房地产销售计划表
房产销售月工作总结与下个月计划表PPT
分工与协作
明确团队成员分工，鼓 励相互协作，提高工作
效率。
培训与提升
组织专业培训课程，提 升团队成员的专业技能
和服务水平。
信息共享平台
建立信息共享平台，方 便团队成员随时查阅客 户资料、销售数据等。
客户关系维护策略
04
客户满意度调查
设计调查问卷
收集客户对销售流程、房源质量、售后服务等方 面的评价。
。
竞争对手优势与劣势
02
总结竞争对手的优势和劣势，以便制定针对性策略。
应对措施制定
03
根据竞争对手情况，制定具体的应对措施，如价格调整、营销
策略优化等。
政策法规变化关注
政策法规变动情况
关注本月内与房产销售相关的政策法规变动情况，如限购、限售 、贷款利率调整等。
政策影响分析
分析政策法规变动对房产市场的影响，包括购房需求、房价走势等 。
团队协作
与团队成员保持良好沟通，共 同解决销售过程中遇到的问题
。
上月销售工作总结
02
销售业绩统计
销售额
客户满意度
本月销售额达到XX万元，相比上月增 长XX%。
通过客户调查，本月客户满意度达到 XX%，相比上月提高XX个百分点。
成交量
本月成交房源共XX套，其中二手房源 XX套，新房源XX套。
成功案例分享
推动房源的销售。
03
下月销售工作计划
销售目标设定
销售量目标
根据市场调研和团队能力 ，设定具体的销售量目标 ，如套数、面积或金额。
客户满意度目标
设定具体的客户满意度目 标，以提高服务质量和口 碑传播。
转化率目标
设定具体的客户转化率目 标，以提高销售效率和成 交率。
房地产销售周工作计划表
房地产销售周工作计划表一、目标设定1. 确定销售目标：根据公司的销售目标和个人工作能力，设定每周的销售目标。
2. 确定开发目标客户：根据产品特点和市场需求，确立开发目标客户的类型和数量。
二、周一：市场调研和潜在客户开发1. 市场调研：a. 了解目标客户的需求和能力，掌握市场需求变化情况；b. 进行同行业竞争对手的比较研究，寻找工作中的不足之处和改进办法。
2. 潜在客户开发：a. 通过电话、网络等方式联系潜在客户，了解其购房需求；b. 整理并记录潜在客户的相关信息，为后续跟进提供便利。
三、周二：优化产品推广和销售策略1. 产品推广：a. 分析产品亮点和卖点，制定相应的推广策略；b. 准备宣传材料和展示样品，与潜在客户进行沟通推广。
2. 销售策略：a. 分析市场情况，了解竞争对手的销售策略；b. 制定个人销售策略，结合产品特点和市场需求，制定个性化推销方案。
四、周三：与潜在客户洽谈和洽谈后的跟进1. 与潜在客户洽谈：a. 安排与潜在客户的会面，了解其具体需求和购房意愿；b. 向客户介绍公司产品和服务，并根据客户的需求提供相应的解决方案。
2. 跟进工作：a. 与客户建立长期的良好关系，定期跟进客户的购房进度；b. 提供相应的售后服务，解答客户的疑问和处理问题。
五、周四：解决问题和处理客户投诉1. 解决问题：a. 针对客户的问题，及时提供合理的解决方案；b. 协调公司内部部门，解决客户投诉和纠纷。
2. 处理客户投诉：a. 了解客户的投诉内容和原因，积极沟通并协调解决；b. 建立健全的客户投诉处理机制，改进和完善客户服务。
六、周五：总结和评估1. 总结一周的工作：a. 总结本周的销售情况和工作进展；b. 分析本周的销售数据，找出不足之处，提出改进办法。
2. 评估销售目标的完成情况：a. 对比实际销售业绩和设定的销售目标，评估完成情况；b. 根据评估结果，及时调整下周的销售目标和策略。
七、其他工作1. 参加相关培训和会议，提升专业素养和销售技巧；2. 持续学习和研究行业动态，掌握最新的市场信息；3. 与团队成员和上级领导保持沟通，分享经验和反馈问题。
房地产预销售工作计划表
房地产预销售工作计划表一、项目概述1.1 项目名称：XXX房地产项目1.2 项目位置：XXX城市XX区1.3 项目规模：总占地面积XXX平方米，建筑面积XXX平方米1.4 项目类型：住宅/商业/办公/综合等1.5 基本建设信息：基础设施、公共设施、配套设施等二、市场调研与分析2.1 目标市场：定位目标消费群体，如年龄、职业、收入水平等2.2 竞争对手：分析同类项目数量、销售情况等2.3 营销环境：分析目标市场的购房需求、购房能力等三、销售策略3.1 定位策略：根据目标市场特点确定项目定位，如高档、中档、经济适用房等3.2 售价策略：根据市场需求和竞争对手定价，制定分期付款方案等3.3 销售渠道：确定推广渠道和销售渠道，如线下销售中心、线上营销等四、预销售策略4.1 意向登记：通过线上线下渠道收集购房意向登记，获取潜在客户信息4.2 预告公告：提前发布预告公告，吸引客户关注并预约预售4.3 选房模式：确定选房方式，如一房一价、抽签、摇号等4.4 预售总量和比例规划：根据市场调研结果计划预售总量和比例，确保销售的合理性和公平性五、宣传推广5.1 媒体宣传：通过电视、广播、报纸等传统媒体进行广告宣传5.2 新媒体推广：通过互联网、社交媒体等进行线上推广，提高知名度和曝光度5.3 线下活动：组织开放日、体验活动等，吸引客户参观和购房5.4 品牌塑造：加强品牌形象宣传，建立可信赖和优质的品牌形象六、销售流程安排6.1 项目启动：确定销售房源、建立销售团队、组织项目宣讲会等6.2 意向登记阶段：核实潜在客户信息，与潜在客户建立关系，进行需求调研等6.3 预售阶段：根据预告公告的时间安排开展选房，签订意向协议等6.4 签约阶段：根据意向登记和选房的结果，及时与客户签订正式购房合同6.5 交房阶段：根据房屋交付标准和时间安排，将房屋交付给购房者6.6 售后服务：提供房产证办理、物业管理等售后服务，为购房者解决问题七、销售目标与指标7.1 销售目标：确定销售总量和销售时限，制定切实可行的销售目标7.2 销售指标：制定各阶段的销售指标，如意向登记数量、签约数量等八、风险管理8.1 