酒店厨师聘用合同通用范本

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酒店厨师聘用合同3篇

酒店厨师聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：________________酒店乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘用厨师事项达成如下协议：一、聘用期限及试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中前XX 个月为试用期。

试用期满后，双方同意继续履行合同的，按本合同条款续约。

二、工作岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方酒店的厨师岗位工作，负责甲方的菜品烹饪工作。

乙方应根据甲方的要求，按时提供符合甲方要求的菜品。

乙方在工作过程中应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和待遇1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的业务需求确定。

乙方应按甲方的作息时间安排上下班。

若因工作需要加班，甲方应按照法律规定支付加班费。

2. 工资待遇：基本工资为人民币____元/月，奖金及其他福利待遇根据甲方的规定执行。

甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

四、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求，保证菜品的质量、口感和卫生。

乙方应遵守食品安全法规，不得使用过期或者不合格的食材。

如因乙方的过失导致食品质量问题，乙方应承担相应的法律责任。

乙方应保持厨房的清洁和卫生，爱护甲方提供的设备和工具。

在合同终止或解除时，乙方应归还甲方所有的设备和工具。

五、双方的权利和义务甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，如乙方的工作不符合甲方的要求，甲方有权要求乙方改正或解除合同。

乙方有义务按照甲方的要求提供高质量的菜品，如乙方的工作表现优秀，甲方有权给予奖励。

甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，如甲方未能按时支付，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和相应的经济补偿。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，如乙方违反规定，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密条款乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

在离职后的一段时间内（至少一年内），乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，不得在同类酒店从事相关工作。

酒店厨房员工聘用协议书

酒店厨房员工聘用协议书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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厨师雇佣合同范文(6篇)

厨师雇佣合同范文甲方： (以下称甲方)乙方： (以下称乙方)甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。

一、协议期限甲乙双方约定协议期限自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。

二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事2、乙方按照甲方的相关要求开展工作;3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经乙方同意后，可变动乙方的工作内容;4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度;乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量要求。

三、工作时间1、上下班时间按甲方的作息制度执行。

2、遇特殊情况，甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的，须提前告知乙方。

四、薪酬标准与发放1、薪酬标准：薪酬按每月2、发放时间：薪酬一般于每月____日发放。

五、工作纪律甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方应遵照执行。

六、协商条款经甲乙双方协商一致，约定以下事项：七、协议终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止协议：1、甲方不按时付给薪酬 ;2、乙方不服从甲方管理，不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。

3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。

4、在出现上述情形的情况下，甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。

5、聘用合同到期仍需聘用的，可办理续聘手续，否则聘用关系自动解除。

八、违约责任甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。

九、其他1、协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

2、本协议不得涂改。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

厨师聘用合同范文5篇

厨师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘厨师）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

二、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方担任厨师岗位工作，负责甲方员工餐的制作。

2. 乙方的工作地点为甲方的食堂厨房。

三、工作时间和休假规定1. 乙方的工作时间根据甲方需要而定，在不影响甲方正常运营的情况下，乙方可合理安排个人休息时间。

如遇特殊情况，乙方需配合甲方完成相关工作任务。

2. 乙方享有国家规定的相关假期，如年假、病假等。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬福利1. 乙方的工资标准为人民币____元/月，甲方按月支付乙方的工资。

2. 乙方在合同期内享有国家法律法规规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

如年度优秀员工奖等。

具体福利按照甲方规定执行。

3. 乙方工作满一年后，享有年终奖激励政策。

具体金额根据甲方年度盈利情况和乙方的工作表现确定。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行厨师职责。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按照甲方的相关规定进行赔偿。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按约定支付劳动报酬的；以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的等。

4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

厨师雇佣合同协议书(通用7篇)

厨师雇佣合同协议书(通用7篇)厨师雇佣合同协议书篇1甲方：_________________你饭店负责人：_________________饭店住址：_________________乙方：_________________身份证号码：_________________经过甲乙双方的充分协商，饭店聘用厨师，双方自愿达成了以下的协议。

