安全生产法讲座之五(标准版)
现代安全生产科学管理知识讲座 第五讲 企业职业伤害风险评估与分级(下)
由于设 备和 工艺 上 的差 别 ，作 业 环境 造成 职工 职业 伤 害 行 业 数据越 详 细 ，行 业风 险度 就越 能反 映企业 的真 实风 的可能 性也有 很 大差别 ，比如井 工矿 山 的职工 和露 天矿 险。动态性是指企业风险不是 固定不变 的 ，它随着企业本
山的职 工的作业 环境差别很大 。 身事 故伤 亡指 数 的变化 而变 化。 只要 将 计算模 型需 要 的 企 业 中除 了存在 以上 职业 伤害风 险 因素 以外 ，职业 企业指标 代入计算 公式 ，企 业 的风 险系数就会 发生变化 。 伤 害风 险水 平还 与企 业生 产力 水平 、生 产状 况 、安 全 管 二是 使用 的数 据较 客观 ，指标 易量 化 。三是企 业 职业伤 理 水平 和 职工整 体素 质等 有关 。实 际上 ，大 多数伤 亡事 害数据作 用 明显 。企业职业 伤害风 险系数与行业 风险度 、 故是上述这 些因素综合作用 的结果 。 企业职业伤害指数之 间建立 了直接 的数 学联 系。通过测试
１ 企业职业伤 害风险的分级对 象与内容 ． 风 险评估对象
设备或设施 的不安全状态是引起生产事故的直接原 因
之一 。每个设 备或设施 都带有不 同程度 的能量 ，它们的 能量是否处 于受控状态是是否发生事故的关键。在企业生
职业伤 害的载体是企业 ，根据我 国 《 安全生产法 》的 产过程中 ，使用先进技术 、淘汰落后 的工艺和设备 ，可以 同时 ， 使设备或设施尽量适应“ 、 人 规定 ，在 中华人 民共和 国领域 内从事 生产经 营活动 的单 改善设备的不安全状态 。 位ｆ 以下统称生产 经营单位 ） ，应该是指在 中华人 民共 和 机 、环 ”匹配的要求 ，以形成操作人员与机器设备的协调
2024版安全生产法律法规讲座
2024/1/25
1
CATALOGUE
目 录
2024/1/25
• 安全生产法律法规概述 • 安全生产法律法规的核心条款解读 • 企业安全生产主体责任与监管 • 安全生产事故的预防与处理 • 安全生产法律法规的实践与应用 • 安全生产法律法规的挑战与展望
2
01
CATALOGUE
实施定期检查和隐患排查
定期对生产设备、设施及作业环境进行检查， 及时发现和消除安全隐患。
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安全生产事故的报告与调查
及时报告事故
事故发生后，应立即向上级主管部门报 告，同时启动应急预案，组织救援。
分析事故原因
2024/1/25
通过对事故的调查分析，找出事故发 生的根本原因和直接原因，为制定防
范措施提供依据。
当代安全生产法律制 度的完善与创新
2024/1/25
近现代安全生产法律 制度的形成与发展
6
安全生产法律法规的核心内容
安全生产的方针与原则
01
02
生产经营单位的安全生产保障
从业人员的安全生产权利义务
03
04
安全生产的监督管理
生产安全事故的应急救援与调查处理
05
2024/1/25
06
法律责任与追究 7
2024/1/25
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企业安全生产主体责任
建立健全安全生产责任制
企业应明确各级管理人员和操作人员 的安全生产职责，形成全员参与的安 全生产责任体系。
完善安全生产规章制度
企业应制定完善的安全生产规章制度 和操作规程，确保员工有章可循、有 规可守。
2024/1/25
加强安全生产投入
企业应保证安全生产所必需的资金投 入，用于改善安全设施、更新安全技 术装备等。
安全生产法律法规知识讲座稿
安全生产法律法规知识讲座稿骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石，树立安全生产意识很有必要，让我们牢记安全在心中，让生命之花开得更灿烂。
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安全生产法律法规知识讲座稿篇【1】安全对于每个人来说都不会陌生，而对一个化工企业来说，它包含的意义尤为深刻。
我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大。
我小时候生活在矿区，安全给我的第一课，便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景，父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂，而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。
