组织工作业务知识123问
组工业务知识
组工业务知识1、前言：贯彻落实党的十七届四中全会精神，切实加强和改进新形势下党的建设，世情、国情、党情发生广泛而深刻的变化，使党的组织工作面临着许多新情况和新挑战，组织部门首当其责，组工干部责任重大。
2、理念：民主的理念（认真落实和保障党员民主权利，通过健全民主制度，丰富民主形式，将民主选举、民主决策、民主管理和民主监督贯穿于组织工作的全过程，推进组织工作的民主化进程。
）法制的理念（练掌握履行职责所必备的法律法规知识，以及有关组织工作的法规、条例和政策。
要积极破除人治观念，增强法规意识，逐步把组织工作引入法制化轨道）公正的理念（提高选人用人公信度，使公正原则更好地体现和落实在组织工作之中。
）人本的理念（以人为本是科学发展观的核心，是组织工作的基本价值取向。
）开放的理念（在保守必要工作机密的基础上，积极构建公开透明的组织工作运行机制）。
和谐的理念（社会和谐是中国特色社会主义的本质属性）。
统筹的理念（统筹兼顾是科学发展观的根本方法，也是新时期推进组织工作创新发展的根本方法。
）3、素质：政治素质：坚定的政治信念，坚定的政治思想觉悟。
富有政治敏锐性和政治鉴别力，严格遵守党的政治纪律，在原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒。
培养优秀的政治品质，确保政治上的坚定性理论素质（较高的政治理论水平，渊博的理论知识，包括党建、经济、历史、文化等。
认真学习中国特色社会主义理论体系，始终坚持用发展着的马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作，带头贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方针和基本政策，不断提高自身的理论素养。
）、思想素质（即职业道德）：廉洁自律、公道正派、严明守纪、严谨细致、求真务实、无私奉献、爱岗敬业的思想作风和锐意创新、顽强拼搏的时代精神。
积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的人生观、世界观和价值观。
塑造高尚的人格情操，确保品德上的纯洁性。
发扬优良的传统作风，确保行为上的先进性。
组织工作业务知识点总结
组织工作业务知识点总结一、组织工作的概念和特点1.1 组织工作的概念组织工作是指组织实施、引导和监督全体成员进行的一系列活动。
组织工作的目的是为了让组织达到更好的效益和效果。
1.2 组织工作的特点（1）人的目的性：组织工作的主要特点是人的目的性，即组织工作是为了实现组织的目标和任务，是以人为中心的一种活动。
（2）协调性：组织工作需要全体成员的协作，需要各部门之间的协调，需要各项工作之间的协调，实现整体与局部、个体与群体之间的协调。
（3）全局观念：组织工作要从整体上来考虑问题，要求全体成员要有全局观念，要把组织利益放在首位。
（4）性灵性：组织工作是一种有创造性的工作，需要有相应的思想和理论支持；同时也需要有一定的性灵和情感。
二、组织工作的基本原则2.1 合理性原则合理性原则是指组织工作要符合逻辑和客观规律，要使组织的每项工作都符合实际情况，并且行之有效。
2.2 协调性原则协调性原则是指组织工作要求全体成员之间要有良好的合作精神，各项工作要相互协调，实现整体与局部、个体与群体的统一。
2.3 灵活性原则灵活性原则是指组织工作要有适当的弹性，根据实际情况和变化情况进行相应调整，实现组织的快速反应和灵活运作。
2.4 效率性原则效率性原则是指组织工作要在合理的时间、成本和质量范围内完成所定目标，实现组织的最大效益。
三、组织工作的基本职能3.1 规划规划是组织工作的核心职能，它指导组织进行的各种工作，确立组织的目标和任务，确定组织的发展方向和步骤。
3.2 组织组织是指按照一定的计划和目标，将各项工作有序地分配给各个部门和人员，使各个部门和人员在活动中协调一致，实现整体效益。
3.3 激励激励是指对组织成员进行适当的激励和约束，以期激发员工的积极性和创造性，从而提高组织整体效益。
3.4 控制控制是指对组织实际情况的监督和评估，并根据实际情况进行调整和处理，以确保组织的各项工作都能按照既定计划进行。
四、组织工作的主要任务4.1 确立组织的目标和任务确立组织的目标和任务是组织工作的首要任务。
组工干部业务知识问答 180题
组工干部业务知识问答180题）1、今年，在全国组织系统开展的主题活动是什么？答：“讲党性、重品行、作表率”主题活动。
2、在全区组工干部中开展的“讲党性、重品行、作表率”活动要达到什么样的目标要求？答：通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，实现组织工作服务满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度“一年一提高，三年大提升”的目标。
3、我区“讲党性、重品行、作表率”活动要求哪些对象参加？答：区委组织部、区老干局、区编办、区人事局全体干部、各街镇（区、处、场）和区直部门党组织主要负责人、分管组织人事工作的领导及全体组工人事干部。
4、“讲党性、重品行、作表率”活动分几年开展？每一年分别是什么年？答：从2008年开始，用三年时间开展，2008年为“集中活动年”，2009年为“深化拓展年”，2010年为“巩固提高年”。
5、2008年“讲党性、重品行、作表率”活动分哪四个阶段进行？答：第一阶段：动员部署阶段；第二阶段：查找问题阶段；第三阶段：整改落实阶段；第四阶段：年度小结阶段。
6、2008年，我区“讲党性、重品行、作表率”活动整改落实阶段开展哪四大活动？答：解放思想“大讨论”、业务能力“大练兵”、工作创新“大比武”、转变作风“大行动”。
7、开展解放思想“大讨论”中的“三看”是指的哪“三看”？答：一看组织工作与科学发展观要求不适应、不符合的地方在哪里；二看影响组织部门思想解放的因素在哪里；三看组织工作改革创新的着力点和突破口在哪里。
8、在“讲党性、重品行、作表率”活动中，我们开展了“三度”测评，请问“三度”的具体内容是什么？答：组织工作服务满意度，选人用人公信度，组工干部形象认可度。
9、“讲党性、重品行、作表率”活动中开展的“三度”测评，是由哪个部门作为第三方评估机构？答：统计部门。
10、“三度”测评的基本原则有哪五条？答：发扬民主的原则、科学规范的原则、客观公正的原则、公开透明的原则、注重实效的原则。
11、李源潮部长提出：要在“讲党性、重品行、作表率”活动中达到“三从严”、落实“三服务”、实现“两满意”，请问分别指的是什么？答：“三从严”：从严治部、从严律己、从严带队伍。
工会知识竞赛问答题A【最新】
一、个人必答题：（以一分钟内答对判断题个数计分，答对一道加10分，答错不扣分）1.建立社会主义市场经济体制和现代化企业制度，必然会否定工人阶级的主人翁地位。
