2020年学校教师培训工作总结
2020教师培训工作总结范文五篇
2020教师培训工作总结范文五篇大家知道吗?写好培训工作总结，可以帮你更快地成长，那么如何写培训工作总结呢?下面是小编给大家带来的2020教师培训工作总结范文五篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!教师培训工作总结(一)为了全面贯彻市中小学教师培训工作会议精神，认真落实《区师资队伍建设规划》，加强我校教师队伍建设，促进我校教师专业化发展，确保我校校本研修工作的顺利实施，根据区教育局和进修学校的要求，结合我校实际情况，我校扎实稳步地进行校本研修工作。
现将我校教师培训工作做以总结。
1、切实做好教师全员培训本学年继续组织教师参加继续教育，全面落实骨干教师的培训。
我校在本周期内继续推进骨干教师参加教师进修学校的培训，积极参加市区骨干教师各级各类培训活动。
创造更多更好的学习机会，制定相应的制度，带动各科教学水平的提高，对于有贡献的骨干教师，学校将投入相应的基金给予物质上的奖励。
2、积极鼓励教师学历提高不断加大工作力度，采取有效措施，进一步调动全体教师参加学历提高进修的积极性。
3、继续加强教师专项培训深入研究我校师资需要进行培训，满足教师急需的专项培训内容和培训方式，满足教学的实际需要。
完善专项培训的管理，凡本期内参加的专项培训：如：班主任培训、新课程培训等，均根据培训学时和内容按照有关规定及入继续教育学分，我校已经做好此项工作的管理。
4、形成完备的培训制度本年度校本培训工作，我校根据区局要求，实行学分登记和认定制度，按照不同教师的要求，明确教师的岗位工作职责及完成相应职责所需要参加培训的内容和自身事业发展的途径，以及晋级的具体要求，激励全体教师树立事业心和责任感，调动全员参加培训的自觉性，促进我校教师校本研修工作的顺利进行。
(1)加强组织领导根据区局的要求，我校成立了领导小组和工作小组，加强对教师此项工作的领导，并提供政策支持和条件保障，定期专题研究此项工作，积极参加每年区里此项工作的评估工作。
(2)完善管理制度我校建立各级教师培训管理档案和学分管理制度，建立和实施教师培训学分登记管理制度和分年度学分管理方法。
2024年学校教师培训工作总结8篇
2024年学校教师培训工作总结8篇篇1一、背景本年度，我校依据教育发展的新趋势和教师队伍建设的实际需要，积极开展了一系列有针对性的教师培训工作。
通过系统的培训活动，不仅提升了教师的教育教学能力，也增强了教师团队的整体素质。
现将本年度教师培训工作进行如下总结。
二、培训内容1. 教育教学理念更新本年度培训首先着眼于教育教学理念的更新，组织教师学习最新的教育理论和教改动态，引导教师转变传统的教学观念，树立以学生为主体的教育理念。
通过讲座、研讨会等形式，激发了教师探索教育教学新方法的热情。
2. 学科知识与教学技能提升针对不同学科的特点，组织专业教师进行学科知识和教学技能的培训。
通过系统学习新知识，结合教学案例分析，提升了教师的学科专业素养和教学设计能力。
同时，加强现代教育技术的学习与应用，提高了教师运用信息技术手段进行教学创新的能力。
3. 教育教学实践能力锻炼通过组织教学观摩、课堂评估等活动，引导教师将理论知识转化为实际操作能力。
同时，鼓励教师参与课题研究，通过实践研究提升解决实际教学问题的能力。
此外，还加强了与兄弟学校的交流合作，通过校际研讨活动拓宽教师的视野。
三、培训形式与方法1. 专题讲座与研讨交流相结合本年度培训采用专题讲座的形式，邀请教育专家和资深教师分享他们的经验和见解。
同时，组织教师围绕教学中的实际问题进行研讨交流，形成了良好的学习氛围。
2. 线上学习与线下实践相结合利用现代信息技术手段，开展线上学习课程，方便教师随时随地学习。
同时，结合线下实践活动，如教学观摩、课题研究等，使教师在实际操作中提升能力。
四、培训成效1. 教师素质显著提升通过本年度的培训活动，教师的教育教学理念得到了更新，学科知识和教学技能得到了提升，教育教学实践能力得到了锻炼。
整体而言，教师队伍的素质得到了显著提升。
2. 教育教学改革稳步推进随着教师素质的提升，我校教育教学改革也稳步推进。
教师们更加注重学生的主体地位，注重培养学生的创新意识和实践能力，课堂教学效果得到了明显改善。
2024年教师培训总结参考（6篇）
2024年教师培训总结参考经过两天密集且富有成效的学习，我收获颇丰，尤其是对教育教学理论的深层含义有了更透彻的理解和把握，这显著提升了我的认知水平和理论素养，进一步增强了我面对挑战，优化教育教学，以及提升专业能力的信念和决心。
以下是我几点深刻的感悟：一、在当前的新形势下，教育教学改革对教师的政治素质和业务素质提出了更高的要求。
我们需要不断提升个人综合素质，以适应教育教学改革的迫切需求。
李元昌老师的教学生涯和对教育的执着追求，给我们年轻教师提供了深刻的启示，使我们认识到教育的本质，以及如何培养出杰出的学生。
这使我们深刻理解了“没有爱就没有教育”的真谛。
二、谦逊和谨慎应始终贯穿于我们的行为之中，这是宋老师给我留下的深刻印象。
无论是处理师生关系，还是协调学校、家庭、社会的关系，我们都应保持谦虚和清醒，广泛听取意见，避免主观臆断。
要培养学生的主动学习意识，通过频繁的交流和沟通，激发他们的学习潜能。
教师应有宽广的胸怀，接纳不同的声音，以理解和关怀替代猜疑、嫉妒和怨恨，这样可以为学生树立良好的榜样，从而显著提升教学效果。
三、热爱每一个学生是教育者的必备品质。
教师应如同雕塑大师，用思想和情感塑造每一个学生的独特性。
学生并无绝对的好坏之分，他们的潜能可能因各种主客观因素而被束缚。
因此，教师需要给予“差生”更多的关爱和引导，发掘他们的点滴进步，欣赏他们的品德闪光点，通过激励机制激发他们的自信心，缩小师生之间的距离，使他们产生对教师的亲近感。
这样的教育方式将对学生的成长产生深远影响。
四、优秀的教师必须具备敬业精神，对教育事业保持毕生的忠诚。
认识到教育在培养国家未来竞争力中的关键作用，将使我们更加热爱教师这份职业。
只有深深热爱教育，才能全身心投入，为学生的成长付出不懈的努力。
五、此外，教师的“身教”与“言传”同样重要。
教师的一言一行，待人接物，都应成为学生效仿的典范，影响他们的行为准则。
教师应与学生进行心灵层面的交流，分享人生的智慧，也敢于袒露自己的挫折，让学生看到一个真实而可信赖的榜样。
2024年教师培训学习总结范例（四篇）
