公立医院章程示范文本
《公立医院章程范本》
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《公立医院章程范本》(国卫办医函〔2019〕871号)(2019年12月6日发布)序言医院基本情况:历史沿革、发展历程及目前相关情况介绍。
为建立现代医院管理制度,根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《医疗机构管理条例》《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》《公立医院领导人员管理暂行办法》《国家卫生健康委员会党组关于印发加强公立医院党的建设工作的意见实施办法的通知》和《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》等国家有关法律法规、规章和规范性文件,结合医院实际,制定本章程。
国有企业、大学等举办主体可参照此章程。
第一章总则第一条举办主体:XXX。
第二条医院名称:第一名称XXX,第二名称XXX;中文简称:XXX;英文名称:XXX;英文缩写:XXX。
第三条医院地址:XXX;医院网址:XXX。
第四条医院性质:非营利性医疗机构,具有独立法人资格。
第五条领导体制:实行党委领导下的院长负责制,院长是医院的法定代表人。
第六条功能定位:依照相关政府部门规定和要求,医院承担临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健等任务,是(国家级、区域、县级)医疗中心,是否为XXX医学院教学医院,是否为住院医师规范化培训基地,是否为XXX级医学科技创新基地。
(依据医院的具体设置情况决定,如有院区可分别描述)第七条医院宗旨:贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针,坚持以人民健康为中心,以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨。
第八条医院核心理念:XXX。
第九条发展目标:XXX。
第二章医院外部治理体系第一节举办主体的权利与义务第十条举办主体按照党和政府赋予职责和法律法规规定,依法履行领导责任、保障责任、管理责任、监督责任,维持医院的公益性。
教育部门、企业等部门举办主体可参照执行。
第十一条举办主体行使医院的举办权、重大事项决策权、资产收益权等,行使涉外合作交流、与其他投资主体投资合作、注册举办新的机构、重大投资建设、大型医用设备配置等重大发展权。
公立医院章程范本
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附件公立医院章程范本序言医院基本情况:历史沿革、发展历程及目前相关情况介绍.为建立现代医院管理制度,根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《医疗机构管理条例》《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》《公立医院领导人员管理暂行办法》《国家卫生健康委员会党组关于印发加强公立医院党的建设工作的意见实施办法的通知》和《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》等国家有关法律法规、规章和规范性文件,结合医院实际,制定本章程。
国有企业、大学等举办主体可参照此章程.目录第一章总则。
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3第二章医院外部治理体系。
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3 第一节举办主体的权利与义务。
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4 第二节医院的权利与义务。
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4第三章医院内部治理体系。
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6 第一节党委、纪委。
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8 第二节医院领导班子。
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9第三节医院内部机构.。
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.10 第四章医院员工.。
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12第五章运行管理。
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..13 第一节基本原则。
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13第二节决策机制...。
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.13 第三节激励机制...。
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16 第四节监督机制..。
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17第五节医疗质量安全管理.。
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18第六节财务资产管理。
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19 第七节后勤、设备、物资和信息管理.。
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20第八节文化建设......。
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.21第六章附则。