（错）2.基层工会的作用已发挥的很充分。
（错）3.发展就是指人均国民生产总值和人民物质生活水平不断提高。
（错）4.由工会会员按照工会章程民主选举基层工会领导人与党管干部原则是对立的。
（错）5.中华全国总工会有权制定和修改《中国工会章程》。
（错）6.会员失业也就同时失去了会籍。
（错）7.非经会员大会或会员代表大会决定，其他组织和个人都不得随意撤销工会组织。
（对）8.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
（对）9.外商投资企业和私营企业工会在维护职工、国家和社会利益的同时，也要尊重投资者的合法利益，共谋企业发展。
（对）10.工人阶级是实践“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的主力军。
（对）11.稳定是党执政兴国的第一要务。
（错）12.工会自身改革建设的基本方向是实现工会的群众化、民主化、法制化。
（对）13.任何公民都有加入工会组织的权利和自由。
（错）14.对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，必须开除会籍。
（对）15.为了精简机构、提高效率，可以把工会组织的机构合并或归属到其他工作部门。
（错）16.工会所属的为职工所属的企业、事业单位，隶属关系不得随意改变。
（对）66666617.工人阶级自改革开放以来不断下降，不再成为执政党的依靠力量和阶级基础了。
（错）18.工会工作开展的如何，关系到工人阶级队伍的团结统一和社会政治的稳定。
（对）19.工会一切工作的出发点和落脚点在工会领导机关。
（错）20.不同企业事业单位的会员也可以组织在同一个工会基层组织中。
（对）21.工会主席、副主席不能由会员大会或会员代表大会直接选举产生，而只能由工会基层委员会选举产生。
（错）22.党政调动工会主席、副主席的工作时，应先征得工会委员会和上一级工会的同意。
（对）23.保持与职工群众的密切联系是工会工作的生命线。
工作分析(123)
-、、单多选：1、工作中不能再继续分解的最小单位是：工作要素，如饭店的迎宾服务工作要素：开门、请客人进来。
2、工作分析的基础单位是：任务。
工作活动中达到某一工作目的的要素集合，即一系列为了不同的目的所担负完成的不同的工作活动。
如饭店迎宾员，任务就是迎接客人，就包括两个工作要素3、职责：任职者在某一方面承担的一项或多项任务组成的相关任务集合。
如：人力资源专员的职责之一是进行工资调查。
它由以下任务组成：设计调查问卷、发放问卷、回收问卷、分析整理问卷、将结果反馈给被调查者等。
4职业：由不同时间内，不同组织中，工作要求相似或职责平行（相近、相当）的职位集合。
如会计、工程师、教师等，在有些情况下职业和行业可以换用。
职类：在企业内部根据工作内容、任职资格和对组织贡献的相似性而划分为同一组的职位。
如企业内通常会出现管理类、研发类、生产类、营销类等职位划分方式。
职务：是由一组主要责任在重要性和数量上相似的职位组成。
在组织中，通常把所需知识技能及所需的工具类似的一组任务和责任视为同类职务，从而形成了同一职务、多个职位的情况。
如：企业副经理是职务，对应的有生产副经理、财务副经理、销售副经理、行政副经理等具体的职位。
职位：职位是以“事”为中心确定的。
任职者在相应时期中所担负的一项或几项相互联系的职责集合。
职位一般和职员一一对应，一个职位即一名职员。
如：人力资源部经理这一职位，所承担的职责就有：员工招聘录用、培训开发、薪酬管理、绩效管理等。
5、为了完成赋予特定任务所需要的权利是：职权6、工作分析具有稳定性，但也不是一成不变的，根据组织战略做内部变动，对工作分析做相应变动的属于工作分析的：可变性原则（可变通性原则是工作分析的结果具有相对稳定性。
）7、P18苏格拉低：实现工作要求和人员之间的匹配是非常重要的，这折哦那个思想为18世纪法理之父”；巴鲁什的工作分析研究《工薪划分法案》8、工作分析出现在工作分析现代发展。
关键事件分析技术现在在非结构化得工作分析中广泛应用。
市委组织部党员组织关系接转问答
党员组织关系接转问答1、什么是党员组织关系？党员在什么情况下需要转移组织关系？答：党员组织关系是指党员对党的基层组织的隶属关系。
党员组织关系介绍信是党员变动组织关系的凭证。
党员组织关系包括正式组织关系和临时组织关系。
转移和接受正式组织关系，应当凭据中国共产党党员组织关系介绍信；转移和接受临时组织关系，应当凭据中国共产党党员证明信或中国共产党流动党员活动证。
党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一般应当凭据党组织开具的《中国共产党党员组织关系介绍信》转移组织关系。
外出时间在6个月及6个月以内的，一般应当凭据党组织开具的《中国共产党党员证明信》转移临时组织关系。
外出地点、时间不确定的，一般应当持有《中国共产党流动党员活动证》。
短期外出开会、参观、学习、实习、考察等，时间在3个月及3个月以内，无需证明党员身份的，可不开具党员组织关系凭证。
在党员IC卡应用单位，可凭据党员IC卡办理接转手续。
2、哪一些党组织可以在全国范围内相互直接转移和接受党员组织关系？答：按照中共中央组织部有关文件的规定，下列党组织可以直接在全国范围内相互转移和接受党员正式组织关系：县（旗、市）以上各级地方党委组织部，地级市以上区委组织部，省、自治区、直辖市党委各工委组织部（处），中央和国家机关各部委（总局）、各人民团体机关党委，解放军和武警部队师（旅）或相当于师以上政治部的组织部（处、科），国务院国有资产监督管理委员会监管的境内企业党委（直属党委），铁道部部属各公司、各铁路分局及分局级公司党委；国家金融、证券、保险、民航系统各局（分行、中心支行、办事处、分公司）及直属单位党委，中信集团、中国光大集团党委及各分行和直属单位党委，新疆生产建设兵团党委及直属单位党委；省（自治区、直辖市）国有资产监督管理委员会党委组织部（处）。
另外，华联发展集团有限公司、中国广东核电集团有限公司、华侨城集团公司、三九企业集团公司党委。
可以在全国范围内相互直接转移和接受党员临时组织关系的党组织范围是：上述党组织以及省（直辖市、自治区）、副省级城市及市（地、州、盟）各部门的机关党组织，县（市、区、旗）直属机关党（工）委，乡镇党委，城市街道党（工）委，企事业单位党委，解放军和武警部队团或相当于团级单位政治机关。
党务工作业务知识(新)
党务工作业务知识(新)党务工作业务知识陈广生一、基层党组织的基本任务、工作职责和工作制度（一）基层党组织的基本任务党章规定：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
