和企业的稳定发展。
三、提高职工福利待遇1、推动工资集体协商工会应代表职工与企业进行工资集体协商，根据企业经济效益和职工工作表现，合理确定职工工资增长幅度，保障职工的收入水平。
2、完善福利制度关心职工的生活需求，积极争取企业为职工提供更多的福利，如住房补贴、交通补贴、节日福利、健康体检等。
3、关注困难职工帮扶建立困难职工档案，对生活困难、患病、遭遇重大变故的职工进行精准帮扶，帮助他们渡过难关。
四、丰富职工文化生活1、组织多样化的文体活动根据职工的兴趣爱好，组织开展各类文体比赛，如篮球比赛、羽毛球比赛、歌唱比赛、书法绘画展览等，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和归属感。
工会报告意见反馈材料
工会报告意见反馈材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工会报告意见反馈材料尊敬的各位工会成员：谨代表工会领导班子向全体工会会员致以诚挚的问候和感谢！感谢大家在过去一段时间内对工会工作的支持和参与，正是由于大家的共同努力和合作，工会事业才能稳步发展。
在过去一段时间里，工会组织开展了不少活动，包括劳动法律法规宣讲、劳动调解、职工培训等各项工作。
工会也积极参与企业管理，维护职工权益，促进企业和谐发展。
在这个过程中，我们也发现了一些问题和不足之处，现在将这些问题向大家反馈，并希望得到大家的意见和建议，共同改进完善工会工作。
工会在宣传方面还存在不足。
虽然我们开展了多次法律法规宣讲活动，但部分职工对劳动法规并不了解或不重视。
我们将加强宣传力度，多组织一些形式多样、生动有趣的宣传活动，提高职工对劳动法规的认识和遵守意识。
工会在职工培训方面亦存在欠缺。
虽然我们组织了一些培训班和讲座，但还需要根据不同岗位、不同需求组织更多培训活动，提升职工的技能和综合素质。
工会在解决职工问题上还需进一步改进。
尽管我们设立了工会咨询服务中心，但有时候职工的问题并未及时得到妥善处理，我们将加强内部协作，提高工作效率，确保职工诉求得到及时满足。
工会在企业管理中需要更多发挥作用。
我们将深入了解企业情况，与企业管理层密切合作，为企业发展提供更多支持和建议，促进企业和谐发展。
也将加强与其他社会组织的合作，共同推动职工权益保障和社会和谐稳定。
以上是工会过去一段时间工作中发现的问题和不足之处，希望大家能够认真审视并提出宝贵意见和建议，共同改进完善工会工作。
工会将继续努力，为广大职工提供更好的服务和保障，促进团结和进步，为企业和社会健康发展贡献自己的力量！再次感谢大家的支持和理解！让我们一起携手共进，共同努力，共同创造更美好的明天！谢谢！第二篇示例：工会报告意见反馈材料尊敬的各位领导、各位同事：您好！我们在这里给大家汇报一下我们工会的工作成果，同时也反馈一些意见和建议，希望得到广大同事的支持和理解。
工会工作总结征求意见
工会工作总结征求意见
近年来，工会在促进劳动者权益保护、促进劳资关系和谐、推动企业改革发展等方面发挥着重要作用。
为了更好地总结工会工作，更好地服务职工群众，我们现征求广大职工对工会工作的意见和建议。
一、工会组织建设。
工会组织是联系职工群众和企业管理者的桥梁和纽带，组织建设是工会工作的基础。
我们欢迎职工就工会组织的覆盖面、服务质量、组织活动等方面提出意见，帮助我们更好地完善工会组织建设。
二、劳动者权益保护。
工会是劳动者的维权保护组织，我们一直致力于维护劳动者的合法权益。
但在实际工作中，可能会存在一些不足之处，比如维权手段不够灵活、维权效果不够明显等。
我们希望职工能够就自身遇到的问题提出意见，帮助我们更好地保护劳动者的权益。
三、劳资关系和谐。
劳资关系的和谐是企业稳定发展的重要保障。
工会在调解劳资纠纷、促进劳资双方合作等方面发挥着积极作用。
我们希望职工能够就劳资关系方面提出意见，帮助我们更好地促进劳资关系的和谐发展。
四、企业改革发展。
工会作为企业内部的重要力量，应积极参与企业改革发展，为企业发展提供有力支持。
我们希望职工能够就工会在企业改革发展中的作用提出意见，帮助我们更好地推动企业改革发展。
总之，我们诚挚地征求广大职工对工会工作的意见和建议，希望通过大家的参与和支持，更好地发挥工会的作用，更好地服务职工群众，为建设和谐劳动关系、促进企业发展做出更大的贡献。