长大后我背负着父母的期望，怀揣着自己的梦想迈入化工企业这个特殊的行业，成为一名光荣的电气工人。
参加工作后，耳濡目染了许许多多的安全生产事例，我深深感受到安全所带来的深刻含义。
安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机。
这么多年来发生在我身边太多的安全事故，无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事，还是造气炉爆炸压死的同事父亲，还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑，没有一件不令人痛心疾首。
厂里曾举办过安全教育图片展，所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片。
照片一张张触目惊心，惨不忍睹，车祸身亡，高空坠落残废，被电弧烧伤，一段段文字都是血与泪写就的教训。
每当夜幕降临，望着万家灯火，霓虹闪烁，我就会感慨万千。
这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水，冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。
他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星，只在一瞬间就消失在了人们的视线中。
在年复一年的工作中，我深深感到：如果说还有什么可以和幸福等同的话，我会毫不犹豫地回答——安全!虽然是两个普通的字眼，但却联系着千家万户，涉及到我们每个人，因此它在每个人的心中有着不同的分量。
安全生产法讲座共54页PPT资料
在岗一分钟，负责六十秒！ 我的岗位关系公司存亡！ 违章就是杀人，违章就是自杀！ 安全是一切工作的生命线！ 安全只有起点，没有终点！ 我要安全、我学安全、我懂安全、我管安全
安全生产法律基础知识
(一)法律规范 法律规范由3个要素构成：假定、处理和制
裁。
假定是指适用法律规范的必要条件。 每一个法律规范都是在一定的条件下才出
安全生产法律基础知识
3.关于时间的效力 这是指法律何时生效和何时终止效力，主
要有3种情况: 一是自法律公布之日起开始生效。 二是法律另行规定生效时间。 三是规定法律公布后到达一定期限时生效。 法的时间效力涉及法律的溯及力问题。
法律一般只适用于生效后发生的事实和关系， 通常不具有溯及力，这是当今各国法律特别 是刑法所共同遵循的惯例。
安全生产法律基础知识
二是在局部地区有效，一般是指地方国家机 关制定的规范性法律文件，在该地区有效， 如省、自治区、直辖市人民代表大会及其常 委会制定的地方性法规，只在本行政区域内 有效。
安全生产法律基础知识
三是有的法律不但在国内有效，在一定条件 下其效力还可以超出国境，如中华人民共和 国刑法规定:“外国人在中华人民共和国领域外 对中华人民共和国国家或者公民犯罪，而按 本法规定的最低刑为三年以上有期徒刑的， 可以适用本法；但是按照犯罪地的法律不受 处罚的除外”。
安全生产法律基础知识
(4)地方性法规 地方性法规是指地方国家权力机关依照法定职权和 程序制定和颁布的、施行于本行政区域的规范性文 件。 地方性法规的法律地位和法律效力低于宪法、法律、 行政法规，但高于地方政府规章。 根据我国宪法和立法法等有关法律的规定，地方性 法规由省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常 务委员会，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的 前提下制定，报全国人大常委会和国务院备案。
安全生产法知识讲座
安全生产法知识讲座一、引言安全生产是现代社会发展的基本要求，也是保障人民安全和增进社会和谐的重要基础。
为了提高广大群众对安全生产法的了解，增强公众的安全意识，本文将就安全生产法的相关内容进行讲解。
二、安全生产法的概述安全生产法是我国的一部基本法律，旨在通过确定安全生产的责任主体、规范安全生产行为、加强事故隐患的排查和整治等措施，保护人民群众的生命财产安全。
根据当前的形势和需求，安全生产法经历了多次修改和完善，目前最新的版本是2014年颁布的《安全生产法》。
该法对于企业和个人在安全生产工作中的责任作出了明确规定，并规定了政府的监管职责和安全生产的基本要求。
三、安全生产的主体责任根据《安全生产法》，安全生产的主体责任主要包括以下几个方面：1.企业主要责任：企业是安全生产的直接责任主体，其主要责任是制定和落实安全管理制度，组织安全生产教育和培训，确保生产设备设施的安全可靠，以及有效应对突发事件。
同时，企业还有对安全生产工作的监督检查和协调责任。