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22第一章总则第一条举办主体:XXX。
第二条医院名称:第一名称XXX,第二名称XXX;中文简称:XXX;英文名称:XXX;英文缩写:XXX。
公立医院医院章程(党建部分)精品范本
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公立医院医院章程(党建部分)精品范本公立医院章程(党建部分)(精品范本)目录第一章领导体制 (2)第二章决策机制 (3)第三章监督机制 (5)为全面实行党委领导下的院长负责制,建立现代医院管理制度,实现科学、民主、依法决策,促进医院健康可持续发展,根据国家有关法律、法规和部门规定,结合医院实际,制定本章程。
第一章领导体制第一条实行党委领导下的院长负责制。
党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。
坚持集体领导和个人分工负责相结合,凡属重大问题和重大事项,都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委集体讨论,作出决定,并按照分工抓好组织实施,支持院长依法依规独立负责地行使职权。
院长是医院的法定代表人,在医院党委领导下,全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作,每年年底向党委会议述职。
第二条医院设立中国共产党的委员会(或其他院级党组织, 以下对应)。
党委设党委委员若干名,其中,设书记1名、副书记若干名。
党委书记、副书记、党委委员按照干部管理权限任免或按有关规定和程序选举产生。
医院党委每届任期5年。
(注:二级及以上公立医院、市属及以上的公立医院、设党委的公立医院,应当实行党委书记、院长分设,其他公立医院根据规模大小等实际情况宜兼则兼、宜分则分;党委委员数量、党委副书记职数按照上级党委批复的数量以及编制部门核定的领导职数设置)第三条医院党委书记是党建工作的第一责任人,主持党委全面工作,负责组织党委重要活动,协调党委领导班子成员工作, 督促检查党委决议贯彻落实,支持院长开展工作。
党委书记每年向党委报告工作,向主管部门党委(党组)述职。
第四条医院党委职责:1.贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略,贯彻落实党的卫生与健康工作方针,贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施,坚持公立医院公益性,确保医院改革发展正确方向;2.依照有关规定讨论和决定医院改革发展、财务预决算、“三重一大”、内部组织机构设置,以及涉及医务人员权益保障等重大问题,审定医院章程及其他基本管理制度;3.坚持党管干部原则,按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作,认真做好离退休干部工作;4.坚持党管人才原则,讨论决定医院人才工作的政策措施,创新用人机制,优化人才成长环境;5.做好思想政治、意识形态和宣传工作,开展社会主义核心价值观教育,弘扬崇高精神,加强医德医风、精神文明和医院文化建设;6.完善医院党组织设置和工作机制,提升组织力,增强政治功能,严格党的组织生活,扩大党内基层民主,抓好发展党员和党员教育管理监督服务工作;7.履行全面从严治党主体责任,支持纪检机构履行监督责任,加强医院党风廉政建设和反腐败工作;8.全面落实党的统一战线方针政策,做好统战工作;9.领导和支持工会、共青团、妇联等群团组织和职工代表大会开展工作。
公立医院章程示范文本
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公立医院章程示范文本(适用于建立理事会的公立医院)第一章总则第一条为进一步推进公立医院改革,建立公立医院现代管理制度,促进公立医院规范化、专业化、精细化管理,提高医疗服务质量和工作效率,确保医院公益性目标的实现,参照《事业单位章程示范文本》(适用于建立理事会的事业单位),制定本章程。
第二条本医院名称是。
第三条本医院住所是。
第四条本医院经费来源是【财政补助/非财政补助】。
第五条本医院开办资金为人民币万元。
注:出资主体多元化的单位,可增加条款载明出资者、出资方式、金额等。
第六条本医院的举办单位是。
注:有多个举办单位的,应按责任主次顺序依次载明。
已成立医管会并作为医院举办单位的可在此处载明。
第七条本医院的登记管理机关是。
第二章宗旨和业务范围第八条本医院的宗旨是:。
第九条本医院的业务范围是。
(按照核准登记的诊疗科目填写)在功能定位上主要包括:。
注:一般包括医疗服务、人才培养、教学、科研等,具体内容可参照《全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015—2020年)》中关于部门办医院、省办医院、市办医院、县办医院的功能定位进行完善。
第三章举办单位第十条举办单位的权利:注:一般包括提出医院宗旨、审定医院章程、组建理事会、审定医院重大事项等内容。
根据具体情况予以载明。
第四章理事会第一节理事会的构成及职责第十一条医院设立理事会作为决策机构,理事会向举办单位报告工作。
理事会每届任期为年。
第十二条理事会由名理事组成,具体根据实际情况确定。
理事成员包括:注:理事总数一般为奇数,根据医院规模和服务人口确定。
理事一般应包括卫生计生机构等政府有关部门、举办单位、医院党政相关负责人、医务人员代表、服务对象代表和其他有关方面的代表。
服务对象担任的理事数比例一般不低于30%。
出资主体多元化的医院,各出资方可根据出资金额的多少委派相应人数理事。
第十三条理事会行使下列职权:注:一般包括审议医院重要事项,审定医院内部主要管理制度,审定医院岗位设置及人事管理和薪酬方案,对管理层工作进行考评,决定拟任法定代表人人选等,根据具体情况予以载明。
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完整版)公立医院章程范本公立医院章程范本序言本章程根据国家有关法律法规、规章和规范性文件,结合医院实际,旨在建立现代医院管理制度。
国有企业、大学等举办主体可参照此章程。
第一章总则本章程是公立医院的基本管理制度,旨在规范医院的内外部治理体系,确保医院的正常运营和发展。
第二章医院外部治理体系第一节举办主体的权利与义务举办主体应当依法履行医院的管理职责,维护医院的合法权益,促进医院的健康发展。