目标层次风险：如项目定位不准确、预售总量和比例规划不合理8.2 市场风险：如市场需求下降、竞争加剧等8.3 经营风险：如资金链断裂、供应链问题等8.4 法律风险：如合同纠纷、土地权属问题等九、预算和财务计划9.1 销售费用预算：包括宣传推广费用、销售人员费用、销售中心运营费用等9.2 财务计划：根据销售目标和预算，制定财务计划，确保项目的盈利性和可持续性十、营销成果评估与总结10.1 成果评估指标：根据销售指标和预算执行情况进行成果评估10.2 反馈和改进：根据评估结果，及时调整销售策略和预计划，提高工作效率和销售效果10.3 工作总结：对销售过程中的成功经验和问题进行总结，为下一阶段的工作提供参考以上是一份房地产预销售工作计划表，详细规划了项目概述、市场调研与分析、销售策略、预销售策略、宣传推广、销售流程安排、销售目标与指标、风险管理、预算和财务计划、营销成果评估与总结等方面的内容。
地产月度工作计划表
地产月度工作计划表月度工作计划表（地产行业）月份：__________目标：1. 提升销售额并达到销售目标。
2. 增加品牌知名度和市场份额。
3. 改进客户服务和满意度。
4. 提高团队绩效和员工满意度。
重点任务和计划：1. 销售提升- 制定销售计划，设定销售目标并跟踪执行情况。
- 分析市场需求和竞争，调整销售策略。
- 培训销售团队，提高销售技巧和专业知识。
- 设计并执行推广活动，吸引更多客户。
- 跟进潜在客户，推动销售进程。
2. 品牌推广- 制定品牌推广计划，包括广告、宣传和市场活动。
- 加强与媒体的合作，增加品牌曝光度。
- 社交媒体推广，提高品牌在网络上的知名度。
- 提供高质量的产品和服务，建立品牌口碑。
3. 客户服务提升- 定期收集客户反馈，分析改进空间。
- 更新客户数据，建立客户档案和关系维护系统。
- 增加客户回访和售后服务，提高客户满意度。
- 开设客户培训课程，提供专业知识和技巧支持。
4. 团队管理和培训- 梳理团队目标和工作分工，明确责任和工作流程。
- 建立绩效评估体系，激励团队成员达成目标。
- 提供培训和发展机会，提高团队技能和能力。
- 加强沟通和合作，形成团队合力。
时间安排：- 第一周：- 完成销售计划和目标设定。
- 分析市场需求和竞争情况。
- 确定品牌推广策略和活动计划。
- 第二周：- 开展销售团队培训，提高销售技巧和专业知识。
- 设计和准备推广活动材料。
- 第三周：- 进行品牌推广活动和广告投放。
- 收集客户反馈，分析改进空间。
- 第四周：- 完成销售目标和销售情况报告。
- 进行团队绩效评估和个人绩效面谈。
- 每周：- 定期组织团队会议，分享工作情况和进展。
- 跟进客户和潜在客户，推进销售进程。
备注：根据实际情况和需要，可对工作计划进行调整和补充。
同时，及时记录工作情况，总结经验教训，并在下一月份计划中进行反馈和改进。
房产销售每天的工作计划表
房产销售每天的工作计划表一、早间工作1.早晨计划和准备：每天早晨，销售人员在开始工作前应该制定一个明确的工作计划。
首先，可以花一点时间查看前一天的工作进展、结果和未完成的任务。
然后，通过设置当天的目标和优先事项来安排工作。
这有助于确保工作有条不紊地进行，并确保主要任务得到妥善处理。
2.客户沟通准备：销售人员应准备与客户的沟通交流。
这包括准备所需的销售资料、产品介绍材料以及相关的市场调研数据。
此外，销售人员还可以查看潜在客户的背景信息，以更好地了解他们的需求和兴趣。
二、销售活动1.客户拜访和推广活动：销售人员应制定一个计划，安排与潜在客户的会面。
这可以通过电话、面对面或在线沟通进行。
销售人员应充分了解客户的需求，并向他们介绍适合他们的产品和服务。
同时，销售人员还可以参加一些推广活动，如房地产展览会或市场推广活动，以与更多的潜在客户接触。
2.销售谈判和协商：一旦与客户建立了联系，销售人员应与他们进行销售谈判和协商。
这包括解答客户的问题，提供详细的产品介绍和价格说明，并进行必要的讨价还价。
在这个过程中，销售人员应更好地了解客户的需求和预算，并根据实际情况提供最佳的解决方案。
3.合同签订和文件处理：当一项销售交易达成时，销售人员应准备所有必需的文件和合同。
这包括销售协议、购买合同和相关的法律文件。
销售人员需要确保所有文件的正确性和完整性，并在客户同意后进行签名和认证。
4.客户跟进和售后服务：销售人员要定期跟进他们已经与之建立联系的客户，确保他们对产品和服务的满意度，并解决他们可能遇到的问题。
此外，销售人员还应提供售后服务，如帮助客户解决交付和房屋过户问题，并确保客户对购买的房地产的维护和保养有足够的指导和支持。
三、市场调研和分析1.竞争对手分析：销售人员应该定期对竞争对手进行分析和评估。
这包括了解他们的产品、定价策略、市场份额和销售策略。
通过了解竞争对手的优势和劣势，销售人员可以更好地制定自己的销售策略和战略。
房产销售的每日工作计划
房产销售的每日工作计划第一部分：早安计划（7:00-9:00）1. 早晨起床后，泡一杯咖啡，做些简单的伸展运动，以保持身体舒适和精神焕发。
2. 查看邮件，回复重要的邮件和询问。
标记邮件以供后续处理。
3. 检查房地产市场动态和行业新闻。
了解最新的市场趋势和政策变化，以便提供准确的信息给客户。
4. 安排一天的日程表，包括拜访客户、参加会议及其他重要的工作任务。
第二部分：拜访客户（9:00-12:00）1. 预约已有的客户，根据他们的需求和预算，准备相关的房产信息和资料。
2. 前往客户所在地，与他们会面并了解他们的具体需求。
在此过程中，根据他们的反馈调整策略和推荐适合的房产项目。
3. 介绍相关的楼盘和附近的设施、交通以及房屋本身的优势。
解答客户的疑问和提供专业的建议。
4. 根据客户的意愿，安排看房的时间和方式。
确保每个客户得到满意的看房体验。
第三部分：午餐休息（12:00-13:00）1. 与同事或客户一起午餐，并进行轻松的谈话，以放松身心。
