控制职业危害因素的途径及措施示范文本
某工厂作业场所职业危害因素控制管理制度范文
某工厂作业场所职业危害因素控制管理制度范文一、引言职业危害因素是指在工作场所中可能对工人造成危害的各种因素，包括物理、化学、生物和人为因素等。
为了保护工人的健康和安全，减少职业病的发生，工厂作业场所必须建立起完善的职业危害因素控制管理制度。
本文旨在探讨工厂作业场所职业危害因素控制管理制度的建立与实施，以提高工人工作环境的安全性和健康性。
二、职业危害因素控制管理制度的目标1. 保护工人的身体健康和安全，预防职业病的发生。
2. 建立健全的职业危害因素监测和评估体系，及时发现和解决问题。
3. 确保工厂作业场所的工作环境符合安全和卫生标准。
4. 提高工人的安全意识和职业健康知识，增强他们的自我保护能力。
三、职业危害因素控制管理制度的内容1. 职业危害因素监测和评估1.1 建立职业危害因素监测和评估制度，确定监测和评估的频率和方法。
1.2 对工作场所中可能存在的物理、化学、生物和人为因素进行监测和评估。
1.3 提出改善措施，降低危害因素的暴露水平。
1.4 定期进行职业危害因素监测和评估的复查，确保控制措施的有效性。
2. 危害因素控制与防护2.1 采取技术控制措施，减少或消除工作环境中的危害因素。
2.2 确保工作场所的通风设施正常运行，确保空气质量符合卫生标准。
2.3 配备适当的个体防护装备，如防护眼镜、防护口罩、防护手套等。
2.4 建立消防设施和应急救援制度，确保工人的生命安全。
3. 健康监护和职业卫生培训3.1 建立健康监护制度，定期对工人的健康状况进行监测。
3.2 提供职业病防治知识和技能培训，增强工人的自我保护意识和能力。
3.3 定期进行职业卫生知识的宣传和教育，提高工人的职业健康意识。
4. 应急管理4.1 制定应急管理方案，明确各类突发事件的应对措施。
4.2 对工人进行应急演练，提高其应对突发事件的应变能力。
4.3 定期对应急设施和器材进行检查和维护，确保其正常运行。
四、职业危害因素控制管理制度的实施1. 建立责任体系1.1 设立职业危害因素控制管理小组，负责制定和实施制度。
职业危害因素控制具体措施示范文本
职业危害因素控制具体措施示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月职业危害因素控制具体措施示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
一、职业性有害因素的评价（一）生产环境监测（environmental monitoring）是识别、评价职业有害因素的一个重要依据。
其目的是①掌握生产环境中职业危害的性质、种类、强度（浓度）及其在时间、空间的分布状况，为评价职业环境是否符合卫生标准提供依据。
②为研究接触水平-反应关系提供基础资料。
③鉴定预防措施的效果等。
为此应根据生产实际情况及监测目的建立定期监测制度及卫生档案制度。
如以粉尘为例，可根据一个工作班中工人不同活动点、多次采样测定的每个点的平均浓度（C）有工人在该点逗留时间（T），计算出时间加权平均浓度（time-weightedaverage'TWA）以了解工人的接触粉尘情况。
（二）健康监护（health surveillance）是通过各种检查和分析，掌握职工健康状况，早期发现健康损害征象，以评价职业性有害因素对接触者健康的影响及其程度。
以便采取预防措施，控制疾患的发生和发展。
健康监护的基本内容包括健康检查、健康监护档案建立、健康状况分析和劳动能力鉴定等。
控制职业危害因素的途径及措施
控制职业危害因素的途径及措施
控制职业危害因素是保护职工健康和安全的重要措施之一。
以
下是控制职业危害因素的途径及措施。
一、控制职业危害因素的途径
1.技术控制：通过技术手段改变职业环境，从而达到控制危害
因素的目的。
2.管理控制：通过管理方法控制职业危害因素的接触量和接触
时间，降低职业病的风险。
3.个人防护：职业危害因素无法完全消除，职工需要戴上对应
的防护装备，降低职业危害因素的危害程度。
二、控制职业危害因素的措施
1.技术措施
（1）改进生产工艺和设备，减少职工接触危化物的机会。
（2）采用封闭式操作和隔离式操作，防止危害物质外泄。
（3）安装通风设备，保持职业环境的通风。
（4）使用替代品，降低职业危害因素的危害程度。
2.管理措施
（1）制定职业健康安全管理规定，加强职业健康安全管理。
（2）加强职业危害因素检测和监控，及时发现问题、解决问题。
1。
职业健康危险因素及危害的控制措施
职业健康危险因素及危害的控制措施（一）对食物中毒的预防控制1、各施工工地设立临时食堂必须向所在辖区卫生监督机构提出申请，取得卫生许可后方可开业提供服务，同时报市建设行政主管部门备案。
2、施工工地食堂灶房面积要与就餐人数相适应，要保证加工环境、就餐环境卫生清洁。
严禁在灶房内搭铺住人。