2024年教师培训学习总结范例一、教师队伍素质提升计划为深入贯彻国家教育方针，全面提升教师队伍的思想政治素质、职业理想和职业道德水平，我校特制定以下计划：1. 强化师德建设：以弘扬高尚师德为核心，严格履行师德规范，致力于培养一支忠诚于人民教育事业、全心全意为人民服务、深受人民满意的教师队伍。
二、E环境下中小学学科教学专题研修在当今信息技术高速发展的背景下，我校充分利用网络资源，积极开展E环境下的中小学学科教学专题研修。
通过现代信息技术手段，有效激发学生的学习兴趣，突破教学重点与难点，全面培养学生的各项技能。
同时，鼓励教师积极吸纳网络上的先进教育理念和教学方法，创新教学模式，努力成为E环境下的新时代教师。
为确保研修效果，学校为每位教师配备了个人电脑，并在每个教室安装了实物投影仪、背投等多媒体设备。
此外，还聘请了专职信息技术教师，对全体教师进行多媒体产品使用、教学课件制作、教育博客创建、BBS论坛在线交流、QQ及MSN申请与使用等方面的培训，使教师们能够熟练掌握现代教育技能，拓宽知识面，提升专业素养。
目前，我校每位教师均拥有自己的教育博客，通过博客平台与同行交流教育教学经验，进行学历进修和在线培训。
同时，各学科教师在参加区级培训的基础上，及时对本校教师进行再培训，确保每位教师都能充分利用网络资源进行学科知识的学习和教育素养的提升，从而更好地服务于小学各学科教学，促进自身专业发展。
在暑假期间举行的E环境下教学征文比赛中，我校教师取得了优异成绩，其中徐亚琴老师荣获一等奖，王攸攸老师和沈建莉老师分别获得二、三等奖。
三、新课程学科教学评价与教学设计培训教学设计与评价是教师实施课程教学的关键环节，对于将新课程教育理念付诸实践具有重要意义。
为此，我校特开设了《新课程学科教学评价》和《新课程教学设计与案例分析》两门培训课程，旨在帮助教师解决在新课程教学中遇到的实际问题。
在培训过程中，我们注重保证重点专题讲座的质量，同时加强教师的参与和互动，为参训教师提供更多的实践机会和时间。
教师培训工作经验总结例文(4篇)
教师培训工作经验总结例文今年的暑假迎来了我们自己的学科培训活动。
本次培训包括网上自学和面授两种形式。
通过这次培训，使我深深的感到对教科研知识的缺乏，虽然我从教十多年，但我觉得在教学理论知识方面的学习还远远不够。
在培训工作即将结束之际，将自己的收获加以总结：认真制定教学计划：在对各年级的学生进行分析、对教材进行了解的基础上，以《音乐课程标准》为依据，制定出相应的教学计划。
当然教学计划应根据儿童身心发展的规律，结合孩子的实际情况，教学计划应该再详细一点。
1、提高了自己的师德水准。
从开学第一天的师德教育培训起，就对我们原有的师德观和专业成长目标有了更大的丰富和提升。
我们深切领悟到“学高为师，身正为范，学无止境”的真谛。
通过培训意识到天外有天，自己还有很大的发展空间。
使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高，为自己今后的教育实践打下了基础。
通过培训，使自己有了不少的收获：我们班有的学生学习基础差、学习意识差，没有养成好的学习习惯，学习目的不明确，学习上缺乏主动性和自觉性。
2、提高了专业知识水平。
走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
从教师的职业来说，语言的规范是必不可少的，教师除了教书育人外，还肩负着母语的传播和发扬光大的义务。
因此，教师语言的规范显得尤为重要。
这就要求我们在工作中必须加强语言的训练和修养。
语言的训练和修养，绝不是一蹴而就的事情，它需要一个良好的愿望，一个扎实的训练过程。
在训练中必须以国家颁布的有关国家通用语言文字的若干规范和标准为准绳，刻苦训练，真正使我们自己的语言更加规范、标准。
深化了本学科基础知识，加强了对本学科基本知识和基本理论理解，掌握了本学科的一些发展动态，了解到本学科理论与技术的新发展，提高了自身更新教学内容和改进教学方法的能力，以及教育教学基本功和学科教学或教育实践能力。
2024年学校教师培训工作总结范本(四篇)
2024年学校教师培训工作总结范本一、背景介绍____年是我校教师培训工作的第五年，本年度培训工作围绕“教育教学创新，促进教师专业发展”主题展开。
通过精心策划和组织，以提升教师的教学能力和专业素养为目标，全面推进教师的全面发展和素质提升。
二、总体目标本年度的培训工作旨在通过专业化的培训课程和活动，提高教师的思想认识水平、教学设计能力、教学方法和教育科研能力，全面提升教师的专业素养，以适应新时代教育教学改革的需求。
三、工作亮点1. 增加培训课程的多样性。
本年度我们根据教师的专业发展需求，组织了一系列多样化的培训课程，包括学科教学法、班级管理、教育心理学等方面的课程，注重提升教师的专业知识和技能。
同时，还引入了创新教育理念和方法的培训课程，如STEAM教育、在线教学等，以满足现代教育的需求。
2. 强化培训实效。
我们注重培训的实际效果，不仅仅是培训课程的传授，还加强了培训后的跟踪与反馈。
通过教师的实际教学案例分析和观摩课程，加深教师对培训内容的理解和应用。
与此同时，还建立了教师教学观摩平台，鼓励教师相互观摩和分享，促进彼此之间的教学互动和学习。
3. 拓展培训形式。
除了传统的面对面培训外，我们还积极探索线上培训的方式。
通过建立在线学习平台和资源库，教师可以随时随地进行学习和交流，提高了培训的灵活性和便捷性。
此外，还组织了交流访问和参观学习活动，让教师与其他学校的优秀教师进行交流和分享，拓宽了教师的视野和思维方式。
4. 强化培训师资队伍建设。
我们注重培训师资队伍的专业化和素质提升，通过邀请外部专家和学者进行培训授课，提供丰富的培训资源和经验分享。
同时，还加强内部教师的培养和引进，提升我校教师的培训能力和水平。
五、存在问题1. 培训资源不够平衡。
由于财力和人力资源的限制，本年度的培训资源存在一定的不够平衡的问题。
部分学科和专业教师的培训需求得不到有效满足。
2. 培训课程不够系统和完善。
尽管我们有一系列多样化的培训课程，但整体上还缺乏系统性和完善性，需要进一步规划和设计。
学校教师培训总结范文(7篇)
学校教师培训总结范文百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。
在新的历史时期，能否有效的建设一支充满活力，勇于探索，业务素质高教学基本功过硬，具备终身学习意识的教师队伍，是教育现代化能否成功的关键。
我校非常重视教师的成长与培养，把教师的培训工作作为一项重要的常规工作来抓。
工作的规范化制度化逐步加强，并在培训内容上更具有针对性和实效性。