2.行政主管部门责任：地方各级行政主管部门应当加强对安全生产的监管和管理，建立健全安全监察体系，加强对事故隐患的排查和整治，依法对违法行为进行处罚，并及时发布相关的安全生产信息。
3.职工的权利和义务：职工在安全生产中享有参与和监督的权利，也有遵守安全生产法律法规和企事业单位安全规章制度的义务。
职工应当积极参与安全培训和演练，提高自身安全意识，并及时报告安全隐患。
四、安全生产的基本要求《安全生产法》还明确规定了安全生产的基本要求，包括以下几点：1.预防为主：安全生产工作要以预防为主，注重从源头上消除和控制安全隐患，防止事故发生。
企业应该制定安全生产管理制度，建立事故预防与应急救援体系，加强对生产设备和生产现场的安全监控，确保生产过程中的员工安全。
2.安全生产教育和培训：企业应该加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全技能和意识，使其能够正确应对工作中可能出现的安全风险。
《安全生产法》讲座》课件
03
CHAPTER
《安全生产法》的实施与执 行
《安全生产法》的实施主体和方式
实施主体
各级政府及其安全生产监管部门、生 产经营单位等。
实施方式
制定安全生产政策、法规和标准，开 展安全生产监督检查、行政执法等工 作。
《安全生产法》的执行机构和职责
执行机构
各级政府安全生产监管部门和相关部门。
职责
意义
为保障人民群众生命财产安全提 供法律保障，促进经济社会的可 持续发展。
《安全生产法》的主要内容和特点
主要内容
规定生产经营单位的安全生产责任、 从业人员的权利义务、安全生产的监 督管理、生产安全事故的应急救援与 调查处理等内容。
特点
注重预防为主、强化政府监管、落实 企业主体责任、加强社会监督。
《安全生产法》的适用范围和对象
安全生产监督管理制度
总结词
强化安全生产监督管理，加大执法力度，确保各项安全措施得到有效执行。
详细描述
各级政府和监管部门应加强对企业安全生产的监督检查，加大执法力度，对违反 安全生产法律法规的行为进行严厉打击。同时，应建立健全安全生产举报奖励制 度，鼓励社会公众积极参与安全生产监督工作。
安全生产事故报告与调查处理制度
依法实施安全生产监督检查，查处安全生产违法行为，开展事故调查处理等工作，确保《安全生产法 》的有效执行。
《安全生产法》的执法监督和法律责任
执法监督
建立健全安全生产执法监督机制，对安 全生产法律法规的执行情况进行监督检 查，确保各项规定得到有效落实。
VS
法律责任
对违反《安全生产法》的行为，依法追究 相关责任人的法律责任，包括民事、行政 和刑事责任。同时，对安全生产监管部门 的违法行为也应当依法追究责任。
安全生产法知识讲座
安全生产法知识讲座引言近年来，安全生产的重要性越来越受到社会各界的关注。
事故频发，人员伤亡和财产损失严重，给社会和个人带来了巨大的损失。
为了加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，我将在本讲座中介绍安全生产法的相关知识，希望可以提高大家的安全意识，预防和减少事故的发生。
一、安全生产法概述安全生产法是我国为了保护劳动者的生命安全和健康、预防和减少事故发生，保护和改善生产安全环境，维护国家利益和社会公共利益制定的法律。
安全生产法的实施范围涉及到各个生产单位和所有从业人员，无论是企业还是个体工商户，都必须遵守该法律的相关规定。
二、安全生产法的主要内容安全生产法主要包括以下几个方面的内容：1. 生产安全责任制度生产单位应当建立健全生产安全责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任，并对违反法律法规和相关规定的行为进行应有的处罚。
同时，员工也有履行安全生产责任的义务。
2. 安全生产标准安全生产法要求生产单位必须按照国家标准和行业标准进行生产，禁止使用不符合安全要求的设备、材料和产品。
对于可能对生产安全造成危害的问题，生产单位必须及时采取措施进行追踪和解决。
3. 事故隐患排查和治理生产单位必须定期进行事故隐患排查，发现问题要及时整改，确保生产过程中不存在严重隐患。
如果发生事故，生产单位必须立即采取措施进行应急救援，并报告有关部门。
4. 事故调查和责任追究安全生产法规定，发生事故后，有关部门必须进行调查，查明事故原因，并对责任人进行追究。
对于违反安全生产法规定的行为，还可以依法追究刑事责任。
5. 安全生产教育和培训安全生产法要求，生产单位必须安排员工进行安全生产教育和培训，并定期进行演练和检查。
同时，还要加强对危险化学品、爆炸物品、有毒有害物质等相关知识的培训。
三、安全生产法的意义和作用安全生产法的实施对于保障员工的生命安全和健康，预防和减少事故的发生具有重要的意义和作用：1.提高生产单位的安全意识，增强安全文化建设。
安全生产法及相关法律知识讲义
安全生产法及相关法律知识讲义一、安全生产的基本原则1. 安全第一。
