课堂管理的有效策略
课堂管理有效策略
课堂管理有效策略课堂管理是教师在课堂中管理学生行为和学习的一种重要能力。
一个有效的课堂管理策略可以为学生创造良好的学习环境，提高课堂效果。
本文将从教师的角度出发，提出几个有效的课堂管理策略。
1. 建立积极的师生关系学生与教师之间的关系是课堂管理的基础。
教师应该尊重学生、理解学生并与学生建立积极的互动，这种关系有助于学生更好地接受教学内容，增强学习动力。
2. 制定明确的课堂规则教师应该和学生一起制定明确的课堂规则，让学生明确自己在课堂中的行为和学习期望。
规则应该简洁明了，容易理解，并且要强调互相尊重和合作，以营造一个积极、和谐的课堂氛围。
3. 提供详细的课堂安排课堂安排的详细性可以帮助学生更好地理解教学目标和任务，并且可以减少学生对课堂活动的不确定感。
教师可以提前制定好每堂课的教学计划，并在上课前向学生解释清楚，以提高学生在课堂中的参与度。
4. 鼓励积极参与教师应该鼓励学生积极参与课堂活动，包括发言、提问和小组合作等。
积极参与可以帮助学生更好地理解教学内容，增强学习效果。
教师可以采用一些激励措施，奖励那些积极参与的学生，以激发学生的主动性。
5. 提供个体化辅导不同学生的学习进度和学习方式是不同的，教师应该提供个体化的辅导，满足学生不同层次的需求。
教师可以与学生进行一对一的沟通，了解学生的学习情况和困难，并提供有针对性的辅导措施，帮助学生克服困难，提高学习效果。
6. 创设多样化的教学环境教师应该创设多样化的教学环境，让学生在不同的情境中学习和思考。
这样可以激发学生的兴趣和好奇心，提高他们的学习动力。
教师可以利用各种教学资源，如多媒体设备、实物展示等，给学生提供丰富的学习素材。
7. 运用多样化的教学方法教师应该灵活运用不同的教学方法，适应不同学生的学习需求。
例如，可以运用讲解、演示、示范、讨论、实践等多种教学方法，以便学生能够全面有效地掌握和运用知识。
8. 对学生进行有效评价教师应该对学生的学习情况进行及时、准确的评价，并提供针对性的反馈。
课堂效率提升：6种有效管理策略
课堂效率提升：6种有效管理策略引言高效的课堂管理是提高学生学习效率和促进知识传授的关键。
本文将介绍6种有效的课堂管理策略，帮助教师提升课堂效率，提供更好的学习体验。
1. 制定明确的教学目标在每堂课之前，教师应该制定明确的教学目标，以便学生知道他们将在课堂上学到什么。
明确的教学目标能够激发学生的学习动力，使他们更专注于课堂内容，提高学习效果。
2. 设计互动式教学活动通过设计互动式的教学活动，教师可以增加学生的参与度和注意力。
例如，小组讨论、案例分析、角色扮演等活动可以激发学生的兴趣，促进他们与他人合作和交流，提高学习效率。
3. 管理课堂时间有效管理课堂时间对于提高课堂效率至关重要。
教师应合理安排每个教学环节的时间，确保课堂进程紧凑有序。
同时，及时进行课堂总结和回顾，帮助学生巩固所学知识。
4. 建立积极的学习环境积极的学习环境可以提高学生的专注度和学习效率。
教师可以通过鼓励学生的发言、提供正向反馈和奖励，以及创设舒适的课堂氛围来建立积极的学习环境。
5. 个性化教学策略每个学生都有不同的学习方式和需求。
教师应根据学生的个性和能力，采用个性化的教学策略。
例如，提供多样化的学习资源、灵活的评估方式和针对性的辅导等，帮助每个学生实现最佳学习效果。
6. 及时反馈和评估给予学生及时的反馈和评估可以帮助他们了解自己的学习进度和不足之处。
教师可以通过定期的小测验、作业反馈和个别辅导等方式，帮助学生及时发现并解决问题，提高学习效率。
结论通过采用以上6种有效的课堂管理策略，教师可以提升课堂效率，创造良好的学习氛围，激发学生的学习兴趣和动力，从而提高学生的学习效果。
这些策略可以帮助教师更好地组织教学活动，促进知识的传授和学生的全面发展。
有效的课堂管理策略
有效的课堂管理策略课堂管理是教师在教学过程中所面临的一个重要问题。
有效的课堂管理策略能够帮助教师创设良好的学习环境，提高学生的学习效果。
本文将介绍几种有效的课堂管理策略，并探讨它们的实施方法和作用。
一、建立良好的师生关系建立良好的师生关系是实施有效的课堂管理策略的基础。
教师需要尊重学生，关心学生的生活和学习，与学生建立起相互信任、尊重和理解的关系。
这样可以增加学生对教师的信任度，有利于教师更好地进行课堂管理。
二、明确课堂规则和期望教师需要在课堂开始之前，明确告诉学生课堂规则和期望。
这包括学生的行为规范、参与方式、作业要求等等。
明确的规则和期望可以引导学生的行为，减少课堂纷扰，提高学习效果。
三、积极引导学生参与课堂积极引导学生参与课堂是有效的课堂管理策略之一。
教师可以采用多种方式，如提问、小组讨论、合作学习等，引导学生积极参与课堂活动。
这样可以增加学生的学习兴趣，提高他们的参与度和学习效果。
四、灵活运用奖励和惩罚奖励和惩罚是课堂管理中的常用手段。
教师可以根据学生的表现，给予适当的奖励，如表扬、奖励小礼品等，以鼓励他们的积极行为。
同时，对于不良行为，教师也需要采取适当的惩罚措施，如批评、警告等。
灵活运用奖励和惩罚可以引导学生养成良好的行为习惯。
五、个性化关注学生教师对学生采取个性化关注是有效的课堂管理策略之一。
教师可以了解学生的个人差异，比如兴趣爱好、学习方式等，针对学生的特点，给予个性化的指导和帮助。
这样能够增强学生对课堂的主动性和参与度。
六、合理安排时间和任务合理安排时间和任务是确保课堂秩序井然的重要手段。
教师需要根据学生的学习情况和课程进度，合理安排每节课的时间和学习任务。
这样可以让学生有清晰的学习目标，减少课堂时间浪费和学习压力。
七、及时反馈和评价教师需要及时给予学生反馈和评价，包括对作业的批改、对学习表现的评价等。
