福建劳动合同范本
福建省劳动合同参考模板6篇
福建省劳动合同参考模板6篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者在签订、履行、变更、解除或终止劳动合同过程中的行为，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合福建省的实际情况，制定本参考模板。
二、本参考模板适用于福建省行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者签订的劳动合同。
三、用人单位与劳动者签订劳动合同时，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
第二章劳动合同订立四、用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系。
建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。
五、劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：1. 劳动合同期限；2. 工作内容和工作地点；3. 工作时间和休息休假；4. 劳动报酬；5. 社会保险；6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；7. 违约责任等相关内容。
六、用人单位应当在劳动合同中明确告知劳动者在劳动合同订立过程中享有的权利，如知情权、协商权、拒绝权等。
七、劳动者在订立劳动合同过程中，有权要求用人单位提供真实的工作岗位、劳动报酬、工作环境等信息，并有权拒绝签订不合理的劳动合同。
第三章劳动合同履行八、用人单位和劳动者应当全面履行劳动合同的约定。
因不可抗力或者生产经营状况发生重大变化等客观情况导致不能全面履行的，可以依法变更或者解除劳动合同。
九、用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件和生活条件，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。
十、劳动者应当遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，服从管理，按照合同约定完成工作任务。
十一、双方应当共同遵守国家法律法规和政策的有关规定，不得从事违法活动或者损害社会公共利益的活动。
第四章劳动合同变更和解除十二、经双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章后生效。
十三、有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 劳动者严重违反用人单位规章制度的；3. 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5. 劳动者被依法追究刑事责任的；6. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；7. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
福建省劳动合同范本
福建省劳动合同范本福建省企业劳动合同范本:甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人或主要负责人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：现居住地住址：户籍所在地住址：居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限，自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：（一）实行标准工时工作制度。
（二）实行综合计算工时工作制度。
（三）实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标准为元/月（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。
福建劳动合同范本
福建劳动合同范本福建省劳动合同范本通常遵循国家劳动法律法规，并结合福建省的具体情况进行调整。
以下是一个简化版的福建劳动合同范本的核心内容：甲方（用人单位）信息：- 名称：- 住所：- 法定代表人或主要负责人：乙方（劳动者）信息：- 姓名：- 性别：- 出生日期：- 户籍所在地：- 现居住地址：第一条合同期限1. 固定期限：自____年__月__日至____年__月__日。
2. 无固定期限：自____年__月__日开始，除非依法解除或终止。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日至工作任务完成时止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：________。
2. 乙方的工作地点为：________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：________。
2. 乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为：________元/月。
2. 工资支付方式和时间为：________。
3. 加班工资、绩效奖金等按照国家规定和甲方规章制度执行。
第五条社会保险和福利甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险，并提供相应的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取有效的防护措施。
第七条劳动纪律乙方应当遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密。
第八条合同的变更、解除和终止双方应当依法变更、解除或终止本合同。
变更、解除或终止合同的条件和程序应当符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
第九条违约责任任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决双方因执行本合同发生争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者依法向人民法院提起诉讼。
福州市劳动合同（精选4篇）
福州市劳动合同（精选4篇）福州市篇1甲方(用人单位)：法定代表人：地址：联系方式：乙方(劳动者)：身份证：住址：联系方式：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
一、合同的类型与期限（一）经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）试用期甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期月工资为人民币________元。
若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方从事__________________工作。
（二）乙方的工作地点为__________________。
