报价员职位说明书
岗位说明书岗位职责说明书(通用7篇)
岗位说明书岗位职责说明书(通用7篇)众所周知，岗位说明书对于职场人士来说，基本是岗位指南。
那么，岗位说明书怎么写呢？下面是人美心善的小编给家人们收集的岗位职责说明书【通用7篇】，欢迎参考阅读。
岗位说明书篇一一、负责部门管理架构及人员编制的申报工作。
二、负责编制、报审部门年(半年)度工作计划，以及计划执行的检查工作，撰写、申报部门年(半年)度工作总结。
三、负责组织部门规范化文件的拟稿与上报工作，贯彻执行已公布的规范化文件，并在实际操作中提出修改意见及建议。
四、负责部门上报总经室的文件及业务往来的各类工作表单的签认工作，负责部门工作联系函的签发工作。
五、负责安排部门员工的工作，检查、指导部门员工的工作情况。
六、负责对部门员工的聘用、转正、任免、奖惩及晋/降职(级)、职务变动、岗位调整、薪资变动、解聘等提出建议。
负责部门员工辞职申请报告的审核作。
七、负责督导部门员工的专业知识和业务技能培训工作，协助人力资源部开展部门员工的公共知识培训工作。
八、负责部门员工的绩效考核工作。
九、负责审批部门员工的请(休)假、排班及加班申报工作，检查监督部门员工的出勤状况，签认考勤计资表和考勤异常情况表。
十、负责直属下级排班的编制及直属下级调班申请的审批。
十一、负责主持部门会议，及时向员工传达公司周例会和各项专题会议精神。
十二、负责部门员工合理化建议与意见的收集上报工作，并提出解决方案或改进措施。
十三、负责受理部门员工对其直属上级和同事的投诉，以及其他部门员工或外协单位对部门员工的投诉(对本人的投诉除外)。
十四、负责部门年度管理费用的预算及控制工作。
十五、负责组织酒店年度营销计划的编制、申报和调整工作。
十六、负责组织酒店营销计划实施方案的编制、申报、调整、实施监督和效果评估工作。
十七、负责组织海悦卡客户回馈方案的编制、申报、调整、组织实施和效果评估工作。
十八、负责《营销周报》、《营销月报》、《销售预测分析报告》、《宾客意见反馈情况分析》及各类市场调查报告的统筹撰写和审核上报工作。
岗位职责说明书范文(5篇)
岗位职责说明书范文(5篇)岗位职责说明书范文篇11、负责贯彻党的方针、政策和国家的法律、法规，以及上级的有关要求。
2、在项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预(结)算工作，及时办理和完成预(结)算工作，对项目经理负责。
3、参加图纸会审、设计交底及预(结)算审查会议，根据有关文件规定配合解决预(结)算中的问题。
4、认真贯彻执行公司施工图预(结)算及招投标报价工作管理办法。
5、参加领导安排的招投标会议。
认真做好预(结)算会审纪要，对预(结)算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预(结)算工作的及时性和准确性，对自己所做的工作负责。
6、对施工过程中因设计变更产生的工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料。
7、对在预(结)算工作中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映。
8、加强业务和专业知识的学习，不断提高业务技能，熟悉和掌握微机的使用，提高实际的工作效率。
9、负责对市场进行调研、收集与产品有关的信息;负责了解顾客对产品的要求，并进行记录，传递给部门领导，组织产品要求评审。
10、负责完成本部门的节能降耗、环境卫生、废弃物处置、职业健康安全的管理。
11、负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进。