3、施工工地食堂内严禁存放有毒、有害物品（农药、消毒剂、杀虫剂等），工业用盐（亚硝酸盐）不得带入工地食堂。
4、施工工地食堂不得制作凉菜，无食品冷藏条件的食堂不得保存食用剩菜、剩饭。
５、施工工地食堂饭菜在烹制时必须要加工彻底，易发生食物中毒的蔬菜（如菜豆等）必须烧熟、烧透后方可食用；严禁食用青皮、发芽马铃薯、不明来历的蘑菇等有毒植物。
６、炊管人员和直接接触食品的人员上岗前必须取得健康证、卫生培训合格后方可上岗，工作时要戴口罩、穿工作服；并勤洗手、勤换洗工作服。
７、采购人员要严格执行食品索证制度，必须向销售者索取产品合格证和检验单，并做好登记工作。
严禁购买、食用腐败变质食品，对无检验合格证的食品一律不得购进，以确保所购食品卫生安全；所采购的禽类产品必须有检疫和定点屠宰的证明（标记）。
８、各施工企业应加强对施工工地临时食堂管理、采购、炊事人员的培训，由各施工企业负责组织人员，各级卫生监督部门负责培训。
（二）对粉尘的控制1、加强领导，把防尘工作列入重要的议事日程，制订防尘措施，分工专人负责。
做到“四个同时”即在研究、布置、检查、总结工作的同时，研究、布置、检查、总结防尘工作。
2、加强宣传教育，使职工充分认识防尘工作的重要意义，积极参加到防尘工作中来。
3、建立规章制度，为落实防尘措施，必须建立必要的规章制度，纳入安全操作规程。
开展自检、互检和评比活动。
4、建立定期粉尘监测制度。
5、联系防疫站对接触粉尘作业人员定期进行体检，了解尘肺发病情况，为做好防尘工作提供科学的依据。
6、改革工艺工程，更新生产设备。
在可能散发粉尘原料、半成品或成品生产中，采用风力运输、负压吸送等方法清除粉尘。
职业危害因素的控制措施示范文本
职业危害因素的控制措施示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月职业危害因素的控制措施示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
理想的职业危害因素的控制措施，应与建厂的设计和施工同时进行，在设计生产过程时，就应对可能产生职业危害因素的各个环节，依次排列，逐个提出控制方案和具体措施，从而保证劳动过程和作业场所中的危害因素符合劳动卫生标准的要求。
主要措施是卫生技术措施，是控制职业危害因素的重要对策，主要包括：1．生产环境的控制措施。
主要有：(1)从卫生和安全角度考虑生产过程和设备，正确选择厂址，合理安排车间布局等；(2)消除或控制产生职业危害因素的操作环节，例如用无毒或低毒物质代替高毒物质等；(3)隔离和密闭，例如使用管道化生产、自动加料、机械包装等；(4)合理的通风装置，例如用局部抽风装置排除毒物等；(5)湿式作业，例如水磨石英粉、使用湿式风钻开掘岩洞等；(6)保持车间整洁，加强设备维修；(7)安全贮运，有毒产品贴毒品标签及处理说明。
2．个人防护措施。
包括：(1)制订和遵守安全操作规程；(2)正确选择和使用个人防护用品；(3)限制接触时间；(4)个人卫生。
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职业病危害控制措施模版
职业病危害控制措施模版职业病是指长期从事特定职业或工作所致的有碍健康的疾病。
在日常工作中，无论是从事工业生产还是办公工作，我们都可能面临各种职业病的危害。
为了保护员工的健康，预防职业病的发生，企业需要制定职业病危害控制措施。
下面是一个职业病危害控制措施模板，介绍了常见的控制措施和注意事项。
一、通风控制措施1. 对于有害气体或粉尘较多的作业岗位，应当采取有效的通风设备，确保工作场所的空气流通。
2. 通风设备需要定期维护和保养，确保其正常运作。
3. 有害气体或粉尘较多的作业岗位应当设置有效的抽风罩或局部通风措施，将污染源的有害物质尽量排除。
二、防护措施1. 根据工作环境和危害程度，配备适当的个人防护设备，如防护眼镜、防护口罩、防护手套等。
2. 员工必须按照要求正确佩戴、使用个人防护设备，并定期检查设备的使用状况。
3. 员工需要接受个人防护设备的培训，了解正确的使用方法和注意事项。
4. 个人防护设备应当存放在专门的储存区域，并进行定期检查和更新。
三、工艺控制措施1. 优化工艺流程，减少或消除有害物质的产生。
2. 使用更加环保和无害的替代品，替代有害物质的使用。
3. 对于有害物质的生产、使用、储存等环节，应当制定相应的操作规程，并进行培训和监督。
4. 确保有害物质的储存、运输和处理符合相关的安全规范，并进行合理的隔离和封存。
四、卫生监测措施1. 定期对工作场所的环境进行卫生监测，包括空气质量、噪音、辐射等。
2. 对于可能产生职业病危害的作业岗位，应当进行职业病危害因素的监测，如粉尘、化学物质等。
3. 对于有害物质的个人接触进行监测，如采样分析、生物监测等。
4. 根据监测结果做出相应的调整和控制措施，确保工作环境符合相关标准和要求。
五、职业健康教育和培训1. 企业必须对员工进行职业健康教育和培训，使他们了解职业病的危害和预防措施。