三、工作时间与休息时间（一）乙方所在岗位执行标准工时制。
（二）甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。
（三）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
四、劳动报酬（一）乙方在试用期间的工资为_____________元/月。
试用期满后，甲方以下列第_______种计算方式支付乙方工资：1、计时工资。
工资为_____________元/月。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。
3、其他形式。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_______日。
乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
（二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
20xx福建省劳动合同范本
20xx福建省劳动合同范本一、合同双方雇主：[公司名称] 法定代表人：[法定代表人姓名] 注册地址：[公司注册地址] 联系电话：[联系电话]员工：[员工姓名] 身份证号码：[身份证号码] 联系地址：[员工联系地址] 联系电话：[员工联系电话]二、合同条款1. 合同期限本劳动合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。
2. 工作岗位及职责员工被聘为[工作岗位]，具体职责以公司相应岗位职责描述为准。
3. 工作地点员工在工作期间将在[公司实际工作地点]执行职务。
如有需要，公司有权变更工作地点，并提前通知员工。
4. 工作时间•工作日：周一至周五，每天工作[工作时间]。
•休息日：周六、周日。
•法定节假日：根据国家法律规定。
5. 薪酬及福利•员工工资由公司根据国家相关法律法规和公司规定发放。
•员工享受国家规定的保险及福利待遇，具体以公司相关政策为准。
6. 年假员工工作满一年后，享受[年假天数]天的带薪年假。
7. 终止劳动合同劳动合同可以在以下情况下解除：•双方协商一致解除劳动合同；•员工患病或因工受伤，无法完成原劳动任务，并经劳动能力鉴定组织确认；•员工涉嫌严重违纪违法，经公司依法解雇；•其他依法解除劳动合同的情况。
8. 保密条款员工在任职期间及离职后，需对公司商业秘密和相关资料保密，不得外泄。
9. 法律适用与争议解决本合同的效力、解释、执行以及争议解决，均适用中华人民共和国相关法律法规。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、其他事项本合同一式两份，雇主及员工各执一份。
合同附件包括[相关附件]。
雇主：_________________ 员工：_________________日期：_________________。
2024年厦门市劳动合同标准模板(三篇)
2024年厦门市劳动合同标准模板甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为泉州市。
三、工作时间和休息休假甲方实行每月3天假期、每天7。
5小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。
七、其他条款（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方签名：乙方签名：____年____月____日2024年厦门市劳动合同标准模板（二）厦门市劳动合同范本一、甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资本：（注册资本金额）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）三、劳动合同期限：本劳动合同自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数）天。
福建省劳动合同（6篇）
福建省劳动合同甲方（用人单位）：住所：法定代表人或主要负责人（委托代理人）：联系方式：乙方（劳动者）：现居住地住址：户籍所在地住址：居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限为_____，即自____年____月____日至____年____月____日，其中试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容和工作地点根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。
乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
工作时间和休息休假甲乙双方选择实行以下第_____种工时制度：（一）实行标准工时工作制度（二）实行综合计算工时工作制度（三）实行不定时工作制度。
（四）休息休假按国家和我省有关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬乙方试用期的工资标准为____元/月（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_____种工资形式：（一）计时工资。
2024年福建省劳动合同范本(7篇)
2024年福建省劳动合同范本(7篇)福建省劳动合同范本1发包方：(以下简称甲方)承包方：身份证号码(以下简称乙方)为明确责任，保障双方的权益，保证生产项目发、承包工作的顺利进行，根据本项目的具体情况，经甲乙双方充分协商一致，特订立本合同。
本合同是甲乙双方真实意思的表示，双方一致同意按合同条款执行。
一、项目名称：二、项目地点：三、承包范围：四、项目内容：下料、管材弯管、板材折弯、整体铆拼、焊接、清理打磨、整形、组装，属承包范围内的原材料、在制品、产成品的转运等属承包范围內的內容。
五、承包方式1、甲方发包形式为人工费(劳务费)清包。
2、乙方承包范围内的项目实行包人工、包工期、包质量、包安全、包保修等全部内容。
六、合同价款最终以双方实际审定的工时数和批量生产交货台数结算。
工时单价为160元/日。
整台交付单价元/台。
人工费用包含乙方员工的工资、产品质量返工费、交通住宿、保险、乙方的管理费用等双方所明确的费用。
七、开工日期及交付开工日期：20__ 年月日，项目必须在20__ 年月日全部生产完毕并合格交付。
乙方必须确实遵守规定的交货期，若有延误的情况以及因规格不合，质量不良，致验收不合格而遭退货时，乙方应依下列办法计算违约金付予甲方。
(一)过期2日内，每逾1天，按未交部分总价的1%接受甲方处罚。
(二)继续逾期3天以上至5天以内者，按未交部分总价的2%接受甲方处罚。
(三)继续逾期5天以上至10天以内者，按未交部分总价的3%接受甲方处罚。
(四)继续逾期10天以上，依违约论，不论未交部分数量，违约金以5%的一倍计算。
八、付款方式1、生产完成验收合格后，30日内办理结算，结算总承包价款的80%，结算完毕后15日内，甲方支付剩余15%项目款(也可当月验收合格后在下月与甲方给本公司员工发工资时同步支付)。
2、其余5%保修金，自项目结束验收合格之日起满60日后10日内付清。
3、生产期间原则上不发生人工费用结算，但因乙方人员确因看病治疗的费用，可事先征得甲方公司总经理同意方可结算。
2024年厦门市劳动合同参考范本（三篇）