为了实现聘用目的，双方认真遵守。

第一条从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，甲方聘用乙方为甲方饭店的厨师。

第二条甲方的义务。

1包乙方的吃住。

2按照乙方的需要及时购进做菜饭的一切原辅材料。

3定时付给甲方的报酬。

数额：_________________元(大写：_________________元)。

时间：_________________每月的号。

方式：_________________现金。

4甲方要辞退乙方，应该提前30天通知乙方。

5其他(你认为需写的)。

第三条乙方的权义务。

1有客人来，乙方就得下厨，及时、保质地按照客人的需要做好菜。

2需要的做菜的原辅材料，乙方应该提前一天通知甲方。

列明名称，数量，质量等。

3每一菜肴的价额，有乙方负责报价。

之前，应该和甲方协商。

4如果乙方有事需要离开本店处理，应该提前通知甲方。

是饭店的影响降到最低程度。

5如果甲方辞职，应该提前30天通知甲方。

6其他需要写的。

第三条如果一方违约，应该程度违约金。

双方约定违约金为：_________________元第四条未尽事宜，由双方协商解决。

第五条本协议，经过双方签章后生效。

第六条本协议一式两份，具有同等效力。

双方各持一份。

甲方：_________________乙方：______________________年_____月_____日_____年_____月_____日厨师雇佣合同协议书篇2甲方：___酒店方乙方：___厨师方经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：一、甲方权力与职责1、甲方把___ 厨房承包给乙方、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为__ 年，即从__月__日起至__月__日止，其中试用期为三个月，即从__月__日起至__月__日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。

酒店厨师聘用合同8篇

酒店厨师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：________________酒店地址：_______________________________乙方（受聘人）：__________________身份证号码：________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣厨师从事酒店餐饮制作工作，乙方具备相关技能和资格，双方经过友好协商，达成以下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任本酒店的厨师，旨在完成酒店餐饮制作任务，提供优质的餐饮服务。

乙方应按照甲方的要求，履行厨师职责，准时完成烹饪任务，保证菜品质量。

二、合同期限及试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满后，经双方协商一致，可以签订正式聘用合同。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方薪酬由基本工资、岗位工资和绩效奖励组成。

基本工资为每月________元，岗位工资和绩效奖励根据乙方工作表现及业绩评定确定。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，执行标准工时制度。

如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2. 休息休假：乙方享有国家法定假期、年假及病假等休息权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、培训及提升甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

乙方应积极参加，提升自身技能水平。

培训费用由甲方承担。

如因乙方原因未能参加培训，造成工作失误或损失，由乙方承担相应责任。

六、保密及竞业禁止义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

酒店厨师聘用合同书(六篇)

酒店厨师聘用合同书甲方：_____地址：_____法定代表人：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____乙方(被聘用者)姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在_____酒店餐饮部担任厨师长职务。

二、聘用合同期限1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。

2、试用考察期为____个月，试用期满，双方均满意后，本合同第二条第一款自动生效。

3、本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时终止。

三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责是：在酒店总经理、餐饮总监的领导下全面负责酒店餐饮部后厨的日常运营、管理、员工人身安全等工作，并有权对不符合安全规范及违反劳动纪律的员工进处罚。