期待大家的积极反馈和建议！。
关于工会工作意见建议的汇总
关于工会工作意见建议的汇总关于工会工作意见建议的汇总关于工会工作意见建议的汇总:2014-3-18 12:22:56关于工会工作意见建议的汇总根据成都银行工会委员会《关于征求现阶段和明年工会工作意见建议的通知》，总行各部门、各分行、直属支行（部）积极组织本单位的干部职工，围绕我行工会“能干什么、怎么来干、干成什么”的主题，对优服工作、职工福利、工会活动等方面提出了诚挚恳切的建议。
各单位反映的意见建议主要如下：一、优服工作员工对优服工作的反映集中在统一大堂硬件标准、合理改进神秘人暗访制度两个方面，特别是对神秘人暗访制度的改进有较大呼声，认为该制度应在细节上照顾到各单位的个性化需求。
1、进一步规范优质服务标准，提升客户体验。
员工希望统一营业大厅硬件标准，并提出了促进优服工作提升的具体措施。
如崇州支行某员工建议统一营业大厅物品的摆放标准，包括但不限于宣传资料、手册等，最好能够每半月或每月更新标准，便于网点对自身的不足及时自查。
资阳分行某员工建议总行加强对异地分支行优服工作的帮扶。
他们反映到，由于异地分支行成立时间不长，在内部操作流程、制度文件理解上容易造成偏差，在优质服务、技能培训上没有高素质人才。
总行可职工福利也是本次意见建议征集中反映较多的问题。
较多员工表示希望提高各方面福利待遇，增加福利发放的形式。
1、提高职工体检、餐补、保险等的标准，增加职工福利。
不少员工反映，随着物价的上涨，我行原定的体检、餐补、保险等的标准已经不能满足职工的要求，希望按照实际情况提高标准，最大程度给予员工关心、关怀。
如彭州支行、温江支行、青羊支行、营业部、总行资金部的员工建议提高原定的每年200元/人的体检标准，对年龄大的员工体检标准也要适当提高。
彭州支行某员工表示，每月200元/人的午餐标准、过节费已不能满足实际需求，建议提高相应的补助标准。
另有该支行的某员工及高升桥支行的某职工建议，将看病的门诊费、药费、化验费等日常费用纳入报销范围，购买一些重大疾病、门诊医疗和意外伤害保险，进一步完善全行员工的福利。
柯桥区总工会征求意见建议情况报告
柯桥区总工会征求意见建议情况报告第一部分本单位征求意见建议的原汁原味稿柯桥区总工会开展党的群众路线教育以来，通过“进村入企大走访”、集体座谈、发放征求意见建议表等方式，广泛听取干部群众意见，共征求到意见建议30条，其中反映“四风”方面问题的24条，工作层面的问题3条，其他问题的3条，具体如下：一、反映总工会领导班子“四风”方面的问题（24条）1、形式主义问题（7条）：（1）、学以致用不到位，学习有流于形式的现象。
（2）、习惯于以会议落实会议，以文件落实文件。
（3）、工作上存在着重布置、轻落实的现象，有时有“虎头蛇尾”、不了了之的现象。
（4）、评比表彰有过多过滥的现象。
（5）、调查研究不够深入。
（6）、平时到镇街多，到企业少。
（7）、平时走企业领导多，访职工群众少。
2、官僚主义问题（8条）：（1）、对工会干部队伍的管理还欠严格。
（2）、深入企业主动服务的意识还不够强。
（3）、平时习惯于坐机关、下命令，进行调查研究少。
（4）、与干部职工的思想交流还不够密切。
（5）、有时深入群众不够，体系民情不够直接。
（6）、与干部职工工作上见面多，思想上见面少。
（7）、对干部队伍在管理上存在好人主义倾向。
（8）、有时提出的意见和建议缺乏操作性。
3、享乐主义问题（5条）：（1）、安于现状，工作上满足一般化。
（2）、规章制度有时执行得不够严。
（3）、工作作风有时不够扎实、缺乏活力。
（4）、工作中有等待观望思想，抱有多一事不如少一事的思想。
4、奢靡之风问题（4条）：（1）、对中央“八项规定”的认识还不足，认为是“一阵风”。
（2）、勤俭节约的意识还需进一步加强。
（3）、超标准接待的问题仍有发生。
（4）、平时的接待和办公，有讲品味规格的现象。
二、反映工作层面的问题（3条）（1）、对日常工作拓展不够，存在着简单化、程式化、老手势的倾向。
（2）、创新思维不够强，习惯于从老经验、老思路中找套路，与时俱进的思想不够。
（3）、日常工作树典型多，推广普及不够，“以点带面”的工作有时不到位。
建议书之对工会工作意见建议