2. 培训内容应当包括职业病的基本知识、防护设备的正确使用、应急处理等。
3. 培训应当定期进行，确保员工的知识和技能保持更新。
职业病危害控制措施范本（2篇）
职业病危害控制措施范本职业病是指因工作环境和工作方式导致的一类特定疾病，严重影响职工的身体健康和工作能力。
为了保障职工的安全和健康，必须采取有效的职业病危害控制措施。
以下是一份职业病危害控制措施范本。
一、工作环境改造：1.确保车间光照符合要求，避免眼睛疲劳和近视。
2.保持车间空气流通畅通，防止空气中有毒有害气体的积聚，如可安装通风设备。
3.控制噪声污染，在噪声源头进行隔音处理，减少噪声对职工的影响。
4.配备舒适的工作座椅和工作台，保证职工在工作时的舒适度。
二、个体防护：1.清洁劳保用品，不与他人混用。
2.根据工作环境的特点，配备相应的个体防护设备，如呼吸面罩、防尘口罩、防护手套等。
3.合理使用个体防护设备，如穿戴防护手套时，确保手套和手部没有空隙。
4.进行个体防护设备的定期检查和更换，确保其正常使用效能。
5.培训职工正确使用个体防护设备，提高他们对职业病危害的认识。
三、作业操作规范：1.减少化学品的接触，合理使用化学品，避免化学品对职工的危害。
2.对于需要进行高温、高压作业的工序，进行专门培训，并定期检查设备和设施的正常运行。
3.规范化作业操作流程，避免因操作不当而引发的意外事故和职业病。
4.采取合适的工作姿势和方法，减少对身体的过度负荷。
四、健康监测和体检：1.对职工进行入职前和定期的职业病体检，及时发现职业病早期症状和异常情况。
2.建立职业病的监测和报告制度，及时了解和掌握职工的健康状况。
3.对职业病高发岗位的职工进行定期体检，加强对他们的健康管理和监护。
4.组织职业病知识培训，提高职工对职业病的认识和预防意识。
五、安全生产教育：1.进行安全生产教育，传达和宣传职业病的危害性和预防方法。
2.定期开展安全生产培训，提高职工对职业病防护的技能。
3.组织职业病防治教育宣传活动，提高职工对职业病的预防意识。
六、职业病应急处理：1.建立职业病应急处理机制，确保在职业病事故发生时能够及时处理。
2.组织职业病应急演练，提高应急处理的效能。
职业危害控制与管理范本
职业危害控制与管理范本一、引言在现代社会中，工作场所的职业危害问题已经成为一个重要的关注焦点。
职业危害不仅对职工健康造成威胁，还对企业的稳定发展和社会的可持续发展产生了负面影响。
因此，职业危害控制与管理显得尤为重要。
本文旨在提供一个职业危害控制与管理的范本，以便企业能够有效地进行职业危害控制与管理。
二、职业危害识别与评估职业危害识别与评估是职业危害控制与管理的第一步。
企业应该通过对工作场所进行全面的危害识别与评估，以确定哪些危害因素可能对职工造成危害。
在危害识别与评估过程中，应该包括对工作流程、作业环境、工作设备等方面的调查，以便全面了解危害的来源和分布情况。
三、职业危害控制策略选择在进行职业危害控制前，企业应该明确控制目标，并根据具体情况选择合适的控制策略。
根据职业危害控制的层次性原则，可将控制策略分为三个层次：1.逐源控制：即通过改变工作流程、作业环境等来减少或消除危害源的产生。
例如，通过改进工艺流程，减少危险化学品的使用；通过隔离作业区域，减少噪声等。
2.工程控制：即通过安装、修改工作设备等方式来控制危害的传播和暴露。
例如，通过安装排风装置，控制有害气体的浓度；通过引入机械化装备，减少人工搬运的危险。
3.个体防护控制：即通过佩戴个体防护设备来保护职工免受危害的伤害。
例如，佩戴防护眼镜、手套等来保护眼睛和皮肤。
四、职业危害控制实施职业危害控制的实施需要多个环节的配合和支持。
以下是职业危害控制实施过程中应注意的几个方面：1.制定控制计划：根据职业危害识别与评估的结果，制定详细的控制计划，包括具体的措施、时间表、责任人等。
2.资源保障：为职业危害控制提供足够的资源和支持，包括人力、物力和财力。
3.培训教育：对职工进行培训，提高他们对职业危害的认识和防护意识，掌握正确的操作方法和使用个体防护设备。
4.监测评估：对职业危害控制的效果进行监测和评估，及时发现问题并采取相应的措施进行改进。
五、职业危害控制效果评估职业危害控制的效果评估是对职业危害控制实施结果的检查和评价。
职业危害控制方法范文
职业危害控制方法范文职业危害控制是指通过采取各种控制措施，降低职业环境中可能产生的危害因素对工作人员的影响，保护工人身体健康和生命安全的一种管理行为。
职业危害控制方法是指在职业环境中针对不同的危害因素采取相应的控制手段和控制技术，以减少职业病和事故的发生，保障工人的健康和安全。
本文将从职业危害控制的基本原则、控制方法和实施步骤等方面详细介绍职业危害控制的范文。
一、职业危害控制的基本原则1. 预防为主原则：职业危害控制应以预防为主，即在出现问题之前，通过控制手段和技术预防危害因素的产生和扩散，降低危害因素对工人健康的影响。