12、负责完成实现本部门一体化管理目标和指标;13、协助配合项目其它部门(单位)的工作，完成领导交办的其它工作岗位职责说明书范文篇21、负责集团机房、宽带、电话、网站、邮箱的管理与维护;2、服务器的采购、安装、维护;3、办公电脑采购、维护、管理，配合完成固定资产管理工作;4、办公设备的采购维护(打印机，复印机，传真机，考勤机及其它办公设备);5、OA系统、财务系统表单及流程开发、维护等技术支持工作;6、负责计算机硬件选型和公司其他部门硬件技术方案(含改造、更换、添加、升级等)和采购计划的审核;7、公司级会议、培训等会议支持工作;8、协助相关部门做好电子文档的数据备份;9、对下属公司IT进行技术支持;10、协助行政工作，及其它临时工作事宜;岗位职责说明书范文篇3行政文员岗位职责一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。
产品价格管理员岗位说明书
一、岗位基本信息 岗位名称 所属部门 直接上级 职位类别 二、岗位目标 根据公司的销售计划制订具有市场竞争力的产品价格体系，并根据市场竞争需要或公司经营需要进行及 时调整；迅速地响应公司的产品开发或改进计划完善产品价格表，并对各类价格文件进行有效地管理。 三、主要工作职责（按重要性排序） 序号 概述 内容描述 1、 根据公司新产品开发进度拟定新产品价格表， 或根据市场竞争、 公司经营需 要进行价格调整工作 1 负责新产品的定 价、既有产品的配 置及价格调整 2、 积极推动价格审批工作， 并按会签意见修订价格表， 在必要时组织召开价格 评审会讨论确定最终定价方案 3、 起草、拟定价格通知文件 4、 根据需要汇总、重新编制新版本产品配置价格表手册 负责扩展车型的核 价及特殊选装配置 的核价 1、 根据公司的产品扩展情况或应市场部业务人员的需要， 负责核算扩展车型的 价格 2、 根据市场部业务人员、经销商的咨询，负责核算特殊选装配置（价格表未列 的选装配置）的选装价格 产品价格管理员 营销企划部 营销企划部业务经理 □管理类 □技术类 岗位编号 岗位编制 直接下级 □营销类 ■专业类 无 □技能类
4
5
四、岗位关系图（该岗位在组织中的位置）
营销副总经理
营销企划部业务经理
市 场 调 研 工 程 师
销 售 运 营 计 划 专 员
产 品 价 格 管 理 员
意 向 订 单 信 息 员
投 标 工 程 师
产 品 申 报 工 程 师
五、岗位权限 权限一 权限二 权限三 六、主要工作关系 范 围 部门内 营销企划部/其他岗位 技术中心/系统设计工程师、 总布置设计 工程师 部门间 （公司内部） 技术中心/订单技术评审员 供应部/采购认证工程师 财务部/成本核算会计 公司外部 七、工作主要涉及流程 1、新产品定价及价格调整管理流程 2、特殊选装配置核报价管理流程 八、工作特征 工作协调 产品开发进展情况及产品详细配置 产品开发进展情况及产品详细配置信 息获取 采购成本信息获取 整车成本核算信息获取 沟通部门/岗位 营销企划部/业务经理 工作汇报 沟通内容/结果 产品定价的建议权 产品价格调整的建议权 产品标准配置变更单的审核权
岗位说明书范本10篇
岗位说明书范本10篇岗位说明书范本11.在总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作;3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准;4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成;5.负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。
负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料;6.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作;7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作;8.根据产品图纸要求进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件;9.组织制定产品工时定额;10.建全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理;11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善;12.组织执行产品成本核算，每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件，进行加工成本分析并报告;13.编制本部门工作计划、月度、季度和年度报告;14.负责对本部门人员的培训和考核工作;15.完成上级交办的其他工作。