它的基本任务是：(1)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
(2)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
(3)对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
加强和改进流动党员管理。
(4)密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
(5)充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
(6)对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。
(7)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
(4)领导本单位思想政治工作和精神文明建设，培育适应现代企业制度和企业发展要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
(5)支持股东会、董事会、监事会和本级行政领导依法行使职权。
领导本单位职工代表大会和工会、共青团等群众组织，协调本单位内部各个方面关系，引导、保护和发挥各个方面的积极性，同心同德办好企业。
3、私营企业中党支部的职责私营企业党支部在企业中处于政治核心地位，发挥政治核心作用。
组工业务知识手册
组工业务知识手册目录中国共产党章程2党内政治生活若干准则17在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告（节选）31中共中央关于加强党的执政能力建设的决定34中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定46中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定58中国共产党党内监督条例（试行）68中国共产党纪律处分条例75中共中央关于印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知97关于深化行政管理体制改革的意见105中共湖北省委关于贯彻落实党的十七大精神的意见108中共湖北省委关于建设和谐湖北若干问题的意见118中共湖北省委关于解决当前关系群众切身利益若干突出问题促进和谐社会建设的意见127中共湖北省委关于以改革创新精神加强和改进党的建设和组织工作的意见136中华人民共和国公务员法141党政领导干部选拔任用工作条例153中共中央关于印发《干部教育培训工作条例（试行）》的通知162公开选拔党政领导干部工作暂行规定168党政机关竞争上岗工作暂行规定171党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法174党政领导干部辞职暂行规定176关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见179党政领导干部职务任期暂行规定181党政领导干部交流工作规定182党政领导干部任职回避暂行规定185中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部关于印发《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》的通知186中央组织部关于加强组织部门干部监督工作的意见192湖北省公开选拔党政领导干部工作试行办法196湖北省党政机关竞争上岗工作试行办法200湖北省市（州）党委全体会议表决县（市、区）党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选的试行办法203湖北省党政领导干部辞职试行办法206湖北省市、县党委常委会议讨论决定干部任免实行无记名投票表决的试行办法209湖北省党政领导干部职务任期实施办法（试行）211湖北省党政领导干部交流工作实施办法213湖北省党政领导干部任职回避实施办法（试行）216关于贯彻《干部教育培训工作条例(试行)》的实施办法217中国共产党地方委员会工作条例(试行) 224中国共产党基层组织选举工作暂行条例228关于加强党员经常性教育的意见232关于做好党员联系和服务群众工作的意见235关于加强和改进流动党员管理工作的意见237关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见239关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见242中共湖北省委《关于进一步加强党的先进性建设的若干意见》245中共中央国务院《关于进一步加强人才工作的决定》251中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》259中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见264中共湖北省委、湖北省人民政府关于贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》的若干意见272关于进一步加强高技能人才工作的实施意见279省委办公厅、省政府办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的实施意见284中华人民共和国保守国家秘密法290中国共产党机关公文处理条例293组织人事干部行为若干规范298中组部关于部机关工作人员必须遵守“十严禁”的通知300省委组织部机关“十不”承诺301省委组织部机关工作人员外出执行公务十条规定301一、党内基本规章中国共产党章程（中国共产党第十七次全国代表大会部分修改，20XX年10月21日通过）总纲中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
组织工作业务知识竞赛题库
组织工作业务知识竞赛题库组织工作业务知识竞赛题库一、填空题1、按照逐级上访制度的规定，组织部门受理的信访一时不能处理的，要填写《受理上访告知单》，在（30日）内作出符合要求的处理意见；需要进行复查的，在（20日）内予以答复，并填写《复查处理意见单》。
2、在经济全球化、社会信息化条件下，互联网已成为（覆盖广泛、快捷高效、影响巨大、最具潜力）的大众传媒，对社会舆论的态势和走向产生着越来越强大的影响。
3、引导网上舆论，关键是要做大做强（正面宣传），用正面声音占领网络阵地，用正确舆论引导广大网民，形成昂扬向上、团结奋进的网上正面舆论强势。
