幼师个人师德年度总结
幼师个人年度师德总结(3篇)

第1篇时光荏苒,转眼间又过去了一年。
在这一年的时间里,我作为一名幼儿园教师,始终坚守在幼儿教育的第一线,以身作则,践行师德,现将本年度的师德工作进行如下总结:一、热爱教育事业,坚定教育信念我深知教育事业的重要性,始终坚持“以幼儿为本”的教育理念,热爱每一个孩子,关心他们的成长。
在日常工作中,我不断学习,提升自己的教育教学水平,努力成为孩子们喜欢的老师,家长信任的伙伴。
二、关爱幼儿,尊重个体差异我深知每个孩子都是独一无二的,因此在教育教学过程中,我尊重每个孩子的个性,关注他们的兴趣爱好,因材施教。
在班级管理中,我注重培养孩子们的集体荣誉感和团队精神,引导他们学会关爱他人,乐于助人。
三、以身作则,树立良好榜样作为一名教师,我深知自己的一言一行都对孩子有着深远的影响。
因此,我严格要求自己,以身作则,做到言行一致。
在日常生活中,我注重培养自己的道德品质,做到诚实守信、公正无私,为孩子树立良好的榜样。
四、严谨治学,提高教育教学质量我深知教育教学质量是幼儿园的生命线。
因此,我不断学习新的教育理念和方法,积极参加各类培训,努力提高自己的教育教学水平。
在教学过程中,我注重激发孩子们的兴趣,让他们在快乐中学习,在实践中成长。
五、家校合作,共育优秀幼儿我深知家庭教育对幼儿成长的重要性,因此,我积极与家长沟通,建立良好的家校合作关系。
通过家访、家长会等形式,了解家长的需求和期望,共同探讨孩子的教育问题,为孩子们的健康成长创造良好的家庭环境。
六、团结协作,共同进步在幼儿园这个大家庭中,我深知团结协作的重要性。
在日常工作中,我主动与同事们沟通交流,分享教学经验,共同解决教育教学中的问题。
在团队中,我乐于助人,关心他人,为幼儿园的发展贡献自己的力量。
回顾过去的一年,我深知自己在师德方面还存在一些不足,如有时在工作中缺乏耐心,对待个别孩子关注不够等。
在新的一年里,我将继续努力,不断改进自己的工作方法,提高自己的师德修养,为孩子们的健康成长贡献自己的一份力量。
幼儿教师个人师德总结(通用5篇)
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幼儿教师个人师德总结(通用5篇)幼儿教师个人师德总结1教师是太阳底下最崇高的事业。
人们常把教师比喻为“红烛”、“人梯”、“铺路石”,意在表达教育这一职业的无私和伟大。
教师是太阳底下最崇高的事业。
人们常把教师比喻为“红烛”、“人梯”、“铺路石”,意在表达教育这一职业的无私和伟大。
时光飞逝,不知不觉我已在幼教岗位上奋斗了十个春秋,从走出学校校门,踏上工作岗位,我与多位教师团结协作,共同努力,送走了同时又迎来了一批批可爱的孩子。
总结过去,展望将来,特对工作作出总结:一、师德修养方面德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂,,因此从一开始选择了教师职业,也就意味着时刻严格要求自己,认真参加师德培训和教师上岗培训,勇于解剖自己分析自己正视自己认真查找自己的缺点和不足,从而不断提高自身的素质和修养,工作中从不迟到和早退,自觉遵守幼儿园的各项规章制度,准时参加园长组织的各项会议认真领会会议精神,虚心向有经验的教师请教和学习。
工作认真负责,兢兢业业,努力在平凡的岗位中实现自我闪光的人生价值。
去年九月份开学后,我被分到中七班,在日常教学中,我积极与家长联系,在入园时同家长交谈。
交谈时,我对每一个幼儿的个性、特征、兴趣、爱好和生活自理能力及各个方面进行调查,并在记录本上做详细记录。
使幼儿来园时,我对他们的情况有基本的了解,家长对孩子的在园情况也能清楚。
知道他们喜欢什么,有什么好习惯和坏毛病,制定适宜的教学方法,因人施教。
尤其对特殊的问题儿童要做到心中有数,要付出更多的关爱,使他们入园后能在最短的时间内适应幼儿园的生活。
二、自我完善与发展方面利用业余时间用更多的知识来充实自己的头脑,同时,工作中,我们积极钻研业务,利用废旧物品自制玩教具,写个案,写论文,把问题放到实践中去解决,在解决问题的过程中提升自己的理论观点,看到孩子们的笑脸,感受着孩子们的进步,我无比欣慰。
三、反思和总结教育是一门博大精深的学问,而且学无定法,面对如雪花分飞般的诸多教材以及网络带给我们丰富的信息经验,我们必须把握一点:让孩子们真正做到快乐中学习,在快乐中得到发展。
2024年幼儿园教师师德师风个人总结5篇
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2024年幼儿园教师师德师风个人总结5篇篇1引言师德师风是教育工作者的灵魂,也是衡量其是否合格的重要标准。
作为一名幼儿园教师,我深刻认识到师德师风的重要性,并时刻以此为准则,努力提升自己的教育教学水平。
在2024年,我不仅在教育教学方面取得了显著成绩,还在师德师风建设上付出了更多的努力。
以下是我对2024年师德师风的个人总结。
一、教育教学成绩在2024年,我取得了显著的教育教学成绩。
首先,我成功完成了本学期的课程计划,使孩子们在各个方面都得到了全面的发展。
其次,我注重培养孩子们的动手能力和实践能力,通过丰富多彩的教学活动,激发了孩子们的学习兴趣和积极性。
此外,我还积极参与了园内的教研活动,不断探索新的教学方法和手段,提高了自己的教学水平。
二、师德师风建设在师德师风建设方面,我始终坚持以身作则、为人师表的原则。
首先,我注重自身的言行举止,以身作则,为孩子们树立榜样。
在日常生活中,我时刻注意自己的言行,以身作则,给孩子们传递正能量。
其次,我尊重每一个孩子的人格尊严,关心他们的成长和发展。
在教育教学过程中,我注重培养孩子们的自信心和自尊心,让他们感受到被尊重和重视。
此外,我还注重与家长的沟通和合作,共同促进孩子们的成长和发展。
三、自我反思与改进在2024年,我也意识到自己在师德师风建设方面仍存在不足之处。
首先,我在与家长的沟通和合作方面仍有待加强。
有时家长对孩子的教育理念与我有所不同,导致我在处理问题时显得有些被动。
因此,我计划在未来的工作中更加主动地与家长进行沟通,了解他们的需求和想法,以便更好地合作。
其次,我在教学方法和手段的创新方面仍需继续努力。
虽然我已经取得了一定的成绩,但我认为自己仍有很大的提升空间。
因此,我计划在未来的工作中继续探索新的教学方法和手段,以提高自己的教学水平。
四、未来展望展望未来,我将继续以师德师风为准则,不断提升自己的教育教学水平。
首先,我将继续加强与家长的沟通和合作,共同促进孩子们的成长和发展。