2024年厦门市劳动合同参考范本聘用人合同甲方：_____公司乙方：（身份证号：_____）根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同期限甲方自____年____月____日起正式录用乙方为兼职员工，雇佣期限至____年____月____日止。
合同期满，若双方均有意继续维持雇佣关系，则需另行签订新的合同。
二、聘用岗位甲方因业务需要，聘请乙方担任特定岗位工作。
乙方的主要工作职责为：根据甲方的时间安排，若无合理客观原因，需随叫随到。
否则，甲方有权依据合同条款终止本合同。
三、劳动时间乙方在受聘期间，实行不定时工作制。
具体的工作时间和休息时间，由甲乙双方协商确定。
四、薪资及支付方式1. 聘用期内，甲方承接的装饰工程项目，将分配给乙方进行绘图设计、编写报价表等工作，直至客户签单并完成全部装饰工程量。
2. 设计预算报价的取费标准，经甲乙双方协商确定为：按本项目工程装饰实际面积，每平方米支付乙方20元。
3. 支付方式：乙方完成签单后，甲方在开工天内支付乙方____%的设计费；待工程验收合格后，一次性付清剩余的____%设计费。
五、权利与义务1. 甲方权利与义务：甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况，并要求乙方按照甲方的工作计划要求进行工作。
2. 乙方权利与义务：乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成分配的工作任务。
乙方负责完成本项目装饰工程的全部设计、预算、工程变更及竣工资料完善等工作。
六、保密协议1. 乙方在任职期间，必须严格遵守甲方的保密及竞业限制相关规定。
乙方应对工作中接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得利用甲方资料为除甲方外的其他任何个人或单位谋取利益，损害甲方利益。
2. 本协议的竞业限制期为____年。
即自本协议终止、期满或解除后____年内，乙方仍需遵守本协议中关于保密及竞业限制的约定。
2024年晋江市劳动合同
2024年晋江市劳动合同
劳动合同书
甲方：（公司全称）
乙方：（员工姓名）
一、合同期限
1. 甲乙双方自（日期）起至（日期）止签订本合同，合同期满自动终止。
二、工作内容与地点
2. 乙方聘用为甲方公司（具体岗位），具体工作内容包括（详细描述），工作地点为（公司地址）。
三、劳动报酬及支付方式
3. 乙方入职后，按照规定享受（公司名称）所规定的工资、奖金及福利待遇。
4. 工资每月底发放，奖金根据业绩情况发放。
四、工作时间与休息
5. 乙方每周工作时间为（具体小时数），休息日为每周的（具体日期）及法定节假日。
五、工作责任与离职
6. 乙方在职期间，需恪尽职守，履行工作职责，如因故需离职，请提前（具体天数）向公司提出书面请假，并按公司规定办理离职手续。
7. 甲方可根据工作情况对乙方进行工作评定，不合格者有权解除合同。
六、保密责任
8. 乙方在公司工作期间需绝对保守公司的商业秘密，不得对外透露或泄露。
9. 乙方离职后，仍需保守公司机密，不得泄漏给任何第三方。
七、其他事项
10. 本合同如有变更需双方协商一致，并签署书面变更协议。
甲方（公司章）：乙方（员工签名）：
签署日期：感谢您的合作！。
最新版福州劳动合同
最新版福州劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________性别：________________________身份证号码：__________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容和技术要求，可根据实际情况具体描述）第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
3.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬4.2 乙方享有______（列出具体奖金名称）等奖金。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。
5.3 乙方因病、非因工负伤需要休息的，甲方应按照国家的规定支付病假工资。
第六条劳动纪律和职业道德6.1 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
6.2 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
第七条解除和终止劳动合同的条件7.1 在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；7.3 乙方解除劳动合同，应提前____天通知甲方。
晋江市劳动合同范本3篇
晋江市劳动合同范本3篇篇一晋江市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
最新福建劳动合同范本
最新福建劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人或公司名称）双方根据《中华人民共和国劳动法》、《福建省劳动合同条例》等有关规定，经友好协商签订本合同。
第一条合同目的本合同为甲方与乙方之间就岗位工作进行约定和安排，明确双方的权利和义务。
第二条工作内容及职责1、乙方将在甲方的指导下，根据甲方的安排和要求，承担以下岗位工作：（具体岗位工作内容）2、乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和工作纪律。
第三条工作时间和地点1、工作时间：每周工作5天，每天工作8小时（具体工作时间和休息安排可根据实际情况协商确定）。
2、工作地点：（具体工作地点）第四条劳动报酬及支付方式1、乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）/月，支付方式为（具体支付方式）。
2、劳动报酬支付时间为每月（具体支付时间）。
第五条工作保密和竞业限制1、乙方应严守甲方的商业秘密和商业机密，不得泄露给第三方。
2、在合同解除后一年内，乙方不得从事与甲方业务竞争的工作或提供类似服务的工作。
第六条工作保险和福利待遇1、甲方将为乙方购买工伤保险和社会保险（具体保险项目）。
2、乙方享受甲方提供的其他福利待遇（具体福利待遇）。
第七条合同期限和解除方式1、本合同自（具体起始日期）起生效，有效期为（具体合同期限）。
2、在合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前（具体提前期限）书面通知对方。
第八条争议解决方式双方因合同履行发生争议时，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项1、本合同未尽事宜双方可另行协商，并通过书面补充协议形式确定。
2、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签章：法定代表人签名：日期：乙方签章（个人）/法定代表人签章（公司）：日期：。
关于厦门劳动合同范本5篇
关于厦门劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日。
2. 合同生效日期：_______年______月______日。