4、要加大网上（主题宣传）、（成就宣传）和（典型宣传）的力度，坚持用社会主义核心价值体系引领网上多样化的思想意识，唱响科学发展、共建和谐的主旋律。
5、要积极主动地引导网上热点，特别是事关人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，分析问题产生的（原因），阐明党和政府的（政策），反映社会各界所做的（努力），促进问题解决，把公众情绪引导到健康理性的轨道上来。
6、要完善突发性事件快速反应机制，（主动出击、主动引导），（先入为主、先声夺人），力求在第一时间发布权威准确信息，及时表明政府的立场态度、处臵意见，切实掌握网上舆论引导的话语权，不给小道消息和谣言提供传播空间。
7、要注重增强网上舆论引导的效果，把握好引导的时机、节奏和力度，善于把新闻宣传与信息服务结合起来，善于利用各种流行的网络传播手段与网民交流互动，善于运用（“网言网语”）说“网事网情”，增强网民的参与热情，在亲切自然的平等讨论中通达社情民意、疏导公众情绪。
8、信访，是指公民、法人或者其他组织采用（书信）、电子邮件、传真、（电话）、（走访）等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。
9、认真解决群众合理诉求。
对群众信访反映的问题,要做到（件件有着落、事事有回音）。
运用“123”工作法 发挥党小组战斗堡垒作用
运用“123”工作法发挥党小组战斗堡垒作用党小组是党支部的重要组成部分，它担负着直接联系党员、宣传党员、组织党员、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。
做好党小组工作对于发挥党支部战斗堡垒作用、增强党支部的组织功能具有重要的现实意义。
笔者认为，积极发挥党小组作用，要运用“123”工作法，把握一个重点、解决两个因素、打牢三个基础，增强党支部的凝聚力和战斗力。
一、把握一个重点，全面统一思想认识以“两学一做”学习教育为重点，扎实做好基层党组织建设提升工作，坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。
以党支部为基本单位，以“三会一课”等形式，对照“四讲四有”标准和“三严三实”等要求，全面统一党员干部的思想认识，使全体党员充分认识到党小组是党支部的重要组成部分、是党支部战斗堡垒的基础、是党支部联系党员和群众的纽带。
二、解决两个因素，增强党小组成员凝聚力（一）解决好外部因素。
影响党小组作用发挥的因素主要是外部环境的因素，即“阵地作用不强”，表现在基层党组织对党小组的重视不够，认识不到位；部分党小组活动开展不深入，不知如何发挥党小组作用，淡化了党小组的作用和功能。
（二）解决内部因素。
有的党小组长个人素质偏弱，表现在对党务知识掌握不够，对自身的职责认识不清，不能全面认识党小组长应当担负的责任；部分党员的主体意识不强，不能以主人翁意识参党小组活动，认识不到自身是基层党组织的主体。
三、打牢三个基础，夯实党小组建设根基基础不牢，地动山摇。
党小组建设要取得实效、获得长效，打牢基础至关重要。
（一）打牢“制度建设”基础。
正确认识党小组的功能，保证党的路线、方针、政策和党支部的各项决议落到实处。
建立健全党小组工作制度和日常工作规范，进一步明确党小组的工作职责、活动规范和相关要求等，以充分发挥党小组的阵地作用。
党支部要对党小组进行合理编组，支委班子成员以普通党员的身份分别编入党小组，便于全体党员集中学习、讨论和开展活动，确保党小组作用有效发挥。
工会知识竞赛试题[宝典]
![工会知识竞赛试题[宝典]](https://img.taocdn.com/s3/m/c795cc36fd4ffe4733687e21af45b307e971f979.png)
工会知识竞赛试题[宝典]一、个人必答题:(以一分钟内答对判断题个数计分，答对一道加10分，答错不扣分)判断题:1.凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。
(对)2. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动(对)3不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
(对)4.怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，不能算作劳动时间。
(错)5. 女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
(对)6. 职工上下班途中车祸，不可以认定为工伤。
(错)7. 劳动保障行政部门处理社会保险行政争议案件，原则上采用书面审查方式(对)8.怀孕女工自动要求辞职，可以得到经济补偿金。
(错) 9. 劳动行政部门实施行政处罚应当以劳动法律、法规和规章为依据。
(对)10. 用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。
(错)11. 医疗期满劳动合同已经到期或过期的，可以在医疗期满后终止劳动合同。
(对)12. 医疗期满劳动合同没到期的，不能来工作的，在其提供新的病假证明以后，证明其不能从事工作了，可以终止合同。
(对) 13. 员工违约解除合同的，应当赔偿用人单位的损失，但该损失不包括用人单位对其支付的培训费用。
(错)14. 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用(对)15.员工病假不发薪的公司章程合法有效。
(错) 16.职工人数低于50人的，应当设立“劳动关系协调员”。
(对)17. 取得工会法人资格的基层工会变更名称、住所、法定代表人的，自变更之日起六十日内到审查登记机关申请办理变更登记手续。
(错) 18. 职工人数超过50人的，应当成立由职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。
(对) 19审查登记机关自受理变更登记申请之日起十五日内，换发《工会法人资格证书》及其副本和《工会法人法定代表人证书》，收回原证书。
机关党的组织工作业务知识习题
机关党的组织工作业务知识习题一、填空题1党员教育主要有 _____________ 和____________ 两种方式。
2、“三会一课”是党组织生活的基本形式，是加强党员日常管理的主要途径。
“三会”是定期召开___________ 、 _________ 、；“一课”就是按时上好______ 。
3、____________ 是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度，一般__________________ 召开一次。