2. 避免沉迷于社交媒体或与工作无关的事物，以保持专注度和工作效率。
第四部分：市场调研与业务推广（13:00-15:00）1. 前往楼盘附近进行市场调研。
了解当地房地产市场的状况、价格变化、竞争情况等信息。
2. 搜索潜在客户，与他们取得联系，了解他们的需求并提供相关的房产信息。
3. 利用社交媒体和房产信息平台，发布房屋销售广告，增加曝光率和潜在客户数量。
第五部分：客户跟进与销售谈判（15:00-18:00）1. 回到办公室后，整理当天的拜访记录，并联系已经看过房屋的客户，了解他们的反馈和意见。
2. 根据客户的需求，提供进一步的建议和推荐，帮助他们做出决策。
3. 如果客户对某个房产项目感兴趣，进行价格谈判和协商，争取达成最理想的成交。
第六部分：工作总结（18:00-19:00）1. 梳理当天的工作情况，记录重要的客户和进展。
2. 根据当天的经验和学习，整理反思，并制定进一步提升自己的计划。
房地产销售工作计划评估表
房地产销售工作计划评估表一、背景情况1. 公司名称：2. 部门名称：3. 工作岗位：4. 评估人员：5. 评估周期：6. 评估标准：工作绩效、销售额、客户满意度、团队合作等。
二、评估要素1. 工作绩效- 完成销售任务情况：评估销售额与销售目标的达成情况，销售任务完成率。
- 工作积极性与认可度：评估员工在工作中的积极性、主动性和工作态度。
- 协作能力与沟通能力：评估员工与同事、客户的协作能力、沟通能力和团队合作能力。
- 自我学习与进步：员工是否主动学习和提升自己的能力，是否参加培训和学习新的销售技巧。
2. 销售额- 销售业绩：评估员工的销售业绩，销售金额、销售单数、销售量、回款率等。
- 新客户开发情况：评估员工开发新客户的能力和开发情况，包括拓展新客户群、维护老客户群、客户转化率等。
- 客户满意度：评估员工在销售过程中对客户的服务态度、专业知识、回应速度等方面的表现。
3. 客户满意度- 客户反馈评估：通过客户反馈、客户问卷等方式，评估客户对于员工服务的满意度，包括客户对员工服务的评价、投诉情况等。
- 客户维系能力：评估员工维护客户关系的能力，包括与客户的沟通、问题解决和客户关怀等。
- 客户引导能力：评估员工引导客户进行购房决策和促成交易的能力，包括与客户的沟通、信息提供和需求分析等。
4. 团队合作- 评估员工在团队中的角色和贡献：评估员工在团队中的行为和表现，包括对团队目标的理解、对团队合作的贡献和对团队协作的支持等。
- 团队交流与沟通：评估员工与团队成员之间的交流和沟通能力，包括信息共享、问题解决和团队协作等。
- 打破壁垒与合作意愿：评估员工是否积极与他人合作、分享资源和解决问题的意愿，是否能在团队中打破壁垒，与其他部门合作。
三、评估方法1. 个人面谈：评估人员与被评估员工进行面对面的交流，了解员工的工作情况、工作难点和困惑，以及对于工作的评价和期望。
2. 工作报告：评估人员通过查看员工的工作报告，了解员工的工作进展、工作内容和工作质量等。
2025年度房地产销售工作计划
四、应对策略
1.面对市场竞争，我们要保持敏锐的市场洞察能力，及时调整策略。
2.遇到困难和挑战时，我们要积极寻求解决方案，克服困难，确保计划顺利实施。
3.对于优秀员工和团队，我们要给予表彰和奖励，激发工作积极性。
2025年度房地产销售工作计划，是我们在新的一年里追求卓越、实现突破的指南。我们将以此为指导，全力以赴，为客户更优质的服务，实现公司的持续发展。让我们携手努力，共创美好未来！
1.第一季度：完成市场调研，明确新产品的研发方向；开展销售团队培训。
2.第二季度：推出新产品，加大营销推广力度；深化与合作方洽谈合作事宜。
3.第三季度：针对新市场进行开拓；加强与合作伙伴的合作。
4.第四季度：总结全年工作，对销售数据进行分析；制定下一年的工作计划。
五、工作评估
1.定期对销售额、市场份额、客户满意度等关键指标进行评估，确保工作目标的实现。
3.第三步，我们会与合作伙伴进行深入沟通，共同探讨如何开拓新的市场。
4.第四步，我们会制定并执行多种创新营销策略，以吸引更多潜在客户。
5.第五步，我们会建立售后服务团队，确保客户的售后需求能够得到及时响应。
四、预期成果
通过以上措施，我们预期在2025年度能够实现以下目标：
1.销售团队的的专业能力得到显著提升，能够更好地为客户专业、贴心的服务。
二、具体计划
1.提升销售团队的专业能力
– 定期组织专业培训，让销售团队了解最新的市场动态和销售技巧。
– 通过角色扮演等方式，提升销售人员的沟通能力和客户服务水平。
2.优化客户体验
– 设立客户反馈机制，及时收集客户的意见和建议，不断改进我们的服务。
销售房子每天工作计划表怎么写
销售房子每天工作计划表怎么写早上5:30-6:00- 提前起床，进行锻炼和伸展，保持身体和精神健康。
6:00-6:30- 深呼吸，冥想或阅读一些正能量的书籍，以准备好迎接新的一天。
6:30-7:00- 享用营养丰富的早餐，确保你的身体有足够的能量。
7:00-7:30- 检查并回复电子邮件、短信和其他通讯工具，确保及时回复客户。
7:30-8:00- 阅读最新的房地产新闻和市场动态，了解行业的最新趋势和变化。
8:00-9:00- 分析前一天的工作成果，回顾和更新销售计划，制定每天的优先事项。
上午9:00-10:00- 跟进现有客户，确认其购房需求和预算，并提供个性化的房屋选择。
10:00-11:00- 撰写销售广告和推广宣传语，以吸引更多潜在客户。
11:00-12:00- 制定营销策略，包括社交媒体宣传、线下广告、推销活动等，以扩大品牌知名度。
午餐时间12:00-13:00- 享用午餐，可以选择与同事或潜在客户一起用餐，以加深彼此的了解。
下午13:00-14:00- 线下拜访房地产开发商和房地产中介，了解最新的房源信息和销售政策。
14:00-15:00- 撰写房地产合同和文件，确保所有交易细节和条款的准确性。