幼儿园教师师德总结(优秀8篇)
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幼儿园教师师德总结(优秀8篇)幼师个人师德师风总结篇一师德师风建设的核心应该是提高教师的素质。
所谓教师素质,就是教师在教育教学活动中表现出来的、决定其教育教学效果、对学生身心发展有直接而显著影响的心理品质的总和。
我院提出的“立师德、正师风、强师能”的师德师风建设目标,很好地明确了“师德、师风、师能”为教师素质的内涵。
一、立师德师德是教师素质的重要组成部分,师德是教师素质的核心。
教师劳动的知识性、专业性、艺术性、复杂性、长期性、示范性与创造性的特点决定了教师素质构成的特殊性。
教师素质是顺利完成教学任务、培养人所必须具有的身心的相对稳定的潜在的基本品质。
其本质特点是指教师自身的质量,即教师身心发展的总水平。
其构成要素主要是教师的机体素质、文化知识素质、道德素质与心理素质等。
教师道德是一种职业道德。
教师的职业道德,简称“师德”,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。
我们所认为的教师的道德素质并不是指规范、准则本身,而是教师把这些规范、准则逐步内化,成为教师从事教育事业的准则。
作为教师基本上都知道教师道德,但许多教师并没有把道德规范、准则内化,因此,他们在实际教学中表现出言行不一致性。
由于教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业,因此,教师道德素质比教师文化素质更为重要。
教师道德是教师的灵魂,简称“师魂”。
师德是教师人格特征的直接体现在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。
在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。
他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样,模仿其态度、情趣、品行、乃至行为举止、音容笑貌、板书笔迹等。
从社会的角度看,一个民族的群体都是一个一个的个体所组成。
幼儿园师德师风教师个人总结(18篇)
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幼儿园师德师风教师个人总结(18篇)幼儿园师德师风教师个人总结 1根据我园平时的教育教学工作,对我园教师的师德师风进行自查自纠,现将其结果报告如下:1.思想意识:我园全体教师能够贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法规,规范言行,坚持科学态度和实事求是的精神,做好教育工作,认真听取家长的意见和建议,全心全意为全体幼儿、为全体儿童做好学前教育工作。
二、教育方面:认真按照《3至6岁幼儿学习指南》的要求,力求备好每一节课,努为从整体上优化课堂教学,提高教学效率,在教学过程中尽量从孩子的兴趣和积极性着手,以各种游戏贯穿整节课,在课堂中力争发挥教师的主导作用和孩子的主体作用,从多方面、多角度去启发孩孑,努力形成一种和谐的课堂氛围。
但由于我们有的教师经验不够丰富、工作上胆子也不够大,在实际工作中很难做到位,为此,我们还需加强对年轻老师教育培训工作。
三、为人师表方面:作为幼儿教师,我们在日常教学中要注意自己的言行举止,处处为孩子作表率,要以高尚的人格去染孩子,以博大的胸怀去包容孩子,让孩子“亲其师,信其道”。
我们身为幼师就一定要管控好自己问情绪,不要将不良情绪带到幼儿园,更不能带到工作中。
四、业务方面:我们要自觉、主动地钻研业务,深入学习教学的专业理论知识,牢固掌握教育教学的'技术技能,灵活运用合理的方法和措施,力争使我们每位教师都成为知识丰富、技术全面的优秀幼师。
五、努力方向:1、要努力学习教育理论知识,掌握幼儿的生理和心理发展规律,正确引导和教育幼儿。
用科学的教育理论武装自己,自觉端正不良的教育行为。
2、相互学习,积极参加各种业务培训学习,丰富自己的教学经验,积极参加同事间的教学反思和探研,找到新的教学方向。
3.解放思想,放下包袱,调整心态,积极面对,大胆细致地开展工作。
为了塑造教育诚信形象,树立爱岗敬业精神,做一名师德高尚,业务精良,作风过硬的优秀幼师,严格遵守《教师职业道德规范》和教育局的相关视定,我园各班教师教签定了《幼儿教师师德师风承诺书》。
2024年幼儿教师德育年终总结5篇
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2024年幼儿教师德育年终总结5篇篇1一、德育工作的重要性和现状德育工作在幼儿教育中具有重要地位,它直接关系到幼儿的身心健康和全面发展。
2024年,我园在德育工作方面取得了显著成绩,但也存在一些问题和挑战。
本文将对我园德育工作的现状进行总结,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。
二、德育工作的具体内容1. 德育目标:我园的德育目标是培养具有良好品德、文明行为习惯和积极向上的幼儿。
通过德育活动,使幼儿学会尊重、诚实、友善、勇敢等基本品德,为未来的成长打下坚实基础。
2. 德育内容:我园的德育内容主要包括爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、诚信教育、感恩教育等。
这些内容通过丰富多彩的活动形式,如主题班会、社会实践、节日庆祝等,得以生动形象地展现。
3. 德育方法:我园在德育方法上注重创新和实践。
一方面,我们通过讲故事、做游戏等生动活泼的方式,激发幼儿的学习兴趣和积极性;另一方面,我们引导幼儿参与讨论、交流和分享,培养他们的批判性思维和表达能力。
三、存在的问题及原因分析1. 德育工作与实际生活脱节:部分家长和教师认为德育工作只是说说而已,没有真正融入到幼儿的日常生活中。
这导致德育工作显得空洞和泛泛而谈。
2. 德育方法单一:一些教师缺乏创新意识和实践能力,在德育方法上过于单一和传统,难以吸引幼儿的注意力。
3. 德育评价机制不完善:目前,我园在德育评价方面尚未建立完善的机制,无法对幼儿的品德发展进行科学合理的评估。
四、改进措施和建议1. 加强德育工作的实际性:我们应该将德育工作与幼儿的日常生活紧密结合起来,让德育工作更加贴近实际、贴近生活。