2. 综合治理原则：职业危害控制应采取综合治理的方法，通过多种控制措施的综合运用，降低危害因素的浓度和作用时间，达到有效控制的目的。
3. 适度、合理原则：职业危害控制应根据实际情况和具体危害因素的特点，采取适度、合理的控制措施，不应过度或不足。
4. 先天控制原则：职业危害控制应注重从源头控制，即通过工艺设备和工作方式，降低危害因素的产生和排放。
5. 后天控制原则：职业危害控制应注重从后天防护，即通过劳动防护用品和个人防护装备，减少工人接触和吸入危害因素的机会。
6. 全员参与原则：职业危害控制应建立全员参与的机制，加强职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和防护能力。
二、职业危害控制的方法1. 技术控制方法：技术控制方法是通过改变工艺设备和工作方式，降低危害因素的产生和扩散，减少工人接触和吸入危害因素的机会。
常见的技术控制方法有改造工艺设备、改进工作方式、采用防护设施等。
2. 管理控制方法：管理控制方法是通过完善管理制度和规章制度，加强监督和检查，实施有效的排查和评估，提高工人的安全意识和责任意识，建立健全的安全管理体系。
常见的管理控制方法有制定安全操作规程、组织安全培训、进行安全巡查等。
3. 工程控制方法：工程控制方法是通过对危害因素的源头进行控制，减少或消除危害因素的产生和排放。
职业病危害控制措施范文
职业病危害控制措施范文一、引言职业病是指由于各种职业危害因素在工作环境中接触和作业条件引起的疾病，是工人群体中普遍存在的健康问题。
为了保护职工的身体健康，减少职业病的发生和危害，国家对职业病危害进行了相关的法律法规和技术标准的制定，企业也应按照相关要求采取措施进行控制，以确保工作环境的安全健康。
本文将就职业病的危害进行分析，并提出一些控制措施范例，以供参考。
二、职业病危害及其控制措施1. 噪声危害及其控制措施噪声是指噪音的过大和持续时间过长所产生的不利影响，长期暴露在高噪声环境中会导致听力受损、心血管系统疾病、神经系统疾病等职业病。
为了控制噪声危害，企业可以采取以下措施：（1）改善工作环境：通过降低噪声源的噪声强度，增加隔离设施等方法，改善工作环境的噪声情况。
（2）减少噪声暴露时间：通过合理安排工作时间，控制工人在高噪声环境中的接触时间，减少噪声对工人的危害。
（3）佩戴防护设备：为工人提供耳塞、耳罩等防护设备，降低工人在高噪声环境中的噪声暴露。
2. 化学物质危害及其控制措施化学物质是一类常见的职业病危害因素，长期接触或吸入有害化学物质会对身体健康产生不良影响。
为了控制化学物质的危害，企业可以采取以下措施：（1）替代有害物质：在生产过程中优先选择无害或低毒的替代品，减少有害物质的使用。
（2）严格控制有害物质的排放：采取科学的工艺控制，减少有害物质在工作环境中的排放。
（3）提供个人防护设备：为工人提供适当的防护手套、防护面具等个人防护设备，降低工人接触有害物质的风险。
3. 尘埃危害及其控制措施尘埃是一种常见的职业病危害因素，特别是在建筑、矿山、冶金等行业中，工人容易长时间暴露在高浓度的尘埃环境中。
为了控制尘埃的危害，企业可以采取以下措施：（1）改变作业方式：采取湿法作业、封闭式作业等措施，减少尘埃的产生，防止尘埃扩散。
（2）增加通风设备：在生产车间或作业现场设置通风设备，保持空气流通，减少尘埃浓度。
职业病危害控制措施
职业病危害控制措施简介职业病是由于长时间从事特定工种或工作环境中的危害因素而引起的与工作相关的疾病。
为了减少职业病对工作者的危害，采取必要的职业病危害控制措施是至关重要的。
本文将介绍一些常见的职业病危害控制措施，以帮助保护工作者的健康与安全。
1. 危害源管理1.1 物理因素的控制物理因素指与工作环境相关的能量、噪声、振动等。
以下是一些控制物理因素的措施：•在噪声源附近设置隔音屏或隔音设备，减少噪音传播；•通过使用防护耳塞或耳罩等个人防护装备来减少噪音对工作者的影响；•使用减振垫或减振手套等工具减少振动对工作者的影响；•设置合适的光照条件，减少眼睛疲劳和视觉障碍。
1.2 化学因素的控制化学因素是指在工作环境中存在的有害气体、粉尘、化学品等。
以下是一些控制化学因素的措施：•使用通风系统，排除有害物质，保持室内空气清新；•配备合适的呼吸防护设备，如防毒面具等；•使用有效的个人防护装备，如手套、防护服等；•定期检测工作场所空气质量，确保不超过有害物质的容许浓度。
2. 健康监测与评估2.1 职业健康检查职业健康检查是一种旨在评估工作者健康状况的检查，以便及早发现职业病症状并采取相应的控制措施。
以下是一些常见的职业健康检查项目：•体格检查：包括检查身高、体重、听力、视力等；•生物学监测：通过采集和分析工作者体液、尿液等样本，检测有害物质的浓度；•肺功能检查：评估呼吸系统功能是否受到有害物质的影响；•心电图检查：检测心脏功能是否正常。
2.2 工作场所评估工作场所评估旨在识别和评估工作环境中的潜在危害因素，并制定相应的控制措施。