4、________________ 是按照党章规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评议，激励党员更好地发挥先锋模范作用，以______________________ 为单位进行。
机关工委要求市直各级党组织结合党内表彰_____ 组织开展一次，时间不少于________ 。
5、处置不合格党员的方式主要有__________ 、_________ 、______ ，都必须经______________ 讨论通过和上级党组织批准。
6、党员组织关系是党员对______________ 的隶属关系，党员一经被批准入党，就确定了他的组织关系。
党员的组织关系通常与行政关系一致。
7、转移和接收党员组织关系的凭证主要有三种，即__________________________________ 、和______________________ 。
转移和接收正式组织关系，应当凭据____________________________ ；转移和接收临时组织关系，应当凭据________________________ 或 _____________________________ 。
8、党籍是指党员的资格。
凡是党员___________ 、__________ 、 _________ 、_________________ 、受到___________ 的纪律处分以及被取消_______________ ，就失去了党籍。
(大连)老干部工作政策业务知识问答
老干部工作政策业务知识问答---第一部分责编：夏鹰郭晓丹日期：2010-06-18【字号：大| 中| 小】【背景色】老干部工作政策业务知识问答1.党的十五大、十六大、十七大报告中关于老干部工作的表述是什么？答：党的十五大报告提出：“完善干部离退休制度，更好地从政治上关心、生活上照顾老干部，发挥他们的作用”。
党的十六大报告提出“继续做好离退休干部工作”。
党的十七大报告提出“全面做好离退休干部工作”。
2.请问建国前参加革命工作并符合离休条件的干部，因历史或现行问题定为敌我矛盾按人民内部矛盾处理（未受刑事处分）的，能否办理离休？并说出依据的文件号？答：不能办理离休。
劳人老［1983］34号3.请说出中共中央组织部关于确定干部参加革命工作时间的重要文件的标题和文件号？答：《关于确定建国前干部参加革命工作时间的规定》，中组发［1982］11号4.［2008］10号文件中提出，选好配强老干部工作部门领导班子的标准是什么？答：政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有感情5.中组发［2008］10号文件提出，积极开展离退休干部的学习和文体活动，应坚持什么原则，做到哪几个方面的有机结合？答：坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来6. 请说出在老干部工作的政策文件中，由国务院下发的三个重要文件的标题和文件号？答：（1）国务院关于颁布《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知，国发[1978]104号（2）国务院关于公布《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》的通知，国发[1980]253号（3）国务院关于发布《老干部离职休养制度的几项规定的通知》，国发[1982]62号7.请说出在老干部工作政策文件中，由中共中央下发的重要文件名称和文件号？答：《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》，中发［1982］13号8、请问建立离休干部“三个机制”应遵循的原则是什么？并说出所依据的文件号？(请说出其中的一个)答：单位尽责，社会统筹，财政支持，加强管理。
图书馆应知应会业务知识
目录图书馆员应知应会知识问答第一部分专业知识一、基础知识1.什么是文献文献是记录知识的一切载体，包括纸质的图书、报刊等出版物和非纸质的录音资料、影像资料、缩微资料、计算机文档等。
文献是人类脑力劳动成果的一种表现形式，根据文献的性质和功能可分为一次文献、二次文献和三次文献。
2.什么是一次文献二次文献三次文献一次文献，即原始文献。
凡直接记录事件经过、研究成果、新知识、新技术的文献都是一次文献。
比较常见的是专着、论文、调查报告、档案材料等。
二次文献，也叫检索性文献。
指对一次文献进行加工整理（如着录其文献特征、摘录其内容要点），并按一定方法编排成系统的便于考查的文献。
主要的二次文献有书目、索引、文摘。
三次文献，可以叫做参考性文献。
是在利用二次文献的基础上依据一次文献做出系统整理并概括论述的文献。
如：动态综述、专题评述、进展报告等单篇文献，以及百科全书、词典、年鉴、手册（指南）、表谱等专书文献。
3.文献有哪几种类型按文献记录技术手段和载体形式划分可分为：印刷型文献：图书报刊特种文献非印刷型文献：缩微胶片缩微资料缩微胶卷缩微卡片听觉资料视听资料视觉资料音像资料机读文献：电子出版物软件出版物网络出版物4.什么叫古籍从图书馆古籍工作的实际来看，古籍主要是指1911年以前历朝的刻本、写本、稿本、拓本等。
5.什么是古籍版本古籍版本有侠义与广义之分。
狭义的版本，最初专指用木板雕版印刷的书；广义的版本，则指古籍图书的各种印刷、抄写的本子，包括：稿本、写本、抄本、雕印本、排印本、活字本、影印本、拓印本等等。
6.什么是善本善本的最初概念是指经过严格校勘，无文字讹误的书本。
后含义渐广，包括刻印较早、流传较少的各类古籍。
从时间判断，一般指乾隆以前刻印的古籍，以及符合1978年《全国古籍善本总目》编辑会议确定的“九条”标准的写、刻、抄的古籍。
7.什么是地方文献地方文献是指有关本地的一切资料，内容上有关本地及本地人士所着着作皆属地方文献，包括图书、杂志、报纸、图片、拓本、表格、传单、票据、文告、手稿、会议文献、照片、电影、电视、多媒体文献等。
工会业务知识试题库答案