例如,可以通过组织实践活动、参观展览、社区服务等方式,让幼儿在实际体验中感受德育的重要性。
2. 创新德育方法:教师应该不断学习和探索新的德育方法,如情景模拟、角色扮演、互动讨论等,以激发幼儿的学习兴趣和积极性。
同时,教师还可以借助多媒体手段,如视频、音频等,使德育内容更加生动形象。
幼儿园师德师风个人总结15篇
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幼儿园师德师风个人总结15篇为大家整理的幼儿园师德师风个人总结,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!幼儿园师德师风个人总结(精选篇1)师德师风对一个教师来说特别的重要,因为,教师是孩子行动的标杆,教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。
所以,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
经过对师德师风的学习,我简单得谈谈以下几点体会:第一,严以律己,注重言行。
为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控能力,每一天都带着一份好心境投入到工作中,带着微笑迎接孩子。
幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的应对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。
能够说每一天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。
用平平常常的心态、高高兴兴的心境来干实实在在的事情。
第二,培养良好的内在素养。
天生丽质虽然能给人以美感,使人愉悦,可是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。
仅有不断的更新自己的知识,提高自身素质,不断的完善自我,才能教好学生。
在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。
第三,刻苦钻研业务。
精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。
仅有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生。
如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。
我们必须要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。
第三,坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个孩子,尊重每一个孩子的人格,努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质,正确处理教师与孩子家长的关系。
仅有我们把学生看重了,学生得到教师的尊重了,他们才会尊重教师,愿意学习这个教师所传授的各种知识。
幼儿园年度师德个人总结6篇
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幼儿园年度师德个人总结6篇幼儿园年度师德个人总结 (1)1、通过主题教育对教职工进行师德教育,如进行了“发展与奉献”、“活出生命的意义”、“退一步,海阔天空——惩罚与爱的教育”、“增强责任感”等主题的师德教育学习,使教职工们以良好的师德和良好的精神面貌积极投入到工作中去。
2、有针对性地组织教职工学习各项规章制度、一日工作程序规范等,使教职工明确工作任务与要求,保证了幼儿园各项工作的良好常规和秩序。
3、有计划、有目的、有针对性地组织教职工的专业理论和业务理论知识的学习,使教职工的专业、业务能力都得到了进一步的提高。
如全体教师认真研读了一遍《适应性发展课程理论与案例》,通过学习,大多数教师以能较好地运用《适应性发展课程》;后勤人员也能根据工作的性质进行相应的学习和探讨,如炊事人员根据菜谱互相探讨烹调的方法。
4、想方设法促进教师专业化成长。
教师的专业化成长关系着幼儿的成长,为此,我们通过多种途径、方法促进教师的专业化成长:一是积极组织教师参加幼教理论讲座,如:“适应性发展课程培训”、“自治区特级教师讲学”;二是有计划、有目的组织教师学习幼教专业理论;三是针对新教材的使用,对教师进行了目标制订的学习与探讨;四是对教育环境的创设进行了认真的探讨和实践;五是组织了12人次分别到南宁市教育系统幼儿园、广西军区幼儿园、广西区直第一幼儿园跟班学习;六是开展教师教育活动设计和组织、说课比赛;七是有计划、有目的地举行教育教学活动观摩与评析。
通过这些活动的开展,使教师的专业素质得到了进一步的提高。
5、鼓励教职工积极参加学历提高学习,现在已有23人获得了大专学历、7人获得了本科学历。
6、根据幼儿园实际调整部分人员的工资待遇。
代课教师和自聘人员待遇偏低是我们极需考虑的问题,我园在经费非常紧张的情况下,一年内调整了两次自聘人员的工资和代课教师的补助,在一定程度上体现了幼儿园对代课和自聘人员的关心。
幼儿园年度师德个人总结 (2) 这一年又将接近尾声。
幼儿园教师师德考核个人年度总结(通用6篇)
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幼儿园教师师德考核个人年度总结幼儿园教师师德考核个人年度总结(通用6篇)总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不妨坐下来好好写写总结吧。
总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家收集的幼儿园教师师德考核个人年度总结(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
幼儿园教师师德考核个人年度总结1百年大计教育为本,教育大计系教师为本,教师大计则师德为本,要培养适合时代发展需要的高素质人才,教师是否具有良好的道德修养是至关重要。
作为一个从事幼儿教育的教师,感到肩上的职责重大,万丈高楼平地起,启蒙教育是教育的基础,影响深远,如果没有一个扎实、良好的启蒙教育,就会影响其后的更高层次的发展。