3. 合同结束日期：_______年______月______日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为__________元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方贡献和岗位变动等情况，适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方工资，于次月的______日左右支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和厦门市的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方给予乙方其他的福利和待遇为：_________________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从甲方的管理。
福建省劳动合同范本(一)
福建省劳动合同范本(一)根据您提供的标题“福建省劳动合同范本(一)”，以下是一份简化版的劳动合同范本内容，仅供参考：福建省劳动合同范本（一）甲方（用人单位）： [公司全称]乙方（员工）： [员工姓名]第一章合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
第二章工作内容与工作地点第二条乙方同意按照甲方的安排从事 [具体职位或工作内容] 工作。
第三条乙方的工作地点为 [具体地点]。
第三章工作时间与休息休假第四条甲方实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。
第五条乙方享有法定节假日休息的权利。
第四章劳动报酬第六条乙方的月工资为 [具体金额] 元，甲方应于每月 [具体日期]支付给乙方。
第五章社会保险和福利第七条甲方应按照国家和福建省的有关规定为乙方缴纳社会保险。
第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
第七章劳动纪律第九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。
第八章合同的变更、解除、终止和续订第十条合同的变更、解除、终止和续订应遵循国家和福建省的相关规定。
第九章违约责任第十一条甲乙双方违反合同约定的，应依法承担相应的违约责任。
第十章争议解决第十二条甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动争议仲裁。
第十一章附则第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： [公司全称]乙方（签字）： [员工姓名]签订日期： [签订日期]请注意，这只是一个简化的范本，实际的劳动合同应根据具体情况和当地法律法规的要求进行详细制定。
在签订正式合同前，建议咨询法律专业人士或劳动法顾问。
福建省劳动合同范本
福建省劳动合同范本第一条甲方基本情况甲方（用人单位）名称：____________地址：________________________联系电话：____________________法定代表（或负责人）姓名：_________第二条乙方基本情况乙方（劳动者）姓名：____________性别：________________________出生日期：_____________________身份证号码：__________________家庭住址：____________________联系电话：____________________第三条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条工作内容乙方同意按照甲方的要求，在____________岗位工作，具体职责和要求如下：第五条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2.甲方依法按时足额支付乙方工资。
第六条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每天不超过8小时。
2.乙方享有国家法定节假日休息权利。
第七条社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2.乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续。
第八条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应确保乙方的人身安全和健康。
第九条保密协议1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第十条解除和终止合同1.合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。
2.甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方经济补偿。
第十一条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
福建事业单位劳动合同范本7篇
福建事业单位劳动合同范本7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________单位地址：_____________________________________法定代表人：_________________________职务：_______________联系电话：_________________________邮编：_______________乙方（员工姓名）：___________________________性别：_________________________身份证号码：_____________________________________联系电话：_________________________户籍所在地地址：_____________________________________现居住地地址：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及福建省相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同类型与期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方继续合作，可另行签订书面劳动合同。
试用期为合同签订之日起计算的前三个月。
二、工作内容与地点乙方在甲方从事的职位为_______________，主要工作内容包括但不限于_____________。
乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
工作地点在福建省内，根据甲方工作需要确定具体地点。
三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假制度。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
特殊岗位工作时间按国家相关规定执行。
福建省劳动合同书