工会业务知识试题库答案工会业务知识复习题答案一、填空（100题）1、2001年10月27日2、自愿结合3、同级工会接受监督4、有权及时研究答复5、建议必须及时6、有关单位7、基本职责8、企业主要负责人9、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度10、参与权监督权11、撤换或者罢免12、任期未满同意13、工会可以14、意见可以予以解决15、财产工会使用侵占、挪用和任意调拨16、合法权益17、法律服务18、独立互不干涉内部事务19、自动延长任职期间20、工会21、会同组织职工组织职工22、应当听取23、自愿结合24、应当吸收参加研究25、三方协商机制26、基层工会27、集体合同制度28、可以29、撤销30、应当提供31、非专职委员三个照发32、工资总额33、二十五人以上二十五人34、职工代表大会民主管理35、批准36、1950 6 29 2637、1992 4 3 七38、职工（代表）大会39、必须40、交涉改正41、调解42、二倍43、6044、同级工会45、同级工会《中国工会章程》46、机关工会47、工作机构48、应当49、无正当理由调动工作岗位50、以外需要事先51、依法参加和组织任何组织和个人52、重大问题同级工会53、伤亡事故和各种职业危害54、宪法宪法55、职工代表大会民主决策56、听取和反映关心57、集体协商劳动合同58、参加和组织帮助、指导59、组织和教育参与管理60、全国代表大会61、同一行业或者性质相近62、立法参与沟通协调63、自动延长任期期满64、工会经费和财产65、暴力、威胁66、法人社会团体法人67、上级工会68、支持和帮助69、同级会员代表大会70、政府委托共同71、平等自愿协商一致72、法定劳动标准条件争取应得的73、拖延或者拒不拨缴支付令强制执行74、职工企业行政企业工会委员会75、女职工委员会女职工委员76、必须全体代表过半数77、专职工作人员所在单位78、37333 90％79、县级以上同等对待80、1986 9 1281、可以继续保留82、有权83、人民政府或者有关部门84、非法撤销85、三年或者五年86、三分之一以上87、听取和反映88、民主集中制89、经费独立90、职工代表大会91、通报研究解决92、集体合同企业93、所属的隶属94、协商提请仲裁提起诉讼95、处分职工有权96、工会书面通知97、应当应当98、侮辱、诽谤治安管理处罚条例99、监督处理结果100、民主选举二、选择（150题）101、B 111、D 121、B 131、B 141、D 102、D 112、B 122、C 132、A 142、C 103、A 113、A 123、C 133、A 143、C 104、D 114、C 124、D 134、B 144、C 105、C 115、A 125、D 135、D 145、A 106、D 116、D 126、D 136、C 146、B 107、B 117、A 127、B 137、D 147、B 108、A 118、C 128、B 138、A 148、C 109、B 119、A 129、D 139、A 149、B 110、D 120、D 130、A 140、A 150、A151、A 152、C 153、A 154、B 155、A 156、C 157、A 158、B 159、D 160、B 161、A 162、A 163、A 164、D 165、A 166、B 167、C 168、C 169、A 170、A171、B 172、A 173、B 174、A 175、C176、B 177、A 178、D 179、B 180、C181、A 182、A 183、A 184、A 185、A186、C 187、A 188、A 189、A 190、A191、B 192、A 193、A 194、B 195、A196、B 197、A 198、C 199、A 200、B201、C 202、B 203、B 204、B 205、A206、C 207、B 208、C 209、A 210、A211、A 212、A 213、B 214、A 215、B216、B 217、A 218、B 219、A 220、A221、B 222、A 223、A 224、A 225、B226、A 227、B 228、D 229、A 230、A231、D 232、C 233、A 234、A 235、C236、A 237、B 238、B 239、A 240、C241、A 242、C 243、A 244、B 245、C246、A 247、B 248、C 249、B 250、A四、判断题（200题）251、对252、错，还有奖励基金。
工会基本业务知识230题
工会基本知识230题一、基本常识题1. 中国工会会徽，选用哪两个汉字，经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线，象征着什么？答：“中”、“工”两字；象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。
2. 中国工会会徽为圆形，会徽的底和选用“中”、“工”两字组成的主体图案分别是什么颜色？答：红色和金色。
3. 某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期，请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内？答：是。
4. 什么情况下劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金？答：劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的。
5. 劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险作业，能视为违反劳动合同吗？答：不视为违反劳动合同。
6. 劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？答：30日。
7. 劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位，可以解除劳动合同？答：3日。
8.《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》是在什么时间、什么会议上通过的？答：2005年7月；全国总工会十四届六次主席团会议。
9.《劳动合同法》自什么时候起施行？答：自2008年1月1日起施行。
10. 省（市）自治区以下各级工会接受地方党组织和上级工会的双重领导，以谁的领导为主？答：地方党组织。
11.《企业工会工作条例》规定，会员多少人以上的企业建立工会委员会？答：25人。
12. 企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，谁是法定代表人？答：工会主席。
13.《企业工会工作条例》规定，会员在多少人以下的企业工会应召开会员大会？答：100人。
14. 大型企业工会经上级工会批准，可设立什么机构，负责工会委员会的日常工作？答：常务委员会。
15. 职工多少人以上的企业工会依法配备专职工会主席？由同级党组织负责人担任工会主席的，应另外配备什么职务？答：200人；专职工会副主席16.《企业工会工作条例》规定，哪些人不能作为本企业工会委员会成员的人选？答：企业行政负责人、合伙人及其近亲属。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