15:00-16:00- 接待和带领客户参观房屋，回答他们的问题，并解决任何疑虑。
16:00-17:00- 联系之前的潜在客户，进行后续跟进工作，了解他们的购房意向并提供帮助。
17:00-18:00- 参加行业研讨会和讲座，不断学习和提高自己的专业知识和技能。
晚上18:00-19:00- 整理和整顿工作环境，准备第二天的工作。
19:00-20:00- 与同事和经理进行工作汇报，分享工作成果和遇到的困难。
20:00-21:00- 总结一天的工作，并制定改进计划，以提高销售绩效。
21:00-22:00- 阅读关于销售房地产和市场营销的书籍或文章，培养自己的专业知识。
22:00- 放松身心，准备好休息，以应对第二天的工作挑战。
房地产销售日工作计划表
房地产销售日工作计划表工作时间：上午9点-下午6点上午工作计划：1. 8:30-9:00 会议：与团队成员召开早晨会议，讨论并确认每个人当天的工作计划和目标。
2. 9:00-9:30 客户联系：根据之前的客户联系记录，与潜在客户进行电话或邮件联系，以确认他们是否打算购买房产或有其他相关需求。
3. 9:30-10:30 签约准备：如果有客户确认打算购买房产，准备相关文件，如合同草案、购房协议等，与客户约定时间进行签约。
4. 10:30-11:30 房产展示：与团队内的经纪人一起前往房产现场，进行房屋展示和介绍，帮助客户了解房屋的优势和特点。
5. 11:30-12:00 客户跟进：根据之前的房产展示和介绍，与客户进行电话或邮件跟进，解答他们可能有的疑问，并了解他们对于房产的兴趣和意向。
午餐休息：12:00-13:00下午工作计划：1. 13:00-14:00 市场调研：了解当地的房地产市场情况，包括最新的房价走势、竞争对手的销售情况和政府相关政策的变化，以便在销售过程中可以提供准确的信息和建议给客户。
2. 14:00-15:30 客户咨询：通过电话、邮件或面谈等方式，回答客户对于房地产购买的相关问题，提供专业的建议和意见，帮助客户做出明智的决策。
3. 15:30-16:30 销售报告：整理和更新销售数据，如潜在客户数量、签约率等，并撰写销售报告，向上级主管汇报当天的销售情况和工作进展。
4. 16:30-17:30 客户开拓：通过市场调研、社交媒体、业内关系等途径，寻找潜在客户，进行电话或邮件推广，引导他们关注和了解公司的房地产项目。
5. 17:30-18:00 总结和规划：与团队成员一起进行工作总结和规划，回顾当天的工作情况，制定明天的工作计划和目标。
备注：以上的工作计划仅供参考，具体执行的时间和顺序可能会根据实际情况进行调整。
同时，根据销售目标和工作重点的不同，还可以根据需要增加或调整具体的工作内容。
房地产每天个人工作计划表
房地产每天个人工作计划表早上：7:00 - 7:30起床锻炼：每天早上起床后，首先进行一定时间的身体锻炼，如慢跑、俯卧撑等，保持良好的体魄和精力。
7:30 - 8:00早餐和阅读：在享用营养丰富的早餐之余，可以阅读一些与房地产相关的新闻和资讯，了解市场动态和前沿信息。
上午：8:00 - 10:00每日工作计划安排：制定当天的工作计划，包括与客户的沟通安排、房源勘察、市场调研、合同签订等事项，确保工作有序进行。
10:00 - 12:00客户沟通与接待：与客户进行电话或面对面的沟通，了解客户需求，介绍适合的房源，并安排看房时间。
午餐：12:00 - 13:00午餐时间：在午餐时间，可以选择一家比较方便的餐厅或小馆，享用一顿简单而营养的午餐，同时也可以与同事或者朋友进行交流。
下午：13:00 - 15:00房源勘察与市场调研：前往各个地段的房源，进行勘察和拍摄，并对当地的房产市场进行调研分析，了解市场行情和需求趋势。
15:00 - 17:00合同谈判和签订：与客户进行详细的合同谈判，解答客户疑问，确保合同条款的明确和合理，并安排签订合同的时间和地点。
晚餐：17:00 - 18:00晚餐时间：享用晚餐的时间，可以选择一家比较舒适的餐厅，或者回到家中享用家常便餐，放松一下疲劳的身心。
晚上：18:00 - 20:00个人学习与总结：回顾当天的工作情况，总结当天的经验和教训，查漏补缺，不断学习和积累，提高自身的房地产专业知识和业务水平。
20:00 - 22:00休闲娱乐时间：适当的娱乐放松也是非常重要的，可以选择看电影、运动锻炼、与朋友聚餐等方式来放松身心，调节工作与生活的平衡。
22:00准时休息：在晚上十点左右准时休息，保证足够的睡眠时间，让身心得到充分的休息和恢复，为第二天的工作做好准备。
房地产是一个充满挑战和机遇的行业，作为一名房地产从业者，要想在这个行业中取得成功，除了良好的工作计划表之外，还需要不断学习和不断提高自身的专业能力和业务水平。
2024年房产销售月度工作计划表
2024年房产销售月度工作计划表月度目标：1. 实现全年销售额的增长。
2. 提高客户满意度和忠诚度。
3. 加强市场竞争力。
4. 增加房地产销售渠道。
一月份计划：1. 进行市场分析，了解目标客户需求和市场趋势。
2. 开展产品推广活动，包括展会、发布会等。
3. 建立客户数据库，进行客户分析和挖掘潜在客户。
4. 加强与合作伙伴的合作，共同开展营销活动。
5. 开展促销活动，提供优惠政策以吸引客户。
6. 加强团队培训，提高销售人员的销售技巧和专业水平。
二月份计划：1. 继续进行市场调研，了解客户需求和竞争对手的情况。
2. 制定销售计划，包括销售目标、销售渠道和销售策略。
3. 开展线上推广活动，利用各种社交媒体平台提升品牌知名度。
4. 定期组织客户活动，提高客户满意度和忠诚度。
5. 优化销售流程，提高销售效率和客户体验。
6. 进行销售数据分析，及时调整销售策略。
三月份计划：1. 加强与房地产开发商的合作，扩大产品库存。
2. 开展品牌宣传活动，提升品牌形象和认知度。