而教师的灵魂在于是师德,强烈的危机感在鞭策着我,培养良好的师德修养已刻不容缓。
一、崇尚崇高的师德师德是一个动态的概念,它有必须的时间性、区域性和民族性。
祖国历史悠久的传统师德,在新的历史时期,已注入了新内涵:即为人师表、爱岗敬业、教书育人。
崇高的师德也已经提高到很高位置。
综合国力的竞争、知识经济、实施素质教育、精神礼貌建设等方面的呼唤着崇高的师德,作为一名幼儿教师要以德治身,培养良好的师德。
爱岗敬业,以满腔热情投入幼儿教育。
1.提高对师德认识所谓师德认识,就是指对教师职业道德的深刻认识和全面理解,要从“德”中体会到献身幼儿教育事业的无比快乐和自豪。
我从事幼教工作已有3年,回顾自己走过的经历,对师德认识有一个由浅到深,由片面到全面的过程。
经过各种学习,能够说在师德认识上有了提高,更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体资料和明确目标,我对自己所担负的幼儿教育工作有了新的认识,尤其作为幼儿教师应具备哪些师德,心中基本上也有个底。
培养跨时代所需要的高素质人才,其基础就是从良好的幼儿教育开始,幼儿教师的一言一行及教育质量将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质潜力的提高。
幼儿园教师个人师德总结报告(精选4篇)
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幼儿园教师个人师德总结报告(精选4篇)幼儿园教师师德总结篇一我们幼儿园始终贯彻党的教育方针,根据幼儿园德育要求和本园德育工作计划,确立“以德治园、以法治园”的思想,以爱国主义、集体主义为主线,以培养幼儿学会合作、学会生存、学会做人为目标,拓展德育教育活动,培养幼儿良好的品德,成为讲文明、守纪律的孩子,全面提高教师思想素质、道德修养。
一、加强理论学习,营造良好育人氛围1、加强理论学习。
园领导及德育工作领导小组成员经常带大家学习有关开展德育工作的文件、先进人物事迹,观看反腐警示录,明确新形势下德育工作的重要任务。
2、重德育环境营造。
注重本园文化建设,充分发挥宣传栏的作用,及时宣传德育活动。
把文明教育渗透到幼儿一日常规活动中。
要求各班教师以“争做文明小主人”为主题,开展系列活动,同时加大投入,对园环境进行改造,建造了幼儿舞台,使幼儿园环境呈现美化、亮化、儿童化、情趣化的特点。
3、每周开展德育教育。
利用每个星期的升降旗时间,对幼儿进行德育教育,根据季节、节日特点有重点的进行民族主义、爱国主义教育,让幼儿了解粗浅的德育知识,增长幼儿知识。
二、实行分级管理、分层负责幼儿园德育工作形成了园长室,班级、教师的管理网络,进一步明确班主任、值日教师职责,把教师的公德行为、工作的事业心、责任心、态度作风等作为列入年终考评细则,以确实达到督促、提高的效果。
三、在系列化的活动中进行品德教育。
3—6岁的幼儿是个性品德形成的关键期,由于幼儿的可塑性很大,他们的个性品德在形成过程中会经党出现反复,所以幼儿园的品德教育内容该做到系列化,也就是说要按照一定的教育目的使幼儿的品德在良好的教育氛围中得到培养。
因此本学年初我们就先制定好计划,按照计划对幼儿实施有计划的品德教育,才能保证幼儿思想品行向良好方向发展。
1、本学期开展《爱国》主题活动,儿歌、歌曲、绘画等形式激发幼儿热爱尊敬国旗、热爱祖国的情感;还与社区手拉手开展“听爷爷讲那过去的事”,通过活动,孩子们知道要好好学习,长大了报效国家。
2024年幼师个人德育工作总结(四篇)
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2024年幼师个人德育工作总结经过一年的德育教育,我班学生已具备初步的道德观念,能正确判断日常事件的正误,言谈举止表现出礼貌,熟练运用礼貌用语,掌握恰当的问题解决方式,懂得谦逊和尊重劳动者的价值。
这些成就的取得,得益于我们班级实施的系统性活动和日常生活中对品德行为的潜移默化培养。
一、精心策划活动,以活动为载体塑造幼儿的优良品德我们设计并实施的活动,强调综合运用各种教育手段,以实现教育的全面效益,寓教于乐,使幼儿在游戏和愉快的氛围中理解道理,受到熏陶,从而实现教育过程的最优化。
(1)节日庆典利用一年中的各种节日,我们开展了一系列教育活动。
例如,在“三·八”节中进行敬母教育;“五·一”节强调劳动教育;“十·一”节则侧重爱国教育等。
(2)参观体验我们组织幼儿参观社区环境,让他们认识各种植物,理解劳动成果的珍贵,激发他们爱护环境、尊重公共设施的情感。
(3)娱乐活动通过观看和参与表演活动,我们对幼儿进行德育渗透,使他们在娱乐中学习,培养良好的道德品质。
(4)体育活动幼儿园的体育活动形式多样,内容丰富,为德育提供了理想的平台。
在竞争性游戏中,我们教育幼儿团结协作,培养进取心,以及胜不骄、败不馁的品质。
(5)“大带小”活动每周一次由大班学生主导的升旗仪式,深受我班幼儿喜爱。
他们通过观察大哥哥大姐姐的升旗和敬礼,感受到国旗的庄严和神圣,从而培养出关心他人、团结友爱、负责任等优秀品质。
二、将德育融入幼儿的家庭教育幼儿园与家庭是两个截然不同的环境,幼儿在幼儿园接受教育的家庭教育的影响也在持续。
家长的品行、习惯、兴趣、处世态度以及教育子女的方式,对幼儿的品德形成和发展具有深远的影响。
因此,我们积极与家长沟通,通过家访、电话访问、定期家长会、家长开放日等方式,了解家长的教育情况,向他们传播幼儿教育的知识和策略,帮助他们树立正确的教育观念,促使家庭教育与幼儿园教育保持一致。
通过教育实践和反思,我们认识到幼儿园的日常生活和各项活动是实施德育的主要手段。
幼儿园师德师风个人总结(精选6篇)
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幼儿园师德师风个人总结(精选6篇)幼师个人师德师风总结篇一自从选择了这个职业,首先,我一直爱岗敬业。
热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。
既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。
其次,我不断加强政治学习,不断提高政治素养。
按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。