组织工作业务知识123问1、中组部部长李源潮在干部选用问题上提出的“两个不让”是什么？答：不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。
2、近期召开的领导班子思想政治建设座谈会上李源潮提出的“四不用”用人原则是什么？答：不用那些以权谋私、为已干事、干部群众信不过的人，不用那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人，不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”，不用那些不干实事、无所作为混日子的人。
3、什么是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源，是做好组织工作特别是干部工作的重要保证？答：公道正派。
4、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有几个下一级的任职经历？答：两个以上。
5、党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重大领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务，这属于哪一种辞职情况？答：引咎辞职。
6、实行党政领导干部任职前公示制度的公示期一般为多长时间？答：七至十五天。
7、新时期加强干部队伍建设的“四化”方针是什么？答：干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化。
8、党政领导干部应当逐级提拔，越级提拔的，应报经哪个部门同意？答：上级组织（人事）部门。
9、领导班子换届，民主推荐由哪个部门主持？答：上级党委组织部门。
10、个人向党组织推荐领导干部人选有什么要求？答：个人必须负责任地写出推荐材料并署名。
11、双重管理干部的考察工作，主管方与协管方如何配合？答：由主管方负责，会同协管方进行。
12、个别提拔任职如何确定考察对象？答：党委（党组）和组织（人事）部门在民主推荐的基础上，集体研究确定。
13、党政领导班子成员一般应当从哪个群体中选拔？答：后备干部。
15、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？答：全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。
16、公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别？答：公开选拔面向社会进行；竞争上岗在本单位内部进行。
17、各级党委（党委）及其组织（人事）部门要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰，做到哪“四不”？答：做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。
18、呈报任前备案审查中层干部任免的事项，必须呈报请示和哪四个材料？答：会议纪要、讨论记录复印件、干部任免审查表和民主推荐材料。
19、实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为多长？答：一年。
20、由党委（党组）决定任职的，任职时间自什么时候起开始计算？答：党委（党组）决定之日。
21、由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举或任命的干部，任职时间从何时开始计算？答：自当选或任命之日算起。
22、由党委向政府提名由政府任命的干部，其任职时间从何时开始计算？答：自政府任命之日起计算。
23、党委（党组）讨论决定干部任免事项，对到会成员比例有什么要求？答：必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。
24、选拔任用党政领导干部必须经过什么程序提出考察对象？答：民主推荐。
25、党的各级委员会实行的领导体制是什么？答：集体领导和个人分工负责制。
26、聘任制领导职务的每一个聘任期不超过几年？答：五年。
27、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过多少，经过组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职？答：三分之一。
28、民主推荐包括哪两种？民主推荐的结果在多长时间内有效？答：会议投票推荐，个别谈话推荐；一年内有效29、如何理解“民主推荐的结果在一年内有效”的规定？答：应根据民主推荐的不同情况来把握。
对非定向推荐，其结果在一年内有效；对具体职位进行的定向推荐，推荐结果在确定该职位考核对象时一年内有效，如果拟任职位有变，原推荐结果一般不再有效。
30、选拔任用的六个基本程序是什么？三个关键程序又是什么？答：六个基本程序是：民主推荐，考察，酝酿，讨论决定，任职，依法推荐、提名、民主协商；三个关键程序是：民主推荐、考察和讨论决定。
31、党政领导干部辞去公职后几年内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职，不得从事或者代理与原工作业务直接相关的经商、办企业活动？答：三年内。
32、公务员工作年限满多少年，或距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满多少年的，由本人自愿提出申请，经任免机关批准后，可提前退休？答：三十年；二十年。
33、公务员定期考核的结果分为哪四个等次？答：优秀、称职、基本称职和不称职。
34、公务员奖励分为哪些等次？答：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
35、行政机关公务员处分的种类有哪六种？答：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
36、行政机关公务员受处分的期限分别为多久？答：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。
37、行政机关公务员依法被判处刑法的，应给予什么处分？答：开除。
38、选拔任用处级以上非领导职务，是否需要进行民主推荐和组织考察？是否实行任职前公示制和任职试用期制？答：必须经过民主推荐提出考察对象；应在一定范围内进行公示，担任非领导职务，可不实行任职试用期制。
39、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，除了要实行任职前公示制和任职试用期制外，是否还需要进行民主推荐、组织考察？答：必须进行民主推荐、组织考察。