3. 加强与金融机构的合作，提供贷款服务，促进购房需求。
4. 推出新产品，满足不同客户的需求。
5. 继续进行客户分析，有针对性地开展营销活动。
6. 加强内部沟通和协作，提高团队合作能力。
四月份计划：1. 深入了解客户需求，进行产品定位和细分市场策略。
2. 开展重点客户拓展活动，寻找高潜力客户。
3. 建立客户关系管理系统，提高客户服务质量。
4. 加强与地产中介的合作，利用其渠道和资源推广销售。
5. 进行市场竞争力分析，调整销售策略。
6. 继续加强团队培训，提高销售人员的专业素质。
五月份计划：1. 组织客户满意度调查，了解客户对产品和服务的评价。
2. 开展客户关系维护活动，加强与客户的沟通和联系。
3. 制定客户回访计划，跟进潜在客户和意向客户。
4. 加强与政府部门的合作，获取最新的政策信息。
5. 加强售后服务，解决客户的问题和投诉。
6. 继续开拓新的销售渠道，扩大销售范围。
工作计划 房地产销售任务分解表
房地产销售任务分解表第一部分xx年在售产品统计及销售目标通过xx年项目年本体的销售研究及以往推广数据回顾，结合目前项目自身和整体市场情况，在新的阶段寻求营销思路的创新与突破，建立新的营销战略，实现xx年的总体销售目标1亿元。
1、xx年在售产品统计1.1小高层统计（备注：其中开发商预留25#11套房源）1.2多层带电梯统计1.3多层不带电梯统计（备注：其中开发商预留28#6套房源、29#4套房源）1.4车库22#、23#、26#、27#四栋楼南向储藏室改为车库，总计54个，总建筑面积1507.42平米，总金额为588万元。
1.5小户型房源13#、18#、19#综上所述：目前在售房源共计254套，总面积：30590.24㎡，总金额：187，332，081元（不包含九月份预售的小户型房源）。
小户型房源约126套，总金额约5200万元。
2、全年销售目标：1.03亿元（完成此目标需要在九月份开始预售小户型房源，小户型房源的销售目标是2千万元，约40套）。
2.1全年销售任务分解表（月）单位：万元2.2全年回款任务分解表（月）单位：万元{房地产销售任务分解表}.第二部分营销推广方案一、推广策略主线以线上媒体为主线，联行数据库资源为辅助，配以线下推广，对威海本土客户及来威旅游、度假客户，展开全面的宣传攻势，最大限度的抓取客户资源。
二、营销数据分析及预判1、xx年数据回顾及xx年数据要求xx年，本案总体成交率为5%，结合xx年的销售任务情况，成交较之去年要有很大程度的提高，计划总体成交率提高两个百分点，将达到7%；因而对来电来访量也提出更高的要求，以保证项目全年销售任务的顺利完成；按以往的数据情况换算，xx年各月的来访量成交比例应为14:1，来电来访比率应为5:1，电转访比率为30%。
各月具体来电来访需求明细见下表：如果按时完成159套（不含车库）的销售任务，必须利用媒体渠道保证3340组来电及2226组来访，共计来电来访总量需达到5566组。
房地产新年度工作计划表
房地产新年度工作计划表一、市场调研与分析1. 对当地房地产市场进行全面调研，了解目标客户群的需求和喜好。
2. 对竞争对手进行深入分析，找出我们的优势和劣势，并制定相应对策。
3. 根据市场调研结果，制定新的营销策略和推广方案。
二、项目开发与规划1. 研究当地土地利用政策和规划，寻找适合开发的土地资源。
2. 制定项目开发规划，包括项目定位、功能布局、建筑风格等。
3. 建立项目管理团队，明确各部门责任和流程，推进项目开发进度。
三、营销策略1. 制定全年度营销策略，包括线上线下结合的推广活动和宣传方案。
2. 完善客户关系管理系统，提升客户满意度和忠诚度。
3. 加大对外媒体和网络平台的投入，提升品牌知名度和形象。
四、销售目标1. 制定销售目标和指标，确保完成销售任务。
2. 分析市场需求，推出符合市场需求的产品组合。
3. 加强销售团队的培训和管理，提升销售业绩。
五、客户服务1. 健全客户服务体系，提供全方位的服务。
2. 加强售后服务，提高客户满意度和口碑。
3. 定期组织客户活动，增进客户交流和忠诚度。
六、团队建设1. 建立完善的绩效考核体系，激励团队成员积极性。
2. 开展培训和学习计划，提升团队专业素质和技能水平。
3. 加强团队协作和沟通，提高工作效率和执行力。
七、风险管理1. 加强合同管理，规范合同流程，防范合同风险。
2. 完善项目策划，防范工程、财务和法律风险。
3. 建立应急预案和危机公关机制，提升应对突发事件的能力。
八、投资规划1. 制定全年度资金使用计划和资金回笼策略。
2. 加强对资金的监管和运用，提高资金使用效率。
3. 寻求多元化的投资渠道，降低投资风险。
九、社会责任1. 积极参与社会公益活动，提升企业社会责任形象。
2. 关注环境保护和可持续发展，推行绿色建筑和环保理念。
3. 建立企业与社会的良好关系，促进全面可持续发展。
十、绩效评估1. 制定综合绩效考核标准，对各部门和员工进行评估。
2. 定期对公司运营情况进行绩效分析，对照计划和实际进行评估。
房地产销售每周工作计划表
房地产销售每周工作计划表第一周：1. 周一：- 安排工作计划：检查上周销售数据，了解目标完成情况，制定本周销售目标。
- 跟进潜在客户：联系潜在客户，了解他们的需求和预算，并安排房地产项目的看房时间。
- 新增客户开发：通过电话、社交媒体等渠道，寻找新的潜在客户，了解他们的购房意向，并安排讲解房地产项目的时间。
2. 周二：- 组织销售培训会议：邀请公司内部房地产专家，进行销售培训，提高销售团队的专业知识和沟通能力。
- 跟进潜在客户：回访上周联系的潜在客户，了解他们对房地产项目的进一步意向，并帮助他们解决疑问。
- 新增客户开发：跟进上周联系的新潜在客户，加强沟通，帮助他们了解更多的购房信息，提高转化率。
3. 周三：- 跟进客户意向：与潜在客户进行电话沟通，了解他们对房地产项目的进一步意向和可能的购房计划。