保障餐厅的菜式出品，推广餐厅菜品，控制厨房成本，进行厨房的日常管理。

2、具体工作内容及要求：(1)检查和督导本厨房员工的正常出勤。

(2)出席并参加餐饮部的每日例会，做到上传下达。

(3)组织并安排本部门员工的培训工作，每月按要求呈报培训计划和报告。

(4)安排员工每周的班次。

(5)处理客人关于菜品方面的意见及投诉事件，做好登记，及时反馈餐饮部。

(6)组织本部门每日的餐前例会及当日特荐菜。

(7)检查员工仪容仪表及着装是否符合酒店的标准。

(8)确保厨房钥匙的上、下班交接工作以免出现工作失误。

(9)检查各项餐前准备工作、确保厨房正常运转。

(10)确保厨房的清洁卫生，监督员工对卫生要求的执行。

(11)检查厨房各项设施、设备，发现问题及时汇报及维修。

(12)签批每日市场采购单，定期参加市场询价及调研。

(13)定期钻研及推出新款菜式及菜单更新。

(14)了解餐厅的营业情况，积极与餐厅经理沟通运营情况。

酒店厨师雇佣合同5篇

酒店厨师雇佣合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1酒店厨师雇佣合同甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：员工（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家知名酒店，业务不断拓展，现急需招聘厨师加入团队；乙方自愿加入甲方工作，并与甲方达成如下雇佣合同：第一条工作内容1. 乙方与甲方签订的雇佣合同期限为____（具体时间）；合同期内，乙方将担任甲方酒店的厨师一职，负责菜品的烹饪加工、食材的储存管理、食品卫生安全等工作；2. 乙方必须遵守甲方的工作制度与规章制度，服从工作安排，保障酒店食品质量及服务品质；3. 乙方负责对自己从事的工作进行总结、分享，以提升自身的专业技能和经验；4. 乙方需保持工作环境的整洁与卫生，确保个人不介入及不弄脏公共区域。

第二条工作时间和薪酬1. 乙方按照甲方的工作制度和规定执行工作时间表，配合甲方工作需要进行工作排班；2. 乙方的薪酬由双方协商决定，每月发放一次，加班工资另计；3. 按照国家法律法规和企业规定，乙方的薪酬应当按时发放，甲方不得因为无故延迟发薪而造成乙方损失。

第三条工作保密1. 乙方了解并同意，由于职业特殊性，乙方需要保守有关甲方的所有商业机密信息，包括但不限于产品配方、供货商信息等；2. 在与甲方的合作期间和解约后，乙方不得泄露甲方的商业机密信息，否则即属于违约行为并承担相应法律责任；3. 乙方如有违反本条约定的情况，甲方有权随时终止合同并追究乙方的法律责任。

第四条服务期限与解约1. 合同期届满前30天，双方如需解约，需提前书面通知对方，否则默认续约；2. 若乙方患重大疾病或无力继续工作，可提出解约，需提供相关证明文件；3. 若因乙方自身原因导致工作失职、违反规定，甲方有权单方面解除合同。

第五条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自签署之日起生效，恕不同意书面变更；甲方（雇主）签字：_______________________ 日期：__________乙方（员工）签字：_______________________ 日期：__________本合同自签署之日起生效，甲乙双方应按合同内容恪守履行。

酒店外聘厨师合同（通用3篇）

酒店外聘厨师合同（通用3篇）酒店外聘厨师篇1甲方：( )大酒店有限公司(以下简称甲方)乙方：( )同志为代表的外聘厨师团体(以下简称“乙方”)双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商，达成一致，甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方工作。

一、承包期限暂定两年，于年月日起至年月日止。

二、甲方将厨房承包给乙方工作，其中不包括厨房杀洗等勤杂工。

基本月工资定为肆万伍仟元整。

每月的工资发放为次月的5日，由乙方代表领取、自由支配。

三、在基本工资的基础上，确保菜肴毛利率45%的基础上，菜肴营业额保底为70万，如超出70万以上部分，按菜肴营业额6%提成作为厨房的奖金，奖金于次月的5日连同基本工资一起发放，由乙方代表领取和自由支配。

四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规及酒店服务员(与酒店其他员工同等)。

五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动，如烹饪比赛等等，并负责50%以上的费用(届时可具体协商)。

六、甲方的权力和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

2、甲方如对主干厨师技术能力不满，有要求乙方更换的权力。

3、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协商制定于酒店中)。

七、乙方的权力和义务1、在保证酒店正常运作的情况下，可自行安排人员休息、请假等事宜。

2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙方代表。

3、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。

如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)。

八、公伤事故的处理方法：乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，又甲方负责参照相关法律法规处理。

九、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。

十、如遇酒店转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔乙方半个月工资，如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。

星级酒店行政总厨聘用合同6篇

星级酒店行政总厨聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________（酒店全称）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：____________________（行政总厨姓名）身份证号码：_______________________联系电话：_________________________住址：_____________________________鉴于甲方需要聘请乙方担任其星级酒店的行政总厨，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、聘用目的与职位甲方同意聘用乙方担任其星级酒店的行政总厨职位，负责酒店餐饮部门的全面管理，包括但不限于菜品研发、厨师团队的管理、食品安全与卫生等方面的监管。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。