以下是一些常见的工作场所评估方法：•评估环境噪声水平，确定是否需要采取降噪措施；•分析化学品的物理与化学特性，并评估其对工作者的潜在危害；•考察工作场所的通风情况，确认是否需要改善通风设施；•检查劳动防护设备的使用情况，确保其合理有效。
3. 职业培训与教育3.1 职业安全培训为了提高工作者对职业病危害的认识，减少职业病的发生，进行职业安全培训是必不可少的。
职业危害控制管理制度范本
职业危害控制管理制度范本Ⅰ、概述为了确保员工的职业健康与安全，减少职业病的发生，提高工作效率和生产质量，本公司制定了职业危害控制管理制度。
本制度规定了对各类职业危害进行识别、评估和控制的方法和措施，对危害控制的组织、工作责任、培训和监督进行了具体规定，以期确保员工的职业健康和安全。
Ⅱ、职业危害识别1. 职业危害识别的目的是确定工作环境中存在的职业危害因素及其对员工的危害程度和持续时间。
职业危害识别工作应根据不同工作岗位和工作场所的特点进行，包括但不限于以下内容：（1）危险化学品：识别和登记生产和使用的化学品，确定其可能对员工健康造成的危害；（2）物理因素：识别和登记可能存在的辐射、噪音、震动、高温、低温等物理因素，评估其对员工的影响；（3）生物因素：识别和登记可能存在的生物因素，如病原体、致敏物质等；（4）职业病危害因素：识别和登记可能引发职业病的因素，如粉尘、气体、有害物质等；（5）工作操作危害因素：识别和登记可能引发工作操作伤害的危害因素，如机械设备、高处作业、电气设备等。
Ⅲ、职业危害评估1. 职业危害评估是对已识别的职业危害因素进行综合评估和预测，确定其对员工健康可能造成的具体危害程度和发展趋势。
职业危害评估工作应结合实际情况进行，包括但不限于以下内容：（1）评估方法：选择合适的评估方法和工具，如检测仪器、采样方法等；（2）评估指标：确定评估指标和标准，如职业限值、危险等级等；（3）评估结果：根据评估结果，对危害因素进行分类和排序，确定相应的控制措施和紧急预案。
Ⅳ、职业危害控制1. 职业危害控制是对已评估的职业危害因素进行控制和管理的过程，包括但不限于以下措施：（1）工程控制：通过改变工作环境或工艺流程来减少或消除职业危害因素的产生和释放，如封闭系统、通风设施、防护设备等；（2）管理控制：通过完善管理制度和操作规程来预防和控制职业危害因素的暴露和危害，如岗位操作规程、安全操作规程等；（3）个体防护：根据员工岗位和暴露情况，提供适当的个人防护装备和用品，如防护眼镜、口罩、耳塞等；（4）职业健康监护：建立职业健康档案，定期进行健康体检和职业病筛查，对可能受到职业危害的员工进行监护和管理。
职业病危害控制措施范本
职业病危害控制措施范本职业病是由于工作环境中的有害因素长期暴露而引发的一类疾病。
为了保障员工的健康和安全，雇主应当在工作场所采取一系列的职业病危害控制措施。
以下是一个关于职业病危害控制措施的范本，共计____字。
一、工作场所职业病危害评估措施1. 工作场所职业病危害评估是确定工作场所存在的有害因素及其危害程度的重要措施。
雇主应委托专业机构对工作场所进行职业病危害评估，并根据评估结果制定相应的控制措施。
2. 职业病危害评估应包括对工作场所存在的物理因素、化学因素、生物因素、职业性肌肉骨骼损伤等危害因素的调查和测量，确定其危害性质、范围和程度。
3. 根据评估结果，制定相应的危害物质防护措施，包括对危害物质的排放控制、个体防护措施、工程控制措施等。
二、工作场所职业病危害控制措施1. 物理因素控制措施（1）噪声控制：通过工程控制措施，如隔音设施的安装、噪声源的隔离等，减少噪声的传播和影响。
（2）震动控制：采取隔振措施，如减震器的使用、振动源的隔离等，减少震动对人体的危害。
（3）光照控制：确保工作场所光照度符合国家规定，避免过高或不足的光照对员工视觉健康的影响。
（4）电磁辐射控制：采取工程控制措施，如屏蔽设施的安装、设备距离员工的合理布置等，减少对员工的电磁辐射危害。
2. 化学因素控制措施（1）替代法：尽量使用无毒、无害或低毒、低害物质代替有毒、有害物质，降低员工暴露的风险。
（2）密闭法：对有毒、有害物质的生产、使用等工艺过程进行密闭，尽量防止有害气体、蒸汽等进入工作场所。
（3）通风法：采取机械通风、自然通风等措施，保证工作场所的空气质量符合国家标准。
（4）个体防护措施：对有毒、有害物质进行有效的个体防护，包括佩戴防护面具、手套、防护服等。
3. 生物因素控制措施（1）有关职工经常接触的霉菌、细菌等有害微生物的防治工作，应制定专门的防治方案，采取相关的防护措施。
（2）注意做好垃圾、污水排放的处理与管理，避免有害微生物的繁殖和污染。
职业病危害因素的控制途径和措施正式样本
文件编号：TP-AR-L6632In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________职业病危害因素的控制途径和措施正式样本职业病危害因素的控制途径和措施正式样本使用注意：该解决方案资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一、加强法制管理《中华人民共和国职业病防治法》已于20xx年5月1日开始实施，迄今逾时近三年。