40、讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，以及干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。
这里的“亲属”是指哪些关系？答：是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。
41、党的各级委员会的决策机制是什么？答：集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。
42、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组至少由多少名成员组成？答：由两名以上成员组成。
43、扩大党员干部群众对干部选拔任用的“四权”是什么？答：知情权、参与权、选择权、监督权。
44、坚持正确用人导向，提高选人用人公信度，必须按照什么原则选拔干部？答：德才兼备，注重实绩，群众公认。
45、公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么？答：公开选拔的适用范围是地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选；竞争上岗的适用范围是党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。
46、公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，其是由哪个部门组织实施的？答：组织（人事）部门。
47、党的十七大报告指出，要格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，注意从哪些地方选拔优秀干部充实到各级党政机关？答：基层和生产一线。
48、《干部任用条例》规定，提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作多少年以上？答：三年。
49、地（厅）、司（局）级及以上领导干部一般应当具有什么以上文化程度？答：大学本科。
50、提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计多长时间以上的培训？答：三个月。
51、《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》（中发[2006]9号）规定，晋升担任调研员、副调研员和主任科员、副主任科员的，分别应当任下一级职务多少年？答：四年和三年。
52、个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以什么为依据？答：应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。
53、《干部任用条例》对解决干部能上不能下的问题采取了哪些措施？答：实行干部免职制度、辞职制度、降职制度、聘任制度和试用期制度，为解决干部“下”的问题疏通了“出口”。
54、党委（党组）讨论决定干部任免事项应按哪些程序进行？答：（1）党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况；（2）参加会议人员进行讨论；（3）进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决议。
55、党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，是否可以另行推荐和再次推荐？答：根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，也可以在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。
56、党委推荐由人大常委会任命、决定任命的领导干部未获通过能否继续推荐？答：根据工作需要和本人条件，通过进一步酝酿，可以在另一次人大常委会上继续推荐。
两次未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。
57、对上级、本级和下级管理的干部使用，凡不符合《条例》规定的实行哪“三不”？答：对本级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上会；对上级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上报；对下级报来的干部任用，不符合《条例》规定的不审批。
58、选拔任用党政领导干部，必须坚持哪六个原则？答：1）党管干部原则；（2）任人唯贤、德才兼备原则；（3）群众公认、注重实绩原则；（4）公开、平等、竞争、择优原则；（5）民主集中制原则；（6）依法办事原则。
59、党政领导干部选拔任用工作的监督检查应遵循哪些原则？答：（1）党委（党组）领导、分级负责；（2）实事求是、客观公正；（3）发扬民主、群众参与；（4）预防为主、违规必纠。
60、党政领导干部任职前公示期间群众反映问题的调查报告应包括哪些基本内容？答：（1）群众反映的主要问题或线索；（2）调查工作的基本情况；（3）初步认定的意见；（4）被调查人的认识和态度；（5）对有关问题的说明；（6）处理意见和建议；（7）附有关证明材料。
61、调查处理工作人员应当回避的，有哪些情形？答：与被调查人有亲属关系的；与被调查人有利害关系的；有其他关系的，可能影响公正调查处理的。
62、个别提拔任职，按照拟任职位推荐，这里所说的“推荐”，是否指民主推荐的两种形式都要采用？答：一般都应当同时采用，两种推荐结果要综合分析，互为补充，相互印证。
63、征求意见一般采用何种形式进行？答：书面形式64、决定任用时，党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，可以如何处理？答：该职位选拔可以空缺。
65、在公安出入境中管理部门办理出国（境）手续前，什么级别以上的干部需要在市组织部办理出国（境）政审手续？答：副处级及以上干部。
66、引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作几年以上的，实绩突出，符合选拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔提拔领导职务？答：一年。
67、降职使用的干部，其待遇按照什么标准执行？答：新任职务。
68、《干部任用条例》对领导班子建设是怎样规定的？答：必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。