- 组织现场看房活动：安排潜在客户参观房地产项目，介绍项目的特点、优势和价格，尽量达成购房意向。
- 新增客户开发：通过线上线下推广活动，吸引更多的潜在客户，提高公司知名度和市场份额。
4. 周四：- 客户关系维护：与已购房客户进行电话回访，了解他们的居住体验和房产维护情况，并提供相应的售后服务。
- 合作伙伴拓展：与相关行业的合作伙伴进行会谈，寻求合作机会，例如银行、律师事务所等，提供购房贷款、法律咨询等增值服务。
- 新增客户开发：与上周接触的新潜在客户进行电话或线下沟通，加强关系，提高购房转化率。
5. 周五：- 销售数据分析：统计本周销售数据，对比目标完成情况，分析销售业绩和销售策略的有效性，提出改进建议。
- 市场调研：了解竞争对手的销售策略和市场行情，优化公司的销售策略和定价战略。
- 新增客户开发：回访之前接触的新潜在客户，了解他们对房地产项目的意向以及可能的购房时间，并提供相应的帮助和支持。
第二周：根据第一周的工作计划和实际情况，调整并执行第二周的工作计划。
1. 周一：- 安排工作计划：检查上周销售数据，了解目标完成情况，制定本周销售目标。
房产销售金九银十月工作计划表
房产销售金九银十月工作计划表
时间安排工作计划
9月份
第1周
- 进行市场调研，了解该地区目前的房地产市场状况。
- 准备宣传材料，包括房屋的介绍、户型图等。
第2周
- 组织团队进行培训，提高销售技巧和房地产知识。
- 开始拜访潜在客户，了解他们的需求并提供相应的房屋信息。
第3周
- 继续与客户进行沟通，解答他们的疑问，尽力满足他们的需求。
- 定期与开发商进行沟通，了解房屋的最新动态。
第4周
- 组织房屋开放日，邀请客户前来参观房屋并提供详细的解说。
- 准备合同和文件，与客户进行谈判和签约。
10月份
第1周
- 与销售团队进行汇报和总结，分析销售情况和客户反馈，提出改进意见。
- 开始营销推广活动，提高房屋的知名度，吸引更多客户。
第2周
- 继续与客户进行跟进，了解他们的进展情况并提供相应的支持。
- 参加房地产展会，寻找潜在合作伙伴和客户。
第3周
- 开展促销活动，提供特价房屋或优惠政策，吸引客户进行购买。
- 推出新的房屋项目，扩大销售范围。
第4周
- 整理销售数据，统计销售额和成交量，制定下一阶段的销售目标。
- 进行客户满意度调查，改进销售和服务策略。
房地产销售月工作总结与计划表6篇
房地产销售月工作总结与计划表6篇篇1一、工作总结（一）销售业绩回顾本月，我公司在房地产市场中取得了一定的销售业绩。
经过全体员工的共同努力，成功销售房屋XXX套，销售额达到XXXX万元，完成了公司设定的月销售目标。
1. 客户拓展本月成功拓展新客户XXX余位，主要得益于有效的市场推广策略和优质的客户服务。
我们通过线上和线下渠道，积极宣传公司房地产项目的优势，吸引潜在客户的关注。
同时，通过提供专业的咨询服务，增强了客户对公司的信任度。
2. 项目推广在推广方面，我们充分利用各种媒体平台，包括社交媒体、户外广告、电视广告等，提高项目的知名度。
此外，我们还组织了多次房地产推介活动，吸引了大批客户的参与。
3. 售后服务在售后服务方面，我们始终保持高标准、严要求，为客户提供专业的咨询和贴心的服务。
通过加强与客户的沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。
（二）存在的问题本月虽然取得了一定的销售业绩，但在工作中也存在一些问题。
主要包括：1. 市场竞争加剧当前，房地产市场竞争日益激烈，其他房地产公司也在积极争夺市场份额。
我们需要加强自身的竞争力，提高项目品质和服务质量。
2. 客户需求多样化随着客户需求的多样化，我们需要更加深入地了解客户需求，提供个性化的服务。
同时，还需要加强对市场趋势的把握，以满足客户不断变化的需求。
二、工作计划（一）销售目标下月，我们将设定更高的销售目标，计划销售房屋XXX套，销售额达到XXXX万元。
为实现这一目标，我们将采取以下措施：1. 提高项目品质我们将加强与项目开发商的沟通，提高项目品质，增强项目的竞争力。
同时，我们还将关注市场趋势，不断优化项目设计，以满足客户需求。
2. 加强市场推广我们将继续加强市场推广力度，扩大项目的知名度。
除了利用传统媒体进行宣传外，还将加大在社交媒体等新媒体上的投入，提高项目的网络曝光率。
3. 提高服务质量我们将继续提高服务质量，加强与客户的沟通，及时解决客户问题。
工作计划 房地产销售任务分解表
千里之行，始于足下。
工作计划房地产销售任务分解表房地产销售任务分解表任务名称：房地产销售任务任务目标：根据公司设定的销售目标，完成指定的销售任务，提升公司的销售额和市场份额。
任务期限：根据公司制定的销售计划，按季度或年度完成。
任务分解表：1. 市场调研任务- 目标：了解目标市场的需求和竞争状况，为销售策略和方案提供支持。
- 任务分解：a. 收集和分析相关市场数据，包括市场规模、需求趋势、消费者行为等。
b. 调查竞争对手的产品和销售策略，分析其优势和劣势。
c. 定期汇报市场调研结果，为销售团队提供市场情报和竞争分析报告。
2. 销售策略和计划制定任务- 目标：根据市场调研结果和销售目标，制定合理的销售策略和计划。
- 任务分解：a. 分析市场调研结果，确定目标市场和客户群体。
b. 制定销售目标和销售计划，包括销售额、客户数量等指标。
c. 设计销售策略和方案，包括市场定位、产品定价、促销活动等。
d. 分解销售任务和指标，明确每个销售人员的责任和目标。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
3. 客户开发和维护任务- 目标：通过积极的客户开发和维护工作，提高客户满意度和忠诚度，促进销售增长。
- 任务分解：a. 建立客户数据库，记录和管理客户信息。
b. 主动开展客户拜访和沟通，了解客户需求，解答疑问，提供专业建议。