三、工作内容及职责1. 负责酒店菜品研发与更新，确保菜品质量与创新性；2. 管理厨师团队，确保高效运行；3. 监管食品安全与卫生，确保符合相关法规标准；4. 参与酒店相关会议，提出餐饮部门发展建议；5. 履行其他由甲方分配的合理职责。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，另有绩效奖励；2. 福利：包括社会保险、住房公积金、年度带薪休假、节日福利等；3. 甲方有权根据乙方的年度表现进行薪资调整及奖金发放。

五、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行；2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的休假制度执行。

六、培训与发展1. 甲方有权根据业务需要安排乙方参加相关培训；2. 乙方有权提出个人职业发展的培训需求，经甲方同意后安排。

七、保密条款1. 乙方应对在工作期间获知的甲方商业机密及客户信息保密；2. 乙方离职后，仍应继续履行保密义务。

厨师的聘用合同7篇

厨师的聘用合同7篇篇1甲方（雇主）：_____________________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（厨师）：_____________________地址：_________________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要雇佣一名厨师从事烹饪工作，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方在甲方担任的职位为厨师。

2. 乙方的主要工作职责为：负责甲方的日常烹饪工作，包括但不限于制作各类菜品、点心等。

乙方需按照甲方的要求，提供高质量、营养丰富的餐食。

二、工作时间及地点1. 工作时间：从周一至周五，每天上午XX点至下午XX点。

具体时间根据甲方需要进行调整。

2. 工作地点：甲方提供的厨房及餐厅。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本月薪为人民币_____元整（￥_____）。

除此之外，乙方还将根据工作表现获得奖金或提成。

2. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

具体福利待遇根据甲方规定执行。

四、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

试用期为_____个月。

2. 在试用期内，双方均有权解除本合同，但需提前七天通知对方。

试用期过后，如需解除合同，应遵守本合同的相关条款。

五、保密条款及知识产权1. 乙方在工作期间及离职后，均有义务对甲方的商业机密、客户信息进行保密。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方任何相关信息。

2. 乙方在工作期间创作的菜品、烹饪方法等相关成果属于甲方所有。

乙方不得在离职后将上述成果用于其他场所或向第三方转让。

六、违约责任及解决方式1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除本合同并不支付违约金。

2. 若乙方在试用期后违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

星级酒店行政总厨聘用合同7篇

星级酒店行政总厨聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：XXXX酒店有限公司地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请行政总厨，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用事项及职位甲方聘请乙方担任其行政总厨一职，负责酒店厨房的管理、菜品研发、成本控制等工作。

乙方接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行相应的职责。

二、聘用期限本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

聘用期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

三、工作内容及职责1. 乙方负责酒店菜品的研发、设计、制作及调整。

2. 乙方负责厨房的日常管理，确保厨房运作顺畅。

3. 乙方负责食材的采购计划，控制成本并确保菜品质量。

4. 乙方需参与酒店相关会议，提出专业意见并严格执行决策。

5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，并履行其他由甲方安排的相关职责。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的年薪为人民币XX万元，按月支付。

2. 甲方为乙方提供完善的社会保险及住房公积金。

3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。

4. 其他福利待遇根据甲方规定执行。

五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等敏感信息予以保密。

2. 乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。

3. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方在聘用期间不得在其他单位兼职，如有违反，甲方有权解除本合同。

3. 乙方在离职后，不得泄露甲方商业机密，如有违反，需承担法律责任。

七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

星级酒店行政总厨聘用合同5篇

星级酒店行政总厨聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：__________________酒店乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，一致同意订立如下协议并共同遵守本协议所有条款。