第二节医院的权利与义务医院应当依法履行医疗服务职责,提供优质医疗服务,同时承担相应的法律责任。
第三章医院内部治理体系第一节党委、纪委医院党委应当依照《关于加强公立医院党的建设工作的意见》等法规,加强党的建设,推进医院各项工作的开展。
纪委应当依法履行监督执纪职责,维护医院的纪律和规矩。
第二节医院领导班子医院领导班子应当具备专业知识和管理能力,推进医院各项工作的开展,确保医院的顺利运营。
第三节医院内部机构医院内部机构应当根据医院实际情况,合理设置、科学运作,确保医院各项工作的协调推进。
第四章医院员工医院员工应当依法履行职责,提供优质医疗服务,同时不断提升自身素质和专业技能。
第五章运行管理第一节基本原则医院运行管理应当遵循科学规范、公正公平、依法依规的原则。
第二节决策机制医院应当建立科学决策机制,确保决策的科学性和合理性。
第三节激励机制医院应当建立激励机制,鼓励员工积极工作,提高医院的绩效和服务质量。
第四节监督机制医院应当建立监督机制,加强对各项工作的监督和管理,防止违规行为的发生。
第五节医疗质量安全管理医院应当建立医疗质量安全管理体系,确保医疗服务的质量和安全。
第六节财务资产管理医院应当建立财务资产管理制度,规范财务管理,确保资产的安全和有效利用。
第七节后勤、设备、物资和信息管理医院应当建立后勤、设备、物资和信息管理制度,确保医院各项工作的正常开展。
第八节文化建设医院应当注重文化建设,营造良好的工作氛围和文化氛围,提高员工的工作积极性和满意度。
县级公立医院章程模板
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第一章总则第一条为规范县级公立医院的管理和运营,保障医疗质量和医疗安全,提高医疗服务水平,根据《中华人民共和国医院管理法》及有关法律法规,结合本医院实际情况,特制定本章程。
第二条本医院为公立非营利性医疗机构,依法承担公共卫生服务、基本医疗服务和紧急医疗救治等职责。
第三条本医院坚持党的领导,贯彻国家卫生工作方针,以人民健康为中心,坚持公益性,注重社会效益,实行科学管理,提供优质服务。
第四条本章程为本医院的基本行为规范,对本医院所有工作人员具有约束力。
第二章机构与职责第五条本医院设立以下机构:1. 院长办公室:负责医院的日常行政管理和协调工作;2. 医疗业务部门:负责医疗服务的提供和医疗质量的控制;3. 医疗保障部门:负责药品、医疗器械、设备等采购、供应和管理工作;4. 财务部门:负责医院的财务管理和审计工作;5. 人事部门:负责医院的人员招聘、培训和考核工作;6. 党群工作部门:负责医院党组织的建设和思想政治工作。
第六条各机构的职责如下:1. 院长办公室:负责组织协调各部门工作,制定和实施医院发展规划;2. 医疗业务部门:负责医疗服务的组织实施,确保医疗质量和医疗安全;3. 医疗保障部门:负责药品、医疗器械、设备的采购、供应和使用,保障医疗工作的顺利进行;4. 财务部门:负责医院的财务预算、核算、审计和监督工作;5. 人事部门:负责医院的人事招聘、培训和考核,确保医院的人才队伍稳定和素质提高;6. 党群工作部门:负责医院党组织的建设和党员教育管理,加强医院文化建设。
第三章院长与领导体制第七条本医院实行院长负责制,院长为法定代表人。
第八条院长对医院的工作全面负责,主要职责包括:1. 领导医院的工作,制定和实施医院发展规划;2. 负责医院的人事管理和重大决策;3. 确保医疗质量和医疗安全;4. 组织实施医院的财务预算和财务管理工作;5. 加强医院的文化建设和思想政治工作。
第九条院长办公室负责协助院长处理日常工作,组织实施院长决策。
公立医院章程【范本模板】
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公立医院章程第一章总则第一条为强化县级公立医院(包括丰南区人民医院和丰南区中医医院,以下简称公立医院)管理,建立有效的决策、执行和监管运行机制,落实公立医院独立法人地位,促进公立医院的全面协调可持续发展,提升公立医院的服务能力,更好地为社会提供医疗卫生服务,特制定本章程。
第二条公立医院是由丰南区人民政府设立的非营利性医疗机构,是承担县域医疗卫生服务的公益性事业单位.第三条公立医院经费来源是财政补助、服务收费和其他收入。
第四条按照所有权与经营权适度分离的原则,实行医管会领导下院长负责制,强化经营管理责任,由院长依法依规经营、管理.第五条公立医院法人登记管理机关是丰南区事业单位登记管理局.第二章宗旨和任务第六条公立医院的宗旨是保障人民群众身体健康,为城乡居民提供基本医疗服务.第七条公立医院主要承担城乡居民常见病、多发病、地方病和一般疑难疾病诊疗;危急重症病人救治,重大疑难疾病的接治和转诊;适宜医疗技术的推广应用;承担对基层医疗卫生服务机构人员培训和技术指导;承担部分公共卫生服务以及自然灾害和突发性事件医疗救治等工作。
第三章组织架构第八条公立医院具有独立的法人地位,依法独立承担经济、民事和社会责任。
丰南区人民政府设立县级公立医院管理委员会(以下简称医管会),代表市政府行使举办公立医院的职能,为公立医院管理决策监督机构。
医管会在区卫计局设立专门办公室(简称医管办).医管会的主要职责是:负责推进县级公立医院管理体制、运行机制改革和现代医院制度建设。
决定县级公立医院发展规划、章程拟订和修订、财务预决算、重大业务、院长选聘与薪酬制度等事项。
审定县级公立医院绩效考核、资产运营和年度工作报告。
按规定程序对医院报告的重大决策、重大事项和重大业务进行审查。
医管办主要职责是:负责承担医管会日常工作,监督县级公立医院运行.制定考核评价方案,报医管会批准后,组织实施绩效考核.联系市财政部门对市公立医院进行资产管理和财务监管。
公立医院章程模板
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第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国医院管理条例》、《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》等法律法规制定,旨在规范医院的管理和运作,保障医院公益性和社会服务功能。
第二条本医院名称为:[医院名称],以下简称“本医院”。
第三条本医院为公立非营利性医疗机构,具有独立法人资格。
第四条本医院宗旨:坚持以病人为中心,全心全意为人民健康服务,遵守国家法律法规,坚持社会主义医疗卫生事业方向。