“为教育事业奋斗终身的献身精神,”把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;工作上勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、完成学校领导交给的各项工作任务,并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。
在平时我经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。
到底怎样做才能塑造一个好老师的形象,让学生喜欢上你呢?我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一。
王崧舟老师说过:一个优秀的教师,必须有四大支柱,有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性,高超的教育智慧支撑起教师的灵性,宏阔的课程视野支撑起教师的活性,远大的职业境界支撑起教师的诗性。
是啊,一个没有丰厚的文化底蕴的教师,根本不可能给学生的生命铺上一层温暖的、纯净的底色。
博学多才对一位教师来说是十分重要的。
因为我们是直接面对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问到底”。
没有广博的知识,就不能很好地了解学生之“惑”,传为人之“道”。
因此,我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态,跟上时代进步趋势,不断更新教育观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。
否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水。
要做一个学生喜爱的老师,不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。
幼儿师德年度考核个人总结范文5篇
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幼儿师德年度考核个人总结范文5篇个人总结有助于我们建立更加健康和积极的生活习惯,个人总结的写作能帮助我们反思过往,从而取得显著进步,下面是本店铺为您分享的幼儿师德年度考核个人总结范文5篇,感谢您的参阅。
幼儿师德年度考核个人总结范文篇1时间过的可真快,转眼一年的时间过去了,在安华里幼儿园的园长领导下,各位老师的帮助下,通过自己的努力,使我在一年的见习生活里进步很大。
我总结了以下四点:一、在思想上,重新认识了幼儿教育。
在踏入安华里幼儿园之前,我的脑海里的幼儿园,就是老师带领着小朋友一起做游戏,学习的简单的知识的场所。
可当我真正踏入这工作当中实践时,我对它有了进一步的了解。
幼儿教育是基础教育的有机组成部分,是学校教育的基础阶段,也是人才成长的奠基阶段,幼儿园的工作是:实施保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面的教育,促进其身心和谐发展。
这是国家对幼儿园教育工作的要求,也是幼儿园全部的出发点和归宿。
通过这个任务在活动中制定不同的目标,大大丰富和满足了幼儿身心的需要,真正使幼儿在活动中得到快乐,得到发展!二、在工作中,我热爱了这一行工作中,每天面对一群嘴里总有讲不完的话的可爱孩子们,使我爱上了这一行,不仅仅是他们的可爱,还掺杂着一股浓浓的人情味!孩子在午睡时,我们会为他们准备水果(午点)一次我削苹果,快削完的时候,苏天鸿醒了,看到我拿着一把大刀挥舞着,吓了一跳,连忙说:老师,你小心点,这么大的刀,可别削到手!一件件与孩子们发生的小事,却让我深深的感受到了人情味,一种深情。
让我在关心别人的同时也被关心着。
这是何等的幸福呀!我们还有什么理由不去努力工作呢?三、在实践工作中,让我成长工作没有多久,就迎来了第一次考验。
虽然只是园里的老师参加,可对于一个新手而言,还是不免会紧张。
经过挑选我选择了上一节联想课。
内容是:把绳子抛到空中,自然落下,形成图形,请幼儿联想。
这节课有很多孩子都没有发挥出来,没有完成教学目标,教学没有成功。
2024年幼儿园年度师德个人总结(7篇)
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幼儿园年度师德个人总结在本学年学校工作安排中,我担任了二年级的班主任和语文教学工作。
回顾本学期的班务和语文教学工作,有成功,也有失败。
为今后的工作中扬长避短、再接再厉,取得更好的成绩,现将前半学期的班务工作总结如下:班级基本情况。
我班有学生____人,男生____人,女生____人。
此班学生上进心较强,学习、书写习惯良好,基础扎实。
期中考试及格率____%,优秀率____%,基本完成教学任务。
在备课时我认真把握教材,理解编者意图,精心设计教学过程,取得了一定的教学效果,学生的学习兴趣浓厚。
二年级识字写字教学仍然是教学重点。
我采用多种方法让学生识字,并采用了由易到难的教学方法。
带生字进课文、读短文识字,采用循序渐进的方法,让学生掌握识字规律。
在这一学期我加强了学生的写字指导,在学生写字时纠正学生不良姿势,讲究习字方法的指导,奖惩并举,通过以上方式努力提高学生书写水平。
为了展示学习成果,我还挑选出整齐美观的作业进行展览,极大地调动了学生认真书写的积极性。
我的班主任工作由于经验的欠缺,在许多方面还是存在着不足。
如:1、班会课没有做好充分地计划与准备。
2、纪律方面强调的不够,3、学生的习惯养成教育力度不够,个别学生个人卫生问题屡教不改。
4、个别学生学习成绩不够理想,有待于进一步提高,下半学期应加强注意。
通过半个学期的工作实践,我的班主任工作在领导和各位老师的关心与指导下,有所提高和进步,也让我发现了很多问题,我会在工作实践中继续探索总结行之有效的方法经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶也使我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。
幼儿园年度师德个人总结(二)在忙忙碌碌中我们的这一学年也接近尾声,回顾这一学年自我的工作,真是有喜又忧.幼儿教师的职业是琐碎的,细小的.但我热爱我的职业.在工作中,我对每一件事情都认真负责,现将这一学年的工作总结如下:一、培养幼儿的自理本事,以提高孩子的自我服务水平幼儿生活自理本事是孩子独立性发展的第一步,由于现代家庭的特殊环境,使得不少幼儿失去了发展自理本事的机会,在幼儿园主要表现为:一顿饭吃完后满桌都是饭菜;洗手草草了事,有的洗下来后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好乱堆放,弄得满地都是等等。