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

一、聘用职位与职责甲方聘请乙方担任酒店行政总厨一职。

职责包括但不限于以下内容：制定酒店菜品方案与采购计划、督导食品制作质量、监督食品成本控制、组织厨师技能培训等。

乙方需确保酒店菜品质量与服务水平符合甲方要求，确保食品安全与卫生标准的执行。

二、工资待遇与福利1. 工资结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。

具体数额将根据乙方的资历、经验和业绩确定。

2. 绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金激励。

3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、社保、住房公积金等。

具体标准按照甲方规定执行。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假制度执行。

四、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训，提升乙方的专业技能和管理能力。

2. 乙方应积极接受培训，努力提高自身素质，为甲方创造更多价值。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露酒店内部信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他酒店担任相同或类似的职位。

六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付相应的违约金。

3. 若因乙方的工作失误或疏忽导致酒店损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

厨师聘用协议书通用范文7篇

厨师聘用协议书通用范文7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘厨师）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事厨师工作一事，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任厨师职务，负责烹饪工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方需要安排，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日的休假权利。

具体休假时间由甲乙双方协商安排。

四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币________元/月，甲方应以货币形式按月支付。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。

3. 乙方工作满一年后，甲方将视其表现给予相应的奖金或晋升机会。

五、双方责任与义务1. 甲方应尊重乙方的人格尊严，为乙方提供良好的工作环境和条件。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保持良好的工作态度和职业操守。

3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。

4. 乙方在任职期间不得从事与甲方利益冲突的工作或活动。

六、协议解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除本协议。

2. 若乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议。

3. 协议期满，双方未续签的，本协议自然终止。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的规定，应承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

酒店厨师雇佣合同5篇

酒店厨师雇佣合同5篇篇1甲方（酒店）：__________________乙方（厨师）：__________________鉴于甲方需要雇佣一名厨师从事烹饪工作，乙方愿意接受甲方的聘请并承诺遵守甲方的工作要求和管理制度，现双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就雇佣事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任酒店厨师职务，负责烹饪工作。

2. 乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

二、工作时间与休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假时间由甲方根据酒店运营情况安排。

三、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。

2. 乙方享有法定节假日工资、加班工资等。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享有甲方规定的其它福利待遇。

四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照甲方的规定履行工作职责。

（2）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。

（4）甲方应对乙方的个人信息进行保密。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权享受甲方规定的工资待遇和福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行工作职责。

（3）乙方应保护甲方的商业机密和客户信息。

（4）乙方应遵守国家的法律法规，遵守职业道德。

五、合同期限及续签1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同到期前，双方可协商续签合同。

六、违约责任1. 甲方未按时支付乙方工资或未履行其它约定福利的，应按国家有关规定支付经济补偿。

2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权根据情节轻重给予处罚，直至解除合同。

3. 双方因履行合同发生争议的，应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的食品安全规定，确保食品安全。

酒店厨师聘请合同范本5篇

酒店厨师聘请合同范本5篇篇1本合同于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方（雇主）：XXX酒店管理有限公司乙方（雇员）：XXX，身份证号码：XXXXXX一、合同目的甲方聘请乙方担任XXX酒店的厨师，共同遵守本合同条款，明确双方的权利和义务，以确保酒店餐饮服务的顺利进行。

二、合同期限本合同自签订之日起生效，期限为XX年，期满后双方可协商续签。

三、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的岗位上工作，即XXX酒店的厨师岗位。

2. 乙方需完成酒店每日的餐饮制作任务，确保食品的质量和口感。

3. 乙方需参与酒店的餐饮创新工作，不断推出新菜品。

4. 乙方需负责厨房的卫生和安全工作，确保厨房环境整洁、安全。

5. 乙方需遵守酒店的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

四、工作时间和地点1. 工作时间：每天XX小时，根据酒店营业时间调整，确保餐饮服务的质量和效率。

2. 工作地点：XXX酒店厨房。

3. 甲方因工作需要，有权对乙方的岗位进行调整，乙方应服从安排。

五、薪酬和福利1. 乙方的工资为每月XX元人民币，根据酒店的效益和乙方的表现定期调整。

2. 甲方提供食宿，乙方在酒店食堂用餐，宿舍提供基本设施。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，甲方根据经营需要，可适当调整乙方的休息时间。