生产经营单位应当把安全生产放在首要位置，把保障劳动者生命安全和身体健康作为首要任务。
2. 预防为主。
生产经营单位应当采取适当的技术、管理措施，预防和减少生产安全事故的发生。
3. 全员参与。
生产经营单位应当加强安全生产教育和培训，提高全体员工对安全生产的认识和责任意识。
二、安全生产的法律责任1. 生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度，明确安全生产的管理责任和义务。
2. 对于违反安全生产法规的行为，生产经营单位应当依法承担相应的法律责任，包括行政处罚和民事赔偿责任。
三、安全生产的监督检查1. 政府部门应当加强对生产经营单位的安全生产监督检查，发现安全隐患及时进行整改，确保生产经营单位的安全生产活动符合法律法规的要求。
2. 社会公众应当积极参与安全生产监督，对发现的安全隐患进行举报和投诉，促使生产经营单位改正违法行为。
以上内容是安全生产法的基本要点，希望大家都能认真遵守相关法律法规，共同维护安全生产，保障劳动者的生命安全和身体健康。
安全生产是一个事关国家、企业和个人生命财产安全的重要问题。
国家对安全生产的监督和管理是非常严格的，相关法律法规也十分完善。
接下来，我们将进一步了解安全生产法及相关法律知识。
四、安全生产的法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》该法律是我国安全生产领域的基本法律，主要规定了生产经营单位安全生产的基本义务、政府部门的监督管理职责、事故应急救援和事故调查处理等内容。
对于生产经营单位遵守安全生产法律法规，以及对于发生安全事故的处理措施等都有明确规定。
2. 《中华人民共和国安全生产监督管理条例》该法规主要进一步明确了对生产经营单位的安全生产监督管理职责，包括对安全生产许可证、安全生产标准、事故隐患排查等内容的规定，为安全生产提供了更为具体的操作指南。
3. 《中华人民共和国劳动合同法》在保障劳动者权益方面，劳动合同法也有一系列的规定，包括规定劳动者有权获得安全的劳动条件和必要的劳动防护措施等内容。
安全生产法》讲座
安全设备必须符合国家标准 特种设备实行安全认证和使用许可制度 对重大危险源的建档及报告备案制度 对危险作业的现场安全管理制度
PA R T. 0 1
第三讲 从业人员的权利和 义务
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第四讲 生产安全事故的应急救援 与调查处理
汇报人姓名
汇报日期
一、生产安全事故的应急 救援
建立生产安全事故应急救援体 系的必要性
应急救援预案
二、生产安 全事故的抢 救
生产经营单位发生安 全事故后，事故现场 有关人员应当立即报 告本单位负责人。
单位负责人接到事故报告后，应当迅速 采取有效
措施，组织抢救，防止事故扩大，减少 人员伤亡和财产损失，并按照国家有关 规定立即如是报告当地负有安全生产监 管职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或 者拖延不报，不得故意破坏事故现场、 毁灭有关证据。
三、生产安全事故的抢救与报告
生产经营单位发生安全 事故后，事故现场有关 人员应当立即报告本单 位负责人。
单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效
措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡 和财产损失，并按照国家有关规定立即如是报告 当地负有安全生产监管职责的部门，不得隐瞒不 报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、 毁灭有关证据。
对特种作业人员实行资格认定和持证上岗制度
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关 规定经专门的安全作业培训，取得特种作业资格证 书，方可上岗作业。
生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全 设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时 投入生产和使用。
安全生产法讲座之五
安全生产法讲座之五集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-安全生产法讲座之五从业人员是指生产经营单位的从业人员，即该单位从事生产经营活动等各项工作的所有人员。
安全生产法第六条对生产经营单位的从业人员在安全生产方面享有的权利和负有的义务作了规定。
有依法获得安全生产保障的权利对从业人员的的安全生产保障，关系到从业人员的生命安全，从业人员有获得安全生产保障的权利，这是劳动者应享有基本的人权，各国和有关国际组织对此都给予高度重视，以立法予以保障。