岗位说明书范本2(1)学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门颁发的建设法律、规范、规程、技术标准;熟悉基本建设程序、施工程序和施工规律，并在实际工作中具体运用。
(2)熟悉建设工程结构特征与关键部位，掌握施工现场的周围环境、社会(含拆迁等)和经济技术条件;负责本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记录等。
(3)熟悉审查图纸及有关资料，参与图纸会审;参与施工预算编制;编制月度施工作业计划及资源计划。
(4)严格执行工艺标准、验收和质量验评标准，以及各种专业技术操作规程，制订质量、安全等方面的措施，严格按照图纸、技术标准、施工组织设计进行施工，经常进行督促检查;参加质量检验评定;参加质量事故调查。
报价人企业情况说明范文
报价人企业情况说明范文篇一：公司经营情况说明经营情况说明一．基本情况：洛格灯饰是有湖北省恩施市工商行政管理局批准并于2011年6月11日在该局登记注册为私营个体户企业注册地址为：湖北恩市凤凰城限高线金家坝子1栋201室，经营范围为：以自有资金对灯具进行投资及策划（法律法规允许的项目）注册资金为人民币22万元，法定代表人：黄丽。
企业现有员工7人，平均年龄22以上岁，其中具有专科以上学历或中级以上技术职称的人员3人，不包括兼职电工及装饰公司设计师（数名）。
二．经营情况：1、主营业务：主营业务为灯具项目投资与生产，包括以自有资金投资生产、收购二手灯具、销售主营家具灯，工程灯，商业灯等产品，企业现主要项目投资与经营，产品主要销售给恩施州8各县及101个乡镇以批发形式为主，目前有宣恩，利川，来风，及恩施市内业务员采用了二择一法在这其中找出最优秀的经销商合作、大小已供货42家，，装饰公司在恩施大小均为170多家，现有20家装饰公司与我们合作，预计2013年发展到40家以上，另外我们还和建材有合作关系如：木材，地板，油漆。
墙纸，等等。
并由加工企业制造成终端产品包括：led水晶灯，羊皮灯，欧式灯，现代蜡烛灯，中国风系列家具照明及led灯饰系列，可定做特殊灯具，大型工程灯。
2、行业展望：目前从国际市场看，灯具可供量相对稳定，贸易变化不大，但是随着世界范围内环保意识增强和可持续发展战略的实施，限制和禁止灯具出口过的国家日益增多，从长远看，国际灯饰市场供应会趋紧。
从国内产销现状看，灯具消费增长速度加快，供需矛盾日益尖锐。
进入80---90年代后，灯具供应量呈下降趋势，但消费却增长很快，弥补市场缺口主要靠进口，且进口量逐年增大；从消费结构看，主要集中在建筑、装饰、家具制造、，约占需求总量的75%左右；从国内产销发展趋势看，随着经济发展和人们生活水平提高，以及加工产业、产业结构优化调整，灯具需求将不断增长，市场缺口会进一步扩大；从恩施市场随着房地产行业发展来看灯具市场目前至少还有十年可造性。
价格审核员岗位说明书
价格审核员岗位说明书一：岗位概述1. 岗位名称：价格审核员2. 所属部门：财务部门/采购管理部门等3. 上级职称：财务主管/采购经理等二：工作职责及要求1. 价格核对与审查：a) 核对供应商提供的产品或服务报价，确保其准确性和合规性；b) 审查并比较不同供应商之间的报价差异，并进行必要调整。
2. 合同评估与分析：a) 对签订合约前后涉及到的费用进行综合评估和分析；b) 确认各项费用是否符合公司政策以及相关法律法规。
3. 数据收集与处理：a）收集市场行情信息，了解竞争对手定价策略，并根据实际需求做出相应调整。
b）建立完善数据统计模型，为决策者提供可靠依据。
4.协助谈判过程:参加关于成本控制方面议题会议, 提出专业意见。