____年度我镇教师培训工作，从转变教育观念入手，开展了“有效学习内容”专题全员培训、班主任培训工作、心理辅导教师培训工作，“国培计划”远程培训等，现将工作情况总结如下：一、认真组织“有效学习内容”专题全员培训，进一步加强教育教学理论学习，提高教师的理论素养。
同时，中心校还制定了以下措施：1、建立校培训网络，分组校训、指导。
细化管理，层层落实。
（1）、各校按学科成立学习小组，学科组长为校级培训的辅导教师。
（2）、中心校成立业务培训指导组，按学科成立辅导教师团队，负责本乡教师的“有效学习内容”专题学习的集中培训，并指导和各校开展校本培训活动。
2、加强对继续教育的培训。
今年我校教师继续教育工作，在教育局的直接领导下，在二职高及北杨寨小学等培训单位的大力支持下，取得了较好成绩。
为提高我校办学初期水平和素质教育实施水平，深化教育改革和提高育教学质量，造就一支高素质的师资队伍，作了有力的保障。
在继续培训中，中心校定期督查，及时准确地掌握各校校本培训开展的情况和每位教师的学习情况，包括学习态度、学习进度、问题研讨及学习效果等。
3、建立培训考勤制度。
各校集中培训，集中研讨均要实行签名制度。
4、建立激励机制与制约机制，强化责任追究责任。
北杨寨中心校对教师在继续教育培训工作中表现突出、能在培训中起到引领、示范、带头作用的先进个人进行表彰，对培训工作不落实不到位的将追究主要领导和有关责任人的相关责任。
由于措施得力，我校____人的继续教育培训顺利完成了学习任务,每人交报名费____元，共计费用____元。
我校教师培训工作总结6篇
我校教师培训工作总结6篇篇1一、引言在过去的一学年中，我校教师培训工作紧紧围绕提升教师专业素养和教育教学能力为核心，积极开展各类培训活动，取得了一定的成效。
本报告将对我校教师培训工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为今后的教师培训工作提供参考。
二、培训活动开展情况（一）师德师风培训本学年，我校组织了多次师德师风培训活动，包括师德讲座、师德案例分析等。
这些活动旨在引导教师树立正确的教育观、学生观和师德观，提升教师的职业道德素养。
（二）教学技能培训针对教师教学技能的提升，我校组织了多样化的培训活动。
通过教学公开课、教学沙龙、教学研讨等活动，为教师提供了相互学习、交流经验的机会。
同时，我校还邀请了多位教学专家进行专题讲座和指导，为教师提供了专业的指导和引领。
（三）教育科研培训教育科研能力的提升是教师专业发展的重要方面。
本学年，我校组织了多次教育科研培训活动，包括科研方法讲座、科研课题申报指导等。
这些活动旨在帮助教师掌握基本的科研方法和技能，提升教师的科研素养。
三、培训成效分析（一）教师专业素养得到提升通过本学年的教师培训活动，教师的专业素养得到了显著提升。
教师在教育理念、教学方法和手段等方面有了新的认识和提升，能够更好地适应新课程改革的要求。
（二）教师的教学能力得到提高通过教学技能培训和教育科研培训，教师的教学能力得到了显著提高。
教师能够更有效地组织和实施教学活动，提高课堂教学效果和学生满意度。
同时，教师的科研能力也得到了提升，能够积极参与科研课题的研究和论文的撰写。
四、存在的问题及改进措施（一）培训内容与实际教学脱节在培训过程中，我们发现有些培训内容与实际教学脱节，难以满足教师的实际需求。
因此，我们需要进一步加强培训需求的调研和分析，制定更加符合实际教学的培训计划。
（二）培训形式单一目前，我校的培训形式还比较单一，主要采用讲座和研讨的形式。
这种形式虽然有一定的效果，但还可以进一步丰富和创新。
2024年教师培训工作总结参考（四篇）
2024年教师培训工作总结参考作为即将投身教育事业的新教师，我近日有幸参与了为期三天的新教师岗前培训。
尽管培训时间短暂，但其所带来的收获却颇为丰硕。
通过一系列精彩纷呈的讲座，我更加深入地了解了新课改的发展方向与目标，并对过去不成熟的教育观念进行了深入的反思。
讲座中鲜活的实例、丰富的知识内涵以及精湛的理论阐述，都为我更新教育教学观念提供了宝贵的启示，我深感受益匪浅。
在此，我想分享一下我对新教师培训的几点体会。
首先，通过这三天的认真培训和自我学习，我深刻理解了教师的使命与职责，并对之前存在的一些错误思维进行了纠正。
我坚信，教师是一项高尚的职业，它既非伟大亦非渺小，但在当今社会中却占据着举足轻重的地位。
然而，仅有责任感是远远不够的，教师还需不断充实自己的知识储备。
正如古人所言：“欲给学生一滴水，教师须有长流水。
”因此，我们必须孜孜不倦地学习，储备丰富的知识，以便能够传授给学生更多的智慧。
此次培训中的专家学者们以渊博的科学文化知识为基础，深入浅出地为我们讲解了深奥的理论知识，使我深受启发。
作为教育工作者，我们面对的是一群对知识充满渴望的学子。
教育好他们既是我们的责任也是我们的义务。
为实现这一目标，我们必须加强“教育艺术”的学习以及科学文化知识的积累。
例如，我们需要深入学习“如何提高教师的职业修养”、“如何做好班主任工作”等课题。
只有不断加强学习和自我修养，我们才能胜任教育事业。
在推进素质教育、倡导更新教育理念的大背景下，我认为教师的劳动应充分体现灵活性和机动性。
我们应以学生为本，一切为了学生，一切服务于学生。
同时，我们也应认识到，在学校所学的专业知识并非与时代发展完全契合。
教育理念、方法和形势日新月异，只有不断学习、不断更新自己，我们才能吐故纳新、弃莠汲良，使教学工作达到最优化，教育活动实现最高效率。
教育需与时俱进，教师唯有不断学习才能跟上时代的步伐。
总之，虽然此次培训主要侧重于理论知识的传授，但我会结合所学内容努力拓展自己的知识面，深入钻研教学技艺，不断改正自身不足。
学校教师培训工作总结(15篇)
学校教师培训工作总结(15篇)学校教师培训工作总结1时光如梭，转眼间十几天的新课程远程研修培训学习就要结束了。
通过这次远程研修学习，我深感受益匪浅，这既是一次“头脑风暴”，又是一次“心的洗礼” !通过培训学习，看视频、听讲座、听专家点评、看简报看各位老师们的作业、研修日记、看评论以及参与评论，参与专家与学员之间、学员之间的互动讨论。
学到了很多新知识，真是受益匪浅。
现将这次培训体会总结如下：一、通过远程研修，我的观念得到更新有机会参加这次培训，有机会来充实和完善自己，我深感荣幸，但更多感到的是责任和压力!回首这次的培训，真是内容丰富，形式多样，效果明显。
培训中有各级教育专家的专题报告，有一线教师的专题讲座，有学员围绕专题进行的各种行动学习这。