我国2001年批准加入的联合国《经济、社会及文化权利国际公约》中明确规定：“各缔约国承认人人有权享受公正和良好的工作条件，特别要保证……安全和卫生的工作条件”。
我国宪法在“公民的基本权利和义务”一章中明确规定：“国家通过各种途径……加强劳动保护，改善劳动条件。
”在我国劳动法、工会法、矿山安全法等法律中，也都有关于劳动者安全生产保障问题的规定。
安全生产法作为安全生产的专门法，在分则的有关条款中，对从业人员获得安全生产保障的权利作了更具体的规定。
按照安全生产法规定，从业人员享有的安全生产保障权利主要包括：1．有关安全生产的知情权。
包括获得安全生产教育和技能培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危害因素、防范措施及事故应急措施的权利。
2．有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。
3．有对安全生产问题提出批评、建议的权利。
从业人员有权对本单位安全生产管理工作存在问题提出建议、批评、检举、报告，生产单位不得因此作出对从业人员不利的处分。
4．有对违章指挥的拒绝权。
从业人员对管理者作出的可能危及安全的违章指挥，有权拒绝执行，并不得因此受到对自己不利的处分。
5．有采取紧急避险措施的权利。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取紧急措施后撤离作业场所，并不得因此受到对自己不利的处分。
6．在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。
新安全生产法知识讲座(经典课件)
政府应加强监管人员的培训和 教育，提高监管人员的专业素
质和执法能力。
社会如何参与新安全生产法的监督
加强宣传教育
社会各界应加强对新安全生产法的宣 传教育，提高公众的安全意识和安全 素质。
鼓励社会监督
社会各界应积极参与对新安全生产法 的监督，对违反新安全生产法的行为 进行举报和曝光。
发挥行业协会作用
促进安全生产技术创新
新安全生产法将激发企业加大安全生产技术研发和应用投入，提高 生产过程的安全性和稳定性。
优化产业结构
新安全生产法将促使高风险、低安全水平的产业进行转型升级，优 化产业结构，降低安全风险。
新安全生产法面临的挑战和机遇
挑战
新安全生产法实施过程中可能会 遇到企业不适应、执行力度不够 等问题，需要不断完善和加强监 管。
建立信用惩戒制度，对存在安全生产 违法行为的企业进行信用记录和惩戒。
完善刑事责任追究制度，对涉嫌犯罪 的安全生产违法行为，依法追究刑事 责任。
04
新安全生产法的实践和应用
企业如何贯彻落实新安全生产法
建立健全安全生产责任制
加大安全投入
企业应制定安全生产责任制，明确各级管 理人员和从业人员的安全职责，确保安全 生产工作层层落实。
VS
法律制裁
新安全生产法对违法行为的制裁措施更加 严厉，包括罚款、停产停业、吊销证照、 刑事责任等。旧法则相对较为温和，制裁 措施的力度和范围都较小。
03
新安全生产法的重点和亮点
强化企业主体责任
明确企业主要负责人对安全生产 负总责，建立完善的安全生产责 任制，确保安全生产投入有效实
施。
要求企业加强安全生产管理，建 立风险分级管控和隐患排查治理 双重预防机制，提高事故防范和
安全生产法知识讲座
安全生产法知识讲座欢迎大家参加今天的安全生产法知识讲座。
安全生产是企业发展和员工健康的基础，而安全生产法律法规是保障安全生产的重要依据，也是我们每个人应该了解和遵守的规定。
通过今天的讲座，希望能够提高大家对安全生产法知识的了解，促进企业安全生产管理工作更加规范和有效。
首先，我们要了解的是安全生产法的基本原则。
安全生产法强调了安全生产的第一位原则，即安全第一，预防为主。
这是我们必须时刻牢记的宗旨，无论是在工作中还是生活中都要把安全放在第一位，做到预防为主，预防事故发生。
同时，安全生产法还规定了企业必须加强安全生产管理、建立健全安全生产责任制度、加强安全生产监管等方面的要求。
这些基本原则是我们在工作中要时刻遵守的规定，也是企业安全生产工作的重要依据。
接下来，我们需要了解的是安全生产法中的具体内容和规定。
其中包括了安全生产的基本要求、安全生产管理制度、事故应急预案、危险作业、特种作业等方面的法律规定。
在日常工作中，我们需要遵守这些具体的规定，做好自己的工作，保障自己和他人的安全。
最后，我想强调的是，安全生产是每个人的责任。
无论是企业领导、管理者还是普通员工，每个人都有责任遵守安全生产法律法规，积极参与安全生产管理工作。
只有大家齐心协力，才能构建一个安全生产的环境，保障每个人的生命安全和健康。