在重大项目中参与洽谈活动, 并就有关条款给予权威意见.5.文件归档:负责价格审核相关文件的归档和管理，确保数据安全性。
6.培训与指导：协助新员工进行岗位培训，并提供必要的技术支持和知识分享。
7. 岗位要求：a) 本科及以上学历，财务、经济或相关专业背景优先；b) 具备较强的数字分析能力和逻辑思维能力；c）熟悉市场行情信息收集方法以及成本控制策略；d）具有良好沟通协调能力并善于团队合作；三：附件1. 相关报价表格样例（可根据实际需要自行修改）2. 合同评估模板（可根据公司需求自定义）四：法律名词及注释1. 准确性：在此文档中表示所核对价格是否准确无误。
2. 合规性：符合国家法律法规等政策标准。
3.费用：涵盖了产品/服务购买过程中产生的各项开销, 如运输费用, 税金等.4.决策者: 在该职位下为其上级主管.。
商务报价管理岗职位说明书
➢ 熟悉建筑工程相关专业知识
能力素质
➢ 熟悉工程造价相关专业知识 ➢ 熟悉合同及经济方面法律知识
➢ 有较强的组织、沟通、协调能力
其他特殊要求
其他事项
工作时间特征 标准工时工作制
➢ 测算、估算、概算、预算文件
➢ 报价评估报告
所需记录文档 ➢ 现场考察报告
➢ 材料信息价收集情况报告
➢ 成本评估报告
版本控制
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
签字确认
任职者 直接上级 人力资源部
责任人
时间
业务指导下级岗位：
直接上级岗位: 副经理(商务)
本岗位
分公司外部相关联系单 位： 政府建设主管部门、局本 部、设计院、建设单位、 监理公司、当地政府、分 包单位
直接下级岗位： 无
主要职责与工作任务 职责 1：负责市场价格信息的收集和分析整理，建立适合总承包业务特点的价格信息库 工作 任务 1 市场价格信息的收集和分析整理； 任务 任务 2 建立适合总承包业务特点的价格信息库，负责信息库的维护、应用。 职责 2：负责具体项目的建设成本测算和分析，为招投标阶段的决策提供参考意见 工作 任务 1 负责具体项目的建设成本测算和分析； 任务 任务 2 负责编写、汇总测算评估报告。 职责 3：参与项目的招投标策划工作，负责招投标文件经济标书评分条件的评审和复核 工作 任务 1 参与项目的招投标策划工作； 任务 任务 2 负责招投标文件经济标书评分条件的评审和复核。 职责 4：负责项目投标文件经济标书的编制工作 工作 任务 1 负责组织项目投标文件经济标书的编制工作； 任务 任务 2 负责组织项目投标文件经济标书的审查、汇总工作。 职责 5：参与投标文件的整理、装订及密封工作 工作 任务 1 参与投标文件的整理； 任务 任务 2 参与投标文件装订、密封等。
报价说明书格式范文优选6篇
报价说明书格式范文优选6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!报价说明书格式范文优选6篇报价说明书格式范文第一篇《工作规范》第三十七条规定：“招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的，应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少15日前，以书面形式通知所有招标文件收受人。
商店各职位说明书
3.负责及时更新价格标识,确保价格准确且与商品一一对应；
4.负责处理本组商品的售后问题,对解决不了的应上报部门主任和店长；
5.负责管理本部组厂派促销员的日常工作；
6.负责协助来店货物的搬运、整理;
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
中专学历,市场营销等相关专业
2.负责协调各部组与商店库房、财务等各岗位间的关系,保证商店正常的经营秩序；
3.负责组织销售人员进行销售技巧、产品知识及规范服务的培0训并配合公司组织的培训工作,执行培训计划并定期安排考核；
4.保持与员工之间的良好沟通,及时掌握员工的思想动态,作好员工思想教育工作并给予员工精神上的激励；及时反映工作中发现的问题,做好承上启下的中层管理纽带作用；
岗位职责
描述
