迟到处罚通知
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通知
现有公司员工李某某，于2020年8月5日，在未向任何领导请假的情况下，无故迟到。此员工的行为，已经严重违反了公司的相关规章管理制度，给公司的正常工作带来极其恶劣的影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关管理制度的顺利实施，经研究决定，对李某某做出以下处罚：
1、扣除当月全勤奖200元；
2、扣除当天工资125元；
3、罚款100元。
请全公司员工认证遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事件的发生。
深圳市＊＊＊＊有限公司 2020年8月5日星期三
相关管理制度及奖惩措施：
1、公司员工必须按时上下班，不迟到，不早退；
2、无故不办理请假手续，而擅自不上班，按旷工处理：
3、公司员工因事需请假，须持书面请假报告，经部门主管审核签字，交由总经理批准。
4、员工旷工一次，时间不超过半天，罚款100元，一天，罚款200元,以此类推；累计旷工两天以上（包括两天），按自动离职处理。