及时反馈和评价可以帮助学生更好地认识自己的优势和不足，并及时进行调整和改进。
有效课堂管理方法与策略
有效课堂管理方法与策略介绍如下：
有效的课堂管理是保证教学质量的重要保障，下面列举一些有效的课堂管理方法和策略：
1.制定明确的课堂纪律规定：在上课前明确告知学生有关课堂纪
律的规定和要求，例如不许上课迟到、不准聊天、不准使用手机等。
2.建立积极的师生关系：教师应积极主动地与学生互动，多了解
学生的情况，增强师生之间的信任和互相理解，这样能够更好地促进学生遵守课堂纪律。
3.制定奖惩制度：及时表扬好的行为，鼓励学生的积极参与和表
现；对于违反课堂纪律的学生，要及时采取相应的惩罚措施，使学生认识到自己的错误和行为后果。
4.利用技术手段：运用现代化的教学技术手段，如多媒体课件、
互动教学、网络教学等，提高教学效果，使学生更加专注和参与到课堂中来。
5.灵活运用教学策略：根据不同的学生情况和教学内容，采用不
同的教学策略，例如小组讨论、案例分析、角色扮演等，使课堂更加活跃和富有互动性。
6.注重课堂节奏和时间管理：掌握好课堂节奏，让学生在适当的
时间内完成学习任务，避免课堂时间浪费或过度延长。
7.培养学生自主学习能力：鼓励学生自主学习，让学生主动参与
到课堂教学中来，培养学生的自主学习能力和自我管理能力。
总之，有效的课堂管理需要教师具备丰富的教学经验和管理技能，注重师生之间的沟通和互动，以及灵活运用不同的教学策略和手段，促进学生的学习和发展。
课堂效率提升：6种有效管理策略
课堂效率提升：6种有效管理策略引言高效的课堂管理是提升教学效果的关键因素。
本文将介绍六种有效的课堂管理策略，帮助教师提升课堂效率。
1. 清晰的规则和期望在课堂开始前，教师应明确规定课堂纪律和期望行为。
这些规则应简明扼要，并与学生共同制定。
通过明确规则和期望，学生能更好地理解并遵守课堂规则，提高研究效果。
2. 有效的时间管理合理安排时间是提高课堂效率的关键。
教师应制定详细的教学计划，合理安排每个教学环节的时间，确保充分利用每一分钟。
同时，要严格控制每个环节的时间，避免浪费。
3. 充分准备与组织教师在上课前应充分准备教学内容，并组织好所需教学资源。
准备充分可以避免在课堂上临时查找资料或准备教具的情况，提高教学效率。
4. 清晰的指导和激励在课堂上，教师应提供清晰的指导和激励。
对于学生的问题或困惑，教师应及时解答和引导；同时，对于学生的积极参与和努力，教师应给予及时的肯定和激励，激发学生的研究动力。
5. 多样化的教学方法多样化的教学方法可以增加学生的参与度和兴趣，提高课堂效率。
教师可以运用小组讨论、案例分析、游戏等教学方法，激发学生的思维和创造力，促进知识的掌握和理解。
6. 及时反馈和评估及时反馈和评估可以帮助教师了解学生的研究情况和进展，及时调整和改进教学内容和方法。
教师应定期进行学生研究情况的评估，并给予针对性的反馈和建议，帮助学生提高研究效果。
结论通过采用以上六种有效的课堂管理策略，教师可以提高课堂效率，促进学生的主动研究和参与度，从而提升教学效果。
希望本文的策略能给教师们提供一些有益的启示和指导。
有效的课堂管理策略
有效的课堂管理策略课堂管理是教师在教学中需要面对的一个重要挑战。
如果没有有效的课堂管理策略，教师的教学效果将会受到很大影响，学生的学习积极性也可能会下降。
因此，本文将探讨一些有效的课堂管理策略，帮助教师创造积极的学习环境。
1. 设立明确的规则和期望在课堂管理中，明确的规则和期望对于塑造积极的学习环境至关重要。
教师应该与学生一起制定课堂规则并确保所有学生理解这些规则。
这些规则应该明确表明在课堂中的期望行为，如尊重他人、积极参与和按时完成作业等。
当学生明白了规则和期望，他们会更有动力去遵守并努力达到这些要求。
2. 建立良好的师生关系良好的师生关系是实施有效课堂管理的基础。
教师应该与学生建立积极、支持和尊重的关系。
通过与学生交流、倾听他们的想法和关注他们的需求，教师可以表达对学生的关心和尊重。
当学生感到被理解和支持时，他们更可能遵守课堂规则并积极参与学习。
3. 创设有秩序和互动的学习环境一个有秩序的学习环境对于有效的课堂管理至关重要。
教师应该设立明确的学习活动和时间表，并在课堂上确保事务有条不紊地进行。
管理学生的行为，确保他们保持专注和参与，并对违反课堂规则的行为做出及时的反应。
此外，鼓励学生之间的合作和互动，可以增加课堂的积极氛围，提高学生的学习动力。
4. 使用多种教学方法和资源多样化的教学方法和资源有助于提高学生的参与度和学习效果。
教师可以根据学生的不同学习风格和兴趣，灵活地运用授课技巧和教学资源。
这样能够激发学生的学习兴趣，增加他们的参与度，从而提高课堂管理的效果。
5. 激励和赞扬学生激励和赞扬学生是增强他们参与和积极行为的有效策略。
教师可以鼓励学生通过奖励系统，如表扬、奖品或认证，来激励他们参与课堂活动和积极表现。
此外，教师还可以定期与学生进行个人反馈，帮助他们意识到自己的进步和潜力，激发他们持续努力的意愿。
总结起来，有效的课堂管理策略是教师提高教学效果和创造积极学习环境的关键。
通过设立明确的规则和期望、建立良好的师生关系、创设有秩序和互动的学习环境、使用多种教学方法和资源以及激励和赞扬学生，教师可以更好地管理课堂，并激发学生的学习兴趣和积极参与。
有效的课堂管理策略
有效的课堂管理策略教师在教学中，除了对教学内容的把握和教学方法的运用外，还需要具备良好的课堂管理策略，以确保课堂秩序和教学效果。
本文将介绍几种有效的课堂管理策略。
一、建立良好的关系教师与学生之间的关系对于课堂管理至关重要。
教师应该尽量与学生建立良好的师生关系，增强互信和尊重。
可以通过与学生进行开放性的对话，关心学生的生活和情感需求，积极倾听学生的声音等方式来打破师生之间的隔阂，建立积极的互动关系。