1、负责为顾客提供合格的商品及热情周到的服务；
2、负责执行本部门的市调计划,向部门经理汇报竞争对手动态,包括新品上柜、促销活动等；
3、根据商品的分类、功能特性、季节因素,合理安排商品陈列位置、陈列方式、演示方式,并放置对应的功能介绍卡；
4、执行促销计划,根据促销商品陈列要求调整商品陈列位置,合理安排促销道具,指导,营造促销气氛；
5.配合商店店长的工作,贯彻公司管理意图,确保各项任务达成；
6.合理安排员工工作,监督营业人员的轮班安排,随时检查出勤情况,在节假日销售高峰期合理调配所辖人员;
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
大专以上学历,工商管理、行政管理、社会工作等相关专业
工作经验
5年以上工作经验,2年以上同职工作经验
技能与能力
5、负责商店员工人事合同管理,做好职工劳动合同的签订、公证,社会保险的办理；
高低压成套报价员岗位职责
高低压成套报价员岗位职责
高低压成套报价员是电力行业中一个非常重要的岗位，下面就
是其主要职责：
1.熟悉并掌握高低压成套产品的技术性能、市场需求、价格趋
势等方面的资料，了解竞争对手的情况，实时更新行业动态。
2.根据需求解析客户的方案及技术规范，进行方案设计及技术
确认，并撰写方案说明书。
3. 搜集所需的设备材料及附件资料，挑选优质的供应商，与市
场部和采购部门进行协调和沟通，制定采购计划，并在采购过程中
进行价款比较分析。
4. 根据客户的需求，填写并制定高低压成套设备的报价方案，
并参与落实合同缔签的工作，完成付款与开票等与业务相关的事宜。
5.协助销售部门完成市场渗透，掌握市场风向和客户需求，为
公司引进新的客户和市场提供有力的支持。
6. 完成部门及公司领导交代的临时工作和其他任务。
以上就是高低压成套报价员的主要职责，通过细致、认真、负
责的工作，能够为公司创造更多的业绩和利润。
土建报价岗(A岗)岗位说明书
具备扎实的土木工程专业知识和土建预算知识，熟悉工程量清单计价规范和招投标程序，具有一定的土建工程成本核算知识和招投标法律法规知识等；能够熟练操作预算软件及算量软件（广联达）；
最低职称技术等级要求
口高级口中级。助理级口员级
工作经验要求
3年及以上工作经验，具有一定的投标报价工作经验；
其他要求
具有一定的领导能力、判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，能适应节假日、夜晚长期加班。
五、备注
土建报价岗（A岗）岗位说明书
一、岗位基本信息岗位编码：xx-03
岗位名称
土建报价岗
所属部门
投标报价部
直属上级
理岗位（A岗）
岗位定编
3
岗位系列
管理
二、岗位定位及职责概要
负责土建工程专业报价。主要负责土建工程量计算、成本测算、经济标编制、投标、开标工作。
三、岗位职责
序号
主要工作职责
全责/部分/支持
1
仔细研读招标文件（含合同条款），对招标文件、工程量清单进行审核，对所存在问题提出书面答疑；
部分
2
按照投标计划负责投标报价土建工程量算量及清单组价工作，编制、复核土建报价文件，保证报价的合理性及有效性，并与竣工结算有机结合；完成投标文件编制、整理、汇总及后期封标工作；
全贵
3
做好成本测算的编制、汇总和检查工作，对报价中的主要材料进行询价，并做好信息价、不同品牌、厂家市场询价的对比工作，完成投标预算和初测成本的对比分析工作；
部分
4
负责对本专业造价指标的积累及材料、专业分包、劳务分包市场价格收集整理工作及各地区造价文件的收集及学习；
部分
5
协助完成投标资料的编制、整理和分析及审核工作，完善投标数据库；
报价工程师岗位说明书
按顾客要求输出报价单
正常报价项目报价天数≤10工作日
紧急报价项目报价天数按顾客要求
20%
4
报价管理
招标准备、商务标书的制作、递交标书
报价所需的顾客资料收集完整
报价系统所需的资料不漏项
10%
2
报价管理
跟踪各部门负责人对报价资料的准备，如：材料、模具、包装运输价格、工艺路线、技术评审资料、零部件成本核算、项目开发费用和试验费用、产能分析等的初定和计算，组织报价评审（含报价风险分析）。