福建省劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人（或主要负责人）：____________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_______________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及福建省相关劳动法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若乙方在合同期内完成特定工作任务，本合同至工作任务完成时终止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为福建省__________市/县。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方保证乙方依法享受国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。
4.2 甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和福建省有关规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有国家和福建省规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方对乙方进行职业危害防护知识培训。
第七条劳动合同的变更、解除、终止7.1 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
7.2 劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》及福建省相关规定执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
福
建
省
劳
动
合
同
福建省劳动与社会保障厅编制劳动保障热线电话：12333
甲方（用人单位)名称：
住所：
法定代表人或主要负责人（委托代理人）：
乙方（劳动者)姓名：
性别：
现居住地地址:
户籍所在地地址：
居民身份证号码（或其她有效身份证件号码):
甲乙双方根据《中华人民共与国劳动合同法》等法律、法规、规章得规定,在平等自愿、协商一致得基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款.
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自用工之日年月日起至
年
月日止。
其中试用期个月,自年月日至
年月日止.
（二）无固定期限：自用工之日年月日起至法定得终止条件出现时止。
其中试用期个月,自年月日至
年月日止。
（三)以完成一定得工作任务为期限。
自用工之日年
月日至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容与工作地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排得工作地点ﻫ
从事岗位（工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种）。
第三条乙方应按照甲方要求,完成工作数量,并达到
质量标准。
三、工作时间与休息休假
第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：
（一）实行标准工时工作制度。
（二)实行综合计算工时工作制度.
(三)实行不定时工作制度。
休息休假按国家与我省有关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件与职业危害防护
第五条甲方应严格执行国家与地方有关劳动保护得法律、法规与规章，为乙方提供必要得劳动条件与劳动防护用具,建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范与劳动安全卫生制度及其标准.
第六条对乙方从事接触职业病危害作业得,甲方应按国家有关规定组织上岗前与离岗时得职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度得教育与培训。
第八条乙方有权拒绝甲方得违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康得行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第九条乙方试用期得工资标准为元/月（试用期得工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定得工资得80％,并不得低于用人单位所在地得最低工资标准).
第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位得工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式：
（一)计时工资.乙方得月工资为，如甲方得工资制度发生变化或乙方得工作岗位变动，按新得工资标准确定。
（二)计件工资.甲方应制定科学合理得劳动定额标准,计件单价约定为元/件、元/件、元/件、元/件。
(三）其她工资形式：
第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠.甲方支付乙方得工资,应不违反国家有关最低工资得规定。
第十二条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资得150％得工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休得，应支付不低于乙方工资得200%得工资报酬；安排乙方在法定休假日工作得,应支付不低于乙方工资得300％得工资报酬。
第十三条实行综合计算工时与不定时工作制度，甲方安排乙方月工作时间超过1６7、4小时,应支付不低于乙方工资得150％得工资报酬；安排乙方在法定休假日工作得，应支付不低于乙方工资得300％得工资报酬.
六、社会保险
第十四条甲方应按国家与地方有关社会保险得法律、法规与政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案与社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书.乙方应及时办理工作交接手续。
七、双方约定得事项
第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容;
(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训得约定
（二)保守商业秘密得约定
(三）补充保险与福利待遇得约定：
1、
２、
3、
（四)其她事项得约定:
1、
２、
３、
八、其她
第十六条甲乙双方劳动合同得变更、解除、终止、续订按国家与本省有关规定执行。
第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家与本省有关规定相悖得，按有关规定执行。
第十八条本合同一式三份,甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，劳动合同鉴证机关留存一份。
甲方:（盖章)
法定代表人或主要负责人(委托代理人）:
（签名或盖章）
年月日
乙方:（签名）
年月日
鉴证机关:（盖章）鉴证人：（签章）
年月日。