4. 乙方在酒店工作满一年后，可享受带薪休假XX天。

六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和装备。

3. 乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家规定支付病假工资或疾病救济费。

4. 乙方因工负伤或患职业病期间，甲方按照国家规定支付工伤待遇。

七、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同：- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 无故旷工XX日以上的；- 因乙方原因造成重大责任事故的；- 被依法追究刑事责任的。

酒店厨师聘用劳动合同范文（5篇）

酒店厨师聘用劳动合同范文合同编号：[合同编号]劳动合同甲方：[酒店名称]地址：[酒店地址]法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[厨师姓名]住址：[厨师住址]身份证号：[厨师身份证号]联系方式：[联系方式]经甲乙双方协商一致，甲方雇佣乙方担任酒店厨师工作，并制订本劳动合同。

合同的签订双方均遵守《中华人民共和国劳动法》和其他有关劳动法律法规。

第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，负责酒店内各项厨师工作，包括但不限于菜品烹饪、调味品的准备、食材采购、卫生消毒等工作。

1.2 乙方应遵守酒店的工作纪律，服从甲方的管理和调度。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方酒店，具体职位和工作地点由甲方安排。

2.2 乙方的工作时间根据甲方的工作需要，安排合理的工作时间表，乙方应严格遵守工作时间。

第三条劳动报酬3.1 甲方将按照乙方的工作量和工作表现，按照约定的结算周期支付劳动报酬。

3.2 乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]元，同时甲方可以根据乙方的工作量、工作表现和酒店经济状况，给予额外奖金和津贴。

3.3 乙方的劳动报酬将以银行转账方式支付，乙方需提供有效的银行账户信息。

第四条休假和休息时间4.1 乙方享有法定的带薪年休假，具体安排由甲方根据工作需要和乙方的意愿确定。

4.2 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息时间由甲方确定，并提前通知乙方。

第五条社会保险和福利5.1 甲方将依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2 甲方根据自身情况，为乙方提供适当的福利待遇，具体内容由甲方与乙方协商确定。

第六条工作纪律和保密义务6.1 乙方应遵守酒店的工作纪律，严格按照工作流程和操作规范进行工作。

6.2 乙方在任职期间，应遵守酒店的保密义务，不得泄露酒店的商业机密和客户信息。

第七条违约责任7.1 如果乙方违反工作纪律或职业道德，竞业限制协议等，甲方有权解除本合同，并按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付相应的赔偿。

厨师聘用合同经典版6篇

厨师聘用合同经典版6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘厨师）：_________________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为厨师一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及工资待遇1. 合同期限为XXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

篇2甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事厨师工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同自行终止。

如双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任厨师工作，包括但不限于烹饪、配菜、清洁等工作。

2. 乙方的工作地点在___________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，具体上下班时间根据甲方经营需要而定。

2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据乙方的岗位、技能、绩效等因素确定。

2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护及条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的工作设施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定，确保工作过程中的安全。

六、社会保险与福利1. 甲方应按国家规定为乙方办理社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

七、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。

八、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

酒店厨师聘用合同5篇

酒店厨师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________酒店乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务关系，达成如下协议，以兹共同遵守。

一、聘用事项及工作地点甲方聘请乙方担任甲方酒店的厨师岗位，具体工作内容包括但不限于烹饪、菜品研发等。

工作地点位于________________酒店。

乙方需按照甲方的要求，履行厨师职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，经双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和待遇1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行标准工时制或弹性工时制。

如遇特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方并确保乙方得到合理的休息。

2. 薪酬待遇：基本工资为人民币____元/月，具体薪资结构、绩效标准等根据甲方薪酬制度执行。

甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3. 福利待遇：甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受甲方规定的员工福利。

四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，保持高质量的工作表现，遵守甲方的规章制度和操作规程。

2. 乙方必须确保食品安全卫生，严格按照食品安全标准操作。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务技能。

4. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

五、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和班次。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

3. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

4. 乙方有权享受劳动合同约定的各项待遇。

5. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

6. 乙方应完成规定的工作任务，如因乙方原因造成损失，应承担相应责任。

六、违约责任及赔偿1. 若甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。