2024年幼师师德师风个人总结例文(5篇)
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2024年幼师师德师风个人总结例文为深入贯彻区教育局发布的《关于进一步加强幼儿园师德师风建设的通知》精神,我园高度重视教师队伍的政治思想工作,将其置于各项工作的核心地位,旨在全面提升教师的职业道德素养,进而深化学校的素质教育改革。
构建优良的师德师风环境,不仅需要制度的刚性约束,更依赖于教师个体的自律自觉,即主动摒弃生活与工作中的不良习惯,树立正面的师德师风典范于幼儿心中。
一、强化教师职业道德教育培训我园定期组织全体教职工深入学习《中小学教师职业道德规范》、《幼儿园教师职业道德规范》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》及《幼儿园安全责任划分和教师的义务》等政策法规,并结合工作实际进行宣讲,从国家教育政策、民族未来发展的高度,深刻认识并探讨师德师风建设与深化素质教育之间的内在联系。
二、严格执行教师职业道德考核评估体系我们精心组织教师学习《教师职业道德考核评估标准》,确保每位教师明确考核标准,并在日常工作中自觉践行。
每年暑假期间,首先由教师本人进行自我评估,随后各小组依据该教师一年来的工作表现进行打分,最终由职业道德领导小组综合考量,评定该教师年度的职业道德成绩。
三、实施教师职业道德教育奖惩机制通过持续强化师德师风建设工作,我们深刻认识到:唯有制度健全、过程管理严密、问题处理及时,方能确保师德建设取得实效。
未来,我们将继续总结经验,不断优化机制,进一步提升教师队伍的师德水平。
四、注重在教学实践中彰显崇高师德作为教师,应不断充实自我,提升专业素养,完善个人品质,方能胜任教育幼儿的重任。
若教师自身懈怠懒散,何以要求学生勤勉认真?因此,教师应持续学习,勇于创新,探索新的教学方法。
教师应以身作则,其言行举止对幼儿具有深远影响,故应时刻为幼儿树立良好榜样。
教师应尊重每一位幼儿,与他们平等相待,以爱育人,赢得幼儿的尊重与喜爱,从而激发他们的学习兴趣。
师德,非空洞之谈教,实乃爱与责任之体现,蕴含深厚的知识底蕴与文化素养!2024年幼师师德师风个人总结例文(二)提及教师的职业道德,人们常联想到的词汇包括:典范行为、敬业乐群、慷慨奉献等。
幼儿教师师德考核个人总结5篇
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幼儿教师师德考核个人总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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幼师的师德工作总结范文5篇
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幼师的师德工作总结范文5篇篇1一、背景概述本学期已接近尾声,我在幼师工作岗位上切实履行职责,积极推进师德师风建设。
以下是对本学期师德工作的全面总结,包括工作内容概述、重点成果、遇到的问题及解决方案、自我评估以及未来规划。
二、工作内容概述1. 制定师德培训计划,确保每位幼师员工参与培训。
2. 组织师德主题活动,加强师德宣传与教育。
3. 定期监督与评估师德表现,确保教育质量持续提升。
4. 加强与家长的沟通与合作,共同促进幼儿健康成长。
5. 开展师德建设调研,了解教师需求与期望。
三、重点成果1. 成功组织多次师德专题培训,提升全体教师的职业素养。
2. 通过师德主题活动,有效增强了教师的责任感和使命感。
3. 建立完善的师德评价体系,促进了教师之间的相互学习。
4. 加强家长沟通合作,形成了家园共育的良好氛围。
5. 调研结果显示,教师队伍的整体师德水平得到显著提升。
四、遇到的问题及解决方案1. 部分教师对师德概念理解不够深入:通过组织专题讲座、发放学习资料,深化教师的理解与认识。
2. 师德评价标准的实际操作中存在一定难度:广泛征求意见,不断完善评价标准,使其更具操作性和针对性。
3. 家长参与度不高:加强与家长的日常沟通,通过微信群、家长会等途径提高家长参与度。
五、自我评估/反思在本学期的师德工作中,我始终坚持以教师职业道德为核心,积极推进各项工作的落实。
通过不断努力,取得了明显的成效。
但也存在一些不足,如部分教师的主动参与度还需进一步提高,家长资源的利用还需深化等。
我将持续反思和改进工作方法,不断提高工作效率和效果。
六、未来计划1. 继续深化师德培训,提高教师队伍的整体素质。
2. 完善师德评价体系,确保评价结果客观公正。
3. 加强与家长的沟通与合作,形成更加紧密的家园共育关系。
4. 定期组织师德建设经验交流会,分享优秀经验与实践案例。
5. 关注教师个人发展,提供个性化的支持和帮助。
七、总结与建议价值体现本学期在全体教师的共同努力下,我园的师德建设工作取得了显著成效。
2024年幼师个人师德师风建设总结
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2024 年幼师个人师德师风建设总结幼师个人师德师风建设总结 5 篇老师道德是一种职业道德。
老师的职业道德,简称“师德”,它是老师和一切教化工作者在从事教化活动中必需遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。
下面是我给大家整理的幼师个人师德师风建设总结,仅供参考希望能够帮助到大家。
幼师个人师德师风建设总结 120_年度我园师德建设工作在县教化局的干脆领导下,依据相关文件精神,深化扎实,富有创新地开展了“师德建设”条例活动,取得了明显成效,老师队伍师德水平明显提高,有力推动全园各项工作的开展。
现将主要做法总结如下:一、领导高度重视,健全组织机构园领导班子高度重视师德建设工作,将师德建设工作做为一项大事来抓,把师德工作摆上议事日程,纳入园长期规划和年度安排,定期召开会议,统一思想相识,支配布署工作。
师德工作领导小组进一步健全,园长亲自担当组长,成员集中了全园优势力气,由班子成员和级段组长组成。