及时组织评审
正常报价项目5天内组织评审
20%
3
报价管理
3、具有数据统计分析能力；
4、具有风险意识；
5、有较强的谈判和分析能力强。
7
知识技能要求
1、熟练操作办公软件，会使用2D及3D设计软件；
2、具有IATF16949：2016、ISO9001：2015、ISO14001：2015、OHSAS 18001:2007等标准相关知识；
3、了解产品生产流程，具有产品、技术规范、顾客特殊要求方面的知识；
配合相关责任人完成工作指标
职业发展路径
1
直接发展
供应链总监
2
转职发展
同级非专业岗位
工作环境
1
职业健康
无职业危害，工作环境舒适
2
安全常识
巡查工作时，注意产品砸伤脚及戴好耳塞等
按顾客要求提交
按顾客要求提交
20%
5
报价管理
根据开发输入、原材料价格、汇率变化与顾客进行沟通，组织二次报价
拍卖师岗位说明书
拍卖师岗位说明书一、岗位概述拍卖师是拍卖行业中的重要角色，负责主持、组织和推动拍卖会。
该岗位需要具备较高的专业知识、良好的人际沟通和组织能力，旨在为买家和卖家提供公平、透明的拍卖服务。
二、岗位职责1. 熟悉拍卖行业规则和流程，了解各类拍品的市场价值和历史价值；2. 负责筹备和组织拍卖会，包括场地准备、拍卖品展示、宣传推广等工作；3. 主持拍卖会，确保拍卖过程公正、规范，并及时准确地记录每位买家的报价；4. 协助买家和卖家解答疑问，提供专业意见和建议；5. 协调与拍卖相关的事务，例如合同的签署、拍品的存储和交付等；6. 跟踪拍卖结果，及时与买家和卖家沟通，确保交易的顺利进行。
三、任职要求1. 具备相关专业背景和知识，如艺术史、古董鉴定、金融等；2. 具备优秀的口头和书面沟通能力，能够清晰准确地表达意见和建议；3. 具备良好的组织和协调能力，能够有效地处理多个拍卖项目；4. 具备较高的敬业精神和职业道德，能够保证拍卖过程的公正和诚信；5. 具备应变能力和压力管理能力，能够应对紧张的拍卖环境；6. 具备良好的团队合作精神，能够与买家、卖家及相关人员良好合作。
四、薪资待遇薪资待遇将根据应聘者的资历和经验进行协商确定。
五、职业发展拍卖师是一个具有广阔发展前景的职业，通过不断学习和积累经验，拍卖师可以在行业内不断晋升，并有机会成为高级拍卖师、拍卖部门主管或者独立开办拍卖行。
六、申请流程请将个人简历、相关证书和作品样本发送至指定邮箱，合格的候选人将会接到面试通知。
七、备注本岗位为全职工作，工作地点和工作时间将根据需要进行安排。
八、结语拍卖师作为拍卖行业的核心岗位之一，对于顺利完成拍卖过程和实现买卖双方利益最大化起到重要作用。
希望您对该职位有更深入的了解，同时也欢迎您的加入。
认价员岗位说明书
认价员岗位说明书
岗位职责：
1. 负责对公司产品或服务进行定价，确保定价符合市场需求和竞争力。
2. 跟踪市场价格变化，及时调整产品定价策略。
3. 协助销售团队制定价格方案，提供定价建议和支持。
4. 分析产品成本和市场需求，制定合理的定价策略。
5. 参与市场调研，了解竞争对手的定价策略和市场动态。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、经济学、统计学或相关专业。
2. 具备良好的数据分析能力，熟练运用Excel等办公软件。
3. 有较强的市场敏感性，能够准确把握市场动态。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5. 有相关行业定价经验者优先考虑。
工作地点，公司总部。
薪资待遇，面议。
如有意向应聘该岗位，请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱，并在邮件主题中注明“认价员岗位应聘”。
我们将尽快与符合条件的候选人联系安排面试。
报价员实习报告
实习报告实习单位：XX有限公司实习岗位：报价员实习时长：2023年2月1日至2023年4月30日实习生：张三一、实习单位简介XX有限公司成立于20XX年，主要从事国际贸易业务，公司产品涵盖机械设备、电子产品等多个领域。
公司秉承“客户至上、质量第一”的经营理念，业务范围不断扩大，目前已遍布全球多个国家和地区。