二、设立明确的规则课堂纪律是保持良好课堂秩序和管理的基础。
教师应当在开学初设立明确的规则，并且对学生进行告知和说明。
同时，规则要具体可行，并适应学生的年龄和发展需求。
教师可以让学生一起参与规则的制定，增强他们的参与感和责任感。
三、倡导积极参与和互动教师应该创造积极的学习氛围，鼓励学生积极参与和互动。
可以通过提问、小组讨论、合作学习等方式，引导学生多角度思考问题，并主动分享自己的观点和经验。
这不仅能提高学生的学习效果，也能增强学生对课堂的投入感。
四、灵活运用教学方法针对不同的学生和教学内容，教师应该灵活运用教学方法。
有时可以采用讲授法，有时可以采用探究式教学，有时可以采用案例分析等等。
教师要根据教学目标和学生的特点，选择合适的教学方法，以提高学生的学习动力和参与度。
五、及时有效的反馈教师应该及时给予学生反馈，包括对学习成果的评价和对行为的反馈。
这能帮助学生及时纠正错误，进一步提高他们的学习和表现水平。
同时，及时有效的反馈也能帮助教师了解学生的学习进度和困难，及时调整教学策略。
六、鼓励学生自主管理教师的目标是培养学生的自我管理和自我约束能力。
因此，在适当的时候，教师应该鼓励学生自主管理课堂和学习。
可以让学生分组进行小组管理，制定小组规则，并对小组行为进行评价，增强学生对自己行为后果的认识和责任感。
七、与家长保持沟通与家长的密切联系也是课堂管理的重要一环。
教师应该与家长保持良好的沟通，了解学生的家庭背景、兴趣爱好、学习情况等信息，并及时与家长分享学生在学校的表现和进展。
有效的课堂管理策略
有效的课堂管理策略课堂管理对于教师和学生来说都是至关重要的。
良好的课堂管理策略不仅可以提高学生的学习效果，还可以营造积极和谐的学习氛围。
本文将探讨几种有效的课堂管理策略。
策略一：建立明确的纪律规则建立明确的纪律规则对于课堂管理至关重要。
教师应该在开学之初向学生介绍纪律规则，并确保每个学生都理解和接受这些规则。
这些规则可以包括关于迟到、着装要求、手机使用等方面的规定。
同时，教师应在纪律规则的执行上保持一致，对于违反规则的学生要及时进行处理，以维护整个课堂的秩序。
策略二：积极的师生互动积极的师生互动是有效的课堂管理的重要组成部分。
教师应鼓励学生参与课堂讨论和提问，并给予积极的回应和鼓励。
教师还可以采用小组合作学习的形式，让学生在小组中互相学习和分享。
通过积极的师生互动，可以提高学生的学习积极性，增强他们的参与度和自主学习能力。
策略三：灵活运用教学方法灵活运用多种教学方法也是有效的课堂管理的重要策略之一。
教师可以结合学科特点和学生需求选择适合的教学方法，如讲授法、讨论法、案例分析法等。
同时，教师还可以通过多媒体技术和互动教学工具来增加课堂的趣味性和吸引力。
灵活运用教学方法能够提高学生的学习效果，让他们更加积极主动地参与到课堂中来。
策略四：合理安排课堂时间合理安排课堂时间也是有效的课堂管理的关键。
课堂时间应合理分配给不同的教学环节，如复习、讲授、讨论等。
教师应根据学生的学习进度和理解能力，合理调整课堂进度和难度，确保学生能够循序渐进地学习。
此外，教师还应预留一定时间给学生完成作业和提问，以满足他们的学习需求。
策略五：鼓励积极的奖励机制鼓励积极的奖励机制可以有效激励学生参与到课堂中。
教师可以根据学生的学习表现和进步，设立一些奖励机制，如表扬、奖品等。
这些奖励不仅可以鼓励学生努力学习，还可以树立起良好的学习风气。
总结：有效的课堂管理策略可以提高学生的学习效果，营造积极和谐的学习氛围。
建立明确的纪律规则、积极的师生互动、灵活运用教学方法、合理安排课堂时间和鼓励积极的奖励机制都是有效的课堂管理策略。
有效的课堂管理策略
有效的课堂管理策略【引言】课堂管理是教师教学工作中至关重要的一环，它直接关系到课堂教学的效果和学生的学习成效。
一个良好的课堂管理策略能够有效地提高学生的参与度、纪律性和学习积极性，创造良好的学习氛围。
本文将介绍一些有效的课堂管理策略，帮助教师提高教学效果。
【策略一：明确规则和期望】课堂管理的第一步是明确规则和期望。
教师要在课堂开始前与学生明确沟通课堂纪律、学习规范以及期望的行为表现。
通过讨论和互动方式，让学生参与制定课堂规则，增强其自我管理能力。
【策略二：积极激励和表扬】教师应该注重积极激励和表扬学生。
通过及时给予肯定和奖励，鼓励学生积极参与课堂活动和表现出色。
这样可以增强学生的自信心和学习动力，促进其良好的行为表现。
【策略三：巧妙运用教学方法】教师可以巧妙运用多种教学方法来管理课堂。
例如，采用交互式教学方式，让学生积极参与课堂讨论和问题解答；使用多媒体技术，丰富课堂内容和展示形式；定期组织小组合作学习活动，培养学生团队合作意识。
【策略四：设立奖惩机制】合理的奖惩机制能够激发学生的学习积极性和纪律性。
教师应该设立明确的奖惩制度，按照学生表现的好坏进行奖励和处罚。
奖惩机制要公平公正，让学生认识到良好的行为能够获得奖励，不良行为则会受到惩罚。
【策略五：灵活运用教室布置】教室的布置对于课堂管理也有很大影响。
教师可以根据不同的课程内容和教学需求，合理灵活地布置教室。
例如，在小组合作学习时，可以将桌椅摆成小组形式，促进学生之间的互动与合作；在讲解知识点时，可以将桌椅摆成剧院式，使学生更加专注留意。
【策略六：建立良好师生关系】良好的师生关系是有效的课堂管理的重要基础。
教师应该注重与学生的沟通和互动，尊重学生的个性差异和情感需求。
通过建立良好关系，教师可以更加有效地引导学生积极参与课堂活动，并且学生在教师的引导下更愿意遵守课堂纪律。
【结论】有效的课堂管理策略能够提高学生的学习积极性和参与度，创造良好的学习氛围。
课堂管理的有效策略