希望通过今天的讲座，大家能够更加深入地了解安全生产法知识，做好自己的工作，保障企业安全生产和员工健康。
让我们共同努力，共同建设一个安全、和谐的工作环境！谢谢大家！在安全生产法知识讲座中，我们还需要了解和学习的内容包括：1. 企业安全生产责任制度：安全生产法规定了企业必须建立健全安全生产责任制度，明确领导责任、部门责任、岗位责任等。
这意味着企业领导必须对安全生产负总责，各部门和岗位也需要明确各自的安全生产责任。
这一点对于企业的整体安全生产管理至关重要。
每个员工都应该积极履行自己的安全生产职责，切实做好安全保障工作。
2. 安全生产管理制度：企业必须建立健全安全生产管理制度和规章制度，明确安全生产的组织管理体系和各项操作规程，以保证安全生产活动有序开展。
安全生产法讲座五
05
生产安全事故的应急救援与 调查处理
生产安全事故的应急救援预案制定与演练
应急救援预案的制定
01
明确应急救援组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防
护等方面的措施，形成书面文件并经过专家评审。
应急救援演练的实施
02
定期组织应急演练，提高应急救援人员的熟练度和协作能力，
确保在事故发生时能够迅速响应。
从业人员的基本权利和义务
01
义务
02
03
04
遵守安全生产规章制度和操作 规程；
接受安全生产教育和培训；
及时报告事故隐患和不安全因 素。
从业人员的安全生产职责
严格遵守本单位的安全生产规章制度 和操作规程，服从管理，正确佩戴和 使用劳动防护用品；
发现事故隐患或者其他不安全因素， 应当立即向现场安全生产管理人员或 者本单位负责人报告。
企业安全文化建设的意义和内容
安全理念
树立“以人为本、安全发 展”的理念，强化安全意 识。
安全制度
建立健全安全管理制度， 明确各级人员安全职责。
安全行为
规范员工安全行为，培养 良好的安全习惯。
企业安全宣传教育的形式和方法
安全会议
定期召开安全会议，传达上级精 神Байду номын сангаас部署安全工作。
安全培训
组织各类安全培训，提高员工安 全技能。
公众参与
公众应提高安全意识，关注身边的安 全问题，积极参与安全生产的宣传、 教育和培训活动，共同营造安全的生 产生活环境。
监督检查与隐患排查治理
监督检查
政府应加强对企业安全生产的监督检查，采取定期巡查、专项检查、暗访暗查 等方式，及时发现和纠正企业存在的安全隐患和问题。
安全生产 法律法规知识讲座
+ 第四章 安全生产的监督管理
安全生产的监督管理一章共15条，从不同的方 面规定了安全生产监督管理。具体有七个方面： + 1． 县级以上地方人民政府的监督管理。 + 2． 负有安全生产监督管理职责的部门的监督管 理. 第55条 负有安全生产监督管理职责的部门对 涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取 费用；不得要求接受审查、验收的单位购买其指 定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器 材或者其他产品。
+
+ 3． 监察机关的监督。
第61条 监察机关依照行政监察法的规定，对 负有安全生产监督管理职责的部门及其工 作人员履行安全生产监督管理职责实施监 察。 + 4． 社会中介机构的监督 (安全评价、认证、 检测、检验的机构) + 5． 社会公众的监督 （报告或者举报）
+ 6． 基层群众性自治组织的监督
+ 1、宪法
+ 2、法律
+ 3、法规 + 4、规章 + 5、法定安全生产标准
中华人民共和国主席令 第70号
《中华人民共和国安 全生产法》已由中华人民 共和国第九届全国人民代 表大会常务委员会第二十 八次会议于2002年6月29 日通过，现予公布，自 2002年11月1日起施行。
中华人民共和国主席 江泽民
+ 法律责任：法律规范是一种行为规范，违
反了这种行为规范，实施了违法行为，就 要引起不利于行为人的法律后果。这种法 律后果就是法律责任，它通常表现为违法 者要受到法律的相应制裁。 + 法律责任分为民事责任、行政责任和刑事 责任三种。
+ 民事责任
民事责任，指民事主体违反民事义务而 依法应承担的民事法律后果。 承担民事责任的方式主要有如下10种: (1)停止侵害;(2)排除妨碍;(3)消除危险;(4)返 还财产;(5)恢复原状;(6)修理、重作、更换、 (7)赔偿损失;(8)支付违约金;(9)消除影响，恢 复名誉;（10）赔礼道歉。
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安全生产法讲座之五(标准版)
Safety accidents can cause us great harm. Learn safety knowledge and stay away from safety
accidents.