该法出台时适逢中国进人世界贸易组织，这对中国职业卫生工作提出了更高的要求。
职业病是劳动者在从事职业活动过程中，因接触各类职业病危害因素而导致的疾病。
因此，职业病的发生与社会生产力的水平密切相关，和国民经济发展的程度有密切的联系；中国属于发展中国家，随着共和国的建立和发展，经历了建国初期的经济恢复阶段、20世纪60-80年代的计划经济发展阶段（其间十年“文革”浩劫经济发展遭到破坏）和改革开放后向市场经济的转轨、促使经济快速发展（有时过热）阶段。
各个经济发展时期，都对职业病防治工作有着强烈的需求。
令人遗憾的是，建国后各届政府虽然对职业病对劳动者的危害给予了极大关注，也曾出台了诸如国务院颁发的《关于加强防尘防毒工作的决定》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》等文件，但长达半个世纪的时间跨度内，缺乏一部控制职业病危害的高层次法律，使得劳动者的权益没有受到合法保护，致使中国职业病仍呈高发势态。
职业病危害因素的控制途径和措施
编号：SM-ZD-25874职业病危害因素的控制途径和措施Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：____________________审核：____________________批准：____________________本文档下载后可任意修改职业病危害因素的控制途径和措施简介：该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
一、加强法制管理《中华人民共和国职业病防治法》已于20xx年5月1日开始实施，迄今逾时近三年。
该法出台时适逢中国进人世界贸易组织，这对中国职业卫生工作提出了更高的要求。
职业病是劳动者在从事职业活动过程中，因接触各类职业病危害因素而导致的疾病。
因此，职业病的发生与社会生产力的水平密切相关，和国民经济发展的程度有密切的联系；中国属于发展中国家，随着共和国的建立和发展，经历了建国初期的经济恢复阶段、20世纪60-80年代的计划经济发展阶段（其间十年“文革”浩劫经济发展遭到破坏）和改革开放后向市场经济的转轨、促使经济快速发展（有时过热）阶段。
各个经济发展时期，都对职业病防治工作有着强烈的需求。
令人遗憾的是，建国后各届政府虽然对职业病对劳动者的危害给予了极大关注，也曾出台了诸如国务院颁发的《关于加强防尘防毒工作的决定》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》等文件，但长达半个世纪的时间跨度内，缺乏一部控制职业病危害的高层次法律，使得劳动者的权益没有受到合法保护，致使中国职业病仍呈高发势态。
管理体系之控制职业危害因素的途径及措施
评估风险：管理体系 应定期评估工作环境 中职业危害因素的风 险，为制定新的控制 措施提供依据。
培训与宣传：管理体 系应负责职业危害因 素的培训和宣传，提 高劳动者的防范意识 和能力。
通过以上途径和措施 ，管理体系在控制职 业危害因素方面发挥 着至关重要的作用。 企业应建立完善的管 理体系，确保劳动者 的健康和安全，实现 可持续发展。
应急处理
建立完善的应急处理机制，对 泄漏、溢出等意外事件进行及 时、有效的处置，降低化学事
故的风险。
粉尘危害控制
粉尘源控制
通过改进生产工艺、提高设备密闭性 等方式，减少粉尘的产生和扩散。
粉尘收集与处理
采用除尘器、吸尘器等设备，对产生 的粉尘进行收集和处理，降低工作场 所的粉尘浓度。
个体防护
为工作人员配备防尘口罩、防尘眼镜 等个人防护用品，减少粉尘对呼吸系 统和眼睛的伤害。
环境监测与预警
建立粉尘浓度监测系统，实时监测工 作场所的粉尘浓度，超标时及时发出 预警，保障员工健康。
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未来展望与持续改进
新技术与方法在控制职业危害因素中的应用
智能化监控
利用物联网、大数据等先进技术 ，建立智能化的职业危害因素监 控系统，实现实时监测、预警和
数据分析，提高防控效率。
无害化工艺
积极推广无毒无害的生产工艺和技 术，从源头减少职业危害因素的产 生，改善工作环境。
激励员工参与管理改进
设立奖励机制，鼓励员工提出改进管理体系的建议和意见，形成全 员参与管理改进的良好氛围。
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控制职业危害因素的具体措施
噪声危害控制
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噪声源控制
职业危害因素及控制措施