第五条本医院业务范围:[具体业务范围,如:内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等]。
第六条本医院住所地为:[具体地址]。
第七条本章程经医院职工代表大会通过,自发布之日起生效。
第二章举办者、开办资金和业务范围第八条本医院的举办者为[举办者名称],其权利和义务如下:(一)依法享有医院资产的所有权、使用权和处分权;(二)对医院重大决策享有决定权;(三)依法监督医院的管理和运营;(四)保障医院公益性和社会服务功能。
第九条本医院开办资金为[金额]万元人民币。
第十条本医院业务范围:[具体业务范围,如:临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健等]。
第三章组织管理制度第十一条本医院设立理事会,理事会是医院的决策机构。
第十二条理事会成员由以下人员组成:(一)举办者代表;(二)职工代表;(三)专家代表;(四)医院院长。
第十三条理事会职责:(一)制定医院的发展规划、年度计划和财务预算;(二)决定医院的重大投资、资产处置等事项;(三)监督医院的管理和运营;(四)决定医院的人事任免。
第十四条本医院设立院长办公室,负责医院的日常管理工作。
第四章医院员工第十五条本医院实行全员聘用制,员工享有国家规定的各项待遇。
第十六条医院员工应遵守国家法律法规、医院规章制度和职业道德规范。
第五章运行管理第十七条本医院实行党委领导下的院长负责制。
第十八条医院院长是医院的法定代表人,负责医院全面工作。
第十九条医院设立若干职能科室,负责医院的具体管理工作。
第六章附则第二十条本章程的解释权归医院理事会。
详细、公平版医院章程范本
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详细、公平版医院章程范本第一章总则第一条本文定为医院章程,依据国家法律法规制定,旨在规范医院的组织架构、管理体制、医疗服务内容以及各类人员的权益保障。
本文定为医院章程,依据国家法律法规制定,旨在规范医院的组织架构、管理体制、医疗服务内容以及各类人员的权益保障。
第二条本章程适用于本医院所有工作人员和相关人员。
工作人员包括医生、护士、行政人员等。
本章程适用于本医院所有工作人员和相关人员。
工作人员包括医生、护士、行政人员等。
第三条医院遵守国家法律、法规和相关规定,依法提供优质的医疗服务,保护患者的合法权益。
医院遵守国家法律、法规和相关规定,依法提供优质的医疗服务,保护患者的合法权益。
第二章组织架构和管理体制第四条医院根据业务发展需要,设有医务委员会、行政管理、护理部门等职能部门,具体组织架构和管理体制由医院实际情况确定。
医院根据业务发展需要,设有医务委员会、行政管理、护理部门等职能部门,具体组织架构和管理体制由医院实际情况确定。
第五条医务委员会由医院主任、学术带头人、临床专家等组成,负责医院的医疗质量、学科发展、医疗技术等方面的决策和管理。
医务委员会由医院主任、学术带头人、临床专家等组成,负责医院的医疗质量、学科发展、医疗技术等方面的决策和管理。
第六条医院行政管理部门负责医院的日常行政管理工作,包括人事、财务、采购等。
医院行政管理部门负责医院的日常行政管理工作,包括人事、财务、采购等。
第七条医院护理部门负责护士队伍的培训、管理和协调,确保护理工作的高效运行和质量。
医院护理部门负责护士队伍的培训、管理和协调,确保护理工作的高效运行和质量。
第三章医疗服务内容第八条医院依法提供的医疗服务包括但不限于:诊断、治疗、康复、预防保健等。
医院依法提供的医疗服务包括但不限于:诊断、治疗、康复、预防保健等。
第九条医院要求医务人员严守职业道德和法律法规,确保医疗服务的质量和安全。
医院要求医务人员严守职业道德和法律法规,确保医疗服务的质量和安全。
公立医院医院章程(党建部分)精品范本
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公立医院章程(党建部分)(精品范本)目录第一章领导体制 (2)第二章决策机制 (3)第三章监督机制 (5)为全面实行党委领导下的院长负责制,建立现代医院管理制度,实现科学、民主、依法决策,促进医院健康可持续发展,根据国家有关法律、法规和部门规定,结合医院实际,制定本章程。
第一章领导体制第一条实行党委领导下的院长负责制。
党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。
坚持集体领导和个人分工负责相结合,凡属重大问题和重大事项,都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委集体讨论,作出决定,并按照分工抓好组织实施,支持院长依法依规独立负责地行使职权。
院长是医院的法定代表人,在医院党委领导下,全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作,每年年底向党委会议述职。
第二条医院设立中国共产党的委员会(或其他院级党组织, 以下对应)。
党委设党委委员若干名,其中,设书记1名、副书记若干名。
党委书记、副书记、党委委员按照干部管理权限任免或按有关规定和程序选举产生。
医院党委每届任期5年。
(注:二级及以上公立医院、市属及以上的公立医院、设党委的公立医院,应当实行党委书记、院长分设,其他公立医院根据规模大小等实际情况宜兼则兼、宜分则分;党委委员数量、党委副书记职数按照上级党委批复的数量以及编制部门核定的领导职数设置)第三条医院党委书记是党建工作的第一责任人,主持党委全面工作,负责组织党委重要活动,协调党委领导班子成员工作, 督促检查党委决议贯彻落实,支持院长开展工作。
党委书记每年向党委报告工作,向主管部门党委(党组)述职。
第四条医院党委职责:1.贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略,贯彻落实党的卫生与健康工作方针,贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施,坚持公立医院公益性,确保医院改革发展正确方向;2.依照有关规定讨论和决定医院改革发展、财务预决算、“三重一大”、内部组织机构设置,以及涉及医务人员权益保障等重大问题,审定医院章程及其他基本管理制度;3.坚持党管干部原则,按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作,认真做好离退休干部工作;4.坚持党管人才原则,讨论决定医院人才工作的政策措施,创新用人机制,优化人才成长环境;5.做好思想政治、意识形态和宣传工作,开展社会主义核心价值观教育,弘扬崇高精神,加强医德医风、精神文明和医院文化建设;6.完善医院党组织设置和工作机制,提升组织力,增强政治功能,严格党的组织生活,扩大党内基层民主,抓好发展党员和党员教育管理监督服务工作;7.履行全面从严治党主体责任,支持纪检机构履行监督责任,加强医院党风廉政建设和反腐败工作;8.全面落实党的统一战线方针政策,做好统战工作;9.领导和支持工会、共青团、妇联等群团组织和职工代表大会开展工作。