课堂管理的有效策略课堂是知识传递和学生成长的重要场所，而良好的课堂管理则是保障教学质量和学生学习效果的关键。
有效的课堂管理不仅能够营造积极的学习氛围，还能促进学生的自律和合作，提高教学效率。
以下是一些课堂管理的有效策略。
一、建立明确的规则和期望在课堂开始之初，教师就应当明确地向学生传达课堂规则和对他们的期望。
这些规则应当涵盖行为规范、学习态度、作业要求等方面。
规则要具体、简洁且易于理解，例如“发言要举手”“尊重他人的意见”“按时完成作业”等。
同时，教师要解释清楚为什么这些规则是重要的，让学生明白遵守规则有助于营造良好的学习环境，有利于每个人的成长。
为了让规则更具约束力，可以将其张贴在教室显眼的位置，定期回顾和强化。
对于违反规则的学生，要及时给予明确、一致的反馈，让他们清楚自己的行为是不被接受的。
但也要注意，在执行规则时要保持公正和公平，避免偏袒某些学生。
二、合理安排课堂空间和时间课堂的物理环境对学生的学习和行为有着重要的影响。
教师应当合理安排桌椅的摆放，创造有利于小组合作、交流和独立学习的空间。
例如，可以将桌椅摆成小组形式，促进学生之间的互动；或者在需要独立思考和完成作业时，将桌椅排成一排一排的。
时间管理同样关键。
教师要精心规划每节课的教学流程，确保各个环节紧凑有序，避免时间的浪费。
在课堂开始时，向学生明确说明本节课的学习目标和活动安排，让他们心中有数。
同时，要为不同的教学活动分配恰当的时间，如讲解新知识、练习、讨论等。
此外，还要留出一定的弹性时间，以应对突发情况或学生的疑问。
三、采用多样化的教学方法单一的教学方法容易让学生感到枯燥和疲劳，从而导致注意力不集中和行为问题。
因此，教师应当根据教学内容和学生的特点，采用多样化的教学方法。
例如，结合讲解、示范、小组讨论、案例分析、实践操作等。
多样化的教学方法能够满足不同学生的学习风格和需求，激发他们的学习兴趣和积极性。
例如，对于喜欢动手操作的学生，可以多安排实验和实践活动；对于善于思考和讨论的学生，可以组织小组辩论和问题解决活动。
如何优化课堂：6个有效管理策略
如何优化课堂：6个有效管理策略引言在教育领域，优化课堂管理是提高学生学习效果和教师教学效果的关键因素之一。
本文介绍了6个简单而有效的课堂管理策略，帮助教师提高课堂秩序和学习氛围，以促进学生的学习成果。
1. 设定明确的规则和期望制定明确的课堂规则和学生行为期望是建立积极课堂环境的基础。
教师应该清楚地向学生传达什么样的行为是可接受的，同时明确不可接受的行为，并告知相关的后果。
这有助于学生明确自己的责任，并提供一个稳定的学习环境。
2. 鼓励积极参与和互动积极参与和互动可以激发学生的学习兴趣和动力。
教师可以采用一些策略，如提问、小组讨论、合作项目等，鼓励学生积极参与课堂活动。
此外，及时给予学生鼓励和积极反馈，可以增强他们的自信心和积极性。
3. 创造多样化的学习环境多样化的学习环境可以激发学生的学习兴趣和创造力。
教师可以通过利用多媒体、实地考察、小组活动等方式来丰富课堂内容和形式。
此外，提供不同难度和风格的学习材料，可以满足不同学生的学习需求，并激发他们的主动学习。
4. 管理时间和任务良好的时间管理和任务分配可以提高课堂效率和学生学习效果。
教师应该合理安排每个课堂的时间，确保每个环节都有充足的时间完成。
同时，合理分配任务和作业，避免负担过重，以保证学生能够按时完成并有充分的时间复习。
5. 建立良好的师生关系建立良好的师生关系有助于促进学生的学习和发展。
教师应该倾听学生的意见和需求，尊重他们的个性和差异。
积极与学生沟通，并提供必要的支持和指导，可以建立起互信和理解的关系，从而提高学生的学习动力和学习成果。
6. 使用技术工具和资源现代技术工具和资源可以提供更多的学习机会和资源。
教师可以利用电子白板、在线学习平台、教育应用程序等技术工具，增强课堂互动和学习效果。
此外，教师还应该积极利用图书馆、网络等资源，为学生提供更广阔的学习空间和知识来源。
结论通过采用以上6个有效的课堂管理策略，教师可以提高课堂的秩序和学习氛围，促进学生的学习成果。
教师在课堂管理中的有效策略
教师在课堂管理中的有效策略在教学过程中，良好的课堂管理对于教师和学生的学习效果至关重要。
教师在课堂中需要采取一系列有效的策略来管理学生，创设积极的学习氛围和提高学习效益。
本文将介绍一些教师在课堂管理中常用的有效策略。
I. 清晰的规章制度和期望设定1. 建立明确的规章制度：教师应当制定清晰明确的规章制度，明确学生在课堂中的行为要求和纪律规范。
例如，学生应当准时到达课堂、保持安静、遵守课堂规则等。
这样可以帮助学生了解自己在课堂中应当如何行为，从而保持秩序。
2. 设定合理的期望：教师应向学生明确阐述期望，让学生清楚了解在课堂中应当达到的学习目标以及自己的责任。
通过设定合理的期望，学生能够更好地调整自己的学习态度和行为，从而主动参与到课堂教学活动中。
II. 建立积极的师生关系1. 关心学生：教师应当对学生关心备至，了解学生的思想状态和情绪变化。
教师可以通过与学生交流、询问问题等方式与学生建立联系，从而亲近学生并获得他们的信任。
2. 公平对待学生：教师应该公平对待每个学生，不偏袒任何一方。
教师应该坚决反对歧视行为，鼓励学生相互尊重、合作与交流，营造公平公正的学习环境。
3. 激发学生潜能：教师应该积极激发学生的学习兴趣和潜能，鼓励学生充分发挥自己的才华和创造力。
通过赞扬和鼓励学生，教师可以增强学生的自信心，从而提高他们的学习主动性和积极性。
III. 多元化的教学手段和策略1. 创设互动型课堂：教师应采用互动式教学手段，让学生积极参与到课堂教学中。
例如，教师可以提问学生、小组合作讨论等，激发学生的思考和表达能力。
2. 使用多样化的教学资源：教师应根据不同的教学目标和学生的需求，合理运用多样化的教学资源。