职业危害因素及控制措施职业危害因素指的是工作环境中可能对员工的身体健康和心理健康产生不良影响的各种因素。
这些因素包括物理危害、化学危害、生物危害、职业病危害和心理危害。
为了保护员工的身心健康，需要采取相应的控制措施。
下面将介绍职业危害因素及其控制措施。
1.物理危害因素：物理危害因素包括噪声、振动、辐射、温度、湿度等。
这些因素可能会导致听觉损伤、眼睛疾病、呼吸系统疾病等。
为了控制这些危害因素，可以采取以下措施：-声音控制：使用降噪耳塞或耳罩，避免长时间处于高噪音环境中。
-振动控制：采用减振装置和缓冲材料，减少振动对人体的影响。
-辐射控制：采用辐射屏蔽设备，减少辐射对人体的影响。
-温湿度控制：保持适宜的室内温度和湿度，避免过热或过冷。
2.化学危害因素：化学危害因素主要包括有毒气体、有害物质、粉尘等。
这些因素可能会引发中毒、过敏、皮肤病等。
为了控制这些危害因素，可以采取以下措施：-使用个人防护设备：佩戴适当的呼吸器、防护手套、防护面具等个人防护设备。
-隔离措施：将有害物质储存在密封容器中，减少与员工接触的可能性。
-通风控制：采用良好的通风系统，将有毒气体和粉尘排出室外，降低室内浓度。
-健康监护：对接触有害物质的员工进行定期健康检查，早期发现和治疗疾病。
3.生物危害因素：生物危害因素包括病菌、病毒、真菌等。
这些因素可能导致传染病的发生。
为了控制这些危害因素，可以采取以下措施：-个人防护措施：佩戴适当的口罩、手套、防护服等个人防护设备，避免接触到生物危害因素。
-消毒措施：采用适当的消毒剂对工作场所进行消毒，杀灭潜在的生物危害因素。
-健康宣教：加强员工的健康教育，培养正确的个人卫生习惯，降低感染风险。
4.职业病危害因素：职业病危害因素主要包括粉尘、有毒物质、放射线等。
这些因素可能会导致职业病的发生。
为了控制这些危害因素，可以采取以下措施：-粉尘控制：采用局部排风设备，减少粉尘的产生和扩散。
-有毒物质控制：替代有毒物质，使用无毒或低毒的替代品。
职业危害因素防治管理措施方案
职业危害因素防治管理措施方案一、粉尘（一）粉尘来源磨加工过程中、喷砂、铸造、切割焊接产生粉尘。
（二）粉尘防治措施1.采取工艺控制+除尘设施的方法，对各个粉尘场所根据粉尘量配备相应的除尘设施，以达到不扬尘的效果。
2.易产生粉尘场所经常洒水，进行绿化处理，并作好绿地的日常养护工作。
3.清理、打扫作业场地时，应洒水湿润，尽量可能采用容器清运，严禁从高架上向地面抛洒垃圾，防止扬尘。
4.加强组织培训，增强员工个体防护意识。
5.督促作业人员佩带防尘用品看，铸造、喷砂、磨加工、电焊、切割等作业过程应按照标准佩带口罩，防止粉尘对呼吸器官造成伤害。
（三）预防尘肺病的发生1.现场生活区应设置洗浴设施，作业后及时清洗，保持清洁。
2.遵守防尘操作规程。
对生产环境定期检测空气中粉尘浓度，加强宣传教育。
二、噪声（一）噪声来源锻造过程、退火、热处理、熔炼、机加工、磨工等过程产生噪声。
（二）噪声防治措施1.选用低噪声的设备。
2.对产生高噪声的设备（如锻锤、切割），尽量减少工人接触时间。
3.设备设置消声器，降低噪声污染。
4.加强个人防护。
如配戴耳塞、耳罩等。
5.定期进行健康监护体检，筛选出对噪声敏感者或早期听力损伤者，并采取相应措施。
尽量缩短在高噪声环境的工作时间；定期对噪声进行监测，并对有严重噪声危害的区域进行监督，促其积极采取措施降低噪声，以符合噪声卫生标准的要求。
三、高温（一）高温所涉及的生产过程锻造过程、退火、热处理、铸造等生产过程容易产生高温（二）高温防治措施1.合理安排人员作息时间，安排人员轮班，尽量减少单人作业时间过长。
2.配发防高温物品，如绿豆汤、西瓜等防暑降温物品，补充人员高温条件下出汗流失的水分。
3.加强作业场所通风，采用自然通风及风机强制通风，加快空气循环速度，降低车间温度。
四、有害烟尘（一）有害烟尘来源退火、热处理、铸造等生产过程中产生有害烟尘及气体。
（二）有害烟尘防治措施1.采取工艺控制+除烟设施的方法，对烟尘产生场所配备相应的除烟净化设施，以达到除烟的效果。
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控制职业危害因素的途径及措施示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
控制职业危害因素的途径及措施示范文
本
使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
职业安全卫生（OHSMS）是一个国际通行的概念。
根
据国家标准《职业安全卫生术语》的定义，职业安全卫生
是指"以保障职工在职业活动中的安全与健康为目的的工作
领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采
取的相应措施。
1 职业卫生体系管理方法
通过对职业卫生、环境管理、质量管理三类体系标准