公立医院章程样板
![公立医院章程样板](https://img.taocdn.com/s3/m/b7ff3205f46527d3240ce081.png)
公立医院章程样板(试用)序言XXX 医院创建于XXX 年,医院发展历程以及目前的基本情况。
为建立现代医院管理制度,促进医院可持续健康发展,根据国家有关法律、法规和部门规定,结合医院实际,制定本章程。
第一章总则第一条举办主体:东莞市人民政府,或者XXX 镇人民政府。
第二条医院性质:公立非营利性医疗机构。
第三条医院名称:XXX;英文名称:XXX。
第四条医院地址:医院法定注册地址为广东省东莞市XXX,医院网址为XXXX。
第五条法人地位:医院是具有法人资格的公益二类事业单位,享有经营管理自主权,独立承担法律责任。
院长是医院的法定代表人。
第六条治理机构:医院实行党委领导下的院长负责制,充分发挥党组织的领导作用。
第七条功能定位:医院承担临床医疗、医学教育、医学科研任务、预防保健等任务,是东莞市XX 片区区域医疗中心,XX 大学的附属医院(或教学医院)、国家住院规范培训基地。
(注:根据医院的实际情况修改)第八条医院精神:XXXX。
第九条医院宗旨:医院坚持正确的卫生与健康工作方针,- 3 -以人民健康为中心,以社会公益为导向,充分调动员工积极性和创造力,持续改进管理和服务,追求高质量发展、高品质服务,努力建设现代化医院。
第十条医院愿景:XXX第二章党委和政府的权利与义务第十一条党委和政府履行对医院的领导责任、保障责任、管理责任、监督责任,行使医院的举办权、发展权、重大事项决策权、资产受益权。
第十二条党委和政府的主要职责如下:(一)审定医院章程、发展规划、重大项目、收支预算等。
(二)对医院实行监督管理和业务指导,对医院的运营管理情况实施监测和考核,考核结果与医院财政补助挂钩,促进医院履行运营管理目标。
(三)任免、聘用和管理医院党政领导班子,对其开展年度考核和任期目标考核,考核结果与其薪酬、聘任和奖惩挂钩。
(四)对医院财务收支和国有资产运营情况进行监管,监督医院保障国有资产安全和完整。
(五)建立健全医院补偿机制、运营管理和监督评价制度,落实投入保障政策,保障医院可持续发展。
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附件序言医院基本情况:历史沿革、发展历程及目前相关情况介绍。
为建立现代医院管理制度,根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《医疗机构管理条例》《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》《公立医院领导人员管理暂行办法》《国家卫生健康委员会党组关于印发加强公立医院党的建设工作的意见实施办法的通知》和《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》等国家有关法律法规、规章和规范性文件,结合医院实际,制定本章程。
国有企业、大学等举办主体可参照此章程。
目录第一章总则 (3)第二章医院外部管理体系 (3)第一节举办主体的权利与义务 (4)第二节医院的权利与义务 (4)第三章医院内部管理体系 (6)第一节党委、纪委 (8)第二节医院领导班子 (9)第三节医院内部机构 (10)第四章医院员工 (12)第五章运行管理 (13)第一节基本原则 (13)第二节决策机制 (13)第三节激励机制 (16)第四节监督机制 (17)第五节医疗质量安全管理 (18)第六节财务资产管理 (19)第七节后勤、设备、物资和信息管理 (20)第八节文化建设 (21)第六章附则 (22)第一条举办主体: XXX。
第二条医院名称:第一位称 XXX ,第二名称 XXX ;中文简称: XXX ;英文名称: XXX ;英文缩写: XXX。
第三条医院地址: XXX ;医院网址: XXX。
第四条医院性质:非营利性医疗机构,具有独立法人资格。
第五条领导体制:实行党委领导下的院长负责制,院长是医院的法定代表人。
第六条功能定位:依照像关政府部门规定和要求,医院承担临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健等任务,是(国家级、区域、县级)医疗中心,是否为XXX 医学院教学医院,是否为住院医师规范化培训基地,是否为 XXX 级医学科技创新基地。
(依据医院的具体设置情况决定,如有院区可分别描述)第七条医院宗旨:贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针,坚持以人民健康为中心,以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨。
(完整版)公立医院章程范本
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附件公立医院章程范本序言医院基本情况:历史沿革、发展历程及目前相关情况介绍。
为建立现代医院管理制度,根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《医疗机构管理条例》《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》《公立医院领导人员管理暂行办法》《国家卫生健康委员会党组关于印发加强公立医院党的建设工作的意见实施办法的通知》和《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》等国家有关法律法规、规章和规范性文件,结合医院实际,制定本章程。
国有企业、大学等举办主体可参照此章程。