例如，课件、多媒体工具、实物展示等，都可以帮助学生更好地理解和记忆所学内容。
3. 灵活运用奖惩机制：教师可以根据学生的学习表现和行为，灵活运用奖惩机制。
适当的奖励可以鼓励学生的积极表现，而适当的惩罚则可以提醒学生要遵守纪律和规则。
有效的课堂管理策略
有效的课堂管理策略课堂管理是教师在教学过程中必须面对的一个重要问题。
一个良好的课堂管理策略可以帮助教师提高教学效果，促进学生的学习和发展。
本文将介绍一些有效的课堂管理策略，帮助教师更好地管理课堂，提高教学质量。
1. 建立积极的师生关系建立积极的师生关系是有效课堂管理的基础。
教师应该尊重学生，关心他们的需求和感受，与他们建立良好的沟通和互动。
通过与学生建立良好的关系，教师可以更好地理解学生，调动他们的积极性和主动性。
2. 设定明确的规则和期望在课堂管理中，设定明确的规则和期望是非常重要的。
教师应该与学生一起制定课堂规则，并向他们解释这些规则的重要性和意义。
同时，教师还应该明确表达对学生的期望，让他们知道自己对他们有高要求，并给予他们适当的支持和指导。
3. 创设积极的学习环境创设积极的学习环境是有效课堂管理的关键。
教师应该为学生提供一个安全、舒适、积极的学习环境，让他们感到愉快和自信。
教师可以通过布置合理的座位安排、提供丰富多样的教学资源、鼓励学生参与课堂活动等方式来创设积极的学习环境。
4. 使用多样化的教学方法使用多样化的教学方法可以激发学生的兴趣和主动性，提高他们的参与度和学习效果。
教师可以采用讲解、讨论、实验、小组合作等不同的教学方法，根据不同的教学内容和学生特点选择合适的教学方法，使课堂更加生动有趣。
5. 灵活运用奖惩机制奖惩机制是课堂管理中常用的手段之一。
教师可以根据学生的表现给予奖励或惩罚，以激励他们积极参与课堂活动和遵守规则。
然而，教师在运用奖惩机制时应该注意公平和合理，避免过度使用或滥用奖惩，以免产生负面影响。
6. 鼓励学生自主学习鼓励学生自主学习是有效课堂管理的重要目标之一。
教师应该培养学生的自主学习能力，让他们主动思考、独立解决问题。
教师可以通过提供自主学习的机会、引导学生进行自主探究、鼓励他们提出问题和分享观点等方式来促进学生的自主学习。
7. 及时反馈和评价及时反馈和评价是课堂管理中必不可少的环节。
有效的课堂管理策略及其实施方法
有效的课堂管理策略及其实施方法在教育领域中，有效的课堂管理策略是促进学生学习和提高教学质量的关键。
本文将介绍几种有效的课堂管理策略，并探讨实施这些策略的具体方法。
一、建立积极的教师-学生关系建立积极的教师-学生关系是有效的课堂管理的基础。
教师应与学生建立互信、尊重和关心的关系，为学生提供支持和指导。
通过谈话和倾听，教师可以了解学生的需求和问题，并及时作出回应。
此外，教师还应提供个人化的反馈和激励，帮助学生在学习中取得进步。
二、设定明确的规则和期望在课堂管理中，明确的规则和期望对于学生的行为规范起到至关重要的作用。
教师应当在第一天课堂上向学生介绍课堂规则，并向他们解释这些规则的重要性和意义。
规则应简明扼要、具体清晰，并涵盖学生参与度、互动和尊重等方面。
此外，教师应为学生设定合理的期望，以激励他们努力学习并取得进步。
三、采用积极的激励措施积极的激励措施可以帮助学生保持积极的学习态度。
教师可以通过夸奖、认可和奖励来表彰学生的努力和成果。
这些激励可以是口头赞扬、鼓励信或小奖品等形式。
此外，教师还可以设立小组竞赛和个人目标，以激发学生的学习兴趣和动力。
四、充分利用资源和技术在现代教学中，充分利用各种资源和技术可以增强课堂管理的有效性。
教师可以使用多媒体设备和互联网资源来呈现课程内容，以吸引学生的注意力。
同时，技术还可以用于课堂管理工具的创建和使用，例如在线评估系统和课堂管理应用程序。
这些工具可以帮助教师更好地跟踪学生的学习进度，及时反馈和调整教学策略。
五、定期评估和调整策略定期评估和调整策略是课堂管理的重要环节。
教师应定期评估学生的学习情况和行为表现，并根据评估结果进行相应的调整和改进。
教师可以使用问卷调查、课堂观察和学生反馈等方法来获得准确的信息。
通过及时的评估和反馈，教师可以发现问题并采取针对性的措施，以提高学生的学习效果。
综上所述，有效的课堂管理策略是确保学生学习和提高教学质量的关键。
建立积极的教师-学生关系、明确的规则和期望、积极的激励措施、充分利用资源和技术以及定期评估和调整策略，是实施有效课堂管理的方法。
如何优化课堂：6个有效管理策略
如何优化课堂：6个有效管理策略引言在教育领域，课堂管理是确保教学效果和学生学习的关键因素。
一个高效和有序的课堂环境有利于学生集中注意力、积极参与和充分掌握课程内容。
本文档将介绍六种有效的课堂管理策略，帮助教师提升教学质量，优化学生的学习体验。
策略一：建立清晰的课堂规则目的确立明确的课堂规则有助于学生了解预期行为，减少不当行为的发生，从而维护课堂秩序。
实施步骤1. 与学生共同讨论并制定课堂规则。
2. 确保规则简洁明了，易于理解和记忆。
3. 规则应涵盖所有必要的方面，如参与讨论、使用电子设备、交作业等。
4. 定期复习和评估规则的有效性，根据需要进行调整。
策略二：促进积极的学生参与目的鼓励学生积极参与课堂活动，可提高他们的学习兴趣和动机，促进更深层次的学习。
实施步骤1. 设计互动性强的课堂活动，如小组讨论、角色扮演、问题解决等。
2. 使用多样化的提问技巧，如开放式问题、冷场提问等，激发学生思考。
3. 为内向或容易害羞的学生提供参与的机会。
4. 给予积极的反馈和适当的奖励，以增加学生的参与度。
策略三：有效利用时间目的合理规划课堂时间，确保教学目标得以实现，同时让学生感到课程充实而有序。
实施步骤1. 制定详细的课堂教学计划，包括每个环节的时间分配。