并设立了师德建设工作办公室,明确了师德专干,全园党、工、团等组织,紧密协作,主动参加师德建设工作。
每项工作支配详细,指导到位。
经费拨付刚好,保证了活动的正常开展。
二、加强制度建设,规范师德管理园师德工作领导小组结合本园实际,制定了师德教化制度、监督制度、考核制度、奖惩制度、档案管理制度等系列相关规章制度,并上墙公布给老师,使广阔老师心中有数,有规可依。
在制度的执行过程中坚持登记管理民主考核园外监督相结合的方法,确保制度落到实处,在此基础上建立师德档案,对师德工作突出的老师,按制度赐予相应嘉奖,享受相应待遇,并举荐上级部门表彰;对师德败坏的老师坚决进行处理,严峻者清除出老师队伍。
经过近一年的努力,我园师德管理工作步入了规范化轨道。
三、加强理论学习,提高思想素养理论学习和思想教化是师德建设的核心工作,干脆影响到师德工作效果,为了使师德工作向纵深发展,取得好的效果。
我园通过多种途径进行该工作,提高老师思想素养。
幼儿园教师个人师德工作总结6篇
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幼儿园教师个人师德工作总结6篇幼儿园教师个人师德工作总结 (1) 我园是新办幼儿园,本学期通过我们全体教职工的共同努力,我们依据幼儿园工作目标,在幼儿园原有发展的基础上,圆满完成了本学期教育教学工作计划。
工作中有收获有思考也有不足,为使今后的工作更优于往年,现将本学年工作总结如下:(一)建立和建全各项制度,提高管理水平。
1、规范了幼儿园各项制度,共同研讨制定了教师考核细则,让每一位老师了解制定考核制度的依据及方式,真正提高教师的工作积极性。
2、设立奖惩资金,对于在工作中有突出表现的教师予以奖励,对于工作邋遢,不积极上进的教师予以惩罚,通过这个方式调动了老师的工作热情,改变做事拖拉的现象。
3、实行工作分工,每个年段设一名年段主任,负责本级部工作的部署带动整个级部前进。
设立安全管理员、卫生管理员等,分别负责幼儿园的各项工作的监督。
(二)坚持常规管理。
1、各班制定教育教学工作计划,每个级部教师共同研讨制定出每个月的教学进度,并严格按照计划进行,在教学过程中发现问题及时调整并根据幼儿园工作的安排随时调整,保证教育教学的正常进行。
2、做到周前备课课后反思和二次备课,提高教育教学质量。
3、严格一日常规时间管理,形成习惯,养成自然地常规时间意识。
(三)加强队伍建设,建立一支团结积极向上的教师队伍。
1、努力提高教职工思想素质。
通过每周的全体教师会开展教师思想素质教育,让老师们明白作为老师应具备的素质,通过每周的例会交流,分享好的经验做法,共同商讨自己不能解决的问题。
提高自己的工作能力。
本学年教师工作细心了,得到了家长的好评。
2、重视教师的学历进修。
鼓励教师参加提高学历的学习和积极考取教师资格证,现在全园教师全部大专学历。
3、重视教研活动的开展,提高保教质量(1)充分发挥教研组的作用,幼儿园成立教研组后,成立了以大、中、小班级部为单位的教研小组,通过以老带新、分级部开展教研活动、优质课比赛等形式开展教研活动,实行你的短处我来补,大家经验互补,提高了教育教学水平。
幼儿园年度师德考核总结10篇
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幼儿园年度师德考核总结10篇幼儿园年度师德考核总结1记得在一本书上看到,教师分四种类型:智慧爱心型,爱心勤劳型,勤劳良心型,良心应付型。
工作以来,我一向不断努力,进取思考如何做好幼儿教师工作,期望自我成为一名智慧爱心型的优秀幼儿教师,也一向朝着这个目标奋进。
在本学期我的主要工作如下:一、思想方面本人能进取参加政治学习,坚持保育和教育并重的原则,忠于职守,严于律己,为人师表。
牢固树立专业思想,不断学习专业理论知识和提高技巧技能水平。
平时进取参加全校教职工大会及教研活动,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习。
配合组里搞好教研活动。
每周按时参加升旗仪式,从不迟到早退。
服从安排,人际关系融洽。
二、教育保育方面1、开学初,幼儿对新的陌生环境会产生胆怯心理,来园情绪不稳、哭闹现象较严重。
为了让幼儿尽快地适应幼儿园的新环境和团体生活,对团体生活产生安全感,对教师产生亲切感,进而喜欢“上幼儿园”,我们为幼儿创立了良好的生活学习环境,并针对幼儿情景进行家访。
2、在教学上,针对小小班幼儿心理情景,我开展了网络式主题教学活动,以稳定幼儿情绪为主,提前备课,运用多种教学方法,制作精美的教具。
从幼儿的实际出发,注意调动幼儿学习的进取性和创造性思维,培养幼儿的学习兴趣为主要目的。
做到课题与环境结合,让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。
还设立了美工区、认知区、结构区、娃娃家、语言区、益智区等区域,并不断丰富材料。
逐步建立了生活常规、游戏常规、活动常规,培养幼儿养成良好的行为习惯。
事实证明,善于总结才会不断提高。
所以我做到每节课后写评析,对自我的每一节课进行总结。
坚持每周写观察日记,捕捉教育实践中的点滴火花,。
并且制作了一批精美的教具,吸引了幼儿的注意力,上课上的得心应手。
3、在卫生保健方面,以培养幼儿各项生活习惯为重点,如:帮忙幼儿认识自我的毛巾、杯子,学习男女分厕的习惯,培养饭前便后洗手,饭后擦嘴、漱口等良好卫生习惯,督促幼儿多喝水,对大、小便需要帮忙的幼儿给予照顾,对出汗过多的幼儿,及时更换衣服,以防感冒,对体弱多病的幼儿给予异常照顾。
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作为一个从事幼儿教育的教师,感到肩上的责任重大,万丈高楼平地起,启蒙教育是教育基础,如果没有一个扎实、良好的初始启蒙教育,就会影响其后的更高层次的发展。
而教师的灵魂在于是师德,强烈的危机感在鞭策着我,培养良好的师德修养已刻不容缓。
各行各业都有自己的职业道德,就是普通的公民也有公民基本道德,而教育作为一个特殊的行业,因其质的规定性(培养人的一种社会活动),对其实施者——教师更是有特殊的道德要求,这种道德要求简言之就是师德。
幼儿教师又因其面对的是一个特殊的社会弱势群体,一群少不更事的孩子,就更决定了幼儿教师师德要求的特殊性,师爱是师德的灵魂,是师德的核心和精髓。
而随着幼教事业的不断发展,幼儿教师要做好教育教学工作不仅应有一定的文化专业知识与技能,最重要的是要有一颗纯洁的爱心,这是幼儿教师最基本的素质,是做好幼教工作的首要条件,也是幼儿教师师德体现的灵魂所在。