这次的培训学习，使我对新课改的理念有了进一步的认识和理解，让我发现自己在教学的过程中还有很多的不足和需要改进的地方。
通过远程研修，专家讲座的内容不仅让我了解到了前沿的教育教学改革动态，而且还学到了先进的教学理念，在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣，从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象，也为我今后的课堂教学工作指明了方向。
这是收获丰厚的一次培训，也是促进我教学上不断成长的一次培训。
二、通过远程研修，我增长了见识。
远程研修平台上的老师们都在努力地学习，积极地发表__和评论，甚至有些老师在晚上十一二点都在网上学习，这些老师的学习精神很是值得我努力学习。
他们的__、观点独特新颖、方法行之有效。
在和这些老师交流的过程中，我深深感到自身的浅薄，感到加强学习的重要性。
所以远程研修的过程中，我一直抱着向其他老师学习的态度参与的，多学习他们的经验，结合自己的教学来思考，反思自己的教学。
那些经验和教训，对我来说是非常珍贵的。
三、通过远程研修，审视自我，反思不足1、缺乏激情和创新。
我平时只是奔波于作业试卷之间，太多地疲于题型战海中。
通过远程研修，我更清醒地认识到自己的贫乏，自己的浅陋，也看清了过去的自己：安于现状、紧迫感、危机感少;工作中容易被俗念束缚，闯劲少，不能创新;课堂上给学生参与的机会比较少。
学校培训工作总结5篇
学校培训工作总结5篇2020学校培训工作总结（一）我有幸参加了xx远程教师培训，由衷感谢教育部门为我们搭建了一个很好的研究提高的平台，每位教师都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心，使我的思想重新焕发了激情，燃起了斗志，确实感到受益非浅。
本次培训按照远程研讨与课程资源等培训相结合的方式，在学科课程专家和指导教师引领下，积极展开展学科教学案例分析和问题研讨，实现了教师与课程专家的面对面交流，既利于课程专家的专业引领，更利于调动广大教师参与培训的主动性和积极性，发挥其培训主体的作用，将理论指导与教学实践结合起来，通过专家与教师的互动交流，解决了教师教学中的实际问题，增强了培训的针对性和实效性。
培训中，讲座、课例、网络交流、师生互动、生生互动等新颖、丰富的形式，为参训教师打开了一扇学科理念、理论、实践活动的窗口，增强了培训的实效性。
课程内容实在，培训档次高，具有很强的指导意义，培训内容对教学第一线的教师特别有针对性，各位专家的讲解使我对教育教学中的重要环节又有了新的感悟和提高，感觉这次培训比以往的培训都好，我们从教育教学的各个环节上都得到了不同程度的提高。
本次培训拓宽了我的视野。
通过这十天的培训，我发现了自身视野之局限，犹如井底之蛙。
我随即想到了自己的教育教学工作，如果孩子固守陈旧僵化的理念，那将是一件多么可怕的事情！我们培养的学生是完整的社会人，不仅仅是接受知识，还需要我们了解学生成长需求，创造各种有利于学生成长的条件。
培训是我更进一步地明白了走进新课程的教师也不再是充当传道、授业、解惑的单一角色，而更多扮演组织者、指导者、促进者、研究者、开发者、协作者、参与者、研究者等多元角色。
为不断提升自己的教育思想，完善自己的知识结构和能力结构，以适应新课程理念下的教育教学活动，我们教师应自觉成为教学的研究者、终生的研究者、教学实践的反思者。
通过研究，让我茅塞顿开。
我深深感觉到，作为一名教师，我们要与时代同行。
2024年学校教师教育培训工作总结范本(3篇)
2024年学校教师教育培训工作总结范本一、工作简介____年，作为学校的教师教育培训工作组成员之一，我全面参与了该校的教师培训工作。
在过去的一年里，我们团队积极组织了多次培训活动，以提升教师教育水平、提高教学效果为目标，得到了教师们的一致好评和认可。
二、工作内容1. 培训计划制定在新学年开始前，我们根据学校的发展方向和教师的需求，制定了全年的教师培训计划。
通过调查问卷、听取教师意见等方式，我们了解到教师在教学设计、教学技巧、教育心理等方面存在的不足之处，并根据这些问题制定了相应的培训主题。
2. 培训课程设计根据培训计划，我们团队制定了一系列的培训课程。
这些课程包括教学设计、课堂管理、教育技术应用等方面的内容。
针对不同年级和学科的教师，我们提供了不同层次的培训课程，以满足不同教师的需求。
3. 培训活动组织在过去的一年中，我们组织了多次培训活动，包括集中培训和分组培训等形式。
集中培训活动通常在周末或假期举行，我们邀请了学校内外的教育专家和经验丰富的教师进行讲座和授课，为教师们提供了专业的指导和资源分享。
分组培训活动则是针对不同年级和学科的教师，我们根据实际需要将教师分组进行培训，让他们在小组讨论和互动中得到提升。
4. 培训成果评估每次培训活动结束后，我们组织教师填写培训评估表，以了解培训的效果和教师的反馈意见。
同时，我们也定期与学校领导和教研组进行沟通，听取他们对培训工作的评价和建议，以进一步提升教师培训的质量和效果。
三、工作成果通过一年的努力，我们的教师培训工作取得了一定的成果：1. 提升了教师的专业素养通过不断的培训活动，教师们的教育思想和教学方法得到了更新和提升。
他们对教学设计、课堂管理和教育技术应用等方面的认识和理解更加深入，能够更好地应对不同的教学挑战。
2. 增强了教师的合作意识通过分组培训活动，教师们有机会与其他年级和学科的教师进行交流和合作。
这不仅丰富了他们的专业知识和经验，也促进了他们之间的互动和合作，提高了教师团队的凝聚力和协作能力。
学校教师培训工作总结6篇
学校教师培训工作总结6篇篇1一、引言在过去的一学年中，我校教师培训工作取得了显著成果，为提升教师专业素养和教学质量奠定了坚实基础。
本报告将对本学年的教师培训工作进行全面总结，旨在分析存在的问题、总结经验教训，为今后的教师培训工作提供参考。
二、培训目标与原则本学年教师培训工作围绕提升教师专业素养和教学质量为核心目标，遵循以下原则：1. 注重实效性：培训内容紧密结合教育教学实际，注重解决实际问题。
2. 强调针对性：根据教师不同需求和层次，制定个性化的培训方案。
3. 突出创新性：鼓励教师积极探索新的教学方法和手段，培养创新意识和能力。
三、培训内容与形式本学年教师培训工作涵盖了以下几个方面：1. 教育理念更新：通过专题讲座和互动研讨，引导教师更新教育理念，关注学生全面发展。
2. 教学技能提升：组织教学技能比赛和观摩活动，促进教师相互学习、交流经验。
3. 学科知识拓展：针对不同学科特点，开展学科知识培训和学术交流活动。