安全生产法讲座之五(标准版)
从业人员是指生产经营单位的从业人员，即该单位从事生产经营活动等各项工作的所有人员。
安全生产法第六条对生产经营单位的从业人员在安全生产方面享有的权利和负有的义务作了规定。
有依法获得安全生产保障的权利
对从业人员的的安全生产保障，关系到从业人员的生命安全，从业人员有获得安全生产保障的权利，这是劳动者应享有基本的人权，各国和有关国际组织对此都给予高度重视，以立法予以保障。
我国2001年批准加入的联合国《经济、社会及文化权利国际公约》中明确规定：“各缔约国承认人人有权享受公正和良好的工作条件，特别要保证……安全和卫生的工作条件”。
我国宪法在“公民的基本权利和义务”一章中明确规定：“国家通过各种途径……加强劳动保护，改善劳动条件。
”在我国劳动法、工会法、矿山安全法等法律中，
也都有关于劳动者安全生产保障问题的规定。
安全生产法作为安全生产的专门法，在分则的有关条款中，对从业人员获得安全生产保障的权利作了更具体的规定。
按照安全生产法规定，从业人员享有的安全生产保障权利主要包括：
1．有关安全生产的知情权。
包括获得安全生产教育和技能培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危害因素、防范措施及事故应急措施的权利。
2．有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。
3．有对安全生产问题提出批评、建议的权利。
从业人员有权对本单位安全生产管理工作存在问题提出建议、批评、检举、报告，生产单位不得因此作出对从业人员不利的处分。
4．有对违章指挥的拒绝权。
从业人员对管理者作出的可能危及安全的违章指挥，有权拒绝执行，并不得因此受到对自己不利的处分。
5．有采取紧急避险措施的权利。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取紧急措施后撤离作业场
所，并不得因此受到对自己不利的处分。
6．在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。
履行保障从业人员依法享有的获得安全生产保障权利的义务主体，是从业人员所在的生产经营单位。
有保证安全生产的义务
从业人员在享有获得安全生产保障权利的同时，也负有以自己的行为保证安全生产的义务。
主要包括：
1．在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业；
2．接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识；
3．发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告；
4．正确使用和佩戴劳动防护用品。
只有每个从业人员都认真履行自己在安全生产方面的法定义
务，生产经营单位的安全生产工作才有扎实的基础，才能落到实处。
从当前的实际情况看，一些企业侵犯从业人员安全生产的权利和从业人员不履行安全生产义务情况时有发生，从业人员的安全生产知情权、批评建议权、紧急避险权和获得劳动防护用品的权利得不到保障。
特别是随着农村劳动力的解放，一些企业大量雇用农民工，从业人员流动性很大。
一些企业以此为由，不对从业人员进行安全生产教育和培训，不给从业人员发放安全生产防护用品。
企业从业人员安全生产素质较低，缺乏应有的安全知识、安全技能和自我保护措施。
在生产经营中经常出现违章指挥，违章冒险作业和违反劳动纪律的“三违”现象，由此引发大量事故。
安全生产法对从业人员在安全生产方面的权利和义务作了明确规定，这些规定必须严格遵循。
对侵犯从业人员在安全生产方面的权利的，从业人员不履行保证安全生产的法定义务的，都属违法行为，将受到法律的追究。
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