二、实习岗位及工作内容作为报价员实习生，我的主要工作是根据客户的需求，为公司产品提供详细的报价单，包括产品名称、型号、数量、单价、总价等信息。
此外，我还需要跟进客户订单进度，与生产、物流等部门沟通协调，确保报价准确无误。
三、实习期间的学习与成长1. 熟悉产品知识在实习期间，我通过阅读产品说明书、请教同事等方式，迅速掌握了公司主要产品的性能、参数和应用领域。
这为我准确报价提供了坚实基础。
2. 提高沟通能力在与客户、同事及其他部门沟通的过程中，我学会了如何用礼貌、专业的语言表达自己的想法，倾听他人的意见，并在此基础上进行有效沟通。
这使我在处理问题时更加得心应手。
3. 掌握报价技巧在实习过程中，我学会了如何根据市场行情、客户需求等因素调整报价策略，以提高公司的竞争力。
同时，我还学会了如何处理客户的砍价要求，既维护公司利益，又保持客户关系。
4. 提高工作效率通过实习，我学会了如何合理安排工作时间，提高工作效率。
例如，我会在报价前提前了解客户需求，准备相关资料，以确保报价准确、及时。
四、实习收获实习期间，我深刻体会到了报价员工作的重要性和挑战性。
在实习过程中，我不仅提高了自己的专业技能，还学会了与他人沟通、协作，锻炼了自己的抗压能力。
此次实习让我对国际贸易行业有了更深刻的了解，为我将来的职业发展奠定了基础。
五、实习总结通过为期三个月的报价员实习，我充分认识到了自己的不足，并在实践中不断成长。
感谢公司给我这次宝贵的实习机会，使我收获了丰富的工作经验和人生阅历。
在今后的学习和工作中，我将继续努力，充分发挥自己的优势，为公司贡献自己的力量。
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福建亿瑞集团公司管理文件
报价员职位说明书
一、基本资料
职位名称：报价员岗位编号：
所在部门：技术部岗位定员：1人
直接上级：市场发展中心经理职系：
直接下级：晋升方向：
轮转岗位：无岗位分析日期：2011年4月19日
二、岗位工作概述：
在市场发展中心经理的领导下，负责客户订单产品报价。
搜集行业市场信息,适时调整产品单价，保证公司合理利润。
三、工作职责与任务
1、搜集行业市场信息，主动了解供应商价格变动情况，适时调整产品单价，保证公司合理利润。
2、严格规范产品分类单价，掌握供应商材料及元器件质量、性能与价格变化，认真
分析对比，尽力实现最理想的性价比。
3、配合设计技术人员配置好产品材料与元器件及辅件，作到既满足客户要求，又安全、经济、实用。
4、积极进行产品终端市场调查与分析，及时了解产品市场、竞争对手、相关企业与市场的实时动向；
5、与商务助理密切配合做好报价书编制，必要时到施工安装现场实测。
掌握同类产
品市场价格信息，因地制宜核定产品价格，了解当地市场行情，适时地提出调整产品价
格的合理决策建议。
保护公司商业机密，不得向任何人透露；
四、权利
1、有权提出调整订单产品报价建议。
2、有权保护公司商业机密及商务活动信息。
五、监督与岗位关系
1、监督：报价员直接受市场发展中心经理监督管理。
2、岗位关系：
福建亿瑞集团公司管理文件
对外：对设计院就确认图纸，对客户就设计图纸，就施工方就确认生产等事项产生工作联系。
对内：与市场调度就下单生产，与技术部就技术交流，与采购部就材料相关问题、与装配车间就图纸相关事宜，与钣金技术就壳体相关事宜产生联系。
六、工作时间
每天工作七小时，每周工作五天半。
因工作性质的特殊性，经常需要加班。
七、任职资格和要求
1、教育水平：中专以上学历
2、专业：电力系统及电气自动化
3、经验：
（1）一年以上成套相关行业报价工作经验；
（2）二年以上电器成套相关行业技术工作经验。
4、心理品质和知识能力要求：
（1）、智力：具有较强的学习能力和判断能力；
（2）、具有良好的沟通能力和协调能力；
（3）、良好的创新能力和
（4）、熟悉office办公软件及CAD软件操作。
5、工作态度、
（1）、思维严谨、条理清晰，具有高度的责任心；
（2）、富有敬业精神，勇于承担责任及保护公司经营机密；
（3）、具有良好的团队合作精神。