4. 现代教育技术应用：举办多媒体课件制作培训和网络教学资源应用研讨会，提升教师现代教育技术应用能力。
四、培训效果与成果通过本学年的教师培训工作，取得了以下显著成果：1. 教师专业素养得到全面提升，教学质量得到显著提高。
2. 培养了一批具有创新意识和能力的骨干教师，为学校的长远发展奠定了基础。
3. 加强了教师之间的交流与合作，形成了良好的教学研究氛围。
4. 现代教育技术应用能力得到增强，为推进信息化教学提供了有力保障。
五、存在的问题与不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足：1. 培训内容与实际教学需求之间存在一定差距，需要进一步强化培训的针对性和实效性。
2. 部分教师的参与积极性有待提高，需要加强培训的激励和约束机制。
3. 在创新教学方法和手段的探索上，还需进一步加强指导和支持力度。
六、改进措施与建议为了进一步做好教师培训工作，我们提出以下改进措施和建议：1. 完善培训体系：根据学校实际情况和教师需求，不断完善培训体系，确保培训内容更加贴近教学实际。
2024年培训学校教师个工作总结范文5篇
2024年培训学校教师个工作总结范文5篇篇1时间飞逝，一年的时间即将过去，在过去的一年里，我以积极的心态完成了自己的本职工作。
在工作中，我积累了更多的经验，不断充实自己，在领导的关心和同事们的帮助下，我的工作能力得到了显著的提升。
现在我将我的工作情况总结一下：一、政治思想方面我坚决拥护党的领导，热爱祖国，热爱人民，坚决服从领导的工作安排，遵守学校的规章制度，认真学习和领会党的先进理论知识和思想。
在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，不断提高自己的政治理论水平。
在工作中尊重领导，尊重同事，团结合作，关心集体，爱护学生，遵守学校的各项规章制度。
二、教学方面在教学工作上，我认真钻研教材，编写教案，认真备课，努力上好每一堂课。
在课堂教学方面，我力求使教学更加生动、有趣、有效，注重激发学生的学习兴趣和探究欲望，培养学生的合作精神和探究能力。
同时，我也注重学生的个性发展，关注学生的个体差异，因材施教，让每个学生都能在快乐中学习。
三、班主任工作方面作为班主任，我始终坚持以“爱”为核心，用真诚的爱去关心和爱护学生。
在班级管理方面，我注重学生的养成教育，培养学生的良好习惯和品质。
在学生出现问题时，我总是耐心地与学生沟通，了解学生的内心世界，帮助其解决问题。
同时，我也注重与家长的沟通，及时向家长反馈学生的情况，共同促进学生的成长。
四、继续教育方面在继续教育方面，我始终保持学习的心态，不断学习新的教育理念和方法。
通过参加学校组织的各种培训和交流活动，我不断拓宽自己的知识面，提升自己的教育水平。
同时，我也注重将所学知识运用到实际工作中，不断反思和总结自己的工作经验。
五、工作中的不足与反思在工作中，我也存在一些不足和需要改进的地方。
例如，在课堂教学方面，有时会过于注重知识的传授而忽视了学生的个体差异；在班主任工作方面，有时会因为工作繁忙而忽略了一些细节问题。
针对这些问题，我会在今后的工作中更加注重学生的个体差异和细节问题，不断提升自己的教育水平和工作能力。
2020年教师培训工作总结范文(精选3篇)
2020年教师培训工作总结范文（精选3篇）教师培训工作总结1本学期我校组织全体教师在全面理解教师专业化发展和教育创新重要好处的基础上，透过学习和实践，进一步统一思想、更新观念，不断提高教师的专业化水平，提高广大教师实施新课程的潜力，结合我校实际，制定“教师专业化发展与教育创新”教师教育方案，秉承“为孩子一生幸福奠基”之理念，努力建立起一支高素质的教师队伍。
一、领导重视，规划到位学校领导都十分重视教师教育培训工作，成立了以校长为总负责的教师教育领导小组，加强对教师教育工作的指导，把教师教育作为加强教师队伍建设的重要手段，透过开展教师教育，大力提高教师专业化水平。
我校的教师教育具体工作由校长室牵头、教务处负责实施，制定计划，设计活动，辅导教学研究，扎实工作。
二、机构健全，管理到位学校建立了健全的教师教育管理制度，制订了教师教育实施、考核、奖惩和管理制度。
教务处和各个教研组每学期都有培训计划和工作总结，健全了教师教育活动记录。
活动资料、活动方式明确，每位教师都用心参与培训计划的制订。
三、经费支持，保障到位学校每年都拨出专项经费用于教师教育工作。
今年又充实了校园网，为教学带给了丰富的教学资源。
对教师学历进修与外出学习在时间与经费上予以保障，对参赛的论文、优质课、优秀案例、发表的文章均实行奖励制度。
学校还采取走出、请进来的方法进行培训学习，外派教师远赴上海、杭州、金华、嘉兴、丽水等地学习取经。
四、采取多种培训模式，全面提升教师队伍的整体素质。
1、新教师培养机制：导师指导模式。
即以老带新的培训模式。
对新教师的培养，学校采取了“师徒结对”的形式，扩展了师徒带教的资料，赋予这传统的形式以新的教师教育资料，且拜师是相互的，能者为师。
在课堂教学方面，老教师是师傅，在网络教研等方面，青年教师是师傅。
在教科研培训中，师徒共同承担同一科研课题，在研究过程中，相互合作，共同受益与提高。
我校每位新教师在短短的一年时间在市级各项活动比赛中，在专业知识发展与提升中都获得了可喜的成绩。
2024年教师培训工作总结范文（3篇）
2024年教师培训工作总结范文在本月的某一天，我进行了新教师的汇报课，首堂课在下午的第一节进行。
邹正明老师、文科组的同仁以及刘凯先生出席了课堂，给予我支持。
今年，大冶一中新增了十几位代课教师，加上我们三位回归的免费师范生，新成员总数接近二十人，为这所历史悠久的学校注入了新的活力。
学校对我们的加入高度重视，早在开学前数日，便启动了一系列针对性的培训项目。
这些培训主要由大冶一中的教研骨干和校领导进行专题讲座。
正式开学后，我们这批新教师在授课的同时，也在倾听他人的课程。
我们既独立探索，又向经验丰富的教师求教。
学校规定，每位新教师需在特定日期前完成十五节听课记录，并提交一份备课教案。
本周，我们展开了新教师汇报课活动，教务处组织骨干教师现场评课，并进行评分。
预计在本月中旬，我们将举行一场盛大的新教师培训毕业典礼。
目前，新教师的汇报课活动已圆满结束，我们正期待着那个庄重的毕业典礼。
整个过程中，我深感教师的责任重大。
我认为，要讲好一节课，首先需要具备丰富的知识。
教师对所教学科的深入理解是讲好课的基础，我们需要比学生更深入地了解所教内容，才能做到厚积薄发。