目录第一章总则 (3)第二章医院外部治理体系 (3)第一节举办主体的权利与义务 (4)第二节医院的权利与义务 (4)第三章医院内部治理体系 (6)第一节党委、纪委 (8)第二节医院领导班子 (9)第三节医院内部机构 (10)第四章医院员工 (12)第五章运行管理 (13)第一节基本原则 (13)第二节决策机制 (13)第三节激励机制 (16)第四节监督机制 (17)第五节医疗质量安全管理 (18)第六节财务资产管理 (19)第七节后勤、设备、物资和信息管理 (20)第八节文化建设 (21)第六章附则 (22)第一章总则第一条举办主体:XXX。
第二条医院名称:第一名称XXX,第二名称XXX;中文简称:XXX;英文名称:XXX;英文缩写:XXX。
第三条医院地址:XXX;医院网址:XXX。
第四条医院性质:非营利性医疗机构,具有独立法人资格。
第五条领导体制:实行党委领导下的院长负责制,院长是医院的法定代表人。
第六条功能定位:依照相关政府部门规定和要求,医院承担临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健等任务,是(国家级、区域、县级)医疗中心,是否为XXX医学院教学医院,是否为住院医师规范化培训基地,是否为XXX级医学科技创新基地。
(依据医院的具体设置情况决定,如有院区可分别描述)第七条医院宗旨:贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针,坚持以人民健康为中心,以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨。
公立医院章程文本
![公立医院章程文本](https://img.taocdn.com/s3/m/40d1aca6534de518964bcf84b9d528ea81c72f01.png)
公立医院章程文本第一章总则第一条为贯彻落实国家医疗卫生政策,提供优质、安全、有效的医疗服务,加强医疗质量管理,充分发挥公立医院的社会责任,依据有关法律法规,制定本章程。
第二条本章程适用于公立医院的运行管理。
公立医院在遵守国家法律法规、政策和规章的前提下,可根据本章程的规定和实际情况,制定具体的管理办法。
第三条公立医院是指由国家、地方或其他公共机构出资兴办、管理的医院,服务对象为社会公众。
第二章组织和管理第四条公立医院实行总经理负责制。
医院总经理为医院最高行政负责人,负责医院的全面管理和各项工作的组织实施;医院总经理由医院管理委员会聘任,任期为三年,连续聘任不得超过两届。
第五条公立医院设立管理委员会,由医院总经理为主任,及其他相关部门负责人组成。
管理委员会负责决策医院的重大事项,监督医院的运行情况,推动医院的发展。
第六条公立医院设立医务委员会,由医院各科室主任、主任医师组成。
医务委员会负责决策医疗技术、医疗质量以及医务人员的培训和发展等事项。
第七条公立医院应建立健全内部管理机制,明确各部门的职责和权限,做好内部协作和沟通。
第三章服务和职责第八条公立医院的服务宗旨是为社会公众提供优质、安全、有效的医疗服务,维护人民群众的健康权益。
第九条公立医院应积极开展公益活动,为弱势群体和贫困人口提供免费或优惠的医疗服务。
第十条公立医院应建立健全医疗质量管理体系,推动医院的科学管理和运营。
第十一条公立医院应积极开展科研与教育工作,提高医院的学术水平和科技创新能力。
第四章财务和资产管理第十二条公立医院应按照国家的财务制度和规定,做好财务管理工作,保证财务的合法性、准确性和及时性。
第十四条公立医院的资产管理应符合国家相关法律法规的要求,做到合理使用、防止浪费、保护、更新、加值,确保医院的资产安全。
第五章法律责任和监督第十五条公立医院应严格遵守国家的法律法规和相关政策,做到合法经营、诚实守信。
第十六条公立医院应建立健全内部监督机制,对各项管理工作进行监督检查,确保工作的正常进行。
医院章程格式标准模板
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第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规制定,旨在明确医院的性质、宗旨、组织机构、职责权限、运行机制和监督制度,保障医院健康发展,提高医疗服务质量。
第二条医院名称:[医院全称]医院地址:[医院地址]医院性质:[公立/私立]医院等级:[医院等级]第三条医院宗旨:以人为本,患者至上,弘扬医德,救死扶伤,提高医疗水平,服务社会。
第二章组织机构第四条医院实行院长负责制,设立以下组织机构:1. 院长办公室:负责处理医院日常行政事务。
2. 医疗业务部:负责医院医疗业务的管理和监督。
3. 财务部:负责医院财务收支、资产管理等工作。
4. 人事部:负责医院人事管理、教育培训等工作。
5. 科研部:负责医院科研项目的申报、实施和管理。
6. 患者服务部:负责医院患者接待、投诉处理等工作。
7. 党支部:负责医院党建工作。
第五条医院设立董事会,负责医院的重大决策和监督。
第三章职责权限第六条院长是医院的法定代表人,对医院全面负责,行使下列职权:1. 制定和实施医院发展规划;2. 主持医院行政、业务、科研、教学等工作;3. 决定医院机构设置、人员配备;4. 签署医院重要文件;5. 处理医院重大突发事件。
第七条董事会对医院重大决策负责,行使下列职权:1. 审议医院发展规划;2. 审议医院年度财务预算、决算;3. 审议医院人事任免;4. 监督医院各项规章制度执行;5. 决定医院停业、合并、分立等重大事项。
第四章运行机制第八条医院实行岗位责任制,明确各部门、各岗位的职责和权限。
第九条医院建立健全各项规章制度,规范医疗服务行为,确保医疗安全。
第十条医院加强内部管理,提高工作效率,降低运行成本。
第十一条医院积极开展对外交流与合作,提高医院知名度和影响力。
第五章监督制度第十二条医院设立监事会,对医院财务、业务、人事等方面进行监督。
第十三条医院接受上级主管部门和社会各界的监督,确保医院合法、合规、有序运行。
公立医院章程范本(中国医院协会2019版)
![公立医院章程范本(中国医院协会2019版)](https://img.taocdn.com/s3/m/40a1d8b984254b35effd3412.png)
公立医院章程范本中国医院协会二零一九年七月前言为贯彻落实《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》(国办发〔2017〕67号),配合推进落实国家卫生健康委医院章程试点工作,中国医院协会在国家卫生健康委医政医管局的指导下,组织编写了《公立医院章程范本》(以下简称《范本》)。