2. 遵循计划进行教学，但也要灵活调整，以应对突发情况。
3. 使用计时工具，如沙漏，让学生明确感知时间流逝。
4. 避免拖延和闲聊，确保每个教学活动都有明确的目标和时间限制。
策略四：个性化学生辅导目的考虑到学生的不同需求和学习风格，提供个性化的辅导和支持，有助于他们更好地理解和掌握课程内容。
实施步骤1. 观察和了解每个学生的学习习惯、优势和弱点。
2. 提供差异化教学资源，如补充练习、辅助工具等。
3. 安排一对一辅导时间，针对学生的特定问题提供帮助。
4. 鼓励学生自主学习，提供必要的引导和支持。
策略五：建立有效的沟通渠道目的建立开放和持久的沟通渠道，可以增强师生之间的信任，促进学生之间的合作。
掌控课堂：6种高效课堂管理策略
掌控课堂：6种高效课堂管理策略引言高效的课堂管理对于确保教学效果和提升学生研究兴趣至关重要。
本文将介绍六种经过实践证明的课堂管理策略，帮助教师更好地掌控课堂，提高教学质量。
策略一：建立明确的课堂规则目的确立清晰的课堂规则有助于学生了解预期行为，减少不当行为的发生。
实施步骤1. 与学生共同制定课堂规则，确保规则公平、合理。
2. 规则应简洁明了，易于学生理解和记忆。
3. 规则数量不宜过多，以避免学生产生混淆。
4. 公布规则，并在课堂中时刻提醒学生遵守。
策略二：建立良好的师生关系目的良好的师生关系有助于提高学生的研究动力，促进学生的积极参与。
实施步骤1. 了解学生，关注学生的兴趣和需求。
2. 尊重学生，公平对待每一个学生。
3. 经常性与学生沟通，及时了解学生的困难和问题。
4. 积极表扬学生的进步和优点。
策略三：激发学生兴趣目的激发学生兴趣，提高学生的研究主动性和积极性。
实施步骤1. 设计富有吸引力的导入，引发学生的好奇心。
2. 采用多样化的教学方法，如小组讨论、案例分析等。
3. 将现实生活中的实例引入课堂，提高学生的relevance 感知。
4. 鼓励学生提问和发表见解，增强课堂互动。
策略四：有效课堂提问目的通过有效的课堂提问，检查学生研究效果，提升学生思维能力。
实施步骤1. 设计具有针对性和层次性的问题，引导学生深入思考。
2. 提问方式多样化，如随机提问、学生自问等。
3. 给予学生充分的思考时间，鼓励学生发表独特见解。
4. 及时反馈，指导学生纠正错误，巩固知识点。
策略五：课堂纪律管理目的维护课堂纪律，确保教学活动顺利进行。
实施步骤1. 明确课堂纪律要求，让学生知晓纪律的约束。
2. 坚持原则，对违反纪律的学生进行适当的处罚。
3. 采用积极的纪律管理方法，如奖励遵守纪律的学生。
4. 及时处理课堂突发事件，避免影响教学活动。
策略六：课后总结与反馈目的通过课后总结与反馈，了解教学效果，改进教学方法。
实施步骤1. 课后及时总结课堂表现和教学效果，发现存在的问题。
教师课堂管理策略八种有效方法
教师课堂管理策略八种有效方法
教师课堂管理是教学过程中非常重要的一环，它直接关系到教学效果和学生的学习情况。
为了提高教师的课堂管理能力，以下介绍八种有效的教师课堂管理策略。
一、建立良好的师生关系。
教师应该尽可能地与学生建立良好的关系，让学生感受到教师的关心和支持，这样可以增强学生的自信心和学习积极性。
二、制定明确的课堂纪律。
教师应该在课堂上制定明确的纪律，让学生知道哪些行为是可以接受的，哪些是不可以接受的，这样可以减少学生的违纪行为。
三、采用多种教学方法。
教师应该采用多种教学方法，如讲解、演示、讨论、实验等，这样可以满足不同学生的学习需求，提高教学效果。
四、注重课堂氛围的营造。
教师应该注重课堂氛围的营造，让学生感受到轻松、愉快的学习氛围，这样可以提高学生的学习兴趣和积极性。
五、及时反馈学生的表现。
教师应该及时反馈学生的表现，让学生知道自己的优点和不足，这样可以帮助学生及时调整学习状态，提高学习效果。
六、鼓励学生的参与。
教师应该鼓励学生的参与，让学生积极参与到课堂中来，这样可以提高学生的学习兴趣和积极性。
七、合理安排课堂时间。
教师应该合理安排课堂时间，让学生在有限的时间内学到更多的知识，这样可以提高学生的学习效率。
八、注重个性化教学。
教师应该注重个性化教学，根据学生的不同特点和需求，采用不同的教学方法和策略，这样可以提高学生的学习效果和满意度。
教师课堂管理是一项非常重要的工作，只有采用科学、有效的策略，才能提高教学效果，让学生获得更好的学习体验。
教师课堂管理策略八种有效方法
教师课堂管理策略八种有效方法教师课堂管理策略是指通过科学合理的方法、手段和措施，协调、指导和监督学生课堂行为，维护教育秩序，提高教学质量的过程。
以下是教师课堂管理策略的八种有效方法。
一、明确纪律要求教师应该制定明确、简明易懂的纪律规范，以确保学生理解和遵守纪律。
纪律要求可以包括以下方面：上课准时、课堂守则、礼仪规范、安静学习等。
教师应该让学生了解不遵守纪律的后果，并在课堂上执行纪律要求。
二、建立良好师生关系良好的师生关系是课堂管理的基础，教师应该倾听学生的声音，尊重学生的想法和感受，与学生建立良好的关系。
建立师生关系的方法包括：表扬学生、了解学生的个性、提供支持和鼓励、讲述个人的故事等等。
三、培养自律意识培养自律意识是教师课堂管理的重要策略，教师应该鼓励学生建立良好的自律意识，掌握自己的行为。
教师可以采取以下措施：明确课堂纪律、引导学生自我监督、提供反馈和监控等。
四、重视启示互动启示互动是教师课堂管理的一个有效策略，可以促进学生的学习和思考。
教师应该创造一个积极的互动环境，让学生敢于发言、讨论和分享看法。
启示互动的方法包括：提问、引导、讨论、分享等。
五、采用积极反馈积极反馈是教师课堂管理的重要策略，可以增加学生的自信心和参与度，提高学习成绩。