其次，我们需要将知识结构化、逻辑化，以符合学生的认知规律来设计教学。
教师不能仅凭自身的成人思维逻辑强加给学生，这样的教学往往难以取得成功。
再者，一堂精彩的课需要有亮点，这需要教师的创新能力和敬业精神。
例如，花时间准备具有代表性的案例，或在线寻找与教学相关的图片和视频，这些都是教师用心的体现。
正如俗语所说，台上一分钟，台下十年功。
最后，我想引用一句话作为总结：尽职仅是合格的起点，用心才能达到优秀。
在未来的教学生涯中，我将全心投入，努力成为学生尊重、家长满意的人民教师。
2024年教师培训工作总结范文（二）我有幸参与了河南省中小学教师远程培训项目，此番经历在所有我参与的培训中独树一帜，给我留下了深刻的印象。
本次培训的组织形式创新，结合了专家指导、自主学习、集体智慧、实例分析、媒体整合及多元评价等多元方式，且拥有一支卓越的执行团队。
博闻实验学校2020年新教师培训工作总结
博闻实验学校2020年新教师培训工作总结2020年，我校共招聘*位新教师和**位代课教师，顶岗实习教师*名，自****年*月建校以来，学校领导高度重视新教师的培养工作，把**位新教师的培养工作作为教师培训的一个重要方面，努力通过培训把他们培养成勤奋敬业、业务精良的合格教师乃至优秀教师，尽力缩短他们的成长期。
现将2020年新教师培训工作总结如下：实施师徒结对工程为了使*位新分教师**位代课教师尽快适应教师工作岗位，学校为**位新教师分别找了一位责任心强、教学经验丰富的老师作为他们的师傅，并于**月**日召开博闻实验学校2020年新教师培训暨青蓝工程启动大会，通过签订师徒结对协议，明确师傅和徒弟的职责，为新教师的成长搭建了一个平台。
会上，新教师代表和师傅代表分别发言，徐校长对新教师和师傅分别提出了要求。
二、检查常规工作。
学校于*月*日召开教学工作会议，对*位新分教师和**名代课教师的常规环节做了专门要求。
学校坚持“周查月结”制度，新教师也是如此。
学校在**月**日和**月*日对全校教师的备课本进行了全面的检查，并专门对*位新教师和**位代课的教案、听课记录、作业、导学案、学习笔记等检查，检查发现，**位老师各项环节基本完整，接近学校提出的要求，但也存在听课较少，作业批改和备课的认真程度上和老教师有一定差异的情况。
针对这个情况，学校及时召开了新教师及代课教师会议，会上*位新教师和**位代课教师分别谈了两个月来工作中的得失，徐校长希望新教师尽快转变角色，适应环境，在工作中发挥主观能动性，积累经验，不断进步。
刘瑞华主任结合自身工作经验，谈了自身成长的体会,并特别强调新教师要注重基本功，把教学五认真落到实处，要在调控课堂上下功夫，要多听课，尽快成长起来。
三、“半天无课日”开展优质课教学比武适应新课程改革，调动青年教师教学的积极性，进一步促进新教师的迅速成长，提高其教学业务水平。
学校“利用半天无课日”组织开展了新教师优质课教学比武活动，为新教师提供了一个展示教学风采的平台。
2024年学校教师培训工作总结（五篇）
2024年学校教师培训工作总结回首____天的学习，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。
在这样的氛围里，享受到的是大师们点石成金的喜悦，收获的是心灵与精神上的一次次的洗礼，取得了丰硕的培训成果。
一、体会____天来，我们聆听了____多位国培专家、省培专家、特级教师、省级名师的讲座。
我打心眼里被这些专家们渊博的学识、深厚的专业积淀、对品德学科钟爱的精神深深地折服了。
跟这些专家一比较，感觉自己有如井底之蛙，知识面狭窄，理论积淀肤浅，对教育教学的钻研缺乏热情。
他们的讲座，为我今后的学习和工作开启了一盏指路的明灯，让我不再迷茫和困惑，使我有了前行的勇气和动力。
____天的培训虽是短暂的，但影响和受益将是一生的。
二、收获1.重新审视教师职业，提高了师德水准2.更新了教育观念升华了教育理论特级教师李日芳教师用他那诗一般的语言告诉我们课堂是生活的地方，教育是无痕的，课堂是多情的时空，教师要与课程真心相爱，品德学科应该每一节课都在创造生活，要以儿童为中心设计有效的教学活动，教学环节要深入人心，不做过眼云烟。
3.开阔了眼界，增长了见识，结下了深厚的友谊三、思考诚然，为期____天的培训学习，那也只是给我们的日常教学起一个指导作用，具体如何实施这就要靠我们自觉将老师们新的教育理念和专业知识和实践能力进行充分的“消化吸收”，将其转变为能真正服务于我们日常教学的有效元素，而不是一味地生搬硬套，那样只能适得其反。
如何将所学到的理论知识用来指导实际教学，真正做到“在学中用，在用中学”，是我们每一位学员老师今后要努力的方向。
四、留恋培训的日子里我们思考着，成长着，收获着，快乐着!培训的结束，满心都是深深的不舍，舍不得和蔼可亲的老师，舍不得朝夕相处的同学，舍不得……我将珍藏这一段美好的回忆，期待第二期、第三期培训的到来!2024年学校教师培训工作总结（二）2024年，我校教师培训工作按照学校的发展目标和需求，紧密结合教师的实际需求，以提高专业素养、创新教育教学为核心，开展了一系列的培训活动。
学校年度教师培训总结（精选6篇）
学校年度教师培训总结（精选6篇）学校年度教师培训总结（精选6篇）总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们一起认真地写一份总结吧。
总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编为大家整理的学校年度教师培训总结（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校年度教师培训总结1一、机会难得，学习气氛浓厚。
参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会，在最短的时光内完成了由教育工作者到学生的主角转换，认真、虚心、诚恳地理解培训，态度端正、学习专注，从教育局领导到学校校长都能专心致志，全神贯注，认真的聆听和记录，及时完成作业，如饥似渴地理解着新鲜的理念。
大家都觉得机会是如此的难得，学习气氛十分浓厚，仿佛回到了学生时代。
二、异彩纷呈，讲座全面系统。
专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈此刻我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。
各位专家、教授毫无保留的把自我在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。