的整合，为我们提供了一整套标准化的管理模式和方法。
除了环境管理和安全卫生管理还包括运行管理、成本管
理、质量管理和对技术经济指标的关注。
也涵盖了清洁生
产并以清洁生产为导向的技术改造，侧重于生产过程和产
品的设计、技术和工艺，覆盖从原材料、能源起始的生产全过程和产品生命周期全过程。
2 职业卫生管理的途径和措施
通过我们一年多的探讨、实践，进行了一些有益的偿试，总结我们的工作可大体分为七个过程途径：初始评审；安全卫生方针；规划；实施与运行；检查与改进措施；审核；定期评审总结；持续改进。
其中核心内容是；方针、计划、实施、审核和持续改进的循环。
简述我们一年来的工作如下，供大家探讨；
3.1 初始评审：
在建厂前期工作中，对生产方案的可行性报告进行了建设项目环境影响评价和职业病危害预评价，经过专家的指导和评审，《环境影响报告书》和《新建项目职业病危害预评价报告书》分别通过了上海市环保局和金山区疾病预防控制中心的审批。
3.2 安全卫生方针；
立足于贯彻国家、地方政府的法律、法规、标准、规范，保持职工的安全与健康；保持经济的可持续发展。
坚持安全第一预防为主的方针。
为贯彻落实这一方针公司最高领导发出指令：“电镀三废不达标，职业卫生不过关；就等同于产品质量不合格，立即停产整顿”。
如此强化了各级部门领导和全体员工的社会责任感。
3.3 规划：
三同时原则是我们工作的指导思想。
注重先期策划，编制了环保和职业安全卫生的失效模式及后果分析（FMEA）控制文件。
从公司的平面布置、厂房的通风与采光、防腐、卫生设施到生产线的安全卫生需求配置、按照GBZ1-2002《工业企业设计卫生标准》的要求进行规划。
充分考虑到防尘、防毒、防暑、防寒、防噪声以及生产卫生室(浴室、存衣室、盟洗室、洗衣房)，生活室(休息室、
食堂、厕所)，妇女卫生室等要求。
公司领导对这些规划布局都是聘请专家前来反复研究和审查的。
我们还制定应急预案和化学药品说明书（MSDS）等文件。
设立了专门的危险品库，加强了对危险化学品和剧毒品的贮存和使用管理。
3.4 实施与运行：
①将方针和规划要求100%贯彻到设计、建设施工、运行管理的每一个细节。
从技术角度上讲，电镀厂家房首先必须具备防腐抗蚀、防火、透气功能。
因此我们将厂房设计为钢构砖混气窗式结构，具备防腐、阻燃通风、采光等要素。
②排送风、换气是电镀车间防毒排毒的设计重点。
针对无组织废气排放而需要全面排风的场所如；车间、化验室、仓库、卫生间、食堂等的有害气体数量不能确定时，全面通风量的确定按行业标准执行（3~5次/小时），最终的测试证明是可行的。
抛光车间的除尘排风、电镀自动线
上各工位的槽边排风设计：按如下标准和规范的顺序进行：〈工作场所有害因素职业接触限值〉—〈工业企业设计卫生标准〉—〈采暖通风与空气调节设计规范〉—〈排风量的确定〉（国防工业出版社第2版电镀手册）—〈交设备制造商进行工程设计和制造〉。
风量理论设计是最关键因素，若过大除造成投资浪费，主要是浪费能源，增大运行成本；过小则达不到《工作场所有害因素职业接触限值GBZ2-2002》的要求，因此在设计参数上我们不采用时间加权平均值，也不考虑短时间接触浓度值，而是采用最高容许浓度值，以确保可靠性。
其数据和计算公式来源于国防工业出版社最新版本的《电镀手册》。
最终的大气环保测试和室内空气质量测试证明我们在车间排风设计上是成功的。
冬季车间内因蒸汽管道和槽液加温散热，加之上海金山区的地理条件导致车间温度都保持在10℃以上，为夏季车间降温的需要，我们在自动生产线上设置了环保空
调送风装置，将清凉、湿润和经过过滤的洁净空气输送至全线，气流从人体的前侧上方倾斜吹到头、颈和胸部：送达到人体上的有效气流宽度为0.6m。
③防噪声的设计上我们采用了低噪音风机，并布局在车间以外的隔音室并加装了消声器。
经上海市环境监测大队的测试白天和夜间都达到规定的标准。
④围绕职业安全卫生，涉及到的环境保护（废水、废气、危险废弃物的处理）、化学药品的采购，登记，运输，贮存和使用、个人防护、用安全用电、防火防爆、应急响应、急救，自救和紧急医疗救护、车辆安全、人机工程等一系列工作都纳入到质量管理体系的管控与考核范围之中。
电镀溶液密度测定方法
运行中，不断地建全和完善组织机构和制度建设、从公司经理到厂长、各职能部门负责人都预先接受了脱产培训，对员工也进行了安全生产、防火防爆、污染物防治、
应急响应的宣贯和培训，强化了前期预防、职业卫生日常管理、职业健康监护、职业病诊断与病人保障、建立员工职业卫生档案6项内容，共23个评价要素。
3.5 检查与改进措施：
该项工作的检查落实在以下几个方面：①设备的日常点检和设备检修统计；②安全生产违章和工伤统计；③出勤率与病假统计；④安全生产培训统计；⑤环保和卫生设备定期检查；⑥危害警示标识检查；⑦应急救援设施设备的检查。
根据制度化的检查由品保部提出改进措施。
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