幼师个人师德年度总结
幼儿园是幼儿离开多人疼爱的温馨家庭,正式接触的第一个社会群体,生活环境的改变、接触的倚赖对象的转换对幼儿情绪情感的影响十分突出,这时教师的爱对于幼儿新生活的适应起关键作用,教师有爱心便能为孩子创设良好的心理氛围,使幼儿产生安全、愉快、积极的情感与心理状态,易于将对父母的依恋,转化为对爱他的教师的信赖和依恋,因此师爱对于幼儿生活的适应,对于幼儿的身心健康起着十分重要的作用,师爱可谓是幼儿生活有效的转化剂、滋润剂。
所以爱是幼儿身心健康的精神需要。
有爱心的教师能为幼儿身心发展提供精神营养。
爱孩子是教师都应具备的基本素质,而幼儿相对于学龄儿童,更需要用加倍的爱心滋润幼小的心灵。
我们常见幼儿园小班的孩子,刚入园时出现"追人现象",总要跟着一位特定的教师。
这是由于幼儿人园后,对家中亲人的依恋感很自然地迁移到幼儿园的教师身上,反映了年幼儿童对爱的需要和追求。
这时如果教师能用自己的师爱感化、滋润幼儿,他们就很容易适应新生活,身心得以健康成长,相反,如果孩子感受不到教师的爱,就缺乏安全感,对身边的人缺乏信赖,以致对幼儿身心发育造成不良影响。
在各种平时的言谈中也可以看出,幼儿对教师的喜爱程度与教师的和蔼程度和对幼儿的喜爱程度呈高度的正相关,幼儿的回答一般是,"因为她喜欢我","因为她总是对我们笑"。
事实表明,幼儿最喜欢有爱心的老师,而且越是年幼的
孩子越突出。
老师的爱使孩子感到欢快,满足了他们精神的需要。
其次幼儿教师只有爱孩子才能教育好孩子
苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过:"没有爱就没有教育"。
爱是一种无形的力量,爱能创设自然和谐、温馨愉悦的精神环境,幼儿应在充满爱的环境中接受教育。
在幼儿教育中,各种教育手段的运用固然很重要,然而创造良好的精神环境更为重要,爱是最有效的形式。
年幼的幼儿园孩子感受到的只有教师为他们创设的爱的环境,感受教师对他们的爱,对他们情感的给予,而体会不到知识和良好习惯养成的重要性,这些的获得是以爱心为基础,以师爱为媒介获得的,教师的爱心是一种具有动力作用的心理品质,因此借助师爱创设的精神环境对幼儿实施教育非常重要。
教师有爱心便能为孩子创设良好的氛围,使幼儿产生安全、愉快、积极的情感与心理状态,促使他们乐于去观察、尝试、探索与创造,从而发展他们的智力。
所谓师德认识,就是指对教师职业道德的深刻认识和全面理解,要从“德”中体会到献身幼儿教育事业的无比快乐和自豪。
我从事幼教工作将近二十年,回顾自己走过的经历,对师德认识有一个由浅到深,由片面到全面的过程。
经过各种学习,可以说在师德认识上有了提高,更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确目标,我对自己所担负的幼儿教育工作有了新的认识,尤其作为从幼儿教师到作为一名幼儿园园长应具备哪些师德,心中基本上也有个底。
培养跨时代所需要的高素质人才,其基础就是从良好的幼儿教育开始,幼儿教师的一言一行及教育质量将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质能力的提高。
人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的,尤其幼儿教育,从事启蒙教育更加显得重要,可以这样说,什么样的教师就培养什么样的学生,育人之本,关键在于师德。
塑造师德风范,潜心练功“给学生一杯水,教师本身应该有一桶水”,此话很有道理。
在幼儿教育中,我感到在孩子们眼中,教师是一个完美无缺的人物,是最可值得依赖的人,你的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从教师身上看到无私奉献,孜孜不倦追求精神,看到社会的形象,师德不只是学识问题,更是塑造良好教师形象的问题。
因此对于师德除了要深刻认识其重要性,更关键就是如何去提高自己的师德。
本人结合自己的情况,下决心就以下三方面提高修养。
1.重视学习和实践
认真学习,充分理解《中小学教师职业道德规范》,并以此作为自己言行准则,工作中要时刻牢记自己作为教师的基本职能:育人,只有品德高尚、学识渊
博、幼儿教学经验丰富,才能胜任此项光荣的工作。
而要做到这些,就应该不断地坚持学习和实践。
2.严以律己,注重言行
为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控能力,控制自己的情绪,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,要把自己看作既是个普通的人,又是个教育者,到了幼儿园就应该把属于个人一切不快和烦恼留在门外,言谈应该和颜悦色,循循善诱,举止应该优美文雅,体现心灵之美,自己的穿着应该朴素大方得体,符合幼儿的审美情趣。
3.培养良好的内在素养
天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名幼儿教师更重要的是塑造幼儿的内在修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。
(1)注重积累、陶冶、培养高雅的审美情趣,在日常生活中应加强学习,开阔视野,不断丰富,充实自己,有意识地从祖国优秀文化中吸取养料,提高自己的内在素养。
(2)音乐既能帮助人们解除烦恼郁闷,又能使人振奋精神,因此增进自己的音乐修养也是必不可少的。
在平时教学工作中融音乐与教学为一体,让幼儿多感受乐曲中的美感,让其身心不断得到陶冶。
(3)为了调动各种教学要素及幼儿各种感官参与学习,形成最优化的教学系统,教师必须要了解现代信息技术及使用方法,并适用于教学,由此,可拓宽幼儿的视野。
总而言之,通过师德学习,使我对今后的工作既充满了信心,又增添了危机感。
只有不断地学习,不断追求,才能名符其实地对得起幼儿教师的称号,为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作,坚信一份耕耘,会有一份收获。
智慧要用智慧去启迪,人格需靠人格来塑造。
教育是事业,需要我们献身;教育是科学,需要我们求真;教育是艺术,需要我们创新。
总之,良好的师德,对于教育发展、国家振兴是一种强大的、不可替代的推动力。
所以,每个教师都要认真领会师德内涵,紧紧把握师德灵魂,用自己对教育事业、对纯洁儿童的赤诚之爱托起明天的太阳。