刘华蓉教授报告：教育管理中的危机和舆论应对和李雯教授的“学校安全工作理论、政策与实践”，对指导实际工作有较大帮忙，使我们不仅仅了解了全国学校安全的现状，也对如何做好学校的安全管理有了新的思路。
更重要的是懂得如何处理校园突发事件和应对各种媒体，理解什么叫“媒治”。
做好学校安全工作，需要脚踏实地，持之以恒，不能心存侥幸。
余祖光副所长的讲座，使我对职业教育人才培养模式、影响因素及改革走向有了新的认识，理解了什么叫“工业文化缺失”。
聆听了孙霄兵副部长对《国家中长期教育发展纲要》的解读，明白了基础教育改革的重点，明白了做为一个人才，不只要懂外语，更要懂国际规则、懂中国国情。
三、学无止境，更新学习观念。
听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中十分佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识的渊博。
想想如此才气从何而来？所有人都是走着同一条道，那就是不断的读书学习，关注专业知识，关注国家大事，日复一日，永无止境。
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2014年学校教师培训工作总结目录第一篇：培训学校教师年度工作总结第二篇：学校教师培训工作总结第三篇：学校教师培训工作总结第四篇：学校教师培训工作总结第五篇：学校教师培训工作总结更多相关范文正文第一篇：培训学校教师年度工作总结从入职至今不知不觉间已经两个月了，通过这两个月来的锻炼与磨合，在领导和同事的帮助指导下，我对工作有了一定的了解，经过这两个月的工作学习，个人素质有了新的提高，回顾这两个月来的工作历程，总结如下：一、工作中的体会和成长1、能够较好的完成上级安排的任务，认真的遵守学校的规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好的完成本职工作，把家长遇到的问题当作自己的问题来解决，尽力为家长解决所遇到的问题，对家长想要了解的情况尽心解答，对来访的客人以礼相待，热情耐心的帮助他们。
3、努力学习相关知识，初到学校时，我对教育行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据的统计，财务统计，课程安排，课程重点，文件归档等等，我对这个行业有了一定的了解与认识。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担社么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
具体而言，就是在我的工作中应承担的责任，就要尽自己最大的努力去完成。
5、在领导的指导下，在各位同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化、规范化，这也是一种态度，诚然，也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实，认认真真，扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有更好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督与指导：1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力，从工作中总结，从工作中学习，提高效率，提高工作能力。
2、经过两个月的时间，虽然在思想和工作上有一定进步，但与其他同事相比还有很大差距，因此，早我今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观的面对自己的不足之处，进一步完善自己，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都有待进一步提高，克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴中努力完善提高自己，弥补不足。
3、任劳任怨，孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往的做好每天的工作。
始终以一个初学者的身份相同事请教工作中的经验，不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过两个月的工作，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合学校的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如既往，对人，与人为善；对工作，力求完美；不断提升自己业务水平及综合素质，以期为学校的发展尽自己的一份力量。
妈有个好身体，只有这样我才安心的能在外奔跑。
期望我的头儿停下脚步稍作休息，“猫头鹰”式的模式累坏了吧，力所能及的交给我们来做。
期望自己付出的努力不要白费，收获也增收些吧！要加油前行了。
期望在座的爸爸妈妈们安心在家(推荐打开范文网)，健健康康，我们会是你们的骄傲，我们会加油。
最后给大家拜个早年，马年大吉！马年行大运！马上有一切！！谢谢大家！第二篇：学校教师培训工作总结学校教师培训工作总结今年是新课程实施以来，按照县教委及县进修学校的工作要求，我校以加强教师职业道德建设为核心、以提高教师实施新课程的实践能力为重点，着力促进教师专业发展，积极组织并认真开展了新课程师资培训工作，取得了一定的成绩。
现就这一阶段的工作，做如下总结：一、领导重视，组织到位。
首先，在每学期初，学校校委会都召开专题会议，认真研究布署此项工作，修定完善学习培训考核制度。
成立领导组织。
实行一把手负责制，由校长任组长，承担第一责任人，由业务领导主抓此项工作，任小组副组长，其他成员由学校业务主任、政教主任及各教研组长共7人组成。
分项落实责任，明确具体工作任务。
第二，学校召开了全体教师会，宣传布置此项工作，对教师实施新课程的培训目标、任务、原则、内容等均做了详细的宣传及说明，使广大教师明确树立了终身学习意识，进一步牢固树立起新课程理念，并决心用新意识、新理念指导自己的教育教学工作，使全校上下达成一致，形成共识，确保此项工作能得以顺利开展。
二、理清思路，扎实工作，稳步开展新课程师资培训各项活动。