建议书之对工会工作意见建议标题：建议书之对工会工作意见建议引言概述：工会作为职工权益保障和沟通机制的重要组织，扮演着重要的角色。
然而，在实际工作中，工会也面临一些问题和挑战。
本文将从以下四个方面提出对工会工作的意见建议，以期进一步提升工会的效能和服务水平。
一、加强工会组织建设1.1 建立健全工会组织架构：建议工会建立清晰的组织架构，明确各级工会的职责和权限，确保工会组织的层级和职能清晰，避免职责重叠或空白。
1.2 完善工会选举制度：建议工会制定完善的选举制度，确保工会领导层的产生公正、透明，提高工会领导层的代表性和权威性，增强工会的凝聚力和影响力。
1.3 加强工会培训与教育：建议工会加强对工会干部和会员的培训与教育，提高工会干部的专业素养和组织能力，增强工会会员的参与意识和组织观念。
二、提升工会服务水平2.1 加强职工权益保障：建议工会加大对职工权益保障工作的力度，积极协调解决职工的合法权益问题，为职工提供法律咨询和维权支持，维护职工的合法权益。
2.2 拓宽工会服务内容：建议工会根据职工的需求和关切，不断拓宽工会服务的内容，包括提供职业发展指导、心理咨询、健康管理等服务，为职工提供全方位的支持和帮助。
2.3 加强与企业的合作：建议工会积极与企业进行合作，共同推动企业的发展和职工的福利改善，建立稳定的劳资关系，实现工会与企业的共赢。
三、加强工会与职工沟通交流3.1 创新沟通方式：建议工会创新沟通方式，利用互联网和新媒体等工具，加强与职工的沟通和交流，及时传递工会的政策、动态和服务信息，提高职工对工会工作的了解和参与度。
3.2 建立职工代表制度：建议工会建立职工代表制度，选举产生一定数量的职工代表，代表职工参与工会的决策和管理，增强职工对工会的参与感和归属感。
3.3 定期开展座谈会和调研活动：建议工会定期组织座谈会和调研活动，倾听职工的意见和建议，了解职工的需求和关切，及时调整工会工作的重点和方向。
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工会可以有自己的宣传栏，从关注职工生活、健康等小建议都可以定期公布到自己的宣传栏上，可以及时传达信息，又能感受到组织对我们日常关心和提醒。
请相关部门尽快对上述内容进行整改和完善。
特此报告填报部门源自工会委员会负责人张春生
承办人
张晶晶
处理结果
2009年7月27日
五、在加强工会自身以及工会干部队伍建设方面，您认为工会要做哪些努力
1、建议举办业务学习讲座
2、定期选拔基层优秀职工加入工会干部队伍
六、职工关注的热点和难点问题
1、职工身份有占编和合同制人员区分，但在工资核算方面应统一成一方案，实现同工同酬。
2、职工岗位应确定相应的劳动保护制度。
3、解决职工住房难的问题。
一、您对开好职代会的意见与建议
1、建议设置“工会意见箱”，定期对职工所反映的意见或建议进行分类整理，解决职工的问题。
2、建议每年确定办几件实事，职代会进行报告，完成于否及原因。
二、在参与民主管理方面，您认为工会可以开展哪些工作
1、建议加强民主监督，对于工会工作中存在的问题，鼓励职工提出宝贵意见，积极完善，改进工会工作。
4、职工的交通补贴和职工的电话补贴。
5、建议将每年定期体检形成制度。
6、建议为合同制员工缴纳住房公积金和职工的住房补贴。
7、建议特殊岗位的劳动防护津贴。
四、在活跃职工文体活动方面的意见与建议
1、建议尽快开放职工阅览室，并增加资料书籍的种类。
2、经常举办一些体育比赛，丰富全院的文化生活。
3、春天要组织职工参加户外活动。
2、让职工感到工会是代表职工权益的，把精力用于关心职工生活，切实做到深入群众，多办有利职工的事，让职工得到实惠。
三、在职工生活福利方面的意见和建议
1、每逢职工生日赠送生日礼物，以显示人性化关怀
2、“六·一”儿童节给12岁以下的职工子女发放纪念品、“三·八”妇女节发放纪念品。
3、希望加强对食堂的监督，提高饭菜质量。
山西博物院请示报告卡
领导批示：
报告内容：
关于开展征求对工会工作意见和建议活动的情况报告
院领导：
随着我院工会的正式组建，工会各项工作已全面展开，为进一步做好工会工作，了解工作中存在的问题和不足，切实维护广大职工的权益，院工会在全院范围内围绕民主管理、职工生活福利、职工文体活动、工会自身建设和职工关注的热点问题等几个方面进行摸底调查，广泛征求职工的意见和建议，现将相关意见和建议汇总如下：