c. 参与客户活动和展会，积累客户资源和建立合作关系。
d. 定期回访客户，获取客户反馈，解决问题和改进服务质量。
4. 销售报价和谈判任务- 目标：通过合理的销售报价和谈判，确保客户满意度和销售成交率。
- 任务分解：a. 根据客户需求和产品特点，提供合理的销售报价。
b. 培训销售人员的谈判技巧，提高谈判能力和销售技巧。
c. 协助销售人员与客户进行价格谈判和合同签订，并确保合同条款符合公司政策。
5. 销售额和业绩监控任务- 目标：按时完成销售任务并监控销售额和业绩达成情况。
- 任务分解：a. 设定销售额和业绩目标，分解到具体的销售人员和团队。
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房地产销售计划表篇一：房地产销售计划书销售计划? 销售周期按时间分为4个阶段，第一阶段（开盘前期），第二阶段（开盘热销期），第三阶段（销售中期），第四阶段（销售后期）。
第一阶段（开盘前期）时间：进入案场售楼处至楼盘开盘目的：早期客户积累，掌握客户意想，为开盘做准备人员安排：置业顾问4名，销售助理1名，销售经理1名销售道具准备：楼盘模型、施工图纸、看板、LOGE墙、楼书、宣传单片、销售手册等工作内容：1 通过各种媒体宣传推广楼盘（媒体宣传详见广告宣传计划）2 客户积累A 做好客户登记积累工作，为开盘销售做准备B根据客户累计及登记意想情况计划制定开盘计划及销售价格3 客户接待A 为客户详细介绍楼盘情况，推荐客户购买B 告之客户购买物业所须的相关手续及资料C 与客户保持联系，及时通知客户关于楼盘的相关活动规定及情况4媒体宣传（详见广告媒体计划）宣传途径：媒体广告、车体广告、引导旗、围墙广告、派报等第二阶段（开盘热销期）时间：开盘当月目的：销售去划60%以上人员安排：置业顾问4名，销售助理1名，销售经理1名销售道具准备：五证、空白预售合同，预售合同样本及相关附件工作内容：1 开盘销售（详见开盘销售工作计划）2 日常销售A 为客户详细介绍楼盘情况，推荐客户购买B 告之客户购买物业所须的相关手续及资料C 与客户保持联系，及时通知客户关于楼盘的相关活动规定及情况3 预售合同签定及银行按揭办理销售人员必须按规定及时督促客户签定合同办理相关手续，以保证资金及时到帐4 促销活动（本活动视销售情况而定，详活动情况）5 媒体宣传（详见广告媒体计划）宣传途径：媒体广告、车体广告、引导旗、围墙广告、派报等第三阶段（销售中期）时间：销售热销期后3个月目的：销售去划80%以上人员安排：置业顾问4名，销售助理1名，销售经理1名工作内容：1日常销售A 为客户详细介绍楼盘情况，推荐客户购买B 告之客户购买物业所须的相关手续及资料C 与客户保持联系，及时通知客户关于楼盘的相关活动规定及情况2预售合同签定及银行按揭办理销售人员必须按规定及时督促客户签定合同办理相关手续，以保证资金及时到帐3媒体宣传（详见广告媒体计划）宣传途径：媒体广告，围墙广告第四阶段（销售后期）时间：销售中期后至交房目的：销售去划95%以上人员安排：置业顾问2名，财务1名工作内容：1 日常销售A 为客户详细介绍楼盘情况，推荐客户购买B 告之客户购买物业所须的相关手续及资料C 与客户保持联系，及时通知客户关于楼盘的相关活动及情况2预售合同签定及银行按揭办理销售人员必须按规定及时督促客户签定合同办理相关手续，以保证资金及时到帐3 协助交房办理协助客户办理交房手续，协调在交房时可能出现的意外情况宣传途径：围墙广告? 销控楼盘销控由销售经理掌握，推广原则：把销售情况差的优先推荐，好位置的商铺做适当保留。
推广次序：内铺二层→外铺二层→内铺一层→外铺一层。
? 签约为保证资金的及时回笼，在开盘时不收取客户定金，客户须直接支付首付款做为定房依据，并在三天内办理相关签约手续。
对于内定客户须在开盘三天内支付首付款并办理相关手续，否则将不予保留，另行出售，另行出售须通知开发商并得到开发商的同意方可执行。
另行出售前须以书面形式通知客户。
为保证资金的及时回笼，建议开发商以销控由代理商掌控为由，拒绝关系户对于延迟付款及签约的要求，特殊情况须及时通知代理商。
? 折扣本案场关系户内定最高折扣为92折。
在开盘热销期一星期内，一次性付款96折，按揭付款98折，一星期后一次性付款98折，按揭付款无折扣。
关系户签定合同须持开发商开具的折扣单方可生效。
? 涨价代理公司可根据销售情况对楼盘调整价格，价格调整后须交开发商，经开发商同意签字后放可执行。
? 推广手段开盘一星期内签约的客户一次性付款96折，按揭付款98折，一星期后一次性付款98折，按揭付款无折扣。
篇二：房地产销售计划书销售计划? 销售周期按时间分为4个阶段，第一阶段（开盘前期），第二阶段（开盘热销期），第三阶段（销售中期），第四阶段（销售后期）。
第一阶段（开盘前期）时间：进入案场售楼处至楼盘开盘目的：早期客户积累，掌握客户意想，为开盘做准备人员安排：置业顾问4名，销售助理1名，销售经理1名销售道具准备：楼盘模型、施工图纸、看板、LOGE墙、楼书、宣传单片、销售手册等工作内容：1 通过各种媒体宣传推广楼盘（媒体宣传详见广告宣传计划）2 客户积累A 做好客户登记积累工作，为开盘销售做准备B根据客户累计及登记意想情况计划制定开盘计划及销售价格3 客户接待A 为客户详细介绍楼盘情况，推荐客户购买B 告之客户购买物业所须的相关手续及资料C 与客户保持联系，及时通知客户关于楼盘的相关活动规定及情况4媒体宣传（详见广告媒体计划）宣传途径：媒体广告、车体广告、引导旗、围墙广告、派报等第二阶段（开盘热销期）时间：开盘当月目的：销售去划60%以上人员安排：置业顾问4名，销售助理1名，销售经理1名销售道具准备：五证、空白预售合同，预售合同样本及相关附件工作内容：1 开盘销售（详见开盘销售工作计划）2 日常销售A 为客户详细介绍楼盘情况，推荐客户购买B 告之客户购买物业所须的相关手续及资料C 与客户保持联系，及时通知客户关于楼盘的相关活动规定及情况3 