教师应该经常向学生给予认可和赞扬，让学生感受到自己的价值和重要性。
教师可以采用以下方法进行积极反馈：表扬、评估、检查、反馈等。
六、提供合理指导教师应该为学生提供合理的指导和支持，确保学生能够理解和掌握课程内容。
教师可以采用以下方法进行指导和支持：给予例子、提供实践案例、鼓励独立思考、提供可操作性建议等。
七、利用技术手段现代技术手段可以为教师提供更加方便、高效的管理方法，教师可以利用多媒体设备、教学软件、网络资源等手段提高课堂效果。
利用技术手段的好处是，可以提高课堂效率，提高学生的参与度和学习兴趣。
八、保持学生参与度保持学生的参与度是教师课堂管理的重要策略，教师应该鼓励学生积极参与课堂活动和讨论，提高学生的参与和投入程度。
有效的课堂管理策略
有效的课堂管理策略教育是社会发展的基石，而课堂管理则是教育教学中至关重要的一环。
有效的课堂管理策略不仅可以营造良好的学习氛围，提高教学效果，还能有效地减少教师和学生之间的冲突，提升教学质量。
本文将探讨一些有效的课堂管理策略，帮助教师更好地管理课堂，促进学生成长发展。
建立积极的师生关系积极的师生关系是有效课堂管理的基础。
教师应该尊重每个学生的个性和差异，树立平等、民主的教育理念，建立起师生之间的信任和尊重。
通过及时给予学生鼓励、肯定，增强学生的自信心和学习动力，促进学生全面发展。
同时，教师也应该注重倾听学生的意见和需求，与学生建立起良好的沟通机制，共同维护课堂秩序。
制定明确的规章制度在课堂管理中，制定明确的规章制度是非常重要的一环。
规章制度应当简明扼要，让学生清楚地知道在课堂中应该做什么，不应该做什么。
同时，教师要对规章制度进行严格执行，遵守规则的学生给予奖励，违反规则的学生给予适当的处理，维护课堂纪律，保障教学秩序的正常进行。
充分利用教学资源在课堂管理中，充分利用各种教学资源也是非常重要的一环。
教师可以通过多媒体教学手段、教学游戏等方式，丰富课堂教学内容，提高教学效果，激发学生学习的兴趣。
同时，教师也可以根据学生的学习特点和需求，灵活调整教学内容和教学方法，使学生能够更好地理解和消化所学知识。
鼓励学生参与互动积极的课堂互动可以有效提高学生的学习积极性和参与度，让学生在轻松愉快的氛围中更好地掌握知识。
教师可以通过提出问题、展示实例、组织讨论等方式，激发学生的思维，引导学生主动学习，培养学生的批判性思维和解决问题的能力。
同时，鼓励学生之间相互合作、分享经验，提升整个班级的学习氛围和团队合作精神。
总结与展望有效的课堂管理策略有助于提高教学效果，营造良好的学习氛围，促进学生全面发展。
教师在实践中应该灵活运用各种管理策略，根据学生的特点和需求，不断探索适合自己的管理方式，做到因材施教，激发学生的潜能，最终实现教育教学的双赢局面。
课堂管理的有效策略与实践
课堂管理的有效策略与实践课堂是学生获取知识、发展能力的重要场所，而有效的课堂管理则是保障教学质量、促进学生全面发展的关键。
在当今教育环境下，教师面临着各种各样的挑战，如何实现课堂管理的有效性成为了广大教育工作者关注的焦点。
本文将探讨一些课堂管理的有效策略，并结合实际教学实践进行分析，以期为广大教师提供一些有益的参考。
一、建立积极的课堂氛围积极的课堂氛围是课堂管理的基础。
一个充满关爱、尊重和信任的环境能够让学生感到安全和舒适，从而更愿意参与到学习中来。
1、关爱每一位学生教师要关心学生的学习和生活，了解他们的需求和困惑，及时给予帮助和支持。
让学生感受到教师的关爱，他们会更愿意听从教师的教导。
2、尊重学生的个性每个学生都是独特的，有着不同的性格、兴趣和学习方式。
教师要尊重学生的个性差异，避免一刀切的管理方式。
3、建立信任关系教师要遵守承诺，言行一致，与学生建立起相互信任的关系。
只有当学生信任教师时，他们才会更愿意配合教师的管理。
例如，在我的课堂上，有一位学生性格内向，不太愿意主动发言。
我通过课后与他交流，了解到他对某些知识点存在困惑，于是耐心地为他讲解。
渐渐地，他感受到了我对他的关心和尊重，开始在课堂上主动回答问题。
二、制定明确的课堂规则明确的课堂规则能够让学生清楚地知道什么是可以做的，什么是不可以做的，从而减少课堂混乱的发生。
1、共同制定规则与学生一起讨论并制定课堂规则，让学生参与到规则的制定过程中，这样他们会更愿意遵守规则。
2、规则要具体、清晰规则应该具体明确，避免模糊不清的表述。
例如，“认真听讲”可以具体化为“眼睛看着老师，耳朵倾听老师的讲解，不做与课堂无关的事情”。
3、张贴规则并经常提醒将制定好的规则张贴在教室显眼的位置，经常提醒学生遵守规则。
在制定课堂规则时，我会让学生们分组讨论，提出他们认为重要的规则，然后我们一起整理归纳。
这样制定出来的规则，学生们更容易理解和接受。
三、运用多样化的教学方法单一的教学方法容易让学生感到枯燥乏味，从而导致注意力不集中，影响课堂秩序。
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课堂管理的有效策略
1．聚焦
在你开始上课之前，一定把教室里所有人的注意力都集中在你的身上，如果有人在私下聊天，你不要讲课。
没有经验的教师或许会认为，只要开始上课了，学生自然就会安静下来，以为学生会看到课堂已经开始，该进入学习状态了。
有时这会起作用，但学生并不一定总会这么想，他们会认为你能接受他们的行为，不在意你讲课时有人说话。
聚焦这个技能意味着，你应该在开始上课之前要求学生集中注意力，即只要还有人没安静下来，你就一直等下去。
有经验的教师的做法是，在所有学生都完全安静下来之后，再停顿三五秒钟，然后才开始用低于平时的音调讲课。
讲课语气温和的教师，通常比嗓门大的教师课堂更加安静。
学生为了听到他的声音会保持安静。
2．给学生交底
如果学生对这节课的安排心中无数，这就会增加他们在课堂上的不安定感。