1、首先开展以“树行风、促发展、塑形象、做主人”为主题的师德教育活动，寓师德教育于新课程师资培训全过程。
通过开展此项活动，教师们认真自觉地学习“教师行为规范”，并重新审视自己的师德水平，自发制定了“一切为了学生，为了学生的一切、为了一切学生”的行动目标，使教师们真正认识到了新的时期赋予教师的新的使命，决心内塑师德、外树形象、刻苦钻研、力求发展。
活动中涌现出了一些先进人物和事迹，2、认真学习现代教育教学理论和新课改理论，为实施新课程奠定坚实的理论基矗首先，由业务主任制定了学校教师教学理论学习计划，然后，每位教师均制定出个人的教育、教学理论学习计划，人人备有学习笔记，有的教师的学习非常认真细致，学习笔记多达每学期25次，最少的也有17次左右。
在学校组织理论学习测试中，一部分教师取得很好的成绩。
3、刻苦学习专业知识，大多数教师的文化专业知识水平有大幅度提高。
通过此项培训工作，广大教师有了终身学习意识，有了新的教育教学理念，人人参加不同层次的文化进修及提高学历层次进修，到2020年末，我校已有近60%的教师获得本科学历。
除此之外，教师们也大多能深入钻研本学科文化知识及相关科知识的学习，通过这些学习，使大多数教师的文化知识水平有很大提高，其中化学教师陈颖丽、初三数学教师马艳波在县教委组织的教师业务测试中，分别取得全县排名第二、第三的好成绩。
4、扎实开展“把新的教学理念转化为教学行为”专题活动，人人树立新的教学观念，研究新的教学方式和学生的学习方式，使校本教研活动得以深入开展。
① 进一步认真组织开展了学习新的课程标准的活动，全体教师都能认真学习新课标、研读新课标。
使大多科教师能准确把握学科改革的突破点，正确理解教学实施建议，改变教学策略，更新教学技能。
在全县的新课程教学展示活动中取得优异成绩，受到高度赞誉。
② 以学科备课组为龙头的教研组工作有新的起色。
在教研组活动中，各组抓住了学科备课组的龙头作用，深入扎实地开展新的教学方式和新的学习方式的转轨工作，根据学科特点的新的教学模式以及新思路、新方法均有出现。
其中语文学科的“四步教学”研究，收效良好。
③ 结合“把新的教学理念转化为教学行为”专题活动开展了学科教学竞赛，并收到较好效果。
我校成功开展了“把新的教学理念转化为教学行为”专题教学竞赛，根据学校定的竞赛方案，有25名符合条件的教师参赛，教师们按照竞赛要求分别进行课前说课、新法上课、课后反思等环节，并完成了相关的系列材料，即一份教材分析材料，一份教学设计材料，一份教学反思和一份课堂教学实录等。
现这些材料已分别装订成册。
通过这些系列材料，使教师们的业务水平得以提高。
5、注重问题研讨，使新课程师资培训工作得以深入开展。
在新课程师资培训工作中，我们还根据本校的实际情况，每周设立一个“新课程研讨日”，定为周二进行。
在研讨过程中，教研组、备课组就教师每周向组里提出的实际问题进行专题研讨，深入剖析，通过这个环节，使全体教师教都能够正确对待在新课程实施过程中遇到的新情况、新问题，并积极探求解决问题的新方法，新途径。
6、加强了现代教育信息技术的学习运用，使教师们的信息技术水平得到真正提高。
第三篇：学校教师培训工作总结我校按照自治区、银川市、灵武市教体局相关文件精神和学校建设专业化教师队伍的需要，从7月6日至8日进行了为期三天的教师校本培训工作。
学校立足办学目标，科学筹划，开展了丰富多彩、灵活有效、深受教师欢迎的培训活动。
使广大教师在师德水平、专业理论知识、教学实践技能、班主任工作水平等方面都得到了进一步提高，现将我校暑期培训工作报告如下:一、加强组织领导，确保培训质量我校高度重视校本培训工作，成立了由校长任组长、业务校长、教导主任为主要负责人的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导。
整个培训工作准备充分、精心组织，针对我校的特点和教师的实际情况，结合上级文件精神合理地安排了培训内容，注重了培训的实效性：先后学习了《中小学教师职业道德规范(2020年修订)》、《现代信息技术条件下的学校管理》、《教师教学基本功的新修炼》，端正教师教学思想;开展教师、班主任典型案例设计分析研讨;小学生课前预习实效性专题研讨，规范教学行为，系列化、套餐式的培训，如春风化雨，润物无声，教师学到了知识，掌握了技能，提升能力，强师德、铸师魂。
二、采用多种培训形式，全面提升教师队伍的整体素质根据上级区、市、校本培训指导思想，依据我校实际，建立和谐、平等、信任的培训者和学习者的关系，充分利用现代教学手段，以现代信息技术为载体，把师德培训放在首位，强化教师教学技能，进一步提高学校管理的品位，做到理论与实践结合，集中与分组讨论相结合，教师“自学”与“互学”相结合，培训与考核相结合。
以“课例”为载体进行教学型培训;以“课题”为载体进行研究型培训;以“学”为着眼点进行学习型培训。
按培训要求开展了以教研组为单位开展“小学生课前预习主题研讨”活动;班主任教育学生典型案例、任课教师典型教学案例分析、讨论，提高教师分析鉴别能力，拓宽思路，开阔视野，创新教学;读书自学：对继续教育教材，认真研读，做好笔记及读书心得体会，贴近教师课堂教学生活培训的内容，教师相互学习相互启发，有实效、有吸引力。
三、科学合理安排培训内容，成效显著1、以师德学习为出发点，加强教师的师德修养师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。
我们开展了集中学习、解读《中小学教师职业道德规范(2020年修订)》、自学领会教师职业道德内涵，通过讲述自己班级生活案例，使教师受到启发，深知一名教师应有的师德，教师们在学习的基础上更能进行自我管理，积极贯彻教学常规，认真落实教师有效的教育行为，不断提高教学质量。
2、以专题研究为载体，促进教师专业化发展培训中，我们以“农村小学生课前预习实效性”专题研究为载体，深化培训深度。
(1)、开展理论学习与实践研讨我们围绕本次培训主题，首先，我们采用专题讲座的方式开展了“继续教育教材学习活动，通过学习激发教师教学热情，通过教研组组织研讨、交流活动让参与活动的每一个成员的独立思考都成为一种资源。
这样，整个研讨交流过程气氛宽松和谐，参与教师畅所欲言，大家在彼此的对话中交流经验，分享智慧，真正实现了共同提高。
(2)、课例研讨以常态课为抓手，以主动、生动、互动、和谐为基点，追求“生命课堂”，以不断提高课堂教学的有效性，不断提升学生的学习力为主题，开展了讲述“自己的教学故事”，并对每位教师教学案例进行了研讨与分析，使教师从抽象的理念走进了实践的绿色田园，快速有效改进课堂教学，提高课堂教学的实效性和科学性。