预售合同签定及银行按揭办理销售人员必须按规定及时督促客户签定合同办理相关手续，以保证资金及时到帐4 促销活动（本活动视销售情况而定，详活动情况）5 媒体宣传（详见广告媒体计划）宣传途径：媒体广告、车体广告、引导旗、围墙广告、派报等第三阶段（销售中期）时间：销售热销期后3个月目的：销售去划80%以上人员安排：置业顾问4名，销售助理1名，销售经理1名工作内容：1日常销售A 为客户详细介绍楼盘情况，推荐客户购买B 告之客户购买物业所须的相关手续及资料C 与客户保持联系，及时通知客户关于楼盘的相关活动规定及情况2预售合同签定及银行按揭办理销售人员必须按规定及时督促客户签定合同办理相关手续，以保证资金及时到帐3媒体宣传（详见广告媒体计划）宣传途径：媒体广告，围墙广告第四阶段（销售后期）时间：销售中期后至交房目的：销售去划95%以上人员安排：置业顾问2名，财务1名工作内容：1 日常销售A 为客户详细介绍楼盘情况，推荐客户购买B 告之客户购买物业所须的相关手续及资料C 与客户保持联系，及时通知客户关于楼盘的相关活动及情况2预售合同签定及银行按揭办理销售人员必须按规定及时督促客户签定合同办理相关手续，以保证资金及时到帐3 协助交房办理协助客户办理交房手续，协调在交房时可能出现的意外情况宣传途径：围墙广告? 销控楼盘销控由销售经理掌握，推广原则：把销售情况差的优先推荐，好位置的商铺做适当保留。
推广次序：内铺二层→外铺二层→内铺一层→外铺一层。
? 签约为保证资金的及时回笼，在开盘时不收取客户定金，客户须直接支付首付款做为定房依据，并在三天内办理相关签约手续。
对于内定客户须在开盘三天内支付首付款并办理相关手续，否则将不予保留，另行出售，另行出售须通知开发商并得到开发商的同意方可执行。
另行出售前须以书面形式通知客户。
为保证资金的及时回笼，建议开发商以销控由代理商掌控为由，拒绝关系户对于延迟付款及签约的要求，特殊情况须及时通知代理商。
? 折扣本案场关系户内定最高折扣为92折。
在开盘热销期一星期内，一次性付款96折，按揭付款98折，一星期后一次性付款98折，按揭付款无折扣。
关系户签定合同须持开发商开具的折扣单方可生效。
? 涨价代理公司可根据销售情况对楼盘调整价格，价格调整后须交开发商，经开发商同意签字后放可执行。
? 推广手段开盘一星期内签约的客户一次性付款96折，按揭付款98折，一星期后一次性付款98折，按揭付款无折扣。
篇三：房地产销售计划书范本房地产销售计划书范一、市场调研：1，前言本次市调的背景、动机、运用手段、目的等；2，市场分析（1）当前市场分析（开发总量、竣工总量、积压总量）（2）区域市场分析（销售价格、成交情况）3，近期房地产的有关政策、法规、金融形势4，竞争个案项目调查与分析5，消费者分析：（1）购买者地域分布；（2）购买者动机（3）功能偏好（外观、面积、地点、格局、建材、公共设施、价格、付款方式）（4）购买时机、季节性（5）购买反应（价格、规划、地点等）（6）购买频度6，结论二、项目环境调研1，地块状况：（1）位置（2）面积（3）地形（4）地貌（5）性质2，地块本身的优劣势3，地块周围景观（前后左右，远近景，人文景观，综述）4，环境污染及社会治安状况（水、空气、噪音、土地、社会治安）5，地块周围的交通条件（环邻的公共交通条件、地块的直入交通）6，公共配套设施（菜市场、商店、购物中心、公共汽车站、学校、医院、文体娱乐场所、银行、邮局、酒店）7，地块地理条件的强弱势分析（SWOT坐标图、综合分析）三、项目投资分析1，投资环境分析（1）当前经济环境（银行利息、金融政策）（2）房地产的政策法规（3）目标城市的房地产供求现状及走势（价格、成本、效益）现实土地价值分析判断（以周边竞争楼盘的售价和租价作为参照）制定房地产销售计划2，土地建筑功能选择3，现实土地价值分析判断（以周边竞争楼盘的售价和租价作为参照）4，土地延展价值分析判断（十种因素）5，成本敏感性分析（1）容积率（2）资金投入（3）边际成本利润6，投入产出分析（1）成本与售价模拟表（2）股东回报率7，同类项目成败的市场因素分析四，营销策划（一）市场调查1 项目特性分析（优劣势判断，在同类物业中的地位排序）2 建筑规模与风格3 建筑布局和结构（实用率、绿地面积、配套设施、厅房布局、层高、采光通风、管道布线等）4 装修和设备（是豪华还是朴素、是进口还是国产、保安、消防、通讯）5 功能配置（游泳池、网球场、俱乐部、健身房、学校、菜场、酒家、剧院等）6 物业管理（是自己管理还是委托他人管理、收费水平、管理内容等）7 发展商背景（实力、以往业绩、信誉、员工素质）8 结论和建议（哪些需突出、哪些需弥补、哪些需调整）（二）、目标客户分析1、经济背景，经济实力，行业特征公司（实力、规模、经营管理、模式、承受租金、面积、行业）家庭（收入消费水平、付款方式、按揭方式）2、文化背景：推广方式、媒体选择、创意、表达方式、（三）、价格定位1 理论价格（达到销售目标）2 成交价格3 租金价格4 价格策略（四）、入市时机、入市姿态（五）、广告策略1 广告的阶段性划分2 阶段性的广告主题3 阶段性的广告创意表现4 广告效果监控六）、媒介策略1 媒介选择2 软性新闻主题3 媒介组合4 投放频率5 费用估算（七）、推广费用1 现场包装（营销中心、示范单位、围板等）2 印刷品（销售文件、售楼书等）3 媒介投放五、概念设计1，小区的规划布局和空间组织2，小区容积率的敏感性分析3，小区道路系统布局（人流、车流）4，小区公共配套布局安排（学校、会所、购物等）5，小区建筑风格的形式及运用示意6，小区建筑外立面色彩的确定及示意7，小区户型比例的搭配关系8，小区经典户型的功能判断及其面积划分9，小区环境绿化概念原则10，小区环艺小品主题风格确定及示意六、识别系统（一）核心部分1，名称2，标志3，标准色4，标准字体（二）运用部分1，现场.工地围板.彩旗.挂幅.欢迎牌.营销中心.形象墙.门楣标牌。