《范本》以《关于加强公立医院党的建设工作的意见》(中办发〔2018〕35 号)为指导,以《医疗机构管理条例》(2016年修订)、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652 号)及其实施细则等有关法律法规为依据,按照国家卫生健康委、国家中医药管理局印发的《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》(国卫办医发〔2018〕12号)要求编写。
《范本》主要内容共六章八十四条,详细梳理了章程应涉及的医院基本情况、外部治理体系、内部治理体系、医院员工、运行管理等方面,为公立医院制定章程提供依据和参考。
各公立医院可根据医院性质、职责、定位、文化传统等具体情况酌情修改使用。
目录序言第一章总则第二章医院外部治理体系第一节举办主体的权利与义务第二节医院的权利与义务第三章医院内部治理体系第一节党委、纪委第二节医院领导班子第三节医院内部机构第四章医院员工第五章运行管理第一节基本原则第二节决策机制第三节激励机制第四节医疗管理第五节财务资产管理第六节后勤、设备、物资管理第七节文化建设第八节监督机制第六章附则序言医院基本情况:历史沿革、发展历程及目前相关情况介绍。
为建立现代医院管理制度,根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》、《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》、《医疗机构管理条例》和《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》等国家有关法律法规、规章和规范性文件,结合医院实际,制定本章程。
第一章总则第一条举办主体:。
第二条医院名称:;中文简称:;英文名称:;英文缩写:。
第三条医院地址:;医院网址:。
第四条医院性质:非营利性医疗机构,具有独立法人资格。
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公立医院章程示范文本(适用于建立理事会的公立医院)×××医院章程第一章总则第二章宗旨和业务范围第三章党的领导第四章举办单位第五章理事会第一节理事会的构成及职责第二节理事第三节理事长第四节理事会会议第六章管理层第七章监事会第八章资产的管理和使用第九章信息公开第十章终止和剩余资产处理第十一章章程修改第十二章附则第一章总则第一条为进一步推进公立医院改革,建立公立医院现代管理制度,促进公立医院规范化、专业化、精细化管理,提高医疗服务质量和工作效率,确保医院公益性目标的实现,根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和国家有关法律法规及其他有关规定,参照《事业单位章程示范文本》,制定本章程。
第二条本医院名称是。
第三条本医院事业单位类别是公益类。
第四条本医院住所是。
第五条本医院经费来源是【选择:财政补助/非财政补助】。
第六条本医院开办资金为人民币万元。
【注:有社会力量参与出资的医院,须载明:出资人名称、住所、证件名称、证件号码、出资方式(货币或非货币财产作价出资)、出资额、占开办资金的比例、出资时间、是否一次足额缴纳资金等】。
第七条本医院的举办单位是。
【注:有多个举办单位的,应按责任主次顺序依次载明。
已成立医管会并作为医院举办单位的可在此处载明】第八条本医院的登记管理机关是事业单位监督管理局。
第二章宗旨和业务范围第九条本医院的宗旨是:。
第十条本医院的业务范围是:。
【按照核准登记的业务范围填写或按公布的业务范围清单填写】在功能定位上主要包括:(省办医院)向区域内提供急危重症、疑难病症诊疗和专科医疗服务,接受下级医院转诊,并承担人才培养、医学科研及相应公共卫生和突发事件紧急医疗救援任务。
(市办医院)向区域内居民提供代表本区域高水平的综合性或专科医疗服务,接受下级医院转诊,并承担人才培养和一定的科研任务以及相应公共卫生和突发事件紧急医疗救援任务。
(县办医院)承担区域内居民的常见病、多发病诊疗,急危重症抢救与疑难病转诊,培训和指导基层医疗卫生机构人员,相应公共卫生服务职能以及突发事件紧急医疗救援等工作,是政府向县级区域内居民提供基本医疗卫生服务的重要载体。
【注:选择(省办医院)/(市办医院)/(县办医院)。
一般包括医疗服务、人才培养、教学、科研等,具体内容可参照《全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015—2020年)》中关于部门办医院、省办医院、市办医院、县办医院的功能定位进行完善】第三章党的领导第十一条加强党组织建设和党组织对本医院的政治、思想和组织领导;认真履行党章和有关规定,落实管党治党依法办院主体责任;全面加强本医院思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设。
第十二条坚持党管干部党管人才的原则。
本医院党组织领导班子成员与理事会、管理层的党员领导人员,按照“双向进入、交叉任职”的方式配备;涉及本医院改革稳定发展的“三重一大”事项,须经党组织研究讨论、参与决策;发挥本医院党组织在推荐提名、研究决定等选人用人中的领导和把关作用。
第四章举办单位第十三条举办单位的权利:(一)提出本医院的宗旨和业务范围;(二)组建本医院首届理事会;(三)审核本医院章程草案、章程修改草案;(四)任命本医院理事长;(五)委派本医院执行理事;(六)对本医院通过选举产生的职工理事进行备案;(七)从外部理事库中选聘本医院外部理事;(八)对本医院由理事长根据党组织推荐提名或公开选聘,理事会表决、聘任的管理层负责人选进行备案;(九)选任本医院监事会主任;(十)对本医院推荐的职工监事进行审定后报事业单位监督管理局备案;(十一)批准本医院理事会工作报告并监督本医院运行;(十二)审定本医院重大事项;(十三)编制对本医院的管理权责清单;......;(..)行使法律法规规定的举办单位权利。
【注:根据具体情况增加条款予以补充载明】第五章理事会第一节理事会的构成及职责第十四条医院设立理事会【注:或董事会,下同】作为决策机构,理事会向举办单位报告工作。