因此，教师应该在每节课的一开始就明确地告诉学生这节课要做什么，以及每个环节大约需要多少分钟。
为了使学生积极配合教师完成教学任务，教师可以让学生的心中有一个“盼头”，告诉他们在这节课的结尾阶段他们可以做的事情。
比如，在向他们说明了本节课的教学安排后，可以说：“如果进行顺利，我可以让你们在这个小时的最后阶段跟朋友聊天，或到图书馆去，也可以赶做其
他科的作业。
”这样的安排也会让那些喜欢上课讲话的学生有所收敛。
如果教师知道他完成教学目标有富裕的时间，他也就更愿意在上课之初等待大家都集中注意力。
学生们会很快意识到，教师等待他们的时间越长，他们在课堂结束前的自由时间就越少。
3．实时监控
实施这一条的关键是在教室里四处走动。
当学生在做作业时，在教室里巡回走动，检查他们做的情况。
有经验的教师会在学生开始做作业两分钟后对教室进行巡视，看是不是所有学生都开始做了，都在做该做的事情。
延迟两分钟是很重要的，因为学生已经做出了一两道题，或写完了几个句子，这样你就可以检查是否正确。
对于需要帮助的学生，教师应提供个性化的辅导。
那些还没怎么开始做的学生会因为老师走到跟前而加快速度，而开小差的学生也会被其他同学提醒。
除非教师发现了共性的问题，教师不要打断全体学生，不要集体指导。
4．以身作则
教师在课堂上应该给学生做出榜样，做到彬彬有礼、行动果断、持重而不缺乏激情，有耐心、有条理。
如果教师让学生“照我说的做，不要跟我做的学”，只会让学生思想混乱，并引发不良行为。
如果你希望学生在课堂上用温和的声音说话，当你在教室四处走动，给学生提供帮助时，你也应该用温和的声音说话。
5．非语言提示
过去，教室里有一个供教师使用的标准物件，那就是讲台上的摇铃。
多
年来，教师在使用非语言提示方面已有了很多创新。
非语言提示包括面部表情、身体姿势以及手势等。
在为自己选择课堂上使用的非语言提示时，要考虑到学生的年龄和自己的喜好。
事先要跟学生讲好，你的这些提示是什么意思，需要学生怎么做。
6．环境控制
上课的教室可以是一个温暖、快乐的地方，学生喜欢一个经常有所变化的环境。
在“学习园地”中挂上有趣的图片，会激发学生对相关学科的兴趣。
学生还喜欢对教师个人的方方面面有所了解，包括兴趣爱好。
教师可以在教室里放一些个人的物品，比如跟自己的兴趣爱好相关的东西，如收藏物、全家照等，它们可以成为你跟学生谈话的引子。
随着教师跟学生相互了解的加深，学生的纪律问题也就会越来越少了。
7．低调处理
很多严重的纪律问题，比如到最后把学生送进校长办公室，都是因小事引起，最后激化成了大冲突。
往往是教师对学生进行点名批评，本来事情并不大，但是却和学生发生了语言上的冲突，然后不断升级，不可收拾。
如果教师的干预尽量低调，尽量把问题解决在悄无声息中，就会使很多冲突得以避免。
有经验的教师会特别注意那些出现了行为问题的学生，如果让他们成为教室里的注意力焦点，反而会让他们获得成就感，进而得寸进尺。
教师首先要密切监控学生的行为表现，来回在教室走动，对问题的发生要有一定的预见性。
要以不太引起别人注意的方式处理学生的行为问题，避
免其他学生受到干扰。
有经验的教师会在自己的讲课中把学生的名字带进去，被叫到名字的学生自然会得到提醒，而其他学生则可能不会觉察出什么问题。
比如，“大家把书翻到第25页，都翻到了吗，大卫？”
又如，“得比，看到黑板上的短语了吗？第一个，你会吗？我想你肯定会的。
大家再仔细读一读”。
8．照章行事
这是动用教师权威的比较传统的管理方式，也是高调的处理方式：教师是课堂上的老板，任何人没有权利干扰其他学生的学习。
这种方法需要制订明确的课堂规则，并严格执行，并伴以表扬、奖励措施。
9．传递正面信息“我希望你……”
教师在面对有行为问题的学生时候，可以向学生明确地说出他希望学生怎么做。
该技巧的核心是把重点放在教师所希望的行为上，而不是学生的问题行为上。
说“我希望你……”“我需要你……”或“我期望你……”。
使用这个技巧最容易犯的错误是把重点放在了学生的问题行为上，对学生说“我希望你不要再……”，这往往会引发学生的否认和对抗，学生会很快反驳说：“我什么都没有做！”或“这不是我的错……”，或“什么时候规定不可以……”，导致冲突升级。
10．使用更加温和的表达方式
教师如果在课堂上需要用语言对问题行为学生进行提醒，可以考虑跟学生讲三方面的意思：
首先，对学生的行为进行描述，比如，“我在讲课的时候你在讲话……”。
第二，这样的行为对教师的影响是什么，“我不得不停止讲课……”。
第三，让学生知道他的行为给教师带来的感受，“这让我感到很失望”。
比如，一位有经验的教师在受学生讲话干扰后这样表达自己的感受：“我不知道我对你做了什么，以致我得不到你的尊重，而班里的其他同学都是尊重我的。
如果我曾粗鲁地对待你，或对你不体谅，请告诉我。
我感觉似乎我冒犯了你，使你现在不愿尊重我。
”
11．不要吝啬你的表扬
对于那些平时经常出纪律问题的学生，要特别留意他们表现好的时候，并及时给予表扬。
表扬可以是口头的，也可以仅仅是点头、微笑或竖大拇指。
12．努力喜欢每一个学生
每个班似乎总有一两个学生跟你“不对付”，或“搞不定”，总有学生对你傲慢无礼，或爱理不理，还经常“搅局”，让你头疼不已。
没关系，对这样的学生，最管用的秘诀就是喜欢他。
是的，不必爱他，但确实是要真正喜欢他。
当你真正在他身上发现能让你喜欢的一点，哪怕只有一点，你就把他记在心上，在合适的时候真诚地向他表示你的欣赏，你们的关系将从此不同。
13．把课上好
最后但却是最重要的一点是，教师一定要把课上好，把课上得吸引人。
一节课尽量做到动静结合，避免学生产生倦怠感。
以讲解为主的教学应该避免：
·用词不易学生理解
·逻辑性不强，不连贯·单独讲解的时间过长。