【注:1、有社会力量参与出资的可建立股东会或协商建立董事会;2、载明出资方协商确定进入董事会的董事人数,其中执行董事由出资方委派;3、载明出资方的权利、义务、转让出资的条件;4、载明出资方税后利润分配比例、利润纳入公积金的比例、提取纳入和不再提取纳入的条件等】理事会每届任期为年。
【注:理事会每届任期一般为5年】第十五条理事会由名理事组成,其中:理事长1名,执行理事名,职工理事名,外部理事名【注:载明来源】。
理事长属于执行理事。
外部理事占多数。
【注:①理事会一般由7-13名理事组成,人数为奇数,具体根据实际情况确定。
②理事会根据工作需要,可下设咨询委员会或捐赠筹资、学术人才、提名薪酬、公共关系、审计等专门委员会,负责为理事会决策提供咨询建议。
医院根据实际情况增加条款予以载明】第十六条理事会职责:(一)拟定和修订医院章程;(二)拟定医院发展规划、薪酬待遇、劳动用工、人事管理、科研计划等重要事项;(三)拟定医院重大业务活动计划;(四)审定医院内设机构或分支机构设置方案;(五)审定医院内部主要管理制度;(六)审议医院财务预算和决算;(七)聘任(解聘)院长及医院管理层其他人员;(八)制定院长任期目标和医院管理层其他人员考核评价办法、薪酬管理办法;(九)审议管理层工作报告并监督管理层执行理事会决议;(十)编写和发布医院年度报告;(十一)理事会届满前三个月内负责组建下届理事会;......;(..)决定医院其他重大事项。
【注:根据具体情况增加条款予以补充载明】第二节理事第十七条理事【注:或董事,下同】分执行理事、职工理事和外部理事。
执行理事由举办单位委派;职工理事由本医院职代会或职工大会选举产生并报举办单位备案;外部理事从政府有关部门、举办单位、服务对象和业内专家中产生,由举办单位从外部理事库中选聘。
第十八条执行理事、职工理事每届任期与理事会每届任期相同,任期届满,【可以/不可以】连选连任。
外部理事任职届。
【注:任职/连续任职<对应>几届/连续任职几届。
连续任职不超过2届】第十九条理事应具备履职的知识和能力,熟悉医疗卫生及相关方面的政策和规定。
第二十条外部理事因履行理事职责时的参会、出差等有关待遇,比照本医院理事会其他成员待遇【注:或按照《XXX 建立法人治理结构事业单位外部理事、监事报酬制度》】执行。
第二十一条理事享有以下权利:(一)参加理事会会议,对理事会决策事项进行表决,并享有发言权、提议权、选举权和被选举权;(二)对管理层执行理事会决议的行为进行监督;(三)检查本医院的财务状况;(四)提议召开临时理事会会议;(五)向理事会会议提出议案或罢免建议;(六)按照相关规定领取履行职责应得的报酬;......;(..)本医院章程规定的其他权利。
【注:根据具体情况增加条款补充载明】第二十二条理事应当履行以下义务:(一)遵守国家法律法规、政策和本医院章程;(二)按时出席理事会会议及相关活动,忠实、诚信、勤勉地履行职责,审慎决策;(三)遵守并执行理事会会议决议;(四)不得擅自公开本医院涉密信息;(五)不得凭借理事身份,为本人或他人谋取不正当利益;......;(..)本医院章程规定的其他义务。
【注:根据具体情况增加条款补充载明】第二十三条理事可以在任期内提出辞职。
辞职应向理事会递交书面报告,经理事会表决通过后,理事资格方可终止。
委派产生的理事辞职须经举办单位同意。
第二十四条理事发生以下情形的,理事会应按程序终止其理事资格:(一)无正当理由连续次【根据实际情况选择次数】以上不参加理事会会议的;(二)因本人身体健康和工作等原因,不能继续履行理事职责的;(三)违反法律法规,被追究刑事责任的;(四)法律法规和本医院章程规定的其他情形。
选聘产生的外部理事的解聘、辞职按《×××事业单位外部理事(董事)管理办法》执行。
第二十五条理事委派或选聘方提出更换理事的,经理事会表决通过后,按理事原产生方式及程序予以更换。
第二十六条理事出现空缺,应及时按原产生方式及程序填补缺额。
第三节理事长第二十七条理事会设理事长【注:或董事长,下同】1名,由举办单位任命。
【注:根据本医院特点,决定是否设副理事长及其名额,并相应增加副理事长的职权条款。
副理事长从举办单位委派的执行理事中,根据党组织推荐提名,由理事会表决产生】第二十八条理事长、党组织书记由同一人担任【根据干部配备现状,选择:保留此句/删除此句】。
理事长不是中共党员的,配备专职党组织书记,专职党组织书记须为执行理事【根据干部配备现状,选择:保留此句/删除此句】。
理事长经核准登记为本医院法定代表人,取得法定代表人资格【根据干部配备现状,选择:经核准登记为/删除此句】。
第二十九条理事长行使下列职权:除履行理事的一般职责外,还承担以下职责:(一)召集和主持理事会会议;(二)确认理事会会议议题;(三)代表理事会签署理事会决议和有关文件;(四)检查理事会决议实施情况;......;(..)法律法规政策和本医院章程规定的其他职责。
【注:根据具体情况增加条款补充载明】第三十条理事长不能行使职权时,可委托1名【根据是否设置副理事长选择:副理事长/理事】代行其职权。
第四节理事会会议第三十一条理事会会议分定期会议和临时会议。
定期会议按照本医院章程规定召开,每年定期召开至少两次会议。
遇特殊情况、重大突发情况或理事长、三分之一以上的理事提议召开临时会议的,应召开临时会议,临时会议应有三分之二以上理事出席方可召开,召开程序另行制定。
第三十二条理事会会议程序:(一)提议召开理事会会议,并确定会议议题、时间、地点;(二)在召开理事会会议七个工作日前,将讨论议题送达所有理事酝酿。
(三)理事会会议必须由三分之二以上的理事出席时方可举行;(四)理事会会议由理事长召集和主持,理事长因特殊原因不能履行职务或者不履行职务的,可由理事长委托的理事召集和主持会议;(五)就会议议题进行讨论,表决并形成理事会决议。
理事会作出决议时采取记名方式票决制,每名理事享有一票表决权,一般事项全体理事过半数同意方可作出决议;特别重大事项须经全体理事三分之二以上通过;(六)理事会会议应当有会议记录。
出席会议的理事、记录人及监事,应当在会议记录上签名。
理事会会议记录应当作为本医院重要档案妥善保存。
第三十三条理事会会议涉及的重大事项议题,如:(一)业务发展规划;(二)重大业务活动计划;(三)机构设置方案、岗位设置方案、人员配置标准、工资总额等;(四)重大财务事项;(五)重大项目实施;(六)章程修改;......(..)其他重大事项等,须经全部理事三分之二以上通过。
【注:根据具体情况增加事项补充载明】研究涉及本医院职工利益的有关方案,按照国家有关规定须经职工代表大会或者职工大会审议通过的,履行相关程序后理事会方可批准或作出决议。